
项目经理大专
1.专业要求:具备建筑工程、土木工程等相关专业背景,大专及以上学历,熟练掌握钢筋加工、建筑结构等方面的专业知识。
2.经验要求:具有5年以上钢筋加工领域从业经历,其中至少2年担任管理职务,熟悉钢筋集中加工的全流程、工艺规范及质量控制标准。
3.技术能力:能熟练操作CAD、BIM等绘图工具,具备识读复杂施工图纸的能力;计算机应用熟练,精通办公软件及项目管理相关系统。
4.管理素养:具备优秀的团队组织与领导能力,能够有效激励、指导团队成员,提升整体作业效率;沟通协调能力强,可顺畅对接内外部门及客户单位。
5.综合素质:具备较强的应急处理与问题解决能力,能快速应对生产过程中的突发状况;工作认真细致,责任心强,具备良好的成本管控意识。包吃住,
上班时间:依据项目进度安排上班地址:根据公司项目分配,当前项目分布于广东、广西、湖南、湖北、重庆、浙江等地。
加分项
具备建筑材料行业相关工作经验者优先
室内装潢工程主管
4000-5000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中市政工程住宅小区别墅豪宅工业建筑外装内装连锁店面
岗位职责:
1. 全面负责室内装修工程的管理工作,涵盖成本管控、技术指导、施工进度把控及质量监督;
2. 确保项目按计划安全、高效、高质量推进,满足公司与客户的双重标准;
3. 组织管理项目团队,统筹协调各类资源,及时解决施工中出现的技术与管理问题;
4. 检查并监督项目资料的完整性与准确性,确保所有文档记录符合公司规范要求;
5. 定期开展技术交底和关键节点验收,主导竣工验收及项目交付相关工作;
6. 负责项目回款跟进,以及变更、索赔等商务事项的沟通与协调。
任职要求:
1. 高中及以上学历,工程管理、室内设计或相关专业背景;
2. 具备3年以上室内装修项目管理经验,有批量精装修或别墅类项目经验者优先;
3. 具备出色的团队管理能力与跨部门协作能力,能有效推动项目顺利实施;
4. 工作责任心强,目标感明确,能在高强度工作环境下保持稳定高效,具备良好职业操守;
5. 持有二级建造师证书者优先录用
土建项目经理
1-1.5万元/月
项目经理经验不限学历不限
专业能力:精通土建施工技术、规范,熟悉项目管理全流程。
·领导能力:具备出色的团队领导、决策和激励能力。
·沟通协调能力:极强的内外部沟通、谈判和危机处理能力。
·风险意识:对质量、安全、成本风险有高度敏感性和预控能力。
·责任心与抗压能力:敢于担当,能在高强度、高压力环境下工作。
·持证要求:通常要求持有一级/二级建造师(建筑工程专业)执业资格证书
光伏项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1、项目全周期管理:负责新能源(光伏/风电等)项目的开发、设计、施工、验收及运维全流程管理。
2、资源协调:统筹协调设计院、施工单位、设备供应商及政府相关部门,确保项目按计划推进。
3、技术方案审核:参与系统方案设计、设备选型及技术可行性评估。
4、成本与进度控制:编制预算、控制成本,监督工程进度和质量。
5、安全管理:落实安全生产责任制,确保符合国家及行业安全标准(如《光伏电站设备检修规程》)。
6、文档与合规:负责项目文档编制、验收资料整理及合规性审查。
任职资格:
1、教育背景:本科及以上学历,能源、电气工程、项目管理等相关专业优先。
2、经验要求:3年以上新能源(光伏/风电)项目开发或管理经验。
3、熟悉光伏系统设计、施工流程及并网技术要求。
4、技能要求:掌握项目管理工具(如PMP、PRINCE2认证更佳)。熟悉行业标准(如《可再生能源法》、光伏电站设备规程)。具备成本核算和合同谈判能力。
5、软技能:较强的沟通协调能力和团队管理能力。适应出差和现场工作环境。
项目经理
4000-7000元/月
项目经理1-3年大专机电二级建造师
一、项目全周期管理
项目前期开发
技术方案设计:审核初步设计图纸,参与设备选型(如逆变器、组件),确保技术方案符合成本与效率目标。
施工阶段管理
进度控制:制定施工计划(如土建、安装、并网节点),协调设计、采购、施工团队,解决工期延误问题。
质量控制:监督施工规范(如电气安装、支架结构),组织隐蔽工程验收,确保符合国家标准(如GB/T19939)。
成本管理:审核工程量清单,控制材料采购成本(如组件、电缆),优化施工方案降低变更费用。
并网与验收
并网手续办理:协调电网公司完成接入方案设计、电能质量测试,获取并网许可证。
竣工验收:组织预验收、竣工决算,整理工程档案(如施工日志、验收报告),移交运维团队。
二、跨部门与外部协调
内部协调
与设计院对接技术方案,与采购部门跟进设备交付,与财务部门审核付款节点。
外部协作
对接政府机构(如发改委、能源局)获取政策支持,协调电力公司解决并网问题,处理村民征地纠纷等。
三、安全管理与风险防控
安全制度建立:制定现场安全规范(如高空作业、电气安全),组织安全培训与应急演练。
风险管控:识别施工风险(如天气影响、供应链延迟),制定应急预案(如备用设备采购)。
四、技术支持与创新
技术指导:解决施工技术难题(如组件倾角优化、储能系统集成),审核施工图纸。
五、团队管理与绩效
团队建设:组建并培训施工队伍,考核分包商绩效(如工程量完成率、质量达标率)。
空分行业项目经理
8000-10000元/月
项目经理
空分行业项目经理4名
岗位职责:
1、负责公司承接的空分设备安装及机电类相关工程项目施工安全、质量、进度、验收的监督与协调。
2、做好材料、设备供应计划申报并跟踪督促施工材料、设备按时进场,并做好材料进场验收工作,确保工程顺利进行。
3、检查施工工艺流程的执行情况,安装施工工艺均要求符合质量验收要求。
任职条件:
1、年龄45岁以下,有空分行业项目现场管理经验5年以上。
2、有二级机电建造师证优先考虑。能接受项目外派出差。
3、熟悉空分设备工程施工、验收、结算各环节的流程及规则。
4、会看施工图纸,熟悉现场施工规范。
5、具有较强的现场组织协调及解决问题的能力。
待遇:公司是做空分设备安装工程的,项目遍布全国各地,能适应项目外派出差,包吃包住,月休四天,享年假或探亲假,缴纳社保,试用期三个月,工资8000到10000元/月,转正工资根据个人能力再议。
弱电工程主管(临时)
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限网线,电线,电缆综合布线,机房电线电缆,数据中心
1、依托河姆渡平台,面向弱电、IT及信息化设施等领域的系统集成商与工程商,提供集“产品采购+综合服务”于一体的高效解决方案;
2、助力平台打造弱电智能化方向的数字化生态体系,协同上下游资源,推动用户优化采购路径,实现降本增效与服务升级,并积极反馈建设性建议;
3、聚焦项目拓展,结合个人社会资源与公司平台支持,与重点客户建立长期战略合作关系,落实产品销售及回款目标;
4、严格遵循公司管理规范与业务流程,保障运营合规,持续提升平台产品在市场中的用户满意度与品牌口碑。
挡车工包吃包住
本厂因扩大规模,特招聘:
1.熟练挡车工1名。挡车学徒2名
主要做20D尼丝纺面料品种(喷水织造)。
以上人员要求认真负责,服从管理安排。新机器.包吃包住,宿舍卫生间热水器齐全。
地址:河南淮滨
联系电话:
风电项目管理负责人
9000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科风电安装调试
岗位内容:
1. 评估风能资源条件,制定风电场项目发展方案;
2. 开展风力发电机组、变电站等设施的设计工作;
3. 负责风电设备的型号确定、采购执行及到货验收;
4. 组织并监督风电项目现场施工,保障工程进度与质量达标;
5. 实施风电设备的日常运维及运行管理工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程、机械工程、能源工程等相关专业背景;
2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的技术参数及其设计、安装与调试流程;
3. 拥有扎实的项目管理能力,能有效协调内部部门、供应商及外包单位;
4. 熟练使用主流风电领域计算分析与仿真模拟软件;
5. 具备较强的沟通协作能力、团队意识以及问题处理能力。
项目负责人
2-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位职责】 1.负责贯彻执行公司的各项管理体系,完成公司下达的各项施工指标; 2.负责组建项目部,组织制定项目部管理人员岗位职责,明确分工,执行公司制定的相关制度,确保项目部正常高效运转; 3.负责督促、检查项目部的工作内容,组织各项应急预案的建立和演练; 4.代表公司协调本工程项目相关责任主体及相关部门、单位之间的工作业务关系; 5.负责公司企业文化建设,建设好项目部团队精神,确保公司下达的各项工作指令在项目的落实; 6.配合公司选择负责工程劳务及专业分包队伍并做好管理,完成合格分包商评审和分包合同的签订,并且严格控制分包方索赔事件发生; 7.负责劳动保护措施资金及材料、设备的计划和调配; 8.负责定时、不定时组织项目部主要管理人员对项目专项检查,及时纠正及处置不合要求的现象或行为; 9.主持内部核算,加强管理,节约成本,增加效益。组织推广技术和先进经验,做好修旧利废工作; 10.做好回款工作,积极找寻索赔依据,及时提出索赔,做好索赔的管理工作。 【岗位要求】 1.大专及以上学历,工程相关专业; 2.10年及以上市政、水利、房建等相关行业,3年及以上相关岗位经验; 3.精通施工工艺、商务技能; 4.能接受公司异地项目派遣,项目主要在河南、河北、山东等地,同步有塞尔维亚和巴布亚新几内亚。 【加入天诚鑫的7大理由】 1.始终保持创业激情,做受人尊重的事业,不止于一份工作 公司以“树立行业标杆,做受人尊重的企业”为使命,以“实现自我价值,回报家庭,回馈社会!成为受人尊重的施工企业”为愿景。 在这里,你不仅是工程建设者,更是价值创造者,共同成就一份值得骄傲的事业。 2.核心管理团队源自,专业过硬、高标准严要求,助力3倍速成长 以制度为纲,以标准为尺,将高标准、严要求贯穿于每一个项目、每一个环节。 以体系化管理和专业化运营为根基,致力于打造经得起时间检验的组织能力,而非依靠经验与关系的传统作坊式运作。 3.追求卓越,以奋斗者为本,以事为本,让实干者得实惠 简单务实的团队文化:坚持“客户第一、正直诚信、艰苦奋斗、知识驱动、追求卓越”的价值观,拒绝内耗,领导层开放包容,鼓励实干。 项目无忧保障:项目人员包吃包住,额外购买商业意外险,让你安心驻扎一线。 人性化待遇:五险一金齐全,还有餐补、住宿、节日福利、结婚红包、贫困家庭补助、生日福利等多种福利,兼顾奋斗与生活。 4.远高于市场水平的薪酬,上不封顶,让奋斗与回报成正比 高固定高浮动的薪酬结构:高固定保障生活无忧,高浮动激励价值创造,让每一位奋斗者都能获得与贡献相匹配的回报。 透明科学的分红机制:经过2年考核期,优秀员工可进入合伙人激励,与公司共享发展成果,实现“为自己创业”。 5.级大平台,与行业巨头同行,业务量充足 头部客户资源:长期与中电建、中交、中广核等大型直接合作,作为“中交集团AA级红名单供应商”,为你积累含金量超高的人脉与经验。 资质实力雄厚:拥有水利、市政、公路、房建总承包二级资质,业务覆盖多元领域,平台稳定,发展空间广阔。 6.国际化市场,拓宽职业视野 海外机会加持:公司积极开拓国际市场,目前已参建苏丹世界第一长土石坝、一带一路巴基斯坦高速、贵州世界最高的升船机、云南世界第九的水电站、四川世界第一高坝等大项目,优秀员工有机会参与海外项目,拓宽职业视野。 项目分布全国:目前项目遍布四川、广东、海南、贵州、青海、江苏、山东、河南等地,让你有机会在不同区域历练成长。 7.看得见的成长路径,从新人到骨干快人一步 双通道晋升机制:明确技术线和管理线双路径成长,让你的职业规划清晰可见。 培训资源倾斜:公司定期组织走出去,开展岗位专业培训,鼓励员工自我素质开发,对成绩优异者给予薪资晋级、职位晋升等实质奖励。
工程项目负责人
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专土建工程
工作地点:全国各地
职责描述:
1、全面主持项目部各项工作,依据施工组织设计,科学组织施工,达成工程在利润、成本、工期、质量等方面的既定目标;
2、服从公司统一管理,协同各职能部门开展工程材料、设备的计划、采购、供应及现场使用与管理工作,有效控制项目成本,严格执行材料管理制度;
3、统筹劳务资源,合理安排和组织施工流程,配合技术管理部门推进全面质量管理,落实质量终身责任制,确保工程质量达到合格标准;
4、严格执行国家关于安全生产的相关法规,建立健全安全管理体系,制定安全规章,落实各项安全措施,推动安全文明施工,并监督安全制度执行情况;
5、协调各工种及分包单位的施工作业,妥善处理与建设单位、监理单位的关系,保持与主管部门的良好沟通,维护企业良好形象;
6、负责施工现场日常管理,监督项目人员履职情况,及时查处违规、违章及违法行为;
7、深入学习国家有关职业健康、安全、环境保护、卫生等方面法律法规和政策文件;
8、全面排查并消除施工过程中存在的各类安全隐患;
9、定期组织项目团队开展安全、环保、卫生等相关法规的检查与内部监督活动。
任职要求:建筑工程相关专业,具备10年以上行业工作经验,持有一级注册建造师资格及高级技术职称;
职位福利:五险
安防消防项目施工经理(电力/新能源领域-全国出差)
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专安装工程电力工程工业建筑特种作业证变电站光伏储能辅助控制施工
需长期出差!!!
一、岗位职责:
1、前期熟悉公司产品,主要承担低压配电柜的配线与安装任务;
2、负责项目进度管理,跟进实施节奏,确保各阶段节点按时完成;
3、负责项目质量管理,依照质量计划参与关键节点评审与过程监督,保障执行质量;
4、负责项目成本控制,带领团队编制项目预算与资金安排,管理变更流程,并依据激励制度对团队成员进行绩效激励;
5、对接客户协调设备出厂检验、物流发货等相关事宜;
6、在项目执行期间及收尾等关键阶段,主动拜访业主及相关合作方,维护良好关系。
二、应聘要求:
1、本科及以上学历,电子信息、电气自动化等理工科或相关专业优先;
2、具备良好的逻辑分析、沟通表达、团队协作能力,学习与创新意识强,工作积极主动;
3、性格稳重踏实,有意愿在企业长期发展;
4、能接受从基础岗位做起,吃苦耐劳,意志坚定,抗压能力突出,乐于拓展新领域;
5、在校期间担任学生干部、参与社团运营或社会实践经历者优先考虑。
三、待遇激励:
1、薪酬待遇:项目经理岗位薪酬具备市场竞争力,设有独立岗级晋升通道,晋升机会更多,调薪幅度高于普通岗位;
2、绩效激励:除月度绩效奖励外,根据项目盈利情况,按机制直接分配增利奖金,价值创造有平台、评价更高效、分配更透明;
3、职业发展:公司干部选拔优先考虑具有项目经理经验的员工,该岗位履历将成为竞聘管理职位的重要条件之一;
4、学习成长:岗位将全面锻炼系统思维、运营意识和财务管控能力,显著提升项目统筹、沟通协调、资源整合等综合素养,公司将提供专项培训资源支持成长;
5、岗位定位:项目经理为公司核心岗位,将获得重点培养与关注,优先纳入高潜人才库和骨干人才梯队。
职位福利:底薪+丰厚提成、孝德金、带薪年假、五险
房建/市政项目经理
1.5-1.8万元/月
项目经理3-5年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
施工员
6000-10000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线CAD建筑
工作内容:
1.全面负责乡村别墅项目的施工技术管理,包括图纸审核、施工方案制定、质量把控及验收标准执行
2.统筹施工现场管理,协调施工班组、材料供应商及业主三方关系,确保项目按期交付
3.负责项目进度计划编制与执行,监督安全生产规范落实
4.管理项目成本控制,优化材料采购与人工调配方案
5.熟练驾驶工程车辆(需C1驾照及以上),完成跨项目现场巡查与物资调配
6.培养基层施工团队,建立标准化施工流程
任职要求:
【硬性条件】
土木工程/建筑工程相关专业大专以上学历
3年以上乡村自建别墅或低层住宅施工管理经验
C1驾照且实际驾龄1年以上
【核心能力】
精通砖混/框架结构施工工艺,熟悉建筑规范
掌握全流程管理:从地基处理到水电安装的全周期管控
具备现场突发问题处理能力
熟练使用CAD识图
【软性要求】
适应农村工作环境,能长期驻场
具备工人管理经验,擅长沟通协调
有成本意识,能独立编制项目预算
薪资待遇:
月薪:底薪4k+项目提成(总提1%点)
提供油补+话补
装修室内柜体负责人,有专业设计施工经验
8000-9000元/月
项目经理5-10年大专
房建项目室内柜体,珠宝展厅,首饰展厅经验丰富,精装施工,带领工人管理,省钱,积极性很高
工程项目专员
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专市政项目给排水项目公路项目电力项目水利项目
工作职责
1. 负责机电安装工程(包括给排水、电气、暖通等)的现场施工管理及土建工程质量控制,编制专项施工方案并监督实施。
2. 严控安装工程各环节施工质量,组织隐蔽工程验收与工序交接检查,确保满足相关规范标准。
3. 统筹土建与安装作业的协同配合,解决施工中出现的技术问题,保障项目关键节点按时完成。
4. 负责土建安装材料的进场验收与使用监管,配合办理工程变更签证及竣工资料归档工作。
5. 负责土建工程的现场施工组织与整体协调,制定施工进度计划并监督执行,确保工期有序推进。
6. 协调各施工班组间的交叉作业,及时处理现场技术与管理问题,保证施工流程顺畅运行。
7. 落实现场安全文明施工措施,开展安全隐患排查并督促整改,防范安全事故发生。
任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程、建筑电气、给排水、暖通等相关专业。
2. 具备3年以上机电安装工程现场施工经验,掌握安装工程施工规范与验收标准;具有土建工程现场管理经验,熟悉混凝土、钢筋、模板等工艺及验收要求。
3. 可独立完成安装施工图绘制,熟练操作CAD等绘图软件及常用办公软件。
4. 具备较强的沟通协调能力,能有效组织施工班组并应对现场突发情况。
5. 持有施工员岗位证书或相关工程技术职称者优先。
铸造砂项目主管
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科
岗位职责:
1. 全面统筹公司铸造砂项目的全周期运营,涵盖市场分析、技术开发、生产管理及市场推广,推动公司在新材料领域形成核心竞争优势;
2. 主导铸造砂配比研发、工艺流程升级及质量控制体系建立,攻克高精度铸造成型中的关键技术难题;
3. 构建面向客户的项目技术支持系统,提供铸造工艺改进等配套服务,增强客户粘性与产品重复采购率;
4. 完成上级领导安排的其他相关任务。
任职要求:
1. 材料工程、冶金工程、机械制造等相关专业本科及以上学历,具备10年以上铸造行业从业经历;
2. 拥有3年以上铸造砂或耐火材料类项目管理背景,熟知主流生产工艺及市场动态;
3. 有从无到有建设生产线经验者优先考虑。
项目主管
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专可以长期出差或外派内装连锁店面
1、一线知名品牌连锁快装装修经验。
2、比较强的项目管理能力。
3、具备一定的沟通协调能力。
4、具备一定的团队管理能力,有管理团队经验
5、各种问题的解决能力。
6、负责管理全国各区域工程项目及培训。
7、接受在郑州总部上班。
8、给公司制定各方面标准及监督执行:统一标准、统一打法、统一价值观、统一方向。
9、品质、工期、服务的优化。
10、负责公司降本增效。
供配电项目经理
4000-10000元/月
项目经理1-3年大专
1、主要从事电力工程项目的管理,能对项目的现场安全、进度、质量和成本等进行全面控制;
2、负责公司项目立项后的组织实施,编写施工方案及组织、技术措施;
3、负责项目费用预算的提出和使用控制;
4、参与分包单位的招标,依照分包合同对分包单位进行管理,审批、监督检查施工组织设计和质量、安全保证措施的制定和落实;
5、审核施工单位阶段工程量,对设计修改或变更的实际工程量进行现场审核;
6、组织竣工验收工作,参与工程结算,催促工程款回款;
7、负责建立现场各项管理规章制度;
8、与公司合作伙伴、甲方及电力公司建立良好关系,维护公司形象。
任职要求:
1、有线路施工、变电站建设工程经历并熟知其施工工艺流程和制度规定;
2、专业知识和管理经验丰富,熟悉国家和地方电气标准、规范和法规,以及当地电力部门的相关规定;
3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作,熟悉项目招标工作,能够进行图纸审查和协调工作;
4、具有较强的现场管理、沟通协调、决策执行、谈判能力和较强的危机处理及应变能力。
5、熟悉精通AutoCAD等设计工作软件。
6、性格外向、有干劲,能适应一定的工作压力,严谨责任心强。
7、2年以上相关行业工程管理经验,电力工程相关专业中级以上职称者优先。
栏目概述
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