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锁边工缝纫工平车工包吃1-2人月结全职裁缝主管
岗位职责: 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2.严格把控缝纫质量,及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4.妥善保管缝纫设备与工具,做好日常清洁与基础保养 5.遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁有序 任职要求: 1.有缝纫相关工作经验者优先,无经验者可提供带薪培训 2.手眼协调能力强,能熟练操作平车、拷边机等常用缝纫设备 3. 工作认真细致,具备较强的质量意识和责任心 4.身体健康,能适应流水线节奏,服从生产安排 5. 初中及以上学历,年龄18-45周岁
服装/纺织设计3-5年大专主设
店铺:鹭青一、周淼 岗位描述: 1、结合店铺产品风格,配合设计主管推进商品企划相关工作; 2、负责每月新品的设计开发与落地执行; 3、参与每周审稿及样衣评审会议,跟踪产品研发各环节进度; 4、协同完成新品上市的款式搭配与组合规划; 岗位要求: 1、服装设计或纺织工程相关专业大专及以上学历; 2、具备3年以上设计工作经验,其中至少1年担任主设岗位; 3、对时尚趋势有敏锐洞察力,熟悉杭州面辅料市场,掌握各类面料性能并能灵活应用; 4、责任心强,执行力突出,注重工作效率,具备良好的团队协作意识与出色的创意能力;
缝纫工餐补社保3-5人月结全职
招聘:车版师 薪资:9K~12K/月 岗位要求: 1、三年以上车版建议,要做过真丝,丝绒,醋酸这类服装 2、能看图车版,车工看,为人易沟通 3、做事细心严谨,高效配合纸样师工作
锁边工缝纫工平车工餐补高温补贴1-2人月结全职
岗位职责: 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2.严格把控缝纫质量,及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4.妥善保管缝纫设备与工具,做好日常清洁与基础保养 5.遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁有序 任职要求: 1. 有缝纫工作经验者优先,无经验者可提供岗前带教 2. 手眼协调能力强,能适应流水线节奏,具备基本识图能力 3. 工作认真细致,责任心强,服从生产安排 4.身体健康,能适应站立作业,无传染性疾病 5.最低学历不限,初中及以上文化程度更佳
缝纫工包吃包住20人以上月结全职
本厂是深圳外贸服装公司在成都新开的一家分厂,常年生产外贸连衣裙,因生产需要现招聘样衣师傅一名和车位多名。欢迎您的加入!
服装设计专员
1.1-2.2万/月
服装/纺织设计1-3年本科男装设计女装设计图案设计PhotoShop设计师潮流趋势调研
岗位要求: 1、本科及以上学历,服装设计相关专业; 2、具备1-3年男女装设计工作经验,具有较强的平面图案设计基础, 3、熟练使用Photoshop、Illustrator等常用设计工具; 对色彩搭配、时尚趋势及流行元素有敏锐感知,具备良好的款式搭配能力,掌握面料、辅料及工艺结构等相关专业知识。 4、具备爆款开发与打造能力
缝纫工餐补1-2人周结兼职全职
招聘车缝1~3人,要求稳定做事认真有责任心,能车成套。要求车玩具衣服经验3-5年,要熟手,餐补20/天,工价25块一个小时
洛阳洛宁县急招细纱挡车工2名,需者联糸。
8千-1万/月
挡车工包吃包住1-2人月结全职
急招细纱挡车工2名,需者联糸。
宁夏中卫招聘3人,下午进行拆吊篮围挡工作,工资为130。
130元/天
拆除栏杆3-5人
招聘3人,下午进行拆吊篮围挡工作,工资为130。
中卫
9月25日 01:06拨打电话
搅拌站操作手5-14天日结
招聘拌合站设备操作员(临时人员)。 工作内容:操作混凝土拌合站设备,负责生产操作。 要求:会开。 待遇:每天350元,包吃住,工资七八天干完结。 工作地点:中卫北山工业园区。
中卫
9月25日 01:06拨打电话
宁夏中卫找拉面师傅一名,有想干的师傅联系,沫子勿扰
面点1-2人
中卫找拉面师傅一名,有想干的师傅联系,沫子勿扰
中卫
9月25日 00:54拨打电话
宁夏中卫移动数据中心招聘电工5人,薪资需自行协商。
电工3-5人
移动数据中心招聘电工5人,薪资需自行协商。
中卫
9月25日 00:51拨打电话
宁夏中卫黄河花园三期急需招聘两名栽道牙的人员,有意者可来电联系。
贴砖1-2人
中卫黄河花园三期急需招聘两名栽道牙的人员,有意者可来电联系。
中卫
9月25日 00:29拨打电话
服装/纺织设计
300-400元/天
服装设计师经验不限学历不限
寻找100位素人拍摄穿搭场景图,按照内容质量进行采买,金额不等 任职要求: 1. 审美敏锐,具备优秀的图片质量判断力与细节把控能力 2.学历不限,热爱时尚行业,责任心强,注重交付质量
工艺师服装设计师
招聘:招聘服装设计与制作专业实训教师若干名薪资:8.6K-8.6K职位详情:招聘服装设计与制作专业实训教师若干名我公司面向社会诚聘服装设计与制作专业教师若干名,承担实操实训教学任务(实训课程占比约80%),同步开展教研、课程打磨、双师结对培育等工作,将行业新技术、新工艺、新规范、企业岗位标准、典型案例等纳入教学内容,持续提升学生的实操教学能力。一、招聘专业及资格要求1.招聘专业:服装设计与制作2.招聘人数:8人3.具体要求为:大专学历并具备高级职业技能等级证书或本科及以上学历并具备中级及以上职业技能等级证书(满足其中一项条件即可。)4.职业资格证书要求:服装设计师/服装制版师(打版师)/服装工艺师/服装立体裁剪师/服装搭配师/服装量体师等相关资格证书。四、聘用时间:2026年9月30日—2027年1月30日五、报名条件1.年龄及学历:年龄60周岁及以下,不限户籍;2.不得报考情形:受过刑事处罚、被开除公职、存在师德负面记录、列入失信联合惩戒对象,以及法律规定不得从事教育行业人员,不予录用。六、薪酬福利1.与聘用教师签订劳务合同,月收入约8600元(税前);2.疆内到岗享受一次性交通补贴1000元(税前),疆外到岗享受一次性交通补贴1500元(税前),入职满2个月后发放;3.免费提供教师公寓,校内食堂就餐(餐费自理),享有国家法定节假日;4.为教师购买。七、报名方式联系人:王老师电话:843
服装设计师
1,会量身做衣服纸样 2,熟悉缝纫的技巧,能够独立缝纫衣服 3,狮山附近优先考虑,要有耐心 4,我们提供平台自主创业,只要你出技术,场地,固定设备,生源等我们解决。不需要投入一分钱。 有想法的可以联系我。
服装/纺织设计3-5年大专
【岗位职责】 1. 掌握公司男鞋品牌定位,配合当季主题,及时推出产品企划设计方案。 2. 把控品牌风格,结合品牌定位人群特性制定产品年/季策划方案。 3. 完成各季度产品主题的设计、风格的制定,以及季度规划及设计开发的落地执行。 4. 审核及收集流行趋势资料(包括风格、面料、款式、大底等)。 5. 从收集的资料中结合实际需要总结出新的风格款式,制定设计开发计划。 6. 参与选版及样版进度跟进。 7. 根据公司的整体发展战略...
鞋类设计师
1.2-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年大专
【岗位职责】 1. 掌握公司男鞋品牌定位,配合当季主题,及时推出产品企划设计方案; 2. 把控品牌风格,结合品牌定位人群特性,制定产品年/季策划方案; 3. 完成各季度产品主题的设计、风格的制定,以及季度规划及设计开发的落地执行; 4. 审核及收集流行趋势资料(包括风格、面料、款式、大底等); 5. 从收集的资料中结合实际需要总结出新的风格款式,制定设计开发计划; 6. 参与选版及样版进度跟进; 7. 根据公司的整体发展...
服装/纺织设计1-3年大专打样工艺制版工艺
1. 协助设计师收集流行趋势、款式、面料、色卡等设计素材,整理归档设计资料。 2. 辅助完成款式绘制、工艺单制作、尺寸核对、资料整理等日常设计工作。 3. 跟进样衣打版、制作、修改、整烫全过程,记录问题并反馈设计师修改意见。 4. 负责面料、辅料、色卡、样衣的整理、清点与保管维护。 5. 协助完成新品上新、订货会资料整理、款式汇总等相关辅助工作。 6. 对接版房、车间,配合完成样品优化与落地。 【岗位要求】 1. 服装设计相关专业,熟悉服装面料、基础工艺及制作流程。 2. 熟练使用AI、PS设计软件,会基础绘图,能看懂工艺单与版型。 3. 审美良好,对色彩、时尚趋势敏感,学习能力强。 4. 做事细心有耐心,服从工作安排,具备良好沟通能力与执行力。 5. 有无经验均可,应届生可培养。
服装/纺织设计经验不限大专皮草
岗位职责: 1、结合公司每期皮草产品的主题与风格,负责款式的信息搜集、开发及协助完成设计工作; 2、调研本品牌及竞品品牌的销售数据,进行市场分析并参与流行趋势预测; 3、依据产品开发计划,制定所负责项目的时间进度安排,并按时高质量完成各项任务; 4、根据订单需求筛选并确定材质(含面料、辅料),转正后需独立完成设计出图; 5、协助打样工作的组织与执行,确保样衣准确体现设计理念; 6、参与订货、下单、产前确认及生产过程跟进,配合销售端提供指导与支持; 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,服装设计类相关专业,21****,欢迎应届毕业生投递,条件优异者可适度放宽标准; 2、具备对国际时尚潮流的敏锐感知力和市场判断能力,能精准捕捉流行动向; 3、熟悉服装设计专业知识,掌握面辅料特性,富有创新思维; 4、具有良好的色彩搭配与款式把握能力,绘画功底扎实,有独立出款能力者优先考虑; 5、熟练操作photoshop、CORELDRAW、Illustrator等设计软件; 6、能够全程参与并跟进样品从开发、制样到试样调整的各个环节。
服装设计负责人
1.2-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年本科男装服装市场趋势潮流趋势调研
1.具备创新意识,可独立完成设计构思,对时尚潮流具有敏锐感知力。熟知服装制作流程,掌握面料特性、工艺技术及版型设计等专业知识,重视细节表现。同时需深入了解潮牌服饰市场动态与流行方向,拥有系统的品牌服装设计思维。 2.需具备良好的沟通协调能力,能与团队成员高效配合,推动设计方案顺利实施。富有团队协作精神,适应高强度工作节奏。 3、熟悉服装生产各环节,对面料应用与工艺要求有一定认知,能结合成本控制与市场实际需求进行设计优化调整。 4、年龄:******
服装/纺织设计经验不限本科设计师助理PhotoShopAI欧美风格女装设计图案设计手绘
1 时装设计助理实习生招聘 2 工作方向聚焦于新媒体领域 3 熟练掌握PS、AI等相关设计软件 4 实习结束后可提供实习证明
服装/纺织设计经验不限本科服饰面料图案/色彩设计鞋履面料染整研发供应商管理留学经验适应出差纺织/染整专业织造研发辅料设计品牌服装工作经验面料设计专业
【岗位职责】 1. 负责面料图案、纹理、纱线与花型的创意设计,提升产品艺术性与市场竞争力; 2. 结合面料特性及生产工艺,确保设计方案的可实现性; 3. 研究流行趋势与消费者偏好,持续优化设计风格与元素应用; 4. 参与产品开发全流程,提供专业设计支持与解决方案; 5. 完成上级安排的其他相关设计任务。 【岗位要求】 1. 具备良好的美术功底和艺术审美能力,对色彩与构图有敏锐感知; 2. 熟练使用主流设计软件,能够高效完成设计制稿; 3. 对纺织品设计领域有浓厚兴趣,具备一定的行业认知; 4. 具备较强的沟通协作能力,能与跨职能团队顺畅配合; 5. 富有创新精神,能在指导下独立完成设计工作并接受优化建议。
平车,拷克,双针
7-8千/月
平车工包吃保险餐补社保3-5人月结兼职假期工全职
计件工资,上班时间可自由调换。保质保量完成任务就可以
服装设计师
1.8-3万/月
服装/纺织设计1-3年本科女装设计日韩风格
四季青意法实力女装批发档口,风格韩系休闲,单品裤子 【岗位要求】1. 有女装档口和快返经验,精通市场货,有意法市场工作经验优先; 2. 五年以上韩系四季女装经验,能紧跟市场流行趋势,能按照要求设计和自主开发设计; 3. 掌握服装设计、开发流程及各项工艺知识; 4. 熟悉杭州、广州、深圳等各大批发市场及面辅料市场; 5. 有较强的审美能力,个人形象和时尚度较好;能吃苦耐劳,承担工作压力,有一定的谈判沟通能力。
图案设计实习生
180-200元/天
服装/纺织设计经验不限本科家居布艺现场办公图案PS周末双休服装沟通顺畅画花设计初稿保持整洁
工作内容: 1.整理面料、辅料,做表格; 2.有一定审美,能搜集设计素材; 3.协助总监画图案。 工作时间: 1.按法定节假日放假 2.工作日的工作时间9:00-18:00,午休1小时
缝球工
80-100元/天
缝纫工20人以上月结兼职
手工计件,成手可带回家制作
服装/纺织设计1年以下学历不限纯**装
岗位职责: 1、负责新产品的设计与开发; 2、主导面辅料的选配与搭配开发; 3、跟进并审核样衣制作流程; 任职资格: 1、大专及以上学历,服装设计或相关专业,具备扎实的服装设计理论基础; 2、具有2-3年以上设计师独立工作经验(不含助理阶段),有韩系、网红、纯欲、简约通勤、大女人风格设计经验者优先; 3、对时尚趋势有敏锐洞察力,能准确把握市场流行动态,如时装秀场、流行主题、流行色彩等; 4、熟悉中大层面辅料市场,对面料性能及辅料组合有独到理解; 5、具备手绘或电脑绘图能力,精通其中一项即可; 6、有主设经历,具备团队管理经验者优先考虑; 上班时间:10:00-19:00,周日休息,(不接受单休者请勿扰) 若您认为自身擅长风格与店铺定位相符,可结合店铺产品找图发送,匹配即安排面试! 公司福利:带薪年假、全勤奖励、不定期聚餐旅游、团建活动、节日礼品抽奖、广阔晋升发展空间 公司背景:公司深耕服装行业十余年,从早期淘宝天猫发展至今覆盖抖音、小红书等多个主流平台,伴随业务扩展,现亟需优秀人才加入
平车工脚口包吃包住11-20人月结全职
自产自销中高端女裤工厂招工,专业平车工3名,开袋2名,压线2名,装腰压腰4名,全年没有淡季,包吃包住,月休2天9000-10000计件多劳多得无质量无质量意识勿扰,电话地址:桐乡市广华路12号
服装/纺织设计5-10年大专服装生产过程管理现场办公服装新中式女装月休四天潮流趋势调研五险
工作内容:负责抖音账号(杨甘蔗)相关设计工作,有做过新中式风格经验者优先。 【岗位职责】 1. 带领项目、设计团队实现商业目标; 2. 主导产品设计与开发全流程; 3. 提供设计卖点支持页面制作和营销推广;理解流量获取逻辑(如搜索关键词、付费推广),优化设计以提升点击率和转化率;根据促销节点调整设计重点; 4. 定期分析用户评价、退货原因(尤其聚焦设计、尺码、面料描述问题),驱动产品改良优化; 5. 成本控制与风险管理、品牌建设与一致性。 【岗位要求】 1. 年龄30-40岁,3年以上设计管理经验; 2. 大专以上学历,服装设计、纺织品设计或相关艺术设计领域专业; 3. 拥有主导成功爆款系列的经验,并有相关数据成果佐证; 4. 深刻理解电商运营逻辑、流量获取、转化路径、用户决策因素; 5. 精通服装结构、版型、面料特性、色彩应用、工艺细节; 6. 了解电商柔性供应链模式(小批量、多批次、快反)及其对设计的要求; 7. 具备良好管理能力、统筹能力、协调能力。
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