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人事售后专员
6000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限高中弹性工作制接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服金融销售培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
网络招聘,客服售后维护,电话通知,礼品发放!会议接待!早八晚四,午休2小时!不加班,每周双休,法定节假日正常休息!免费旅游!
做文员不如进大地
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技电话客服网络客服全白班带薪培训,接受小白
公司直招(非第三方招聘,非代招) 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保工作 无需外出,纯文职类办公室后勤岗位 无需自主开发客户,工作内容简单易上手 接受零经验新人,欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求: 1、年龄19至40周岁(以身份证信息为准),态度认真,品行端正; 2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历者优先录用; 3、普通话流利,具备基本沟通表达能力; 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家法定节假日正常休假,每年享受5-15天带薪年假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补助,月收入稳定在4000-8000元,优秀员工月薪可达10000元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳社会保险(包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险) 3. 员工福利丰富:每月组织团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励方案,涵盖现金奖励、实物奖品及培训机会 5. 提供系统化培训体系:包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
招聘专员
3000-4000元/月
招聘专员经验不限中专/中技弹性工作制不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责执行人力需求和招聘计划 2.会熟练使用招聘软件,负责招聘流程的有效推进 3.招聘渠道的开发和维护 4.形象良好气质佳,有良好的沟通能力。工作细致认真。 工作时间: 早8:30--下午4:30 周日固定休息 法休正常 年龄要求: 24周岁--35周岁 薪资待遇: 无责底薪3500+提成 福利待遇:大型团建、办公环境舒适氛围轻松、广大的发展晋升空间。期待志同道合你的到来!
人事售后双休法休
6000-11000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服金融招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
感兴趣的可以主动找我沟通。 企业简介: 中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业,世界500强企业,中国品牌500强,国家副部级单位,成立于1949年10月20日。中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团,总资产达24071亿元,是我国资本市场最大的机构投资者之一,2020年成为全球市值第一的商业保险公司。 任职资格:年龄要求20-50周岁学历大专及大专以上接受应届生 招聘岗位:人事助理售后专员储备主管 岗位职责: 1人事助理: 负责员工招聘,入职离职手续办理,员工考勤等。 2售后专员: 维护客户关系,解决老客户问题,定期发放公司礼品,活动通知。 3储备主管: 管理团队,拓建队伍,培养新人,业务督导 工作时间:上午8:15-下午5:00,中午休息两小时,法定节假日均全部休息,周未双休 【岗位福利待遇】 1完善的福利保障,各类保险保障配备齐全。医疗养老双重保障。 2.丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐,让员工的业余生活丰富多彩。 3.作为世界五百强公司,公司注重人才培养发展。提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训,及国际CMF顶尖园桌会议。让员工可以充分学习各项工作技能,提升综合能力。 4.周末,国家法定节假日,每年带薪年假等所有假期均正常享受放假: (国家法定休息日包含:春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆,元旦等) 5.属于公司直招岗位正式员工,可直接联系人事经理电话。 6.提供多元化业余生活,每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利,每月团建及员工生日福利。 任职要求:具备责任心及认真的工作态度,有一定的学习能力
兼职20人以上日结年龄不限零基础放学兼职带娃赚钱在家可做
工作内容: 只需发布抖音、视频号成品内容,操作 3 分钟 / 条,上手零难度 正规绿色内容,全程无忧 15 元 / 单,做完即结,多账号同步做收益更高 时间自由,碎片时间就能做,欢迎长期合作!
人事专员经验不限学历不限时间自由,管道收入,0创业自己做老板。混合办公接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训互联网运营销售企业文化建设培训实施招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
年龄不限,工作自由,不用打卡,管道收入,有上升空间,肯付出的合伙人 岗位职责: 1.负责员工入职、等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动,提升员工满意度与归属感 任职要求: 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求:不限 2. 具备1-3年人力资源助理或专员工作经验,熟悉劳动法规及HR基础模块操作 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心,沟通协调能力强,具备较强的服务意识与责任心 5.工作地点:待补充;行业信息:待补充;薪资范围:待补充
人事专员经验不限高中工作轻松+带薪年假+双休法休+年会礼品不接受居家办公人力/财务/行政/法务金融销售五险一金及其他福利管理考勤管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
工作轻松 带薪年假 双休法休 年会礼品 工作内容轻松,包容性高,接受无经验者,全方位培训一对一带,好上手 公司地点位于中央大街临近多个地铁,交通便利,周边离圈发达任职要求: 可接受应届生与无经验工作者,前期有专人负责带领 工作时间早八晚五,午休一个半小时,双休法休年龄限制20-40周岁 岗位职责: 1.维护各招聘渠道,发布和更新招聘信息: 2.进行简历搜索。筛选和邀约面试,接待求职者等工作; 3.办理员工入职离司等相应手续; 需要人数有限,招完即止 地址 尚志大街93号 14楼1621
招聘专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理
早八晚五双休,午休两个小时 零零后多,氛围好,领导好相处 中国人寿保险公司 招聘人事专员 负责员工办理入职,离职,培训 综合助理 协助经理做各种杂事,接待客户,整理文件等 节假日给老客户派发礼品
哈尔滨宾县人事专员1名有人事和行政工作经验优先联系方式:
3000-4000元/月
招聘专员人事专员1-3年本科人事 行政
人事专员 1名 有人事和行政工作经验优先 联系方式:
五险一金人事专员
5000-8000元/月
招聘专员经验不限高中纯文职 不加班 无销售 名额有限五险一金 周末双休 法定节假日休息
工作轻松 带薪年假 双休法休 年会礼品 工作内容轻松,包容性高,接受无经验者,全方位培训一对一带,好上手 公司地点位于中央大街临近多个地铁,交通便利,周边离圈发达任职要求: 可接受应届生与无经验工作者,前期有专人负责带领 工作时间早八晚五,午休一个半小时,双休法休年龄限制20-40周岁 岗位职责: 1.维护各招聘渠道,发布和更新招聘信息: 2.进行简历搜索。筛选和邀约面试,接待求职者等工作; 3.办理员工入职离司等相应手续; 需要人数有限,招完即止 地址 尚志大街93号 14楼1621
黑龙江黑河找面二替班一名六月五号或者六号开始替一个星期左右。二百一天主食主要是饺子联系电话
200元/天
面点1-2人日结
找面二替班一名六月五号或者六号开始替一个星期左右。二百一天主食主要是饺子联系电话不是成手别打电话了
黑河
6月3日 00:26拨打电话
黑龙江黑河找清理室内垃圾的
保洁
找清理室内垃圾的
黑河
6月3日 00:22拨打电话
黑龙江黑河招聘后厨面案一名,不是成手也可以,半成手也可以,不会的可以现交,工资面谈,联系电
面点1-2人月结
招聘后厨面案一名,不是成手也可以,半成手也可以,不会的可以现交,工资面谈,联系电话
黑河
6月3日 00:14拨打电话
黑龙江黑河找6--7个力工,火车站工资200一天,10天一结。联系电话。要求年龄在55岁以
200元/天
力工5-14天6-10人
找6--7个力工,黑河火车站工资200一天,10天一结。联系电话。要求年龄在55岁以内,身体好。
黑河
6月3日 00:09拨打电话
黑龙江黑河小金牛海鲜饭店招聘:服务员,钟点工
服务员
小金牛海鲜饭店招聘:服务员,钟点工
黑河
6月3日 00:06拨打电话
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员 一、岗位职责: 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。 手机,微信,电话卡,平台账号 工作生活还是区分的! 二、任职要求: 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力,有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。 4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。 6.性格外向,活泼是优势,优先! ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈) 30号发薪资,转正15号固定发薪 福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六,独立工位 每周单体(周日)法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等,多劳多得 有意向者下方投递简历5
招聘专员人事专员1-3年学历不限
人事招聘专员工作:一、岗位名称 人事招聘专员(主播方向) 二、工作地点 本工作室办公场地 三、薪资结构(明确标注) 1、基础薪资:固定底薪 ________ 元/月 2、招聘提成:500元/人 提成发放规则:人事招聘入职的倾诉主播,当月正常出勤、在岗满一个自然月、未中途离职,单人发放招聘提成500元;多招多得,上不封顶。 3、其他福利:节日福利、加班补贴、月度招人绩效奖金、优秀员工奖励。 四、岗位职责 (一)线上全渠道招聘运营 1、负责管理、维护、运营各大主流线上招聘平台,包含但不限于:BOSS直聘、赶集、58同城、智联、前程无忧等招聘网站;每日刷新岗位、优化招聘文案、主动筛选简历、主动私信沟通求职人员。 2、负责短视频渠道招聘运营,重点运营:抖音、快手、小红书、视频号等平台;发布主播招聘短视频、招聘图文、日常工作室工作动态,吸引意向求职者私信咨询。 3、搭建私域招聘流量池,对咨询人员进行添加微信、分类备注、跟进维护,做好求职者留存,长期储备主播资源。 (二)主播咨询与面试对接 1、及时回复各平台私信、留言、咨询消息,耐心解答求职人员关于工作内容、薪资、上班时间、工作要求、平台规则等问题。 2、负责邀约意向主播进行线上沟通、视频面试,简单筛选人员性格、沟通能力、三观、是否适合做倾诉聊天主播。 3、做好面试登记、人员表格统计,建立主播招聘台账,记录咨询、面试、入职、离职、在岗情况。 (三)人员入职与留存管理 1、协助新人主播办理入职、账号注册、资料登记,对接运营老师完成新人培训、开播流程教学。 2、跟进新人主播前7天适应期,主动关心主播状态,安抚情绪,解决新人疑问,降低新人流失率。 3、每日统计在职主播出勤、在岗、休假、离职人员名单,每日提交招聘工作报表。 (四)招聘素材优化与渠道维护 1、配合工作室运营,拍摄日常工作视频、主播工作日常、工作室环境素材,用于抖音、快手、小红书发布招聘引流。 2、优化招聘文案、招聘封面、招聘话术,提高私信咨询率、转化率。 3、研究同行招聘方式,不断更新招聘思路,拓展免费招聘渠道,降低招人成本,稳定每月招人产能。 (五)日常人事行政工作 1、负责工作室人员考勤统计、排班登记、人员资料归档。 2、配合负责人完成员工管理、通知下发、人员沟通、简单行政事务。 3、遵守公司规章制度,严格保密工作室主播资料、招聘渠道、内部话术等商业资料。 五、岗位要求 1、年龄18—35周岁,有人事招聘经验、玩短视频熟练者优先。 2、熟练使用抖音、快手、小红书等短视频APP,会简单剪辑、发布图文、视频。 3、性格开朗,沟通流畅,有耐心,抗压能力强,做事认真负责,执行力强。 4、不摸鱼、不摆烂,能稳定做招聘、主动私信、主动开发流量,愿意长期稳定工作。 5、无不良嗜好,服从工作室管理,遵守合规制度,严禁发布违规、低俗招聘内容。 六、工作时间 正常上班时间:做六休一,具体上班时间由工作室统一安排,法定节假日轮休。 七、晋升机制 人事专员 → 人事主管 → 人事总监,后期可参与团队招人分红、渠道分红,能力优秀者可升级合伙人,享受工作室额外分红。
人事专员经验不限中专/中技混合办公不接受居家办公
一、任职内容 1. 厂区招聘工作 2. 负责新员工日常问题处理及员工关系维护 3. 能稳定长期工作,服从公司工作安排,适应办公室坐班工作模式。 二、薪资待遇 1. 薪资模式一:底薪+提成 综合薪资范围7000-15000元/月,薪资结构透明,底薪保障基础收入,提成上不封顶,多劳多得,工作表现优异者薪资可轻松突破上限。 2. 薪资模式二:高比例提成 提成占比50%,综合薪资范围8000-30000元/月,高提成激励,收入潜力大,只要踏实肯干,薪资无上限,努力即可实现高收入。 三、员工福利 1. 办公环境舒适,办公室坐班,无需外出跑业务,工作氛围轻松融洽; 2. 入职缴纳社保,享受带薪年假、节日福利、生日福利等完善保障; 3. 公司定期组织团建活动,提供专业岗前培训,无经验也能快速上手; 4. 晋升通道透明,工作表现优异者可晋升行政主管、部门助理等管理岗位,发展空间广阔。 四、工作时间 8:30~6:30,月休4天(可根据公司实际情况调整),法定节假日正常休息,不强制加班,工作生活平衡
人事专员经验不限初中及以下混合办公
一、任职内容 1. 厂区招聘工作 2. 负责新员工日常问题处理及员工关系维护 3. 能稳定长期工作,服从公司工作安排,适应办公室坐班工作模式。 二、薪资待遇 1. 薪资模式一:底薪+提成 综合薪资范围7000-15000元/月,薪资结构透明,底薪保障基础收入,提成上不封顶,多劳多得,工作表现优异者薪资可轻松突破上限。 2. 薪资模式二:高比例提成 提成占比50%,综合薪资范围8000-30000元/月,高提成激励,收入潜力大,只要踏实肯干,薪资无上限,努力即可实现高收入。 三、员工福利 1. 办公环境舒适,办公室坐班,无需外出跑业务,工作氛围轻松融洽; 2. 入职缴纳社保,享受带薪年假、节日福利、生日福利等完善保障; 3. 公司定期组织团建活动,提供专业岗前培训,无经验也能快速上手; 4. 晋升通道透明,工作表现优异者可晋升行政主管、部门助理等管理岗位,发展空间广阔。 四、工作时间 8:30~6:30,月休4天(可根据公司实际情况调整),法定节假日正常休息,不强制加班,工作生活平衡
人事专员经验不限学历不限混合办公
一、任职内容 1. 厂区招聘工作 2. 负责新员工日常问题处理及员工关系维护 3. 能稳定长期工作,服从公司工作安排,适应办公室坐班工作模式。 二、薪资待遇 1. 薪资模式一:底薪+提成 综合薪资范围7000-15000元/月,薪资结构透明,底薪保障基础收入,提成上不封顶,多劳多得,工作表现优异者薪资可轻松突破上限。 2. 薪资模式二:高比例提成 提成占比50%,综合薪资范围8000-30000元/月,高提成激励,收入潜力大,只要踏实肯干,薪资无上限,努力即可实现高收入。 三、员工福利 1. 办公环境舒适,办公室坐班,无需外出跑业务,工作氛围轻松融洽; 2. 入职缴纳社保,享受带薪年假、节日福利、生日福利等完善保障; 3. 公司定期组织团建活动,提供专业岗前培训,无经验也能快速上手; 4. 晋升通道透明,工作表现优异者可晋升行政主管、部门助理等管理岗位,发展空间广阔。 四、工作时间 8:30~6:30,月休4天(可根据公司实际情况调整),法定节假日正常休息,不强制加班,工作生活平衡
黑龙江黑河早班薪资福利:工资1800元招工人数:一名早八点到下午两点工作地址:七道街
1800元/月
临时工1-2人月结
早班薪资福利:工资1800元招工人数:一名早八点到下午两点工作地址:七道街
黑河
5月23日 19:57拨打电话
黑龙江黑河招个1个工活不累早8点20到下午4.302小时休息联系电话
小工临时工
招个1个工活不累早8点20到下午4.302小时休息联系电话
黑河
5月28日 18:41拨打电话
黑龙江黑河小时工薪资福利:每小时13元时间段电话联系
13元/时
临时工
小时工薪资福利:每小时13元时间段电话联系
黑河
5月23日 19:57拨打电话
黑龙江黑河品格比萨招小时工,要求有工作经验的,工作时间11点到晚9点,150一天,应聘电话
150元/天
临时工
品格比萨招小时工,要求有工作经验的,工作时间11点到晚9点,150一天,应聘电话:
黑河
5月27日 20:56拨打电话
临时工月结
招聘看单员,要求熟练使用电脑,能够长期工作。薪资为月薪2000到8000元不等,结算方式为。工作内容简单,工作时间自由,每月休息8天。
黑河
5月29日 19:44拨打电话
临时工
郭氏宗正堂 正在招人 ✅环境好 待遇优 ✅要求:有爱心、责任心,长期稳定 ✅另招小时工 薪资面议 热线: / 的快来私聊!
黑河
5月24日 09:27拨打电话
黑龙江黑河下午用一人100,
100元/天
临时工1-2人
下午用一人 100,
黑河
5月24日 10:36拨打电话
黑龙江黑河招聘:上午小时工15/时(长期优先)时间:早9点-1两点钟电话:
15元/时
临时工
招聘:上午小时工15/时(长期优先)时间:早9点-1两点钟电话:
黑河
5月28日 11:05拨打电话
黑龙江黑河招工一名干活,要求45到58岁联系电话号码
临时工小工
招工一名干活,要求 45 到 58 岁联系电话号码
黑河
5月10日 19:40拨打电话
黑龙江黑河招聘工人。要求会开车,持有驾驶证。薪资为4000元加提成。提供工作餐。
小工临时工
招聘工人。要求会开车,持有驾驶证。薪资为4000元加提成。提供工作餐。
黑河
6月2日 12:21拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供黑河绩效专员招工在线招聘信息,主要招聘黑河人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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