岗位内容： 1. 配合生产部门完成各类铸造/锻造加工业务，保障作业安全与运行效率。 2. 推进工艺流程的规范化与持续优化，控制制造成本，提升产品质量。 3. 参与现有工艺改进及新工艺研发，促进技术革新并推动实施方案执行落地。 4. 指导现场操作人员规范使用设备，提升其操作技能与作业能力。 任职要求： 1. 材料成型及相关专业背景。 2. 具备5年以上铸造或锻造工程工作经验，掌握铸造/锻造工艺及常用工具，拥有一定生产管理实践经验。 3. 熟练运用CAD/UG等设计软件，具备模具设计与工艺优化的实操能力。 4. 具备突出的工艺创新能力与问题处理能力，能针对生产异常提出有效解决方案。 5. 具备良好的沟通协作意识和团队配合精神。

【工作内容】 1.参与化工生产流程的设计、优化与技术改进，协助完成工艺方案的制定与实施； 2.跟踪并分析生产数据，提出改进建议以提升效率和产品质量； 3.协助进行设备运行维护及安全检查，确保生产过程符合环保与安全标准； 4.参与项目管理与跨部门协作，推动技术落地与团队协同。 5.配合相关部门开展新产品、新技术的研究与开发工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历，化学工程、化工工艺或相关专业应届毕业生； 2.具备良好的学习能力和适应能力，有较强的责任心和团队合作精神； 3.熟悉化工原理及相关软件操作； 4.英语良好，能够阅读技术文档及进行基本沟通。 5.培养方向：生产、技术、研发、技术秘书等岗位

【岗位职责】 1. 新产品导入（NPI）：主导无人机新品从研发样机到量产的全程导入，参与设计评审，评估产品可制造性，负责试产组织及试产总结，推动问题闭环。 2. 工艺文件编制：制定并维护SOP、工艺流程图、PFMEA等标准文件，建立生产作业规范。 3. 现场异常处理：快速响应产线突发技术问题，分析不良品根因，推动持续改善，保障生产顺畅及直通率达标。 4. 效率提升与成本优化：测定标准工时，优化产线布局与工序平衡，运用IE手法消除瓶颈，持续提升产能、降低损耗。 5. 工装治具管理：负责生产用工装治具的评估、设计制作、验证及优化，确保作业规范高效。 6. 跨部门协作：对接研发、质量、采购等部门，处理ECN变更、来料异常及客退品分析等协同事项。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械电子、工业工程、自动化、电子类相关专业； 2. 3年以上电子制造企业PE/PIE工作经验，有无人机或智能硬件行业背景者优先； 3. 熟悉SMT/PCBA生产工艺及异常处理方法； 4. 熟练使用AutoCAD及Office办公软件； 5. 熟悉FMEA、8D、IE七大手法等改善工具； 6. 具备较强的现场问题分析解决能力及跨部门沟通协调能力； 7. 了解锂电池、电机电控等无人机相关工艺者加分。

【岗位职责】 1. 独立完成压力容器（储罐/换热器/反应釜/塔器/分离器等）的方案设计、强度计算、总装图及零件图绘制； 2. 按GB/T 150、TSG 21等标准完成强度校核、开孔补强、疲劳分析等技术文件编制； 3. 处理制造过程中的技术问题，出具设计变更，配合焊接、探伤、热处理等环节； 4. 参与技术协议编制、投标方案及客户技术交流。 【岗位要求】 1. 过程装备与控制工程、化工机械、机械设计等相关专业，本科及以上； 2. 3年以上独立设计经验。

【岗位职责】 1. 起草、制定、优化改进产品质量标准、指标、工艺标准和设计规范、检验标准和生产各环节操作流程及作业指导书等文件； 2. 负责铸造模具设计、生产线建立、设备的选型及性能验证等。参与产品、设备设施的现场调试； 3. 组织相关人员做好工艺管理，负责车间工艺纪律执行情况的日常检查和整改落实。对现场生产人员进行技术指导，检查、督促生产人员按有关标准、工艺、规范进行生产操作； 4. 解决铸件试制和量产过程中、以及客户反馈的工艺、质量、技术等问题，总结工艺的合理性、适用性，主导分析并改善； 5. 负责工艺参数的调试与优化，解决铸件缺陷问题。不合格品和质量事故的评审，主导分析、总结、查明原因并制定改善计划且跟进改善进度与效果； 6. 开展新工艺、新技术试验验证，提出技术创新和改进方案，提高铸件质量，减少废品数量，降低制造成本； 7. 负责生产人员的技术技能指导和培训； 8. 负责所管产品的批量产品工时定额编制； 9. 做好工艺技术资料的收发、立卷、归档工作。做好车间技术有关信息的搜集、记录和反馈工作； 10. 上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 铸造、材料成型、机械类相关专业，专科以上学历； 2. 熟悉各种金属材料的加工特性、金属组织；熟知提高金属材料质量、性能及降低物料消耗的方法；原料选型及性能验证等； 3. 熟练应用铸造数值模拟软件，熟练使用2D/3D软件；熟悉TS16949质量管理体系；熟练应用5大工具； 4. 熟悉各种铸造工艺及其流程，熟练掌握铸造件各种缺陷，熟悉常见的质量问题、工艺问题、技术问题，并且能迅速制定及实施有效的解决方案解决问题； 5. 具有良好的组织、协调能力及沟通能力，具有独立分析、解决问题的能力，能够承受较大的工作压力，有较强的团队意识和敬业精神。

招聘：机修工 机修焊工 任职要求： 1、22岁--45岁，有大型制造业工厂设备维修岗位1年以上工作经验 2、持焊工证（经验丰富的可放宽），具有识图能力；较强的事故判断和处理能力，动手能力强； 待遇：6000-9000元/月 食宿：包吃三餐免费，住宿4人间免费，水电平摊 发薪日：次月20日发薪 上班时间：8：30～20:30倒班。 面试时间：下午13:30准时集合。

岗位内容： 1. 从事电子元器件材料的研发工作，致力于产品品质的持续优化； 2. 跟进后道工艺流程，及时识别潜在问题并提供有效改进方案； 3. 开展产品失效原因的分析与排查工作； 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，具备材料研发相关背景，专业功底扎实，能够对实验数据进行系统性逻辑分析； 2. 具备较强的实操能力，工作态度严谨，条理清晰； 3. 富有进取心和抗压能力，勇于面对挑战，沟通表达良好，具备较强的自主驱动力、持续学习意识及团队合作精神； 4. 可接受阶段性出差安排；

有5年以上的焊接经验，会看图纸，有责任心

（本岗位拟于年前完成录用人员确定工作，年后2026年2月24日前后正式办理入职；请各位求职者仔细查阅岗位信息，符合岗位条件且有意向者，欢迎投递简历。） 一、任职资格 我们期待这样的你： 1.教育背景：本科及以上学历，机械工程、机电一体化、电气工程、自动化等相关专业；“双一流”院校或动力工程领域重点院校优先。 2.工作经验：5年及以上柴油发电机组/动力设备行业产品设计、产品管理或研发项目管理经验；有大功率柴油发电机组（500kW及以上）、混合能源系统（如柴油+光伏/储能）产品研发经验者优先；曾担任产品经理、项目负责人或技术负责人岗位者优先。 3.专业知识与技能：精通机械设计原理，熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等CAD软件，以及PLM产品生命周期管理系统；具备从用户需求分析→概念设计→原型验证→量产落地的全流程项目管理能力；熟练掌握IPD集成产品开发流程，能主导制定产品研发战略、技术路线图及产品规格书。 4.核心能力素质：卓越的需求洞察与管理能力，能精准捕捉客户痛点并转化为产品功能定义；出色的跨部门沟通协同能力（研发/生产/市场/销售），具备强市场意识与商业敏感度；结构化思维突出，能高效输出产品规划文档、竞品分析报告及项目总结；抗压能力强，能在多项目并行场景下保障优先级与交付质量。 5.其他要求：CET-4及以上或同等英语水平，能熟练阅读英文技术文档，可进行日常跨部门英文沟通。 二、岗位职责 你的核心价值将体现在： 1.市场与需求驱动：调研柴油发电机组行业趋势、政策法规（如环保排放、能效标准）及客户需求（工业/商用/应急电源场景），输出《用户需求说明书》与《市场机会分析报告》；挖掘大功率机组、混合能源系统等细分领域的增长机会，定义产品差异化卖点。 2.产品规划与战略落地：制定产品生命周期规划（从导入到退市），输出3-5年产品Roadmap；主导产品规格书、BOM清单及技术参数的定义，确保产品符合行业标准与客户预期。 3.跨部门协同研发：与研发团队（机械/电气/控制）协作，推动产品从概念设计到量产的全流程落地；协调生产、供应链团队解决试产/量产中的技术问题，保障产品质量与交付周期。 4.项目管理与风险控制：作为产品开发项目负责人，运用敏捷或IPD流程管理项目进度、成本与风险；定期向管理层汇报项目进展，及时调整策略应对市场变化。 5.产品迭代与优化：收集客户反馈、售后数据及竞品信息，推动产品性能升级（如燃油经济性、噪音控制、智能化）；参与行业展会与技术交流，提升公司产品的市场影响力。 三、薪资福利待遇 我们提供有竞争力的薪酬与全面福利： 1.薪资结构：10000-15000元/月（根据经验、能力面议）+年度绩效奖金（1-3个月薪资）+项目提成+缴纳社保； 2.生活福利：免费宿舍（工厂园区内宿舍+超高性价比食堂）+各类节日福利（春节/中秋等），不定期组织团队聚餐或者户外活动； 3.成长机会：定期技术培训（如IPD流程、新产品技术）+内部晋升通道（产品总监/研发总监方向）+跨部门轮岗机会； 4.其他激励：专利奖励+优秀员工旅游基金+弹性工作时间（核心项目阶段除外）。 （注意！！！）工作地址安排：资阳市乐至县工厂（四川省资阳市乐至县天池街道万贯大道5号多层车间7楼5号）。 实习/培训地址：浙江衢州尤尼威带薪培训，包吃住（岗位专业性强、涉及产品品类多，需要入职后统一安排总部尤尼威实习学习，大概6-12个月）。 公司产品以出口为主，英语表达流利者优先录用，我们坚信“人才与公司共成长”的理念。加入拓锋，您将与

乐山市招天然气安装班组，计件

乐山市马边彝族自治县招工地力工、工地小工/杂工

招聘金科590钻机手两名，月工资11000元。去西藏干活。

乐山市犍为县招油漆工、

新能源闪充桩业务员岗位招聘。 工作地址位于乐山市市中区万和城（具体门牌号已省略）。 薪资待遇为高提成加高额项目奖，并享有长期管道收益，多劳多得，上不封顶，表现优秀者月收入可过万。 工作氛围轻松，无需打卡，无需囤货，属于零风险创业式工作。 岗位职责包括：负责本地小区、商铺、工业园、停车场、酒店等场地的充电桩铺设、推广及洽谈对接；开发新客户，拓展合作场地，维护合作资源；跟进项目落地，简单对接后期安装事宜，工作轻松无压力。 任职要求为经验不限，有无销售经验均可，需沟通能力良好，踏实肯干，积极自律，有提升收入的意愿。 年龄要求为20至50岁，学历不限。

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

岗位职责： 1. 负责生产运营环节的日常协调与执行，保障流程顺畅高效 2. 参与生产计划落实、物料跟进及现场问题反馈处理 3. 协助完成设备基础巡检、数据记录及5S现场管理 4. 配合质量、安全等相关制度执行与改进工作 5. 完成跨部门协作任务及上级交办的其他营运支持事项 任职要求： 1. 对生产运营工作有基本认知，责任心强，执行力好 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 能适应一线工作环境，服从工作安排 4. 有相关行业实习或从业经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及转岗人员

生活用纸类机长 要求：40岁以内，中专及以上学历，1年以上以上生活纸后加工设备开机经验，能接受倒班 班次：三班两倒，早8:00-20:00 /晚20:00-8:00，上二早二晚休二天，月休10天 薪资：综合月薪10k-11k 福利：包吃住、十三月薪、全额五险一金

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

四川希望花舞田园食品有限公司工厂车间生产文员招聘 一、公司简介 四川希望花舞田园食品有限公司隶属于华西希望集团，专注于竹笋加工，集种植、研发、生产、销售为一体，依托四川丰富的竹林资源，致力于打造高品质竹笋制品。公司秉持绿色生产理念，严格把控产品质量，现因业务发展需要招聘2名工厂车间生产文员。 【岗位职责】 1. 生产数据统计、日报/周报/月报编制。 2. 生产台账整理与SC合规归档。 3. 车间工时、考勤与绩效数据汇总。 4. 生产物料、损耗数据管控统计。 5. 生产文件、工艺资料与通知管理。 6. 日常事务对接、文件传达、数据核对。 7. 各项后勤辅助工作，保障生产有序开展。 【岗位要求】 1. 35岁以下，高中及以上学历。 2. 熟练使用Office办公软件，精通Excel函数、数据统计、表格制作、台账整理。 3. 做事细心严谨、数据敏感度高、责任心强，无数据马虎、敷衍归档的工作习惯。 4. 有食品厂/农产品厂生产文员经验、熟悉SC生产台账体系。 【福利待遇】 月薪2500~3500元，缴纳社保，包吃住，节日福利，晋升空间大。 上班时间：单休/轮休（根据生产安排）。 工作地点：乐山市马边县、峨边县、雅安市雨城区 联系人：石林 联系电话：***********

岗位职责: 1.承担钢结构项目施工图深化设计相关工作 2.保证设计方案满足项目实际需求及相关技术标准 3.配合项目团队，协同推进设计工作的顺利完成 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效配合 2.按时保质完成上级安排的设计工作任务 3.富有团队意识，可快速适应团队协作环境

岗位职责一、研发对接 & 新品 NPI品质导入 1.全程对接研发部，参与新机立项、评审、样机验证、结构电性测试、可靠性测试； 2.负责新品试产 NPI全流程品质跟进：首件确认、试产问题收集、风险评估、制程品质卡点建立； 3.输出新品《试产品质报告》《问题改善清单》，推动研发整改设计缺陷、结构公差、布局缺陷、电性和工艺缺陷等各项整改项； 4.新建并固化新品全套品质标准：检验 SOP、外观标准、电性标准、试飞标准、整机全功能测试标准； 5.识别新品量产风险（防水、干扰、虚焊、装配干涉、飞行稳定性等），提前制定预防方案，保障新品顺利转量产。 二、全制程量产品质管控 1.统筹来料品质管控：电子元器件、PCB飞控 RTK板、电机、电池、结构件、线材、喷涂物料验收、异常判定、隔离追溯； 2.负责全套生产流程，包括但不限于： SMT、焊接、PCBA清洗、烧录、装配、老化、维修、整机试飞全制程巡检与首件管控； 3.主导制程不良分析、批量异常停机围堵、返工复盘、问题闭环，持续降低不良率、报废率、返工率； 4.把控成品终检、老化、飞行抽检、出货稽核，确保批次品质稳定、零批量不良出货。 三、供应商品质管理 1.供应商来料异常对接、稽核、8D整改、持续改善； 2.供应商品质评级、月度品质复盘、不良数据统计，约束供方品质稳定性； 3.参与供应商前期开发评估和日常例行稽核，确保供应商质控体系和品控能力持续达到我司相应的管控标准； 4.协助采购和工程部门验证并承认供应商样品，并同步建立或者完善我司来料检验标准。 四、客诉品质与售后闭环 1.客户验货对接、客诉受理、退机故障拆解分析、根因定位； 2.输出改善对策，横向展开预防，持续降低售后返修率与客诉率； 3.跟踪客诉的改善落地，确保客诉处理按计划圆满闭环； 4.参对项目和订单前期评审，及时准确预警品质风险点并针对性指定解决方案，确保执行阶段品质管控顺畅。 五、品质体系与团队管理 1.维护 ISO9001体系、RoHS合规、批次追溯，应对客户审厂与第三方稽核； 2.每日 / 每周 / 每月品质数据统计、报表输出、品质例会复盘； 3.管理检验班组、制定培训、规范检验标准、统一判定尺度。 任职要求 1.年龄30-40岁，大专及以上学历，电子、机电、质量管理相关专业； 2.三年以上无人机 / 智能硬件整机品质经验，必须熟悉新品 NPI试产导入 + 量产全流程品质管控； 3.具备较强的沟通和学习能力，能快速适应初创期工厂的运作模式和工作环境； 4.具备研发对接能力，能看懂结构 / 电路图纸，可独立参与新品评审、验证、问题推动整改； 5.熟练运用 8D、鱼骨图、5Why等品质工具，能独立处理重大异常、批量品质事故； 6.熟悉 ISO体系、来料 / 制程 / 成品完整品质逻辑，可独立搭建工厂品质规范； 8.原则性强、敢抓敢管、抗压能力强，能兼顾新品导入、量产稳品质、售后降异常； 9.熟悉无人机全套工艺流程和整机品质管控，有同行业品质管理经优先。 工作时间：08：30-12：00 13：30-18：00大小周包中晚餐，包住

【岗位职责】 1. 负责内包车间日常生产组织与现场管理，合理排班分工，确保按时保质完成包装任务； 2. 严格执行工艺标准与作业指导书，监督称量、封口、喷码、装箱等环节操作规范，确保产品质量； 3. 负责班组人员管理，包括新员工带教、技能培训、考勤记录及日常纪律管理； 4. 监督车间卫生、人员着装及设备清洁消毒，确保符合食品安全及GMP要求； 5. 负责包装设备的日常点检与基础维护，发现异常及时报修并跟进； 6. 控制物料消耗（包装膜、纸箱等），减少浪费，降低损耗率； 7. 填写并审核生产记录、设备运行记录及清场记录，确保数据真实可追溯； 8. 监督员工安全操作，落实安全生产要求，确保车间安全运行。 【岗位要求】 1. 中专/高中及以上学历； 2. 2年以上食品车间包装经验，1年以上班组长管理经验，有调味品行业经验者优先； 3. 熟悉内包工序关键控制点及GMP、6S管理要求； 4. 能独立带班，具备较强的责任心、执行力与组织协调能力； 5. 具备基础办公软件操作能力，能填写及审核生产记录； 6. 适应生产车间工作环境及加班安排。 【优先条件】 1. 持有食品安全管理员证书者优先； 2. 熟悉自动包装线操作或设备调试者优先。

岗位职责： 1、负责环保设备的安装、调试、维护、维修及校验等运维相关工作； 2、开展设备日常巡检与站房状态检查，确保系统稳定运行； 3、及时申报、更换并退回项目现场所需的配件与耗材； 4、跟踪仪器报修情况，掌握维修进度并做好协调工作； 5、在指定区域提供技术支持，维护良好的客户关系； 6、配合销售或商务安排，及时响应并处理客户提出的技术问题及系统使用中的各类疑问； 7、整理现场客户的意见与建议，形成书面材料提交片区主管及区域销售负责人； 8、完成本区域负责人交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备资源与环境管理、应用化学、工业自动化控制、环境工程、仪器仪表、实验分析等相关专业专科及以上学历； 2、掌握公司产品或在线监测设备的工作原理，具备扎实的专业技术基础；有现场设备维护维修经验，熟悉环保在线监测领域者优先； 3、了解基本商务礼仪，沟通顺畅，具备较强的应变能力； 4、能适应一线工作环境，动手能力强，善于学习并理解新技术；能够学习并执行环保政策法规、公司制度及技术规范； 5、责任心强，具备团队协作意识和积极进取精神，服务态度良好； 6、工作地点：沐川县附近。 福利待遇： 1、六险一金+餐补+住宿补贴+话费补贴+高温补贴 2、提供专业培训指导，拥有清晰的职业发展路径 职位福利：六险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利 职位亮点：周末双休 六险一金

乐山市市中区光奇宇装卸搬运服务部 主要是对外叉车装卸货物 招聘叉车司机一名带证N1技术过硬听安排 工资4500-9000 月结 工作地址乐山市市中区森辉纸箱厂

乐攀环保总部位于成都市锦江区工业园区金石路366号中鼎国际2栋10楼3号，是一家专注于环保在线监测、设备研发制造、销售及第三方运维服务的高新技术企业。 除成都外，公司业务已覆盖全国多个区域，现已设立乐山、贵州、内江分公司，并在南充、宜宾、西昌、攀枝花、自贡、广元、雅安、绵阳、德阳等地设有驻点办事处。 公司正处于快速发展阶段，诚邀有志之士加入我们的团队，共同迎接挑战，共创未来。 岗位职责： 1、承担环保设备的安装、调试、维护、检修与校准等现场运维工作； 2、执行设备日常巡检任务，检查站房运行环境，保障系统稳定运行； 3、及时申报、更换并回收项目现场所需的配件与耗材； 4、跟进仪器报修流程及维修进展，确保问题及时闭环处理； 5、负责指定区域内客户技术服务支持及客户关系的维护； 6、协助完成销售或商务安排的技术响应工作，解决客户在使用过程中遇到的技术难题； 7、整理汇总客户现场反馈的意见和建议，形成书面材料提交片区主管及区域销售负责人； 8、完成本区域负责人交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、资源与环境管理、应用化学、工业自动化控制、环境工程、仪器仪表、实验分析等相关专业专科及以上学历； 2、了解公司产品或在线监测设备工作原理，具备扎实的专业基础；有环保在线监测设备现场维护经验者优先考虑； 3、掌握基本商务礼仪，沟通顺畅，反应灵活； 4、能适应一线工作强度，动手能力强，具备较强的技术学习与理解能力；需主动学习环保政策法规、公司制度及相关技术标准； 5、责任心强，具有良好的团队协作意识、进取心和服务意识； 6、上班地点：乐山沐川县附近。 福利待遇： 1、六险一金+餐补+住宿补贴+话费补贴+高温补贴 2、提供专业培训指导，拥有清晰的职业发展路径 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利 职位亮点：周末双休 六险一金

【岗位要求】 1. 年龄40岁左右，具备化工分析相关专业背景。 2. 拥有5年以上磷矿分析工作经验，熟悉磷矿化验的各项流程与标准。 3. 具备较强的责任心与团队管理能力，能够统筹安排工作。 【岗位职责】 1. 全面主管化验室日常工作，合理分配分析任务，确保化验室工作高效推进。 2. 负责所有化验分析试剂的配制、保管及使用管理，保证试剂符合分析标准。 3. 带领团队完成原料、中间产品及成品的各项化验分析，确保数据准确无误。 4. 配合公司生产及质量管理需求，完成其他临时性化验任务。

岗位职责 1、负责砂石生产线设备（破碎机、振动筛、皮带输送机、洗砂机、压滤机、水泵等）日常巡检、保养、故障抢修，及时排查设备隐患，保障生产线正常运转。 2、落实设备预防性维保工作，做好维修、巡检记录台账。 3、熟练开展电焊、气割作业，完成设备构件焊接修补、零部件拆装更换；懂基础电路，可处理电机、线路常见故障。 4、配合完成设备拆装、技改、安装调试工作；落实维修现场安全防护，杜绝维修安全事故。 任职要求 1、25‑48周岁，身体健康，能够适应厂区粉尘作业环境，可接受生产应急抢修、倒班工作。 2、5年及以上砂石厂、矿山加工厂机修实操经验，熟悉破碎筛分制砂整套设备构造，能够独立排查处理设备故障。 3、掌握电焊气割技能，持有焊工证优先；懂基础电气维修，会处理电机故障者优先录用。 4、安全意识强，动手能力好，吃苦耐劳，服从管理. 5、此岗位要求必须要电工证、焊工证、高空作业证中的任一资格证书。

【岗位职责】 1. 生产管理：监控生产流程，分析生产效率，负责车间的生产成本核算与控制，根据公司下达的生产计划，制定生产排程。 2. 技术质量管理：建立和完善车间的质量管理体系，负责涡流纺工艺参数的制定、优化与标准化，监控全过程质量，定期分析，对质量异常迅速做出反应并主导纠正预防措施。 3. 设备管理：制定和执行涡流纺设备的预防性维护和保养计划，组织对设备突发故障进行抢修，分析故障原因；负责审核车间设备备品备件的需求计划，控制备件库存成本。 4. 人员与团队管理：负责车间班组建设，合理分配班组人员和工作任务，优化人力资源配置；制定并组织实施员工的岗位技能、安全、质量培训计划；负责对下属员工工作绩效进行考核与评估。 【岗位要求】 1. 5年以上纺纱行业生产管理经验，其中至少3年以上专注于涡流纺生产管理或技术管理岗位（如涡流纺车间主任、经理、高级工艺工程师等）。具备大规模涡流纺生产线（如至少5台以上村田涡流纺设备）的全面管理经验。 2. 精通涡流纺技术：深刻理解涡流纺成纱原理、工艺配置、设备特性及优缺点。 3. 熟悉原料特性：精通棉、涤纶、粘胶等纤维的性能及其在涡流纺中的应用。 4. 卓越的质量管控能力：熟练使用乌斯特条干仪等检测仪器数据分析问题。 5. 设备维护知识：熟悉村田涡流纺机的机械结构、电气控制和日常维护保养要求。 6. 熟练使用办公及ERP软件：能够利用数据进行生产分析和决策。

【岗位职责】 1. 参与新一代全闪存分布式存储系统的核心模块设计、开发和优化工作； 2. 负责NVMe SSD、RDMA（RoCE/InfiniBand）等高性能硬件技术栈的软件集成与性能调优，满足AI存储的低延迟和高带宽需求； 3. 从事存储引擎、分布式一致性协议、元数据管理、数据路径性能优化等关键模块的功能设计和开发工作； 4. 深入分析并解决全闪存架构下的资源消耗、性能瓶颈、长尾延迟等问题。 【岗位要求】 1. 5年以上分布式存储产品的设计、开发经验，有全闪存存储开发经验优先； 2. 精通C&C++、熟悉操作系统原理等计算机基础知识，熟悉对象存储/文件存储； 3. 至少熟悉一种开源分布式存储系统(例如Ceph、DAOS、Seepdog等)，有性能分析和调优经验； 4. 有SPDK、DPDK、VPP等高性能用户态框架开发经验； 5. 有技术激情，具备良好的团队沟通协作能力。