岗位职责: 1、负责公司项目技术优势、服务流程与方法、产品手法及功效、美容护肤知识的讲解与技术培训教育，确保专业知识准确传递并有效落地应用。 2、熟悉问题性肌肤领域的专业理论，解决市场端提出的技术难题，输出统一规范的技术话术支持资料。 3、熟练掌握美业相关操作手法及仪器使用，具备实操能力，并能指导学员完成项目手法训练。 4、带领学员开展美业手法技巧的实际演练与提升； 5、保障授课质量，提升学员学习体验与满意度； 任职要求: 1、具有约五年问题肌肤护理及传统手法操作相关工作经验 2、具备优秀的授课能力，能够调动学员参与积极性与学习热情 3、深入理解问题性肌肤病理原理（如屏障受损、炎症反应）及对应的实战解决方案 4、熟练操作常用办公软件

无需经验、有意向销售的伙伴请看过来！ 薪酬收入自主决定，多劳多得由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 【您将享有的待遇】 1、本科最高月薪9000元，大专最高8000元，大专以下最高7000元，其中职务绩效部分最高可达3000元； 2、五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金制度、丰富的文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅游 【您的工作职责】 1、开展公司房屋租赁与买卖业务； 2、根据客户实际需求，精准推荐合适房源，并持续维护客户关系； 3、参与新房项目实地考察，完成销售任务，协助提升新房市场占有率； 4、配合营业部经理完成带客看房等事项，提前与业主沟通并预约看房时间。 【您将获得的成长支持】 1、由营业部经理（店长）一对一指导，依托行业独有的闯关式考核体系，全面保障专业能力提升； 2、清晰的晋升标准与后备人才培养机制，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升通道畅通，支持纵向深耕与横向拓展，专业路径最高可晋升至置业总裁，管理路径最高可达营销总裁！ 【岗位要求】 1、年满18周岁以上，学历、专业、过往经验不限； 2、性格积极外向，富有热情，工作认真细致； 3、能承受工作压力，具备责任心，敢于接受挑战，拥有良好的沟通表达能力； 4、认可企业文化，遵守规章制度，服从团队管理安排。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 ①新手成长阶段：薪资结构含底薪、补贴及浮动绩效，深圳地区入职综合薪资最高达9000元（具体面议）！新人享有最长3个月的专项培养期！ ②发展阶段：薪资包含底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高11000元+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔发展平台与丰厚回报，业绩奖励上不封顶！ 【团队特点】 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，环境阳光透明，人际关系简单真诚，优质雇主期待您的加入！ 全深圳范围均有招聘，就近分配安排。

你担任的角色： 1、新零售模式线上+线下进行产品销售； 2、不超25岁，有无经验均可，有师傅一对一带教； 线上有电商平台给到你去进行维护客户的复购率以及后续大量订单跟进。 ！！！不是电销。 【薪资待遇】： A：日结：30%一50%高提成+丰富奖励（日奖励，周奖励实物，月奖励现金）+新人补贴奖励＋（一单收入300—600元），师傅平分业绩给你（不开单也有收入） 线上复购订单还有额外提成，当天结算，多劳多得，当天晚上结算工资，不会压工资+包吃包住 B月结：底薪4500元+10％提成+奖励+福利； 岗位要求： 1、26岁以下，男女不限 2、阳光，工作细心，想要挑战自己，突破自己。 3、接受0基础，有销售师傅一对一免费带，认真学习销售知识，逐步成长。 公司福利： 1、高档超干净的宿舍氛围，家具家电设备齐全（环境干净整洁，水电房租全包）公司附近走路6分钟到，中心商圈，公交地铁走路几分钟直达哦！ 2、提供晚餐，水果奶茶烧烤全有，吃不完，根本吃不完，和谐温暖的住宿！ 3、工作上的奖励多多，日奖励、新人奖励、实物奖励，月奖励，贡献奖，付出和回报成正比！ 晋升空间： 内部晋升超级大！基层销售一销售主管一销售领队一销售副经理一分公司经理 我们只会内部晋升到管理层，从不外聘管理层。我们接受无经验，不看样貌，不看学历，能力决定一切，能者居上~ 注意：！！！公司直招！！不招短期工和兼职，招聘愿意脚踏实地的，实干派的小伙伴！劳逸结合，玩的时候尽情玩，工作时候全力以赴工作。 职位描述： 希望更多有梦想的年轻人加入我们这个充满活力，积极向上，氛围超级好的00后团队。我们注重新人的培养，我们有亲切，嘎嘎好的老板，热心活泼热情的兄弟们。

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识 4. 普通话标准，熟练使用办公软件 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

工作内容： 1、积极学习公司产品知识及业务技能，全面掌握产品信息，参与并完成相关培训与考核。 2、负责客户资源的开拓、跟进与维护工作，并做好完整的客户记录与信息整理。 3、按要求达成公司设定的销售指标，包括客户信息收集量、样品寄出量、订单数量及销售额，未按时完成需主动加班补足。 4、团队整体业绩未达标时，须积极配合并分担相应任务，共同推动目标达成。 职位要求： 1、年龄需满23周岁以上 2、性别不限 3、学历要求高中及以上 4、具备一年以上面向工厂的销售经验，熟悉工厂面销及陌生拜访流程 5、具有半年以上电话销售工作经验 6、热爱销售岗位，乐于接受挑战，具备良好的沟通表达能力，目标感强，为达成目标愿意主动加班 工作时间：周一至周六，上午8:00-12:00，下午1:40-5:30，周日休息

1.开发新客户资源，拓展销售渠道， 完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖撅潜在客户 3.深入了解产品特性与行业应用场 景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落 地，确保客户满意度 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好 的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识 与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段 性出差或外勤工作

【高提成招募】胡椒批发商诚邀食品行业销售“兼职带货”！10%以上提成 公司简介：我们是专注胡椒批发的源头供应商，拥有稳定货源与高性价比产品，现开放“兼职合作”渠道，诚邀食品行业销售精英加入，轻松拓展收入！ 合作模式：无需辞职，利用现有客户资源，将我们的胡椒产品推荐给您的客户，按销售额获取高比例提成，多卖多得！ 招募对象：食品行业销售（调味品/干货/餐饮食材/食品原料等）；现有客户资源覆盖餐饮、商超、食品加工厂、批发市场的从业者；熟悉食品销售流程，具备一定客户基础。 合作优势：产品互补性强，您的客户在采购现有产品时，可顺带采购胡椒，无需额外开发新客户；高提成政策，具体比例面议，远高于行业平均水平；货源稳定，支持一件，售后无忧；提供产品资料、样品及销售话术支持，助您快速上手。 您需要做：向现有客户推荐我们的胡椒产品，收集订单需求；协助客户解决产品咨询，促成交易；无需处理物流、售后等环节，我们全程跟进。 立即加入：如果您是食品行业销售，手握客户资源却苦于产品单一，现在只需“顺手推荐”，即可额外赚取高提成！欢迎私信或致电咨询，发送“胡椒合作+姓名+行业”至[联系方式]，获取产品资料与提成方案！

在乐有家总部特种兵基地，我们做的是【新营销】！ 我们通过电话、网络抖音小红书房产平台等获客； 我们通过3公里地铁附件和全城互动满足客户需求； 我们通过直播、互联网运营方式进行广域推广； 我们致力于用更多创新的渠道和方式实现价值！ 【优质的薪酬福利】 ·两个岗位任选 （深圳）置业助理： 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 没有业绩要求，也不享有业绩奖金（具体以面谈为主哦） 没有业绩要求，也不享有业绩奖金，3个月后可转岗顾问岗，享有业绩奖金，也可以选择直接入职顾问岗（具体以面谈为主哦） （深圳）营销岗： A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%。 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%。 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%。 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80% 入职次月即开始业绩考核，开单享有业绩奖金，面谈定岗，最高可晋级15级，级别越高底薪补贴越高，欢迎面谈沟通~ 【岗位职责】： 1、负责为业主客户客户提供一二手房屋咨询、买卖、租赁服务等带看商谈相关业务； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统； 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，； 4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料； 5、每日完成规定的量化指标； 6、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议； 7、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排； 8、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。 【上班时间】：早9：00-12：00中14：00-18：00晚19：00-21：30 【晋升路线】：  岗位晋升路径：专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—分行店长 —置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁，管理线：店长—营销区域总监—营销副总裁—营销总裁

惠州博罗找夜班塔吊司机顶班，

机械调试 工作地址:井号惠州利元亨 大工43 出勤15天以上可预支 需有叠片调试经验面试需自带工具、劳保鞋、帽子

惠州上电工师傅2名，工价46包住不包吃，工期20天左右联系方式卢工

井号深圳新基地(现场面试) 电工小工22元 可借支。包住不包吃，住宿8元一天水电费，井号东莞寮步智谷(现场面试) 钳大工：39元/小时 电大工：41元/小时 包住不包吃，3C设备，工期两个月，每周可预支，井号惠州惠阳（线上面试） 售后调试中工32元/小时 包住不包吃，工期2个月，3C设备，每个月25号发放上个月工资，每周可以预支井号安徽芜湖轩（电话面试） 电工大工42元/时 包住吃补30元/天，新能源设备，工期长，中途可预支，井号宁波北仑区（电话面试） 钳工中工37元 包住不包吃，工期三个月，穿连体衣服，可预支，井号深圳坪山(视频/现场面试) 光伏调试40元/时 电工中工33元/时(现场面试) 包吃提供宿舍，。工期3-4个月，每周可以预支，离职结清工资井号东莞东坑明(现场面试) 调试大工：43元/小时 包住不包吃，每周可以预支，空调车间，井号东莞大朗光伏盛(现场面试) 电工大工40元 光伏设备，包住不包吃。井号会电路气路，穿劳保鞋。工期3个月左右，做满一周可借支，人走帐清井号吴江锂电(线上/现场面试) 电工大工42元/时 电工中工33元/时 钳工大工38元/时 钳工中工31元/时 包吃包，必须穿劳保鞋。另：额外补贴50元/天，井号昆山锂电(电话面试) 电工大工41 电工中工35 钳工大工37 钳工中工34 包住不包吃，工期2个月联系报名劳小姐

惠州市惠阳区招电梯安装

岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

招聘就业老师，招聘家政顾问，讲师 薪资：8000-30000元，早8晚六，包吃包住 具有以下条件即可： 1、良好的沟通表达能力和执行力； 2、具有一定的责任心+耐心+服务意识； 3、强烈的成交欲望和价值体现； 4、踏实稳定，愿意学习。 工作地址：东莞万江 联系电话： （）

岗位职责： 1. 全流程客户运营与复购推动：负责从企微好友添加至多轮复购转化的完整服务流程，落实标准化运营动作，充分释放客户长期价值。 2. 分层式客户管理：基于总部制定的用户标签系统，实施客户分群运营，推进定制化的互动、跟进及营销方案。 3. 标准化销售执行：严格执行优化后的客户服务SOP，保障服务品质一致性，完善客户流转与交接关键环节。 4. 客户粘性提升：运用1对1沟通、社群运营、朋友圈内容等企微/个微生态工具，持续增强客户连接，塑造专业形象与信任关系，助力持续复购。 任职要求： 1. 背景适配：应届毕业生或具1年左右相关经验均可。有私域运营、客户维护或销售经验，尤其在大健康、快消品、教育行业者优先考虑。 2. 工具掌握：熟练使用企业微信及个人微信常用功能，理解线上客户互动模式，上手速度快。 3. 沟通能力：擅长与中老年用户或政企类客户交流，具备耐心与主动服务意识。 4. 个人特质： 细致尽责：工作条理清晰，能高效管理多位客户的精细化跟进任务。 思维清楚：可准确理解并落地分层运营策略。 热衷销售：积极沟通，抗压能力强，以服务客户和实现业绩为目标导向。 文化契合：认同中医养生理念，对健康领域有兴趣者更优。 薪酬福利： • 薪资结构：月收入5K - 15K，由底薪+高比例提成组成（具体面议，规则公开透明）。 • 工作时间：大小周 • 培养机制：提供系统化入职培训与实战带教，支持快速胜任岗位并进阶成长。

1. 面向初三应届毕业生及其家长，开展一对一沟通，详细介绍学校办学优势、专业特色及人才培养模式，解答择校过程中的各类疑问。 2. 参与组织校园宣讲会、开放日接待、中考志愿填报指导等活动，全面展示学校的教学环境与育人成果。 3. 收集并整理有意向报名的初三学生信息，建立客户档案，持续进行跟踪回访，提供全程择校咨询支持。 4. 持续维护本地初中合作关系，协助推进进校宣讲、线下推广等招生拓展相关工作。 5. 协助有意向的学生完成到校参观、咨询答疑、报名登记及入学手续办理等后续服务流程。 6. 及时收集并反馈学生择校趋势信息，汇总家长与学生的实际需求，配合落实部门各项任务安排。

本岗位为销售与技术融合的成长型职位，不限制硬性经验背景，公司提供全流程系统化培训支持，根据个人能力发展情况实现岗位职责、薪资水平及专业技能的同步进阶，适合希望稳定成长、积极学习、愿意从基础做起并长期深耕的求职者。 前期主要工作内容 1. 负责客户信息的筛选、整理与分类归档等基础事务执行； 2. 日常维护微信联系人，运营朋友圈内容，开展线上客户培育与持续跟进，建立良好互动关系； 3. 对目标客户进行电话回访，了解实际需求，深入挖掘客户真实诉求； 4. 精准邀约有意向客户，明确合作意向，做好前期沟通衔接； 5. 协助跟进高意向客户实地拜访，配合团队完成对接流程及后续服务过渡； 6. 随着能力提升，后期逐步参与专业技术支持、课程方案讲解、团队协作等更高阶工作内容。 任职要求 1. 表达清晰流畅，性格积极乐观、有耐心，工作细致认真，能适应高频沟通与客户拜访任务； 2. 掌握基础办公软件操作，经验不限，欢迎应届毕业生或跨行业转型人员加入； 3. 具备强烈的学习动力，愿意融入公司发展节奏，接受岗位后续的能力提升与职责拓展； 4. 目标明确，作风踏实，心态稳定，追求长期职业发展并期望获得持续高收入者优先。

医疗信息化公司，解决方案：三位一体智慧医院、医院信息集成平台、医共体、省/市卫健委医政医管平台等；专项产品：AIagent、病历内涵质控、医务管理、等级医院评审、公立医院绩效监测、统一数据上报平台、临床药师等等。 1，学习并掌握医院信息化系统流程，根据公司计划，开发区域内客户； 2，有效地向客户推介公司的业务，让客户正确理解公司的产品对客户的价值； 3，善于与客户进行有效沟通，能正确了解和挖掘客户需求，进行项目可行性分析； 4，负责分管区域的开发业务，拟订并落实市场销售计划，管理，维护，开发销售渠道，完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标； 5，上级领导交待的其他工作。

【岗位职责】 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【薪酬福利】： 1、入职无责保底6.9K，高提成，综合薪资8-15K，优秀销售能达30K，上不封顶； 2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 3、公司配备工作电脑，工作手机卡，工作生活两不误； 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 5、外出拜访客户，配备行政专车接送； 6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 7、 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【任职条件】： 1.中专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿

【我们是谁】 红管家广告代运营团队是专注于海外社交媒体、账号运营的新锐机构，服务餐饮、教育、本地生活等多个热门行业，合作客户超500家，现因业务爆发式增长，诚邀热爱销售、渴望高薪的你加入，一起瓜分广告行业红利！ 【你需要做什么】 1.通过电话沟通对接企业客户，介绍公司广告代运营服务（包括账号搭建、内容策划、广告投放、数据优化等），挖掘客户推广需求； 2.跟进潜在客户，解答客户关于服务流程、效果保障、合作费用等疑问，推进合作签约； 3.维护已合作客户关系，定期回访，了解服务满意度，促成二次合作或转介绍； 4.记录客户沟通情况，更新客户管理系统，完成销售目标； 5.配合团队完成市场调研、推广活动等相关工作。 【我们希望你】 1.18-35岁，男女不限，学历不限（有销售、电销经验者优先，无经验可带薪培训）； 2.沟通表达清晰，有亲和力，能快速把握客户需求，抗压能力强； 3.对赚钱有强烈欲望，目标感明确，愿意通过努力获得高收入； 4.了解短视频、社交媒体广告行业者加分，接受应届生/转行人群； 5.工作态度积极主动，有团队协作意识，服从公司合理工作安排。 薪资保障：无责底薪3500-5000元+高提成（8%-15%）+开单奖+月度销冠奖，综合薪资6000-15000元，上不封顶（优秀销冠月入2W+）； 福利补贴：五险一金+带薪年假+节日礼品+生日福利+定期团建+下午茶； 成长支持：新人7天带薪培训（产品知识+沟通技巧+谈单话术），主管1对1带教，定期内部技能提升课程； 工作环境：交通便利，开放式办公环境，年轻活力团队，无复杂层级关系； 晋升通道：电销专员→销售主管→销售经理→分公司负责人（透明化晋升机制，凭能力快速晋升）。 【工作时间】 晚上12点-早上8点，中间休息1.5小时，周末单休，法定节假日正常放假。

应届生、新手均可（提供实习盖章，可就近安排，欢迎应届生投递简历）一对一导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队！ 任职资格： 1、年满18周岁，不限经验学历资历 2、认同行业、认同公司 3、能吃苦耐劳，有责任心，用于挑战，具有较强的沟通能力 【工作内容】 协助店长经理开展业务，整理房源、签署委托书、收钥匙、拍房源实勘视频、上架房源、租房等 【薪酬待遇】 1、底薪补贴加绩效4300（底薪和业绩不挂钩，不管有没有业绩每月15号发），超高业绩奖核算比例55%-80%，实际所得也比同行业高，团队入职满1年的经纪人平均月薪1万多。 2、更多员工福利：项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、五险一金、年假、婚假、产假、陪产假等。 你以为的房产销售：喝酒应酬，忙碌奔波，20%的赚钱，80%的做陪衬，潜规则，明争暗斗。 我们的新营销岗位：无需喝酒应酬，八不三真，导师带教，合作开单，实习80%的赚钱，20%的还在沉淀。 3、现在更有直播介绍房源，线上成交的便利开单方式。 4、除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等。 5、不定期有团队拓展活动及聚餐，快乐工作，快乐生活，公司氛围浓厚 晋升空间： 只要你有能力有业绩，我们公司的晋升都是遵循“六不唯”（ 不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身） 团队介绍：业绩月排名均在前三，，来自五湖四海，有共同语言，沟通没有障碍，工作氛围浓厚，大家互相鼓励，共同进步，一起挣钱。半年以内的月薪均在15000，一年以上月薪均在20000. 欢迎您的加入，在这个平台成就你想要的。 做销售！一定要快速强势，我欣赏积极主动的人，致电者优先录用！ 免单入职，新人有专人带着做事，有培训，零开始，满载而归!

网约车运营服务，1.提升司机收入；2.解决司机日常问题；3.转化潜在租售客户。

工作内容： 1.负责家装业务的销售与推广； 2.与客户进行有效沟通，了解需求并提供专业建议； 3.维护客户关系，确保服务质量满足客户期望； 任职要求： 需要熟手、薪资待遇详谈

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.准确记录客户信息及沟通进展，维护客户关系管理系统（CRM） 4.解答客户疑问，处理客户异议，促成订单签订 5.定期回访老客户，挖掘二次销售机会，提升客户满意度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力和抗压能力 2.有电话销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.热爱销售工作，有较强的目标感和进取心 4.能够适应快节奏的工作环境，服从团队管理安排 5.对人力资源服务行业有兴趣，愿意长期发展

热爱销售事业，有强烈赚钱的欲望！有门窗或建材销售经验优先！ 岗位职责: 1.开发新客户，通过有效沟通确保客户需求得到满足； 2.维护和增强与现有客户的业务联系，定期进行客户回访； 3.理解市场动态，为客户提供产品咨询和购买建议； 4.协助解决客户在购买过程中遇到的问题，提高客户满意度； 5.参与销售策略的制定和执行，达成销售目标。 任职要求： 1.具备强烈的销售意识和客户服务意识； 2.良好的沟通技巧和谈判能力； 3.能够独立处理和解决问题； 4.具有团队合作精神，能与团队成员有效配合； 5.对市场趋势有敏锐的观察力和分析能力。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

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我司主营中东海运专线货运，急需优秀的您来负责国际海运双清含税到门等国际物流业务开发工作！ 职位基本要求: 1、大专及以上学历，国际贸易，商务英语、物流相关专业优先; 2、协助部门经理发展与推广优势航线，积极开发直客、电商、同行业务; 3、深入挖掘客户的需求，并采取各种可能的方式满足客户的需求; 4、熟知公司优势航线及运价，积极开展公司销售业务，对国际货代流程有清晰的理解，能够高效执行相关工作； 5、进行市场分析并开发市场，建立并维护客户关系，完成公司下达的销售目标; 6、有国际货代、外贸企业、国际物流行业从业经验，了解进出口贸易流程者优先；有经验的优先 福利待遇: 1、底薪3.5-6.5k+业绩提成(利润的30%-40%);综合薪资:约9000-14000元1月(高提成驱动，上不封顶) 稳定6个月以上销售业务，平均月收入超9000元，业绩优秀者，月提成可达10000-18000元甚至更高 2、每周上班5.5天，每天7小时(09:00-12:00/14:00-18:00)，不坐班，以业绩为导向;跟随国家放假 3、五险，每年安排集体拓展，节假福利、礼品，生日下午茶、团建、聚餐娱乐活动。 4、公平的薪酬绩效体系，让您的付出得到对等的回报；

岗位:酒店市场营销 工作内容： 1、负责开发/维护客户的资料并进行沟通，拓展市场业务，住店或用餐，宴会商务/团体接待业务等; 2、通过电销、网销、面销等形式与客户进行有效沟通了解客户需求，拓展市场合作资源； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4、客户款项跟进，积极配合和执行公司下达的章程； 5、及时搜集、反馈客户意见和建议，积极协调内外资源，提高客户满意度，达成与客户间的长期战略合作计划。 6、完成部门领导交办的其他任务。 任职要求： 1、在销售岗位上工作三年以上 2、具有较强的市场开拓及销售能力， 3、有多家合作紧密的客户资源及合作机构 薪资福利： 1、底薪+提成4000~10000 2、五险一金，包食宿，年底双薪加奖金