
安徽蚌埠招聘:酒店大堂副理薪资:面议招聘:大堂副理
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酒店经理
招聘:酒店大堂副理薪资:面议招聘:大堂副理<br>薪资面议<br>详情拨打下方电话咨询。
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餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2.熟悉餐饮SOP流程、成本控制及人员管理方法
3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应轮班制工作
4.学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
5.热爱餐饮行业,责任心强,具备服务意识与团队领导力
餐饮主管
岗位职责:
1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。
2.负责协调服务员团队,确保服务质量。
3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。
3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来!
包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不
定时发送福利,后厨学徒长期招收。
联系方式:
厨师长:易良松
电话:
亳州谯城区刘文祥新华北路店招聘领班,前台,麻辣烫煮面共,阿姨。工资面议,待遇从优!有意向联系微信同步
4-5千/月
餐厅领班月结全职
刘文祥新华北路店招聘领班,前台,麻辣烫煮面共,阿姨。工资面议,待遇从优!有意向联系微信同步!
餐厅领班
岗位职责:诚招45岁以内
1.全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品质量符合标准;
2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略,提升营业额与顾客满意度;
3.管理并培训员工,建立高效的团队,进行绩效评估与激励;
4.控制成本,包括食材、人力及日常开支,优化库存管理;
5.处理顾客反馈与投诉,维护品牌形象和客户关系。
任职要求:
1.具备餐饮行业管理背景,熟悉餐厅运营流程;
2.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;3.良好的沟通协调能力,能有效处理内外部事务;
4.具有成本意识,能够在保证服务质量的同时控制运营成本;
5.适应快节奏工作环境,具备解决问题的能力与决策能力。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
淮南寿县主管/副经理2名年龄25一45,基本工资4500+绩效月休3天,管理能力强
餐饮主管
主管/副经理2名
年龄25一45,基本工资4500+绩效
月休3天,管理能力强
餐饮主管
1.拥有连锁餐厅/快餐等整体管理运营经验,
2.品德端正,无不良嗜好,
3.熟练使用各类办公软件及网络工具
4.具备5s/4D管理实施经验
5.对于工作交流通畅得体
6.无案底
服务员
3-5千/月
服务员有提成免费培训3-5人月结兼职假期工全职汉堡店,打包
牛约堡加盟店(蚌埠大学城店)
1、按照品牌标准制作汉堡、炸鸡小食,订单打包核对;
2、日常食材备货、库存整理;
3、岗位清洁、设备维护,保持后厨环境卫生;
4、接待到店顾客,简单处理基础咨询。
【任职要求】
1、年龄18–40岁,学历不限,有无餐饮经验均可;
2、吃苦耐劳,做事干净利落,有团队意识;
3、身体健康,入职办理健康证;
4、能接受轮班,招长期全职,长期小时工,或者半天班,短期勿投。
【薪资待遇】
综合月薪3500–5000(底薪+全勤+餐补+绩效
酒店经理月结
招聘:星级酒店/私人管家/行李生薪资:11000-12500元/月粤语国语英语熟练,******,一年相关经验或者酒店专业毕业
酒店经理新媒体营销
民宿管理+营销
1、具有酒店住宿管理2年以上的工作经验;
2、熟悉各类平台住宿营销;
3、年龄在35岁以下,男女不限;
4、薪资将根据能力协商确定。
酒店经理月结
招聘:前台主管(五险一金+工作餐)薪资:4000元/月岗位职责:1、负责前台接待,解答访客咨询,转接电话;2、管理前台人员,安排工作任务,监督工作质量;3、维护酒店前台区域秩序,确保环境整洁;任职要求:1、形象气质佳,亲和力强,有酒店前台经验优先;2、酒店管理、旅游管理等相关专业优先考虑;3、具备良好的沟通能力和服务意识,能够=熟练使用办公软件和酒店管理系统;薪资待遇:试用期4000元+提成,五险一金+生日福利+提供用餐+全勤奖+年假+老员工奖励,假期4天;
安徽蚌埠酒店招聘客房服务员数名,工资面议,地址:鼓楼东街妇幼保健院东边,有意者电话联系
客房服务员月结
酒店招聘客房服务员数名,工资面议,地址:鼓楼东街妇幼保健院东边,有意者电话联系
酒店前台月结全职
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【蚌埠广盈酒店管理有限公司】
招聘:
前台,2名,前台坐班
客房保洁2名,
底薪2800
包吃具体面议
综合薪资4000+
联系电话:
酒店前台月结
招聘:前台薪资:3200-3500元/月职位详情:岗位职责1. 负责客人入住、退房、预订、换房办理,收银对账2. 接听来电、接待来访客人,解答入住相关咨询3. 实时核对客房房态,做好交接班台账4. 处理简单客人投诉、客房报修上报5. 维护前台卫生,保管前台钱款、房卡任职要求1. 形象端正,普通话标准,沟通有礼貌2. 会基础电脑打字,有无经验均可3. 能接受夜班、轮休4. 细心稳重,无不良嗜好,责任心强
酒店前厅领班
5-7千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营统筹,监督服务流程与出品质量
2. 安排员工排班、培训及绩效反馈,提升团队服务意识与执行力
3. 处理顾客咨询、投诉及突发情况,确保客户满意度
4. 协同厨房、前厅及其他部门高效协作,保障营业顺畅
5. 执行卫生、安全及成本管控要求,定期盘点物料与设备
任职要求:
1. 具备餐厅领班或相关岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务标准
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 形象端正,服务意识强,具备基本英语沟通能力者优先
4. 有团队管理经验,责任心强,执行力突出
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务文化
餐饮主管
招聘:酒店餐饮经理薪资:面议招聘:酒店餐饮经理<br>薪资面议,酒店环境好<br>详情拨打下方电话咨询。
酒店前台月结
招聘:收银员薪资:3500-5000元/月职位详情:岗位职责1、负责酒店前台收银、开单、结账、对账工作,做到账目清晰、无差错。2、熟练操作收银系统,接待到店客人,做好登记、结算工作。3、保管收银钱款、票据,每日下班做好交接、对账工作。4、维护前台卫生,礼貌接待顾客,解答简单咨询。5、配合门店日常运营工作,服从排班安排。任职要求1、年龄合适,品行端正,做事细心、责任心强。2、会基本电脑操作,有无经验均可,可培训。3、服务态度好,热情大方,服从管理。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供蚌埠急聘酒店大堂经理250一天在线招聘信息,主要招聘蚌埠酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。