信用卡，pos机，信用卡积分兑换现金，规划信用卡账单，贷款等

一、企业优势 1、公司有学习培训，熟悉掌握公司各类产品的专业知识和销售技能，能有效指导顾客使用产品以及服务的开展，提高客户信任度 2、公司分配高质量客户资源，安排老带新，手把手教 3、公司提供完善晋升空间：完善的学习平台、系统的精英人才梯队培养计划，晋升空间大，都是内部晋升，拒绝空降，来就有机会， （销售经理—销售主管—销售总监—公司副总） 二、岗位职责： 工作人员主要工作是维护客情关系，和新老客户达成长期合作。面对的是有一定消费能力的中高端客户，促成老客户复购和转介绍（新客户由老客户转介绍，成交率高） 三、福利待遇： 1、带薪春节福利假期10-15天，法定节假日休班； 2、每年1-3次的员工旅游； 3、每位员工父母每月可享受200-500元的生活补贴； 4、公司员工统一缴纳五险，享受工龄工资； 5、新人由老员工带领让您尽快融入公司； 6、员工生日：公司给每位员工准备生日礼物。 7、节日礼金：每年春节、中秋节等重要节日给员工发放节日礼金或礼品。 9、不定期进行公司聚餐，团建，旅游等，各种形式应有尽有。 10、定期进行薪资调整，只要是管理岗位都可享受丰厚管理奖金。 11、公司提供完善的培训体系，带你全面的了解健康知识和销售技能； 四、薪资结构： ①底薪+绩效+高提成+孝道基金或教育基金+五险+工龄工资+年终奖。 ②薪资多劳多得，上不封顶。 ③每月20号之前发放上月工资，不拖不欠。 五、工作时间： ①上午7：45-11：30，下午14:00-18:00 ②调休，节假日休息 ③每天打卡上班，自行安排工作，工作氛围轻松，团队积极向上！ 六、公司环境及位置 1、办公环境：开放式办公环境，办公楼，高端大气上档次，干净整洁温馨 2、公司地里位置优越，交通便利，毗邻佳乐家、沃尔玛，生活购物方便！ 公司员工志趣相投，关系融洽，不管你是毫无经验的应届毕业生，还是有工作经验的老手，只要你有能力，够努力，公司都会给你一个发展的空间，给你一个实现自我价值的平台。 您的顾虑: 1、没接触过这个行业，怕做不好？ 公司新进员工，90%都没有做过。公司有专业的培训，全流程的老带新，手把手培养你成为业绩精英。 2、压力太大，赚不到钱怎么办? 公司提倡开心工作，打造员工幸福感，氛围轻松活跃，各种有趣的活动多多，福利多多。更有培训老师和业务精英伴您成长，高收入让您享受财富自由的乐趣。

1.通过上门拜访，沿街寻找有门头的装饰公司，直接对接负责人或材料采购人员，推介我们的产品与服务； 2.利用网络渠道查找装饰公司联系方式，提前预约后进行实地拜访； 3.开展地面推广，在沿街区域或新交付小区的装修工地现场，与项目负责人沟通合作事宜。 我们是装饰材料生产厂家，实行厂家直供模式，在山东各地区均设有连锁仓储中心，计划于2025年前覆盖省内所有地级市，凭借价格优势与完善的服务体系，在市场上具备较强的竞争力，推广工作开展较为顺利。

无责5500精准数据金融销售 一、岗位职责: 1.通过筛选意向客户，对有贷款需求的个人提供专业咨询、解决资金难题。(公司提供精准客户资源，资源是客户主动向我司媒体广告主动申请的有效客户，百分之百意向客户，不用打骚扰电话，不用大海捞针，客户资源没竞争) 2.了解和分析客户情况，为客户提供专业、有效、合理、快捷办理途径方案。 3.进行客户的邀约、谈判、签约等手续办理 4.客户累积、维护、再次交易可持续性、转介绍。 二、任职要求: 1、年龄18-30岁，男女不限; 2、学历不限，接受小白，意愿金融行业发展; 3、逻辑思维良好，沟通无障碍; 4、良好的个人素养 三、薪酬福利: 1、无责底薪5000+200话补+300全勤+7.5～20提成 2、定期下午茶、KTV、团建等活动; 3、个人、团队月度年度奖金、现金发放; 4、公司培训:新员工入职后有老人带

岗位职责： 对公司提供的客户进行电话回访及资质审核，无需自行开发客户，客户资源由公司精准分配 薪资待遇：4500+提成+奖金，综合月薪8K 工作时间：9:00—18:00（含两小时午休）、大小周休息、节假日按国家规定放假 任职要求： 1：不限经验，公司提供系统培训，带教成长 2：性格积极乐观，有进取心，具备良好的团队意识 3：具备较强的沟通表达能力，善于协调与协作 4：学历不限，只要有强烈的赚钱意愿和行动力

1、接待客户咨询、了解顾客的需求并达成销售； 2、了解熟悉能够线上直播销售方式，能出镜； 2、接待老年客户及家属、养老机构人员，用通俗语言讲解适老化产品（如助行器、智能护理床）功能，演示操作，挖掘需求推荐适配产品，促成成交并跟进售后。 3、本地渠道拓展：依托本地社区、养老院、老年协会等资源，洽谈合作，推动产品入驻或联合推广，协助搭建适老化产品本地销售网络。 4、渠道协同维护：为合作渠道（如社区服务中心、养老机构）提供产品培训、宣传物料，收集反馈，协助解决供货、使用指导问题。 5、信息与推广：收集老年客户需求反馈，联动本地资源组织适老化产品体验活动，提升品牌在老年群体及相关机构中的曝光。 6、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄35周岁以下； 2、大专以上学历； 3、良好的语言表达能力，具有出色的销售技巧及客户谈判能力，对养老产业市场敏感； 4、诚信务实、反应敏捷、积极向上、服务意识强，形象气质佳；

在大型净水机旁边搞活动办理水卡

待遇： 4000（无责任底薪）+软件40%提成+绩效500+激励奖金1000+高温费+朝九晚六+周末双休++外勤打卡+试用期两个月有培训有人带 一．岗位职责： 1.熟悉了解我们的秒账软件和APP，熟练操作APP，移动端以及PC端； 2.负责指定集散地的销售以及推广工作，完成公司制定的销售目标； 3.熟悉并接受纯地推模式（面销），走访客户，收集客户信息，推广公司产品及服务； 4.有效满足客户需求，处理客户订单，协助客户安装使用软件； 二．岗位要求： 1.条件高中学历及以上，有销售经验；熟悉使用基本电脑操作。 2.热爱销售工作，有直销经验，从事过过软件类，信用卡，保险，房地产的优先录取！ 3.具备良好的市场分析能力、判断能力及独立开拓市场的能力，能承受较大的工作压力，反应敏捷、表达能力强，具有主动精神。 4.注重团队合作，具备良好的人际沟通能力、分析解决问题能力。

要求年龄25-40之间，能吃苦耐劳。高密地区各乡镇配送电动车、摩托车配件及电池

1、负责市场调研与需求分析 2、负责年度销售的预测，目标的制定与分解 3、评估销售业绩，建设销售团队 4、带领团队完成指定的销售目标 5、维护老客户，开发新客户 要求：有良好的沟通能力和表达能力，有良好的人格品质和负责人的态度，积极进取和良好的团队意识；

全程零费用入职！！面试当天安排住宿！ 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

明天需要一人现钱200块钱活不沉也不脏，

厂区直招！厂区直招！不收取任何费用 【工作地点】：诸城福田汽车 【年龄要求】：16-42岁 【岗位概况】：1、普工操作工 2、所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作 【岗位职责】：生产组装工程车中卡汽车 【薪资待遇】：19一小时每天12小时计薪228元/天 【工作时间】：8.00-20.00 【食宿方面】： 1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜包吃住水电均摊。 2、免费提供4人间公寓，房间大，干净整洁。 3、公寓配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。 轻松高工资企业，可以带手机，来回走动！可带手机，环境好，纹身烟疤可接受！ 车间两班倒，加班多，工作自由，挣钱多！ 温馨提示：如有意向者，请投（简历）致电咨询。

诸城电器厂长白班工作轻松坐岗不体检可日结 月薪：6500-8000 男/女工不限：16-42岁 工作简单

明天加2个木工

岗位职责: 4S店驻店延保销售， 1、在店内为购车客户提供延长保修相关咨询、产品介绍及服务推广工作。 2、维护店内销售与售后团队的合作关系，促进良好互动，保障客户推荐渠道畅通。 3、办理合同签署事宜，及时提交客户信息并完成数据统计工作。 4、收集、整理客户资料及延保单据，进行初步审核后递交运营部门，确保信息真实完整。 5、跟进已购延保服务客户的后续需求，预防客户投诉，配合售后处理理赔沟通事项。 任职要求: 1、*****，高中及以上学历，形象良好，气质端正。 2、踏实肯干，具备学习意愿，反应敏捷，表达清晰有条理。 3、性格开朗乐观，心态积极，乐于与客户交流沟通。 4、追求进步，热爱学习，具有责任心和职业操守。 5、有销售工作经验者优先考虑。 不加班！无需自行开发客户！导师带教！入职前提供系统化培训，薪资采用提成制，收入上不封顶。 如需面试请提前联系

无需加班！！无需电销！！不用找客源！！提供完善的带教与岗前培训 头区汇京汽车城和天恒基汽车城就近安排工作地点 岗位职责： 4S店驻点延保销售， 1、在店内为购车客户提供延长保修相关咨询、产品介绍及服务支持。 2、维护店内销售与售后团队的良好关系，保持顺畅沟通，促进客户推荐。 3、办理合同签署，完成客户信息的收集与数据上报。 4、整理、核对客户资料及延保单据，并提交至运营部门，确保信息真实完整。 5、跟进已购延保服务客户的后续服务进展，预防投诉发生，协助处理理赔客户的对接沟通。 任职要求： 1、*****，高中或以上学历，形象良好，气质端正。 2、踏实肯干，学习意愿强，反应敏捷，具备良好的语言表达能力。 3、性格开朗乐观，心态积极，乐于与人交流互动。 4、热爱学习，追求成长，具有责任心和职业操守。 5、有销售从业经历者优先考虑。

岗位职责: 4S店驻店延保销售， 1、在店内为购车客户提供延长保修相关咨询，完成延保产品介绍、销售及配套服务工作。 2、维护与店内销售团队及售后服务团队的良好协作关系，促进客户推荐渠道畅通。 3、办理合同签署手续，按时提交客户信息并完成数据统计任务。 4、收集、整理客户资料及延保单据，进行初步审核后递交运营部门，确保信息真实完整。 5、跟踪已购延保服务客户的后续服务进展，预防客户投诉，协助售后处理理赔沟通事宜。 任职要求: 1、高中及以上学历，形象良好，气质端正。 2、踏实肯干，具备学习意愿，反应敏捷，表达清晰有条理。 3、性格开朗乐观，心态积极，乐于与客户互动交流。 4、热爱学习，追求成长，具有责任心和职业操守。 5、具备销售从业经历者优先考虑。 无需加班，不涉及电话销售，客源稳定，提供系统化带教培训

不加班！无需开发客户资源！ 岗位职责： 1、作为4S店驻点延保顾问，为购车客户提供延长保修相关的咨询、销售及配套服务。 2、维护店内销售与售后团队的关系，促进良好协作，确保客户持续推荐。 3、办理合同签署，按时完成客户信息的汇总与上报。 4、收集、整理并审核客户资料及延保单据，准确提交至运营部门，确保信息完整无误。 5、跟进已购延保服务客户的后续需求，预防投诉发生，协助售后处理理赔沟通事宜。 任职要求： 1、*****，大专及以上学历，形象良好，气质出众。 2、踏实肯干，具备学习意愿，思维敏捷，表达清晰有条理。 3、性格开朗乐观，积极进取，乐于与人交流互动。 4、热爱学习，追求成长，责任心强，工作投入。 5、具备销售工作经验者优先考虑。 另，大寺/宝坻汽车园领跑岗位正在招聘，距离适配者欢迎联系！

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

1.负责执行大客户销售计划，达成大客户销售目标 2.负责大客户维护，提升与大客户关系，深入挖掘客户潜在价值 3.掌握供应情况，跟单，协调客户和公司之间的关系 高薪资好氛围的工作等你来加入哦~~~ 职位福利：全勤奖、包吃、包住、免费班车、带薪年假、员工旅游、加班补助、节日福利

朝九晚六　法定节假日固定休 岗位职责： 1、负责邀请客户到店咨询，开拓业务渠道，建立并维护优质客户关系； 2、掌握客户需求，提供专业装修建议，设计切实可行的解决方案； 3、达成既定销售目标，全程跟进销售进程，保障客户满意体验； 4、整理市场反馈数据，为优化产品与提升服务提供有效支持。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与谈判能力，能独立推进并完成销售工作； 2、熟悉装饰行业基本情况，有相关销售经验者优先考虑； 3、工作积极主动，抗压性好，具有良好的团队协作意识； 4、具备敏锐的市场感知能力和较强的客户服务理念

处理华硕电脑的售后技术问题 工作时间：8点-24点，8小时轮班，单双休轮休 年龄:20周岁***** 学历:大专毕业及以上，计算机相关专业或有经验者优先 薪资待遇： 1、综合薪资:5000-7000，统一缴纳五险一金，办公环境优雅、舒适 2、完善的福利体系：包含员工福利、生日礼金、节日礼品及多样员工活动：积分奖励、月度主题互动、年度盛会等 3、晋升通道多元，公司支持员工向不同方向发展，如培训、人力资源、行政管理、管理储备等岗位 4、应届毕业生可办理网签，公司鼓励持续学习与成长：在职期间攻读高起专、专升本的员工，学费由公司全额承担 5、提供员工公寓，房间整洁明亮，配备独立卫浴、客厅，设施齐全，含空调、热水器、洗衣机 6、园区内设有连锁超市、社区医疗点、自助银行、咖啡厅等配套设施，生活便利无忧

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，投放智能零售设备，员工可便捷选购丰富零食饮品，享受福利便利，经营类客户还可获得销售返利。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，拓客门槛低。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴，综合收入10-20K。其中底薪绩效起步4K，当前在职销售月均收入达10K以上；团队内资深及星级销售月入稳定在15K-25K区间，每月固定发放交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式拓展智能零售柜合作资源； 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作。 【工作地点、时间】 1、管辖范围为潍坊区域，外勤作业弹性打卡，按就近原则分配辖区； 2、每日工作时段为上午9点至下午18点30分，标准工时制，共8小时。 【岗位要求】 中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入；具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取；有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势。 【晋升发展】 入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速胜任岗位；晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加相应补贴或提成激励，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月。

青岛庆宏劳保防护用品有限公司，招聘业务员跑市场（前期我（ ）可以陪同一起去熟悉客户），月薪4000+提成，年龄28到40岁，有3到5年销售经验的，高中及以上学历，身高165以上.可出差，出差有补助，可交社保，月休4天。

需要电话销售人才

要求40岁以下会沟通有经验者优先会操作电脑主要是维护平台电话维护客户上班时间早上8点到12点下午1点半到5点前三个月实习期2500提成后三个月到一年2000提成一年后1500提成能力越出众赚的越多要求能吃苦踏实肯干想赚钱工作积极性高开朗乐观

沟通协调、持续跟进客户，保持优质的客户互动关系

根据前期定单的套餐内容，跟家长一起选出对应的照片，并在选照片的过程中进行二次销售，有相关经验的优先录用

江苏先声药业渠道事业部 1、负责协议经销商的日常管理与销售推进工作 2、策划月度促销活动，高效配置资源确保目标达成 3、监督渠道运行规范，维护市场价格体系稳定 4、对接核心终端客户，落实年度合作协议签署