培训总监
4000-5000元/月
培训师1-3年学历不限特长兴趣教师培训经验体育线下教育外训
【诚聘培训教练】
岗位职责：
1.承担中小学无人机基础操作、FPV穿越机及无人机足球课程的日常授课，涵盖理论教学与实践指导
2.根据中小学生认知发展特点制定教学计划，策划互动性强的教学环节，提升学习积极性
3.带领学员开展实践活动或竞赛项目，持续跟进学习进展并提供有效反馈
任职要求：
1.精通无人机操控技术，熟悉FPV飞行与无人机足球操作流程，持有相关资质证书者优先考虑
2.拥有教育培训从业背景，具备中小学校外课程教学经验者优先，擅长与青少年建立良好互动
3.性格耐心、工作踏实，富有责任感，具备清晰的语言表达和课堂组织管理能力
我们提供具有市场竞争力的薪酬待遇、完善的培训体系及职业成长通道，欢迎热衷于无人机教育事业的人才加入！
培训师
负责制定公司年度培训计划及课程体系搭建，统筹线上线下培训项目的全流程管理；
根据业务部门需求开发定制化培训课程，完成课件制作、讲师协调及效果评估；
协同HRBP推进员工职业发展项目，包括新员工入职培训、领导力培养等专项活动；
收集分析培训数据，定期输出培训效能报告并提出优化建议；
配合组织文化宣传，策划实施团队建设与知识分享活动。
其他教育培训类岗位
20-40元/时
培训师经验不限学历不限特长兴趣内训培训机构线下教育外训学科应试
工作周期：长期兼职
每周工期：5天及以上
工作时间：不限
工作时段：工作日
结算方式：月结
招聘截止时间：2025-12-31
应聘请直接说明意向岗位
1.兴趣课程授课教师——英语、书法、绘画、拼音、写作、阅读、数学方向
2.专科辅导教师——小学语文、数学、英语；初中语文、数学、英语、科学、地理、政治科目
3.晚托班教学人员——小班制教师，一对三辅导或一对一指导教师
虚拟电厂讲师
1.2-2万元/月
培训师3-5年本科及以上内训课程/课件研发能力企业培训经验线下教育有销售经验线上教育外训职业与技能培训
职位描述
岗位职责：
1、负责虚拟电厂的日常运营管理，开展市场交易相关操作，并进行过程跟踪与数据分析；
2、对接并维护与电网企业在虚拟电厂运行中的协作关系；
3、执行虚拟电厂电力交易的日常事务，包括操作实施与信息汇总分析；
4、根据虚拟电厂运营要求，完成电力交易的申报、执行、跟进及结算等全流程工作；
5、定期对虚拟电厂运行成效进行分析、归纳并提交运行报告；
6、承担会销活动中的培训授课任务。
任职要求：
1、电力、计算机、通信等相关专业背景，掌握扎实的电力系统运行与电力市场理论知识；
2、精通虚拟电厂运作模式，熟悉电力交易流程，具备3年以上相关工作经验；
3、有电力市场交易、售电业务或虚拟电厂实际运营经历者优先考虑；
4、熟练操作常用办公软件；
5、具备较强的责任心，工作态度严谨认真；
6、年龄要求在35至45周岁之间
虚拟电厂讲师
1.2-2万元/月
培训师3-5年本科及以上内训课程/课件研发能力企业培训经验线下教育有销售经验线上教育外训职业与技能培训
职位描述
岗位职责：
1、负责虚拟电厂的日常运营管理，包括市场交易业务的操作、跟进与数据分析；
2、对接并维护与电网企业在虚拟电厂运行过程中的合作关系；
3、执行虚拟电厂电力交易的日常操作任务，完成数据汇总与分析工作；
4、根据虚拟电厂运营要求，开展电力交易的申报、交易执行、过程跟踪及结算分析；
5、定期对虚拟电厂的运行情况进行分析、总结，并提交相关汇报材料；
6、承担会销活动中的培训授课工作。
任职要求：
1、电力、计算机、通信等相关专业背景，掌握扎实的电力系统运行及电力市场知识；
2、精通虚拟电厂及相关电力交易业务，具备3年以上实际工作经验；
3、有电力市场交易、售电业务或虚拟电厂运营经历者优先考虑；
4、熟练操作常用办公软件；
5、具备较强的责任心和严谨的工作态度；
6、年龄要求在35至45周岁之间
辅训
1.2-1.8万元/月
培训师1-3年本科及以上内训有销售经验
岗位职责:
1.协助开展培训相关工作，保障培训流程有序执行
2.与团队协同配合，共同推进培训目标的达成
3.积极参与培训方案的筹备与落地，持续改进培训实施方式
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧，能与各级团队成员顺畅交流
2.能在既定时间内高效完成上级安排的工作任务
3.拥有较强的团队协作意识，快速融入团队并发挥积极作用
4.全日制本科及以上学历，专业不限
5.有金融保险领域学习或实践经验者优先考虑
福利待遇：
1.基本薪+业务提奖+绩效薪；
2.六险二金+定期体检+周末双休+节假日福利
其他教育培训类岗位
20-40元/时
培训师经验不限学历不限特长兴趣内训培训机构线下教育外训学科应试
工作周期：长期兼职
每周工期：5天及以上
工作时间：不限
工作时段：工作日
结算方式：月结
招聘截止时间：2025-12-31
应聘请直接说明意向岗位
1.兴趣课程教师—英语、书法、绘画、拼音、写作、阅读、数学
2.专项辅导教师—小学语文、数学、英语，初中语文、数学、英语、科学、地理、政治
3.晚间托管教师—小班授课、一对三辅导、一对一指导
培训总监
4000-5000元/月
培训师1-3年学历不限特长兴趣教师培训经验体育线下教育外训
【诚聘培训教练】
岗位职责：
1.承担中小学无人机基础操作、FPV穿越机及无人机足球课程的日常授课，涵盖理论教学与实践指导
2.根据中小学生认知发展特点，制定匹配的教学计划，策划互动性强、趣味性高的教学环节，提升学习积极性
3.带领学员开展课外实践活动或竞赛项目，持续跟进学习进展并进行效果评估与反馈
任职要求：
1.熟悉无人机操控技术，具备FPV飞行及无人机足球实操能力，持有相关资质证书者优先考虑
2.有教育领域工作经验，尤其具备中小学非学科类培训经历者优先，擅长与青少年建立良好互动
3.性格耐心周到，富有责任感，具备清晰的表达能力和较强的课堂组织管理能力
我们提供有竞争力的薪资、系统培训及发展空间，期待热爱无人机教育的你加入！
培训主管
1.8-2.5万元/月
培训师3-5年大专及以上五险一金内训企业培训经验有销售经验大小周外训服装纺织
岗位职责：
1、依据品牌年度规划，构建并优化终端各渠道的培训体系、执行机制、人才发展及团队建设等相关工作；
2、围绕终端零售业务实际需求，设计开发零售类培训课程，搭建零售服务培训平台，确保课程内容与呈现形式便于总部运营团队、代理商、加盟商及门店人员理解、接受并有效落地；
3、统筹并推进终端各类培训实施，提升总部运营团队、代理商、加盟商及终端门店的整体专业能力，涵盖四季订货培训、开季辅导、销售服务训练、管理能力提升、新员工入职培训等；
4、主导终端零售培训全流程工作，包括培训前需求调研、课程研发、授课执行、落地跟踪及效果评估；
5、协同区域业务团队，推动终端门店各项培训的现场带教与执行，并参与后续结果复盘与优化建议。
任职资格：
1、大专及以上学历，具备5年以上女装领域工作经验，同时拥有5年以上培训岗位从业经历；
2、对时尚具有敏锐感知与深入洞察，熟悉女装行业动态与市场趋势，能准确提炼流行元素与品牌调性；
3、有零售门店人员实操带教经验或参与过人才培养项目者优先；
4、具备出色的课件制作能力，同时拥有较强的数据分析、逻辑思维及信息归纳总结能力；
5、沟通表达流畅，亲和力佳，形象气质良好，富有目标意识、责任感、创新精神与工作热情。
高薪！急招培训师~双休
1-1.3万元/月
培训师大专及以上
岗位职责:
1.负责呼叫中心的培训工作，确保培训质量和效果
2.针对理工科背景的员工进行专业培训，提升其沟通能力和问题解决能力
3.设计并实施培训课程，不断优化培训方法和内容
任职要求：
1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与员工互动
2.能够独立完成培训任务，确保培训目标的达成
3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作，共同提升培训效果
绍兴上虞区招光伏安装做一个星期，工资一天300，年28岁到35岁.只招一个人
300元/天
光伏安装5-14天1-2人
绍兴市上虞区招光伏安装做一个星期，工资一天300，年28岁到35岁.只招一个人
浙江绍兴单面普通机招挡车工两名，要求熟练工，能开长丝，低弹丝有意者电话地址安昌齐大公路
挡车工1-2人
单面普通机招挡车工两名，要求熟练工，能开长丝，低弹丝有意者电话地址安昌齐大公路
浙江绍兴浙江省绍兴,招室内小工/打杂工260-300块/天，工作简单，厂房仓库上下料，包吃
260-300元/天
小工包住包吃日结
浙江省绍兴,招室内小工/打杂工260-300块/天，工作简单，厂房仓库上下料，包吃住，可人走账清
培训师（台州）(MJ002370)
8000-13000元/月
培训师经验不限大专及以上生活/餐饮/健康服务内训企业培训经验进行内部培训的企业职业与技能培训
岗位职责：
1.通过生动、系统的教学方式，向加盟商伙伴传递公司产品的配方、操作规范及服务流程，帮助其掌握独立运营所需的知识与实操技能；
2.依据公司QSCH标准，在授课过程中严格执行台面稽核要求，使学员充分理解并逐步建立良好的QSCH执行习惯；
3.协助加盟商识别日常运营中的问题，并完成相应的线上巡店（稽核）记录与报告填写；
4.配合完成其他相关工作任务及门店支持事宜。
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.具备良好的沟通表达能力，性格亲和，细致耐心，执行力强。
主播培训经理/总监（家电/3C）
1.4-2.8万元/月
培训师3-5年本科及以上进行内部培训的企业
工作职责：
1.主播孵化与培养：
•负责新晋主播的成长扶持与系统培训，制定针对性成长方案。
•挖掘具有潜力的主播人才，完善主播引入路径，并提出优化建议。
2.培训规划与执行：
•制定系统化培训计划，覆盖核心能力、直播流程、销售方法等内容。
•开发培训课程体系，涵盖直播话术、产品知识、用户互动等模块。
•定期开展培训活动及模拟直播演练，强化团队实战水平。
3.主播资源库管理：
•维护主播人才库，推进数据化管理和工具应用。
•跟踪培训成果，实施绩效考核，制定进阶培训策略。
4.知识传授与技能提升：
•讲授手机、电器等品牌发展历程、产品优势及市场定位。
•推广前沿直播技术与平台功能，确保团队紧跟行业动态。
5.团队支持与协调：
•协助完成人员招聘与筛选，推动新人高效融入工作节奏。
•与运营、人力资源等团队协同配合，保障培训方向与公司战略一致。
职位要求：
1.教育背景：
•本科及以上学历，市场营销、传媒、教育或相关专业优先。
2.工作经验：
•3年以上直播领域培训经验，熟悉直播销售模式与产品呈现方式。
•3年以上抖音电商主播培训经历，掌握直播运营底层逻辑。
•有手机/电器/数码3C类目从业背景者优先考虑。
3.技能与能力：
•具备出色的表达能力和授课技巧。
•拥有较强的数据分析能力，能够基于数据反馈优化培训策略。
•精通抖音平台操作及直播辅助工具，了解业内主流操作规范。
4.个人特质：
•能适应快节奏工作环境，具备强烈的责任意识和协作精神。
•对直播生态及手机/电器/数码3C市场保持高度热情，乐于持续学习与创新。
家政培训师
6000-11000元/月
培训师5-10年大专及以上特长兴趣学科应试职业与技能培训内训培训机构产品/运营生活/餐饮/健康服务企业培训经验线上教育线下教育
主要负责公司的招聘和三嫂业务的培训运营管理
10000一15000
1-1.5万元/月
培训师经验不限学历不限包吃，包住，月结工资，家政培训讲师职业与技能培训内训外训家教平台产品/运营生活/餐饮/健康服务教师培训经验教师资格证有教研经验线上教育线下教育
好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。
以下是家政培训讲师的核心职责分解：
一、核心职责：课程开发与教学实施
1.课程体系设计：
·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。
·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。
2.理论与实践教学：
·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。
·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。
3.教学评估与考核：
·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。
·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。
二、核心职责：学员管理与职业塑造
1.学员学习管理：
·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。
·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。
2.职业素养与心态培育：
·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。
·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。
三、核心职责：专业发展与质量把控
1.自身专业提升：
·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。
·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。
2.培训质量监控与改进：
·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。
·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。
四、核心职责：机构协作与品牌建设
1.与培训机构的协作：
·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。
·协助进行学员的就业指导与推荐。
·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。
2.行业形象与品牌代表：
·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。
·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。
家政培训讲师的关键能力与特质
·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。
·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。
·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。
·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。
·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。
总结
家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。
公考讲师
1-2.2万元/月
培训师3-5年本科及以上公考
1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务
2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。
1.本科及以上学历，3年以上本科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验;
2.能全职参与教研教学工作，接受内容至上的教学理念;
3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强；
4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强;
5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。
6.若能同时授课常识法律优先。
浙江绍兴时间：周五9-11节地点：明理6-104B酬金：25要求：随便坐着玩手机就行联系方
临时工完工结算
时间：周五9-11节
地点：明理6-104B
酬金：25
要求： 随便坐着玩手机就行
联系方式：
初高中理化生教师
5000-10000元/月
理科教师1-3年本科及以上教师初高中教育工作经验生物高中生小班教学（3-25人）培训机构线下教育初中教师资格证初中生物理大型教育机构经验毕业班经验坐班不坐班化学一对一教学高中教师资格证
岗位职责:
1.承担初高中理科课程的授课任务
2.参与教学计划的规划与实施
3.保持与学生及家长的有效沟通，及时跟进学习情况
任职要求:
1.具备扎实的教学功底和强烈的责任意识
2.能够运用多样化的教学方式调动学生积极性
3.拥有良好的协作能力，愿意与团队共同优化教学效果
小学数学老师
5000-10000元/月
小学教师经验不限本科及以上教师
岗位职责：
1、承担学生日常课程的教学与授课任务。
2、致力于提升学生的学业成绩和学习效果。
任职资格：
1、学历要求为本科及以上，特别优秀者可放宽至大专。
2、具备教育相关经验者优先考虑（欢迎经验丰富的一线教师加入团队）。
3、期望候选人能以主人翁意识参与公司发展，而非仅以打工心态对待工作（需具备核心成员思维）。
福利：
1、初期提供保底薪资，但不支持消极应付、只为领取底薪的行为。
2、为积极进取的教师提供免费进修支持，配套个人成长方案与发展规划。
3、对表现突出的教师实施共同成长机制，并纳入持股发展计划。
4、重视教师长期生活品质的提升与发展保障。
浙江绍兴工人1名，18元/小时，能吃苦！店口新一村1957号（阿文批发部斜对面）应女士
18元/时
临时工1-2人
工人 1名，18元/小时，能吃苦！
店口新一村1957号（阿文批发部斜对面） 应女士
高中教师
5000-8000元/月
高中教师1-3年本科及以上高三教师教育学专业背景大型教育机构经验毕业班经验课程研发教研培训机构线上教育一对一教学重点高中一线教师经验讲义/教纲编写能力
工作内容
1、配合课程规划老师为学生安排免费试听课程，协助高三及初三学生制定个性化的学习方案，并提供作业辅导答疑服务；
2、负责学生学习群的日常维护，保障服务流程顺畅，提升学员满意度；
任职要求：
1、具有优秀的授课表达能力，
2、熟练掌握数学、物理、化学学科知识，
3、热爱教育事业，能适应一定工作压力，具备良好的协作意识与团队精神
岗位福利：底薪+提成奖金
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供绍兴财会培训讲师招聘在线招聘信息，主要招聘绍兴培训师相关人才。作为培训师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解培训师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
