岗位：助理销售工程师（职位类别：销售） 要求： 1. 入职首年将由公司指派专职销售经理进行带教，跟随销售经理共同开拓市场，协助其完成大客户的开发与日常维护，并执行分配的各项任务；从第二年开始独立承担销售业务 2. 为客户量身提供解决方案，提升客户体验与满意度 3. 持续维护客户关系，确保项目顺利推进与落地 4. 参与商务沟通、合同洽谈及签约流程 5. 年龄要求30周岁以下，持有驾照者优先，具备相关经验者更佳，需具备良好的个人形象与语言表达能力 薪酬待遇 基本工资：3500元＋丰厚销售提成＋年终奖金＋社会保险

【公司简介】大型工业制冰机、速冻设备研发、生产与销售一体化企业，公司规模400人，属高新技术企业。 【设备类型】冷库、速冻库、冷水机组、冷却塔、风冷制冷、水冷制冷、螺杆机组、热泵、冷库等 【岗位职责】 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，推动产品在市场的拓展与成交； 2. 收集市场动态信息并进行分析，提出可行性建议（每日需整理客户拜访情况并提交上级）； 3. 开拓潜在客户资源，完成客户开发、商务洽谈、合同签署及回款跟进，达成既定销售指标； 4. 维护客户关系，建立长期稳定的合作机制，提升客户满意度与忠诚度； 5. 按时按质完成各项销售工作任务； 6. 完成上级领导临时安排的其他相关事务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，机械工程、制冷工程、自动化等相关专业者优先考虑； 2. 具备3年以上制冰机或同类设备销售工作经验者优先； 3. 具有良好的沟通协调能力、谈判技巧和团队协作意识，能与团队协同达成销售目标。 【福利情况】 1、工作时间：周一至周五 8:30—12:00，13:30—18:00； 2、节假日：享受国家法定节假日，以及带薪年假、婚假、产假、病假等休假权益； 3、五险一金：全员缴纳五险一金； 4、活动：定期组织多样化的员工活动，如外出旅游、部门聚餐、郊游、年会（自编自演，表现优异者可获奖励）、知识分享会、拓展训练等； 5、福利：提供体检费用报销、春节返乡交通费报销、高温津贴、节日礼品等福利； 6、培训成长：入职后安排专业工程师一对一指导培训； 7、前期在广州总部集中培训1-2个月，后续以居家办公为主。

岗位说明书：销售代表 职责说明： 1、负责西区市场风机、真空泵以及成套真空与风机机组等产品的推广及市场信息收集； 2、达成公司下达的销售任务指标； 3、开展区域内新客户的拓展工作，同时维护现有客户关系； 4、参与初步技术沟通、商务协商、合同签署及招投标相关流程； 5、管理所负责区域的应收账款工作。 任职资格： 1、自动化、机电类相关专业，统招本科毕业，对销售工作有高度热情； 2、具备罗茨风机、真空泵等同类产品销售经验者优先录用； 3、具备较强的沟通协调能力、客户关系处理能力，以及独立分析和解决问题的能力； 4、年终奖金无上限； 5、提供团队管理及新建办事处的发展机会

任职要求及工作职责：销售经理、销售业务员1．大专及以上学历； 2．热爱销售职业，积极思考，诚信做事，真诚待人，有央国企市场拓展工作经验，有LED业务或工业照明灯具业务拓展经验者优先； 3．负责目标市场新客户关系的建立、老客户关系的维护，承担所负责区域市场的产品售后服务工作； 4．有良好的客户沟通能力、较强谈判能力；并在办事处主任指导下完成业绩目标及货款回收； 5．具有培养员工、带领团队的能力；有很好的表达能力，上进心强，富有团队合作精神。 6．具有石油化工、电力电网，大企、冶金或照明销售经验优先。 7.，提供车补。

一、 职位概览 (Role Snapshot) 您将做什么？ 负责公司SaaS产品（软件即服务）与企业定制化项目的双线销售工作。 作为客户数字化转型的战略顾问，提供最匹配的软件解决方案。 建立并维护长期客户关系，实现销售目标。 加入我们，成为未来IT销售专家！ 我们的业务： 专注于销售创新SaaS产品和高价值企业定制化项目。 我们寻找： 那些对科技和销售充满好奇心，渴望从零开始学习，并愿意挑战高薪的未来之星。 关键信息： 无经验要求！不限专业与学历！我们看重您的潜力和积极性。 二、 核心职责 (What You'll Do) 1. SaaS 产品线（标准化销售） 独立负责SaaS产品的市场拓展、产品演示和合同谈判。 达成年度/季度SaaS销售指标（MRR/ARR）。 负责客户续约和增购，最大化客户终身价值。 2. 定制化项目（高价值咨询） 深入调研客户复杂的业务需求，与技术团队合作设计定制化软件解决方案。 撰写专业的项目建议书和方案，主导高价值项目的商务谈判。 协助管理项目范围和客户期望，确保项目利润率。 3. 市场与客户管理 拓展新的行业客户和销售渠道。 在CRM系统中准确记录销售活动和客户信息。 销售基础学习： 快速学习公司SaaS产品知识、定制化服务流程和销售技巧。 客户线索支持： 协助资深销售进行市场调研、客户资料整理，并通过电话、邮件进行初次客户联系和信息筛选（Lead Sourcing）。 参与客户沟通： 陪同导师参与产品演示和客户会议，记录客户需求，学习如何将业务问题转化为软件解决方案。 文档协助： 协助准备简单的销售资料、报价单和演示文稿，熟悉商务文档撰写。 目标： 在半年内通过公司考核，独立负责简单的SaaS销售线索跟进。 三、职位要求 (Who You Are) 我们不看经验和学历，我们看重以下特质： 强烈的学习意愿： 对SaaS、定制化软件、B2B销售等领域有强烈的好奇心和快速学习的能力。 抗压与韧性： 对销售工作有热情，能积极面对挫折和挑战。 积极主动的沟通者： 乐于与人交流，具备清晰的表达能力，不怕开口。 对科技的热忱： 关注IT/计算机/软件行业，愿意了解和学习技术知识。 能力： 熟悉SaaS模式，了解订阅制销售特点。 具备对定制化软件项目复杂性的理解和基础IT项目知识。 出色的商务沟通、谈判和提案能力。 强烈的目标导向和自我驱动力。 学历： 专业能力优先，学历不限。（我们更看重您的实战经验和潜力） 特质： 积极主动、抗压能力强、注重长期合作关系。 四、福利与亮点 (What We Offer) 高竞争力薪酬： 固定底薪 + 丰厚绩效奖金。奖金模式同时覆盖SaaS提成（基于续约/增购）和定制化项目提成（基于合同额/利润率）。 复合型能力培养： 独特的双业务线销售模式，让您同时拥有标准化产品销售效率和高价值项目咨询经验，快速成长为复合型人才。 专业支持： 强大的售前技术和研发团队，为您的复杂项目提供坚实的技术方案支撑。 清晰的职业路径： 销售专家/销售管理/行业顾问等多条发展通道。 五、工作时间朝九晚六（09:00-18:00），月休四天

岗位职责： 1、分析以气动类电气产品为主的市场营销，完成上级下达的销售和回款指标，灵活调整策略，完成销售任务。 2、多渠道开发新客户，定期回访老客户，建立客户档案； 3、掌握全系列产品知识，为客户提供专业咨询，精准推荐产品。 4、根据客户需求定制气动系统方案，与技术团队协作确保方案可行。 5、完成上级领导交给的其他工作任务。 任职要求： 1、工作经验2年及以上，大专及以上学历（能力突出者可适当放宽要求），电气或市场营销类专业优先； 2、 熟悉工业自动化及低压配电产品者优先； 3、 热爱销售工作，有热情肯吃苦，不服输； 4、 爱学习，爱挑战、善于团队合作； 5、良好的沟通表达能力，阳光乐观，饱含正能量； 加入昆明众业达，我们能为您提供： 1、丰厚的薪资待遇：底薪+业绩提成+年终奖金+绩效考核奖金； 2、标准的工作时间：08:30-12:00 13:00-17:00，周末双休； 3、规范的休假制度：员工享受国家法定节假日、年假、婚假等假期； 4、完善的福利体系：公司为员工购买五险一金，保障基本福利； 5、丰厚的年度奖金：每年发放年终奖金与绩效考核奖金； 6、舒适的工作环境：正规办公楼，工作环境高档舒适； 7、完善的培训制度：公司定期安排员工进行各类技能培训，促进内部交流提升； 8、广阔的发展空间：提供公平、公开的学习机会及发展平台。 工作地址 ：云南省昆明市官渡区彩云北路新亚洲星都总部基地32幢1单元1-6层

一、公司介绍： 公司专注于音视频产品领域，提供会议系统、广播系统、无纸化办公系统、教育音频等整体解决方案，服务对象主要为弱电硬件集成商、系统服务商及各类需音视频集成项目的客户群体（如政府单位、党校、教育机构、医疗机构、设计院等）。 二、岗位职责： 1. 开展客户资源的开发、评估与关系维护，构建持久稳固的合作模式，达成既定销售目标。 2. 熟悉音视频行业动态，掌握公司产品特性，能为客户提供专业方案支持，并进行产品演示与技术讲解。 3. 全程参与项目商务洽谈，负责合同签署及执行跟进，确保订单款项按时回收。 4. 按时提交销售工作进展报告，反馈市场信息与客户需求。 三、职位要求： 1. 大专及以上学历，年龄范围22至35岁。 2. 具备1年以上面向企业客户的销售经验。 3. 对销售工作有热情，积极主动，具备良好的心理承受能力与进取精神。 4. 熟练操作常用办公软件工具。 四、公司平台和福利 1.【上班时间：朝九晚六，周末双休】 2. 公司依法缴纳五险一金。 3. 定期组织团队建设活动，包括篮球赛、羽毛球赛、茶话会、心灵交流会、登山活动、团队聚餐等。 4. 福利待遇：节日礼品、礼金、日常下午茶、春节假期12天，以及年休假、产假、陪护假等法定假期。

12:324 保存 职责： -猎获新的市场机会，并不断扩大客户的数量。 -和客户的决策人保持紧密联系，发展良好的客情关系，并理解其决策机制。 -计划每周/每月的电话营销和拜访工作 -根据公司的完成商务谈判和合同签订 -跟踪合同的实施和收款。 要求 -大专或以上学历，电气/机械工程，自控，电子，或市场营销专业。 -具备工业设备领域或类似市场环境中至少一年以上销售经验。 -有包装机械、自动化设备或食品、饮料、医药、化工、烟草等行业销售经验优先 -良好的沟通技巧，有说服力，自我激励，认真负责，前瞻思考，任务驱使，正直诚实。 -良好的电脑技能，包括MSOffice。 -适应经常出差。 可选标题： ^冫帮写描述 岗位职责 任职要求 岗位福利 236/5000

岗位职责： 1.负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，协调售前售后资源推进项目落地 4. 定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售与转介绍机会 5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.具备销售工程师相关工作经验，行业背景不限，有工业品、IT、自动化或B2B领域经验者优先 2.具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立完成产品演示与方案交流 3.学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析与客户管理能力 5. 适应短期出差，具备团队协作精神和客户服务意识

招聘通知｜销售工程师（日立中央空调） 因业务开工扩编，现诚聘销售工程师若干名，欢迎有志之士加入！ 岗位职责 负责中央空调、地暖、新风、净水、热水产品的销售、客户跟进、方案沟通、项目对接等相关工作。 任职要求 熟练使用 CAD 绘图软件 熟练操作 Word/Excel/PPT 等办公软件 逻辑思维能力，沟通表达能力强，有责任心 有暖通、中央空调、家电建材等相关行业经验者优先录用 工作内容 客户开发、上门量房、方案设计、报价洽谈、订单跟进、售后对接等。 福利待遇 底薪 + 提成 + 开年福利 + 团队奖励 + 节日、生日福利 月休6天，购买五险 有意者请直接联系：

云南英茂现代农业有限公司招聘 一、组培工（15 人） 工作内容：将花卉或其他组培苗切到合适标准，移栽到培养基中。 福利待遇：供住宿，第一个月按计时工资计算120元/天，月休四天；转正后实行计件工资+绩效工资+全勤奖+司龄补贴，综合月薪3700—4200元/月，月休四天。 岗位要求：1、年龄18—50岁，；2、身体健康，视力良好，无酒精过敏症状。 工作时间：上午8:00-12:00，下午13:00-17:00； 二、夫妻工 工作内容：制作培养基、清洗组培瓶子、打杂。 福利待遇：供住宿，转正后实行计件工资+全勤奖+司龄补贴，综合月薪3800-4000元/月。 岗位要求：1、年龄55岁以下，2、身体健康，视力良好，无酒精过敏症状。 工作时间：上午8:00-12:00，下午13:00-17:00； 工作地址：昆明市大板桥镇白汉场村 招聘联系人：柯老师（） 【免费登记求职简历】 —————— 【关注查看优质工作】 ↓ ↓ ↓↓↓↓ 井号:

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负责新客户开发和现有客户维护等相关销售业务

薪资范围：6K-20K/月 + 高额销售提成 + 年终奖金（上不封顶） 岗位性质：全职、双休、五险一金、、带薪年假、节日福利、定期体检、专业培训、出差补贴 岗位职责 1.负责西南区域数据中心、储能、通信、新能源交通、工业温控等领域的市场开拓、客户开发与销售目标达成。 2.深度挖掘客户需求，为客户提供英维克精密温控、液冷系统、储能空调、机柜空调等产品与技术方案。 3.维护大客户关系，跟进项目全流程（商务谈判、合同签订、回款跟进、售后协同）。 4.收集区域市场、竞争对手、行业政策信息，反馈并制定针对性销售策略。 5.协同技术、交付团队，保障项目顺利落地，提升客户满意度。 6参与行业展会、技术交流会，推广英维克品牌与产品。 任职要求 1.本科及以上学历，能源动力、机械、电气、电子、暖通、市场营销等相关专业优先。 2.2年及以上B2B工业产品销售经验，有数据中心、储能、通信、电力、新能源、工控设备等行业销售背景优先。 3.熟悉精密温控、液冷、空调、机电设备等产品知识，具备基本技术方案理解与讲解能力。 4.具备独立开发客户、商务谈判、项目跟进能力，抗压性强，能适应区域内高频出差。 5.熟练使用Office、CRM等办公软件，良好的沟通表达、团队协作与市场洞察力。 6.有西南区域行业客户资源、液冷/温控行业销售经验者优先录用。 清晰晋升：销售工程师→高级销售→销售主管→销售经理→区域总监

岗位职责 1. 负责产品的市场拓展、销售推广及客户管理工作，制定个人销售计划，完成销售业绩指标； 2. 独立开展目标市场调研、潜在客户挖掘与精准开发，维护老客户关系，提升客户合作粘性与复购率； 3. 熟练掌握公司产品核心技术、性能优势及应用场景，面向客户开展专业的产品宣讲、方案讲解与技术交流； 4. 跟进销售项目全流程，包括客户洽谈、合同签订、订单跟进、售后对接等，保障合作顺利推进； 5. 及时反馈市场动态、客户需求及竞品信息，为公司产品优化与市场策略调整提供有效建议。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限，市场营销相关专业优先； 2. 年龄要求：25-35周岁，形象气质良好，具备得体的商务沟通素养； 3. 职业素养：热爱销售行业，工作积极主动、责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作意识； 4. 核心能力：拥有独立开拓市场、挖掘客户资源的能力，擅长商务谈判与客户维护；具备优秀的语言表达能力，能够清晰、专业地完成产品宣讲与方案推介； 5. 经验要求：有产品销售经验者优先，优秀应届生可酌情考虑。 薪资福利 1. 薪资体系：基本薪资+业绩提成+奖金上不封顶，多劳多得； 2. 社保保障：正式入职即缴纳五险，保障员工合法权益； 3. 工作时间：标准八小时工作制，周末双休，法定节假日正常休息，作息时间规律； 4. 职业发展：完善的岗前培训、产品培训与销售技能培训，清晰的职业晋升通道，助力员工成长。

岗位职责： 1.负责公司科学仪器，医疗设备等等的售前技术支持与客户技术沟通 2.深入了解客户需求，提供针对性技术方案建议并参与招投标技术文件编制 3.配合销售团队完成客户拜访、产品演示、技术答疑及样机测试支持 4.协同售后团队推动项目落地，跟踪交付进度并反馈市场技术需求 5.定期整理行业竞品技术动态与客户应用案例，助力产品优化与市场策略制定 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.专业背景匹配岗位所属行业（如机械、电气、自动化、计算机等），能快速理解技术要点 3. 具备良好的逻辑表达与跨部门协作能力，可独立面向客户开展技术交流 4.学习能力强，适应短期出差，有工业领域客户资源者优先 5. 持有相关职业资格证书或PMP/软考中级以上证书者优先

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

【岗位职责】 - 负责昆明区域超市、便利店、副食店铺货、维护、补货. ，推广公司微信小程序（B2B渠道）引导客户完成注册、下单及使用； - 开发新客户，维护老客户，完成销售指标 - 会骑电动车/开车，能跑市场 【任职要求】 - 有快消、食品、饮料、酒水地推经验优先优秀应届毕业生亦可考虑） - 能吃苦、沟通正常、有责任心 - 自带电动车优先（有车补） 【薪酬】 - 薪资：底薪4000+提成， 综合：5000–10000+ 上不封顶 - 长期稳定、团队氛围好 - .上班时间：08：30-17:30，每周单休， - .优秀者有机会晋升为区域负责人 工作地点： 昆明全城/片区可就近安排

【招兵买马！现在投简历，年后可入职！】： 企业实力与平台优势 - 35年品牌沉淀：1991年成立，业务覆盖40+城市，链接超600万注册用户 - 企业家孵化器：20年透明晋升机制，已培养52位总裁、180位总经理 - 海量资源加持：年办1000+线下活动，数百个独角兽商机项目 岗位详情 岗位职责 1. 甄选企业家客户资源 2. 邀请客户参与线上线下产品发布会 3. 完成产品销售与客户服务 岗位要求 1. 3年以上销售经验，拥有企业家客户资源者优先 2. 年龄25-40岁，大专及以上学历，奋斗意识强者优先 3. 沟通能力强、热爱销售，有高薪需求的优秀人才优先 薪酬与发展 - 收入上不封顶：营销岗平均年薪58万，20%人员年薪超100万，7%超300万 - 透明晋升通道：专员→主管→经理→总监→总经理→总裁，凭能力无天花板 - 创业式机会：0投入、无风险，依托大平台实现个人创业梦想 全面福利支持 - 基础福利：五险一金、生日/节日福利、孝心奖励、贤内助奖 - 特色保障：结婚/生子红包、带薪陪伴假、年度体检、健康保险 终身员工专属：父母孝心礼、子女成长礼等专属权益 看到你的简历，我觉得你的能力和职业匹配度比较高。盼您加入天九共享，依托大平台实现职业价值与高薪双突破！若你对本岗位感兴趣，可告知近期面试时间意向，我们将尽快为你安排面试流程，期待你的回复！

岗位职责： 1. 负责公司日用百货、智能机器人、儿童早教产品等系列产品的市场推广与销售工作 2. 开拓新客户，维护老客户，完成个人销售目标及团队协作任务 3. 参与门店运营支持、促销活动执行及客户咨询解答，提升客户满意度 4. 收集市场反馈与竞品信息，协助优化销售策略与产品建议 5. 积极参与公司组织的销售培训与职业发展课程，持续提升专业能力 任职要求： 1. 学历不限，有销售经验者优先，应届毕业生亦可培养 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、积极主动 3. 认同公司使命与文化，愿意在快速发展的连锁企业中长期成长 4. 具备团队协作精神，能适应灵活的工作节奏与阶段性外勤安排 5. 有创业意愿或渴望通过努力实现职业晋升者更受青睐

岗位职责： 1.围绕渠道目标设计渠道体系； 2.完成目标伙伴的识别，信息收集及拜访； 3.组织并完成本区域的渠道招募工作； 4.确定合作协议，并协助伙伴规划目标客户； 5.伙伴商机报备管理，协调资源协助伙伴进行商机推进工作； 6.伙伴日常沟通，包括：公司动态，产品动态，签约信息，渠道政策，培训要求； 7.伙伴考核、奖励，区域内渠道冲突解决； 任职资格： 1.本科及以上学历； 2.有渠道管理3年以上经验； 3.有良好的沟通能力和理解能力； 4.具备会议和活动的组织能力； 5.能出差； 6.具备一定的演讲能力；

公司规模大，稳定，适合长期发展薪资待遇： 1，3500+奖金+高提成(包住宿)2，面试通过和老员工一样的待遇，不压工资 3，晋升制度公平公正公开，不存在空降4，会有聚餐团建，福利多多工作内容和岗位要求 1,16~26岁有志青少年，接受无经验小白，应届生，实习生 2，爱学习有上进心，工作负责，对自己负责，有团队意识福利优势福利优势 1，免费住宿，拎包入住，精装修，家电齐全，水电全免 2，公司位置人杰地灵，大商场 3，同事之间都很友好，有问必答不藏私，乐于助人 4，不PUA会考虑员工的长远发展计划有兴趣可以找我聊聊天!!

岗位职责： 1.负责企业客户开发与维护，推广代理记账、工商注册、法务服务、资质代办等企业服务产品 2.通过电话、面访、线上沟通等方式精准对接客户需求，提供专业解决方案 3.协同运营、财税、法务团队推进服务落地，确保客户签约及后续履约顺畅 4.定期复盘客户进展与市场反馈，参与优化销售策略与服务流程 5.积极参与公司组织的培训、分享及团队协作任务，快速提升专业能力 任职要求： 1.学历不限，经验不限 2.目标感强，具备清晰的职业规划与持续成长意愿 3.沟通表达流畅，学习能力强，能快速理解企业服务业务逻辑 4. 心态积极，抗压能力好，适应目标导向与结果驱动的工作节奏 5.认可长期发展，愿在专业服务赛道深耕并走向管理或专家路径

招聘：业务员（有相关经验优先） 薪资：3000-4000元/月 岗位职责： 1. 负责门窗产品的市场推广与销售 2.协助客户完成门窗产品的选型、报价等工作 任职要求： 1. 具备吃苦耐劳的精神 2. 拥有良好的沟通表达能力 3.工作时间：8:30-18:00

主要做网络销售和线下销售

岗位名称：电话销售（ 不是骚扰call达人！） 别再以为销售只是“拼嘴力”！我们寻找的是为用户规划理想居所的“生活顾问”，在聊家装中创造价值，让工作像翻阅家居杂志一样惬意。 你要做的事： 通过轻松对话与业主交流，从“偏好原木风还是极简风”聊到“装修预算如何分配更合理”，协助他们明确需求、避开误区。 陪同客户参观样板间、挑选主材辅料，凭借你的审美眼光和专业知识，将“朦胧的设想”转化为“具体的居家方案”。 与设计与施工团队紧密协作，推动项目顺利落地，亲眼见证空房焕新家，收获满满的成就感。 我们希望你是这样的（入门门槛很宽松）： 喜欢分享生活、对家居美学有基本感知，看过装修案例、踩过卖场门店，能自然融入业主的话题圈。 怀有“助人实现理想家”的初心，不是一味推销，而是真诚帮助客户把每一分钱都用得恰到好处。 零基础也欢迎！我们提供系统培训，由资深家装人带教，从行业常识到沟通技巧，一步步带你成长为“居家空间专家”。 来了你能 get（福利真实可期）： 收入上不封顶：底薪 + 高额提成，完成一单赚取的回报，足够犒赏自己添置一件心仪家电，付出与回报成正比。 氛围超轻松：团队都是爱沟通、有活力的年轻人，没有复杂关系，上班就像和伙伴一起“探讨理想家装”。 额外小彩蛋：定期组织参观家居展会“开拓眼界”、团建打卡网红民宿“实地取经”、节日还能领取实用家居礼品。 如果你厌倦了机械重复的工作，渴望在成就他人幸福之家的同时，收获丰盈收入，那就别迟疑，快来加入我们的“家装梦想合伙人”队伍！

具有较强的销售能力