主要负责客户订单处理及回款工作，对接供应商相关事宜。 在公司现有的内协调安排货物配送与安装进度， 处理主材类售后问题，公司配备成熟化管理系统。 年龄要求：******之间， 具备良好的沟通能力，责任心强，工作态度端正，思维清晰， 擅长沟通与多方协调。 薪资结构：底薪3000＋提成＋奖金

协助总经理开展工作，处理相关业务，对重点客户进行开发走访。

吉林市家具厂招文员一名，年龄45以下月薪3500两天休息，提供食宿，工作地址；吉林市珲春北街热电厂对面，

工作内容：负责跟进最新房源，拍摄房屋照片，实地带看房屋 任职要求：年龄20-55岁，品行良好，有无经验均可，专人指导，提供免费培训 岗位福利：底薪3500元+提成，综合月收入6000-7000元 公休待遇：每周休息一天，每月组织一次免费旅游

销售跟单员的主要工作内容是： 从事塑钢门窗，断桥铝门窗，有相关工作经验者优先 1、负责公司销售合同及其他营销资料的整理、分类、归档与保管工作。 2、跟进销售订单执行情况，若出现异常导致无法满足客户需求时，需第一时间上报至管理层，并协助推动问题解决。 3、协调安排销售出货事宜，及时回复客户交期，并处理相关沟通与对接工作。 4、每月与客户进行账单核对，持续跟进回款进展，确保款项按时回收。

岗位职责: 1.负责服装生产订单的全流程跟进，保障产品按时交付并满足质量要求。 2.与供应商保持密切对接，确保原材料品质达标且供应准时。 3.对生产环节进行风险预判与评估，及时应对并解决过程中的各类异常情况。 4.全程监督生产执行，确保成品质量达到公司及客户的既定标准。 5.针对出现的质量问题迅速响应，落实整改措施，保障产品品质稳定。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效推进生产订单的执行。 2.拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接内部团队与外部供应商。 3.具备扎实的问题分析与处理能力，能快速应对生产突发状况。 4.熟悉服装生产工艺流程，可独立完成基础性的生产风险判断。 5.具有积极的团队协作意识，能在高强度工作环境下保持良好工作效率。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速入门 2、专属导师制度：采用师徒模式一对一辅导，助力从新手成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能个体发展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法务协作：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司配备高精准度客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

负责车间相关数据管理，熟悉板材厚度规格，与运营方协调对接并下达生产订单至工厂，有家具厂工作经验者优先考虑 任职要求：具备较强抗压能力，沟通顺畅，熟练操作电脑 居住在九台卡伦北湖新区附近者优先

协助完成汽车销售相关客户服务工作：包括陪同客户签订合同、办理保险手续、协助申请贷款、配合交车流程及其他上级安排的事务。 需具备驾驶能力，性别不限。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的销售辅助与服务，保障销售环节高效运转。 2. 协同销售团队开展工作，助力实现既定销售目标。 3. 联合应对客户在采购流程中提出的问题，提供切实可行的解决措施。 4. 负责客户资料的维护与更新，确保信息完整、准确且及时同步。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，能快速响应并处理客户诉求。 2. 拥有团队协作态度，善于与同事交流配合，共同推进销售任务达成。 3. 工作态度严谨细致，能够在快节奏的工作氛围中保持稳定输出。 4. 掌握基础的销售知识与客户服务技巧，可独立完成相关支持工作。

柴油机维修技术岗，学历大专，年龄42岁以下，三年以上工作经验。1.要求技术成熟，可带团队应聘2.长期合同，工资加提成薪资福利:月薪5000+招工人数:2人

吉林市龙潭区招工地力工

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吉林市找做吊顶的木工，需要有经验的，二把刀勿扰，附近有干的电话联系

江北徐州路金子小院烤肉坊招聘服务员一名，工资3500++满勤+瓶盖，每月都能达到4500--5000左右。要求热爱生活，热爱工作，不斤斤计较，能用手机点餐，老板啥说没有，希望大家能成为一家人！另外招小时工若干，，欢迎来电，电话

岗位职责： 1.负责外贸订单全流程跟进，包括合同审核、生产进度协调、出货安排及单证制作 2.与客户、工厂、货代等多方保持高效沟通，及时解决订单执行中的异常问题 3.整理并归档贸易相关文件（如PI、CO、装箱单、提单等），确保单证准确合规 4.协助业务团队完成样品寄送、验货安排及售后反馈处理 5.定期汇总订单数据，分析交期达成率、异常原因，提出优化建议 任职要求： 1. 学历不限，国际贸易、商务英语、物流管理等相关专业优先 2. 具备1-3年贸易跟单或外贸助理工作经验，熟悉出口流程及常用贸易术语（FOB、CIF等） 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础英文读写能力，能独立处理英文邮件及单证 4. 细致耐心、责任心强，具备良好的跨部门协作与问题解决能力 5.工作地点灵活，可适应阶段性加班及紧急任务响应

岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识; 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量; 3、此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推，在办公室办公。公司直招，不是中介 任职要求: 1、具备简单电脑操作能力; 2、热爱学习，思维敏捷; 3、适应能力强，具备一定的学习能力。 薪资待遇: 无责4800+200全勤+绩效+提成 周末双休 节假日正常放假

岗位核心说明 工作模式：全程居家办公，无需线下通勤，自备电脑及稳定网络，需具备基础英文读写能力 薪资待遇：基础薪资 8000 元 / 月，薪资发放准时，无入职费用，正规合作模式 工作时间：弹性排班（需适配部分国际业务时差），每日固定工作时长可协商，支持调休 核心岗位职责 订单处理：接收并整理客户订单资料，核对产品规格、数量、交货期等细节，按模板录入订单台账； 进度跟进：通过邮件、即时工具对接工厂及供应商，跟踪生产 / 采购进度，及时反馈订单状态给客户及内部团队； 沟通协调：协调解决订单执行中的简单问题（如交货期调整、规格确认），同步各方进展，确保流程顺畅； 文档管理：分类归档订单合同、沟通记录、生产报表等文件，维护订单台账更新，确保资料可追溯； 异常反馈：及时反馈订单执行中的延迟、质量疑问等异常情况，协助对接相关部门处理； 规则跟进：关注国际贸易术语、出口政策变动，反馈对订单流程的影响，协助优化居家跟单流程。 任职要求 大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先，具备基础英文读写能力（能处理简单英文邮件、订单文档）； 熟练使用 Excel、Word 等办公软件，会制作基础报表和文档； 工作细致严谨，有责任心，具备良好的沟通协调能力和问题反馈意识； 有无外贸跟单经验均可，应届生需具备一定的英文基础，提供岗前流程培训。

岗位职责： 1.负责出货前与供应商、货代公司的全程对接，确保信息传递及时准确； 2.收集并整理货物尺寸、重量、装箱清单等报关所需资料，确保报关信息完整无误； 3.全程跟踪货物从交付到出运的状态，密切监控物流环节，预防货代甩柜等异常情况； 4协调国内出口报关及目的国清关事务，确保单证合规、流程顺畅； 5.跟进货物运输至国外项目现场的全程物流，及时反馈进度 并处理突发问题； 6.维护与供应商、货代、报关行等合作方的良好关系，优化物流运作效率。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流、国际贸易、供应链管理等相关专业优先； 2.具备3年以上进出口物流跟单或相关工作经验，熟悉东南亚(新马泰为主）海运/空运操作、报关及清关流程； 3.了解新加坡、马来西亚、泰国三国清关常见要求、单证特点及潜在风险，有相关区域操作经验者优先；了解国际货运常见问题（如甩柜、延误等），具备较强的应急处理能力； 4.沟通能力强，责任心重，注重细节，能够高效协调多方资源； 5.熟练使用Office办公软件，具备基础英语读写能力者优先； 6.能够适应快节奏工作环境，具备良好的抗压能力和团队协作精神。

1.通过电脑在线上进行产品订单操作，确保成交量 2.分析判断趋势，制定交易策略 3.协调内部资源，提高订单处理效率 3.工作时间自由,不销售，不打电话、纯线上岗位 任职要求: 1.执行力强，遵守公司规定 2.有责任心，能够承受工作压力 3.熟练操作电脑和互联网，快速适应线上工作环境 4.年龄20岁以上，接受小白，有金融相关行业经验更好， 上班时间:9:00一15:30，周末双休，节假日按国家规定放假 薪资: 想要高薪你就来，工作轻松无压力 年轻人的世界拒绝加班、拒绝PUA、拒绝画大饼

岗位要求: 1、大专及以上学历，年龄在22至40周岁之间； 2、具备较强的沟通表达与谈判能力，能有效建立并维护客户关系； 3、熟练操作常用办公软件，具备基本的文档处理能力。 工作内容: 1、负责指定区域的市场拓展，开展客户开发及日常维护工作。 2、深入了解客户需求，提供专业的产品讲解与定制化解决方案，推动合作达成。 3、及时维护客户信息数据库，确保资料的完整性和准确性。 上班时间: 周一至周六 8:30-11:40，13:00-17:10，10:20-10:30 及 15:00-15:20 为休息时段，周日休息，法定节假日按国家规定执行。 福利待遇: 带薪年假、员工保险、年度体检、年终奖金、集体旅游、定期团队建设活动 工作地点：解放大路青岛街交汇中凯华庭6楼 公司氛围融洽，欢迎您的加入！

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，调整超出司法保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从新手到成熟从业者的成长路径支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户咨询问题 5、专业法务 backing：合作中国十大律所，以专业严谨态度协助处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 国家法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度奖励机制（含奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

商务经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备显著市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：覆盖项目认知、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线人员 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解答 5、专业法务 backing：合作中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能有效落实于日常工作中 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向强，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通及签约成交 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压考核 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度优秀表彰（含证书、奖杯、奖金、实物奖励） 定期开展专业技能与业务知识培训 公司支持表现优异员工考取国家认证职业资格证书

职位描述： 【岗位职责】 通过抖音、小红书、淘宝以及电话等渠道，挖掘潜在客户并引导其添加微信。 在微信端完成客户对接，进行需求沟通、产品讲解及促成成交，承担回款目标的达成。 持续跟进客户，提升客户满意度，推动长期合作关系的建立。 【任职要求】 熟练使用互联网工具，熟悉抖音、小红书等社交平台的基础操作与运行特点。 打字速度快，反应灵活，具备优秀的语言表达与销售转化能力。 有销售、客户服务或线下推广相关经验者优先考虑。 目标意识清晰，注重结果，追求高收入回报。 【薪资福利】 综合薪资：无责底薪3000元 + 高额提成（按回款金额3%计算）。收入与业绩直接挂钩，能力越强，薪资越高，上不封顶。 福利体系： 带薪培训+节日福利+定期团建+下午茶+全勤奖。 工作时间： 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。 这是一个努力看得见回报的岗位，欢迎你的加入！

岗位职责: 1.为客户提专业化的销售辅助与服务，保障销售环节高效运转。 2.与销售团队协同配合，助力实现既定销售目标。 3.协同应对客户在采购流程中的各类问题，提供切实可行的解决措施。 4.负责客户资料的维护与更新，确保信息完整、准确且实时同步。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力与服务意识，能及时响应并满足客户需求。 2.具备协作精神，善于与团队成员交流协作，共同推进销售工作。 3.工作态度严谨细致，能在快节奏环境中保持稳定高效输出。 4.掌握基础的销售及客户服务技巧，可独立开展相关业务支持工作。

岗位职责： 1、负责进出口货物的报关操作，确保报关流程按时、合规完成； 2、编制并递交报关单据及相关资料，保障报关信息的真实与完整； 3、对接海关、检验检疫等职能部门，协调解决报关中出现的各类问题； 4、整理并归档报关相关文件，确保报关记录清晰、准确可查。 任职要求： 1、熟悉外贸报关作业流程及相关法律法规，具备实际操作经验； 2、能独立开展报关工作，具备良好的数据处理与逻辑分析能力； 3、具备较强的英语书面表达能力，可顺畅进行内外部沟通协作； 4、工作细致、责任感强，能在高强度环境下保持高效执行。

四川骨源生物科技有限公司，专注于自体骨组织工程与再生医学、干细胞治疗研究的创新与应用，是国内首家获得卫健委认证的具有自体骨组织收集、处理、存储资质的企业。 一、岗位名称： 招商经理 二、岗位职责： 聚焦关节外科方向的招商工作，具备该领域高值耗材招商及团队管理经验者更佳 1. 依据公司招商策略对接代理商资源，通过多渠道方式拓展客户群体，组织意向客户来访考察，宣讲企业品牌理念与发展优势，跟进合作意向并推动签约落地，确保完成既定招商指标； 2. 负责经销商体系的建设与日常运营维护，深耕区域市场布局； 3. 熟知所负责区域的市场环境，及时建立完整的客户信息档案，快速掌握行业趋势与竞争动态； 4. 维护区域内合作伙伴关系，主动挖掘潜在代理资源，构建稳定高效的渠道网络； 5. 参与策划并执行线下学术推广活动，承担会务实施、过程跟踪、效果评估、问题汇总及数据整理分析等工作； 6. 支持代理商开展产品临床应用探索及市场放量相关事务。 三、任职要求： 1. 具备5年以上渠道开发工作经验，有招商团队管理经历者优先考虑； 2. 具备优秀的服务意识，能够独立开展客户拓展，拥有较强的对外沟通、商务谈判能力以及一定的方案策划和项目组织能力； 3. 工作态度积极，责任心强，能适应阶段性高强度工作任务； 4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力，反应灵敏，对市场变化具有敏锐洞察力和预判能力； 5. 能根据业务需要配合出差安排； 6. 拥有医疗器械、高值耗材、临床产品等领域的招商背景，有关节外科经验者优先。 四、薪酬福利： 月薪25k-40k（基本工资10k-20k+绩效+提成），公司为员工缴纳六险一金，定期安排健康体检，除销售提成外，另设季度奖励、年终奖金、优秀员工奖、销售冠军奖等多项激励政策。

岗位职责： 1、负责企业首次进企、常规进企等相关业务运营及客户服务工作； 2、依托支行网点开展日常经营与客户维护； 3、落实并执行各类市场营销活动的具体实施； 4、负责协议收集、批量开卡等基础性事务处理； 5、协助上级主管推进客户拓展项目的具体落地与执行。 岗位要求： 1、薪酬结构：岗位工资+绩效工资+奖金，综合收入3k-7k； 2、年龄在28周岁以下，具备本科及以上学历者优先考虑； 3、公司提供免费早午餐，入职首月即办理五险一金； 4、享受每周双休、法定节假日、带薪年假、定期体检及团队建设活动等福利。 加入后，您将享有： 1、清晰透明的晋升机制：工作表现优异者可参加银行转正考试，有机会纳入银行正式编制； 2、系统的专业培训：提供招商银行体系内的岗前培训及持续性的技能提升支持； 3、舒适的办公氛围：拥有温馨宜人的办公环境，以及积极协作的团队伙伴； 工作地点：吉林市各招商银行支行网点 温馨提示：该岗位由长春分公司签订劳动合同，外派至招商银行吉林分行提供服务支持，我司从未授权任何第三方机构进行招聘，招聘全程不收取任何费用，请通过正规渠道投递应聘，谨防受骗。

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著市场优势，面向万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法规定上限的费用部分 3、房地产相关解债服务：提供断供房产保全、担保责任分离、工资账户解封、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪伴成长，规划从入门到精通的职业发展路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：配备专业售后团队，快速响应客户咨询与需求 5、法律资源 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度处理各类法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务模式与时俱进 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于制定达成策略 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际操作中有效执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易上手 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的服务关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰体系，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

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