工作内容: 持有驾驶证，熟练驾驶车辆，负责试乘试驾，接送我市司客户。 工作时间: 每天工作1~2个小时，时间灵活 岗位说明: 适合空闲时间较多人员，可兼职 薪资结算: 工资日结，准时发放，绝不拖欠 原标题：《日结兼职会开车来》

1.任职要求：年龄21-57，驾照过实习期，无一次性12分，无犯罪记录 2.工作内容：纯司机，帮公司开车接送客户。完成公司基本要求 公司直招，公司配车。 不租不卖 坐满10天可预支 月结

岗位职责：给公司开车，负责日常接送任职要求：21-59岁不要求驾龄，只要有驾驶证即可 工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦。懂得基.本的接待礼仪，具有一定的服务意识，无不良记录和嗜好 薪资周结，不压工资，8000以上月薪 面试携带资料：身份证+驾驶证 本职位由公司直招，详情可投递简历咨询了解任职资格如果你会开车，每月想静心地挣万把块钱，加入我们公司肯定错不了！期待你的加入！ 名额有限，报名从速！ 更多详情请来公司面谈。 原标题：《急招小车司机，只负责开车，签正规合同，不拖欠工资》

可短期/可长期 【任职要求】 1、年龄21-59周岁，身体健康、男女不限。 2、持有C1及以上驾照，驾驶技术娴熟，（1-3年及以上驾龄）。 3、诚实守信，责任心强，热爱行业，踏实肯干，有良好的服务意识 4、有强烈的安全意识，无重大交通事故，无违法犯罪记录。 工作内容： 纯司机，纯打工的，不租车不买车，负责给公司开车接送客户，类似于出租车司机的工作模式。 感兴的可直接电话咨我！！！ 此招聘信息已严格审核，请放心投递 此标题《急聘两名司机》

岗位职责： 1.负责商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2.做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，保持车况良好 3.遵守交通法规，文明驾驶，妥善保管车辆证件及钥匙，杜绝违章和安全事故 4.配合完成临时调度安排，如实记录行车日志及用车台账 5.保持职业形象，具备基本商务礼仪，展现企业良好风貌 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病，能适应弹性工作时间 3.性格稳重、责任心强，具备良好的服务意识与沟通能力 4.无违法犯罪记录，征信良好，能通过背景审查 5.具备基础车辆维护常识者优先，熟悉本地路况者优先

司机岗位，负责给公司开车。按照公司要求按地址去接人 职位详情：拥有驾照就行 工资：8000+各种补贴 月休：4-5天，自己调休。工作26天 工作时间灵活自由，平常不用来公司，车辆自己保管， 除工作时间外其他时间不限制车辆使用，可用做私用。 要求年龄：21岁以上，60以下 原标题：《公司内部高薪招聘小车司机，会开车就可以，没有严格要求。准时发工资。》

岗位职责：给公司开车，负责日常接送任职要求：21-59岁不要求驾龄，只要有驾驶证即可 工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦。懂得基.本的接待礼仪，具有一定的服务意识，无不良记录和嗜好 每天一结，不压工资工资8000起 面试携带资料：身份证+驾驶证 本职位由公司直招，详情可投递简历咨询了解任职资格如果你会开车，每月想静心地挣万把块钱，加入我们公司肯定错不了！期待你的加入！ 名额有限，报名从速！ 更多详情请来公司面谈- 原标题：《有驾照就来公司开车，没有严格要求，准时发工资，保底8000》

"[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄:21-60岁 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾、吸D等记录； 无需带车，您只需专心驾驶； 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!"""

岗位职责： 1.安全、准时、高效地完成接待、客户接送及公务出行等驾驶任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查与保养，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车里程、油耗及费用明细 4.配合完成临时调度安排，妥善应对突发状况并及时汇报 5.保持职业形象，礼貌待人，展现企业良好服务风貌 任职要求： 1.持有C1及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通违法及事故记录 2. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病，能适应弹性工作时间 3. 具备基本沟通能力与服务意识，责任心强，注重细节与安全 4. 无犯罪记录，征信良好，能通过背景调查 5. 学历不限，退伍军人或有高端商务接待经验者优先

岗位职责：给公司开车，负责日常接送任职要求：21-59岁不要求驾龄，只要有驾驶证即可 工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦。懂得基.本的接待礼仪，具有一定的服务意识，无不良记录和嗜好 薪资日结，不压工资，9000以上月薪 面试携带资料：身份证+驾驶证 本职位由公司直招，详情可投递简历咨询了解任职资格如果你会开车，每月想静心地挣万把块钱，加入我们公司肯定错不了！期待你的加入！ 名额有限，报名从速！ 更多详情请来公司面谈。 原标题：《厂家直招小车司机，保底月薪9000起，有驾照就来》

岗位职责: 1. 负责美容店的全面运营管理，确保服务流程规范高效； 2. 制定并执行经营计划，带领团队完成业绩目标； 3. 组织员工培训与日常管理，提升团队专业能力和服务水平； 4. 维护客户关系，提高客户满意度与门店口碑； 5. 监督店内运营细节，持续优化服务质量和运营效率。 任职要求： 1. 熟悉美容行业基本业务，具备一定门店管理经验； 2. 具备较强的团队管理与组织协调能力； 3. 拥有良好的沟通技巧，能有效处理内外部事务； 4. 重视服务细节，致力于提供高品质顾客体验； 5. 工作态度积极，责任心强，能适应快节奏工作环境。

我们这边主要生产电子产品岗位生产最新上市电子产品（手机、苹果、电脑等），特面向社会大量招聘：普工、操作工、包装员、质检?、扫描、贴标签、仓管员、等，工作简单，不需要工作经验，都是手工活，做事都非常简单，入职有人教 【临时工】20-24/小时岗位不同工价不同，提供包吃住，长白班两班倒均可安排，综合薪资5500-7500以上，入职满七天可以预支 每个月15-20号结，辞职提前7天，人走账清 【正式工】底薪（2300-2600 元） +加班费+岗位津贴+技能工资+绩效奖金+工龄工资+各类补贴+其他 加班费；标准(元/小时)平时 18.97 周末25.29 法定节假日37.93 办理入职时间：9:30~11:30（超过入职时间先安排住宿，第二天办理入职） 入职要求：携带身份证复印件，两张照片，两张带好行李，避免来回奔跑 温馨提示，当天安排面试办理入职和分配宿舍，第二天开始上班

地面通铺800×800.厨房卫生间400×800墙砖 人工费40一平方手工要好半桶水勿打扰

惠州市惠阳区招挖机/钩机司机

岗位职责： 1.操作25吨汽车吊完成工地桩基吊装作业，确保施工进度与质量 2. 严格执行吊装安全规范，落实班前安全检查及日常车辆保养维护 3.配合现场管理人员调度，服从统一指挥，保障作业安全高效 4.做好设备运行记录，及时报告异常情况并协助故障排查 5.参与班组安全交底与应急演练，持续提升安全操作意识 任职要求： 1.持有效Q2起重机械作业人员证及建筑施工企业安全生产考核B类证书 2. 具备桩基工程吊装实操经验，熟悉相关工艺与风险点 3.能独立完成吊车日常检查、基础保养及简单故障判断 4.安全意识强，责任心强，适应工地长期驻场工作环境 5.学历不限，身体健康，无妨碍高空及重体力作业的疾病

招聘：旅游接送司机薪资：8000-12000元岗位职责：1接送公司一些旅游乘客，在机场和旅游景点接送；2、给公司高管开车，负责公司外事接送；3、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；任职资格：1、年龄22-60岁，C1本，3年以上实际驾驶经验，驾驶技术熟练，熟悉路况；　2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。工资待遇：底薪5500+提成，综合工资1W+以上感兴趣可以直接打电话或者投递简历

救护车出院转院各大医院可安排住院，另招聘司机数名，跟车医护数名

风电场司机：6人【工作内容】负责从玉门住宿地点接送运维检修人员往返风电场作业现场，做好日常出车接送及车辆基础检查、胎压机油维护与行车记录填写【招聘条件】持C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，驾驶技术平稳，熟悉玉门周边道路；能适应风电场戈壁环境，安全意识强，服从出车安排【薪资待遇】4500-5100元/月，入职后缴纳社保【工作地点】玉门市新市区周边风电场【联系电话】（，张经理）

招聘：行政商务司机薪资：4000~5000元/月招聘人数：1人职位类别：司机学历要求：学历不限经验要求：1-3年【岗位职责】1.负责公司日常公务驾驶、商务接待及领导出行保障，确保行车安全规范2.做好车辆日常清洁、保养与简单维护3.负责工作场景、商务活动等影像素材采集与短视频剪辑4.配合完成各类宣传内容拍摄，按要求产出成品视频5.完成领导交办的其他临时性工作【任职要求】1.持有C1及以上驾照，驾龄2年以上，熟悉本地路况，无重大事故及违章记录2.具备视频拍摄与剪辑能力，熟悉剪映等剪辑软件，有短视频拍摄剪辑经验者优先3.工作积极主动、责任心强，遵纪守法，服从调度安排，可接受弹性工作4.具备良好的服务意识、商务礼仪与沟通能力，有保密意识，举止得体【工作时间】依法实行综合计算工时工作制（经人力资源社会保障行政部门审批后实施），每日工作不超过8小时，每周累计工作不超过40小时，每月休息不少于4天；业务旺季安排加班的依法支付加班工资（工作日150%、休息日200%、法定节假日300%）。【薪资待遇】4000-5000元/月【福利待遇】包吃住，缴纳五险，节假日正常放假【工作地点】安顺市平坝区夏云工业园区龙腾路1号温馨提示：本岗位为用人单位直招，入职不收取报名费、体检费、培训费等任何，不扣押证件。如遇收费情况请向平台举报。

行政司机中专以上学历，有行政司机经验，年龄35岁以下，无一次性扣6分以上情况招工人数:1人以上岗位皆要求身体健康、无纹身、无犯罪记录、无征信问题

岗位职责： 1.负责惠州地区农村市场的业务拓展与客户开发，建立并维护基层销售网络 2. 深入乡镇村居开展产品推广、需求调研及服务跟进，提升品牌覆盖率与客户满意度 3.独立完成销售目标，及时反馈市场动态与竞品信息，协助优化区域营销策略 4. 协同团队推进促销活动落地，做好订单管理、货品配送协调及售后支持 5. 定期整理客户档案与销售数据，确保信息准确、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，适应农村一线工作环境 2. 有快消、农资、家电或相关行业销售经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备较强的自主开拓与问题解决能力 4.熟悉惠州本地市场，有农村渠道资源或驾证者优先 5. 积极进取，认同长期发展导向，薪资上不封顶，多劳多得

【岗位说明】 这是阿里巴巴1688产地发展中心团队的招聘信息，采用直销模式开展工作，主要负责开拓并维护本地优质厂商资源，筛选具备出色供货能力与选品能力的企业，帮助商家优化经营策略和运营水平，共同打造全国产业带标杆企业。 岗位职责： 1. 通过多种渠道主动发掘并实地拜访本地优质制造企业，结合客户实际需求提供定制化产品解决方案； 2. 定期分析商家在1688平台的整体运营表现，输出专业复盘建议，持续提升服务质量和客户体验； 3. 维护长期稳定的客户关系，搭建商户交流机制，推动资源共享与协同成长，助力区域市场良性发展； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上销售从业经历，有面向企业客户销售经验者优先； 2. 具备挑战精神，学习能力强，能承受压力，拥有销售所需的坚持力与目标感； 3. 热衷于销售事业，乐于与人沟通互动，具备强烈的责任意识和客户服务思维。 【岗位福利&机会】 1. 集团正式编制，五险一金，股权激励，购房贷款…丰富员工福利，全面覆盖； 2. 销售岗位收入无上限，服务与业绩联动，年收入持续增长； 3. 更多福利详情（欢迎您的加入与咨询）。

职位描述【你所关心的】———▼下滑查看▼——— 1、公司介绍 2、团队氛围 3、薪酬福利 4、培训带教 5、晋升发展 深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统。l经营范围遍及深圳，广州，中山，东莞，惠州，长沙等多个城市，是华南地区、珠三角地区最大，全国最具规模的房地产经纪企业之一。我们团队氛围好，正能量积极向上；组织架构完善，管理制度完善。高保障高提成，毋庸置疑，高素质的人才值得高薪资。集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您！ 【岗位职责】 我们主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。跟其他传统房地产是不一样的是，我们不地推，不发传单，不拉人，不应酬喝酒，带客户看房也不用跑太远，主要是以互联网的形式展开工作，而且培训方面有导师一对一的带教。 【任职要求】 1、沟通能力好,有团队合作精神; 2、热爱销售,想挑战高薪; 3、喜欢挑战自己,积极进取。 【培训带教】 1、开单经验丰富的置业经理一带一带教，让你在一周内知道哪里找客户，知道在哪被客户找到！ 2、公司不定期举办完善的专业教育培训（不收取任何形式的费用）。 3、行业内大规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。 4、在线学院学习平台，多种手机学习APP。 5、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 【薪酬福利】 薪酬自主制，赚多赚少你说了算，底薪补贴绩效3100~5100元/月+超高业绩奖核算比例55%-80%！（薪酬真实有效，底薪和补贴不与业绩挂钩。新人进来期间有专人一对一进行带教，上手迅速，0业绩入职。）人均月收入是2.2万，入职一年以上人均月收入2.9万。 选择做销售的人都不只是为了拿底薪的，只有业绩做得越好，收入才会越高。 福利：享有五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游、12项福利假。 【晋升路线】 置业顾问—置业经理—储备干部—店长—片区副总—营销副总(每半个月提供一次管理岗竞聘机会,晋升机会无限多);只要你有能力，升职就是飞一般的感觉！入职最快到店长仅需1个月，入职最快到副总仅需半年，均为应届生！有梦想的你还在等什么，快来破纪录吧~~ 每个月一次晋升机会，全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励年轻人零成本创业。公开透明，为你提供更多更快发展空间。 【工作地点】 营业网点密布全惠州，一般分布在大型社区、公交站附近。最近求职高峰期，简历同步邮箱需缓冲时间。

薪资范围：9000~23000元/月（主要靠销售额提成）。 社保类型：五险。 奖金补贴：包含餐补、房补、加班费、绩效奖金及全勤奖。 2. 岗位职责 接待服务：热情接待包房客人，引导入座并介绍服务项目。 点单服务：响应客人需求，提供点歌、点单及酒水服务。 环境维护：保持负责包房的环境整洁与设施完好。 协助工作：完成店内其他相关服务工作。 3. 任职要求 经验要求：做过服务员、有酒店餐饮经验、餐前服务经验。 语言能力：普通话流利。 软性素质：性格开朗、热情主动、服务意识强、沟通表达清晰、具备团队协作精神。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达力、抗压能力与服务意识 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表填写 3.学历不限，有销售经验者优先；无经验者提供带教培训与成长路径 4.诚信踏实，责任心强，认同公司价值观，愿长期稳定发展

1. 通过电话日常开发新客户，公司提供客户资源支持 2. 跟进客户并进行回访沟通 3. 定期对客户进行回访以维护良好关系 4. 收集客户关键信息并登记需求及时间安排

我们要人： 一切想做销售，热爱销售 英雄不问出处，零基础也欢迎 岗位职责： 非常轻松！由公司提供现成客户资源，上门对接推广即可 你无需自行开发客户，无需电话推销！不用机械式念稿！ 绿色出行，新能源浪潮下，两轮电动车广泛使用，轿车堵车、公交绕路、地铁拥挤 核心需求就是充电，知名品牌{街电}充电桩，解决充电难题{充电慢、小程序繁杂、异地充值多账户} 市场空间大，有人的地方就有场景{小区、商场、写字楼、城中村等}竞争小 任职要求： 1.具备天然的共情力，善于与人交流，态度真诚热情； 2.具备较强的销售目标达成能力； 3.具备较强的销售目标达成能力； 4.有团队协作精神，不孤军奋战； 5.会使用办公软件，学习能力强；

岗位职责： 1.负责开发国内电子元器件终端客户及工厂资源，维护重点客户关系； 2.具备较强的客户开发与维护能力，包括新客户拓展及老客户二次开发； 3.维护并发展客户关系，提升客户满意度与价值，建立长期共赢合作； 4.执行公司销售计划与目标，积极融入团队，营造和谐工作氛围。 任职要求： 1.全日制大专学历，热爱销售工作，两年以上销售或行业经验者优先； 2.具备较强的学习、沟通能力，逻辑思维敏锐，市场反应灵敏； 3.熟练使用Excel、PPT、Word等办公软件； 4.踏实上进，积极主动，执行力强，具备团队协作精神及敬业态度； 5.拥有较强的业务开发与商务谈判能力，熟悉业务流程及客户关系维护。 薪酬福利： -无责任底薪+绩效+提成奖金+年销冠奖金； -朝9晚6，周末双休，法定节假日，五险一金，带薪年假； -完善的职前、职中培训及内部培养计划； -积极和谐的团队氛围，节假日礼品等。

任职要求： 1.持有驾照 2.年满22周岁，品行良好，诚信可靠，具备良好的语言表达能力。能承受工作压力，踏实肯干，富有责任心 3.具备板材行业从业经历者优先考虑，需具有一年以上销售岗位工作经验 4.对市场营销工作有较高热情和兴趣 5.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，学习能力强，抗压能力佳 岗位职责： 1.开拓市场渠道，积极完成既定销售任务 2.保持与客户的有效沟通，定期进行客户关系维护 3.根据账单情况及时跟进回款进度 薪资待遇： 1.我们提供具有竞争力的薪酬体系，确保付出与回报成正比 2.新入职员工享有三个月保护期，期间底薪为4000-5000元 3.配套完善的培训机制：入职即安排系统化岗位培训，助你迅速适应工作节奏，提升专业能力

危化品渠道销售，主要是天那水稀释剂等产品的渠道销售，针对的集装箱厂家，钢结构产品厂家，门窗厂家，油漆厂家等