工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 7.客户二次开发 不是电销！ 职位要求： 1年龄25周岁~45周岁，大专以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 工作时间： 8:30-18:00 双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时 公司不定期组织赋能活动 薪资:5400+

岗位职责： 1.提供专业、及时的售后服务，妥善处理客户咨询与投诉，提升客户满意度。 2.通过电话、在线平台等渠道跟进客户问题，确保问题在规定时间内有效解决。 3.记录客户反馈信息，定期整理上报，协助优化产品与服务流程。 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强客户粘性与品牌信任度。 5.协同相关部门处理售后异常情况，推动跨部门协作提升服务效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有较强的责任心和耐心。 2.能熟练使用办公软件，具备基本的系统操作能力。 3.有团队合作精神，能适应快节奏的服务工作环境。 4.有客服相关工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求。 5.大专及以上学历，专业不限。

2025年国寿“众鑫计划”人才招募强势启动 工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 不是营销部门，，不是电销！ 职位要求： 1年龄23周岁~42周岁，大专及以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 工作时间： 8:30-17:00双休不加班法定节假日带薪休假午休 2小时公司有食堂

岗位职责： 1.负责处理客户售后咨询，及时响应并解决客户问题，提升客户满意度 2.准确记录客户反馈的售后信息，跟进处理进度并做好闭环沟通 3.协助客户理赔，提醒续费，整理客户资料，邀请客户等工作。 4.定期整理售后数据。 5.维护良好的客户关系，主动提供关怀服务，提升品牌口碑 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心、责任心强 2.有售后客服相关工作经验者优先 3.具备较强的应变与问题解决能力 4.学历：大专及以上

工作内容 1、接手已离职或调岗业务员遗留保单的后期追踪与服务； 2、已签订保单错误信息的更正批改、客户资料的更替； 3、及时处理客户的建议、投诉，解答客户的问题、记录整理及汇报客户的意见； 4、通知客户参加公司活动，告知客户参加活动的时间地点；

岗位职责: 1.提供专业售后支持，提升客户满意水平 2.快速响应客户反馈，保障企业品牌声誉 3.协同团队成员，合力达成售后服务指标 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能高效解答客户问题 2.具备团队协作意识，助力项目顺利推进 3.有主动优化服务流程的积极性，注重工作质量 有意者可直接提交简历，工作人员将及时查看并回复

抖店客服人员

岗位职责： 1.负责进行信息登记录入，资料变更，理赔办理，活动通知，投诉处理，工作简单，主要是要能长期稳定! 不是营销部门，，不是电销！！！ 2.上班时间：8:30-17:00不加班，午休2小时，双休，法定节假日带薪休假 3.薪资范围：4000-6000元/月 4.提成方式：综合4-6k，津贴+全勤+提成，新人综合4k+，三个月以上6k，上不封顶 任职要求： 1年龄25周岁~45周岁，大专以上学历（学信网可查） 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 岗位福利： 绩效奖金、带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 不是营销部门，不要买保险，不是电销！ 职位要求： 1年龄25周岁~45周岁，大专以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 工作时间： 8:30-18:00 双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时

一、工作内容 1. 客户资料更新，包含身份信息有效期到期提醒 2. 续费时间节点通知客户及时缴费 3. 邀请客户参与公司不定期举办的平台活动，活动现场设有礼品赠送环节 4. 协助客户梳理与归整家庭保单信息 二、工作时间 上午8：30-11：30 下午1：30-5：30 每周六、日休息，法定节假日正常休假 任职要求：本岗位需具备大专及以上学历 岗位福利：公司于法定节日期间发放节日礼品，如端午节、中秋节、春节等

招聘简介 一，1.因生产需要，面向社会高薪聘请岗位人员: 焊头工（电焊、二保）、刮疤工各1名，工资8500—10000元。 2.打包工一名，工资7800—8500元 二，要求 1，身体健康，任劳任怨，无不良嗜好。 2，年龄在20-55周岁，从事过焊管行业者优先录取。 3. 正月初八正式报道 三，本公司待遇优厚，工资按时发放，有食堂，给上五险一金。 地址:大邱庄镇大屯交通队红绿灯南200米。 联系方式:

初十开工大量招收装卸人员200名 叉车工20名 现场带班人员10名（工资详谈） 工50周岁以内 干活麻利身体健康着大俩岁也接受 计件工资，多劳多得！ 月结工资，可预支 管吃管住，有班车接送 装卸工待遇 保底6000 正常干8000-8500左右 好好干10000-12000左右 叉车工待遇 保底6000 装车每车30/元 卸车每车25/元 综合工资8000-9000左右 工作地点:天津 联系电话

急用做饭工人，做20多个人的饭，去天津管吃管住，需要年龄60岁以下，干净利索，月工资5000，有干的抓紧联系。

大港富通饭店明天初五，初六，炒菜帮两天忙 工资自己谈

招聘：饲养员 岗位职责 1、照顾饲养犬舍的犬只。 2、做一个合格的铲官，每天早晨帮助铲，打扫房间，保证卫生和清洁， 3、辅助做一些其它简单的工作。 任职要求： 1、有爱心，责任心。 2、无虐待打骂宠物行为

2026电商团队招聘 电商客服 【岗位职责】 1. 处理售前、售中、售后咨询与问题。 仓库打包专员 【岗位职责】 1. 负责订单拣货、核对、包装与发货。 平播主播 【岗位职责】 1. 负责日常直播，展示讲解产品，带动销售。 工作地点： [狮岭，前进，刘屋] 应聘方式： 直接联系：[

需要3人左右，会电脑

25-50岁 早8:30-4:00 中午休息2小时 双休，节假日休，不加班 大专及以上学历 底薪3000加绩效 综合工资：6000-9000

岗位职责： 1.完成公司下发的工作任务。 2.协助客户解决产品使用过程中遇到的问题。提供专业支持与指导。 3.收集客户反馈信息，推动服务流程优化，提升客户满意度。 4.维护客户服务记录，确保信息准确、完整、可追溯。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心应对客户诉求； 2.工作认真负责，有较强的执行力和问题解决能力： 3.能够适应服务工作，具备一定的抗压能力； 岗位福利：朝八晚五，双休，节假日放假。 薪资待遇因个人能力而定，干的越多拿的越多，具体面议。

岗位职责： 负责接听热线电话，处理客户关于电子产品的使用咨询、信息查询、故障解答等售后相关事宜，提供专业、准确、高效的服务支持（不涉及销售性质）； 记录并整理客户反馈的问题与建议，为服务流程优化提供参考； 及时发现服务过程中的潜在风险与共性难题，向上级反馈并协助预防升级投诉。 任职要求： 年龄22-35岁，大专及以上学历； 打字速度不低于45字/分钟，熟悉电脑基本操作（计算机相关专业优先）； 具备良好的沟通能力、服务意识及应变能力，有客服经验者优先； 能够适应轮班工作制。 薪资待遇： 综合月薪4500-5000元， 薪资结构：基本工资+绩效奖金+现场激励； 入职即缴纳五险一金； 工作时间：8小时轮班制，具体班次根据排班安排。双休 工作地点：成都市成华区二仙桥万谷智慧产业园1栋1FA口 食宿情况：食宿自理 面试流程： 初试→公司宣讲→复试（具体安排以通知为准） 应聘提示： 本岗位为某知名科技企业服务合作项目招聘，通过面试后将与公司签订劳动合同，享受正式员工福利。

工作内容: 公司提供精准客户资源，线上审核客户资质，邀请客户到访，简单易上手，新人一对一指导。协助客户完成网络平台的申请流程，负责客户资料的后台审核与信息登记，并邀约客户来公司面谈。 工作时间: 上午8:50上班，下午6点下班，午休1.5小时，法定节假日正常休息 薪资待遇: 无责底薪7500元 + 40%提成 + 月度奖金 + 季度奖金，每月20号准时发薪

岗位职责： 1、配合客服主管优化团队工作流程，提升整体服务效率； 2、及时响应客户咨询与投诉，推动问题闭环处理，提高客户体验； 3、组织日常培训活动，持续提升客服人员的专业素养与服务水平； 4、整理并分析客户反馈信息，为产品改进和业务调整提供有效建议； 5、制定排班安排与人力调配方案，保障客服团队高效稳定运行。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能带动团队积极性； 2、了解客户服务管理规范，有客服相关实习或工作经历者优先考虑； 3、具有较强的应变与问题解决能力，能妥善处理紧急状况； 4、熟练操作常用办公软件，具备数据整理与报告输出能力； 5、有客服团队带教经验者优先，期望在客服方向长期深耕发展。

岗位职责：实体店店员，负责手机贴膜店铺的日常运营及售前客户服务工作，无需相关经验，欢迎有意者前来面试 岗位要求：服从管理安排，工作内容简单易上手，年龄要求18-30岁 工作时间：上一天休一天，每日上午9点至下午5点，工作时长8小时，日收入约180元，每月工作15天，休息15天，工作节奏轻松 福利待遇：可为有需要的员工提供住宿支持

1.出地铁步行2分钟即可到达大厦，再走2分钟就到工位 2.地理位置优越，毗邻天河城商圈，紧靠海河，下班后可沿河散步，感受微风，顺便逛逛滨江道 3.adjacent大厦设有员工食堂，价格实惠，口味佳，性价比高 4.甲级写字楼办公环境，公司氛围极佳，充满活力 5.每周固定安排下午茶，氛围轻松惬意 6.激励机制丰富，提成标准高于行业平均水平，欢迎横向对比，就怕你不比较 7.接受零经验新人，提供带薪培训，保障入职初期的稳定成长 8.无责底薪，不设绩效考核门槛，即使业绩为零也照常发放薪资，给予充分保障 9.公司统一提供精准客户资源，后台数据一手掌握 10.权证办理效率高，解押响应快，7×24小时服务支持，坚持服务到底，重视每位员工的劳动成果 11.重视新人培养，确保新成员真正掌握专业技能 12.团队氛围融洽，协作紧密，成员务实肯干，脚踏实地 13.每日安排三段休息时间 其次为什么选择我们： 1.晋升路径清晰，表现优异者半年内即可晋升主管，独立管理团队 2.奖励机制多样，收入上不封顶，不怕你赚得多，只怕你不努力 3.只要踏实进取、吃苦耐劳，两个月实现提车，三年目标买房，拒绝空谈承诺 4.公司发展稳健，运营真实透明 5.老员工一对一帮扶新人，助力快速融入与成长 6.给予新人充足的适应期和成长空间 7.生日福利、节日礼品、年度员工旅游等一应俱全 [工作时间]8:30-18:00（含一个半小时午休），8:30前可提前用餐，晚下班可延休半小时，法定节假日正常休假，享受超长带薪年假 [试用薪资]5500+200话补+300全勤+10-40%产品提成+其他现金奖励 [岗位要求] 1.年龄****（能力突出者可适当放宽） 2.工作认真负责，品行端正，勤奋踏实 3.性格乐观开朗，富有激情 4.具备吃苦耐劳的品质 5.三观正确，积极向上，传递正能量

岗位职责： 1、主要负责处理线上/网络预定酒店的咨询等问题，并跟进处理结果； 2、根据酒店的反馈与实际订单情况，呼入呼出电话跟进订单处理进度，咨询解答为主； 任职要求： 1、熟悉电脑操作及办公软件的操作； 2、性格外向，亲和力强，对工作有上进心，有耐心，执行力强；

岗位职责： 负责接听客户来电或处理线上咨询，受理客户的业务疑问及投诉反馈，按照公司标准流程提供专业解答与指引服务。 工作时间：9:00-18:00 双休 薪资结构 底薪+绩效 综合6K+ 面试定薪，试用期薪资全额发放。 福利待遇：带薪年假，五险一金（入职即缴，无需等待转正），过节费（500-1000元），年终奖（税前平均薪资），生日会、团队建设、下午茶、节日礼品、年假等多项贴心福利！ （有客服相关经验者优先考虑） 家中有尚未就业的优秀青年朋友欢迎推荐！ 期待热情开朗、积极向上、能力出众的你加入我们！

【公司主旨】：只要你肯干，只要你愿意拼，收入没有天花板，付出与回报成正比，你的薪资由你做主，我们绝不干预！ 客户资源由公司统一支持，坐班办公无需外勤，不用出差，空调自由享受，工位可个性化布置，毛毯、抱枕随心带，陪伴你舒适上班每一天～ 我们还有每月团队活动＋生日会庆祝＋节日福利礼包＋咖啡水果下午茶供应 【任职要求】：我们对从业经验不设硬门槛，更注重综合素养与发展潜力。具备销售背景的伙伴，若沟通能力强、实战经验丰富，近半年月收入可达3~5万 【薪资福利】 无责任底薪7500元＋业绩提成（15%-40%）＋额外奖励机制（5000~30000元，上不封顶）！！！ 带薪休假制度，享有带薪年假 【公司可提供帮助】 1、公司安排系统化入职培训，助你迅速掌握岗位所需知识与技巧； 2、导师团队与主管全程跟进指导，日常工作随时支持，无责底薪搭配高比例提成，助力实现高品质生活

职责描述： 1.负责网络班部分班型的日常学习跟进服务，每日发布学习任务完成情况排名及各类测试成绩榜单，督促学员按时完成当日学习内容，并对未及时完成任务的学员进行一对一沟通提醒。 2.依据服务规范，每月开展学员电话回访，结合学员实际学习进展调整学习安排，适时提供学习方法建议与情绪支持，帮助更多学员保持正常学习节奏。 3.积极配合相关部门协作事宜，高效完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1.经验要求：具备2年及以上班主任相关工作经验； 2.学历要求：本科及以上学历； 3.专业要求：专业不限。 薪酬福利/休假： 1.入职即缴纳五险一金； 3.员工旅游+每月团队建设活动+员工生日会+节日礼品； 4.享受国家规定的带薪年休假及法定节假日； 5.标准工时制，做五休二。

岗位职责： 1. 班级群管理：负责线上班级部分班型的日常学习督促与服务工作，每日发布学习任务完成情况排名及各项测试成绩榜单，推动学员按时完成每日学习内容，对未及时完成任务的学员进行一对一私信沟通提醒。 2. 主动督学：依据服务规范，每月开展学员电话跟进，结合学员实际学习状态优化学习安排，适时提供学习方法建议与情绪支持，助力更多学员保持正常学习节奏。 3. 按照服务标准定期组织班会，跟踪学员学习进展及各类测评完成状况，确保学习过程有序进行。 4. 根据部门安排准时参加各类会议与培训，按时完成日度、周度及月度总结汇报工作。 5. 积极配合跨部门协作事项，高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历。 2. 专业要求：不限专业背景。 3. 具备较强的敬业精神、服务意识和团队协作能力，工作踏实严谨，责任心强，能适应一定强度的工作压力。 4. 普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通协调能力和逻辑思维能力。

福利待遇 1. 提供三餐 五险一金 转正后可申请公司住宿 法定假期+晋升空间 2. 底薪4700另享补贴，收入无上限按业绩浮动 3. 成交奖励、十三薪、十四薪、十五薪 工作职责： 整理客户信息，推进客户沟通与业务协商，开发潜在客户 协助完成下单及发货流程 要求： 1、积极乐观、具备责任感、乐于提升自我 2、经验不限 可零基础入职 提供系统化培训