岗位职责： 1、依据市场部产品规划，主导烘焙类新品（如面包、蛋糕、西点等）的研发及规模化生产落地； 2、结合市场需求与品质要求，持续推进产品升级与创新迭代； 3、制定产品研发标准流程（SOP），保障配方稳定性、口感统一性及食品质量安全； 4、解决生产过程中关键技术问题（如延长保质期、改善质构），配合生产部门优化工艺方案； 5、牵头开展原料选型与供应商评估，实施配方调整、工艺优化及成本管控； 6、带领研发团队（含研发师、工艺师），拟定研发计划并监督执行进度； 7、协同市场与销售部门，基于消费者反馈（如口味偏好、消费习惯）明确研发策略，定期输出研发规划。 任职资格： 1、食品科学或相关专业背景； 2、具备8年以上烘焙领域研发经验，3年以上团队管理经历，有连锁烘焙品牌或大型食品企业研发工作经历者优先； 3、精通烘焙全链条环节（包括原料特性、配方开发、生产工艺、设备匹配）等相关知识。

岗位职责： 1. 主导新产品的开发及现有产品的优化升级，确保创新方向紧跟市场动态； 2. 精准把控烘焙环节的配方调配与工艺流程，保障产品品质与风味稳定性； 3. 开展市场调研工作，整合消费者意见，为产品更新迭代提供有效数据支撑； 4. 与生产部门密切配合，推动研发成果落地并实现规模化生产。 任职要求： 1. 热爱烘焙事业，掌握系统的烘焙技术知识； 2. 具备较强的创新能力，能持续输出契合市场需求的新品方案； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，可跨部门高效协同； 4. 关注细节，能在高强度工作中保持高效产出与创意活力。

不固定上下班时间不固定上班地点，

1、主导烘焙各品类新产品的项目开发与市场调研，确保研发成果满足食品安全规范及市场需求； 2、依据产品规划方向，开展中式糕点系列或面包系列产品的配方设计与工艺制作； 3、编制生产工艺流程及操作规范文件，承担新品的技术培训与生产转移工作； 4、监督并核查生产过程中的工艺执行与品质标准，协助生产相关团队优化产品质量； 5、负责核心技术参数与工艺标准的制定，组织公司内部研发技术人员的能力提升培训； 6、具备独立推进新产品研发项目落地的能力。 岗位要求： 1、具备5年以上烘焙行业生产经历及产品研发岗位实战经验； 2、拥有扎实的烘焙产品开发技术能力； 3、创新意识突出，能敏锐捕捉烘焙市场的趋势变化； 4、具备良好的团队协作意识与沟通能力。

专业要求：机电、机械、电子电气、自动化、粮食工程、车辆工程、汽车服务、动科动医、动物营养、粮油食品、生物工程、化工与制药、畜牧兽医等相关专业优先，艺术体育类除外 岗位职责： 1、参与构建生产岗位标准化体系，提升生产效率，结合市场调研协助解决生产环节中的实际问题； 2、落实本岗位质量管理任务，严格执行生产工艺规范进行作业； 3、依据市场需求制定生产排程，组织并带领班组完成既定生产目标； 必备技能： 熟练使用基础Office办公软件，具备良好的计算机操作能力； 个性要求： 1、能够适应夜班及轮班工作安排； 2、身体健康，具备较强抗压能力，工作积极主动，责任心强

生产黄表纸

招鲜榨果汁人员一明，不会可以教，3000元底薪加提成，每天上班不超过6小时，要求长期，

岗位职责： 1. 研发与创新 开展新风味、新配方的试验与调制工作，持续优化现有配方，响应市场多样化需求 2. 原料甄选与品质评估 甄别优质咖啡豆及辅料添加剂，严格把控原料品质，保障产品口感稳定性与高标准 3. 协同市场推广支持 配合市场团队制定新品推广策略，提供专业技术支持与产品知识培训服务 4. 市场动态跟踪与竞品研究 持续关注行业发展趋势，收集竞品信息并进行分析，为产品研发提供决策依据 5. 生产流程优化 联合生产团队完善工艺环节，提升产品质量一致性与整体生产效能 6. 质量监督与合规管理 全程监控生产各阶段质量状况，确保产品符合国家法规及相关质量标准 7. 实验记录与数据整理 系统记录实验过程与结果数据，建立可追溯的研发资料库，支撑后续技术改进 8. 团队协作与项目推进 积极参与团队会议与项目研讨，共享研发进展，协同解决技术难题，推动项目落地 岗位要求： 1. 咖啡专业知识储备 熟悉咖啡品类、产地特征、种植条件、加工方式及烘焙工艺，掌握不同豆种风味属性与冲煮技法 2. 感官辨识能力突出 拥有灵敏的味觉与嗅觉感知力，能精准识别咖啡香气层次、风味表现及口感差异 3. 实验设计与数据分析能力 具备独立设计实验方案与开发配方的能力，能够对原料组合与工艺参数进行科学比对分析 4. 创意思维与产品构思能力 善于提出创新性咖啡产品概念与独特配方设想，推动产品差异化发展 6. 熟悉咖啡制造工艺流程 了解咖啡生产全流程操作规范，可高效对接生产部门，保障产品品质稳定输出

在校园内食堂、图书馆、宿舍展示3D真人手办，在社交平台发布3D真人手办相关的图文。

岗位职责： 1、依据公司产品战略推进新产品开发及测试验证工作。 2、独立承担面点类、馅料类产品工艺与配方的研发，完成样品试制与测试，主导工厂化生产的技术转化及标准SOP的制定，推动产品在生产端的标准化落地执行。 3、独立主导新品从研发到全国门店上线的全流程，系统性解决从小范围试点到大规模推广各阶段的技术与运营问题。 4、负责产品全生命周期的质量管控与成本优化，确保配方输出的稳定性和一致性。 5、严格遵守研发保密要求，所有参与开发的产品配方及技术成果知识产权与使用权均归属公司。 任职资格： 1、具备扎实的面点研发背景或成熟配方积累，对面点及馅料品类有深入理解或独到认知。 2、掌握高品质产品的研发方法与实现路径。 3、加分项：可精准梳理并建立研发技术标准，具备构建工厂端生产工艺标准化体系的能力。 4、具有钻研态度，追求极致，愿意反复优化和完善产品细节。 5、具备良好的沟通能力与团队协作意识。 6、责任心强，恪守职业操守。

明天招一个兼职来洗碗，捡菜，上一下菜，100块钱一天，供吃，有休息时间联系电话

下班立结，现在茶叶打包缺人缺人5个，位置：鸿运物流园，20元一小时，联系电话

展位篷房搭建工 1、20 - 55岁，，身体健康、能吃苦耐劳，无不良嗜好，新手可教、熟手优先；2、服从现场管理，配合团队完成篷房、展位的搭建、拆卸及物料搬运工作；3、有篷房搭建、广告安装、工地小工相关经验者优先。4、做事认真负责，具备基本安全意识，能接受临时加班及短途外出作业。配合团队完成篷房、展位的搭建、拆卸及物料搬运工作 薪资福利:新手150 - 220元/天，熟手240 - 300元/天，包中餐，外出作业包吃住+交通补贴。工作时间：弹性，活多稳定，长期有活干，不压工资。 招工人数:数名 工作地点：保山本地及周边区县，就近安排作业。 工作地址:九龙路432号院内北栋

临时计时工 。工作任务包装包浆豆腐和烧烤豆腐，只需把豆腐码在袋子装齐系紧口袋即可；8：30一12：00，12：30一15：00左右，最近工作时间每天6小时左右，越靠年前工作时长会有所增加 薪资福利:每天按小时结算工资，饭自理，不供吃 招工人数:1~2名 工作时间可以干到年后正月十五前后 工作地址:原武警医院斜对面北关街（老农民街）

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

职位描述 1.负责新产品研发及现有产品技术优化工作； 2.根据产品中心年度新品上市规划，制定并执行产品研发倒排进度计划； 3.组织开展香肠类产品的技术革新、科研攻关及产品升级相关工作； 4.协调组织对生产、销售、品质控制及客户等环节提供技术支持与服务。 任职要求： 1、教育水平：大专及以上学历，食品类相关专业； 2、经验知识： ①具备扎实的专业技术知识和实操能力，了解行业技术发展趋势，掌握新工艺、新产品的研发动态，具备较强的产品开发实力； ②拥有香肠类产品研发三年以上工作经验； ③熟悉产品开发全流程及食品安全相关法律法规知识；

本岗位单休制！！月休4天，需配合早晚轮班安排，能接受者再投递简历哦！！ 【岗位职责】： 1、负责餐饮类产品的研发与优化（涵盖现制茶饮如奶茶、酸奶饮品等），完成配方设计及实际应用； 2、统筹新品上市全流程，制定产品定价策略、营销测试方案及推广计划，保障新品顺利落地并达成预期市场表现； 3、通过持续的新品开发和配方迭代，助力销售业绩稳步提升； 4、实时关注行业趋势、竞品动态以及品牌自身市场反馈与销售数据，推动产品创新与现有产品升级优化； 【任职资格】： 1、具备3年以上大健康或餐饮领域产品开发经验，熟悉酸奶基本原理，掌握完整的现制饮品理论体系与实操能力，了解主流品牌产品逻辑与配方结构，具备较强的配方解析能力，有团队管理经验者优先； 2、熟知现制酸奶及相关餐饮原料的特性、饮品调配技术及食品相关的国家法规标准； 3、具备基础运营思维、市场洞察力及数据分析能力； 4、熟悉饮品行业发展趋势，掌握原材料信息、性能特点及供应链资源； 5、富有创新意识，工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及进取心； 6、学习能力强，记忆力佳，积极乐观，认同企业文化，热爱餐饮事业，对酸奶与水果类饮品有浓厚兴趣。 【福利待遇】： 1、无责任底薪6-10k＋绩效奖金＋提成奖励＋带薪年假； 2、定期提供下午茶点＋节日礼品＋生日福利＋员工聚餐＋团建旅游； 3、工作时间9:00-18:00，实行排班制，轮休安排； 注：我们是一支充满活力的年轻团队，致力于与企业共同发展，营造积极正向的工作氛围。若您认为自身条件并非完全匹配上述要求，欢迎突出展示个人优势，呈现您胜任该岗位的潜力与可能性。招聘团队将认真审阅每一份申请材料，期待与您共同发掘更多机遇！

任职要求： 1、硕士学历，食品科学与工程相关专业；具备软胶囊工艺研发经验者可不限学历； 2、具有两年以上保健食品或食品类研发工作经历； 3、掌握保健食品及食品生产流程，有软胶囊生产工艺经验者优先考虑； 4、了解保健食品、食品领域相关的法规与标准规范； 5、具备较强的学习能力与沟通协调能力，执行力强，富有团队协作精神； 岗位职责： 1、开展新技术与新产品的开发研究工作； 2、承担新工艺或新产品项目的研究任务，推进现有工艺或产品的优化升级，并为相关部门提供技术支持； 3、完成部门主管交办的其他研发相关日常事务

工作职责： 1.负责项目的技术研发规划与落地执行，包括拟定产品开发方案、建立研发流程体系及组织研发项目管理工作； 2.主导食品产品的配方研发、品质优化与新品设计，确保产品口感与质量满足市场需求； 3.结合市场趋势与企业战略，开展新原料、新工艺及新配方的研究，推动产品迭代升级； 4.开展竞品调研分析，识别其优势与不足，为产品改进与创新提供依据； 5.参与食品生产流程的设计，协助完成设备选型与调试，保障产品生产的稳定性和适用性； 6.组织制定并持续优化产品相关法规标准、配方文件、生产工艺控制规范、检验规程及操作指南； 7.负责新产品注册申报工作，统筹跟进研发进度、质量控制及成本管理。 任职要求： 1.工作经验要求：具备5年以上相关领域工作经验； 3.特殊要求：执行力强，责任心高，具备良好的沟通能力与团队亲和力，能接受节假日加班安排； 4.能力素质要求：掌握食品加工工艺、原辅料特性及营养学知识，具备实际工艺经验与配方开发能力； 具备较强的组织管理能力，可高效协调研发团队并确保研发任务按时交付； 具备创新意识与消费者洞察力，能够独立或带领团队开发具有市场潜力的食品产品； 具备跨部门协作能力，能与相关部门顺畅沟通、协同推进项目； 具备数据分析与数字化管理能力，熟练运用分析工具进行产品测试与优化，提升研发效率与精准度； 工作态度积极主动，责任心强，能够应对新挑战与突发情况。 福利待遇： 缴纳五险，提供食宿 工作时间：8:30–16:30单休 工作地点：德惠朱城子

岗位职责： 1、市场调研：针对餐饮市场、批发市场、美食街、商场门店及线上店铺开展实地走访与产品品鉴，撰写《季度研发市场调研报告》，并提交上级审核批准； 2、负责新产品的立项策划、研发推进及最终产品确认工作； 3、编制产品配方、工艺规范、成本核算及相关产品标签文件； 4、制定新产品应用方案，并配合推动产品上市推广； 5、主导新品中试环节，严格按照《中试实施方案》落实执行； 6、提出老产品改良升级及生产工艺优化建议，并组织实施； 7、对产品生产全过程的工艺执行情况进行监督与管控； 8、完成上级交办的其他日常工作任务。 任职要求： 1、年龄30-45岁，本科及以上学历（食品工程或相关专业优先考虑）； 2、具备10年以上肉制品、香辛料、酱料或复合腌制料研发经验，熟悉工艺标准制定流程，曾主导产品研发并成功推向市场； 3、掌握肉制品研发与产品开发的专业知识（包括食品工艺学、肉制品加工技术、食品添加剂应用等），熟悉行业动态及研发管理流程，具备技术问题解决能力并可指导生产实践； 4、具备出色的研发创新能力、市场洞察力、分析判断力，执行力强，沟通协调能力良好，抗压能力强； 5、其他条件：对美食有浓厚兴趣

数字文化工作部岗位 基本条件：1.拥护中国的领导，热爱国家和人民；2.遵纪守法，品行端正，敬业诚信，身体健康；3.无违纪违法、失信被执行等不良记录；4.年龄18周岁以上，35周岁及以下。5.持有《就业创业证》或《就业失业登记证》,符合公益性岗位安置的就业困难人员(具体为：(1)保山市户籍办理城镇登记失业的零就业家庭；(2)保山市户籍享受城镇居民最低生活保障人员；(3)保山市户籍有劳动能力的残疾人；(4)保山市户籍连续失业一年以上人员；(5)应届高校毕业6个月以上未就业(2025年毕业)人员，搬迁至城镇易地扶贫搬迁安置点失业3个月以上脱贫劳动力);6.名下有存续的市场主体(含企业、个体工商户、合作社等)信息或在市场主体中有从业信息(含合伙人、监事、理事、企业联络员、财会负责人等)的人员、已在公益性岗位工作满三年的人员不在招聘范围。岗位条件：1.具有国民教育本科及以上学历人员；2.需应具备文化资源数字化处理能力、数字内容创作与编辑、线上平台运营与用户管理、公共文化服务项目策划与执行、公众数字素养培训能力、基础技术理解与协作能力、数据思维与效果评估等相关专业技能。主要从事文化资源数字化、线上平台运营、数字内容创作以及公众数字素养培训等工作，致力于通过技术手段拓展公共文化服务的覆盖面与效能 薪资福利:试用期1个月，试用期工资2500元/月，工资3000元/月（含个人缴纳的社会保险），单位不提供食宿，出差按差旅费有关规定，工作时间和休息休假按《保山市文化馆规章制度》执行， 招工人数:1 采取网络报名方式，报名时间为2026年2月9日至2026年3月9日，报名邮箱：；面试时间和地点另行通知；招聘实行诚信原则，应聘人员应无违法违纪记录，并对自己提交的信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反聘用纪律的，一律取消聘用资格 (手机)

保山板桥镇高海村大庄园招打包工人数名，可按天，也可计件，工作八小时，加班另算，有意者请联系：胡先生：

淘宝闪购兼职（7号） 工作内容:推千问软件（下载得25元免单，免费喝奶茶） 时间:11:00-19:00 工资:120元（指标30个） 地点:隆阳区内 联系电话: 要求:18岁以上

群众文化工作部岗位 基本条件：1.拥护中国的领导，热爱国家和人民；2.遵纪守法，品行端正，敬业诚信，身体健康；3.无违纪违法、失信被执行等不良记录；4.年龄18周岁以上，35周岁及以下。5.持有《就业创业证》或《就业失业登记证》，符合公益性岗位安置的就业困难人员(具体为：(1)保山市户籍办理城镇登记失业的零就业家庭；(2)保山市户籍享受城镇居民最低生活保障人员；(3)保山市户籍有劳动能力的残疾人；(4)保山市户籍连续失业一年以上人员；(5)应届高校毕业6个月以上未就业(2025年毕业)人员，搬迁至城镇易地扶贫搬迁安置点失业3个月以上脱贫劳动力)；6.名下有存续的市场主体(含企业、个体工商户、合作社等)信息或在市场主体中有从业信息(含合伙人、监事、理事、企业联络员、财会负责人等)的人员、已在公益性岗位工作满三年的人员不在招聘范围。岗位条件：1.具有国民教育本科及以上学历人员；2.需为艺术类相关专业毕业，具有音乐、舞蹈、戏剧、曲艺方面至少一种门类的业务特长；具备一定的群文艺术作品编创能力。主要从事全民艺术推广普及、各门类群众文化活动的策划组织、群众性文艺作品创作及辅导指导、相关艺术门类免费开放培训等工作。 薪资福利:试用期1个月，试用期工资2500元/月，，单位不提供食宿，，工作时间和休息休假按《保山市文化馆规章制度》执行，五险一金 招工人数:1 招聘实行诚信原则，应聘人员应无违法违纪记录，并对自己提交的信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反聘用纪律的，一律取消聘用资格。 (手机)

公益性岗位有劳动能力和就业愿望，持有《中华人民共和国残疾人证》并登记失业的残疾人；踏实肯干，身体健康薪资福利:周未双休、法定节假日休、寒暑假休、包吃招工人数:2名工作地址:保山东城

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打包人员 18-50岁 薪资福利:计件工资 工作地址:保山东城青阳商场三期15栋

打包人员 18 - 50岁 薪资福利:计件工资 工作地址:保山东城青阳商场三期15栋