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岗位职责: 1.负责销售团队的日常运作管理，推动业绩指标的达成 2.维护客户关系，保障服务质量与客户满意水平 3.可接受通过电话沟通及社区推广等方式开发客户资源 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够自主开展工作，具备较强的责任感与执行能力 3.具有优秀的客户服务观念，能妥善处理客户咨询与问题

工作内容： 1、针对本地餐饮类商户，推广鲜自达餐饮管理系统及相关配套产品，高效识别潜在客户，通过电话沟通或实地拜访方式邀约客户，促成合作签约； 2、落实公司制定的市场方针与运营政策，完成既定业绩指标及个人发展相关目标； 3、自主开拓新客户资源，深入挖掘客户需求，依据客户实际情况定制销售方案，开展有效洽谈并推动合作落地； 4、结合销售特性对商户进行分类维护，建立稳定、持续的合作关系，持续沉淀客户资产； 要求： 学历：大专及以上（有丰富销售经验者可适当放宽学历要求） 具备较强的沟通表达能力，踏实肯干，抗压能力佳，身体健康且无不良嗜好 上班时间： 上六休一，周日固定休息 上班地点： 昆明市 招聘人数： 5-10人

墨江中国移动东铖营业厅招聘啦！ 招聘岗位 1.店长（1名） • 要求：有上进心，吃苦耐劳，抗压能力强，3年以上工作经验优先，年龄25-40周岁 2.移动客服（2名） • 要求：18–35岁，男女不限，语言沟通无障碍，兼职/长期均可，有销售经验优先 3.移动业务外场营销员（2名） 要求：18到40岁，男女不限，语言沟通无障碍，有销售经验者优先录用 薪资待遇3000-5500元，上不封顶，多干多得！ 工作地点：墨江及周边乡镇 招聘热线一：

【岗位职责】 1、掌握产品相关知识，开展礼包类产品的推广与销售，达成既定销售目标； 2、负责商品陈列及堆头的规范整理，确保货物充足并及时补货； 3、服从排班安排，按时到岗履职； 4、做好站点内产品的保管与维护； 5、按公司要求准确上报每日销售数据； 6、积极配合完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、具备销售工作经验，有快速消费品行业经验者优先录用； 2、年龄50周岁以下，经验丰富者可适度放宽年龄限制； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，执行力高。 工作地：昆明市五华/盘龙/西山/官渡区中石油站点就近分配，具体详情欢迎私信咨询。 【福利待遇】 ①、工作环境良好，促销岗位平均月收入5500元以上； ②、薪资按时发放（每月20日），业绩挂钩收入，上不封顶； ③、提供清晰的晋升通道（业务员→片区经理→区域经理），通过考核后6个月至1年可晋升一级。 收入增长空间可观（驻站固定业务员月收入4000—7000元，接受周期性站点调配者月收入可达6000-12000元）

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岗位职责： 1、根据公司的经营策略，完成组内邀约及签单任务； 2、喜欢小孩，善于与学生家长沟通 3、保持与家长沟通联系，为家长提供咨询分析等服务 4、公司提供精准客源，不做外出地推等推销手段 任职要求： 1、至少1年以上销售经验，教育行业优先考虑； 2、学历不限、年龄不限、性格外向； 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 薪资待遇： 1、底薪3000元/月（薪资=无责任底薪+业绩奖励+目标奖励） 2、平均年薪9-12万 【福利待遇】 1、双休（休周日周一），上班时间：10:00-17:30（午休1.5小时） 2、交通十分便利，近地铁口 3、上班环境干净整洁，轻松愉快的工作氛围 4、节日福利、带薪年假、年度旅游、项目奖金等 职位福利：绩效奖金、定期团建、节日福利、五险、带薪年假、下午茶、员工旅游 职位亮点：职场氛围好，大牛带队，能学到东西

岗位职责： 1、迅速熟悉茶艺与茶文化基础知识，掌握品牌信息及茶品冲泡、品鉴技巧； 2、结合顾客需求，提供茶叶与茶具的专业推荐与导购服务； 3、达成月度销售任务指标； 4、负责新客户拓展与老客户关系维护。 任职要求： 1、身高1.60m以上，年龄******，形象良好，气质出众； 2、热爱茶行业，无销售经验者可接受系统培养； 3、具备良好亲和力，沟通顺畅，重视团队协作，勇于接受挑战。 福利待遇： 上下班时间：早班：10:00-19:00 　　　　　　晚班：15:00-00:00 　　　　　　月休4天 福利：节假日福利+年终奖+工龄奖+不定期下午茶 划重点： 1、无责任底薪+上不封顶提成 2、提供专业培训支持 3、拥有双通道晋升机制 4、可考取茶艺师资格证书

首月带薪培训，享3-6个月无责保底期，综合薪资10000-15000，上不封顶（销冠月薪可达6万+）；新工期薪资半月发，不积压，不拖欠 【福利待遇】 五险一金、带薪培训、交通补贴、带车补贴、话费补贴、定期体检 【工作地点】 就近分配 【培训体系】 专业培训、名师帮带、全程护航 【晋升体系】 公开、透明，不靠关系、不论资排辈，销售助理晋升销售总监，最快仅需2年 【办公配置】 手机卡、笔记本电脑、个人名片等 【工作职责】 负责客户开发与维护，不分新老客户，提成终身享受； 【岗位要求】 20-35岁、学历不限、专业不限 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-10 同行看过来！！！ 要求：本岗位为远程兼职，无需到公司坐班，需具备房产租赁相关经验，无实操经验者仅可申请全职岗位 薪资：成功签约一单奖励1000元 公司提供成都市五城区三环内房源资源，主要为单间及合租房源，需自行带客户实地看房并促成交易 符合要求者欢迎联系咨询！

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职位详情:1.客户资源由公司提供。 2.根据建筑单位需求补充建筑人才，协助建 筑单位及人才处理相关业务。 任职要求:性格积极乐观开朗活泼，专业不限、男女不限，上岗有培训(免费培训，老员工带新员工)，容易上手，办公室办公，不需要外出。 薪资待遇:底薪3000+提成+全勤，有社保，有晋升机会工作时间:双休，朝九晚六，法定节假日正常放假9:00-12:00,14:00-18:00(7个小时工作制) 每个月有不定期团建，聚餐，员工生日福利，节日礼品，公司气氛好期待你的加入哦!

岗位职责： 1、接待客户并提供专业咨询，为客户解答房产置业相关问题； 2、主动维护客户与房东关系，保持长期良好沟通； 3、陪同客户实地看房，协助谈判协商，推动房屋交易顺利完成并签署合同； 4、熟练运用网络平台发布房源信息，掌握基础视频拍摄与剪辑技能并用于内容推广。 工作时间： 上午09:00-12:00，下午14:00-18:30，上六休一，月休四天，可灵活调休。 薪资待遇： 底薪4000-6000元，提成比例30%-85%， 随便做月收入5000-20000元， 认真做月收入10000-18000元， 努力做月收入30000-40000元， 拼命做月收入50000-80000元。 公司可提供住宿支持。 招聘条件： 1、需具备高中及以上学历，年龄20~40岁；有相关经验者年龄可适当放宽； 2、有销售或客服从业经历者优先考虑； 3、表达清晰流畅，具备强烈的事业心和发展意愿； 4、个性鲜明，具有一定个人特质； 5、退伍军人及应届毕业生均可报名，条件可适当放宽。 奖金补贴： 节假日加班补贴，法定节假日三倍薪资，绩效奖金，年终奖励，工龄津贴，全勤奖，开单奖励，带看激励，认购奖励，家庭补助等。 我们的优势： 1、专注销售领域，拥有独特竞争优势，行业领先水平； 2、优质客户资源丰富——专属内部平台支持，无需外出拓客，公司持续输送高质量客户，客源充足； 3、入职即享7天带薪培训，快速掌握销售要点，迅速进入工作状态； 4、保障性底薪制度，解决住宿与基本生活顾虑，安心起步。 培训体系： 1、理论培训：入职前系统学习房地产经纪专业知识； 2、衔接培训：帮助新人实现从理论到实操的平稳过渡，三个月内安排三次阶段性强化训练； 3、实战演练：实行师徒制，由资深员工带领参与真实业务场景； 4、经验分享：定期组织优秀员工交流会，传授成功经验，助力成长提速； 工作氛围： 团队充满学习热情、团结协作、富有激情与梦想！ 晋升路径： 专业发展线：销售代表→销售主管→销售经理→销售总监； 管理发展线：可向行政管理、人员管理、培训讲师等多方向拓展。 我们不仅关注销售成果，更重视员工个人能力提升； 不仅追求企业规模扩张，更注重员工职业成长与晋升机会。 区域经理与总监亲自带店运营，通过抖音直播引流获客，门店覆盖全市新房二手房实景拍摄，全面助力高效成交。 加入我们，你将获得： 1、高收入机会，只要肯付出，月薪过万轻松实现； 2、持续自我提升，公司提供免费培训，定期开展销售技巧与专业课程，愿学就能成长，最快3个月晋升经理，独立带队，圆你管理之梦； 3、拓展优质人脉，结识众多优秀同事与客户，顺利融入高水平社交圈； 4、如家般温暖的团队氛围，闲暇时一起聚餐、喝下午茶、小酌畅聊，增进情谊。 工作地点：官渡区都铎城邦一号院29号凯瑞地产 联系电话：赵先生***********（微信同号）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

招聘啦 一、要求 无任何要求！接受新手小白，肯努力学习就行，要有责任心，沟通能力强,性格乐观外向者或从事过客服类经验工作者优先考虑。 二、工作内容财税顾问电销 1、通过打电话模式，与客户交流并了解好客户需求，及时跟进，以此获取新客户，持续跟进开发。 2、公司会给资源和电话卡，不需要外出找客户，室内办公。 三、福利待遇: 1、底薪+全勤+提成+奖励(多劳多得),具体的薪资待遇面议详聊。 2、免费培训，专人带。晋升空间大，个人累计业绩越多，工资和岗位级别提升就越快。 3、早九晚六，周末双休，节假日正常休。不定期举行团建活动。 联系人:左莎（）

负责团队管理，业务发展，会议开展