1、工作性质：全职 2、校招面向对象：24届-25届往届生、26届应届生（大四毕业生、专硕、学硕应届毕业生）均可报名（不在该范围内的建议关注其他岗位机会~） 3、专业不限，经验不限，只要您具备强烈的学习意愿，希望在教育领域长期发展~ 4、提供系统化且细致的岗前培训，帮助您实现从零基础到合格教师的顺利过渡，培训期间正常发放薪酬。 【工作职责】 1、依照学科组的教学计划，完成相应的课程讲授任务； 2、结合学生个体情况，设计并实施个性化的教学方案； 3、与家长保持顺畅沟通，对学生进行有效学习指导，持续提升教学服务品质； 4、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教研相关工作。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，不限专业、不限经验，24-26届毕业生皆可申请； 2、热爱教育事业，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、在实际教学或面试环节中，能灵活应对和解决教学过程中出现的问题。 【福利待遇】 具有竞争力的薪资：年薪10W-20W，入职即享保底薪资，每年均有绩效调薪机会； 五险一金：入职即缴纳五险一金，并配备补充医疗保险，保障全面； 晋升机制：每年两次晋升评估机会； 成长支持：提供外部行业培训及学术交流资源； 团队建设：部门享有年度团建经费； 弹性作息：每周固定休息两天（周一、周二），支持补休调休； 带薪休假：享受带薪年假、育儿假、独生子女父母陪护假等； 健康关怀：每年提供免费体检； 互助保障：设立员工互助基金，为遇到困难的员工提供经济帮扶； 课程优惠：员工子女报读公司课程可享3-9折优惠； 节日礼遇：发放节日惊喜礼包、礼金及教师节专属福利。

工作职责: 1、承担考研数学课程的教学任务； 2、协助学员提高成绩，解答疑问，制定学习计划，并跟踪反馈学习进展； 3、按要求参加学科组内的集体备课、教研讨论、教材编写等相关教学活动。 任职资格: 1、硕士及以上学历，具有研究生背景或考研经历者优先； 2、考研成绩优异者优先：数学单科125分以上或数学专业课两门均达110分以上者优先考虑； 3、具备相关教学经验者优先； 4、具备良好的沟通与表达能力，对数学学习有独到理解，有大型演讲或辩论经历者优先； 5、为人诚信、责任心强、耐心细致，热爱教育行业。

岗位职责： 1、依据教学大纲开展国际课程数学学科教学，涵盖AP、Alevel、IG等国际学校各年级内容，熟悉同步辅导、考试备考及竞赛培训； 2、积极参与机构组织的教学研讨活动，持续优化教学方法与课堂质量； 3、定期与学习顾问及助教沟通学生学习情况，确保教学进展信息畅通，便于后续学习支持； 4、配合教学主管完成各项教学相关工作安排。 任职要求： 1、本科及以上学历，相关专业背景优先，具备良好英语能力，有海外学习经历者优先考虑； 2、了解AP、Alevel、IG等国际教育体系，或专业匹配且具备一定英文授课基础； 3、热爱教学工作，表达清晰流畅，态度积极主动，对待学生耐心细致，具备良好的职业操守与责任意识。

全国可投，纯线上办公，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等多个模块！ 可按个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过即可入职。 【岗位职责】 1. 在系统内开展针对不同年龄段的一对一陪伴式教学 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决相关问题 3. 定期参加线上培训，提升教学能力 【任职要求】 1. 热爱英语，通过大学英语四六级，本科或研究生学历均可，英语专业者优先 2. 自备电脑设备，可接受出镜授课 3. 具备责任心，能够配合公司相关安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业支持平台，时薪50~55元+绩效奖金

岗位职责： 1.负责幼儿园或小学的授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.下课后及时提交学习反馈，调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、教辅资料整理等教学支持工作 5. 与家长/学员保持良好沟通，定期汇报学习进展并提供学习建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的课堂表现力和感染力 3. 具备基本教学经验者优先，最好有幼师经验或有KET，PET教学经验 4.普通话标准，持有英语相关等级证书 5.具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣，适应不同年龄段教学需求

【新东方东莞｜高薪诚聘教师】带你实现“薪”突破：综合年薪12-15W+，课酬优厚，带班即上岗！ 【岗位方向】 高中素养教师（数学/英语基础扎实者优先） 【工作地点】 （六大校区可选，地铁通达，出行便捷） 1、西平校区：东莞市西平轨道交通大厦商业区新东方2楼 2、东城校区：东莞市东城街道时尚广场三楼 3、景湖校区：东莞市南城街道景湖时代城东南门14栋1楼街铺新东方 4、莞城校区：东莞市莞城街道东纵路莞城段2号光大智汇城3楼智慧空间素质成长中心 5、松山湖校区：广东省东莞市松山湖管委会科技四路16号光大We谷产业园C区6栋新东方 6、万江校区：广东省东莞市万江街道万道路万江段24号华南摩尔主题购物公园12栋4058室新东方 【面试流程】 线上试讲 → 线上面试 → 发放Offer 【薪酬待遇】 薪资真实可见，数字说话 • 春秋季稳定收入 8k-10k+，寒暑假可达 13k-18k+ • 无责任底薪 + 阶梯式课酬 + 续班/课消奖励，收入上不封顶 • 入职即享系统化带薪培训，助力新人平稳起步 【福利全面，远超基础保障】 1、带薪岗前培训，加速教学能力提升 2、签订劳动合同后按规定缴纳五险一金 3、节日慰问金、生日礼金及贺金齐全 4、服务满一年享10天带薪年假 5、每年两次晋升调薪机会，成长看得见 6、年度员工旅游+全员免费健康体检 【职业发展价值】 1、依托新东方品牌优势，平台成熟，教学资源丰富 2、专注小班与个性化教学模式，深度参与学生成长过程 3、定期开展教研活动与专业培训，团队优秀，学习氛围浓厚 4、设有清晰的教师晋升路径，支持长期职业规划 我们期待这样的你 1、全日制本科及以上学历 2、应聘英语教师岗位：英语专业需持有专四或以上证书，非英语专业需通过大学英语六级 3、热爱教育事业，具备良好的表达力、沟通力与课堂掌控能力 4、愿意在东莞长期发展，有志于在教育领域持续深耕 加入新东方东莞校区，携手助力学生圆梦，也点亮你的职业未来。欢迎投递简历！

1. 具备英语教学背景，口语表达流利者优先考虑 2. 擅长课程讲授，能够合理设计课堂结构，把握教学节奏，课堂氛围生动活跃，讲解条理清晰，逻辑思维明确 3. 具有较强的学员管理能力，善于课堂互动，营造语言环境，维护课堂秩序，有效开展课前课后管理工作

【我们期待这样的你】 1. 热爱孩子，愿意投身教育事业，用知识助力学生成长 2. 对自我有追求，希望通过持续努力实现能力提升与收入增长 3. 具备英语六级、专业四级或专业八级水平，语音标准，表达自然流畅 4. 本科及以上学历者优先 5. 有教学经验者优先，无经验也欢迎加入，全程带教培养 【岗位职责】 1. 负责小学或初中阶段英语课程授课 2. 定期与家长沟通，反馈学生学习情况 3. 承担所带班级的续班工作 【你将收获】 1、成长与回报 ** 配备资深导师一对一指导 ** 每年组织5次以上内部培训及1~2次外出学习机会 ** 每年开展2~3场读书分享活动 ** 试用期保底薪资5000+ ** 无课时压力，无责任考核 2、薪酬福利 ** 晋升路径：初级—中级—高级—项目制合伙人 ** 缴纳五险一金 备注：每半年组织晋升评估，价值观端正且表现突出者可破格提拔 3、团队活动 不定期开展团建与集体旅行，每年不少于5次 【工作时间】 周一休息1天，周二半日休息 周二：14:00—18:30 周三、周五：14:00—21:00 周四：9:00—18:30（中午休息1.5小时） ** 周末上班时间根据排课确定，若首节课未安排则为朝9晚6:30

岗位职责： 1.负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课，落实教学目标与核心素养培养 2.批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学生学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动，协同备课组完成教材分析、教案编写及教学资源开发 4. 关注学生心理健康与语言表达能力发展，开展阅读推广、写作指导等课外活动 5. 配合学校完成家校沟通、班级管理及各类教育教学相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话二级甲等及以上，持有相应学段教师资格证 3.具备扎实的汉语言文学专业基础和语文教学能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.具备良好的沟通能力、团队协作精神及持续学习意识

两百块一台[发呆]还找人抬。

粘板2名急招服务员，负责前厅接待、点餐、卫生，要求18-45岁，身体健康，有责任心，沟通能力强，能快速适应工作环境。联系电话：、请在下午四点后响机、谢谢！

阳江有安装师傅吗。

阳江市阳东区招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑、钢筋工、建筑木工

阳江市阳东区招架子工

岗位职责: 1. 负责线上班级群的日常运营与维护，提升用户粘性和满意度； 2. 提供学科知识辅导，协助学员解决学习问题，促进学生成长； 3. 根据学员学习情况制定个性化学习规划，提升学习效率； 4. 在课程最后阶段通过电话及线上方式跟进学员续报，完成续报转化； 5. 具备良好的表达能力和出镜能力，能够独立开展教学与沟通。 任职要求: 1. 具备良好的学科功底，熟悉英语教学或相关经验优先； 2. 沟通能力强，责任心强，有耐心，能适应线上工作方式； 3. 适应弹性工作时间，工作时间13:00-21:00，下午五点到六点休息； 4. 周内双休，22:00之后下班可享受65元企业滴滴打车补贴。 薪资待遇: 1. 无责底薪3500元+餐补500元+绩效（入职前两个月享有1000元/月保底绩效），有服务期和续费转化期，综合薪资8-13K！！！ 2. 入职缴纳七险一金

居家办公，时间自由，只需要根据自己的时间来带课就可以，没有时间和地点的 要求英语六级专四专八雅思，托福任意一个证书就可以 工资上不封顶，多劳多得 

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.制定个性化教学计划，因材施教，提升学生听说读写综合能力 3. 定期开展课堂评估与学习反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资源开发，持续优化教学质量 5.与家长/学员保持良好沟通，定期汇报学习进展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础及标准发音，能熟练使用英语授课 3.普通话标准，表达清晰，富有亲和力与课堂感染力 4. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.持有教师资格证、英语专业八级或雅思/托福高分成绩者优先

需要有授课经验，成年人教学，教基础英语知识

公司直招，全国可投，纯线上，不需要来线下。 课件不需要备课，提前熟悉即可，单词，语法阅读板块都有！！！ 接课时间较灵活，不需要交中介费、信息费。 【岗位职责】 1.在系统上进行各年龄段的一对一陪伴式学习 2.与总部反馈沟通问题，及时解决问题 3.定期参与线上培训 【任职要求】 1.热爱英语，英语过四六级，本科或者研究生均可，英语专业优先 2.有电脑或平板设备，上课可接受露脸 3.有责任心，服从公司安排 【岗位福利】 可提供实习证明和就业平台，50~55时薪+奖金

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解力与应试能力 2.定期进行学习效果评估，及时调整教学方法并反馈学习进展给家长 3.培养学生良好学习习惯与自主学习能力，注重思维训练与兴趣引导 4.配合学校教学进度，查漏补缺，强化重点难点知识讲解与练习指导 5.保持与家长良好沟通，定期汇报学习情况，共同促进学生成长进步 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.熟悉对应学科教材及考点，具备扎实的专业知识基础 3.具备基本教学经验者优先，应届毕业生需有家教实践或支教经历 4.学历要求：不限（鼓励优秀在校大学生、研究生及资深教师应聘） 5.工作地点灵活，可就近匹配学生家庭或线上授课，时间安排弹性

教学工作：负责初中七至八年级]道德与法治课程的教学工作，按照课程标准制定教学计划，认真备课、授课，确保教学质量。 课程研究：深入研究教材与中考/会考考纲，把握命题趋势；积极参与学科教研活动，进行教学反思与课程创新。 德育渗透：结合学科特点，在教学中渗透立德树人理念，关注学生心理健康与思想动态，培养学生正确的世界观、人生观和价值观。 家校沟通：定期与家长沟通学生的学习情况与在校表现，形成教育合力。 其他工作：完成学校安排的早晚自习辅导、监考、以及班主任（如有安排）等相关教育教学工作。

初中教师/高中教师 岗位为全职岗位，兼职请另外投递 可接受优秀应届生 可接受线上面试 流程：笔试-试讲-发放offer-入职报到 【薪酬待遇】 底薪+课时费，综合6-8k 【岗位职责】 1、承担英语学科学生的备课、授课及课后教学支持等工作，依照教学安排落实各项教学任务； 2、注重教学成果，细致开展学情分析，保障学生的学习成效与提升进度； 3、整理并反馈学生学习情况，激发学生学习动力，同时提供必要的学习指导与心理关怀； 4、与学生及家长维持良好互动，及时回应双方意见与建议，维护在读学员的稳定性； 5、积极参与校内教学研讨活动，助力提升学科团队整体教学能力。 【岗位要求】 1、本科及以上学历优先，欢迎应届毕业生报名； 2、具备扎实的专业知识，有实际授课经验者优先； 3、曾参与相关学科竞赛者优先考虑 【工作地点】 广东省惠州市惠城区

公司实力 —— 西南教育界的 “稳航灯塔” 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心理念，打造覆盖小学至高中全学段的完整课程体系。凭借连续多个季度盈利的稳健发展势头，稳居西南地区数学教培领军位置，成为区域教育行业的典范企业。在这里，你将接入标准化的教学教研流程、依托稳定的业务平台，并享有完善的人才成长机制，为职业发展提供坚实支撑。 岗位亮点 —— 应届生的 “职场进阶加速器” （一）安心薪资 + 优厚福利 保障性收入：薪酬结构=底薪+课时酬金+补贴，设置月度与年度双重保底机制，全年综合收入不低于10W；寒暑假高峰期收入可实现翻倍增长，助力你迅速达成经济自主 全面福利包：入职即签劳动合同，享受五险一金；带薪年假及寒暑假期8-15天；节日礼盒、生日关怀、年度健康体检等福利齐全；每月组织多样化团建活动，如剧本杀、户外露营等潮流项目，让你在轻松氛围中融入集体 （二）专业系统的培训体系 集中培训：获得录用后即可参与为期3-5周的系统培训，强化学科知识、教学技能与服务意识；后续安排校区复训、集体备课、模拟授课等实践环节，夯实教学基本功 成长支持：工作中配备资深学科主管和成熟教师一对一指导，全程传授备课方法、课堂管理技巧，帮助你高效掌握核心教学能力，快速胜任讲台工作 （三）年轻化活力团队 00后为主力的办公环境：团队平均年龄24-27岁，实行扁平化管理，打破层级壁垒，鼓励向上提出创新教学想法 学习型成长集体：重视教师专业发展，支持参加各类教学能力提升培训；每周定期举办课程研讨交流会，倡导用年轻人喜爱的方式分享教学经验 三、岗位职责 —— 教学实战 + 能力升级双线成长 1、教学执行：依照教学计划完成课前准备工作，包括录制备课视频、编写手写讲义，并开展课程讲授； 2、学情沟通：课后生成课堂反馈报告，并及时与家长进行沟通交流； 3、作业评估：定期组织阶段测评，检验学生阶段性学习成果，认真批改作业； 4、续班推进：课程结束后，与所带班级学生及家长沟通，协助完成下一阶段课程的续报（无需承担对外招生任务）； 5、学生关怀：关注学生身心发展状况，引导其建立积极的学习态度和良好的生活习惯； 6、教研参与：积极参与公司及学科组组织的各项教研活动，持续提升教学水平。 四、我们期待这样的你 1、本科及以上学历，985/211高校背景优先考虑； 2、形象端正，气质良好，富有亲和力；具备较强的学习能力； 3、热爱教育事业，拥有高度的责任感与耐心

壹二三智趣馆 专注数理逻辑思维培养，融合科技互动的素质类教育机构，现招聘数学思维教师，具体要求如下： 数学教师1名 岗位要求： 本科及以上学历，持有数学教师资格证，具备7-12岁少儿数学培优授课经验者优先。 面试通过者，提供高于行业平均水平的底薪（不包食宿，谢绝实习生） 要求： 1、具备科学的教育观念，授课富有热情与感染力； 2、表达清晰，具备良好的沟通能力，能及时进行有效教学反馈； 3、对孩子有爱心、有耐心，尊重个体成长节奏。 公司福利： 1、保障稳定底薪，绩效奖金按劳分配； 2、享受节日关怀福利； 3、每周平均工作40小时，法定节假日按规定调休，周一周二休息，周六日需全天在岗； 4、提供系统化思维课程培训及教学对练支持； 5、每月15日准时发放薪资。 # 员工福利 ## 一、健康守护福利 自入职满1年起，员工每年可享1次免费专业健康体检，后续每满1年均可持续参与。我们以科学健康评估，为每位伙伴的工作与生活保驾护航。 ## 二、薪酬激励福利 1. 13薪奖励：入职满2年的员工，年末可享13薪待遇，以额外薪酬感谢坚守与付出。 2. 股权激励计划：入职满5年的技术岗员工，可参与公司股权激励，从“职场参与者”成长为“事业共创者”，共享发展红利，共绘长远蓝图。 ## 三、休憩保障福利 入职满2年，享有3天带薪年假；此后每多服务1年，年假增加1天。助力大家在高效工作之余，也能充分陪伴家人、调节身心，实现工作与生活的和谐平衡。 地址：沙井万科翡丽郡一期2044-2045商铺 诚邀热爱教育、全情投入的你加入我们！

工作职责 1、按照科组的教学计划，落实各项教学任务； 2、结合学生实际学情，设计合理的教学方案，提供学习方法指导、习惯养成及必要的课后跟进服务； 3、与家长保持密切联系，开展教学引导和心理关怀； 4、及时收集学生及家长的反馈，持续优化教学过程与服务质量； 5、主动参与教研活动，完成上级布置的各项教研工作。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、具备扎实的学科理论知识，普通话表达规范； 3、热爱教育事业，语言表达能力强，教学方式灵活科学，善于与学生互动交流； 4、持有教师资格证者优先考虑。

【工作职责】 1、 教授小学初中课程； 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的作业跟踪服务； 3、与学生家长保持良好的沟通，对学生进行引导和心理疏导； 4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高服务质量； 5、积极参加教研活动，配合和完成上级交待的任务。 【任职要求】 1、本科或以上学历，具有一年以上相关教学经验和教师资格证优先； 2、语言表达准确、精炼，普通话标准； 3、热爱教育行业，具良好的沟通表达技巧，擅于和学生进行交流互动； 4、性格活泼，富有亲和力、爱心、责任心； 5、团队合作精神，乐观的态度，良好的服务意识，高度责任感。 上班时间： 春季：周中15:00-20:30、周末8:20-12:30,14:00-18:10（周一或周二休息） 上班地址： 佛山市里水镇沙田中心（六号线浔峰岗地铁站附近；十二号线浔峰岗北站） 福利待遇： 1、与能力匹配的薪酬待遇及发展空间，能力达到可以晋升为主管或主任； 2、享受国家法定节假日； 3、五险一金、生日假、带薪寒暑假等； 4、节日礼品、员工团建、年度旅行等员工活动。

小初高中语文文科主讲老师（小班） 工作地点：深圳·龙岗区·大芬地铁站附近 岗位性质：全职 岗位职责 • 承担小学/初中/高中语文授课（小班 6–10 人/1v1）完成备课、授课、课后答疑 • 承担初中历道授课（小班 6–10 人/1v1）完成备课、授课、课后答疑 • 参与学员测评、分层教学与提分方案制定（诊断—练习—周测—复盘） • 规范批改作业，输出阶段学习反馈，与家长进行必要沟通 • 参与教研沉淀（讲义、题库、课堂流程、错题本体系） 任职要求 • 本科及以上，文科相关专业优先； 有教培/家教/学校教学经验优先 • 讲题逻辑清晰，课堂节奏强，能稳定带班并提升续班 • 责任心强、沟通顺畅，愿意在创业团队长期共建 加分项 • 带过中考/高考班、竞赛/拔高经验 • 有个人教学方法论、擅长分层教学 薪酬福利 • 薪资结构：底薪 +各项补贴＋ 课时费 + 续班/转介绍激励（可谈，优秀者高于同行） • 创业期核心成员成长通道：教研骨干/学科负责人/校区管理岗 • 入职即缴纳社保

【工作地点】：中山市区+镇区等，14个工作地点可选择 【岗位职责】 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导任务； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀工作； 3、帮助学生养成良好的学习行为规范，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长维持有效沟通，及时收集反馈信息，持续提升教学质量与服务水平； 5、主动参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究工作。 【任职要求】 1、具备本科或以上学历； 2、熟悉所授课程内容，在本学科领域具有较强的教学能力； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的教师职业道德和客户服务意识； 4、优秀应届毕业生亦可考虑。 【薪酬福利】 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 12、可提供住宿、交通补贴 完善的晋升体系: 教师→高级教师（教师）/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略以提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长情况 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语语言能力及表达能力 2.普通话标准，具备教师资格证者优先 3. 具备课堂组织能力与亲和力，能激发学生学习兴趣 4. 学习能力强，愿意持续提升教学水平与专业素养 5.责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

（全职岗位，不招短期兼职~） 欢迎优秀往届生及2025届应届毕业生投递简历（25届可全职到岗，需尽快入职）提供住宿（入职即安排）/房补，综合月薪8-14k，能力突出者薪资可面议。 【岗位职责】 1. 承担小班教学（5-12人）工作，包含课程准备、课堂讲授及作业布置等环节； 2. 确保教学服务质量达到高标准； 3. 定期与家长沟通，及时反馈学生学习情况与成效； 4. 积极参与公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 普通话标准，授课逻辑清晰，板书规范整洁，具备良好课堂感染力； 3. 热爱教育事业，踏实肯干，富有耐心与高度责任感。 【薪酬福利】 1. 固定底薪+绩效奖金+课时提成+其他奖励； 2. 公司提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，环境舒适）或发放住房补贴； 3. 缴纳五险一金； 4. 享受带薪年假、带薪暑期假期等福利； 5. 初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W。 【无限成长支持】 1. 提供为期10天的系统化带薪岗前培训； 2. 定期开展教研活动与专业技能提升课程； 3. 支持参与外部行业培训及学术交流机会。 【工作乐趣多】 1. 丰富下午茶点、节日礼品不断，等你来享~ 2. 多样化员工活动，总有一项适合你~ 3. 年度旅游（每年至少一次），世界那么大，我出经费，你去打卡~ 【职业发展路径】 晋升通道畅通，只要有能力，每年晋升不限次数，平均每人每年可晋升三次； 在科翰的成长方向包括： 教师——高级教师——名师 教师——学科负责人/科长——副校——校长 教师——总部管理团队（教研、师训、教学管理） 教师——跨区域、跨品牌发展晋升机会 我们提供的不仅是一份职业，更是一份值得投入的事业。在这里，你将成长为——名师！学科负责人！！科长！！校长！！ 只要你敢想，敢拼，敢突破，加入我们，科翰助你离梦想更进一步！