公司招聘： 注意学历要求，踏实肯干，责任心强工作细致。 年龄18_25岁之间就可以 运营人员1名人事1名 工作描述: 1、运营，剪辑短视频，发表作品，对接，管理，对接兼职（薪资待遇2400元底薪满勤300元，加获客提成，获客每天稳定10_100人，获客按一元提成计算，每月到手工资大约3000_6000元 2、人事工作:公司员工招聘，数据统计，工资结算，和交给的其他工作任务。 学历要求，很简单一学就会！！！！！ 咨询热线：

招聘 艺人主播/hr人事专员 薪资：1.5k-5w 工作时长：时间弹性自由（每日2h～4h） 任职要求： 1.说话标准、头脑清晰、逻辑和语言表达能力强； 2.年龄16～38； 3.保底无责1.5k～20k（具体看面试），公司孵化一个月以上稳定收入3k～50k； 4.公司免费提供：编导运营剪辑推荐位引流 7.长相不重要！长相不重要！长相不重要！重要的事说三遍！！！ 有意向的期待与您的合作

工作内容：负责主播、运营及人事岗位的招聘与相关事务 薪资待遇：3000~10000（表现优异者一年买车两年买房） 工作时间：上午10:00~19:00（公司不强制加班，视个人意愿灵活安排）每月休息四天 工作经验：不限经验，（公司配备从业5年以上的人事专员全程指导） 岗位要求：稳定性强，有赚钱意愿 福利：五险，不定期组织聚餐

具备人力资源的业务知识与能力，并可以完成行政内勤工作，资料整理归纳，熟练使用办公软件。

招聘文员 要求：能熟练运用办公软件，有责任心，有上进心。能长期干，不要短期。 联系电话：

工作内容简单弹性话管理 入职有老人带公司氛围轻松时间自由 月休＋法休底薪＋提成＋奖金 要求口齿伶俐，思维活跃，形象良好 底薪＋人头费，月休四天休多劳多得，主要负责招聘工作

1、负责编制和整理投标文件，确保文件的专业性和准确性； 2、协调内部资源，完成投标文件的审核与提交； 3、参与投标前的市场调研，收集并分析竞争对手信息； 4、跟进投标项目的进展，及时反馈投标结果及后续工作； 5、维护投标相关档案，确保资料的完整性和保密性。 任职要求： 1、熟悉建筑或装饰行业的投标流程及相关法规； 2、具备良好的文案撰写能力和文件处理能力； 3、具有较强的组织协调能力和沟通技巧，能够高效推进项目； 4、细心、责任心强，能在压力下保持工作质量； 5、有相关行业投标经验者优先。

能熟练使用各类办公软件，沟通协调能力强，会视频剪辑者优先录取

看明白了再问人事不提供住宿主要负责招聘公司空余岗位，工作时间早九晚六，午休一个班小时，月休四天，底薪4000+高提成。公司提供招聘平台有一定的人事经验优先

【薪资要求】 底薪：3000元 【工作时间】 11点-24点任选8小时有一小时休息 【职位要求】 1、年龄******。 2、需具备半年以上招聘相关经验，无经验者请勿投递！！！！ 3、具备较强的执行力，良好的团队协作意识，与上级沟通配合度高 【工作要求】 1、主要负责线上及线下人员的招聘事宜 2、完成人员面试与到岗候选人的筛选 3、积极协助上下级完成各项工作任务

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招聘岗位：白班保姆 工作时间：早8:00—晚8:00 服务对象：56岁女士 13岁孩子 工作内容 1. 每日做好两人份午餐，晚餐（主家菜品准备好） 2. 家庭日常保洁，包括客厅、卧室、厨房、卫生间等区域的清扫、整理。 照顾股骨骨折56岁女士的日常起居。 4. 衣物清洗、晾晒。 任职要求 1. 年龄40-55岁，身体健康，不良嗜好，传染病史。 2.做事细致认真、手脚麻利，有责任心和耐心，尊重雇主生活习惯，老实本分。 电话☎：

专注公司内部人才招聘事宜 部门主管通情达理，工作氛围轻松 按时下班，享受不定期下午茶福利

工作内容 1.负责招聘渠道的拓展与维护，目前公司使用bo招聘渠道+多渠道招聘方案，线上招聘为主 2.清楚岗位需求和岗位进行分析 3.对意向求职者进行筛选，邀约面试，跟踪入职等工作，实现招聘岗位需求的高匹配要求 工作时间:上午8:30-12:00 下午1:30-18:00，中间休息一个半小时 8小时工作制，不加班!每月调休4

岗位职责: 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协作意识，能妥善协调员工关系并推动问题解决； 2.拥有较强的统筹规划能力及责任感，可独立高效推进各项工作任务； 3.精通人力资源管理相关专业知识，并能结合实际灵活应用； 4.具备出色的应变与问题处理能力，能迅速响应并妥善处置突发情况； 5.遵从工作安排，积极协同团队达成整体目标。

要求： 1、熟悉员工关系或者绩效模块、熟练使用excel； 2、聪明、上进、有责任心。 3、服从领导安排

岗位职责： 负责人力资源的统筹规划，制定并落实相关人事制度与工作流程，保障人力资源的合理分配与高效运用 任职要求：具备优良的沟通能力，性格积极乐观，执行力强 薪资详情：4000+提成 福利待遇：月休6天，法定节假日休息 上班时间：上午8:30-12:00 下午2:00-6:00

岗位职责: 1.配合主管开展日常运营管理工作，保障食堂各项流程有序进行。 2.负责物料的进出库登记与盘点工作。 3.受理顾客意见并及时反馈至相关部门，同步汇报工作进展。 4.完成领导交办的其他管理性事务。 工作时间： 早6点半到晚7点，中午休息2小时 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识。 2.能妥善应对客户反馈及相关问题处理。 3.熟练操作常用办公软件，具备高效办公能力。 4.拥有较强的统筹与协调能力，可同时推进多项任务。 5.性格乐观向上，热爱服务行业，能适应较高强度工作节奏。

工作内容 -负责来访客人的接待工作，提供专业、细致的接待服务 -展现华瑞尊享的良好企业形象，持续保障服务品质 任职要求 -具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 -能够妥善应对突发情况，确保服务流程顺畅进行 -有较强的责任心，能精准理解并有效满足客户需求

岗位职责: 1.协助主管开展日常运营管理工作，保障食堂各项流程有序进行。 2.负责物资的入库与出库登记及管理。 3.受理顾客意见与投诉，并及时向上级反馈工作进展。 4.完成领导交办的其他相关管理事务。 工作时间： 早6点半到晚7点，中午休息2小时 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识。 2.能妥善应对客户投诉并处理相关事宜。 3.熟练操作常用办公软件，具备高效执行能力。 4.拥有较强的统筹安排与协调能力，能同时推进多项任务。 5.性格乐观向上，热爱服务行业，适应较强的工作节奏。

本公司诚聘内业员一名，要求工作认真、细心且有5年以上工作经验，整理过建筑工程和水利工程施工内业的本省坐班人员，附近市县应聘者优先，薪金电联后商议。

工作内容 -负责来访人员的接待工作，提供优质、专业的接待服务 -维护华瑞尊享的品牌形象，确保服务标准的贯彻执行 任职要求 -具备出色的沟通技巧和主动服务意识 -能够应对突发事件，保障服务流程顺畅进行 -有责任感，能够准确领会并落实客户的服务需求

1.负责工程项目相关资料的编制、汇总、整理、保存及归档，确保文件齐全、数据真实可靠，包括施工图、施工组织设计、施工日志、验收文件等。 2.配合施工现场人员，收集进场材料的各项资料，如规格参数、型号信息、数量清单、质量检验报告等，并协同检测机构完善检测记录台账。 3.加强与其他职能部门在文档管理方面的对接与协作，确保内业工作进度与现场施工进展保持一致，高效传递和回应各类资料需求。 4.协助内业项目负责人完成其他内业支持性工作，如列席工程例会并进行会议记录，整理形成会议纪要等相关文件。

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理； 2、参与制定并落实人力资源相关制度与政策； 3、协助开展员工关系管理及各项人事事务处理。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理领域的专业知识与实操技能； 2、具备独立应对和解决人事工作中各类问题的能力； 3、拥有较强的沟通技巧与团队协调能力。

底薪3000加200加提点早10晚7公司提供账号没有招聘任务 岗位职责： 1.负责公司人员的招聘工作。 2.接受无经验者，有专人带教。 3.工作氛围融洽，团队协作高效。 管理员工关系，妥善处理员工的投诉与日常问题。 具备良好的组织协调与沟通能力，能有序推进团队事务管理。 责任心强，积极主动，能够带动团队共同完成目标。 备注（纯人事专员岗位，不涉及主播相关工作）接受实习生。

负责公司人力资源

岗位职责： 1、参与招聘需求的梳理与分析，协助拟定招聘方案； 2、开展简历筛选、初步候选人沟通及面试组织安排； 3、协助推进面试实施工作，包括收集反馈并汇总面试结果； 4、配合团队进行人才库搭建及招聘渠道的日常维护； 5、参与招聘相关数据的统计与分析，辅助优化招聘策略。 任职要求： 1、人力资源管理、心理学或相关专业在读学生； 2、具备较强的沟通与协调能力，乐于人际互动； 3、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 4、工作积极主动，责任心强，能适应一定的工作强度； 5、有实习经历或校园活动参与经验者优先。