1.市场开发：通过B2B平台、展会、网络搜索等多种渠道，开发新客户，拓展国际市场，了解市场信息及竞争对手情况。 2.客户维护：与现有客户保持联系，定期沟通，了解客户需求，处理售后问题，提升客户满意度。 3.订单管理：负责外贸订单的洽谈、签约及跟踪管理，确保订单按时交付，准备出口单证，跟进整个出货流程。 4.沟通协调：作为客户与公司内部技术团队之间的桥梁，能够有效沟通产品技术规格、要求和定制需求，协调生产、质量控制和物流部门。 5.信息记录：规范地输入、更新CRM/ERP等系统中的客户信息、交易记录、报价、合同、订单状态与售后反馈数据。 6.参与展会：参加国际展会，拜访海外客户，提升公司品牌形象和产品曝光率。

岗位职责： 1.负责开拓国际市场，寻找并维护海外客户，提升公司产品的国际市场份额； 2.跟进订单流程，包括报价、谈判、合同签订及后续服务，确保客户满意度； 3.收集并分析行业动态及竞争对手信息，为公司产品策略提供建议； 4.协调内部资源，确保产品按时交付，处理客户反馈和售后问题。 任职要求： 1.具备良好的英语听说读写能力，能够流利进行商务沟通； 2.熟悉外贸流程，有外贸业务操作经验者优先；

岗位职责： 1. 开展海外市场拓展工作，开发并维护海外客户资源，推动公司产品在国际市场的占有率提升； 2. 负责订单全流程跟进，涵盖报价、商务洽谈、合同签署及后续服务环节，保障客户满意度； 3. 搜集并研判行业趋势与竞争格局，为公司产品布局和市场策略提供有效建议； 4. 参与国内外各类展会活动，扩大品牌影响力，提升市场认知度； 5. 对接内部相关部门，确保产品按期交付，及时响应客户反馈并妥善处理售后事宜。 任职要求： 1. 本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑； 2. 英语能力优秀，具备熟练的听、说、读、写技能，可流畅开展商务交流； 3. 熟悉外贸业务流程，有实际外贸操作经验者优先； 4. 具备较强的市场洞察、营销策划与推广能力，服务意识良好； 5. 工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的团队协作精神。

岗位职责： 1. 开展国际市场拓展工作，开发并维护海外客户资源，扩大公司产品在国际市场的占有率； 2. 负责订单全流程跟进，涵盖报价、商务洽谈、合同签署及后续服务，保障客户满意； 3. 搜集并整理行业趋势与竞争信息，为公司产品发展方向提供决策支持； 4. 对接内部相关部门，确保产品按时交付，及时处理客户反馈及售后服务事项。 任职要求： 1. 英语能力优秀，具备熟练的听、说、读、写技能，可流畅开展商务交流； 2. 了解外贸业务流程，有实际外贸操作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责开拓国际市场，寻找并维护海外客户，提升公司产品的国际市场份额； 2.跟进订单流程，包括报价、谈判、合同签订及后续服务，确保客户满意度； 3.收集并分析行业动态及竞争对手信息，为公司产品策略提供建议； 4.协调内部资源，确保产品按时交付，处理客户反馈和售后问题。 任职要求： 1.具备良好的英语听说读写能力，能够流利进行商务沟通； 2.熟悉外贸流程，有外贸业务操作经验者优先；

任职要求： 1，品行良好，踏实肯干，诚实守信，积极主动，热爱沟通与团队协作； 2，年龄17-29岁，不限经验，欢迎应届生及实习生报名； 3，具备一定销售基础知识或相关经历者优先考虑 薪资待遇： 1，试用期无责任底薪4200+绩效奖金（500-800）+提成+额外奖励；转正后底薪5000+提成+奖励，综合收入7000-10000，上不封顶，每年享有多次调薪机会，节日福利齐全；五险； 2，入职即安排免费住宿（房间整洁、配备空调、全自动洗衣机、独立卫生间等设施完善）； 岗位职责： 1、配合主管完成日常事务，开发客户资源，提升销售业绩； 2、维护客户信息档案，记录客户需求，整理产品资料及市场动态； 3、中期有机会轮岗锻炼，由部门负责人亲自指导培训； 晋升通道广阔！ 组员--组长--主管--副经理--经理 热爱旅行者优先！持有驾照者优先！退伍军人优先！不接受短期工作！

工作职责： 1.协助客户经理开展销售相关事务； 2.协助客户经理通过与客户有效交流，挖掘客户需求，识别潜在销售机会； 3.执行客户经理交办的各类行政支持工作； 4.在营业网点内推进营销活动的实施。 职位要求： 1、年龄20-35岁； 2、大专及以上学历，形象气质佳； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 工作时间： 8:30—17:30，排班制，每周双休 薪资待遇： 无责任底薪2300元+660元餐补+绩效奖金，综合收入平均4000-8000元/月，缴纳五险一金

岗位职责： 1.制定并落实销售方案，保障销售任务按时完成 2.开展客户关系维护工作，提升客户合作体验与满意度 3.跟进销售全过程，根据实际情况优化策略以提升业绩 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力及协作意识 2.可独立研判市场变化，提出可行的销售应对措施 3.工作积极主动，具备高度的责任心与职业操守

薪资待遇： 试用期无责任底薪5000+提成； 转正后底薪5000+5%-10%提成，前期综合收入8K以上，转正后月入1-3W 工作内容： 负责客户接待、产品介绍及销售工作。每月有6-8天在门店周边开展地推宣传，以发放传单形式进行推广。 福利待遇： 【超长年假】春节期间享有15-20天左右的带薪假期 【提供住宿】配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 【员工活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等团建活动，员工生日及传统节日均可收到公司准备的礼品

岗位职责：（纯文职，无销售） 1、负责客户接待、合同签订及相关数据整理，为上级决策提供分析支持； 2、严格执行业务风险管理流程，有效预防违约及坏账情况发生； 3、跟进客户续保、违章处理、年检及逾期事项，确保各项事务及时解决； 4、配合门店完成员工入职、离职手续、考勤统计及行政类费用报销工作； 5、负责门店各类档案的归集、分类与日常管理工作。 要求： 1. 大专及以上学历； 2. 有1年以上相关工作经验，具备4S店或风控岗位经历者优先考虑； 3. 熟练操作基础办公软件，工作认真负责，能接受 occasional 加班安排。

宜昌市伍家岗区招贴砖、泥瓦工

国企长白班汽车座椅厂招聘普工/焊工 【面试时间】：明天下午13:00集合 【稳岗政策】: 正月初六至前入职的员工，达成上班时间发放稳岗补贴600元。 【岗位要求】：工人30名，18-45岁以内；接受流水线站班作业； 【待遇】：每月10号准时发工资。 普工20元/小时，长白班。 焊工24元/小时，有夜班。 逢年过节发放各种过节物资和礼品。 【集合时间/地址】:下午13:00集合 （不穿拖鞋、奇装异服） 报名电话☎：

找个小挖机师傅，事少

宜昌市招工地小工会开车200一天主要做弱电方面。砌井，有时候要挖沟，下管道，不需要会牵光仟，会开手动档车最好。包早中晚3餐。有住的地方。需要长期的。

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25-30岁 本科及以上学历，应届毕业生和英语4/6级优先，要求口语流畅，沟通能力强

1.继电器装配工，不会可学，熟练计件工4500-8000元。 2.继电器检验员，有相关继电器检验工作经验优先。 3.包装工，沾锡工，工资计件。 4.外贸业务员，底薪加提成，已有现成客户维护。 公司福利：公司有宿舍和食堂，车间整洁明亮，有空调，设有全勤，车费补贴、餐补，等各项补贴，年龄18-40周岁。手巧心细，有责任心。 浙江航网电气科技有限公司 地址：浙江省乐清经济开发区浦南六路88号（思美克北面4楼） 联系电话： 高先生（同号)

又要准备开工了，因生产需要诸暨市实干针织机械有限公司诚招机械装配工3-5名，外贸业务员3-4名，联系方式，，望看到的亲转发介绍

岗位职责： 1、负责所分配产品的海外市场开拓与销售，完成个人及团队销售目标 2、参与国内外展会（含5月、9月国内展、9月、11月美国展），现场洽谈客户、推动签单 3、高效处理英文邮件、电话及客户询盘，独立跟进至订单落地，保障成交转化率 4、维护新老客户关系，及时响应需求，协调生产与物流，完成全流程订单交付 5、运营优化阿里巴巴国际站平台，参与平台内容更新、产品发布及数据复盘（公司提供系统培训） 任职要求： 1、大专及以上学历，商务英语、国际贸易、电子商务等相关专业，英语四级以上，具备良好英文读写及基础口语能力 2、熟悉外贸全流程，有独立开发及维护海外客户经验 3、有阿里巴巴国际站实操经验者优先，熟悉国际站后台操作更佳 4、学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力 5、热爱游戏机行业，认同公司自主研发与供应链优势者优先

岗位职责： 1、外理好客户的询价，报价，订单跟进，货款及货运和后期回访等； 2、回复询盘跟进客户，负责处理客户售前咨询、售后维护以及妥善处理各种争议，看情况需电话回访或接待国外客户； 3、我司成立于1998年，一个18年的阿里金品诚企，一个8年阿里帐户，每年会参展至少两次（如中东以及欧美，以及中国香港）。 任职要求： 1、大专及以上学历，听说写能力佳，能熟练用英语进行书面交流，和国外客户轻松沟通； 2、做事认真负责、有强烈责任感和进取心，敢于挑战高福利待遇 1.薪资：无责底薪+提成+各项奖金（绩效）+年终奖+全勤+工龄工薪，重要员工，配股份。 2.社会保险：入职即购买 3.节日慰问：公司在端午节、中秋节、女生节等重大节日为员工发放节日慰问品； 4.假期规定：提供法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等带薪假期 5.人性化管理：每年会举行至少两次带薪公费外出旅游活动，并定期组织各项文娱活动（如：趣味运动会、聚餐、烧烤、 爬山、羽毛球赛等）丰富员工的业余生活； 7.工作时间：大小周

薪资待遇： 试用期无责任底薪5000+提成； 转正后底薪5000+5%-10%提成，初期综合收入8K以上，转正后月入1-3W 福利待遇 【超长带薪假期】春节期间享有15至20天左右的带薪休假 【提供住宿】配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 【团队活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等多样化活动，员工生日及传统节日均有公司礼品赠送

1、维护老客户，负责公司产品的销售及推广 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，有团队协作精神，善于挑战，能吃苦耐劳。 5、能听从上级安排，并认真落实执行。 工作时间：早上8点-下午6点。每周休息一天。 工资待遇：试用期3000元+全勤奖+生活补贴，试用期三个月 购买社保 能力提升：能力出众者可以升职为业务经理。 面试地址：伍家岗鑫鼎汽配城E区1-123

工作地点：湖北省内（属地就近安排）工作时间：上午8:00-12:00，下午14:0-18:00，周日休息岗位职责：①市场销售作业、拜访客户、终端店、访线路、整理排面、增加条码；②客户的管理、维护与开发，网点的维护与开发；③新品推广。任职要求：①毕业三年内的应往届大学生；②自备安卓手机和电动车；③有责任心，喜欢挑战，能吃苦并能服从工作安排；④退伍军人优先。福利待遇：①入职前3个月，本科保底6000元/月，专科5500元/月；②签订劳动合同，缴纳五险一金；③满一年享有带薪年假。

薪资待遇： 试用期底薪4500+提成+包住+社保+年假18-20天 综合月薪前期8000+，后期15000+（上不封顶） 工作内容： 工作内容相对轻松，若店内有活动，需在活动前一天与团队一同在门店周边进行宣传推广（每月约6-8天）。其余时间在店内负责接待顾客，为顾客提供产品讲解与咨询服务。

1、房源无忧——公司提供全部房源资源，无需自己寻找房源。 2、手把手教学——无论是否有经验，均可加入，提供新人培训，资深师傅一对一指导，传授租房业务技巧，快速掌握赚钱方法。 3、收入稳定且可观——综合薪资6000-11000元，上不封顶，享有周奖、月奖、年终奖等多项激励。 工作内容： 1.利用公司网络平台发布公司空置房源信息； 2.与客户通过线上线下的方式沟通，匹配推荐合适房源，安排带看及协助签约，有效降低房源空置率； 3.专注房屋出租服务，不收取客户中介费，支持短租与长租模式，成单便捷高效。 我们非中介！非中介！非中介！重要提示重复三遍！ 薪资待遇：底薪2500元 福利待遇：缴纳五险、生日福利、团建聚餐、节日福利、下午茶等 工作时间：上午9:00—18:00，中午休息两小时，工作时间灵活，每月享六天带薪休假！团队氛围轻松和谐！

工作内容 1、为客户提供日常财务咨询相关服务 2、保持与客户的良好互动，保障服务过程的专业与高效 任职要求： 1、具备较强的客户导向意识 2、拥有良好的沟通表达能力 3、认同团队协作，能与同事顺畅配合 4、有意愿提升收入，是否具备经验不限 福利待遇： 保底底薪3000（阶梯式底薪）+提成+开单奖+年终奖 早9晚5，双休，法定节假日休息，行政班

薪资待遇： 试用期底薪5000+提成+包住+社保+年假18-20天 综合月薪前期8000+，后期15000+（上不封顶） 工作内容： 工作内容相对轻松，若门店有活动，需在活动前一天与团队一同在门店周边进行宣传推广（每月约6-8天）。其余时间在店内负责接待客户，为顾客提供产品讲解与咨询服务。

职位详情: 工作时间:早上9:30-12:00下午13:30—18:00 上六休一（周一休息） 年龄要求：30-50岁 1，公司提供精准客户资源：包含姓名、电话、楼盘名称、楼栋号，每条信息均来自宜昌市及周边区域已购房的业主，确保真实有效。 2，公司安排专业培训并配备专人带教，帮助新人在7天培训期内熟练掌握与客户沟通的核心技巧与方法。 3，客户到店后由专职设计师一对一洽谈设计方案，包括风格定位与效果图呈现，全程我们协同配合支持。 4，新员工保障21天内成功开单，零经验亦可胜任！

1 通过电话、微信、抖音、小红书等多渠道联系客户，引导客户到店 2 配合团队达成签约目标，即可参与提成分配 3 薪酬待遇优厚，且提供工作餐；有求职意向者欢迎前来面试 4 年终享有团队旅游福利

岗位职责： 1.拓展具备资源的商户成为商链合伙人，借助合伙人网络延伸周边商户关系，推广碰一碰等收款产品，帮助商户实现便捷收款及数字化运营需求 2.吸纳餐饮、快消品供应链等领域拥有商户资源的从业者加入商链合伙人队伍，依托其行业渠道拓展商户合作，推广碰一碰等支付工具，满足商户在经营收款与数字化管理方面的需求 3.招募银行渠道推广相关从业人员成为商链合伙人，通过其原有业务网络引荐商户资源，推广碰一碰等收款解决方案，助力商户提升收银效率与经营数字化水平 岗位要求： 1.具备餐饮或快消品供应链从业背景者优先考虑 2.有银行外包推广项目经验者优先录用 3.拥有支付行业真实商户资源者优先对接 备注：重视执行能力，具备明确目标意识，欢迎有经济压力且需兼顾家庭的宝妈加入。以结果为导向，达成业绩目标的同时不影响接送孩子、照顾家庭