急招， 急招 招聘岗位；海之宝急招长期促销员多名 岗位要求； 年龄 25-55 2，身体健康，口齿伶俐，责任心强，有经验者优先。 门店地址: 吉隆恒泰隆商场 吉隆乐友乐商场 吉隆好客隆商场 工资待遇：3000底薪，超市补贴500元，提成3万内3个点，3万以上4个点，4万以上5个点，试用期一个月，，如就补助400元，多劳多得，销售越高工资越高， 联系人：刘小姐 联系电话：

#招聘/兼职； 熟食（烧腊烤鸭）促销服务员； 工作类型:长期，18/小时 工作时长:5-10小时， 工作内容:台面销售，打包，配合出品及卫生清洁。 有相关行业经验及有刀功经验者优先，有意者请联系陈生 （微信同步）

岗位职责： 1. 在指定门店或活动现场向顾客介绍产品特点、优势及促销活动内容 2. 主动引导顾客体验产品，提升现场转化率与购买意愿 3. 负责促销物料的陈列、整理与补货，保持展台整洁规范 4. 准确记录销售数据及顾客反馈，及时向上级汇报活动效果 5. 配合团队完成临时性推广任务，维护品牌形象与服务标准 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的服务意识和亲和力 2. 工作积极主动，能适应快节奏及阶段性高强度工作 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可提供带教培训 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 5. 遵守公司规章制度，服从工作安排，责任心强

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等基础业务 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，及时反馈顾客需求与市场信息 5.遵守门店各项规章制度，配合团队完成日常运营及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识 3. 工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 5.无不良从业记录，认同企业服务文化

惠城，惠阳线下兼职促销员，地推工作时间:8:00-12:00-16:00-20:00【工作时间共8小时】工作地址:惠城周边小区或商场为主联系负责人沟通地址兼职要求：，18~45周岁，需活泼开朗有热情工作积极认真促销员必须服从公司统一管理，严格遵守公司规章制度促销员必须统一着装，签到上下班福利待遇：150/天提成一元一桶联系人电话：

工资周结~食街啤酒促销员 要求：性格开朗，负责任，听从安排 促销，年龄18-40岁 身高：160以上 体重：130以内 工衣：公司提供体恤，自备牛仔裤/短裤/短裙，运动鞋 上班时间：19:00-23:00 薪资待遇150元/天周结，每周五、周六上班。工作至今年十月份，若是中途离职，请安排人员接替。 （工作期间不允许喝酒）。招聘仲恺、潼侨、惠阳、博罗、惠东、惠城区

招·燕京惠泉啤酒促销员（多名） 18一45岁以下有空、或有渠道能卖货的，想赚外快的都可以！ 每天晚上上班，轻松灵活，不耽误家事和工作！兼职都可来电咨询。 待遇：低薪十提成 惠城/可就近分配！ /电话：欢迎大家来电洽谈！

本职位是兼职岗位，职位要求： 1、热爱宠物行业，有零售/服务行业工作经验优先； 2、性格热情开朗，具备良好的服务意识和沟通能力，能与顾客及宠物自然互动； 3、工作细致负责，可长期兼职优先。 时薪：20元/小时 工作时间： 周一至周四、周日：10-22点 周五、周六：10-22点30分 具体工作时间看排班安排。

开头：并非传统业务员！！！！ 【薪资待遇】 1、基础底薪2100+职级津贴90000+新人奖励1000-1万+转正补贴2800，综合薪资8-15k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬6K-8K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。

岗位内容：技术服务+营销 1.负责向具有食品添加剂客户（集团内部/外部）演示毒素快检产品、培训客户使用产品并解决客户遇到的技术难题。 2.负责辖区内产品（毒菌素检测）的市场开拓和客户开发，完成公司下达的销售任务； 3. 整理客户资料，建立客户信息档案表，并负责区域内潜在目标客户的开发； 4. 完成客户洽谈、签订合同、技术服务等工作； 5. 收集市场上竞品信息，制订和实施有效的市场开发策略及工作计划。 6.对食品安全法律法规有一定的理解，能够为客户解释毒素药残检测的关键要点及效果。

惠州市惠城区招电焊

惠州市惠阳区招吊顶、装修木工

招聘做地坪漆的人员。

男女不限长白班坐班

日结都可以，不会打玻璃胶的不要来

招聘｜好人家调料促销员（2名）工作地点：丰阳大超市55岁以下，会卖货，善于沟通薪资：底薪+提成，待遇优厚联系电话：

承德露露中秋、十一招临时促销员，年龄18-50岁之间，有销售经验，不限男女，有意向的请与我联系，联系电话

兴隆台区招聘卖月饼临时促销员早7:30-晚6:00，有意者联系

蒙牛低温酸奶因业务扩展需要招，新时代长期促销一名或周末促销一名，服从超市安排，服从调剂联系电话:吴

悦家超市招圣农每周六日临促一名，下午班上4小时65元。有销售经验优先，年龄不能超50岁。联系人：卢先生联系电话：

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识提升 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

负责打理淘宝店铺及阿里巴巴的销售及产品的上架，要会PS软件修图，

【我们是谁】 阿里巴巴国际站是帮助中小企业拓展国际贸易出口营销推广服务平台。 通过向海外买家展示、推广供应商的企业和产品，进而获得贸易商机和订单，是出口企业拓展国际贸易首选的网络平台。秉承“全球买全球卖”的大梦想，20多年来持续保持高速增长。以大数据驱动“优商、优品、优服务”，正改写着全球贸易格局。 【你需要这样做】 1.开发：利用多渠道（招聘网公海1688企查查外贸网站等）开发到有外贸出口需求的企业。 2.邀约：邀请企业参加各种市场活动，赋能商家， 3.招商：上门拜访，了解客户需求，提供阿里巴巴国际站平台一站式外贸出口综合解决方案。 4.服务：与客户建立良好的客情关系，促进商家间经验的分享与共同成长。 【我希望你是】 1.大专以上学历，一年以上销售经验。 2.热爱销售工作，勇于挑战，善于学习，有上进心，抗压性强。 3.有美团网大众点评饿了么口碑网环球资源中国制造供应链服务1688诚信通等销售经验者优先。 【我们能给你】 无责底薪+高提成+奖金 1、高提成、快乐、简单、纯粹 2、购买五险一金和商业保险(入职即购买商业保） 4、工作环境干净整洁，有阿姨打扫卫生 5、成熟的人才培训体系（带薪系统培训；阿里学习平台；师徒制；外聘大咖级讲师；杭州阿里总部游学;丰富的成长场景） 6、每个季度丰厚的销售奖励（现金、手机、平板、耳机及其他金蛋奖励）。 7、每年至少一次省内/省外公司旅行 8、每月一次以上团建活动（聚餐、KTV、烧烤、篮球、羽毛球、乒乓球等）。 9、除大战月（3、6、9、12）其余月份双休，享带薪年假、法定节假日 10、办公楼坐落惠阳繁华地带,生活娱乐设施齐全

工作轻松愉快

岗位职责： 1.负责惠州地区农村市场的业务拓展与客户开发，建立并维护基层销售网络 2. 深入乡镇村居开展产品推广、需求调研及服务跟进，提升品牌覆盖率与客户满意度 3.独立完成销售目标，及时反馈市场动态与竞品信息，协助优化区域营销策略 4. 协同团队推进促销活动落地，做好订单管理、货品配送协调及售后支持 5. 定期整理客户档案与销售数据，确保信息准确、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，适应农村一线工作环境 2. 有快消、农资、家电或相关行业销售经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备较强的自主开拓与问题解决能力 4.熟悉惠州本地市场，有农村渠道资源或驾证者优先 5. 积极进取，认同长期发展导向，薪资上不封顶，多劳多得

通过地推，写字楼或微信联系客户上门扫码拉新。要求吃苦耐劳，有上进心！

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

高提成，不加班，包吃，氛围好的销售岗位~ 我们集团是做什么的： 1.我们主要做的是围绕企业走的产品，投资、招商、企业管理系统、线上支付系统、电子合同登，目前这个团队主营线上支付和线上电子合同，解决企业签署电子合同和线上收款风控的问题，客户来自全国各地，都是刚需客户，成单周期短，国内首家合同支付概念，推动数字化发展，目前全国已有十多家子公司及近30家代理商 2.多种产品供客户选择，根据客户需求推荐更合适他们的产品，及时跟进好客户，长期生意，可持续复购 岗位职责: 1.负责公司产品/服务的销售工作，完成销售任务 2.通过主流互联网平台，例如抖音、快手、小红书等方式获客并添加微信与客户进行沟通，了解客户需求,提供专业的销售咨询服务 工作时间：中午11:00-21:00，周天固定休息，法定节假日跟着走，不加班不加班不加班！ 薪资有两种模式： 1．无责底薪（具体的根据个人能力来定）详细可面议 2.有责薪资6000，需要完成15000的业绩，没完成的话也是按40％高提成算的，销售看的就是提成，满足你，现有销售人员平均每个月拿到手综合薪资大概是1-2w左右，每个人能力不一样，到手薪资也不同 新人第一个月提成40% 第二个月开始阶梯制： 4万以下35% 4-6万37% 6-8万39% 8-10万43% 15万以上47% 产品客单价在几百、几千、几万、几十万都有，产品可复购，做得越久越吃香 福利： 1、开单奖励、周奖励、月奖励等等玩法多变 3.包吃中晚餐，请阿姨做的家常菜，干净，卫生，管饱，家的味道，月固定团建，法定假日跟国家走，并且有节假日礼品，不定时下午茶都是基本操作 岗前培训及后续发展路径： 1、入职后有专人会带着把0-1走完，我们有专门的培训体系及sop，好玩有趣的沙盘模拟，专业严谨的专业知识培训等等，很多时候笑的肚子痛 2、发展路径1：销售top，争做团队销管 发展路径2：管理层，基层-中层-高层，高层可以入股成为合伙人开设分公司一起做大做强，集团最快的总经理只用了5个月时间！ 半年bba不是问题，集团目前已经带领70+兄弟姐妹开上bba，欢迎有想法想赚钱的兄弟姐妹，干就完了！

岗位职责: 1、业绩达成：实现团队销售与利润指标； 2、客户深耕：深入运营责任区域客户，达成核心客户发展目标； 3、团队管理：增强团队协作氛围，指导新成员成长，落实人才梯队建设目标； 4、生态管理：推动本地区域生态圈构建，整合上下游资源协同发展。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，本科优先考虑； 2、工作经验：3年以上销售管理岗位经历，具有TOB客户销售及团队管理经验者优先； 3、综合能力：具备独立开拓与维护客户的能力，曾主导多个项目成功落地，并拥有团队管理实战经验； 4、性格要求：积极乐观，沟通亲和，目标感强，善于自我提升。 有全国销售大区或分区管理等区域运营经验者优先！区域拓展成果突出者优先 薪资：10K+团队提成 综合20-40K PS:工作地点：惠州

我们是做公共场所卫生检测，食品检测检验的机构 需要你在居住地附近区域发现各类装修中的美容美发,理发店，酒店，宾馆，民宿类住宿场所，商场，中大型超市，沐足场所，KTV，泳池以及食品工厂，到装修中现场拍照，获取准确的负责人联系方式有20元奖励，签单打款后另有10%业绩分成。 （以上意向客户营业需要办理卫生证，办理卫生证需要检测合格报告，我们是做出具检测报告的） 另:检测报告有效期一年，须每年都做，已营业的意向客户也可以自主开发，询问报告到期时间。 另找区域代理，负责片区的业务开发。