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全职少儿英语老师
8000-11000元/月
英语教师1-3年大专国内院校优先早教启蒙
语言能力 英语口语流利,发音标准,能够进行全英文沟通,一般要求通过专业英语四级、六级考试。 具备良好的英语读写能力,能够撰写教学计划、观察记录等文档。 教育背景 大专及以上学历,英语专业或学前教育、心理学等相关专业优先。 教学经验 具有5年以上幼儿英语教学经验,熟悉少儿英语教学方法和课程设计。 有蒙台梭利教育背景或相关教学经验者优先,了解蒙台梭利教育理念和教学方法。 专业技能 熟悉蒙台梭利教学材料和教具的使用,能够将英语教学与蒙台梭利教育理念相结合。 具备创设沉浸式英语环境的能力,能够通过游戏、活动等方式激发孩子的英语学习兴趣。 个人素质 热爱儿童,富有耐心、爱心和责任心,能够与孩子建立良好的互动关系。 具有团队合作精神,能够与主教、助教等其他教师密切配合,共同完成教学任务。 具备良好的沟通能力,能够与家长进行有效的沟通,反馈孩子的学习情况和进展。 其他要求 部分岗位可能要求持有教师资格证、蒙台梭利教师认证(如AMS/AMI证书)等。 身体健康,符合托幼机构工作人员健康标准,能够适应幼儿园的工作节奏和环境。
英语教师经验不限本科小学教育线下授课英语专业八级IELTS雅思TOEFL托福
工作职责: 教学工作:寓教于乐,引导小朋友轻松掌握英语知识,讲授KET/Global You等课程,让孩子从你开始喜欢上英语; 2. 课后监督:及时跟进学习情况并给予反馈,助力学生稳步提升,加速成长进程; 3. 家校沟通:搭建孩子与家长之间的桥梁,定期同步学习进展,让家长见证孩子的每一步进步; 4. 成就自我:与优秀同事协作,参与教研及课程设计,能力突出者可承担教师培训、产品开发、学科运营等相关工作。 岗位要求: 1. 学历背景:本科及以上学历,英语或教育相关专业优先; 2. 英语能力:通过专四专八/雅思6.5/托福95/大学英语六级550分以上,口语发音标准,胜任全英文授课环境; 3. 幽默风趣:能以生动有趣的方式回应孩子的提问,激发课堂活力,玩转教学场景; 4. 沟通能力强:善于换位思考,能灵活运用多种方式与学生和家长建立良好互动; 5. 抗压能力强:具备多任务处理与时间管理能力,心态积极,目标导向明确; 6. 团队协作:与教学团队及市场销售部门紧密配合,共同提升品牌影响力。 福利待遇: 工作时间:春秋季:周一周二休息,周三至周五坐班,周末上课; 寒暑假:按课程安排授课,无需坐班; 工作地址:罗湖、福田、南山各校区; 工资构成:固定底薪+课酬+奖金,综合年薪15-18万; 五险一金:入职即签劳动合同并缴纳; 带薪假期、员工旅游、节日福利、年度体检、子女就读优惠等多项关怀政策; 团队氛围热情轻松,企业文化坦诚高效。 职位福利:五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期体检、每周双休、健身俱乐部、补充医疗保险
英语教师大专
岗位职责: 1.负责中小学英语课程的授课,开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评,持续跟踪学生英语能力提升情况 2.与家长或学员保持良好沟通,定期反馈学习进展,提供个性化学习建议 3. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 4.稳定授课满一学期 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和亲和力,普通话标准,英语发音纯正 2. 具备英语相关专业背景,持有教师资格证或专业证书 3. 具备扎实的英语语言能力(CET-6/TEM-4及以上或同等水平),能熟练运用英语进行教学表达 4.有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历,具备基本课堂组织能力 有意向者私聊发简历
初中教师1-3年本科初中教师资格证教师职称普通话水平测试等级证书初中教育工作经验大型教育机构经验线下教育教师坐班一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)初一初二初三
薪资详情 试用薪资:8000~10000元 转正薪资:1.3w~2w 高师优图教育有限公司,是一家专注于初中学科教学机构。自2018年创立以来,我们一直致力于为学生提供高质量的初中服务。通过绝对负责的态度跟不断的学习,我们发展到10家校区,学生人数接近900人,我们不断追求卓越,为学生的成长和发展提供最优质的教学资源和服务。 现因业务发展需要,诚聘有一年及以上教学经验的老师! 岗位说明: 1.由于公司对于老师能力要求高,所以培训和学习强度大,接受不了勿扰! 2.需有较强的学习能力和模仿能力,我们机构对老师的课程能力有近乎变态的执着!可能目前的你还不够强,但是不用担心,只要你肯学,我们都能教会! 3.认同机构企业文化与教学理念,服从团队合理工作安排! 一、任职要求: 1.全日制本科及以上学历,985/211 院校毕业优先; 2.熟悉初中课程体系与中考核心考点,具备毕业班授课经验,能精准把握命题趋势与备考重点; 3.可稳定承担周末授课工作,工作日能及时响应学生答疑,适配初中生学习辅导节奏; 4.具备强烈责任心、上进心与高效执行力,热爱教学,关注学生学业提升与成长; 二、岗位职责: 1.负责工作日备课、磨课及晚间作业辅导,周末开展线下授课,并及时做好课后学情反馈; 2.专注教学核心工作,无需参与地推、电话邀约、续费沟通等非教学事务,全力聚焦学生成绩提升。 面试流程:入职需通过专业笔试(试题随机选自中考真题); 需完成 5-10 分钟试讲,授课内容限定初中知识范围,自主备课即可。 上班时间: 周一:下午6点到晚上10点半 周二--周四:下午2点半到晚上10点半 周五休息! 周六周日:8:30-18:30 清晰的晋升通道:学科老师 → 学科组长→ 教学主管 → 校长→区域经理→城市经理→合伙人 团队氛围: 老板人超nice~ 胖东来式管理风格~ 都是一群年轻,专业,有活力,负责任的老师,你来了只管教好学生,不用管招生,不用管续费,只管用心教学,做好服务!
早教英语老师
6000-10000元/月
英语教师1-3年大专早教启蒙
岗位职责: 1.负责3-6岁儿童英语启蒙课程的教学实施,营造积极互动的课堂氛围 2.根据幼儿发展特点设计并优化英语教学活动方案,促进语言能力发展 3.完成课前准备与课后反馈,及时沟通学员学习情况 4.协助开展家长沟通与会员服务相关工作,提升教学服务质量 任职要求: 1.热爱儿童教育事业,具备亲和力和良好的沟通表达能力 2.具备团队协作意识,能积极配合教学团队完成各项教学任务 3.有较强的学习能力和责任心,能够持续提升教学水平 4.大专及以上学历,大学英语四级,口语流利无口音,英语相关专业优先,有早教英语经验优先 薪资6-10k
英语教师
3000-8000元/月
英语教师本科
晓禾教育是本地精品英语培训机构,专注少儿英语教学,环境简单轻松,团队氛围好。 岗位职责: 1.负责中小学课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平。 2. 定期开展课堂评估与学习反馈,制定个性化辅导方案,提升学生听说读写综合能力。 3. 参与教研活动,配合团队优化教案、课件及测评体系,推动教学质量持续提升。 4. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展,协助解决学习过程中的问题。 5. 配合机构完成教学资料整理、课程宣传支持及日常教务协作工作。 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和亲和力,普通话标准,英语发音纯正 2. 具备英语相关专业背景,持有教师资格证及英语等级证书(如TEM-8、CELTA、TESOL等优先) 3. 具备扎实的英语语言基础与教学能力,能独立完成备课、授课与学情分析 4.沟通表达能力强,富有责任心与团队协作精神,适应灵活排课安排 5.有线上/线下教学经验者优先,应届毕业生可接受岗前培训。
国际学校
1-1.5万元/月
英语教师
要求:雅思7及以上,熟悉国际课程优先。
初中教师经验不限本科语文数学英语线下授课一对一授课小班授课授课老师教研
岗位职责: 1、按照教学计划,承担学生的授课任务; 2、保持与学生及家长的有效沟通,开展学习指导与心理辅导,协助学生建立积极的学习态度和健康的生活习惯; 3、积极参与教研活动,协作完成学科组安排的各项教研工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,相关专业背景,具备教师资格证者优先考虑; 2、热爱教育事业,具备良好的表达与沟通能力,教学方式灵活且科学,善于与学生互动交流。
各科教师
6000-7000元/月
英语教师3-5年大专留学生优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
【招聘】少儿英语老师|剑桥体系优先 岗位:少儿英语全职/兼职老师 我们希望你: 1. 熟悉剑桥体系教材,有 Power Up / Think / KET/PET 授课经验者优先录取 2. 擅长少儿课堂互动、律动教学、情景教学,能带动低龄孩子课堂氛围 3. 发音标准、亲和力强、有耐心、热爱教育 4. 有少儿英语授课经验、教师资格证、雅思/托福证书者优先 工作内容 1. 教授 3–12岁少儿剑桥英语课程 2. 负责课前备课、课堂互动、课堂游戏、律动教学 3. 课后完成课堂反馈、单词听写、作业辅导、学情跟踪 4. 配合校区教学安排,维护课堂质量与学员口碑 我们的优势 主打剑桥原版体系课程,课程体系成熟、无需自己研发课件 小班精品课堂,教学氛围轻松纯粹 重视老师成长,定期剑桥教材专项培训 待遇优厚、环境舒适、团队年轻有爱 适合人群 有剑桥少儿英语教学经验、喜欢小朋友、想长期深耕英语教育的老师! 欢迎热爱英语教育的老师私聊投递
英语教师(茂名)
4000-5000元/月
英语教师经验不限大专线下授课集体授课一对一授课小学教育初中教育高中教育
1. 具备英语教学背景,口语表达流利者优先考虑 2. 擅长课程讲授,能够合理设计课堂结构,把握教学节奏,课堂氛围生动活跃,讲解条理清晰,逻辑思维明确 3. 具有较强的学员管理能力,善于课堂互动,营造语言环境,维护课堂秩序,有效开展课前课后管理工作
广东阳江江城区现需招聘埋弧焊接人员3至5人,以及二保焊接人员1名。有意者请联系宋总。
埋弧焊工二保焊
广东阳江现需招聘埋弧焊接人员3至5人,以及二保焊接人员1名。有意者请联系宋总。
阳江 江城区
7月22日 09:02拨打电话
阳江阳西县招建筑承包、抹灰
建筑承包抹灰
阳江市阳西县招建筑承包、抹灰
阳江 阳西县
7月22日 09:02拨打电话
送水工1-2人月结
招聘阳西县庆发桶装水店现因发展需要招聘送货员1名,(有配送经验者优先)要求:身体健康,吃苦耐劳,有三轮车或摩托车驾驶证的员工,薪金:底薪+提成+餐补+全勤,前期对业务不熟可按月薪,有意者电话联系吴生非诚勿扰
阳江 阳西县
7月22日 09:01拨打电话
阳江阳春市招装修木工
装修木工1-4天1-2人日结
阳江市阳春市招装修木工
阳江 阳春市
7月22日 08:55拨打电话
气保焊二保焊长期20人以上月结点工技术好吃苦耐劳专业师傅焊工证
阳江江城区招二保焊/气焊 能全位置焊接, 一级焊接探伤缝合格率95%以上,板厚40以上 450-480八小时,加班另算,每天起步11小时工时,正常每月17/8000起步 ,住宿免费,有食堂 得有应急管理局焊工证
阳江 江城区
7月22日 08:52拨打电话
中职数学老师
4000-5000元/月
奥数老师经验不限本科
一、岗位职责: 1.负责中职学生数学的教学工作,运用适合职教特点的方法,激发学生学习兴趣; 2.有效管理课堂秩序,营造积极向上的课堂氛围; 3.关注学生学习状态,提供个性化的学业辅导; 4.与班主任保持密切沟通,协同做好育人工作; 5.完成领导交办的各项工作。 二、任职资格: 1.本科及以上学历,具有高中及以上学科教师资格证书; 2.系统掌握所授专业的基础理论、专业知识与核心技能; 3.有责任心,吃苦耐劳,热爱职业教育事业; 4.具备教好的教学设计、语言表达和教学能力; 5.可以接受住校,有相关经验或中职教学经验者优先
奥数老师经验不限本科培训机构教师职称讲义/教纲编写能力大型教育机构经验学科相关专业背景普通话发音标准教师不坐班视频拍摄与录制小班教学(3-25人)初中小学
岗位职责: 1.负责中小学数学课程的教学设计、授课及课后辅导工作 2. 根据学生学情因材施教,提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动,优化教学方法,定期进行教学反思与改进 4.配合学校开展学业测评、家校沟通及学生综合素质评价 5.关注学生心理健康与学习习惯培养,营造积极课堂氛围 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德师风和责任心 2.持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的数学学科知识和教学基本功 4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历 5.善于沟通协作,能适应学校教育教学管理要求
奥数老师经验不限本科培训机构教师资格证讲义/教纲编写能力课程/课件研发能力线下教育教师教学法研发与培训坐班小班教学(3-25人)小学
我们正在寻找一位真正热爱教育的数学老师。 我们希望你教给孩子的,不只是解题方法,更是思考问题的方法。 不是把题讲会,而是让孩子学会分析、推理、举一反三,真正建立数学思维。 ⸻ 工作内容 • 负责小学数学课程教学与辅导 • 解答学生学习中的疑难问题 • 帮助孩子夯实基础,提升数学思维能力 • 培养孩子良好的学习习惯、解题习惯和思考习惯 • 在教学过程中融入启发式教育,引导孩子主动思考、主动探索 ⸻ 我们更看重这些能力 启发式教学能力(核心) 你不会直接告诉孩子答案,而是能够: • 善于提问,引导孩子独立思考 • 鼓励孩子说出自己的解题思路 • 帮助孩子发现错误、分析原因、总结规律 我们希望孩子学会的是”为什么”,而不仅仅是”怎么算”。 ⸻ 数学思维培养能力 你能够帮助孩子建立: • 数感与运算能力 • 逻辑推理能力 • 分析问题能力 • 举一反三能力 • 建模意识与解决问题能力 让孩子真正喜欢思考,而不是害怕数学。 ⸻ 对孩子有耐心、有责任心 你能够: • 尊重每个孩子的学习节奏 • 关注孩子的学习状态和情绪变化 • 用鼓励代替否定,用引导代替批评 帮助孩子建立学习自信。 ⸻ 学习能力与成长意识 愿意不断学习新的教育理念和教学方法,持续提升自己的专业能力。 我们希望你不仅是一名老师,更是一名持续成长的教育者。 ⸻ 加分项 • 有小学数学教学经验 • 有数学竞赛、思维训练或奥数教学经验 • 熟悉启发式教学、项目式学习等教育理念 • 了解儿童心理发展规律 • 愿意学习并实践”心智教育”理念 • 会运用AI工具辅助备课、制作课件或优化教学内容 ⸻ 工作信息 • 工作时间:正常工作时间 • 工作形式:线下教学 • 薪资待遇:面议(能力决定收入,优秀者待遇从优) ⸻ 你将获得 • 系统的”心智教育+启发式教学”培训 • 良好的教学成长平台 • 长期稳定的发展机会 • 与一群热爱教育、共同成长的伙伴一起工作 ⸻ 应聘方式 请发送以下内容: 自我介绍 教学经历或相关经验 你认为怎样才能真正提高孩子的数学能力? 当孩子一道题反复不会时,你会如何引导? ⸻ 我们希望找到这样的老师 不是把数学教得越来越难, 而是把复杂的问题讲得越来越简单; 不是让孩子越来越依赖老师, 而是让孩子越来越会独立思考。 如果你相信: 教育的价值,不只是提高分数,更是培养思维; 老师的职责,不只是讲知识,更是点燃孩子的求知欲。 欢迎加入我们,一起帮助更多孩子爱上数学、学会思考。
数学教师
3000-6000元/月
数学教师经验不限本科培训机构线上教育线下教育不坐班坐班小班教学(3-25人)一对一教学初中
岗位职责: 1.负责中小学数学课程的教学设计与AI辅助授课,提升课堂互动性与学习效果 2. 运用智能教学平台开展学情分析、个性化作业推送及学习路径规划 3.参与教研活动,优化AI教学资源库,推动教学模式创新 4. 定期进行学生学业评估与反馈,协同家长落实学习支持 5. 配合学校完成教学常规管理及教育信息化相关任务 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德素养和沟通表达能力 2.熟悉数学学科知识体系,了解新课标及核心素养导向的教学理念 3.具备基础信息技术应用能力,能熟练使用AI教学工具者优先 4.普通话标准,持有相应学段教师资格证 5.学历不限,有教学经验或教育技术背景者更佳
奥数老师经验不限本科家教
001 【年级】新初三 【科目】数学、英语 【地址】东城 【薪资】60-65/h 【上课时间】7月23左右,15天,每天2节 【学生情况】积极配合,成绩良好 【要求】教学经验丰富、讲诚信的大学生老师 002 【年级】新高三 【科目】英语 【地址】沙田工作室,东莞港站旁边 【薪资】80/h 【上课时间】8月每天2-3h 【学生情况】55分左右 【要求】教学经验丰富、讲诚信的大学生老师 003 【年级】新初二 【科目】英语 【地址】沙田工作室,东莞港站旁边 【薪资】60-65/h 【上课时间】8月份每天2h,可跟高三连带 【学生情况】积极配合,成绩较差 【要求】教学经验丰富、讲诚信的大学生老师 004 【年级】新高一、新高二 【科目】数学 【地址】东城 【薪资】100/h 【上课时间】8月1日开始15天,一天4h 【学生情况】积极配合,成绩一般 【要求】教学经验丰富、讲诚信的大学生老师 005 【年级】新初三 【科目】物理、化学 【地址】东城 【薪资】60-65/h 【上课时间】8月份,14-15节 【学生情况】积极配合,成绩一般 【要求】教学经验丰富、讲诚信的大学生老师
初中教师经验不限大专私立学校初中教师资格证初中教育工作经验线下教育教师
教学工作:负责初中七至八年级]道德与法治课程的教学工作,按照课程标准制定教学计划,认真备课、授课,确保教学质量。 课程研究:深入研究教材与中考/会考考纲,把握命题趋势;积极参与学科教研活动,进行教学反思与课程创新。 德育渗透:结合学科特点,在教学中渗透立德树人理念,关注学生心理健康与思想动态,培养学生正确的世界观、人生观和价值观。 家校沟通:定期与家长沟通学生的学习情况与在校表现,形成教育合力。 其他工作:完成学校安排的早晚自习辅导、监考、以及班主任(如有安排)等相关教育教学工作。
英语教师1-3年大专小学教育线下授课英语专业四级英语专业八级英语六级小班授课
【岗位介绍】 说明:以下年薪为最低标准,超出部分按实际发放 初级老师:年薪8-12W,掌握小学知识体系,熟悉班课授课流程 中级老师:年薪15-18W,精通小学知识内容,具备至少两轮小升初教学经历 高级老师:年薪18-25W,了解佛山本地教学方向,能协助学生构建系统化知识结构,并参与强基计划指导 【工作内容】 1、依据教学安排,完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范,与家长保持有效沟通,助力学生成长,同时收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划,参与集体教研与课程研发工作 4、根据续费目标,推进学生课程延续报名工作 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、普通话标准,学科基础扎实,熟练运用班课教学方法 3、富有亲和力,善于激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识,执行力强 【工作地点】 就近分配以下区域:桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、九鼎 【工作时间】 周一:休息(无加班安排) 周二:休息(无加班安排) 周三:9:00-18:00(总部开展教研、备课、培训) 周四:9:00-18:00(总部开展教研、备课、培训) 周五:9:00-21:00(在所属校区授课,不跨校区) 周六:7:50-21:00(在所属校区授课,不跨校区) 周日:7:50-16:00(提前下班,方便陪伴家人共度周末) 说明:每日设有午休与晚休时段,每周工作时长不超过40小时 【加入我们,您将享受】 1、薪酬待遇:具有行业竞争力的稳定收入(写入协议,无需担忧生源问题),对持续表现优异者提供年薪上调机会 2、带薪年假:在国家规定基础上增加校方补充假期,春节可享15天休假 3、部门团建:按季度为每位教师划拨团建经费,人均不低于400元 4、五险一金:依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠:教师子女报读享受3折优惠,非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利:总部设有员工食堂,保障饮食健康,避免外卖;校区在工作日提供生活补贴 7、工会互助金:为遇到困难的教职工提供一定金额的援助支持 8、学校宿舍:有需求的教师可申请免租免押的员工住宿 佛山多个校区可就近安排:桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区
老师
100-300元/天
奥数老师经验不限本科小班4-6人培训机构学科相关专业背景教师不坐班
岗位职责: 1.负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课,确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2.批改作业、组织测验与阶段性评估,及时反馈学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动,协同备课组完成教学计划制定、教辅资料开发及教学方法优化 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养,加强家校沟通,定期向家长反馈学生成长情况 5.配合学校完成教学常规检查、公开课展示及教育信息化应用实践 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与课堂管理能力 2. 持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的数学学科知识体系和逻辑思维能力 4.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历 5.熟练使用多媒体教学工具及常见办公软件
英语老师
1-2万元/月
英语教师1-3年大专
岗位要求: 1.热爱英语事业,有强烈的责任心和使命感,能接受新颖的模式(此条最为重要); 2.年龄20-30岁,本科及以上学历; 3.富有亲和力,性格外向开朗大方,沟通能力强; 4.英语功底扎实,口音纯正流利; 5.英语专业需要专四,非英语专业需要六级,有经验、能力优秀者另谈; 6.应届毕业生,或有相关工作经验者优先; 薪资范围:按个人能力优秀可达30-40k 福利津贴: 1.入职即配五险一金; 2.每年一次为期3-5天的员工旅游; 3.每年7天带薪年假; 4.规范、标准、透明的晋升渠道; 5.考勤自由度大,周内根据员工等级和水平,每周休2天 6.生动有趣、新颖的教学模式的学习和体验;
英语老师
8000-12000元/月
英语教师1-3年本科
岗位职责(全职兼职均可): 1.英语口语表达能力强,口语发音准确; 2.剑桥英语体系KET,PET 一年以上教学经验; 3.具备良好的沟通技巧,能够与学生建立良好的沟通关系; 4.喜欢孩子,性格活泼,外向,开朗,具有亲和力。 5.购买社保,双休,年终奖,住宿。 6.番禺南村校区:番禺南村7号线员岗站铂世湾兴进路88号108。
数学教师1-3年本科初中线下授课一对一授课集体授课授课老师
【岗位职责】 1. 教学任务:采用多样化的教学方法,激发学生对素养课程的学习热情,帮助其掌握核心知识与解题技巧;授课形式包括【班级授课】及【1v1辅导】; 2. 学习跟进:课后及时跟踪学习进展,推动学生持续进步,助力高效成长; 3. 家校互动:定期向家长反馈学生学习表现,同步学习节奏,让家长见证孩子的提升过程; 4. 自我发展:与优秀人才协作,参与教研建设与课程设计,表现突出者可承担教师培训、产品打磨、学科运营等延伸工作。 【任职资格】 1. 学历要求:本科及以上学历,数学相关专业优先考虑; 2. 表达能力强:思路清楚,语言有逻辑,擅长将复杂内容通俗化,引导学生快速理解重点; 3. 教学能力优:具备拆解难点的能力,能以简明方式帮助学生攻克知识瓶颈并掌握核心方法; 4. 沟通意识好:能站在学生与家长的立场思考问题,灵活运用多种沟通策略建立良好关系; 5. 抗压能力佳:善于时间管理,能同时处理多项任务,保持积极心态,坚定完成目标; 6. 协作精神强:与教学团队及业务部门紧密配合,协同提升整体教学品质与品牌影响力。 【福利待遇】 2、工作时间:春秋季:周一周二调休,周三至周五在岗办公,周末授课; 寒暑假:根据排课安排上课,无固定休息(统一安排补休); 3. 薪资结构:底薪+课时费+试听转化奖励+课量激励+续班奖励(班课教师)+满班激励(班课教师),综合年薪15-25万; 4、六险一金:包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及公积金,入职即办理!正式员工满3个月后,额外享受商业保险保障,涵盖补充医疗、意外险与重疾险; 5、专属福利:爱心互助基金、法定假期、带薪年假、年度健康体检、企业打车补贴; 6、学习支持:提供教师资格证、公考、考研、家庭教育指导师、心理咨询师、财经类、雅思托福、医学考试等丰富课程资源,员工及亲属可享内部优惠; 7. 发展路径: a. 专业发展线:初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师 b. 教研管理线:教师-教研(师训)组长-教研(师训)主管-教研(师训)经理 c. 运营管理线:教师-项目专员-项目主管-项目经理-项目总监 8. 团队氛围积极融洽,企业文化开放透明,注重协作与效率。
兼职英语老师
1000-4000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1. 负责中小学课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心 2. 具备扎实的英语语言基础及标准流利的英语口语表达能力 3. 普通话标准,持有教师资格证者优先 4. 具备课堂组织能力与亲和力,能激发学生学习兴趣 5. 学历不限,有英语教学经验者优先
英语教师经验不限本科英语小学生学龄前儿童授课老师线下教育英语专业四级英语专业八级
【岗位职责】 1、负责少儿双语素养类班课教学工作 2、参与日常教学实施、教研研讨及师资培训任务 3、协助部门开展市场联动及其他相关活动 4、定期与家长反馈学员学习进展,促进家校协同 5、关注学员学习成效,及时解答学习难题,提供专业指导与学习规划建议 【任职要求】 1、本科及以上学历,具备相关工作经验者优先,相关专业背景优先,持有教师资格证者优先 2、思维条理清晰,语言表达流畅,擅长将复杂知识简单化,提升学生理解效率 3、具备同理心,能站在学生与家长视角考虑问题,灵活运用多种沟通方式建立良好互动 4、热爱教育行业,熟悉并认可新东方企业文化理念 工作地点:广州市区内多校区就近分配 工作时间:周三至周五坐班 (9:00~17:00),周末校区授课 (8:00~20:30)
英语教师1-3年本科英语线下授课小班授课授课老师
【岗位介绍】 说明:以下年薪为最低标准,超出部分按实际发放 初级老师:年薪8-12W,掌握初中学科知识体系,了解班课授课流程 中级老师:年薪15-18W,精通初中教学内容,具备至少两轮小升初带班经验 高级老师:年薪18-25W,熟悉佛山本地教学特点,能指导学生构建系统化知识并参与强基培养计划 【工作内容】 1、依据教学安排,完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范,与家长保持有效沟通,助力学生成长,并收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划,积极参与教研活动与课程研发 4、落实续费计划,推进学生后续课程的报名工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话表达清晰,学科基础扎实,熟练运用班级授课技巧 3、富有亲和力,善于激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识,执行力突出 【工作地点】 就近分配至以下区域:桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一:休息(无加班安排) 周二:休息(无加班安排) 周三:9:00-18:00(总部开展教研、备课及培训) 周四:9:00-18:00(总部开展教研、备课及培训) 周五:14:00-21:00(在所属校区授课,不跨区调动) 周六:7:50-21:00(在所属校区授课,不跨区调动) 周日:7:50-16:00(提前下班,方便陪伴家人共享周末) 说明:每日设有午休与晚休时段,每周工作时长不超过40小时 【加入我们,您将享受】 1、薪酬待遇:具有行业竞争力的稳定收入(写入协议,无需担忧生源问题),对持续表现优异者提供年度薪资上调机会 2、带薪年假:在法定基础上增加校方补贴假期,春节可享15天完整休假 3、部门团建:按季度为每位教师划拨团建经费,人均不低于400元 4、五险一金:依法为全体教师缴纳社会保险及住房公积金 5、报班优惠:教师子女报读课程享3折优惠,非直系亲属报读可在折扣基础上再享7折 6、生活福利:总部设有员工食堂,保障饮食健康;校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金:为遇到特殊困难的教师提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍:有需求的教师可申请免费住宿,免租金、免押金 佛山多校区可就近安排:桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区
英语教师1-3年本科初中教育线下授课集体授课教师资格证书英语专业八级英语专业四级
【为什么选择我们?】 1、生源充足,满班无忧: 入职即可接手成熟班级,无需从零招生,课时费直接拉满。 2、薪资领先,上不封顶: 初中数学是刚需科目,我们提供行业90分位的课时费标准。优秀班课教师综合月薪可达18k-25k,寒暑假旺季更高。续班奖金、满班奖金每季度/每月兑现。 3、双通道晋升,拒绝论资排辈: 名师线: 初级教师 明星教师 金牌讲师(课时费翻倍,可参与课程研发分成) 管理线: 教师 学科组长 教学主管 教学经理(最快9个月晋升) 每年两次职级评定,能力决定位置。 4、教研后勤,解放精力 教研组提供本地化中考题库、标准化PPT课件、周周磨课支持。您只需要专注教学和沟通,其他招生、排课、教务、家长投诉处理均由专人负责。 5、氛围年轻,拒绝内耗 团队年轻化,扁平化管理,没有繁杂的行政汇报。每周提供免费下午茶、每月团建经费。我们相信:老师开心,才能教出开心的学生。 【岗位职责】 1. 教学工作:用丰富的教学方式,引发学生对素养课程的学习兴趣,并掌握素养知识和做题技能;授课形式为【班级教学】; 2. 课后监督:及时的课后学习跟进是学生进步的催化剂,帮助学生加速成长; 3. 家校沟通:和家长沟通学生学习情况,让家长了解孩子的学习进度,见证成长; 4. 成就自我:与牛人共事,共同参与教学教研、课程开发,优秀的你还能进行教师培训、产品研发、学科运营等工作哦! 【任职资格】 1. 学历背景:本科及以上学历,英语相关专业优先; 2. 讲解达人:逻辑清晰,表达有条理,化繁为简,带领学生快速掌握知识要领; 3. 最强大脑:能够化繁为简,用简单的方式让学生理解知识难点并掌握诀窍; 4. 善于沟通:能够从学生和家长的角度思考问题,善于用不同的方式与家长和学生进行沟通; 5. 抗压力强:可合理规划时间处理多任务,心态积极,全力达成目标; 6. 团队合作:与组内老师及市场销售端口密切配合,共同打造品牌影响力。 【福利待遇】 2、工作时间:春秋季:周一周二休息,周三至周五坐班,周末上课; 寒暑假:依据课表上课,无固定休息时间(会统一补休); 3. 工资构成:固定底薪+课酬+续班奖金(班课教师)+满班奖金(班课教师),15-25万/年; 4、六险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金,入职即缴!高途还会为入职满3个月的正式伙伴购买商业保险,含补充医疗保险、意外保险及重大疾病险。 5、高途特供:爱心互助金、法定节假日、带薪年假、年度体检、企业打车补贴 6、丰厚学习资源:教师资格证、公职、考研,家庭教育指导师、心理咨询师、财经、雅思、托福、医疗等考试以及各种课程提升,伙伴及其亲属可享受员工内部折扣。 6. 晋升通道: a. 专业序列:初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师 b. 教学管理序列:教师-教研(师训)组长-教研(师训)主管-教研(师训)经理 c. 运营管理序列:教师-项目专员-项目主管-项目经理-项目总监 7.热情轻松的团队氛围,坦诚高效的企业文化。
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