岗位职责： 1、负责企业首次进企、常规进企等相关业务运营及客户服务工作； 2、依托支行网点开展日常经营与客户维护； 3、落实并执行各类市场营销活动的具体实施； 4、负责协议收集、批量开卡等基础性事务处理； 5、协助上级主管推进客户拓展项目的具体落地与执行。 岗位要求： 1、薪酬结构：岗位工资+绩效工资+奖金，综合收入3k-7k； 2、年龄在28周岁以下，具备本科及以上学历者优先考虑； 3、公司提供免费早午餐，入职首月即办理五险一金； 4、享受每周双休、法定节假日、带薪年假、定期体检及团队建设活动等福利。 加入后，您将享有： 1、清晰透明的晋升机制：工作表现优异者可参加银行转正考试，有机会纳入银行正式编制； 2、系统的专业培训：提供招商银行体系内的岗前培训及持续性的技能提升支持； 3、舒适的办公氛围：拥有温馨宜人的办公环境，以及积极协作的团队伙伴； 工作地点：吉林市各招商银行支行网点 温馨提示：该岗位由长春分公司签订劳动合同，外派至招商银行吉林分行提供服务支持，我司从未授权任何第三方机构进行招聘，招聘全程不收取任何费用，请通过正规渠道投递应聘，谨防受骗。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料 2. 负责销售合同初审、用印申请及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要整理及任务跟进，提升团队 5.协调内外部资源，及时响应销售支持需求，保障业务顺畅运转 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与服务意识，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析和文档处理能力 3.具备销售支持、行政助理或相关岗位实习/工作经验者优先 4. 学历不限，接受应届毕业生，有快速学习能力和团队协作精神 5.工作地点稳定，能适应阶段性加班及灵活的工作安排

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料 2. 负责销售合同初审、用印申请及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要整理及任务跟进，提升团队 5.协调内外部资源，及时响应销售支持需求，保障业务顺畅运转 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与服务意识，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析和文档处理能力 3.具备销售支持、行政助理或相关岗位实习/工作经验者优先 4. 学历不限，接受应届毕业生，有快速学习能力和团队协作精神 5.工作地点稳定，能适应阶段性加班及灵活的工作安排

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的销售辅助与服务，保障销售环节高效运转。 2. 协同销售团队开展工作，助力实现既定销售目标。 3. 联合应对客户在采购流程中提出的问题，提供切实可行的解决措施。 4. 负责客户资料的维护与更新，确保信息完整、准确且及时同步。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，能快速响应并处理客户诉求。 2. 拥有团队协作态度，善于与同事交流配合，共同推进销售任务达成。 3. 工作态度严谨细致，能够在快节奏的工作氛围中保持稳定输出。 4. 掌握基础的销售知识与客户服务技巧，可独立完成相关支持工作。

劳动仲裁板块。日常分析案件接打电话，要求:头脑灵活，能学习专业知识。善于沟通。每月4天休。早9晚6，底薪2500+300满勤跳点提成=5千-8千。工作地点在华业。

年龄：20-40周岁 要求：具备良好的语言沟通能力

工作内容：负责新上线房源的实拍摄影及实地看房跟进 任职要求：年龄20-55岁，品行良好，踏实肯干 行业经验：不限经验，专人带教，提供免费培训 岗位福利：底薪3500元+提成，综合月收入6000-7000元 公休待遇：每周休息一天，每月组织一次免费旅游

岗位职责: 1. 负责开展销售业务，推动公司产品的市场推广 2. 参与产品研发与设计环节，增强产品市场竞争力 3. 协助上级完成日常事务，提升整体工作运行效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力及团队协作意识 2. 能够迅速适应新环境，融入动态变化的工作团队 3. 工作积极主动，持续追求个人能力与职业发展的提升

男女不限，经验不限，专业不限。 工作内容：负责邀请客户到店体验服务 待遇：早上九点上班，下午六点下班，周末实行单双休轮休制，团队氛围融洽，工作简单易上手，无压力。 薪资构成：底薪1800元＋绩效奖金500元＋全勤奖励300元＋200元话费补贴，另享邀约提成。综合收入5-6千元

招出租车红旗大电白班司机一名，要求能落从业，家住江北土城子附近！能长期合作的优先，能干的打电话

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岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

【河南省昕辉农牧有限公司】招聘销售助理，试用期2400（试用期1个月）试用期过后2800+加奖金+提成。具体面议，联系电话：王

传统行业文员，辅助销售做一些后勤行政的工作。 做5休2/工作时间8:30-17:00/公司楼下地铁站 岗位职责： 1.协助销售完成日常行政支持工作 2. 负责销售合同、订单等文件的整理与跟进 3. 传达并落实上级交办的各项任务 4.与客户或内部部门进行基础沟通协调 5. 维护销售相关数据和信息的准确性 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够高效传递信息 2. 熟练使用常用办公软件，具备基础文档处理能力 3. 工作细致耐心，有较强的责任心和执行力，注重细节 4. 具备一定的抗压能力，能按时完成分配任务 5. 有团队合作意识，能快速适应工作环境 教育背景：大专及本科以上皆可 岗位福利：工作环境舒适，交通便捷，同事好相处，人员简单。工作内容完成情况下可以自由玩手机，午休时间是12:00-13:30，经常有聚餐和团建，正常法定节假日，年底奖金至少一个月工资（如工作状态不佳酌情考虑）

1.依托公司提供的老客户资源，邀约客户到司完成服务回访。 2.协助主管日常资料整理。 3.全程室内办公，无需地推、无需销售、无需加班。 任职要求 1.年龄25-45周岁，学历不限、经验不限，应届生、转行小白均可； 2.沟通表达流畅，有亲和力，责任心强，愿意学习新事物： 3.服从团队管理； 4.有销售、客服、服务行业经验者优先，无经验带薪培训。 工作时间：朝九晚六，周未双休，法定节假日正常休息 保障： 薪资构成： - 基础底薪：4000元/月（完成每月20位老客户到司 即可拿满）+绩效。综合收入6000-8000

招工（长工） 工作：网店打小包装 一年工作350天，需要招长期稳定工人 时间：早8晚5 年龄：25-45岁 月薪：2700➕满勤100 地点：蛟河市南山龙邦检车线隔壁 电话： 要求：干活麻利，干活慢的勿扰

操作工年龄55岁以内，家中无地，能长期工作者优先。负责快递分拣扫描，进出港快递配送装卸。薪资福利:月工资3200+300满勤+工龄工资+车补；免费提供工作餐，试用期三个月，，不拖欠工资，满勤工人每月有物质奖励。招工人数:10名工作地址:磐石经济开发区快递分拣中心（二路车直达仙人湖道路左侧大广告牌子下车）

分拣装卸员（全职） ，47岁以下，能倒班，高中以上学历，需要体检；试岗3天，白班夜班每月轮换一次。快件分拣，快件扫描，装车卸车 薪资福利:月薪：5000 - 6000元+五险+福利，月休4天 有免费班车，班车路线：昌邑区交警大队 - 水泥厂住宅 - 正大医院 -- 越山路 - 北山公园 - 毓文中学 - 亚奇物流园 ，， 工作地址:吉林市丰满区环山街1555号亚奇物流园

[烟花]快递公司直聘如下岗位：[跳跳]快递驿站客服：月薪3000元，工作地点在柴草市附近。[红包]快递员：5人，工作地点分别在独立路、中东附近、市委、中心医院、东市场，月工资4000-7000元。[礼物]取件员：2人，工作地点分别是中东附近和东市场周边，多劳多得。客服：11人，18-45岁，丰满区、船营区、昌邑区、龙潭区均有岗位。[加油]装卸工：2人，主要负责货物的装卸、搬运，有满勤奖。[让我看看]分拣工：早班4:00-16:00，下午班15:30-19:30，无需工作经验，上手快。四米二厢货车司机，月薪5600-6500，蓝牌车，C票即可。

顺丰速递招聘 分拣装卸员 主要工作：快件分拣，快件扫描，装车卸车 ⭕全职工 ，47岁以下，能倒班，高中以上学历，需要体检；试岗3天，白班夜班每月轮换一次； 月薪：5000-6000元+五险+福利，月休4天 ⭕白班小时工（47 岁以下）4 名 工作时间：14：30---19：30； 白班20.5元/小时（月结） ⭕夜间小时工（也可以倒班） 工作时间： 01:30--07:30；21:00-07:30（47 岁以下，45 岁以下） 夜班22元/小时（月结） 临时工（需要倒班） 工作时间： 8:00--20:00,20:00--8:00 白班190元/天，夜班210元/天，工资周结 （49 岁以下） 有免费班车，班车路线：昌邑区交警大队-水泥厂住宅-正大医院--越山路-北山公园-毓文中学-亚奇物流园 工作地点：吉林市丰满区环山街1555号亚奇物流园 招聘电话：

岗位职责： 1. 全面主持工厂日常运营，保障生产流程高效顺畅； 2. 编制并执行生产方案，合理调配资源，提升产出效率与产品品质； 3. 跟进生产各环节，快速响应并处理技术及管理层面的突发状况； 4. 统筹团队建设，强化员工培训与绩效管理，打造积极协作的工作环境； 5. 严控制造成本，规范物料采购与库存管理，维护供应链持续稳定。 任职要求： 1. 拥有扎实的工厂运营管理背景和卓越的组织指挥能力； 2. 精通石材加工领域的工艺流程及相关质量规范； 3. 善于团队搭建与人才培育，具备推动团队高效执行目标的能力； 4. 具备突出的风险预判与应急处置能力，能妥善应对各类突发问题； 5. 具备良好的协调沟通与判断决策水平，可有效促进多部门协同推进工作。

招聘 1.快递分拣工，男女均可，早6.00-9.00，工资1000元。 2.招聘快递下午市区取件员，下午1.30-6.00，工资2000元，，会开 4.2米箱货。 3.招聘多多买菜下乡驾驶员，会开4.2米箱货，能够自己装卸。。 联系

岗位职责： 1.负责吉林市食品加工直营店的招商拓展工作，开发优质加盟商及合作商户 2.深入调研本地市场，制定区域招商策略并落地执行，完成年度招商目标 3. 组织招商宣讲会、门店实地考察等活动，全面介绍品牌优势、运营模式及扶持政策 4. 对接意向客户，、资质审核、合同签订及后续入驻协调工作 5. 协同运营、培训、供应链等部门，保障新店顺利开业及初期运营支持 任职要求： 1.具备招商、销售或连锁加盟相关工作经验，行业背景不限，有快消、食品、零售领域经验者优先 2.具备良好的市场洞察力、谈判能力与客户关系维护能力 3. 沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性出差及门店走访 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有成功招商案例者可适当放宽条件 5.认同企业价值观，热爱食品行业，愿意长期深耕吉林本地市场

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备显著市场竞争力，覆盖全国范围的万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整过高利息与罚息，减免超出司法保护标准的部分 3、房地产相关综合解债服务：包括断供房产保有、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度协助处理各类案件 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓压力，抗干扰能力强，耐得住委屈，经得起挫折，始终坚守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信方式添加客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业课程培训 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

[烟花]快递公司直聘如下岗位：[跳跳]快递驿站客服：月薪3000元，工作地点在柴草市附近。[红包]快递员：5人，工作地点分别在独立路、中东附近、市委、中心医院、东市场，月工资4000-7000元。[礼物]取件员：2人，工作地点分别是中东附近和东市场周边，多劳多得。客服：11人，18-45岁，丰满区、船营区、昌邑区、龙潭区均有岗位。[加油]装卸工：2人，主要负责货物的装卸、搬运，有满勤奖。[让我看看]分拣工：早班4:00-16:00，下午班15:30-19:30，无需工作经验，上手快。四米二厢货车司机，月薪5600-6500，蓝牌车，C票即可。

负责车间数据管理与维护 任职要求：具备较强的抗压能力，沟通顺畅，熟练操作电脑 优先考虑居住在九台卡伦北湖新区周边人员