工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：08:30-21:30 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作职责 迪卡侬商场--零售销售助理（兼职） 在全球61个国家、1600多家门店中，近9万名迪卡侬员工在全产业链岗位上携手协作，为各地运动爱好者提供高品质产品与贴心服务。我们致力于以可持续的方式，让更多人享受运动的乐趣！ 岗位职责 依据门店运营安排，执行顾客接待、商品销售及日常安全管理工作。 以积极友善的态度，为顾客推荐合适商品或提供有效购物建议； 维护商品陈列秩序，参与库存管理，打造顺畅有趣的购物环境； 主动推动销售达成，助力门店经营目标实现； 保障营业过程中人员、商品及资金的安全规范。 任职要求 岗位要求： -持续投入并热爱某一项运动； -服务意识强，性格亲和，充满热情，具备良好沟通能力； -责任心强，注重实效，具备团队协作精神； -能适应零售业早晚轮班节奏，对零售领域有发展意愿。 工作时间：面议，每周不超过40小时，实行轮班制（具体排班依门店运营需求而定） 薪酬福利 -基础工资+月度绩效奖金 -系统完善的零售技能与个人发展培训体系 -运动爱好者社群支持，多元化体育活动机会、员工专属购物优惠

岗位职责: 1.协助开展涉及蒙语的外贸事务，保障业务流程顺利推进 2.与客户保持高效沟通，及时应对并解决业务过程中出现的问题 3.配合团队达成销售任务，提高客户服务体验和满意度 任职要求： 1.拥有良好的表达能力，能熟练运用蒙语与客户进行顺畅交流 2.具备较强的适应力，能够迅速融入团队并协同作业 3.态度积极，主动进取，乐于掌握新技能，持续提升自身专业水平

主要负责客户订单处理及回款工作，对接供应商相关事宜。 在公司现有的内协调安排货物配送与安装进度， 处理主材类售后问题，公司配备成熟化管理系统。 年龄要求：******之间， 具备良好的沟通能力，责任心强，工作态度端正，思维清晰， 擅长沟通与多方协调。 薪资结构：底薪3000＋提成＋奖金

岗位职责： 1、负责商品调拨管理工作，满足各公司库存需求，落实质量管控要求。 2、收集并申报关联单位及人员资质材料，协助资料更新，防止药品超效期风险。 3、制定与实施调拨方案，对接协作单位，统筹运输安排并跟进发货进度。 4、负责到货核对入库、调拨返货标价及退换货处理，配合财务完成账务核对，确保账实相符。 5、维护商品价格信息，提供信息查询支持；监控采购成本与定价准确性。 6、协同处置不合格药品，执行退货流程、罚款处理及应收款追缴。 7、维系分公司采购合作，传递市场动态并推广公司主推品种。 8、完成领导交办的其他相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过40周岁。 2、具有一年以上药品采购、调拨、仓储或相关领域工作经验，熟悉GSP等药品经营质量管理规范者优先考虑。 3、工作认真细致，责任感强，具备良好的数据洞察力和账目审核能力。 4、具备优秀的沟通协调能力与服务意识，能有效维护内外部协作关系。 5、执行力强，擅于多任务并行处理，适应高效工作节奏。

岗位职责： 1.图书编辑部日常稿件对接、登记； 2.对接文件检查并记录； 3.稿件转曲、拼版下厂； 4.统筹协调录排工作，合理分配任务，保障录排进度和质量； 5.负责三地日常沟通、与录排公司沟通及反馈问题的记录、解决； 6.负责保存、整理所有图书内文、网赠、封面以及文前源文件，下厂PDF文件及日常对接所有稿件的发排、返改，并保存红样文件； 7.负责录排费用制作、审核、结算； 8.负责传递最终下厂文件及封面电子版。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.综合素质佳，沟通表达能力良好； 3.有较强的责任心及较好的抗压能力。

工厂生产数据统计，日常账目统计归类

岗位职责: 1. 协助开展涉及蒙语的外贸事务，保障业务流程顺利推进 2. 与客户保持高效沟通，及时应对并处理业务过程中出现的问题 3. 配合团队达成销售指标，提高客户服务质量与满意度 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能熟练使用蒙语与客户进行交流 2. 具备较强的适应能力，能够迅速融入团队并协同作业 3. 工作积极主动，乐于接受新方法，持续提升自身专业水平

男女不限，经验不限，专业不限。 工作内容：邀请客户到店体验服务 待遇：早九晚六，周末单双休交替，团队氛围融洽，入职简单，无操作难度。 薪资构成：底薪1800＋绩效奖500＋满勤奖300＋200话费补贴，另享邀约提成。综合收入5-6千元

纸箱厂内勤招聘需求 一、岗位职责 1. 订单全流程管理：接收、审核客户订单，确保产品规格、数量、交货期等信息准确，转化为内部生产及发货计划，全程跟踪进度，协调解决生产、发货中的异常问题，保障按时保质交付。 2. 客户对接与维护：响应客户咨询，反馈订单状态，处理交货后质量异议及需求变更，收集客户信息与市场动态，维护良好合作关系。 3. 数据与文档管理：录入订单、库存等单据，用Office/WPS整理统计生产、销售数据，编制各类报表及工作汇报；归档合同、生产文档等资料，确保可追溯性。 4. 账务与跨部门协作：制作销售往来账，每月按时对账、协助财务开票；对接生产、采购、财务等部门，协调物资供应、生产衔接等事宜，完成部门沟通与临时性工作。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，市场营销、物流管理、工商管理等相关专业优先。 2. 经验技能：1-3年制造业或包装行业内勤、业务助理相关经验，熟悉ERP系统（用友、金蝶等）及订单管理模块者优先；熟练掌握Excel数据整理、报表制作等办公软件操作。 3. 核心能力：细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力与执行力，能抗压处理多线程工作，有服务意识和问题解决能力。 4. 其他要求：普通话标准，做事高效利落，可接受必要加班，家住厂区附近或家庭稳定者优先。 三、薪资福利 -薪资范围：3500元/月 -基础保障：免费工作餐，部分岗位提供住宿 -工作时间：7:30-17:00（含午休1小时），单休 -

岗位职责: 1.制定并落实服装厂的生产计划安排 2.统筹各部门协作，保障生产进度与产品质量 3.监控生产流程，及时解决生产中出现的各类问题 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力 2.善于与团队成员进行高效沟通 3.工作态度严谨细致，能按时完成各项工作任务

招装修木工，要求手把好，人品正。可长年干，活在岔路河周边。工资面谈，电话

吉林大学食堂招聘厨师 每日两餐 管吃管住 缴纳保险 月休两天 工资6000左右 联系电话:

找包月司机，小金刚新车<br/>岗位职责:<br/>1. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白<br/>2. 油料、运单单据对上，该交的交<br/>3. 能独立上手，有相关经验

王厨 招聘 ☀服务员：4000（底薪）+200（全勤）+酒水提成+菜品提成=5000-5500 ☀传菜员：4200（底薪）+200（全勤）+绩效=4600-5200 工龄奖金每年递增100元，包食宿，每月带薪休假3天 ☀收银员：底薪4300+200（全勤）+绩效提成+3天带薪休假+工龄工资（不封顶）=4800-5200 地址:朝阳区湖西路与延安大街交汇处附近 电话☎:

职位详情 岗位职责： 1。负责线上贸易平台订单的日常操作及流程跟进2。协助完成订单相关单据的整理和产品分析3。配合相关部门确保订单准确高效执行 任职要求： 1。工作认真细致，具备较强的责任心 2。善于沟通，按时完成上级交给的工作 3。具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 工作时间 上午9点半到11点半 下午1点到3点半 晚上7点到9点半（晚上自愿原则） 法定节假日休息薪资待遇 试用期5K~10k万，转正15k以上，培训期间有补贴，优秀员工有奖金，周奖励，月奖励，年终奖晋升制度 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 立即沟通

外贸业务跟单，独立外贸业务开发。

岗位职责： 1、与外贸业务员沟通，了解外贸订单总需求，根据订单要求安排各跟单员协调、跟进生产进度； 2、对大货进行抽检，及时向上级反馈抽检情况，过程中交期、品质等异常沟通，及时协调解决生产、出货等异常问题； 3、及时、准确的按照外贸业务员要求安排各跟单员与仓库对接进行备货； 4、根据需求统筹安排各跟单协助货物贴签、监装，并及时向业务员反馈货物状态等信息； 5、及时向外贸业务员提供出货数据，根据贸易合同、国际贸易惯例等要求，制作出口贸易所需的各类单证，如发票、装箱单、提单等； 6、根据海关、商检等相关法规和规定，协助办理进出口货物的报关报检手续，确保货物的顺利通关，负责进出口单证的管理、归档和保管工作，确保单证的完整性和准确性； 7、配合外贸业务员，按客户要求完成验货、验厂等； 8、完成上级交付的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责外贸订单全流程跟进，包括合同确认、生产进度跟踪、出货安排及单证制作 2.协调采购、生产、质检、物流等部门，确保订单按时保质交付 3. 及时处理客户咨询、售后反馈及异常问题，维护良好客户关系 4.整理归档订单相关资料，定期汇总分析跟单数据并提交报表 5.配合业务团队完成新订单开发支持及供应链优化建议 任职要求： 1. 熟悉国际贸易流程及常用单证（如PI、CI、PL、提单等） 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件及ERP系统，英语读写熟练者优先 4. 有外贸跟单、跨境电商或制造业跟单经验者优先 5. 学历不限，工作地点灵活，薪资面议

岗位职责： 1.负责大宗商品（柴油、电解铜、玉米、铝锭、黄金等）贸易订单的全流程跟单，包括合同审核、进度跟踪、交货协调及异常处理 2. 对接供应商、物流、仓储及客户方，确保采购、报关、运输、结算等环节高效闭环 3. 实时跟进国际市场行情、汇率变动及政策动态，配合风控团队落实套期保值等风险缓释措施 4.整理并归档贸易单据（合同、发票、提单、质检报告等），保障业务合规性与可追溯性 5. 协同财务及法务部门完成结算对账、信用证审核及争议协调工作 任职要求： 1.学历不限，国际贸易、物流管理、财经类相关专业优先 2. 具备1-3年大宗贸易、进出口跟单或供应链运营相关经验 3.熟悉LC、TT等结算方式及基本报关清关流程，了解大宗商品交易惯例 4.具备较强沟通协调能力、多任务处理能力及风险敏感度 5.责任心强，细致严谨，能适应快节奏、高协同的业务环境

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息及罚息，减免超出司法保护利率上限的部分 3、房地产相关解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一辅导传承，助力从新手实现到专业人才的成长跨越 3、深度运营支持：向下延伸服务体系，全面赋能一线作业 4、客户服务保障：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、依托公司线上引流资源，通过微信对接客户，完成沟通与签约 2、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择班次（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家知名律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

职位描述： 【岗位职责】 通过抖音、小红书、淘宝以及电话等渠道，挖掘潜在客户并引导其添加微信。 在微信端完成客户对接，进行需求沟通、产品讲解及促成成交，承担回款目标的达成。 持续跟进客户，提升客户满意度，推动长期合作关系的建立。 【任职要求】 熟练使用互联网工具，熟悉抖音、小红书等社交平台的基础操作与运行特点。 打字速度快，反应灵活，具备优秀的语言表达与销售转化能力。 有销售、客户服务或线下推广相关经验者优先考虑。 目标意识清晰，注重结果，追求高收入回报。 【薪资福利】 综合薪资：无责底薪3000元 + 高额提成（按回款金额3%计算）。收入与业绩直接挂钩，能力越强，薪资越高，上不封顶。 福利体系： 带薪培训+节日福利+定期团建+下午茶+全勤奖。 工作时间： 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。 这是一个努力看得见回报的岗位，欢迎你的加入！

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的高息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供全程陪伴式成长支持，助力从新手快速成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询问题 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度处理客户法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备显著市场竞争力，覆盖全国范围的万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整过高利息与罚息，减免超出司法保护标准的部分 3、房地产相关综合解债服务：包括断供房产保有、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度协助处理各类案件 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓压力，抗干扰能力强，耐得住委屈，经得起挫折，始终坚守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信方式添加客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业课程培训 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，调整超出司法保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从新手到成熟从业者的成长路径支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户咨询问题 5、专业法务 backing：合作中国十大律所，以专业严谨态度协助处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 国家法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度奖励机制（含奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

工务/设备经理（工作地点：鞍山海城、吉林舒兰） 1、负责制冷、热力、污水、生产传动等基础系统的运行维护与管理； 2、统筹特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续办理； 3、编制并执行设备年度、季度及月度保养方案，推动检修实施，确保台账完整可查； 4、实施设备日常巡检，及时发现并排除故障，保障系统稳定运转； 5、设计管网布置方案，明确管线走向与安装规范，参与新改扩建项目的技术规划； 6、结合生产实际，灵活调整供热与制冷运行策略，落实季节性预防性维护措施； 7、主导设备优化与工艺改进，提升运行效率，减少停机频次与运营成本； 8、协同外部安全监管检查，执行现场作业安全监督及6S管理制度； 9、组织维修团队培训，提供技术指导，并开展人员绩效考核与能力培养。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或电气相关专业，持有电工证； 2、具备5年以上大型食品行业从业经历，其中3年以上设备或动力管理经验，能独立诊断处理设备问题，并有效开展团队管理与人才培养； 3、熟悉生产车间各类设备，熟练掌握制冷、热力、污水处理及传动系统运作原理； 4、有在300人以上规模企业工作的实际经验。 福利待遇：入职缴纳五险一金，早7晚7，福利体检、免费住宿，用餐补助、节日福利，年终奖

岗位职责： 1.负责吉林市食品加工直营店的招商拓展工作，开发优质加盟商及合作商户 2.深入调研本地市场，制定区域招商策略并落地执行，完成年度招商目标 3. 组织招商宣讲会、门店实地考察等活动，全面介绍品牌优势、运营模式及扶持政策 4. 对接意向客户，、资质审核、合同签订及后续入驻协调工作 5. 协同运营、培训、供应链等部门，保障新店顺利开业及初期运营支持 任职要求： 1.具备招商、销售或连锁加盟相关工作经验，行业背景不限，有快消、食品、零售领域经验者优先 2.具备良好的市场洞察力、谈判能力与客户关系维护能力 3. 沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性出差及门店走访 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有成功招商案例者可适当放宽条件 5.认同企业价值观，热爱食品行业，愿意长期深耕吉林本地市场

岗位职责： 1. 全面主持工厂日常运营，保障生产流程高效顺畅； 2. 编制并执行生产方案，合理调配资源，提升产出效率与产品品质； 3. 跟进生产各环节，快速响应并处理技术及管理层面的突发状况； 4. 统筹团队建设，强化员工培训与绩效管理，打造积极协作的工作环境； 5. 严控制造成本，规范物料采购与库存管理，维护供应链持续稳定。 任职要求： 1. 拥有扎实的工厂运营管理背景和卓越的组织指挥能力； 2. 精通石材加工领域的工艺流程及相关质量规范； 3. 善于团队搭建与人才培育，具备推动团队高效执行目标的能力； 4. 具备突出的风险预判与应急处置能力，能妥善应对各类突发问题； 5. 具备良好的协调沟通与判断决策水平，可有效促进多部门协同推进工作。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料 2. 负责销售合同初审、用印申请及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要整理及任务跟进，提升团队 5.协调内外部资源，及时响应销售支持需求，保障业务顺畅运转 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与服务意识，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析和文档处理能力 3.具备销售支持、行政助理或相关岗位实习/工作经验者优先 4. 学历不限，接受应届毕业生，有快速学习能力和团队协作精神 5.工作地点稳定，能适应阶段性加班及灵活的工作安排