工作内容 1、具备销售相关经验，确保各项数据准确无误 2、配合完成销售订单处理，跟进销售全流程 3、负责物流进度跟踪，与司机及供应商保持对接 4、审核合同文件，完成盖章及上传工作 5、负责客户接待及相关事务安排 任职要求： 1、形象端正，年龄在28-38周岁之间 2、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，耐心细致，能高效推进工作任务 3、持有有效驾照，可自行驾车外出办理相关业务

销售助理：年龄20-40岁，性别不限，薪资3000-4000元 按上级要求推进销售任务，提升市场占有率。 负责客户关系维护，展现并维护企业良好形象。 及时掌握最新销售动态，完成资料整理等相关工作，具体事项可电话沟通或面谈！ 江源、白山两地同步招聘。

弘宇营销策划有限公司 1.通过抖音联系私信客户，收集意向购车客户 2.交单格式录制客户沟通视频 3.提交客户抖音号 4.T+2结算，推荐人员做单单日做单未超30单奖励1元一单，超过30单奖励2元一单，推荐人及被推荐人总单量超200单，可领取小团队奖，所有单价为13元一单

男女不限，经验不限，专业不限。 工作内容：负责邀请客户到店体验服务 待遇：早上九点上班，下午六点下班，周末实行单双休轮休制，团队氛围融洽，工作简单易上手，无压力。 薪资构成：底薪1800元＋绩效奖金500元＋全勤奖励300元＋200元话费补贴，另享邀约提成。综合收入5-6千元

工作内容 1、配合完成销售相关事务性工作，保障业务流程有序开展 2、为销售团队提供日常支持，提升整体运作效率 3、负责产品的出入库管理及退换货处理等销售辅助工作 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力 2、善于团队协作，拥有良好的沟通表达能力 3、工作态度严谨，认真负责 4、熟练操作计算机及常用办公软件（word,excel,ppt） 5、应届毕业生优先考虑 综合薪资:3000-4000元/月 公司发展壮大，招贤纳士人数:10人 工作时间:早8点至下午5点（午休1小时） 每周单休 法定假日休息

主要负责服务我个人客户电话联系

岗位职责: 1.负责服装生产订单的全流程跟进，保障产品按时交付并满足质量要求。 2.与供应商保持密切对接，确保原材料品质达标且供应准时。 3.对生产环节进行风险预判与评估，及时应对并解决过程中的各类异常情况。 4.全程监督生产执行，确保成品质量达到公司及客户的既定标准。 5.针对出现的质量问题迅速响应，落实整改措施，保障产品品质稳定。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效推进生产订单的执行。 2.拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接内部团队与外部供应商。 3.具备扎实的问题分析与处理能力，能快速应对生产突发状况。 4.熟悉服装生产工艺流程，可独立完成基础性的生产风险判断。 5.具有积极的团队协作意识，能在高强度工作环境下保持良好工作效率。

岗位职责: 1. 协助开展涉及蒙语的外贸事务，保障业务流程顺利推进 2. 与客户保持高效沟通，及时应对并处理业务过程中出现的问题 3. 配合团队达成销售指标，提高客户服务质量与满意度 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能熟练使用蒙语与客户进行交流 2. 具备较强的适应能力，能够迅速融入团队并协同作业 3. 工作积极主动，乐于接受新方法，持续提升自身专业水平

很多岗位营业厅招聘 兼职岗 客服 营业员 业务司机 月休4天 五险

吉林市家具厂招文员一名，年龄45以下月薪3500两天休息，提供食宿，工作地址；吉林市珲春北街热电厂对面，

小区物业现招保安两名，上一天一宿，休一天一宿，月工资1900元联系电话

司机 18—50岁以内长期稳定不需要工作经验入场培训。认真负责任能适应车间工作（强制要求必须加班，加班费一小时15元，一个月可以有6天不加班，可以累计下个月，加班时间八点半下班）旺季休息不可以超过2天，旺季车间不允许同时多人休息 薪资福利:第一个月5000第二个月开始5500；工作时间早七晚六，休息一个小时，供吃供住，没有休息（）；试用期三天；；每个月十五号开支 招工人数:一名 三月一号正式上班；咨询：583532426，咨询时间：早九晚四 工作地址:船营区沙河子车辆管理所前行育林村里

需要一名风电场升压站二次，一次倔懂的电工师傅，工作地点有吉林通榆，吉林长岭，吉林双辽，工资待遇，面谈，电话联系

1，熟悉自媒体，善于制作图文和短视频，有文案功底，或者写作能力佳。 2，熟练使用Ai，腾讯会议，企业微信等工具。 3，能参与团队社群管理 4，要求正心正念，善于沟通，乐观向上。 工资：4000-7000元

招浴池保洁做饭，万达附近电话

岗位核心说明 工作模式：全程居家办公，无需线下通勤，自备电脑及稳定网络，需具备基础英文读写能力 薪资待遇：基础薪资 8000 元 / 月，薪资发放准时，无入职费用，正规合作模式 工作时间：弹性排班（需适配部分国际业务时差），每日固定工作时长可协商，支持调休 核心岗位职责 订单处理：接收并整理客户订单资料，核对产品规格、数量、交货期等细节，按模板录入订单台账； 进度跟进：通过邮件、即时工具对接工厂及供应商，跟踪生产 / 采购进度，及时反馈订单状态给客户及内部团队； 沟通协调：协调解决订单执行中的简单问题（如交货期调整、规格确认），同步各方进展，确保流程顺畅； 文档管理：分类归档订单合同、沟通记录、生产报表等文件，维护订单台账更新，确保资料可追溯； 异常反馈：及时反馈订单执行中的延迟、质量疑问等异常情况，协助对接相关部门处理； 规则跟进：关注国际贸易术语、出口政策变动，反馈对订单流程的影响，协助优化居家跟单流程。 任职要求 大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先，具备基础英文读写能力（能处理简单英文邮件、订单文档）； 熟练使用 Excel、Word 等办公软件，会制作基础报表和文档； 工作细致严谨，有责任心，具备良好的沟通协调能力和问题反馈意识； 有无外贸跟单经验均可，应届生需具备一定的英文基础，提供岗前流程培训。

1. 外贸跟单：负责客户询盘跟进，处理订单相关事务，全程跟踪订单执行，完成合同签署及后续服务工作。 2. 英语四级以上，口语流利者优先，具备商务沟通与谈判能力。 3. 具备良好沟通能力，工作细致认真，责任心强，性格积极向上。 4. 薪资：无责底薪+提成=5000-10000 5. 单双休轮换，享受国家法定节假日及社保 工作时间：每周六天，上午8:20-12:00，下午1:30-5:30，周日及法定节假日休息。 福利待遇： 1. 无责底薪+业务提成+节日福利+团队建设+法定休假+社保 2. 可根据实际情况灵活调整作息 （产品市场前景广阔，行业占有率领先。按时发薪、无需加班）

岗位职责： 1· 内外协作： 对内，为销售及客服团队提供产品知识与库存情况的培训支持；对外，担任公司与供应商、货运代理及海外仓库沟通的核心对接人。 2· 采购与库存管理： 根据销售预测与历史销售数据，制定并落实采购方案；开展库存结构分析，合理调控库存水平，规避缺货与积压风险。 3· 国际物流执行： 独立操作整柜（FCL）与拼箱（LCL）海运安排，办理报关、清关相关单证；准确追踪货物运输动态，并及时同步信息至相关方。 4· 数据复盘与流程改善： 定期评估供应链关键指标（如库存周转率、在途库存量、到货准时率、物流费用），输出分析报告并提出可落地的优化建议。 任职要求： 1· 本科及以上学历，物流管理、供应链、国际贸易、商务英语、数据分析、市场分析等相关专业优先，掌握国际物流运作流程及国际贸易术语（Incoterms）。 2· 具备1-3年跨境电商或传统外贸企业供应链实操经验，有独立管理产品线或项目经历者更佳。 3· 工作细致且具主动性： 注重细节，善于识别流程中的薄弱环节并推动改进。 4· 能承受工作压力并保持灵活性： 适应高强度工作节奏和变化环境，面对突发状况能冷静处理。 我们提供： 1· 富有竞争力的薪酬结构（基本工资 + 绩效激励）。 2· 系统化的入职培训与“导师带教”机制，助力新人快速融入与提升。 3· 扁平化管理、开放协作、以结果为导向的团队文化。 4· 双休制，享有法定假期，缴纳五险，提供带薪年假及节日福利等。

一、岗位职责： 1. 熟练操作电子商务平台及海外推广渠道（如Alibaba、Facebook、TikTok、LinkedIn等），独立开展海外市场客户开发工作； 2. 负责客户询盘处理，协调客户与公司设计团队对接，落实客户需求，并全程跟进订单生产、发货、安装及售后等各环节； 3. 参与国内外行业展会，拓展新客户资源并维护现有客户关系； 4. 完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、国际贸易、外语类等相关专业，英语需达到六级或专业四级以上水平； 2. 具备2年以上游乐设备行业工作经验，具备良好外语沟通能力者优先； 3. 具有较强的沟通协调能力、谈判技巧和服务意识； 4. 工作积极主动，抗压能力强，能适应出差安排； 5. 形象良好，气质端正。 三、福利待遇 入职即缴纳五险，享有节假日福利、工龄工资，工作时间8:30-17:30，大小周休息。 目前办公地址位于临平区崇贤街道运河路889号，预计11月份搬迁至新洲路8号。

职位要求： 1、负责出口报关相关工作，编制并核对报关所需数据及资料； 2、能够独立完成从客户询价、订单接收、资料整理、下达生产指令及生产进度的跟进与管控； 3、负责出货前准备工作及文件归集归档等全流程业务操作，准确应对订单执行中出现的各类问题； 4、及时沟通协调处理订单实施过程中的突发情况，并向公司汇报问题并提出合理化解决方案； 6、承担订单追踪、单证处理、出口环节等相关跟单事务。

职位描述： 【岗位职责】 通过抖音、小红书、淘宝以及电话等渠道，挖掘潜在客户并引导其添加微信。 在微信端完成客户对接，进行需求沟通、产品讲解及促成成交，承担回款目标的达成。 持续跟进客户，提升客户满意度，推动长期合作关系的建立。 【任职要求】 熟练使用互联网工具，熟悉抖音、小红书等社交平台的基础操作与运行特点。 打字速度快，反应灵活，具备优秀的语言表达与销售转化能力。 有销售、客户服务或线下推广相关经验者优先考虑。 目标意识清晰，注重结果，追求高收入回报。 【薪资福利】 综合薪资：无责底薪3000元 + 高额提成（按回款金额3%计算）。收入与业绩直接挂钩，能力越强，薪资越高，上不封顶。 福利体系： 带薪培训+节日福利+定期团建+下午茶+全勤奖。 工作时间： 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。 这是一个努力看得见回报的岗位，欢迎你的加入！

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家知名律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、负责开发并维护公司产品的销售通路，提高市场覆盖范围； 2、组建并运营区域分销体系，保障销售任务顺利完成； 3、组织并落实渠道端的推广活动，促进产品出货量增长； 4、汇总市场一线信息，为产品优化提供有效参考； 5、跟踪渠道销售数据，研判市场动向，调整销售方案。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调与谈判能力，能独立推进业务开展； 2、了解销售渠道管理流程，有渠道拓展或相关从业经历； 3、拥有较强的市场洞察力与实际问题应对能力； 4、适应快节奏工作环境，具备积极协作的团队意识； 5、掌握基础商务洽谈技巧和销售计划制定能力。

劳动仲裁板块。日常分析案件接打电话，要求:头脑灵活，能学习专业知识。善于沟通。每月4天休。早9晚6，底薪2500+300满勤跳点提成=5千-8千。工作地点在华业。

调研与分析：深入研究行业市场，掌握最新动态、竞争格局及客户需求，挖掘潜在合作机会。 客户拓展：积极开拓新客户，运用专业销售与沟通能力促成合作；持续维护老客户关系，提升满意度与忠诚度。 商务洽谈：代表企业协商合作核心条款，推动协议达成并完成签约流程。 项目执行：统筹协调内部资源，全程跟进项目进展，及时处理实施中的各类问题。 所需能力包括： 沟通协作：与内外部各方高效沟通，协调利益关系，推进项目落地。 市场敏锐度：准确识别商业机会与风险，洞察行业发展趋势。 谈判能力：在保障公司权益基础上，实现双方共赢的合作结果。 人脉构建：主动拓展人际关系网络，发掘更多业务可能性。 问题应对：系统分析复杂状况，提出有效解决方案并落实执行。

工务/设备经理（工作地点：鞍山海城、吉林舒兰） 1、负责制冷、热力、污水、生产传动等基础系统的运行维护与管理； 2、统筹特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续办理； 3、编制并执行设备年度、季度及月度保养方案，推动检修实施，确保台账完整可查； 4、实施设备日常巡检，及时发现并排除故障，保障系统稳定运转； 5、设计管网布置方案，明确管线走向与安装规范，参与新改扩建项目的技术规划； 6、结合生产实际，灵活调整供热与制冷运行策略，落实季节性预防性维护措施； 7、主导设备优化与工艺改进，提升运行效率，减少停机频次与运营成本； 8、协同外部安全监管检查，执行现场作业安全监督及6S管理制度； 9、组织维修团队培训，提供技术指导，并开展人员绩效考核与能力培养。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或电气相关专业，持有电工证； 2、具备5年以上大型食品行业从业经历，其中3年以上设备或动力管理经验，能独立诊断处理设备问题，并有效开展团队管理与人才培养； 3、熟悉生产车间各类设备，熟练掌握制冷、热力、污水处理及传动系统运作原理； 4、有在300人以上规模企业工作的实际经验。 福利待遇：入职缴纳五险一金，早7晚7，福利体检、免费住宿，用餐补助、节日福利，年终奖

四川骨源生物科技有限公司，专注于自体骨组织工程与再生医学、干细胞治疗研究的创新与应用，是国内首家获得卫健委认证的具有自体骨组织收集、处理、存储资质的企业。 一、岗位名称： 招商经理 二、岗位职责： 聚焦关节外科方向的招商工作，具备该领域高值耗材招商及团队管理经验者更佳 1. 依据公司招商策略对接代理商，通过多渠道方式拓展客户资源，组织意向客户参观企业，宣讲品牌理念与发展优势，跟进合作意向并推动签约落地，确保招商目标达成； 2. 负责经销商体系搭建与日常运营管理，深耕区域市场； 3. 掌握所辖市场的基本情况，及时建立客户信息档案，快速捕捉市场变化趋势； 4. 维护区域内合作伙伴关系，持续挖掘潜在代理商，构建稳定协作网络； 5. 配合开展线下学术推广活动，承担会务执行、过程跟踪、效果评估、问题汇总及数据整理分析等工作； 6. 支持代理商完成产品临床应用开发及市场放量相关事务。 三、任职要求： 1. 具备5年以上渠道拓展工作经验，有招商团队管理背景者优先考虑； 2. 服务意识强，具备独立开发客户的能力，擅长公共关系维护、商务谈判，兼具一定策划与组织协调能力； 3. 工作态度积极，责任心强，能适应阶段性高强度工作任务； 4. 具备出色的分析判断力和问题解决能力，反应敏捷，拥有良好的市场敏感度与战略预判能力； 5. 能根据业务需要灵活安排出差； 6. 有临床、高值耗材或医疗器械类招商经验者优先，熟悉关节外科领域者尤佳。 四、薪酬福利： 月薪25k-40k（基本工资10k-20k+绩效+提成），为员工缴纳六险一金，定期安排健康体检，除销售提成外，另设季度奖金、年终奖、优秀员工奖、销售冠军奖等多项激励。

四川骨源生物科技有限公司，专注于自体骨组织工程与再生医学、干细胞治疗研究的创新与应用，是国内首家获得卫健委认证的具有自体骨组织收集、处理、存储资质的企业。 一、岗位名称： 招商经理 二、岗位职责： 聚焦关节外科领域的招商工作，具备该领域高值耗材招商及团队管理经验者更佳 1.依据公司招商策略对接代理商，通过多渠道方式拓展客户资源，组织意向客户参访企业，宣讲品牌理念与发展优势，跟进合作意向并推动签约落地，确保完成既定招商指标； 2.负责经销商体系的建设与日常运营，深耕区域市场； 3.掌握所辖区域市场动态，及时建立并更新客户信息档案，快速响应市场变化趋势； 4.维护区域内合作关系，持续挖掘潜在代理商，构建稳定高效的渠道网络； 5.参与策划并执行线下学术推广活动，承担会务实施、过程跟踪、效果评估、问题汇总及数据整理分析等工作； 6.支持代理商开展产品临床应用拓展及销量提升等相关事务。 三、任职要求： 1.具备5年以上渠道开发工作经验，有招商团队管理经历者优先考虑； 2.服务意识强，具备独立开拓客户的能力，擅长公共关系维护、商务谈判，兼具一定方案策划与项目组织能力； 3.工作态度积极，责任感强，能适应阶段性高强度工作任务； 4.具备出色的问题分析与解决能力，思维灵活，拥有敏锐的市场感知力和预判能力； 5.能根据业务需要频繁出差，配合区域工作安排； 6.拥有医疗器械、高值耗材或临床类产品招商背景者优先，涉足关节外科领域者尤佳。 四、薪酬福利： 薪资范围25k-40k（基本工资10k-20k+绩效+提成），依法为员工缴纳六险一金，定期安排健康体检，除销售提成外，另设季度奖励、年度奖金、优秀员工奖、销售冠军奖等多项激励机制。

年龄：20-40周岁 要求：具备良好的语言沟通能力

四川骨源生物科技有限公司，专注于自体骨组织工程与再生医学、干细胞治疗研究的创新与应用，是国内首家获得卫健委认证的具有自体骨组织收集、处理、存储资质的企业。 一、岗位名称： 招商经理 二、岗位职责： 聚焦关节外科方向的招商工作，具备该领域高值耗材招商及团队管理经验者更佳 1. 依据公司招商策略对接代理商资源，通过多渠道方式拓展客户群体，组织意向客户来访考察，宣讲企业品牌理念与发展优势，跟进合作意向并推动签约落地，确保完成既定招商指标； 2. 负责经销商体系的建设与日常运营维护，深耕区域市场布局； 3. 熟知所负责区域的市场环境，及时建立完整的客户信息档案，快速掌握行业趋势与竞争动态； 4. 维护区域内合作伙伴关系，主动挖掘潜在代理资源，构建稳定高效的渠道网络； 5. 参与策划并执行线下学术推广活动，承担会务实施、过程跟踪、效果评估、问题汇总及数据整理分析等工作； 6. 支持代理商开展产品临床应用探索及市场放量相关事务。 三、任职要求： 1. 具备5年以上渠道开发工作经验，有招商团队管理经历者优先考虑； 2. 具备优秀的服务意识，能够独立开展客户拓展，拥有较强的对外沟通、商务谈判能力以及一定的方案策划和项目组织能力； 3. 工作态度积极，责任心强，能适应阶段性高强度工作任务； 4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力，反应灵敏，对市场变化具有敏锐洞察力和预判能力； 5. 能根据业务需要配合出差安排； 6. 拥有医疗器械、高值耗材、临床产品等领域的招商背景，有关节外科经验者优先。 四、薪酬福利： 月薪25k-40k（基本工资10k-20k+绩效+提成），公司为员工缴纳六险一金，定期安排健康体检，除销售提成外，另设季度奖励、年终奖金、优秀员工奖、销售冠军奖等多项激励政策。