岗位职责： 1.负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售，完成个人及团队销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业技术咨询与定制化解决方案 3. 参与招投标、合同谈判及项目交付协调，推动项目落地 4.定期拜访客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售与转介绍机会 5.收集行业及竞品信息，及时反馈市场动态与客户建议 任职要求： 1.具备销售工程师相关工作经验，行业背景不限，有工业品、IT、自动化、新能源等行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能独立对接技术型客户 3.学习能力强，能快速掌握产品技术要点并转化为销售语言 4.具备基本的技术理解力，可与客户技术人员顺畅交流 5.责任心强，目标导向，适应短期出差与客户现场支持

1、以低压电器、自动化，传动等电气产品为主的目标市场开发，完成所辖区域的业绩指标，为结果负责； 2、组织区域市场活动，推广公司品牌，树立公司品牌形象； 3、收集市场信息、行业动态等，为平台建设及推广提供有效信息支持； 4、与客户、合作伙伴建立并维护长期稳定的合作关系，组织做好客户服务工作； 任职要求： 1、 大专及以上学历，电气或市场营销类专业优先； 2、 熟悉中低压配电或工业自动化行业经验优先，应届毕业生亦可储备培养； 3、 热爱销售工作，有热情肯吃苦，不服输； 4、 爱学习，爱挑战、善于团队合作； 5、良好的沟通表达能力，阳光乐观，饱含正能量 加入昆明众业达，我们能为您提供： 1、丰厚的薪资待遇：底薪+业绩提成+年终奖金+绩效考核奖金； 2、标准的工作时间：08:30-12:0013:00-17:00，周末双休； 3、规范的休假制度：员工享受国家法定节假日、年假、婚假等假期； 4、完善的福利体系：公司为员工购买五险一金，保障基本福利； 5、丰厚的年度奖金：每年发放年终奖金与绩效考核奖金； 6、舒适的工作环境：正规办公楼，工作环境高档舒适； 7、完善的培训制度：公司定期安排员工进行各类技能培训，促进内部交流提升； 8、广阔的发展空间：提供公平、公开的学习机会及发展平台。 工作地址 ：云南省昆明市官渡区彩云北路新亚洲星都总部基地32幢1单元1-6层

呈贡急招 云南三十一度科技 【销售工程师｜招1名】 开发维护电厂、化工、工业类客户 接受省内出差，有行业经验/资源优先 薪资：底薪4000-10000+高额提成，优秀年薪20w+ 福利：五险+差旅补贴+系统培训+晋升通道，自带资源薪资可面议 入职携带：身份证+学历复印件，预约面试录用！

岗位职责： 1.负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，协调售前售后资源推进项目落地 4. 定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售与转介绍机会 5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.具备销售工程师相关工作经验，行业背景不限，有工业品、IT、自动化或B2B领域经验者优先 2.具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立完成产品演示与方案交流 3.学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析与客户管理能力 5. 适应短期出差，具备团队协作精神和客户服务意识

一、 职位概览 (Role Snapshot) 您将做什么？ 负责公司SaaS产品（软件即服务）与企业定制化项目的双线销售工作。 作为客户数字化转型的战略顾问，提供最匹配的软件解决方案。 建立并维护长期客户关系，实现销售目标。 加入我们，成为未来IT销售专家！ 我们的业务： 专注于销售创新SaaS产品和高价值企业定制化项目。 我们寻找： 那些对科技和销售充满好奇心，渴望从零开始学习，并愿意挑战高薪的未来之星。 关键信息： 无经验要求！不限专业与学历！我们看重您的潜力和积极性。 二、 核心职责 (What You'll Do) 1. SaaS 产品线（标准化销售） 独立负责SaaS产品的市场拓展、产品演示和合同谈判。 达成年度/季度SaaS销售指标（MRR/ARR）。 负责客户续约和增购，最大化客户终身价值。 2. 定制化项目（高价值咨询） 深入调研客户复杂的业务需求，与技术团队合作设计定制化软件解决方案。 撰写专业的项目建议书和方案，主导高价值项目的商务谈判。 协助管理项目范围和客户期望，确保项目利润率。 3. 市场与客户管理 拓展新的行业客户和销售渠道。 在CRM系统中准确记录销售活动和客户信息。 销售基础学习： 快速学习公司SaaS产品知识、定制化服务流程和销售技巧。 客户线索支持： 协助资深销售进行市场调研、客户资料整理，并通过电话、邮件进行初次客户联系和信息筛选（Lead Sourcing）。 参与客户沟通： 陪同导师参与产品演示和客户会议，记录客户需求，学习如何将业务问题转化为软件解决方案。 文档协助： 协助准备简单的销售资料、报价单和演示文稿，熟悉商务文档撰写。 目标： 在半年内通过公司考核，独立负责简单的SaaS销售线索跟进。 三、职位要求 (Who You Are) 我们不看经验和学历，我们看重以下特质： 强烈的学习意愿： 对SaaS、定制化软件、B2B销售等领域有强烈的好奇心和快速学习的能力。 抗压与韧性： 对销售工作有热情，能积极面对挫折和挑战。 积极主动的沟通者： 乐于与人交流，具备清晰的表达能力，不怕开口。 对科技的热忱： 关注IT/计算机/软件行业，愿意了解和学习技术知识。 能力： 熟悉SaaS模式，了解订阅制销售特点。 具备对定制化软件项目复杂性的理解和基础IT项目知识。 出色的商务沟通、谈判和提案能力。 强烈的目标导向和自我驱动力。 学历： 专业能力优先，学历不限。（我们更看重您的实战经验和潜力） 特质： 积极主动、抗压能力强、注重长期合作关系。 四、福利与亮点 (What We Offer) 高竞争力薪酬： 固定底薪 + 丰厚绩效奖金。奖金模式同时覆盖SaaS提成（基于续约/增购）和定制化项目提成（基于合同额/利润率）。 复合型能力培养： 独特的双业务线销售模式，让您同时拥有标准化产品销售效率和高价值项目咨询经验，快速成长为复合型人才。 专业支持： 强大的售前技术和研发团队，为您的复杂项目提供坚实的技术方案支撑。 清晰的职业路径： 销售专家/销售管理/行业顾问等多条发展通道。 五、工作时间朝九晚六（09:00-18:00），月休四天

岗位职责： 1、分析以气动类电气产品为主的市场营销，完成上级下达的销售和回款指标，灵活调整策略，完成销售任务。 2、多渠道开发新客户，定期回访老客户，建立客户档案； 3、掌握全系列产品知识，为客户提供专业咨询，精准推荐产品。 4、根据客户需求定制气动系统方案，与技术团队协作确保方案可行。 5、完成上级领导交给的其他工作任务。 任职要求： 1、工作经验2年及以上，大专及以上学历（能力突出者可适当放宽要求），电气或市场营销类专业优先； 2、 熟悉工业自动化及低压配电产品者优先； 3、 热爱销售工作，有热情肯吃苦，不服输； 4、 爱学习，爱挑战、善于团队合作； 5、良好的沟通表达能力，阳光乐观，饱含正能量； 加入昆明众业达，我们能为您提供： 1、丰厚的薪资待遇：底薪+业绩提成+年终奖金+绩效考核奖金； 2、标准的工作时间：08:30-12:00 13:00-17:00，周末双休； 3、规范的休假制度：员工享受国家法定节假日、年假、婚假等假期； 4、完善的福利体系：公司为员工购买五险一金，保障基本福利； 5、丰厚的年度奖金：每年发放年终奖金与绩效考核奖金； 6、舒适的工作环境：正规办公楼，工作环境高档舒适； 7、完善的培训制度：公司定期安排员工进行各类技能培训，促进内部交流提升； 8、广阔的发展空间：提供公平、公开的学习机会及发展平台。 工作地址 ：云南省昆明市官渡区彩云北路新亚洲星都总部基地32幢1单元1-6层

岗位内容： 1. 负责销售工作的开展，达成既定销售指标，完成业绩目标； 2. 建立并完善客户信息资料，做好老客户关系维护及新客户开拓； 3. 统筹规划销售全流程工作（包括销售计划拟定、方案制定、数据统计分析等）； 4. 制作产品报价单、合同及相关商务材料，配合客户推进合同签署流程。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力，善于人际互动，富有亲和力； 2. 学习能力强，勇于突破自我，迎接挑战； 3. 工作认真踏实，具备较强的责任意识和抗压能力； 4. 重视个人职业成长与行业动态学习，有意向在销售领域长期发展者优先。

岗位职责： 1.负责公司产品（工业设备/软件系统/技术解决方案等）的售前技术支持与客户技术沟通 2.深入了解客户需求，提供针对性技术方案建议并参与招投标技术文件编制 3.配合销售团队完成客户拜访、产品演示、技术答疑及样机测试支持 4.协同售后团队推动项目落地，跟踪交付进度并反馈市场技术需求 5.定期整理行业竞品技术动态与客户应用案例，助力产品优化与市场策略制定 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.专业背景匹配岗位所属行业（如机械、电气、自动化、计算机等），能快速理解技术要点 3. 具备良好的逻辑表达与跨部门协作能力，可独立面向客户开展技术交流 4.学习能力强，适应短期出差，有工业领域客户资源者优先 5.持有相关职业资格证书或PMP/软考中级以上证书者优先

岗位：助理销售工程师（职位类别：销售） 要求： 1. 入职首年将由公司指派专职销售经理进行带教，跟随销售经理共同开拓市场，协助其完成大客户的开发与日常维护，并执行分配的各项任务；从第二年开始独立承担销售业务 2. 为客户量身提供解决方案，提升客户体验与满意度 3. 持续维护客户关系，确保项目顺利推进与落地 4. 参与商务沟通、合同洽谈及签约流程 5. 年龄要求30周岁以下，持有驾照者优先，具备相关经验者更佳，需具备良好的个人形象与语言表达能力 薪酬待遇 基本工资：3500元＋丰厚销售提成＋年终奖金＋社会保险

货车司机：开9.6四桥货车送工地建筑材料，装修材料，一个司机送几个工地的材料。工资10000-13000/月，包吃住，每天上班8-10小时左右。月休四天。 皮卡车司机：开130送小型材料。开皮卡车送技术员的工具，设备。工资7000-8000/月，包吃住。每天上班8-10小时。月休四天。 有意向请（交换电话）（申请职位）都可以，上班忙，不一定能够接听到每一位的电话，交换电话后我们上班时间会打电话联系你。

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昆明市五华区招碳晶板包墙体约30平方

货车司机：开9.6四桥货车送工地建筑材料，装修材料，一个司机送几个工地的材料。工资10000-13000/月，包吃住，每天上班8-10小时左右。月休四天。 皮卡车司机：开130送小型材料。开皮卡车送技术员的工具，设备。工资7000-8000/月，包吃住。每天上班8-10小时。月休四天。 有意向请（交换电话）（申请职位）都可以，上班忙，不一定能够接听到每一位的电话，交换电话后我们上班时间会打电话联系你。

货车司机：开9.6四桥货车送工地建筑材料，装修材料，一个司机送几个工地的材料。工资10000-13000/月，包吃住，每天上班8-10小时左右。月休四天。 皮卡车司机：开130送小型材料。开皮卡车送技术员的工具，设备。工资7000-8000/月，包吃住。每天上班8-10小时。月休四天。 有意向请（交换电话）（申请职位）都可以，上班忙，不一定能够接听到每一位的电话，交换电话后我们上班时间会打电话联系你。

1.负责公司产品的销售及推广，能独立自主洽谈客户、完成订单; 2.根据下达的销售目标任务，确保达成个人销售业绩指标 3.负责搜集新项目信息的收集、整理及目标客户的售前联系，进行项目的甄别、投标、报价和跟踪，直至签约; 4.通过与客户进行有效沟通了解客户需求，提高投标率和中标率，完成公司下达的销售指标; 5.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 学历要求:大专以上学历，专业不限。 工作经验: 1.一年以上销售经验，B端销售经验(企业、政府、机构)优先; 2.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 3.有销售经验，较强分析能力，善于客户关系开发与维护; 4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 综合素质:会开车，正直，诚信、积极、有责任心，能承受较大的工作压力。

1.负责公司产品的销售及推广，能独立自主洽谈客户、完成订单; 2.根据下达的销售目标任务，确保达成个人销售业绩指标 3.负责搜集新项目信息的收集、整理及目标客户的售前联系，进行项目的甄别、投标、报价和跟踪，直至签约; 4.通过与客户进行有效沟通了解客户需求，提高投标率和中标率，完成公司下达的销售指标; 5.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 学历要求:大专以上学历，专业不限。 工作经验: 1.一年以上销售经验，B端销售经验(企业、政府、机构)优先; 2.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 3.有销售经验，较强分析能力，善于客户关系开发与维护; 4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 综合素质:会开车，正直，诚信、积极、有责任心，能承受较大的工作压力。

请看公司官网costtechnique.com 及介绍。制造业供应链成本利润管理方向。 业绩职级底薪（按月度业绩自动升级） 月销≥4 万：职级底薪 + 4000，合计 8000 月销≥7 万：职级底薪 + 8000，合计 12000 月销≥10 万：职级底薪 + 12000，合计 16000 月销≥18 万：职级底薪 + 16000，合计 20000 月销≥35 万：职级底薪 + 26000，合计 30000 系统及其他标准产品提成2%-10%。项目年度降本额度0.3%-0.5%提成。 。 1. 销售标准化产品及服务（诊断系统，数智化系统，线上标准课程体系，企业实战的供应链利润提升项目服务等）， 3. 成交周期：一周，客户来源：1-2成来自资源池，8-9成来自系统性开拓。 客单价1-8万不等（销售周期：1-3周），项目销售高至20万-800万不等（销售周期：1-3个月）。 2. 主导客户管理，从需求调研、方案定制到商务谈判与合同签署，推动项目落地。 任职要求： 1. 一定要有制造业工作经验。对制造业有明确的概念。大专及以上学历，销售实力为核心。 2. 具备2年以上B端销售经验，注重形象，有供应链、企业服务或AI技术产品销售背景者优先。 3. 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能高效协调内外部资源推动项目闭环。

岗位职责： 1.负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3.参与招合同谈判及售后协调，推动项目落地与回款 4. 维护现有客户关系，挖掘二次销售及转介绍机会 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备电子产品方案销售工程师相关工作经验，电子产品方案研发行业 2.具备良好的沟通表达与技术理解能力，能对接技术型客户 3. 学习能力强，适应短期出差与客户现场交流 4.具备基础办公软件及CRM系统操作能力 5. 有工科背景或技术类证书者优先

键盘销售工程师 工作地点：深圳南山区 薪资待遇：底薪6000–12000 + 高提成 + 年终奖，综合年薪12–30W，优秀者上不封顶 主营产品：笔记本/平板键盘、游戏键盘、外设PCB、SMT整板方案，提供键盘PCBA定制、生产加工一站式服务。 【岗位职责】 1、客户维护：对接客户需求、日常答疑、维系客情，深挖复购及增量订单； 2、商务跟进：对接图纸、样品、定制需求，配合报价、打样、试样，推进合作落地； 3、项目管控：全程跟进订单生产、交付进度，及时处理品质、交付异常，保障顺利交付； 4、回款跟进：负责对账、回款跟进，把控账期，完成订单闭环； 5、资料复盘：更新客户及项目台账，收集客户反馈，优化服务流程。 【任职要求】 1、2年以上PCBA/SMT/电子外设行业经验，有键盘行业跟进经验优先； 2、熟悉PCBA加工流程、键盘板工艺、工序与交期逻辑； 3、能独立对接客户、跟进订单、协调内部问题，做事细致、抗压性强； 4、踏实稳定，有意长期深耕键盘外设行业。 【优先录用】 有键盘PCBA项目全流程跟进经验 熟悉打样、生产、交付整套流程 擅长客情维护与内外部协调 【福利体系】 五险一金、法定假期、带薪年假、节日福利、定期团建、绩效奖金、年终分红、新人带教、清晰晋升通道（销售→主管→经理）。 诚招踏实稳定、细心负责、擅长项目对接跟进的长期发展伙伴！

招聘职位:电话销售6名(长期招聘，欢迎投递简历) 自由互联诚聘销售岗位，主要负责客户跟进，对接企业负责人办理会员服务，公司提供精准客户资源，成单便捷 薪资构成:底薪+提成+绩效+奖金，月综合收入新人可达5000-8000元，业绩优异者收入上不封顶 福利待遇:正式录用后即缴纳五险，每月休息6天，工作时间8:45-18:00，法定节假日按规定正常休假

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售，独立完成月度、季度及年度销售目标 2. 主动开发新客户资源，通过电话、拜访、线上渠道等方式拓展业务，同时高效维护现有客户关系 3. 深入挖掘客户需求，提供专业、匹配度高的解决方案，提升成交率与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作富有热情，具备优秀的沟通表达、倾听理解与商务谈判能力 2. 目标感强、抗压能力佳，能适应阶段性出差、外勤及灵活的工作节奏 3. 学习意愿强烈，能快速掌握行业知识、产品特性和销售工具 4.具备良好的客户服务意识与职业操守，诚信务实，注重长期合作价值 5. 学历不限，有B2B/B2C销售经验者优先

岗位职责： 负责酒水产品的市场推广与销售 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有快消品、酒水行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，适应高频次外出拜访与灵活工作时间 4. 具备基础市场分析意识和客户服务意识 5. 公司提供食宿，需服从工作地点调配

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

温馨提示：公司目前是属于扩招时期，长期发展的来！！暑假工暂时不考虑哦 公司主经营产品推广板块 工作内容 1.在办公室听老板安排的工作 2.可以摸鱼，不能一直摸鱼 3.可以吃东西，不能不给老板吃 4.可以喝水，不能一直喝水上厕所 岗位要求 1.性格活泼一点 2.要机灵好学的 3.要想赚钱的 4.要听话照做的 薪资待遇 底薪4000+提成，免费提供住宿三室一厅，设备 俱全，领包入住，水电全免,宿舍在公司附近小区 [无业绩要求，注重个人成长和改变，前期有人教有人带] [接受无经验小白，主要态度端正，有团队意识] 上班时间是8:20-18:20一天八小时 [法定节假日正常休息] 公司不定期举行员工旅游，聚餐，生日等各种娱乐活动

 1.男女不限 2.年龄18岁到30岁 3.无责任底薪5000+提成，月收入8000以上 4.有无工作经验均可，包吃包住

招聘经销商业务: 工作地点:下关 岗位：1、县级业务 2、洁伶厂家业务 3、云小棉厂家业务 年龄25-40岁 要求： 1、执能行‬力强、抗压能‬力强、有一定逻的‬辑思维、能苦吃‬耐劳、服从公司安排！ 2、商超、流渠通‬道门实操经店‬历！ 3、有涤洗用‬品、纸品、卫品、口产腔‬品类工相作关‬经验优先！ 4、学要历‬求高中以上！ 5、有驾照、会开车‬能独立开车‬展销工作！ 薪酬‬结构： 1.县级以上业务：4500-8000（外线业务，需出差，综合业务） 2.洁伶厂家业务：3500-4500（） 3.云小棉厂家业务：4000+提成 电话： 备注: 1、谢绝老油条、懒人、新手、逻辑性‬差、没血性的！ 2、请真阅读认‬应聘条件，不合符‬相关件谢绝条‬来电！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 4. 对销售工作有热情，无经验者可接受带薪培训，有电销经验者优先 5. 学历不限，年龄18-40周岁，身体健康，责任心强

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应阶段性出差安排 5.行业经验不限，有B2B服务或销售背景者优先

工作职责 1、负责本地连锁餐饮商户的日常运营，通过策划营销活动推动所在城市餐饮商家的快速发展，提高产品使用活跃度，促进业务续费与增购； 2、制定商户运营方案及执行策略，并依托数据分析持续优化运营手段，对商户经营成果承担责任； 3、结合商户当前经营状况与实际需求，因地制宜制定个性化运营方案，充分考虑区域用户偏好、消费习惯及潜在市场机会，实施差异化推广与运营措施； 4、协同产品、运维、销售等相关团队，响应商户在产品使用中的各类需求，提升商户使用体验与整体运营效率。 任职资格 1、具备2年以上用户运营经验，1年以上餐饮行业客户服务经历，拥有本地生活领域商务拓展经验者优先； 2、具备良好的业务洞察力，拥有较强的市场分析与数据处理能力，能准确捕捉市场需求变化，熟悉行业发展趋势与运作模式； 3、具备优秀的语言表达、沟通协调能力，善于整合资源，推动跨部门协作，确保运营项目高效落地；责任心强，具备团队意识，能承受工作压力，富有创新意识； 4、学历要求统招大专及以上，年龄32周岁以下，综合能力优异者可适当放宽录用条件。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户全周期服务体验 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 5.经验不限，有快消、教育、IT、制造业等行业销售经验者优先