工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-26 岗位职责： 1.借助网络渠道开展产品宣传及销售相关工作； 2.利用社交平台与电商系统拓展新客户资源； 3.定期整理销售数据并进行分析，优化销售方案； 4.维护客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿； 5.协同团队成员共同达成整体销售任务目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队配合意识； 2.了解主流社交工具及电商平台的基本操作流程； 3.拥有一定的市场洞察力与销售策略制定能力； 4.能适应一定强度的工作节奏，具备积极的服务态度； 5.对线上销售领域有热情，乐于面对新挑战。

岗位职责: 1. 负责AI相关产品的市场推广与销售工作，开拓潜在客户资源； 2. 制定并执行销售策略，完成公司设定的销售目标； 3. 组织并开展客户培训，提升客户对AI产品功能的理解与使用能力。 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

推销主要产品：厨房空调，车间省电空调以及冷水机。

网约车运营服务，1.提升司机收入；2.解决司机日常问题；3.转化潜在租售客户。

公司免费提供客源，免费住宿！客源无优，结佣无优！ 无需经验，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。团队氛围融洽，只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队！ 一、【薪资福利】 海量的抖音+各端口进客，资源不用担心。 1.底薪+提成70%（佣金到账24小时内发放，按揭完成公司可先垫结三分之一佣金，可预支佣金…）公司每月人均业绩2万+ 2.更多员工福利：五险、带薪假期、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游。 3.老员工一对一带教和免费培训； 二、【岗位职责】 1.电话约客：不用经验，会打电话就行（新人入行，经理亲自带教） 2.微信约客：会玩微信，懂得与人沟通。 3.网络进客：会打字，熟悉网络性质。（优秀员工带教如何使用网络） 4.专业带看：会与人沟通，能面对面交流，活泼开朗。（新人刚来，安排学习楼盘，老同事会陪同出去带看传授经验） 三、【任职资格】 1.年满十六周岁，有责任心，能承受一定的工作压力，男女不限。 2.认同行业，认同公司，热爱销售行业，良好的客户服务意识。 3.性格外向、沟通无障碍，具有良好的表达能力及交际技巧，具有亲和力。 【入职要求】： 1.年龄在17-40周岁，初中及以上学历，男女不限； 2.普通话流利，能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，认可公司，积极上进有正能量，服从上级安排； 3.有无经验均可（免费带薪培训） 【团队介绍】：我们都是00后的帅小伙，温柔、；团队成员年轻、朝气蓬勃；我们热爱生活，或外表高冷、或内心细致；我们热情、友爱，激情满满。我们是一个大家庭也是一个有爱的小家。 工作轻松，每周休息1.5天。 【招聘人群】： 不甘于现状；公司有免费培训，专人教到会为止。不管您之前从事什么行业，想赚钱，想拥有一份自己的事业，我们都欢迎。 资深销售员寄语： 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下房产销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？ 【上班地址】惠州大亚湾

公司提供精准定向客户资源，手把手教你线上线下引流意向客户，直接上门服务或邀约客户到店办理，成功签单即可！ 【薪资待遇】 1. 底薪4000 2. 提成＋管理奖金（收入具备累计性与管道性）主动收入：日入过千，日结；被动收入：月结 3. 综合薪资：8K-15K上不封顶，缴纳五险、交通补贴、全勤奖、公司额外福利奖励 4. 无需打卡，时间自主安排 5. 定期组织员工团建，享受多样福利 6. 管理模式扁平高效，团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽 【岗位职责】 1. 负责线下安装服务执行 2. 客户由公司分配，仅需电话沟通确认时间后上门完成安装 3. 与潜在合作方建立联系，拓展市场合作渠道 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力及市场洞察力 2. 能独立推进推广任务，执行力强 3. 积极进取，对市场开拓有个人理解与热情 4. 年龄18至50周岁，条件优秀者可适度放宽 【人员要求】 1. 品行端正，杜绝任何欺骗行为 2. 愿意学习成长，不惧零基础，重视态度 3. 勤奋踏实，吃苦耐劳，专业能力决定产出效能 4. 沟通表达能力强者优先，有金融支付、贷款、保险、信用卡、直销、微商或地推经验者优先考虑（宝妈可兼职） 【工作方式】 1. 线下业务：本地门店运营、商务拓展 2. 线上业务：公司提供B端客户数据及大量定向资源，双重支持助力快速开展业务 3. 公司培训：定期开展系统化培训，确保学会、会做、能赚钱 只要你勤奋努力 只要你心怀梦想 只要你渴望改变 欢迎加入我们！ 支持全职，也接受兼职

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，不限学历背景 4.工作地点灵活，惠阳区，惠城区，仲恺，三栋。可根据个人情况就近安排。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款落地 4.定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升产品知识、沟通技巧与谈判能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力，积极性强 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料录入与销售数据整理 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观并愿意长期发展

一个踏入通讯领域的机会正等着你！ 有兴趣的话，欢迎来聊聊看！ 主要工作区域：惠阳区域 【工作内容很简单】 客户由客服谈妥的手机订单，你负责将手机送到客户手中，完成激活，并顺势推介移动相关业务即可~ 【薪资高吗？】 当然！底薪2800+提成，综合收入到手8000~15000（上不封顶，多劳多得，真实有效）目前团队中无人低于8000 【我们需要这样的你】 自带小车 ******，踏实肯干、责任心强的你 学历不限，具备良好沟通表达能力，形象良好 有地推或销售经历优先，若有移动/联通/电信地面运营经验更佳 【还有啥福利吗？】 1、专人带教，零经验也可上手，表现优异未来也能带徒弟，实现进阶成长 2、缴纳社保、生日惊喜、节日福利、团建活动全部免费享受 3、考勤灵活，无需坐班打卡，给你足够的自由与空间

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

安装设备工，焊工

惠州惠阳急招 焊工9000-12000/月（会平焊） 普工8000-10000/月（生熟手） 长白班包吃住每周可借支500-1000元 年龄18-45岁 工作地点:惠州、东莞、江门、佛山、漳州可选

惠州市惠阳区招工地小工/杂工

[招聘] 成志招聘，衣车折面一对，単折面一名，要责任心强，勤快，做质量鞋，联系电话，.

惠州市惠阳区招工地学徒工、水工、水电

浙江新店两家15号同时开业 陆续还有很多家招聘 2个售中大拿 2个半销 1个服务 1个前台 宿舍近，个人店没那么多说的 有挣钱欲望的来 发财热线：

具备零售经验、组织能力、口齿伶俐、稳重大方、吃苦耐劳，具备一定的设计、编绳技能基础。

招18-22岁、对摩托车感兴趣、真心想苦钱的来、收售摩托车最高提成可以达到30%、薪资2000至10,000、具体内容找我详谈

业务员/销售经理 配送员/送货司机

工作经验要求: 1、大专及以上学历，年龄不限，执行能力强； 2、一年以上产品销售经验，了解生产制造商运作模式，有项目经验者优先; 3、具有较强的客户沟通能力，责任心强，抗压性强，能适应出差拜访客户。 职位职责与基本素质要求: 1、开发优质新客户、编制报价、参与商谈、签订合同； 2、熟悉终端客户资源； 3、具有良好的时间管理能力和自我管理能力; 4、订单进度跟进； 5、相关业务工作及时向上级领导汇报； 6、勇于挑战自我，渴望成功，渴望高薪福利待遇。 福利待遇 1、薪酬:(底薪+提成+每月奖励)，阶梯式提成，业绩越好提成越高； 2、五险一金； 3、上班时间:09:00-12:00,13:00-18:00，每月5天制，准时下班，无需加班; 4、工作地点:深圳市宝安区留仙三路1号安通达工业园1栋4楼； 5、节假日严格按照国家假日办休假规定执行，工作满一年以上者享受5天有薪年休假; 6、新年有过节费，有工龄工资。 联系人:周经理 为节省大家的时间，频繁跳槽的请勿投，谢谢!

项目专员 招聘岗位：业务专员 工作内容： 1. 大客户关系维护与订单跟踪：对接公司现有重点客户，每日梳理客户采购需求，核实产品型号、数量、交付周期及相关定制化要求，确保信息准确无误。 2. 订单执行全过程管理：在接到客户订单后，10分钟内传递至生产环节；持续跟进生产排期与进度；出货前检查产品生产批次、检验标签，确保满足客户的质量验收规范。 3. 物流配送与收货协调：实时掌握物流动态，保障货物准时到达；客户收货阶段主动联系验收负责人，及时处理交接过程中出现的异常情况。 4. 售后服务与需求拓展：定期开展客户回访，收集产品使用体验，整理客户后续潜在需求；针对客户反馈的问题，确保24小时内响应并闭环处理，巩固长期合作纽带。 5. 对账及结算事务办理：每月5日前汇总当月客户交易单据，完成对账与发票开具，持续跟进发票送达及签收状态。 6. 新项目拓展支持：搜集并归集各类招标公告，参与投标方案的编制与前期准备；跟踪开标、评标进展，快速应对投标过程中的突发状况，保障公司权益。 7. 其他职责：高效完成上级交办的各项临时或紧急任务，积极配合团队解决业务推进中的问题，助力公司整体运营顺畅运行。 四、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历 2. 能力素质：具备良好的沟通协调能力，能与各部门及不同层级人员顺畅交流；具有较强的组织策划意识和团队协作意识，既能独立承担工作，也能融入团队协同达成目标； 3. 其他：工作态度端正，责任心强，具备敬业精神，能适应较高强度的工作节奏，乐于学习新知识、新技能，契合公司业务发展需要。 4. 1至3年相关工作经验，条件优异的应届毕业生亦可考虑。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：提供行业具竞争力的薪酬体系，含基本工资与绩效奖金，月薪区间[5000] - [8000]元，具体额度根据个人能力与实际表现核定。

岗位职责：​​ 1.市场开拓与客户对接：负责指定区域内餐饮、休闲娱乐、丽人、亲子等本地生活服务类商户的开发工作。以地推、上门拜访为主要形式，主动接触商家决策人，建立有效沟通并传递平台服务价值。 2.经营分析与需求挖掘：深入调研商户的运营现状、客流特征、核心优势及面临问题，准确识别其在数字化营销方面的实际需求与提升空间。 3.策略设计与方案输出：根据商户具体情况及抖音、美团、小红书等平台特点，制定匹配其发展需求的线上推广解决方案，助力门店提升线上曝光与线下到店转化。 4.合作洽谈与签约落地：独立完成商务沟通、费用报价、合同签订及回款流程，推动与商户建立持续稳定的合作关系。 5.客户运营与关系管理：定期跟进已合作客户的服务成效，保持良好互动，发掘后续合作潜力，提高客户满意度和长期留存率。 任职要求：​​ •大专及以上学历，综合能力突出者可适当放宽条件；具备一定销售背景，有相关从业经历者优先考虑（如从事过地推、陌生拜访、互联网广告、保险或汽车销售等岗位者更优）。 •具备出色的沟通表达能力、快速学习能力和较强抗压性，乐于接受挑战，结果导向意识强。 •性格积极外向，富有亲和力，擅长与不同类型的客户建立信任关系。 •对本地生活消费领域（吃喝玩乐）有高度关注，熟悉抖音、美团、小红书等主流生活服务平台的操作与使用场景。 我们为您提供：​​ •薪酬福利：底薪+高额提成。 •工作时间：早9点上班，每月休息6天（一般为大小周或集中调休），工作节奏规律有序。 •成长路径：明确的晋升机制（BD专员 → BD经理 → 城市负责人），公司处于高速发展阶段，提供广阔发展空间。 •团队文化：年轻化、开放包容的团队氛围，常态化组织团建活动，并设有“老带新”培养体系，助力新人快速上手。 •福利保障：入职即缴纳社保、提供带薪培训、享受节日福利。 如果你是渴望突破收入上限的销售人才，欢迎加入我们，共同助力本地商家实现增长，携手开创事业新篇章！

岗位职责： 1、负责与客户电话、面谈沟通业务,开发新客户,维护老客户,完成销售业绩 2、在拜访客户时,对客户提供专业的咨询、让其了解信息化建设的重要性 3、了解与发掘客户营销需求,解决客户异议,提供专业性分析及产品解决方案 4、与客户保持友好关系,定期回访客户,做好与客户的后期服务和再次开发 任职要求： 1、学历中专及以上,男女不限 2、富有工作激情,思维敏捷,具有良好的沟通表达能力; 3、具备良好的分析、判断能力,良好团队合作精神及客户服务意识 4、责任心强,抗压能力强,工作积极主动,热爱挑战并愿意为挑战高薪而付出更多的努力; 薪资福利 1、高收入=无责任底薪+高提成(20%-26%)+丰厚奖金+津贴 2、完詟的培训=专业的带薪入职培训+实用的在职培训+系统的阶段培训 3、人性的假期=囯家法定假日休假+带薪年假+带薪婚/丧病/假哺乳假陪产假; 4、健全的福利=+劳逸结合的户外团队拓展+不定期国内国外游; 晋升体系： 业务线:商务代表→高级商务代表→资深商务代表一客户主任一资深客户顾问一客户经理→资深客户经理 管理线:商务代表→高级商务代表→资深商务代表一商务经理 分公司总监一区域总监 培训机制: 1、激情、拼搏、积极向上的工作氛围; 2、专业管理人员技能、产品、文化辅导培训 3、公司内部优秀销售技能分析; 4、公司总部不定期提供在线视频和专业技能课程培训

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进销售进度，准确录入客户信息及销售数据，确保流程规范高效 5. 参与市场调研与竞品分析，为销售策略优化提供一线反馈 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 3. 有保护板经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 4. 学历不限，踏实肯干、积极进取者公司将重点培养 5. 具备团队协作意识和服务意识，认同公司价值观

岗位职责： 1.通过微信渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.无责没业绩压力，时间自由 任职要求： 1.表达清晰 2. 能接受学习快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用手机主流社交工具 5. 无经验者可接受培训，学历不限

招聘了，招聘了，猪肉中工数名工资：(4500-5500)元/月要求：1.性格好，沟通能力强者优先考虑2.爱岗敬业'能吃苦耐劳'有责任心地址：惠东县铁涌多乐福联系电话：

【公司介绍】： 我们致力于打造一对一高端婚恋服务品牌，团队规模超五百人，总部位于佛山桂城，在北京、深圳、武汉及广东多地设有分支机构。婚恋是持续增长的朝阳行业，也是社会刚需领域，不易受外部经济环境波动影响，发展前景广阔。 【岗位职责】： 1、负责接待到访客户，深入了解并分析其情感需求，提供个性化婚恋解决方案，推动签约达成。 2、持续跟进未成交客户，建立并维持良好的互动关系。 3、完成个人业绩目标及上级安排的相关工作任务。 【任职要求】： 1、具备扎实的销售实战经验，擅长面对面沟通与谈判； 2、热爱婚恋服务领域，性格积极外向，表达清晰流畅； 3、对情感关系、婚恋话题有浓厚兴趣。 【薪资时间】： 1、薪酬结构：新人前三个月保障薪资6000元，无责任底薪+阶梯提成（10~16%）+社保，入职约三个月后月综合收入普遍达1.2W以上； 2、工作时段：10:00～21:00（含2.5小时休息） 月休8天（固定安排周一、周二休息） 【岗位福利】： 1、提供系统化带薪培训，涵盖行业趋势、心理学基础、恋爱心理、婚姻家庭咨询、个人形象塑造等内容，结合个体特点全方位提升专业能力； 2、晋升通道畅通，调薪机会丰富：顾问－经理－店长－总监－合伙人，管理层99%由内部选拔，不看资历学历，只看实际能力； 3、办公场所为高端写字楼，临近地铁公交出口，出行便捷，周边环境宜人，办公氛围舒适； 4、每年组织1-2次集体旅游； 5、定期供应下午茶，开展团建活动及生日庆祝会； 6、设立月度优秀员工奖励机制，每季度举办团队聚餐； 7、传统节日享受端午、中秋、春节等礼品福利； 8、年终举办公司年会、抽奖活动及联欢庆典；

【要做什么事】 1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务; 2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通，促成成交; 3、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 【要符合什么条件】 1、18-40岁，不限学历经验，导师一对一带教，完全不用担心自己没经验； 2、对销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功； 3、简单 真诚 团队合作 拒绝勾心斗角； 4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。 以下是你所关心的： 【能拿多少钱】薪酬自主制，没有业绩要求 大专 最高薪酬5300元：底薪补贴绩效3300+2000职务绩效 本科 最高薪酬6300元 ：底薪补贴绩效4300+ 2000职务绩效 大专以下最高薪酬4500元 ：底薪补贴绩效2500+ 2000职务绩效 【公司福利好吗】 1、带薪年假，节日礼物、国内及出境游……想想还有什么忘说了吗； 更多员工福利：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等【在哪儿上班】深圳，惠州，东莞，惠州，中山大学生团队已覆盖，可根据自己的意愿就近分配，不用担心离家远啦 【能多快升职】每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是小case。1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。 【我对这行不了解，怎么办】我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到：◆一对一专业导师带教◆每日一考+每日一训◆乐有家学院：行业内规模最大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱！00后们，还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业！

1、通过电话沟通，筛选有装修需求的客户，进行后续跟进与维护，邀请客户到公司与设计师面谈； 2、持续维护客户关系，推动销售进程； 3、薪资：底薪+提成+签单奖励

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入