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人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上人事档案管理制度制定及落地优化招聘与配置
岗位职责: 1.负责招聘全流程工作,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估; 2.统筹员工入职、培训与离职手续办理,保障各环节有序衔接; 3.承担人事档案的归档、更新与日常管理工作; 4.落实公司人力资源相关制度,涵盖员工关系维护、绩效考核执行等内容。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调与组织执行能力,能高效推进招聘及员工事务处理; 2.工作认真负责,富有团队意识,能在高强度环境下稳定完成任务; 3.具有较强的问题分析与应对能力,可及时妥善解决工作中各类突发情况; 4.熟知人力资源管理规范及相关劳动法规,能熟练运用各类人力资源管理工具。
人事专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上不接受居家办公培训实施劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
******,具备本科学历,能熟练操作各类办公软件,有相关工作经验或专业背景者优先考虑
人事专员经验不限学历不限
忻州 公司是做团播直播,网红孵化的,扩大团队目前在招团主播人事,运营,三个岗位,岗位可晋升,发展空间大。 无责保底4000加提成(月入基本都在7-8k以上) 上班时间每天6小时午休2~3小时 月休四天,不加班,有住宿补贴 公司氛围好。有茶水间。休息区 要求:年龄28岁以下性格开朗,有无经验均可,工作轻松简单,有人带,有免费培训,不需要任何,公司直招 公司地址:山西省忻州市忻府区天缘国际写字楼一号楼三楼(好工匠汽车服务上) 联系电话:秦经理()
人事专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上不接受居家办公培训实施劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
******,具备本科学历,能熟练操作各类办公软件,有相关工作经验或专业背景者优先考虑
人事专员
30-120元/时
人力资源专员/助理经验不限中专及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:自由选择 结算方式:按日结算 招聘截止时间:2025-12-31 1.在校学生优先考虑 2.具备社团或学生会管理经验及资源者优先录用
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服劳动关系办理销售人事/销售从业经验人事档案管理企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
1. 工作时间:9-12 13-18 2. 薪资范围:4000-6000+,具体薪资根据工作经验和能力确定。 3. 休息制度:周日单休,节假日休息。 五险+佳节福利+晋升+团建 岗位职责: 1. 参与公司人力资源体系的规划与落地执行,涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等模块。 2. 推进招聘流程实施,负责岗位信息发布、简历初筛、面试安排及录用跟进等工作。 3. 协助维护和谐劳动关系,办理员工入离职、异动、晋升等相关事务,及时响应并协调处理员工诉求。 任职要求: 1. 学历不限,人力资源管理或相近专业背景者优先考虑。 2. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力,能妥善应对员工关系中的各类情况。 3. 熟悉人力资源相关法律法规,能结合企业实际需求参与制定合理的人力资源管理制度。 4. 有较强的执行力和团队协作意识,适应高效工作节奏并保持积极工作状态。 5. 有相关工作经验者优先,具备良好的职业操守和责任心。
人事行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理五险一金及其他福利管理人事档案管理薪资核算
团队成员均为00后,工作氛围轻松愉快,期待与你相互认识、共同成长! 岗位职责: 1、依据各部门用人需求,制定并落实招聘计划,推进招聘工作的顺利开展; 2、负责人力资源相关数据的统计与整理; 3、策划并组织员工团建及各类团队拓展活动; 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备良好的职业素养,性格踏实稳重,做事细致认真,富有责任心,拥有较强的沟通协调能力,具备团队合作意识; 3、熟练操作常用办公软件,掌握基础网络应用知识。 【工作时间】 1、9:00—18:00(中午12:00—13:00为午休时间) 2、法定节假日照常休息,该享有的福利一样不少!
人事
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上
团队成员均为00后,工作氛围轻松愉快,期待与你相互认识、共同成长! 岗位职责: 1、依据各部门用人需求,制定招聘计划并落实招聘相关工作; 2、负责人力资源部各类数据的统计与汇总; 3、策划并组织员工团建及拓展活动; 4、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备良好的职业操守,性格踏实稳重,做事细致认真,富有责任心,拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识; 3、熟练掌握常用办公软件,具备一定的网络基础知识; 4、需具备相关工作经验(表现优异者条件可适当放宽) 【工作时间】 1、9:00—18:00(中午12:00—13:00为午休时间) 2、法定节假日照常休息,该享有的福利我们一样不少!
人事专员
7000-9000元/月
人力资源专员/助理10年以上大专及以上培训实施招聘与配置薪资核算
工作地点在斗罗派出所旁边早八到晚六月休四天。需要有能力有经验,可以独立管理人事团队的人才。薪资可谈。 1.招聘各岗位人员 2.有经验会面试新员工 3整理工厂人事档案 4公司入岗培训 5产品质检 6生产开单
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服劳动关系办理销售人事/销售从业经验人事档案管理企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
1.工作时间:9:00-12:00,13:00-18:00 2.薪资范围:4000-6000+,具体薪酬根据工作经验与能力面议 3.休息制度:每周日单休,法定节假日正常休息 福利待遇:五险、节日福利、晋升空间、定期团建 岗位职责: 1.参与公司人力资源战略的拟定与执行,涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等工作 2.统筹招聘流程,包括岗位需求对接、信息发布、简历筛选及面试安排等环节 3.协助建立和谐劳动关系,办理员工入离职、调岗、晋升等相关手续,协调处理日常员工事务 任职要求: 1.学历不限,人力资源管理或相近专业背景者优先考虑 2.具备良好的语言表达与人际协调能力,能妥善应对员工沟通事宜 3.熟悉国家人力资源相关政策法规,能结合企业实际制定合理的人力资源实施方案 4.组织执行力强,富有团队协作意识,适应高效工作节奏并保持积极心态 5.有相关工作经验者优先录用,具备责任心与职业操守
客房服务员月结
山西省忻州市忻府区顿奇街通泽青年城青年酒店招聘 ⭕房嫂 上班时间早八晚六 薪资3500 年龄:55岁以下 ☎:
忻州 忻府区
2月24日 03:47拨打电话
忻州河曲县急需面师傅1名。工资8000。配菜2名工资6500。电话。地址
配菜面点
急需面师傅1名。工资8000。配菜2名工资6500。电话。地址河曲县
忻州 河曲县
2月24日 03:42拨打电话
服务员有提成6-10人
忻州古城潮玩社招聘 岗位:服务员10人, 时间:上午8点半到下午4点半,下午4点到关门。倒班制 待遇:2000元底薪+提成, 电话:
忻州
2月24日 03:31拨打电话
山西忻州招聘:酒店前台服务员电话☎
服务员酒店前台
招聘:酒店前台服务员 电话☎
忻州
2月24日 03:09拨打电话
山西忻州招聘125车工一名,货源充足,有意向联系
车工1-2人
招聘125车工一名,货源充足,有意向联系
忻州
2月24日 02:24拨打电话
招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公国内院校优先客服
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜,确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据,定期输出人力相关基础报表与分析 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可调整) 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者加分
招聘专员/月薪8000
6000-9000元/月
招聘专员1-3年学历不限人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
主要负责线上邀约,岗位匹配。 日常员工关系维护管理。 具备良好的沟通能力, 有招聘工作经验者优先。
招聘文员
6000-8000元/月
人事专员学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR系统数据,定期整理人力报表,支持基础数据分析 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可选:中专/技校、大专、本科等) 2.具备1-3年人力资源助理或专员工作经验,熟悉劳动法规及基础HR流程 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调与服务意识 5.愿意在人力资源领域长期发展,持有HR相关证书者优先
装配工工厂结构工程师人事专员
【瑞安市欧林电动车配件有限公司】 本公司主要生产电动车配件,因生产需要现招以下岗位: ➡诚聘:机械结构工程师 要求:负责产品三维数据设计,图纸绘制,熟练使用UG和CAD软件,懂产品结构行业经验,有同岗位工作经验者优先 待遇:面议 ➡诚聘:人事 要求:有汽配厂工作经验 待遇:面议,8小时,单休,有社保 ➡诚聘:装配工5名 要求:男女不限,,初中及以上学历,18-45岁,有装配经验优先,不会可学 待遇:个人计件 ✨公司福利:有住宿、有食堂、社保、年终奖、节日礼品等 ☎联系电话: ✅上班地址:瑞安市塘下海安大街1-5号 点链接,投简历:井号:///FDXmMIkiQgLKZcb
温州 瑞安市
2月23日 23:39拨打电话
招聘文员
6000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限客服销售
1、电话/微信邀约求职者面试 2、结合企业需求匹配合适岗位 3、跟进面试进度与结果 4、公司提供资源与培训(有师傅带) 任职资格: 1、年龄20-40岁(优秀者可放宽); 2、有客服、电话销售经验者优先; 3、中专及以上学历; 4、沟通表达能力佳,积极向上心态 薪资待遇: 无责任底薪3000+高比例提成+奖金,转正后均薪6000-8000元,优异者过万。 住宿:提供四人间,独立卫浴 上班时间:上8点半下5点半 六日单休+法定节假日休息(到点下班!)
资料员
资料员
建设工程项目资料填报收集整理归档,熟练运用各类办公软件,有招投标资料经验优先。
接待员
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限
工作内容: 1、迎接到访宾客,提供专业周到的服务; 2、负责电话的接听与转达,确保信息传递无误; 3、保持前台环境的整洁有序及良好形象。 岗位要求: 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识; 2、能熟练处理前台各项日常工作; 3、拥有良好的统筹协调能力。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理本科及以上
急求人事行政专员 岗位职责 1、负责招聘全流程,包括候选人邀约、接待及面试安排; 2、办理员工入职手续,组织劳动合同的签订、续签及相关管理工作; 3、建立并维护公司内部档案体系,确保资料完整有序; 4、承担公司行政后勤相关事务的执行与协调; 5、管理员工日常考勤数据,确保准确及时; 6、处理日常费用报销流程,符合财务规范要求; 7、参与公司部分规章制度及文件的起草与修订; 8、完成上级交办的其他文职类工作; 要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、具备1-3年人事行政领域实际工作经验; 3、熟练使用常用办公软件; 4、具有良好的沟通协调能力与组织执行力,能高效推进各项人事行政任务;
行政专员
3000-5000元/月
行政专员大专及以上资质/证照管理印章管理档案管理固定资产管理企业文化建设
行政事务和人事工作管理,有社保,有食宿
人事主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化劳动关系绩效管理制度制定及落地优化5年以上人力经验薪酬福利
岗位职责: 1. 负责华夫悦酒店的人力资源统筹与组织体系建设 2. 推进人才引进、员工培养及绩效考核机制的落地执行 3. 协调员工关系,促进团队协作氛围,提升员工工作满意度 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 可独立开展工作,具备较强的责任感与任务落实能力 3. 有优化工作流程的意识,做事细致认真 上班时间8点半到18点,公休4天 底薪4000全勤100
人力资源经理/主管1-3年学历不限
时间:9-6 休息:月休四天 工作内容:拟定项目招录方案,推进并落实招录任务 薪资:4000-6000+
接待员
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限
工作内容: 1、负责接待到访人员,提供专业周到的服务; 2、承担电话接听与转接任务,确保信息传递无误; 3、保持前台区域的干净整洁,维护良好的办公形象。 岗位要求: 1、具备优秀的沟通能力及服务意识; 2、能熟练处理前台各项日常工作; 3、拥有良好的组织与协调能力。
人力资源经理/主管1-3年本科及以上人力资源成本管控劳动关系绩效管理制度制定及落地优化
团队成员均为00后,工作氛围轻松愉快,无压力,诚邀你来相互了解,共同成长!!! 岗位职责: 1、依据各部门用人需求,制定招聘计划并推进招聘工作的实施; 2、负责人力资源相关数据的汇总与统计分析; 3、策划并组织员工团建及拓展活动; 4、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备良好的职业素养,踏实认真,工作细致,责任心强,拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识; 3、熟练操作常用办公软件,掌握基本网络应用知识。
电商人力资源主管
3000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责企业人才引进工作,包括岗位信息发布、简历筛选及面试安排等环节; 2.结合公司业务发展需要,制定科学的招聘方案与实施策略; 3.搭建并维护企业人才库,快速响应各部门用人需求; 4.持续优化招聘流程及相关工具,提升招聘工作的效率与质量; 5.负责招聘团队的日常运营,包含人员培训、绩效评估与激励管理。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力及出色的沟通协调技巧; 2.熟悉电商领域相关情况,能依据市场变化灵活调整招聘方向; 3.工作积极主动,责任心强,具备较强的抗压与执行能力; 4.熟悉各类招聘渠道及社交平台操作,善于整合资源开展人才寻访。
接待员
3000-5000元/月
前台1年以下中专及以上
接待宾客,办理入住与退房手续,负责餐饮、洗浴等消费项目的结算 提成来源包括会员卡销售、储值卡推广、住房完成率、线上好评量、洗浴项目业绩 要求仪容整洁,气质良好,具备相关工作经验 岗位福利:节假日福利 全勤奖励 提供食宿
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