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文员
2000-3000元/月
工厂文员经验不限学历不限全职
招聘文员,工作简单轻松
计算机文员
3000-4000元/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限学历不限全职
吉林市家具厂招文员一名,年龄45以下月薪3500两天休息,提供食宿,工作地址;吉林市珲春北街热电厂对面,
计算机文员
3000-4000元/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限学历不限全职
吉林市家具厂招文员一名,年龄45以下月薪3500两天休息,提供食宿,工作地址;吉林市珲春北街热电厂对面,
生产经理助理
生产跟单
工作态度积极向上,具备优秀的团队协作精神;处事干脆利落,执行力强;拥有良好的领导意识与大局观
车间文员统计岗
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专
岗位职责: 1.负责汇总并整理生产车间的各项运行数据; 2.协助拟定及落实生产排程安排; 3.参与对生产效能的评估与优化工作。 任职要求: 1.具备较强的數據处理与分析技能; 2.能够与团队成员顺畅沟通、协同作业; 3.拥有较强的环境适应与学习能力。
订单跟进员
5000-8000元/月
销售助理五险一金20人以上经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成
【岗位职责】办公室坐班,完成订单录入、负责公司进销存单据处理,完成采购订单、销售订单录入、核对与单据打印,工作单一易上手,无需外勤销售 【工作时间】每日5-6小时,作息宽松 【薪资范围】综合月薪5000-8000元,绩效提成,上不封顶 【任职要求】基础电脑操作即可,男女不限,有无经验均可,提供免费岗前培训 【员工福利】缴纳五险一金,法定节假日正常休假,办公环境舒适
内勤专员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限内勤使用电脑文员
负责车间数据管理与维护 任职要求:具备较强的抗压能力,沟通顺畅,熟练操作电脑 优先考虑居住在九台卡伦北湖新区周边人员
办公室行政文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限善于表达,沟通能力
岗位职责: 接待客户,负责销售及库存管理,协调车间生产安排 任职要求: 年龄40岁以下,熟练操作电脑办公软件,工作态度端正,责任心强,能适应一定工作压力 岗位福利: 每月安排公休,享受节假日福利
销售内勤
3000-4000元/月
销售助理包吃五险3-5人1-3年高中基本坐班销售额提成混合办公协助维护客户关系协调出库与物流单证处理/跟单电话销售经验服务意识沟通能力企业服务
岗位职责 1. 负责销售订单接收、审核、录入、下达,跟进生产、发货、物流全流程,确保订单准确、及时交付。 ​ 2. 制作、整理、归档销售合同、报价单、客户资料,建立完善客户档案与价格体系。 ​ 3. 每日统计销量、回款、欠款等数据,按时完成销售日报、周报、月报,维护ERP/CRM系统数据。 ​ 4. 对接客户、销售、财务、仓库、生产,协调解决订单、发货、对账、售后等问题。 ​ 5. 协助开票、对账、回款跟进,登记发票、回款、欠款台账。 ​ 6. 完成销售部门日常行政支持、资料整理、会议协助等工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,1年以上销售内勤/跟单/文员经验优先。 ​ 2. 熟练使用Excel、Word,会ERP/CRM系统优先。 ​ 3. 细心严谨、责任心强、数据敏感,沟通协调能力好。 ​ 4. 工作积极主动、执行力强、能抗压、稳定性高。 薪资待遇 - 薪资:面议(底薪+绩效+全勤+节日福利) ​ - 福利:五险、带薪年假、节日福利、年终奖、定期团建 ​ - 工作时间:8小时工作制,月休4天
销售文员
5000-8000元/月
销售助理20人以上经验不限学历不限
负责协助业务部门完成营销任务,内勤安稳岗,无需外出拓客,工作轻松,零基础可带教,要求认真负责有耐心,可居家!可兼职!
临时工
招聘岗位底薪+五险一金+绩效吉林市周末双休法休大专以上学历(学信网可查)年龄25-45周岁(不符合条件勿扰)电话
吉林
8月31日 11:28拨打电话
吉林吉林用小工两名,九个小时200.十天一结,管饭,有联系我
200元/天
小工5-14天包吃1-2人日结
吉林市用小工两名,九个小时200.十天一结,管饭,有联系我
吉林
8月31日 11:25拨打电话
吉林吉林小吃部招小时工,上午九点半到一点半,活不多,联系电话
临时工
小吃部招小时工,上午九点半到一点半,活不多,联系电话
吉林
8月31日 11:25拨打电话
空调安装月结
环宇城商场招聘空调工。要求50周岁以下,制冷、暖通或机电相关专业优先;具备1年以上大型商业场所(商场/综合体)空调系统维护经验;具备良好的安全意识与责任心,能严格遵守设备操作规程。负责商场空调系统的日常巡检、运行监控与参数调整;执行空调设备的定期保养计划,包括滤网更换、制冷剂补充、部件润滑等,确保设备性能稳定;快速响应并处理空调系统突发故障(如制冷失效、管道漏水等),降低对商场运营的影响;配合消防、安全等部门完成相关设备的联合检查与应急演练。薪资4000-5000,周休1天,提供五险、生日福利、节日福利、带薪年假。工作地址:吉林市丰满区中海大厦(吉林大街)。
吉林 丰满区
8月31日 11:24拨打电话
物业工程主管餐补1-2人月结
招聘工程主任一名。要求大专及以上学历,熟悉物业工程管理流程、设备台账、维保计划、能耗管理及维修报修流程。负责统筹小区供配电、消防、电梯等设施设备的日常运维、保养及检修工作;制定并落实各类设备维保检修计划,确保设备安全稳定运行;全面负责小区工程管理,统筹维修改造、现场管控及验收工作;建立设备台账及维保档案,做好隐患排查与资料归档。薪资为4000-5000元,每周休息2天,提供五险一金、免费食堂、生日福利、节日福利及带薪年假。工作地址位于吉林市丰满区中海大厦(吉林大街)。
吉林 丰满区
8月31日 11:24拨打电话
跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员包吃免费培训包住1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差
1,中专、大专及以上学历 2,excel,word等办公软件熟练操作 3,公司处于快速发展中,比较忙,上升和加薪机会也较多 4,18-40岁,应届和有一定工作经验均可 5,入职购买社保,月休4天,绩效奖金 想做的可以直接根据定位前来面试,这个定位是准的,招牌是一手三鸟鲜鸡批发(佛山驼客食品有限公司旁边玻璃门)!
跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员包吃包住1-2人月结经验不限中专/中技全职月休四天
1,中专,大专及以上学历 2,办公软件excel,word熟练使用 3,18-40岁,有一定工作经验优先 4,公司处于快速发展中 5,买社保,包吃住,月休4,绩效奖金 想做的可以直接根据定位前来面试,这个定位是准的,招牌是一手三鸟鲜鸡批发(佛山驼客食品有限公司旁边玻璃门)!
生产跟单工厂文员包吃免费培训包住1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差月休四天
1,中专、大专及以上学历 2,excel,word等办公软件熟练操作 3,公司处于快速发展中,比较忙,上升和加薪机会也较多 4,18-40岁,应届和有一定工作经验均可 5,8小时,综合收入5000以上,入职购买社保,月休4天,绩效奖金 想做的可以直接根据定位前来面试,这个定位是准的,招牌是一手三鸟鲜鸡批发(佛山驼客食品有限公司旁边玻璃门)!
产线文员
7000-8000元/月
生产跟单产线文员工厂文员包住6-10人经验不限中专/中技全职不需要出差双休单休文员经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件,能独立完成数据整理与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.具备基本的生产流程认知,学习能力强,适应快节奏工作环境 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
跟单文员
4000-6000元/月
工厂文员跟单文员经验不限学历不限
1、负责订单跟进,对接业务、车间,跟进生产进度,跟进产品出货; 2、整理订单资料,做单据、登记台账,核对数量、规格,整理归档文件; 3、对接仓库,核对发货、外箱、彩盒等资料,做好出货核对; 4、日常统计数据,对接客户回复简单咨询,完成领导安排的其他文职工作。 任职要求 1、会基础Excel,做事细心,有工厂跟单/文员经验优先; 2、要有责任心,实干型,拒绝摸鱼混日子,能接受车间对接工作; 3、沟通顺畅,做事勤快,反应快,能抗压; 4、灯具厂经验优先,没有经验愿意学习也可。
应用开发工程师
5000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年本科食品添加剂配方研发应用研发
岗位内容: 1. 负责烘焙类预拌粉、乳制品及酱料的应用研发,开展原材料的筛选与开发,确保产品品质的持续稳定; 2. 关注销售产品的市场反馈,掌握消费者偏好,推动现有产品的迭代与优化; 3. 配合相关部门完善工艺流程设计,协助提升生产效率与产品整体质量。 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品工程或相关专业背景; 2. 具备良好的学习能力、团队合作意识及任务落实能力; 3. 有烘焙预拌粉、乳制品或酱料方向的应用研发学习或实践经验。
生产设备管理员5-10年大专机械设备维保电机设备制冷设备
工务/设备经理(工作地点:鞍山海城、吉林舒兰) 1、负责制冷、热力、污水、生产传动等基础系统的运行管理; 2、组织特种设备年度检验、换证及审核手续办理; 3、编制并执行设备年度、季度、月度维保计划,推动检修实施,确保台账完整; 4、开展设备日常巡检,及时排查与处理故障,保障系统稳定运行; 5、统筹管网规划布局,明确管线走向与安装规范,参与新改扩建项目方案制定; 6、结合生产实际,动态调整供热与制冷运行策略,落实季节性预防性维护措施; 7、推动设备优化与工艺改进,提升运行效率,降低故障率与运营成本; 8、协同外部安全监管检查,执行现场作业安全监督及6S管理要求; 9、负责维修团队人员培训、技术带教与绩效考核工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械或电气类相关专业,持有电工证; 2、5年以上大型食品行业从业经历,具备3年以上设备管理或动力系统管理经验,能独立诊断和处理设备异常,并具备团队管理与人才培养能力; 3、熟练掌握生产车间各类设备,熟悉制冷、热力、污水及传动系统运作原理; 4、具有服务300人以上规模企业的实际工作经验。 福利待遇:入职缴纳五险一金,月休3天,提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金
研发助理五险一金
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专化工产品
1、熟练掌握并灵活运用氧化、还原、偶联、取代、氢化等反应的机理及相关操作。 2、负责氧化与偶联反应条件的筛选,开展放大工艺的研发及工程化优化工作。 3、负责产品结晶、蒸馏、去离子等纯化技术的开发及其应用研究。 4、利用相关检测仪器对反应进程进行监控,并完成产物分析,建立合适的检测方法。 5、完成目标分子或催化剂的设计与合成工作。 6、推进所承担项目的小试、中试直至产业化落地。 任职要求: 1、大专及以上学历,化学、化工、有机合成或高分子材料等相关专业,具有2年以上药厂或化工有机合成实验室小试经验,具备中试放大经验者优先。 2、能独立完成两步及以上有机合成反应,熟悉常见化工单元操作。 3、有聚酰亚胺单体合成背景者优先,优秀应届生亦可重点考虑。 4、热爱技术研发工作,善于钻研,具备较强的问题分析与解决能力。 能适应倒班安排。 职位福利:五险一金、年底双薪、加班补助、节日福利、通讯补助、带薪年假、交通补助、绩效奖金 职位亮点:缴纳五险一金
制造行业设备经理
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专五险一金电工证只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工务/设备经理(工作地点:鞍山海城、吉林舒兰) 【岗位职责】 1. 负责制冷、热力、污水、生产传动等基础系统的运行管理; 2. 组织特种设备年检、换证及审核办理; 3. 制定并实施设备年度/季度/月度保养计划,推进检修任务,确保记录完备; 4. 开展设备巡检,快速排查并处理设备故障,保障正常运行; 5. 规划管网布局,明确布线及安装标准,参与新建及改建项目规划; 6. 根据生产需求,动态调整热能及制冷计划,实施季节性预防维护; 7. 推进设备及工艺改造,提高效率,降低故障与成本; 8. 配合外部安全检查,落实日常作业安全督导与6S现场管理; 9. 负责维修班组及员工的培训、技术指导与绩效管理。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,机械类、电器类专业,有电工证; 2. 5年以上大型食品企业工作经验,3年以上设备管理、动力管理岗位经验,能判断并解决设备故障,能够对下属实施管理和培养; 3. 精通掌握车间设备,掌握制冷、热力、污水、传动系统; 4. 至少300人以上企业规模经验。 【福利待遇】 入职缴纳五险一金,早7晚7,福利体检、免费住宿,用餐补助、节日福利,年终奖
制造行业 设备主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专五险一金电工证只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工务/设备经理(工作地点:鞍山海城、吉林舒兰) 1、负责制冷、热力、污水、生产传动等基础系统的运行维护与管理; 2、统筹特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续办理; 3、编制并执行设备年度、季度及月度保养方案,推动检修实施,确保台账完整可查; 4、实施设备日常巡检,及时发现并排除故障,保障系统稳定运转; 5、设计管网布置方案,明确管线走向与安装规范,参与新改扩建项目的技术规划; 6、结合生产实际,灵活调整供热与制冷运行策略,落实季节性预防性维护措施; 7、主导设备优化与工艺改进,提升运行效率,减少停机频次与运营成本; 8、协同外部安全监管检查,执行现场作业安全监督及6S管理制度; 9、组织维修团队培训,提供技术指导,并开展人员绩效考核与能力培养。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械或电气相关专业,持有电工证; 2、具备5年以上大型食品行业从业经历,其中3年以上设备或动力管理经验,能独立诊断处理设备问题,并有效开展团队管理与人才培养; 3、熟悉生产车间各类设备,熟练掌握制冷、热力、污水处理及传动系统运作原理; 4、有在300人以上规模企业工作的实际经验。 福利待遇:入职缴纳五险一金,早7晚7,福利体检、免费住宿,用餐补助、节日福利,年终奖
主管5-10年大专
岗位职责: 1、负责基础系统运维管理,包括制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统(侧重机械传动类单体小设备,设备数量多,具备劳动密集型企业实操经验); 2、办理特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续; 3、执行设备日常巡检工作,确保满足生产制造需求; 4、依据设备维护标准制定年度、季度、月度保养计划,科学安排任务分工,落实检修工作,按节点推进保养项目,确保维保记录完整可查; 5、高效诊断设备故障原因,及时恢复设备运转,并对突发异常情况采取有效应对措施; 6、对管网系统进行规范化设计,明确布线路径与安装技术要求; 7、参与新建及改造项目的整体布局规划; 8、制定并实施基础设施季节性预防性维护方案; 9、根据实际生产需要动态调节热能供应,结合入库计划合理安排制冷运行计划; 10、结合现场生产实际,提出优化设备和工艺的改进方案,提升作业效率,降低故障率与运营成本; 11、协同政府相关部门开展安全检查,落实日常安全巡查与整改督导; 12、在维修作业及锅炉、污水、制冷班组作业过程中,严格监督执行6S现场管理标准; 13、组织开展员工技能培训与技术指导,实施绩效考核与团队管理。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、电气或低压电工、机电一体化等相关专业; 2、5年以上大型食品行业从业经历,其中至少3年从事设备管理或动力管理工作,具备故障判断与处理能力,能有效带领和培养下属团队; 3、具有较强的责任意识和抗压能力; 4、有服务300人以上规模企业的工作经验。 福利待遇:入职缴纳五险一金,,提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金
厂长
5000-7000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责: 1. 全面主持工厂日常运营,保障生产流程高效顺畅; 2. 编制并执行生产方案,合理调配资源,提升产出效率与产品品质; 3. 跟进生产各环节,快速响应并处理技术及管理层面的突发状况; 4. 统筹团队建设,强化员工培训与绩效管理,打造积极协作的工作环境; 5. 严控制造成本,规范物料采购与库存管理,维护供应链持续稳定。 任职要求: 1. 拥有扎实的工厂运营管理背景和卓越的组织指挥能力; 2. 精通石材加工领域的工艺流程及相关质量规范; 3. 善于团队搭建与人才培育,具备推动团队高效执行目标的能力; 4. 具备突出的风险预判与应急处置能力,能妥善应对各类突发问题; 5. 具备良好的协调沟通与判断决策水平,可有效促进多部门协同推进工作。
生产车间主任
8000-12000元/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】 1. 安全管理体系搭建与落地:编制、修订、落地公司安全生产管理制度;定期组织全员安全培训、考核;巡查生产现场,及时制止、纠正违规操作,实现零安全事故管控。 2. 生产计划统筹与现场管控:结合客户订单制定月度/日生产计划并下达执行;统筹人员、物料、设备调配,保障订单保质保量按期交付;监督车间各班组5S落地,编制生产方案与安全预防措施并推进实施。 3. 生产团队全流程管理:统筹工艺工程师及一线生产人员管理。
生产组长/拉长3-5年大专生物工程医药制造医疗设备/器械诊所医院
基层市场 【岗位职责】 1、严格遵循国家法律法规、行业标准及企业合规规定,规范开展药品学术推广工作; 2、面向医疗机构相关人员(如医生、药师等),准确、科学、完整地传递药品适应症、用法用量、禁忌内容、不良反应及注意事项等关键信息,运用专业知识回应咨询,帮助其深入掌握药品特点; 3、与医疗单位专业人员保持合规、有效的专业交流,依据临床用药指南提供合理用药参考,协助其规范使用药品,降低用药风险,提升治疗的安全性与合理性; 4、积极收集药品在临床实践中的使用反馈、不良反应记录及实际疗效数据,同时整理医疗机构和医务人员关于合理用药的需求与优化建议,为产品改进和学术支持积累真实依据。 【任职要求】 1、医学、药学类相关专业背景,具备大专或以上学历; 2、掌握药物基本理论和临床应用知识,了解药品领域相关法规及推广合规要求,具有扎实的专业基础; 3、具备较强的沟通表达能力与合规素养,能精准传达学术信息,自觉遵守行业行为规范; 4、工作态度严谨,责任心强,具备良好的信息归纳能力和团队协作精神; 5、无任何商业贿赂、失信行为或违法违规记录。
厂长/主管5-10年大专
岗位:无菌线生产管理总监 岗位职责: 1、负责制定无菌生产线的年度及月度生产规划,保障产能利用率、交付准时率以及设备综合效率(OEE)达成公司设定目标。统一调度各班次与产线资源,科学排产,降低停机时间与资源浪费。 2、全面管控无菌线日常运作,确保生产全过程严格遵循标准操作规程(SOP)、GMP规范及食品安全管理体系要求。重点监管关键工艺环节,包括UHT杀菌参数控制、无菌灌装环境维持、无菌连接操作及封口密封性检测等。 3、推进精益管理模式,持续降低原材料损耗、能耗水平及人力成本支出。通过分析灌装效率、设备故障频率、产品收率等核心生产数据,识别改进机会并优化整体运营表现。 4、协同设备管理部门,参与设备预防性维护计划、年度大修安排和技术升级项目,保障生产设备稳定高效运行。主导生产团队(含操作人员、班组长及主管)的人才梯队建设、绩效评估、技能培训与安全意识培养。 5、与质量、销售、研发及工程等部门保持高效协作,确保生产计划顺利落地执行。积极参与新产品的试生产、工艺验证和包装材料切换等专项工作,提供现场实施支持与反馈建议。 6、严格执行安全生产管理制度,防范各类人身伤害与设备事故的发生。配合质量体系完成内外部审计、偏差调查处理及产品追溯等相关合规任务。 7、推动自动化、数字化与智能化技术在无菌线中的应用落地,引入先进的管理方法提升产线运行效率与生产灵活性。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品工程、机械自动化、工业工程、轻工类或相关专业背景优先考虑。 2、具备10年以上食品或饮料行业生产管理经验,其中至少5年在无菌灌装线担任生产主管、生产经理或更高级别职务,具有多条无菌线统筹管理经验者优先。 3、精通饮料类无菌生产工艺流程及相关设备原理(如UHT系统、无菌灌装机、吹瓶机、贴标机等),熟悉洁净车间运行管理。熟练掌握精益生产、TPM、5S管理、OEE分析等常用生产管理工具。 4、具备优秀的组织协调能力、决策执行力和团队领导力。善于运用数据分析手段解决实际问题,能够快速响应并处置生产异常情况。具备ERP、MES、SCADA等生产信息化系统使用经验者优先。 5、持有PMP认证、精益生产相关资质或食品安全管理体系证书者优先。英语能力良好,可与设备供应商或国际团队进行有效沟通。
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