工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-06 小学语文教学，需具备实际教学经验，有意向长期合作的候选人优先考虑。薪酬优厚，支持兼职或全职形式。

岗位职责: 1.负责英语课程的备课与授课，确保学生有效掌握并运用英语知识。 2.根据教学大纲及学生实际需求，制定合理的课程内容与教学计划。 3.开展并参与各类教学活动，采用线上或线下相结合的教学模式。 4.定期评估学生学习进展，给予针对性反馈，助力学习能力提升。 任职要求： 1.热衷于英语教育工作，具备扎实的教学技能与科学的教学方法。 2.熟悉英语课程标准，能独立完成贴合学生特点的课程设计与实施。 3.拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识，善于与学生和同事互动交流。 4.具备主动学习意识，愿意持续优化教学策略与专业水平。

岗位职责: 1.承担小学至初中阶段英语学科教学，调动学生英语学习积极性 2.策划并完善授课内容与教学方案，保障课堂质量稳定达标 3.跟踪学生学业表现，给予针对性辅导及学习建议 任职要求: 1.具备优秀的表达能力与授课能力，善于营造活跃的课堂氛围 2.工作踏实认真，能准时高效完成各项教学安排 3.具有协作意识，愿与团队成员协同优化教学流程与成果

岗位职责： 1、承担初中数学课程的授课任务，保障教学效果及学生知识掌握程度； 2、结合学生个体情况，设计并优化个性化教学方案，增强学生学习主动性； 3、定期向家长汇报学生学习进展，建立有效家校互动机制，协同助力学生成长； 任职要求： 1、具有扎实的数学专业基础和教学能力，对教育工作有高度热情； 2、具备良好的沟通技巧，能调动学生学习积极性，态度耐心、工作严谨； 3、拥有三年以上初中数学教学工作经验。

英语专业，过四六级，口语较好！

诚聘优秀语文教师，以文载道，以心育人。期待热爱教育、功底扎实的你加入，共筑语文教学新篇章，用文字点亮学生未来。

1. 承担小学/初中/高中数学教学工作，制定教学计划与教案，讲解代数、几何等核心知识点，梳理解题思路与逻辑。 ​ 2. 针对不同层次学生设计分层教学方案，开展个性化辅导，攻克学习难点，提升应试与逻辑思维能力。

高考复读班上数学课

工作周期：2025-06-06~2027-06-06 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.运用个别化辅导模式，结合学生实际学习状况与教学目标，设计并执行针对性的教学方案。 2.定期与学生交流，掌握其学习进展，适时优化授课方式以契合学生的学习习惯。 3.参与教研活动，与团队成员交流授课心得，持续提升教学专业水平。 4.依据课程标准安排学习任务，批阅作业并给予具体反馈。 5.整理与筹备教学资源，确保授课内容充实且具有吸引力。 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和耐心，善于调动学生对数学学科的积极性。 2.精通高中阶段数学课程体系，熟练掌握知识点及相应的教学策略。 3.拥有良好的表达能力与协作意识，能与学生、家长及同事保持顺畅沟通。 4.能针对不同学生的学习特征，灵活运用多种教学手段。 5.积极关注教学新动态，主动学习先进方法以提升授课效果。

4--12岁原版英语课程教师 发音清晰纯正，热爱儿童英语教学工作 英语相关专业本科及以上学历，取得专业八级证书（211院校优先） 具备硕士学历或海外学习背景者优先考虑

操作岗（储气库运行岗） 大专及以上学历。有无经验均可；良好的沟通表达能力，细致有耐心、责任心，有团队意识；诚实稳重，有上进心，能吃苦耐劳。熟练操作注采井、原油天然气生产污水处理装置、压缩机、机泵等注采设备，具备识别并处置设备运行异常的能力。 薪资福利:在岗综合薪资5990元/月，休假薪资1890元/月；东北地区700元/月交通补助，其他地区550元/月交通补助，新疆疆内170元/月交通补助；轮休制：在岗70天休假35天；免费提供食宿、工装、劳保用品及班车服务，每年享受一次免费职业健康体检，入职即缴纳五险，工作满三年后缴纳住房公积金，提供免费在职培训及取证机会。 招工人数:100名（整体操作岗） （同步） 工作地址:新疆巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市塔里木油田

矿上缺一名保安，年龄，55至18岁，月工资6000，供吃供住，工资每月15号前发放哦，不要保安证，有干的马上联系

巴音郭楞若羌招炮工/爆破，钻工，工资保底9000-9500，超班220

新疆巴音郭楞库尔勒市找一次师傅二次师傅及学徒工、钣金工、电焊工 薪资福利:薪资3500-13000元，另设有全勤奖

工地小工/杂工，我们公司从事沙漠大量招聘。工人300一500人，工资保底7000。可做计件。可正。300一500一天，工资发放一个月发3~4次有意者联系工地在靠近甘肃。。坐车的甘肃的酒泉。再到这个额济纳旗县

【机构简介】 毛毛虫英语专注3-12岁少儿英语培训，现有300多名在读学员。在许昌本地还有2家毛毛虫童书馆，积累了7000多名年卡会员，招生转化方便；更核心的是我们的课程体系遵循二语习得学习法，让孩子在快乐中习得英语，总部有WowEnglish中国区独家版权，该体系在杭州已落地16家直营校，有10000多名在读学员，全国有45家直营校，200多家加盟校。 一、薪资福利 1.底薪根据星级2500-3500，交社保，节日福利，带薪休假，薪资构成：底薪+课时费+续费提成； 2.涨薪机制：涨薪快，薪资与带班人数直接挂钩，每多带10名学生，工资增长1000元左右；带班人数达到50人，综合薪资在8000-10000； 3.优秀有经验的老师有机会成为教师合伙人，年薪在12万-15万； 4.晋升空间：提供清晰完善的职业发展路径，可从教师逐步晋升为教学主管、执行校长，表现优秀者更有机会成为校区合伙人。 二、工作时间 •休息日：每周一和周二上午固定休息； •周中工作时间（周二至周五）： ◦上午：08:30-12:00 ◦下午：14:30-19:00 如果周中晚上有课，上午不上班。 •周末工作时间（周六、周日）： ◦上午：08:00-12:00 ◦下午：14:00-18:00 •法定节假日：除必要上课时间外，均安排正常休假。 我们期待与热爱英语教育的你并肩，在优质平台上实现职业成长与收入提升，欢迎你的加入！

融智美教育集团在苏州，无锡，昆山，张家港，常熟，合肥6大城市有多家校区，此岗位多校区同时在招聘，具体欢迎详聊 【岗位职责】 1、负责给学生进行1对1或者1对N授课，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 来这里，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

岗位职责： 1.承担相应阶段的英语学科教学任务，确保教学质量； 2.积极参与部门组织的各类培训及教研活动，按要求完成试讲与练课环节； 3.探索创新课堂教学模式，形成个性化教学风格，提升学生课堂参与度与家长满意度； 4.凭借鲜明的教学特色，营造契合学生发展规律的成长型学习体验； 5.定期开展家校沟通，及时向家长反馈学生的学习进展与成效； 6.公司提供内部创业平台及相关资源支持，鼓励开发形式灵活、具备市场竞争力的教学产品，释放个人潜力，惠及更多学习者。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备扎实的学科功底与良好人文素养； 2.热爱教育行业，性格亲和，具有较强的责任意识； 3.普通话标准，擅长与学生互动交流，授课方式生动多样、富有趣味性； 4.充满工作热情，能够适应一定的工作强度与节奏。 岗位福利： 1、入职保底薪资5500起。 2、提供优质住宿，基础家电齐全（拎包入住）； 3、入职即购买五险一金、保障齐全； 4、协助落户深圳，享受租房补贴福利： 5、多假期：带薪年假，暑假6天+、寒假10天+的带薪假期，法定假期、福利假期； 6、精培训：提供10-15天带薪培训、系统专业的岗前培训；培训贯穿整个职业生涯。

【薪酬待遇】 1.固定薪资+绩效奖金+课时提成+额外奖励！春秋季10-15k，寒暑假15-25K！资深高中教师年薪18-25W，收入上不封顶！ 2.系统培训：提供正规、系统的带薪培训15-30天！ 3.年度调薪：教师岗位每年享有4-6次薪资调整机会； 4.部门团建：各科室享有季度活动经费，可自主组织多样化团队建设活动，同时设有女神节、粽子节、圣诞节等节日主题活动等你参与； 5.公费大型集体旅游（每年不少于2次） 6.缴纳五险一金； 7.双休制，每周工作五天。 【岗位情况】 1.学科：承担英语小班授课任务，包含备课、讲课及作业布置等相关教学工作； 2.学历：本科及以上学历，英语相关专业优先； 3.经验：不限工作经验（欢迎应届生报名），无需强制持有教师资格证，有教学经历者优先录用！ 4.职责：确保教学服务质量，通过电话、微信等方式与家长保持沟通，积极参加公司及部门安排的各类培训与教研活动； 5.发展方向：教学教研、骨干教师、校区负责人、师资管理 6.性格要求：内向或外向均可加入，团队成员以95后、00后为主，工作氛围轻松融洽； 7.面试流程：笔试—试讲—初试复试—发放offer（支持当天完成全部面试环节） 【加入我们，您将能体验】 1.优质发展平台：成立于2007年，深圳教育领域领先机构，覆盖小初高校区150+所，教职员工2000余人，统一就近分配工作校区及住宿； 2.超半数同事毕业于国内外重点院校，与高素质人才同行共进； 3.宽广晋升空间：提供专业发展与管理双通道路径，超95%的管理者从内部提拔； 4.加速成长机制：针对不同职业阶段制定专属培养方案，助力突破晋升瓶颈，并为杰出员工提供海外学习机会； 5.我们提供的不仅是一份职业，更是一项事业，你有机会成为企业合伙人！

【岗位职责】 1.承担相应阶段的英语教学任务，确保教学质量； 2.积极参与部门组织的各类培训与教研活动，并按要求完成试讲和练课环节； 3.探索创新课堂教学模式，形成个性化教学风格，提升学生学习兴趣与家长满意度； 4.以鲜明的个人魅力营造有助于学生全面成长的学习氛围； 5.定期与家长交流，及时反馈学生的学习进展与成效； 6.公司提供内部创业平台及资源支持，鼓励开发具有竞争力和广泛影响的教学项目，释放个人潜能，惠及更多学子。 【任职资格】 1.本科及以上学历，具备扎实的学科功底与良好的人文素养； 2.热爱教育行业，性格亲和，富有责任感； 3.普通话标准，擅长与学生互动，授课方式生动灵活、富有趣味性； 4.具备工作热情，能适应一定强度的工作节奏。 【福利待遇】 1、提供设施完备的员工住宿（基础家电齐全，可直接入住）； 2、入职即缴纳五险一金，保障全面； 3、协助办理深圳落户，享受政府租房补贴政策； 4、多重假期：带薪年假，暑假6天+、寒假10天+，另享法定节假日及各类福利假； 5、精训计划：提供10-15天带薪岗前培训，系统化专业指导，全程覆盖职业发展路径。 【职业方向】 晋升通道畅通，能力导向，每年晋升次数不限，平均每人每年可达三次晋升； 在科翰的职业发展路径包括： 教师——高级教师——名师 教师——学科负责人/科长——副校——校长 教师——总部管理团队（教研、师训、教学管理） 教师——跨区域、跨品牌晋升机会 我们提供的不仅是一份职业，更是一个实现理想的舞台，在这里，你将成长为—— 名师！学科负责人！！科长！！校长！！职业经理人！！ 只要你有梦想、有能力、敢拼搏，加入我们，科翰助你离梦想更进一步！

熟悉教材和课程，耐心细心，能和学生良好的沟通，培养学生的学习方法和习惯，激发学生的学习兴趣。语文、数学、英语。有经验者优先，每天两小时到四个小时不等。

1.负责收集整理学员资料； 2.管理学员微信群，每日督促学员按时完成学习课时； 3.根据学员学习情况，通知学员考试，收集整理纸质版材料并归档。 4.配合上级部门对学员考试全过程（理论、实操）进行监考。 5.对考生试卷整理，归档，配合上级部门对考核通过学员进行注册取证。 6.领导交付的其他工作。

1.负责收集整理学员资料； 2.管理学员微信群，每日督促学员按时完成学习课时； 3.根据学员学习情况，通知学员考试，收集整理纸质版材料并归档。 4.配合上级部门对学员考试全过程（理论、实操）进行监考。 5.对考生试卷整理，归档，配合上级部门对考核通过学员进行注册取证。 6.领导交付的其他工作。

收集学员个人资料，指导学员完成网课学习，管理学员线下培训期间一切事务。

1、学历性别要求：本科及以上学历，不限男女，不限民族。 2、热爱教育事业，具备较高的思想政治素养和职业操守，工作认真负责，需具备国家通用语言文字交流、书写能力及基本计算机操作技能。 3、须持有高中或中等职业学校数学教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上。 4、试用期为1至3个月。 5、薪资待遇：试用期期间享受五险。 6、工作地点：乌鲁木齐城市科技技工学校，仅接受愿意前往该地工作者投递简历。 有意者请将个人简历发送至指定邮箱即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-04 需具备教学经验的英语教师，熟悉课程标准，对教育工作有热情

为学生讲授数学课程 提升学生数学学习成绩

工作内容 1、承担英语课程的教学任务，保障授课质量及学员学习体验 2、参与课程内容与教学资料的优化与更新 3、定期与学员及其家长沟通，跟进学生学习情况并提供反馈 任职要求： 1、具备扎实的英语教学技能，善于调动学生的学习积极性 2、有耐心和责任感，能根据学生的个体差异调整教学方式 3、具备团队协作意识，积极参与教学研讨与效果提升 岗位福利： 1.欢迎应届毕业生投递，接受零经验入职。 2.作息安排：周一休息，周二至周五15：00-21：00，周六周日10：30-13：00，16：00-20：00 3.团队以00后为主，氛围轻松融洽，期待新伙伴加入！ 4.入职即办理五险，薪酬结构：底薪＋提成＋课时费

企业名称：新高峰教育咨询中心 招聘岗位：督学老师2名（数学1名，英语1名） 岗位要求：能指导初中生 工资待遇：面议 工作地点：伽师县 联系电话：（）

全日制中专学校升学部高中课程数学教师，具有高中教师资格证责任心强，团队协作能力强，执行力强，需住校 本科五险一金，硕士研究生六险一金，学校提供教职工公寓式宿舍。