待遇优厚,无责底薪2500元/月,大专及以上无责底薪3000元/月，再加绩效奖励上不封顶,还有各种旅游方案奖励!以及优厚的福利待遇！ 工作时间:周一到周五上午(8:30—11:00),下午(2:00—5:00)一个月21天考勤!周末双休，法定节假日休息! 年龄:25岁——55岁(优秀可放宽到23岁) 学历:高中及大专,本科学历以上，要求有爱心,有团队合作精神,积极正能量。 工作地址:峨眉城区 联系人：张女士 联系电话：

【工作时间：上午9：30-12：30，下午14：00-18：30，实行单双休制，保障员工工作与生活的平衡】 岗位职责： 1.维护成交客户，解决客户日常遇到的问题。 2.以腾讯会议方式，指导客户如何使用相应APP，协助客户解决产品使用、操作及日常运营中的各类问题 任职要求： 1.统招大专及以上学历。 2.拥有一年以上电话销售、网络销售、大客户销售或售后客服工作经验，熟悉销售与客户服务流程。 3.普通话标准，具备卓越的沟通能力，能够主动发现并解决问题。 薪资福利： 1、薪资构成=责底薪3000-4000元+绩效奖金+业绩提成10%！ 2、法定节假日（照常休假）+带薪假（年休假、婚假、产假等带薪假根据当地的具体规定执行）；

1.售后维护客户，办公室上班，查询登记录入系统。2.服务好孤单老客户进行加单（老客户是以往买了公司保险的客户，是有保险观念的，销售起来相对更容易）。薪资福利:央企大平台发展路线宽阔，可走管理，内勤，根据自身长处可自行选择。适合有目标，干劲足的群体，躺平干年薪10w+，正常干20w+，努力干50W+。上班时间：周一到周五(9:00-11:30)下午时间可自行安排。工作地址:乐山百禄路296号

岗位职责：因公司发展招一批社区宣传，信息售后服务工作人员 任职要求：30-50岁，高中以上文化 岗位福利：底薪+提成+综合工资6000， 上班时间：上午8：30-17：30，节假日周末双休

岗位职责：1，客户售后服务，维护客户关系。2，接待客户到访，组织社区参观体验，介绍社区详情。3，客户开发维护，提供咨询，制定方案。 任职要求：25到50周岁，大专以上学历。 上班时间：上午8：30-12：00，节假日，周末双休。工作地址：乐山市市中区 咨询电话：

1.售后维护客户，办公室上班，查询登记录入系统。2.服务好孤单老客户进行加单（老客户是以往买了公司保险的客户，是有保险观念的，销售起来相对更容易）。 薪资福利:央企大平台发展路线宽阔，可走管理，内勤，根据自身长处可自行选择。适合有目标，干劲足的群体，躺平干年薪10w+，正常干20w+，努力干50W+。 上班时间：周一到周五(9:00-11:30)下午时间可自行安排。 工作地址:乐山百禄路296号

一、售前工程师（医疗设备方向） 1.核心定位 作为“技术+销售”的桥梁，为客户提供专业的技术解决方案，助力销售转化，同时向销售团队传递产品价值。 2.主要职责 （1）产品技术支持与讲解 深入掌握彩超等设备的技术参数（成像原理、探头类型、功能模块）、临床应用场景（心内科、妇产科、超声介入等），为客户（医院设备科、临床科室主任）提供产品演示、技术答疑； 根据医院规模（三甲/二甲/基层）、科室需求（如妇产专科医院侧重四维成像，急诊侧重便携彩超）定制解决方案，匹配设备型号与配置。 （2）招投标与方案编制 参与招标项目，编制技术标书（含参数响应、配置清单、性能对比），确保标书符合招标要求且突出产品优势； 协助完成投标答辩，解答评委的技术疑问，配合商务团队完成价格测算与成本分析。 （3）市场与客户对接 调研区域内医院设备现状、竞品动态（如飞利浦、迈瑞、西门子彩超的市场占有率与技术差异），反馈给公司产品与销售部门； 维护潜在客户关系，组织产品推介会、临床培训沙龙，提升客户对产品的认知度。 （4）协同内部团队 与研发团队沟通客户个性化需求（如定制化测量软件、特殊探头适配），提供市场需求反馈； 配合销售团队制定销售策略，明确技术壁垒与竞品差异化卖点。 3.能力要求 掌握超声医学、电子工程等相关专业知识，熟悉医疗设备行业法规（如NMPA认证、ISO13485）； 具备方案撰写、演讲演示能力，了解招投标流程； 沟通能力强，能精准捕捉客户需求并转化为技术方案。 二、售后工程师（医疗设备方向） 1.核心定位 负责设备交付后的安装、调试、维修与维保，保障设备稳定运行，提升客户满意度与复购率。 2.主要职责 （1）设备安装与调试 负责彩超设备的现场安装、校准（图像分辨率、多普勒血流参数、测量精度），确保设备符合临床使用标准； 为医院操作人员提供现场培训（设备操作、日常保养、常见故障排查），编制操作手册与培训记录。 （2）故障维修与应急响应 接收客户报修，通过远程指导或现场排查解决设备故障（如探头无信号、图像失真、系统死机）； 按照维保合同约定的时效响应（如市区4小时到场、偏远地区24小时），超时需提供备用机/探头保障临床使用； 更换故障部件（如探头、电源模块、电路板），记录维修日志并反馈给公司质控部门。 （3）维保服务与客户维护 执行定期预防性保养（设备清洁、散热系统除尘、软件升级、数据备份），出具维保报告； 管理客户维保合同，跟进续约事宜，主动提醒客户设备校准、配件更换周期； 收集客户使用反馈（如设备性能痛点、功能优化建议），同步给产品研发与销售团队。 （4）配件与合规管理 管理备件库，确保常用配件（如探头保护膜、轨迹球、电源线）库存充足，按需调配； 遵守医疗设备维修法规，确保维修后的设备符合安全标准，留存维修资质与校准证书。 3.能力要求 具备电子维修、机械调试能力，熟悉彩超设备的硬件架构与软件系统； 持有厂家认证维修资质（如迈瑞、飞利浦售后工程师认证），了解医疗设备安全规范； 抗压能力强，能适应出差（尤其是偏远地区客户），具备快速解决故障的能力。

岗位职责： 1、负责公司SurgSmart产品及智慧外科解决方案的售前支持工作； 2、深度参与项目商机全流程，主导整体规划，撰写项目建议书，设计各类建设方案，并在客户现场完成方案讲解与汇报； 3、梳理公司产品的解决方案体系，深入理解产品功能与核心优势，提供专业技术支持，并根据客户需求定制个性化方案； 4、主导或协助样板客户的案例整理及宣传材料的编制； 5、配合完成项目招投标相关技术支持工作； 6、执行售前咨询相关的其他各项工作； 7、完成公司安排的其他临时性任务。 岗位要求： 1、国家统招本科及以上学历； 2、具备10年以上AI医疗或医疗信息化领域从业经历； 3、对医疗行业前沿技术与发展动态具备高度敏锐性； 4、具备出色沟通能力与强烈责任心，能独立输出方案文档及投标文件； 5、可接受短期出差安排。 加分项 具备以下领域经验者优先：医疗健康 ---———— 关于我们： 1、“AI+微创外科”赛道独角兽企业，拥有国内领先且具显著优势的AI技术与产品，已完成三轮资本注入 2、核心价值聚焦于医疗临床应用、医生教学科研支撑及医院运营管理提效 3、核心团队由权威医学专家、AI科学家及行业资深从业者联合组建，高知型团队，全员本科及以上学历，硕士占比超30%，公司处于高速成长阶段，诚邀各界优秀人才共筑发展蓝图 4、管理层亲和务实，组织架构扁平，团队思维活跃，协作高效 5、公司位于成都市高新区天府四街，地理位置优越，交通便捷 重点项目&荣誉： 政府间国际科技创新合作项目（2024年中国科技部与日本国际协力机构（JICA）联合研究项目） 2025年国家重大建设项目（高质量数据集） 2024年四川省揭榜挂帅项目（医学诊疗大模型关键技术研发及应用示范） 2024年四川省重大技术装备省内首台套产品 2024成都市首批人工智能技术代表性产品 2023数字医疗优选解决方案金·金如意奖”卓越解决方案 2022年金鸡湖创新创业大赛三等奖 2024成都市人工智能生态企业资本青睐榜上榜企业 成都市高新区高层次“四派人才”企业 2024年四川省天府峨眉人才计划 成都市产业建圈强链人才计划 成都市高层次创新创业人才引进计划“蓉漂计划” 苏州工业园区领军人才 我们提供： &行业/技术顶尖导师一对一指导 &个性化职业成长路径规划 &定期参与国内外学术交流平台机会

岗位职责： 1、深入洞察医疗健康领域实际业务需求，结合公司技术或产品设计并输出行业级应用解决方案； 2、协同销售经理与产品经理完成项目支撑任务，为客户提供售前咨询、需求调研、方案编制、方案汇报、技术探讨及产品展示等服务； 3、根据项目具体要求，开展客户深度访谈，撰写立项材料、可行性分析、总体技术架构、实施路径等全流程项目文档； 4、对接客户核心需求，并与产品团队高效联动，推动大客户场景下解决方案的精准匹配与落地执行； 5、基于典型客户应用场景，提炼成功案例和可复用的行业实践方法论； 6、关注客户项目的交付上线及后续运营支持，掌握招投标流程，能依据招标文件独立完成投标工作，包括前期沟通、标书编制、现场陈述与答疑等环节。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业涵盖计算机科学、软件工程、应用数学、社会医学、临床医学、检验或影像、公共卫生等相关方向。 2、了解大数据、云计算、人工智能、区块链、元宇宙等前沿科技发展趋势及其应用场景。 3、对国家公共卫生服务体系、分级诊疗制度、智慧医院建设、紧密型县域医共体、区域医疗卫生协同、医养结合政策有较深认知。 4、掌握基层医疗机构、二三级医院、区县卫健委、医保管理等部门的业务运作模式。 5、熟悉财政类项目执行流程，具备项目全周期统筹能力；了解智慧城市与智慧医疗类项目，具有整合方案与输出方案的能力，掌握相关系统主流技术架构与应用逻辑。 6、拥有扎实的文字表达与演讲能力，能融合政策解读、技术逻辑、财务测算与项目管理知识，独立输出高质量Word文档或PPT汇报材料。 7、具备优秀的跨部门协作意识、沟通技巧及自我驱动力。 加分项 具备以下领域从业背景：医疗器械、计算机软件

主要做好售后服务工作，用心尽心去服务好客户

上班时间：10.30-下午5.30 上班内容：负责做午饭和晚饭，打扫家里所有卫生和清洗衣物和鞋，铺床和整理杂物摆放。 要求：勤劳踏实，不多言多语，不挑剔。 月休：4天（每周一天） 薪资：2800元（包含500元考勤） 上班地址：高铁领地澜山住宅区 联系电话：

招聘：轻食店 厨房帮厨 地址：乐山中心城5期棠颂府旁 厨房配菜，其他简单事宜。 月休4天 3500，包吃 工作时间：9点到20点，下午可以休息 联系电话：

乐山市五通桥区招钢结构焊接要求绿本双证

乐山市五通桥区招水电、给排水、防雷接地，能看的懂图，有独立施工能力，无不良嗜好

招聘工作内容：管理社群 要求: 会使用手机电脑，能快速上岗；工作时间每天8小时。 薪资：3000+绩效，根据个人能力与经验提供有竞争力的薪酬待遇。 联系电话: 工作地点：乐山高铁站附近

工作岗位：中国人寿售后服务专员 工作内容:负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，在回访老客户的过程当中，客户的保险要到期了，续保、转保都带有销售成分，所以说会含有半销售性质， 新资综合底薪5600+续费提成。新员工入职综合薪资7000+ 工作时间:早上8.30-11.30下午14.30-16.30售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇:带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。入职公司全额购买疾病、医疗、意外、住院和养老

拆快件，处理售后

快递客服招聘： 工作职责：受理及接听客户电话，处理客户问题;快件物流跟踪。 岗位要求：熟练使用电脑，抗压能力强，无销售内容，普通话标准，性格稳定，听从主管安排 任职资格：有工作经验着优先，短期勿扰，情绪不稳定的勿扰，年龄18-40岁; 薪资待遇：轮休，节假日福利，定期团建，午餐。 综合工资：3500一6500。（有客服经验优先）

主要负责老客户的售后服务，坐班制，不外出，在公司接待老客户 工作内容: 老客户信息完善 协助领钱 解释条款 邀请老客户参加客户经营活动 工作时间: 9:00-12:0014:00-16:30 双休 福利: 养老保险 医疗保险 薪资: 1-3个月3000-6000 3-6个月5000-8000 6个月以上8000+ 要求: 1、不能有犯罪记录 2、不能是被执行人 目前还有2个名额

〔岗位职责〕 -服务和维护老客户 -处理资料变更、理赔跟进 -收集客户反馈，及时向上级汇报并提出改进建议 -通知客户公司的相关活动 -公司会定期提供系统培训 上班时间：周一到周五 8:30----11:30 14:00-----16:00

没有业绩压力！无需完成任务指标！ 【薪资】： 2800无责底薪＋100全勤奖＋300-500奖金＋4.5%提成 【工作内容】： 通过电话邀请客户到公司了解装修方案！此岗位仅负责邀约，不参与谈单 每成功邀约1位客户到店，后续由销售人员跟进成交，收入可达8000以上（主要因提成比例高） 【上班时间】： 早9:00—晚19:00（含2小时午休） 【休假】： 每周一固定休息（每月休4天）＋每月活动结束后额外连休3—5天

机会都是留给有准备的人。招聘:物流客服若干 工作内容:处理工单，问题件，跟单，网点回复，电脑操作，，工作环境干净整洁，工作轻松。薪资稳定发放! 熟手优先，薪资待遇:可以试工三天，双向选择 工作时间:早上8点30-晚上6点30早上9点-晚上7点 招聘电话:程女士

乐山中国移动西南中心客服。 工作地在乐山2号桥附近。 做岗位移动10086客服。 工资月薪4000~5000。 购买五险

1.熟悉客户资料并建立客户档案，通过电话或微信方式邀请客户到店洽谈，工作内容简单轻松，团队氛围融洽，成员年轻有活力，期待你的加入 2.薪资待遇行业领先，福利丰富，收入可观 3.如有意向欢迎随时联系沟通了解更多详情

一、岗位职责： 接听中国移动10086客服热线，为用户办理业务查询、解答疑问及业务受理等相关服务工作。仅负责来电接听，无需外呼。 二、岗位要求： 1.年龄一般在20-38岁之间，不限性别。 2.普通话标准清晰，语言表达流畅，具备良好沟通能力，耐心细致，反应敏捷。 3.具备中专或高中及以上学历，专业无限制。 4.熟悉计算机基本操作，能熟练使用办公设备。 三、薪酬福利： 1.培训期：享受培训奖励金+提成收入。 2.试用期薪资：底薪+各类补贴+提成+奖金，综合收入3k-4k。 3.转正后薪资：底薪+各类补贴+提成+奖金，综合收入4k-7k（上不封顶）。 4.法定节假日按三倍工资发放。 5.配备员工休息区，提供空调、热水、食堂等生活保障设施。 6.享有带薪年假、婚假、产假等假期，以及工龄工资、团队建设活动、班务补助等多项福利待遇。 四、工作时间及休假： 1.实行轮班排班制度，平均每日工作时长8.5小时。 2.每月安排休息7-8天。 五、个人职业发展： 1.所有管理类岗位均从内部选拔晋升。（不拘资历，为青年员工提供广阔发展空间！） 支撑类岗位：如质检专员、培训讲师等； 职能类岗位：如人事行政专员、招聘专员等。

乐攀环保总部位于成都市锦江区工业园区金石路366号中鼎国际2栋10楼3号，是一家专注于环保在线监测、设备研发制造、销售及第三方运维服务的高新技术企业。 除成都外，公司业务已覆盖全国多个区域，现已设立乐山、贵州、内江分公司，并在南充、宜宾、西昌、攀枝花、自贡、广元、雅安、绵阳、德阳等地设有驻点办事机构。 公司正处于快速发展阶段，诚邀有志之士加入我们的团队，共同迎接挑战，实现价值成长。 岗位职责： 1、承担环保设备运维相关任务：包括设备的安装、调试、日常维护、故障维修及校准作业； 2、开展设备巡检保障运行：定期巡查运维站点设备运行状态，检查站房环境，确保系统稳定运行； 3、负责耗材与配件管理：根据现场需求及时申请、更换并回收项目所需的配件与消耗材料； 4、跟进仪器维修进度：对报修设备进行维修流程跟踪，确保问题及时闭环处理； 5、提供区域技术服务与客户维系：负责指定区域内客户的技术支持工作，维护良好的客户关系； 6、响应并解决技术问题：协同销售或商务完成客户提出的技术咨询、使用指导及相关问题处理； 7、整理反馈信息并上报：收集客户现场意见和建议，形成书面材料提交片区主管及区域销售负责人； 8、完成交办的其他事项：落实本区域负责人安排的各类临时性或辅助性工作任务。 岗位要求： 1、资源与环境管理、应用化学、工业自动化、环境工程、仪器仪表、实验分析等相关专业大专及以上学历； 2、了解公司产品或在线监测设备工作原理，具备扎实的专业基础；有环保在线监测行业经验，从事过现场设备运维工作者优先考虑； 3、掌握基本商务礼仪，沟通顺畅，具备较强的应变能力； 4、能适应一线工作环境，动手能力强，学习领悟力高；能够主动学习环保相关政策法规、公司制度及技术规范要求； 5、责任心强，具有团队协作意识和进取心，服务态度积极主动； 6、工作地点：乐山沐川县周边区域。 福利待遇： 1、六险一金+餐补+住宿补贴+话费补贴+高温补贴 2、完善的培训体系、清晰的职业发展路径 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利 职位亮点：周末双休六险一金

招聘:物流客服若干 工作内容: 及时处理物流工单、问题件，跟进物流单状态，回复网点群内消息。 要求: 具备电脑操作及打字能力 拥有基本沟通交流技能 工作环境整洁卫生，工作强度适中，薪资按时发放！ 有经验者优先录用

1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)18周岁-40周岁； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 5)身体健康。 薪资： 1)岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的带薪培训，享受新人礼50元/天； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订集团正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪； 7)丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

一、岗位职责： 1.负责接听10086客户服务热线，及时响应并处理客户咨询、信息查询及业务办理等需求。 2.根据客户实际需要，在线提供业务变更、取消、设置、个性化定制等相关服务支持。 二、岗位要求： 1.年龄通常在******之间，性别不限。 2.普通话标准流畅，发音清晰，具备良好的语言表达能力，耐心细致，反应敏捷。 3.中专或高中及以上学历，专业不限，条件优异者可适当放宽标准。 4.熟悉计算机基本操作，能熟练使用办公设备及系统。 三、薪酬福利： 1.薪资构成包含无责任底薪+各类补贴+提成（按接话量计算）+绩效奖励等。 2.培训期间设有专项奖励金。 3.试用期薪资范围：3k-7k 4.转正后薪资范围：4k-9k（上不封顶） 5.法定节假日享受三倍工资待遇。 6.配备员工休息区，设有空调、热水、食堂等生活配套设施。 7.享有带薪年假、婚假、产假等法定假期，以及工龄工资、团队建设活动、班务补助等多项福利。 四、工作时间及休假： 1.实行轮班排班制度，平均每日工作时长为8小时。 2.每月休息天数一般为8天。 五、个人职业发展： 1.所有管理类岗位均从内部选拔晋升。 （打破资历限制，为青年员工提供广阔发展空间！） 2.运营序列：可向班长、业务主管、项目经理等方向发展； 支撑序列：可发展为质检专员、培训讲师等岗位； 职能序列：可晋升至人事行政专员、招聘专员等相关职能岗位

客户关系专员： 1、通过电话回访了解客户在门店的服务体验及满意度情况。 2、在交车环节面对面收集客户对服务过程的满意程度反馈。 3、持续维护客户与公司之间的良好互动关系，及时将客户提出的各类疑问或建议上报部门经理，推动服务优化，提升整体客户满意度。 4、作为客服经理储备人才：能够结合客户反馈的实际问题，协同相关部门制定切实可行的改进方案，持续提升服务质量；策划并执行多样化的客户联谊活动，促进客户与企业的深度连接。 5、薪酬待遇：基本工资+月度绩效（或业务提成）。 6、其它福利：社保、带薪年假、节日慰问、生日福利、午餐补助、定期团建、职业辅导、工作内容拓展与丰富化培养。