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岗位职责:
1. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理
3. 协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护
4. 办理社保、公积金等日常事务,确保政策执行准确及时
5. 整理人力资源相关数据报表,协助优化基础人事流程

任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
3. 工作细致负责,具备较强执行力和学习能力
4. 熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳
5. 无经验可培养,欢迎应届毕业生投递
2026-04-10 16:37
IP属地:河南

职位福利

大专1-3年不接受居家办公人力/财务/行政/法务
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洛阳盛鸿金诺科技有限公司
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