年龄：20-40周岁 要求：具备良好的语言沟通能力

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料 2. 负责销售合同初审、用印申请及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要整理及任务跟进，提升团队 5.协调内外部资源，及时响应销售支持需求，保障业务顺畅运转 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与服务意识，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析和文档处理能力 3.具备销售支持、行政助理或相关岗位实习/工作经验者优先 4. 学历不限，接受应届毕业生，有快速学习能力和团队协作精神 5.工作地点稳定，能适应阶段性加班及灵活的工作安排

岗位职责： 1、负责企业首次进企、常规进企等相关业务运营及客户服务工作； 2、依托支行网点开展日常经营与客户维护； 3、落实并执行各类市场营销活动的具体实施； 4、负责协议收集、批量开卡等基础性事务处理； 5、协助上级主管推进客户拓展项目的具体落地与执行。 岗位要求： 1、薪酬结构：岗位工资+绩效工资+奖金，综合收入3k-7k； 2、年龄在28周岁以下，具备本科及以上学历者优先考虑； 3、公司提供免费早午餐，入职首月即办理五险一金； 4、享受每周双休、法定节假日、带薪年假、定期体检及团队建设活动等福利。 加入后，您将享有： 1、清晰透明的晋升机制：工作表现优异者可参加银行转正考试，有机会纳入银行正式编制； 2、系统的专业培训：提供招商银行体系内的岗前培训及持续性的技能提升支持； 3、舒适的办公氛围：拥有温馨宜人的办公环境，以及积极协作的团队伙伴； 工作地点：吉林市各招商银行支行网点 温馨提示：该岗位由长春分公司签订劳动合同，外派至招商银行吉林分行提供服务支持，我司从未授权任何第三方机构进行招聘，招聘全程不收取任何费用，请通过正规渠道投递应聘，谨防受骗。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的销售辅助与服务，保障销售环节高效运转。 2. 协同销售团队开展工作，助力实现既定销售目标。 3. 联合应对客户在采购流程中提出的问题，提供切实可行的解决措施。 4. 负责客户资料的维护与更新，确保信息完整、准确且及时同步。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，能快速响应并处理客户诉求。 2. 拥有团队协作态度，善于与同事交流配合，共同推进销售任务达成。 3. 工作态度严谨细致，能够在快节奏的工作氛围中保持稳定输出。 4. 掌握基础的销售知识与客户服务技巧，可独立完成相关支持工作。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料 2. 负责销售合同初审、用印申请及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要整理及任务跟进，提升团队 5.协调内外部资源，及时响应销售支持需求，保障业务顺畅运转 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与服务意识，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析和文档处理能力 3.具备销售支持、行政助理或相关岗位实习/工作经验者优先 4. 学历不限，接受应届毕业生，有快速学习能力和团队协作精神 5.工作地点稳定，能适应阶段性加班及灵活的工作安排

劳动仲裁板块。日常分析案件接打电话，要求:头脑灵活，能学习专业知识。善于沟通。每月4天休。早9晚6，底薪2500+300满勤跳点提成=5千-8千。工作地点在华业。

工作内容：负责新上线房源的实拍摄影及实地看房跟进 任职要求：年龄20-55岁，品行良好，踏实肯干 行业经验：不限经验，专人带教，提供免费培训 岗位福利：底薪3500元+提成，综合月收入6000-7000元 公休待遇：每周休息一天，每月组织一次免费旅游

1. 数控刀具入库、出库、登记、归类摆放，熟悉刀杆、刀片、槽刀、拉钉、刀柄等常用刀具； 2. 日常收发货、清点验货、打包发货、物流对接等； 3. 仓库定期盘点、库存整理，做到账实相符； 4. 办公室内勤琐事：单据整理、报表录入、文件归档； 5. 维护刀具仓库整洁，物料分类标识清晰，出入库流程规范。 要求:1. 初中及以上学历，懂数控刀具优先，不懂可教； 2. 会基础电脑办公、Excel表格录入，做事细心有责任心； 3. 能吃苦耐劳，服从安排，有仓库收发货、工厂内勤经验优先； 4. 年龄20–45岁，为人踏实，稳定性好。

工厂生产数据统计，日常账目统计归类

吉林用焊工五人9-500铆工3人，能干三月人走账清，中间可借支，管吃管住，自己核实+86

招聘厨师一名 地址：口前 工资：7000 年龄：50左右 要求：有意者打电话详谈；

双吉附近明天用三个往插秧机上苗的工人，男女不限，能干半个月，

贴砖，学徒工，工作地点吉林市，薪资面议，电话

吉林市龙潭区招振捣工/打大棒

招聘：1 内勤销售跟单员若干名 工作时间：时间8:00-18:30，11点半-下午1点半午休 岗位要求：稳重有耐心，熟练电脑打字，有销售经验优先 薪资待遇：销售内勤第1个月3500元实习期，，如要求社保工资3000元加社保，第四个月另加销售补贴，金额不等，月休4天，包中餐不包住 2 仓库理货打包员，年龄 35 岁以内 工作地点：长沙市望城区丁字湾街道湾田市场 联系方式：

旅游特产接待门店，纯室内上班，不跑业务、不打电话、不用推销。 专业销售老师负责讲解卖货，只需做：游客登记、开单开票、递收款码、整理单据，工作简单轻松，零基础可学。 上班弹性制：10:30到岗，正常五六点下班；无团可下午2点提前下班。 薪资： 首月无责4000； 次月2500无责底薪 + 全店营业额千分之一分红，月综合稳定6000+。 要求：18-35 岁，细心踏实，服从安排即可。

()联系人： 周先生 温 州 恒 鑫 五金 配 件 招 聘 信 息 招聘（数控操作工2名）薪资6-7K 任职要求正确使用量具（卡尺、千分尺）做好首检与巡检确保产品生产线上的质量 招聘（业务跟单员） 2名，薪资5-6K 学力高中以上，（熟悉公办公软件基本操作）主要工作事项：（售中订单履约、售后问题解决、客户关维护） 工作时间单休。餐费、住宿自理 工作地址：温州市龙湾区永兴街道滨海二路28号 联系人：朱女士：

实习生岗位职责： 协助开展客户开发、沟通对接工作，整理客户资料、跟进客户需求，辅助完成销售报表统计、合同整理等日常行政辅助工作，配合团队推进外贸业务拓展。 实习生任职要求： 1. 专科及以上学历，专业不限，国际贸易、商务管理等相关专业优先； 2. 性格开朗，善于沟通，具备较强的抗压能力和上进心； 3. 做事积极主动，认真负责，有良好的服务意识和团队协作能力； 4. 无销售经验均可，公司提供专业的销售技巧培训及老带新指导。

1、协助销售经理进行各类方案文档处理、发票申请、发货跟进等事务性工作； 2、协助处理项目和销售合同履行过程中的突发事件； 3、协助公司组织参与的相关赛事，展会，论坛等事务性工作； 4、负责销售部门投标类工作：招投标信息的收集，报名，资质，合同协调，标书打印，盖章，封装，邮寄； 5、协助编写公司公众号文章、公众号维护等工作； 6、完成领导及销售经理分配的其他工作。

招工（长工） 工作：网店打小包装 一年工作350天，需要招长期稳定工人 时间：早8晚5 年龄：25-45岁 月薪：2700➕满勤100 地点：蛟河市南山龙邦检车线隔壁 电话： 要求：干活麻利，干活慢的勿扰

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的高息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供全程陪伴式成长支持，助力从新手快速成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询问题 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度处理客户法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

1、根据公司生产计划，细化玉米收获机组装任务，制定班组及个人的生产目标与完成时限。 2、统筹安排生产所需的零部件、工具和人员，处理物料供应不足、工序配合不畅等现场问题。 3、监控生产进展，动态调整作业方案，确保订单按时交付。 4、执行玉米收获机装配质量规范，重点监督割台安装、脱粒系统调试等关键环节的操作流程。 5、制定车间安全管理机制，围绕重型部件装配、机械操作等高风险作业开展安全教育与培训。 6、科学分配车间人力资源，明确装配工、调试工、辅助工等岗位职责，提升人员使用效率。 7、协同技术部门推进装配工艺优化、设计变更落地，确保一线员工准确落实新工艺要求。 8、对接采购与仓储部门，确保零部件供应及时、库存水平合理。

淘小丫超市招聘分拣员底薪+补助地址：船营区鸿博锦绣一期（一中附近）应聘电话：

商务经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备显著市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：覆盖项目认知、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线人员 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解答 5、专业法务 backing：合作中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能有效落实于日常工作中 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向强，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通及签约成交 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压考核 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度优秀表彰（含证书、奖杯、奖金、实物奖励） 定期开展专业技能与业务知识培训 公司支持表现优异员工考取国家认证职业资格证书

招聘外卖分拣员，工资2400+300满勤，工作时间早9晚9（饭口忙，其余时间比较轻松），男女不限，会用智能手机，办公地址：化工大学小南门，联系电话：张先生

岗位职责: 1. 负责金属非金属露天矿山五科相关专业技术工作，保障项目质量与推进进度 2. 与团队成员保持良好沟通，协同配合完成各项任务目标 3. 持续开展专业技能学习，不断提升自身能力并改进工作流程 任职要求： 1. 主体主业毕业，具备五年以上一线矿山实际工作经验

岗位职责: 1.负责金属与非金属露天矿山五科相关专业技术工作，保障项目质量与进度推进 2.与团队成员保持良好沟通，协同配合完成各项任务目标 3.持续开展专业技能学习，提升个人能力并优化现有工作流程 任职要求： 1.主体专业对口毕业，具备五年及以上一线矿山实际工作经验

分拣工年龄55岁以内，家中无地，能长期工作者优先。负责快递分拣扫描，进出港快递配送装卸。薪资福利:月工资2500+300满勤+工龄工资+车补；免费提供工作餐，试用期三个月，，不拖欠工资，满勤工人每月有物质奖励。招工人数:3名工作地址:磐石经济开发区快递分拣中心（二路车直达仙人湖道路左侧大广告牌子下车）

操作工年龄55岁以内，家中无地，能长期工作者优先。负责快递分拣扫描，进出港快递配送装卸。薪资福利:月工资3200+300满勤+工龄工资+车补；免费提供工作餐，试用期三个月，，不拖欠工资，满勤工人每月有物质奖励。招工人数:10名工作地址:磐石经济开发区快递分拣中心（二路车直达仙人湖道路左侧大广告牌子下车）

岗位职责： 1、负责商品调拨管理工作，满足各公司库存需求，落实质量管控要求。 2、收集并申报关联单位及人员资质材料，协助资料更新，防止药品超效期风险。 3、制定与实施调拨方案，对接协作单位，统筹运输安排并跟进发货进度。 4、负责到货核对入库、调拨返货标价及退换货处理，配合财务完成账务核对，确保账实相符。 5、维护商品价格信息，提供信息查询支持；监控采购成本与定价准确性。 6、协同处置不合格药品，执行退货流程、罚款处理及应收款追缴。 7、维系分公司采购合作，传递市场动态并推广公司主推品种。 8、完成领导交办的其他相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过40周岁。 2、具有一年以上药品采购、调拨、仓储或相关领域工作经验，熟悉GSP等药品经营质量管理规范者优先考虑。 3、工作认真细致，责任感强，具备良好的数据洞察力和账目审核能力。 4、具备优秀的沟通协调能力与服务意识，能有效维护内外部协作关系。 5、执行力强，擅于多任务并行处理，适应高效工作节奏。