岗位职责: 1. 负责学生日常行为规范的监督与管理，维护校园正常秩序； 2. 组织开展学生军训及纪律教育活动，增强学生的自我约束能力； 3. 协助进行校园安全巡查，及时预防并应对突发情况； 4. 指导学生宿舍管理工作，确保住宿环境的安全与有序； 5. 配合学校完成各类集体活动的组织及现场纪律维护任务。 任职要求： 1. 热爱教育工作，具备良好的职业操守、团队协作意识和奉献精神； 2. 形象端正，身体素质良好，能适应吃苦，具有责任心和集体荣誉感； 3. 无犯罪记录，无纹身，无不良生活习惯； 4. 退伍军人或有相关工作经验者优先考虑； 5. 具备良好的沟通能力，能够与学生、教师及校方管理人员顺畅协作； 6. 能够接受全天候在校工作安排。

任职要求： 1.热爱教育工作，具备良好的职业操守、团队协作精神及服务意识； 2.形象端正，性格积极，具备较强的抗压能力，富有责任心和集体归属感； 3.大专及以上学历，具备良好沟通能力，有驾驶经历者优先考虑； 岗位职责： 1.严格执行学生科各项管理规定与工作流程； 2.落实学校相关政策要求，推进学生日常管理工作有序开展； 3.及时了解学生思想状况，妥善处理学生违纪行为，协同学生科、保卫科落实校园安全防控措施； 4.配合招生部门完成师生及家长来访接待与参观引导工作； 5.协助学生科开展学生行为习惯培养与日常德育工作； 6.按时完成上级交办的各项临时任务。

岗位职责: 1. 负责学生日常行为规范的监督与管理，维护校园正常秩序； 2. 组织开展学生军事训练及纪律教育活动，增强学生自律能力； 3. 协助实施校园安全巡查工作，及时预防并应对突发情况； 4. 指导学生宿舍管理工作，确保住宿环境的安全与有序； 5. 配合学校完成各类集体活动的组织协调及纪律保障任务； 6. 兼任校医相关工作。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德修养，富有团队精神和奉献意识； 2. 形象端正，身体素质良好，能吃苦耐劳，责任心强，具有集体荣誉感； 3. 无犯罪记录，无纹身，无不良生活习惯； 4. 具备一定的军事素养和组织管理能力，退伍军人或有相关工作经验者优先考虑； 5. 沟通能力强，能够与学生、教师及管理人员保持良好协作； 6. 能够接受全天候在校工作安排，具备护士资格或医学相关背景者优先。

招聘｜语文心智引导老师（1对1辅导） 我们正在寻找一位不一样的“语文老师”。 不是只会讲知识点、刷题的老师， 而是能真正走进孩子内心， 帮助孩子提升理解力、感受力、思考力和同理心的引导者。 工作内容 1对1辅导一名11岁孩子（小学五年级） 通过语文学习提升： 阅读理解能力 表达与写作能力 思考深度与逻辑能力 情绪感受与同理心 设计并执行： 阅读引导（拆解文章、提问训练、情绪感受） 写作引导（从“流水账”到有思考、有情感） 生活连接（把语文和真实生活链接起来） 我们更看重你这些能力 比起“教过多少年”，我们更看重： 1 思维引导能力 你能让孩子： 停下来思考，而不是直接给答案 学会表达自己的想法 从“不会想”变成“会想” 2 情感理解能力（很重要） 你能： 读懂孩子情绪 引导孩子表达感受 让孩子在学习中建立自信 不是压着学，而是“愿意学” 3 语文素养与审美 你： 喜欢阅读（文学类优先） 对文字有感觉 能带孩子“读出味道”，而不是只讲题 4 耐心 + 稳定 + 有温度 这是一个长期陪伴型角色 我们希望你： 情绪稳定 有耐心 有教育理想，而不仅是兼职心态 加分项（非必须） 有作文教学经验 学过心理学 / 教育学 / 儿童发展 有自己的教学方法或理念 喜欢和孩子深度交流 工作方式 形式：线下或线上（可沟通） 频率：每周1–2次，每次两小时（可协商） 课时费：每次课400到600，可根据能力面议（高于普通家教） 如果你真的优秀，价格不是问题 我们能提供 一个愿意深度投入孩子成长的家长 清晰的培养方向（不仅是成绩） 长期合作的空间 联系方式 请准备以下内容： 自我介绍 你对“语文教育”的理解 你如何提升孩子的“理解力、感受力和思考力” （如有）过往案例 我们不是在找一个“教语文的人”， 而是在找一个可以影响孩子一生的人。

工作职责： 1、承担小班课堂教学任务，包含课前备课、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务的专业性与高水平； 3、通过电话、微信等方式与学生家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、主动参与公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科或以上学历； 2、普通话表达规范，讲课逻辑清楚，书写整洁，富有课堂感染力； 3、对教育事业有热情，具备吃苦精神，耐心细致，责任心强。 欢迎优秀应届高校毕业生投递应聘。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、提供为期10天的正规化带薪岗前培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、入职即办理五险一金； 5、享受公司组织的公费集体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年收入8-12W；中级教师年收入10-15W；高级教师年收入12-20W

【上班时间】双休 【岗位职责】 1. 按照机构教学计划，承担学生课程讲授工作 2. 结合学生个体情况，设计合理的教学方案，提供学习方法指导与习惯养成支持；针对性查缺补漏，激发学习积极性，助力成绩提升 3. 主动与学生及家长保持联系，及时了解并回应各方反馈 4. 参与学科组内教研协作，积极投入教学研讨活动，持续提升授课能力 【任职资格】 1. 本科及以上学历 2. 具备良好沟通表达能力，有教学经验者优先 3. 师范类专业或持有教师资格证者优先（条件优异者可适当放宽） 【薪资待遇】根据教师经验分层定级，综合月薪8-15k 每年两次晋升机会，每次晋升比例可达50%

公司主营：K12学科类-线下一对一教学，涵盖小学、初中、高中全学段。 开设科目包含：语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/政治/地理等，可教授初中或高中课程。 工作地点：光明区新地中央写字楼8楼术博教育（光明大街地铁站A出口50米） 一、岗位薪酬及福利 1. 薪酬：底薪4-6K，课时费按小初高年级在40-70元之间，月均收入9000-15000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少两次调薪机会。 2. 福利：冬季暖心关怀、水果茶歇、日常药品配备、带薪年假、节日礼品、生日礼金 3. 工作时间：周二至周五 15:00-21:30，周末 8:30-18:30，周一固定休息。 暑假期间工作时间：周二至周日 8:30-18:30 或 10:30-20:30 二、健全的培训体系 1. 校区与总部共同搭建系统化培训机制，为每位员工提供全方位成长支持。 2. 培训内容包括：入职培训、能力提升培训、精英专项培训、管理人才培训 三、岗位职责 1. 针对所授学科开展“一对一”教学服务，结合学生学习情况与个性特征，制定统一且有效的个性化学习方案； 2. 积极参与教研活动及月度考试，持续精进教学能力和授课水平； 3. 协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 四、任职要求 1. 本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2. 形象良好，行为举止自然得体，普通话标准流利； 3. 具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，抗压能力佳，富有责任感； 4. 居住地靠近工作区域者优先。 五、多元化的晋升通道 公司设置专业线与管理线双轨发展路径，支持不同能力特质和职业规划的员工实现成长。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月成长为教学主管或研究员，6-12个月内晋升为教务经理或培训师。 1. 管理路径：教师→科目负责人→教学主管→教学经理 2. 专业路径：普通教师→优秀教师→金牌教师

欢迎各位大四/毕业同学投递实习简历，合适的话会在30分钟内回复并介绍具体实习安排~ 【实习岗位职责】 1. 协助教师开展中小学教育培训课程的教学辅助工作，涉及语数英、物化生、政史地、日语等多个学科 2. 辅助采用多样化教学方法，帮助提升学生的学习兴趣和效果 3. 参与教学内容的整理、策划及教材准备等辅助工作 【实习福利待遇】 1. 实习薪资：5-8k/月，表现优异者可达到8-12k/月 2. 入职即享免费专业培训，快速熟悉教学流程；提供住房补贴或协助安排实习宿舍 3. 跟随学校教学节奏，享受寒暑假小长假，团队不定期组织实习团建活动 4. 表现优秀者可获得转正优先录用机会，提前锁定正式岗位 【实习地点】 1. 实习地点覆盖广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等地，可就近安排 2. 均位于地铁周边，交通便利；接受无经验小白，提供全程带教指导 【任职要求】 1. 大四在读学生，专业不限，对教育行业有兴趣 2. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，积极主动配合工作 3. 愿意学习并尝试运用多种教学辅助手段，适应不同学生的学习需求 【加入的理由】 1. 宝贵实践机会：提前接触真实教学场景，积累课堂经验，为职业发展打下基础 2. 系统学习成长：提供岗前及实习期间的针对性培训，快速提升教学辅助技能 3. 轻松团队氛围：团队以90后、00后为主，沟通无隔阂，实习过程轻松有趣，还能认识同频伙伴

工作职责： 1、教授学校英语课程，并进行教案更新； 2、协助校方管理，对学生进行课前辅导与课后预习； 3、主动与外教沟通交流教学方法并提前告知外教教学计划； 4、配合学校组织的各种教学活动和市场活动； 5、每学期结束举办成果展，拟定成果展的内容，并与成果展之前对学员进行测试； 6、课前布置教室环境，准备好教学所需的教案、教具等； 7、应根据学员上课状态适时调整上课内容； 8、课间保持班级纪律，保障学员安全； 9、与家长进行交流，告知家长学员情况；并询问其对学校以及老师有何意见或建议； 10、课后，分析每次上课的教学内容是否合理恰当并做相应调整； 11、每月两次与家长电话回访，询问学员是否掌握了本周学习的内容。 任职要求： 1、1年以上教育行业工作经验，优秀的汉语和英语语言能力，发音清晰准确，熟练操作Office办公软件； 2、具有责任心和团队意识，良好的沟通、组织和管理能力； 3、有爱心，积极，热情 ； 4、热爱教学，热衷于投身教育事业。 5、薪酬包含：底薪+提成+奖金 6、每周40小时（双休） 职业发展： 中教老师——教学主管助理——教学主管——分中心校长助理——分中心校长 加入我们，您将获得： * 伙食补贴，亲戚朋友报读公司课程拥有最低价优惠； 工作满一年，优秀员工子女可以免费报读课程 * 舒适、整洁的工作环境，轻松、愉快的工作气氛 *不定期员工聚餐团建活动 * 广阔的职业提升空间，公平的晋升机制； * 完善的社会保险制度； * 人性化的福利：带薪年假、法定节假日等福利 * 完善的入职培训+在职培训机制 *做五休二（周一周二休息）

岗位职责： 1.负责小学英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2.定期开展学情评估，制定个性化辅导方案，提升学生听说读写综合能力 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及测评体系，推动教学质量持续提升 4. 与家长保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供科学的学习建议与成长支持 5.协助完成课程招生、试听接待及教学服务相关工作，维护良好口碑与学员粘性 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的英文应用与跨文化沟通能力 3. 普通话标准流利，持有教师资格证（或承诺入职前考取）者优先 4. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可投递 5. 责任心强，有耐心、有同理心，认同以学生为中心的教学理念

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岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课堂讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及课程优化，持续提升教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.完成教学计划制定、作业批改、学情分析等日常教学任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

招聘、招聘、招聘辅导老师、 招聘老师有一定的知识底蕴，热爱教育行业，可培训一段。 地址:林州市桃源艺境附近 电话:

招聘学前教育岗位。面试时间为2026年6月7日（周日）上午，请于面试当天上午7：40至8:00到达对应候考室进行检录抽签。面试集合地点为省南京市栖霞区神农路1号南京特殊教育师范学院（栖霞校区）实训大楼八楼801室。面试时间为上午8:30至12:00，下午14:30至17:00。

教资不限、专业不限 【任教学段】：初中、高中 【任教科目】：语文、数学、英语、物理、化学（只需选一科）政治历史地理可兼职 【面试流程】初试：笔试+面谈，复试：试讲。 【工作职责】 1. 负责对学生进行一对一个性化的教学； 2. 帮助学生查缺补漏，通过合理的教学方法提高学生学习成绩； 3. 主动与学生及家长进行沟通，听取学生及家长反馈意见，不断提高教学服务质量； 4. 参加学科教研活动，提高教学水平，为公司制作高质量的教学资源和教案。 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历，学科知识扎实； 2. 普通话标准，相貌端庄，有亲和力； 3. 热爱教育教学工作，关爱学生，为人师表，具有良好的教师职业操守和服务意识； 4. 全职岗位，需要坐班，接受教培行业特殊作息，周末上班。 【晋升方向】 1对1学科教师→1对1学科组长→1对1高级学科组长→校区教学校长→教学经理→教学总监 【薪资待遇】 1. 薪资结构：基本薪资+课时费+非课时奖金+绩效奖金+转介绍奖金，首年年薪8-12w； 2. 试用期享受正式员工薪资，表现优秀可提前转正； 3. 公司不定期组织丰富的下午茶、生日派对、趣味运动会、马拉松、等集体娱乐活动； 4节假日礼品、新年大礼包、入职大礼包，年会抽奖礼品通通等着你！ 【工作时间】 全职需要坐班，上班时间:有早晚班，早9:00~18:00（午休2小时）,每周一、二休假（周休2天），周三至周五晚班，晚14:00~21:00，周末上早班。 寒暑假是是单休：每周休一天，常白班9:00~18:00（午休2小时），享有五险一金，年假福利、工龄奖，不定期下午茶等。（同时这个时间段也是老师的收入高峰。其中12:00-14:00和18:00-19:00是休息时间。） 校区地址可就近安排： ① 大亚湾西区翡翠山宏业大厦13楼（翡翠山校区） ②开城大道泰兴国际大厦3楼（开城校区） ③ 尚城世家2楼（尚城校区

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生德育工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备基本教学能力，能熟练运用多媒体等现代教学手段 4. 具有良好的沟通表达能力和团队协作精神 5. 无违法违纪记录，身心健康，符合教师从业基本要求 6.可以接受招生工作

从音标教起，教授少儿英语演讲课程。

任职要求： 1. 具备相应科目中职或高中及以上层次的教师资格证。 2. 身体健康，普通话等级达到二级乙等以上标准。 3. 有中职高考班教学经历或曾担任班主任者优先录用。 福利待遇优厚，全面保障员工生活与职业发展： 一、教学岗位薪资优越，起薪7万元/年，实行动态综合成长型薪酬机制，晋升通道畅通，个人成长与收入提升同步发展。 二、工作时间科学合理，周一至周五8:30-12:00，14:30-17:30，周末双休，并享受带薪寒暑假，实现工作与生活的良好平衡。 三、住宿条件舒适，全宿安排为单人单间，半宿（午休）为多人一间。房间宽敞通透，配备阳台，热水器、空调、风扇、床铺、洗漱台等全新生活设施齐全，满足日常居住需求。 四、社保体系健全，缴纳七险一金，涵盖养老、失业、医疗（含生育）、工伤保险及公积金，并在基础之上增配高额补充医疗保险与校园意外险，多重保障员工健康与权益。 五、节日关怀周到，春节、中秋、教师节等重大节日均发放丰厚福利，营造温馨如家的校园氛围。 六、餐补政策贴心，校内食堂菜品丰富多样。早餐标准5元，午餐与晚餐均为两荤两素一汤一饭，标准12元。依托学校大力补贴，教职工用餐仅需自付早餐2元、午晚餐各4元，即可享用营养均衡、口味佳美的餐食，享受便捷实惠的校园就餐服务。

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解力与应试能力 2.定期进行学习效果评估，及时调整教学方法并反馈学习进展给家长 3.培养学生良好学习习惯与自主学习能力，注重思维训练与兴趣引导 4.配合学校教学进度，查漏补缺，强化重点难点知识讲解与练习指导 5.保持与家长良好沟通，定期汇报学习情况，共同促进学生成长进步 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.熟悉对应学科教材及考点，具备扎实的专业知识基础 3.具备基本教学经验者优先，应届毕业生需有家教实践或支教经历 4.学历要求：不限（鼓励优秀在校大学生、研究生及资深教师应聘） 5.工作地点灵活，可就近匹配学生家庭或线上授课，时间安排弹性

教学工作：负责初中七至八年级]道德与法治课程的教学工作，按照课程标准制定教学计划，认真备课、授课，确保教学质量。 课程研究：深入研究教材与中考/会考考纲，把握命题趋势；积极参与学科教研活动，进行教学反思与课程创新。 德育渗透：结合学科特点，在教学中渗透立德树人理念，关注学生心理健康与思想动态，培养学生正确的世界观、人生观和价值观。 家校沟通：定期与家长沟通学生的学习情况与在校表现，形成教育合力。 其他工作：完成学校安排的早晚自习辅导、监考、以及班主任（如有安排）等相关教育教学工作。

寒假2.1-10教授作文课程，有具体课件提供。

岗位职责： 1. 负责中小学课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2. 具备扎实的英语语言基础及标准流利的英语口语表达能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备课堂组织能力与亲和力，能激发学生学习兴趣 5. 学历不限，有英语教学经验者优先

岗位内容： 1. 教学工作：采用多样化的教学方法，激发学生对学科的学习热情，帮助其掌握学科知识与解题技巧；授课形式为班级制教学； 2. 课后监督：及时跟进学生课后学习情况，助力学习效果提升，推动学生持续进步； 3. 家校沟通：定期与家长交流学生学习进展，让家长清晰了解孩子的成长轨迹； 4. 成就自我：与优秀人才携手，参与教研建设、课程设计，表现突出者可承担教师培训、产品开发、学科管理等相关工作。 任职资格： 1. 学历背景：本科及以上学历，英语相关专业优先考虑； 2. 讲解能力：思路清楚，语言表达有逻辑，擅长将复杂知识简单化，引导学生高效理解核心内容； 3. 思维能力：具备拆解难点的能力，能以简明方式帮助学生攻克知识瓶颈并掌握学习方法； 4. 沟通能力：能够站在学生与家长的立场思考问题，灵活运用多种沟通方式建立良好互动； 5. 抗压能力：善于时间管理，能同时处理多项任务，保持积极心态，坚定达成工作目标； 6. 团队协作：与教学团队及市场销售部门紧密协作，共同提升教学品质与品牌声誉。

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低标准，超出部分按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握小学知识体系，熟悉班课授课流程 中级老师：年薪15-18W，精通小学知识内容，具备至少两轮小升初教学经历 高级老师：年薪18-25W，了解佛山本地教学方向，能协助学生构建系统化知识结构，并参与强基计划指导 【工作内容】 1、依据教学安排，完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，同时收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划，参与集体教研与课程研发工作 4、根据续费目标，推进学生课程延续报名工作 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课教学方法 3、富有亲和力，善于激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行力强 【工作地点】 就近分配以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、九鼎 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定收入（写入协议，无需担忧生源问题），对持续表现优异者提供年薪上调机会 2、带薪年假：在国家规定基础上增加校方补充假期，春节可享15天休假 3、部门团建：按季度为每位教师划拨团建经费，人均不低于400元 4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设有员工食堂，保障饮食健康，避免外卖；校区在工作日提供生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定金额的援助支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免租免押的员工住宿 佛山多个校区可就近安排：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区

职位标题： 诚聘英语代课老师 招聘人数：3名 工作内容：熟悉幼儿到初中孩子教学内容，有班课经验者优先，熟悉剑桥pu,考级Ket,PET,优先可以进行岗前培训，英语专业毕业，有教师资格证，有经验者优先 每月薪资： 8000+ 工作时间：周三-周日 职位福利：购买社保 学历要求：大专及以上 工作年限：一年以上 工作地址：（广东省广州市越秀区署前路署前大街33号） 报名方式:***********(U.mi老师） 邮箱:**************** 如何报名:请直接投递简历报名或来电咨询报名

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