生产运营1-2人月结10年以上学历不限全职
执行经理
岗位职责:负责公司生产人员安排等有关工作的总调度。对外各职能部门及内部各部门之间的协调。
岗位要求:有10年以上相关管理工作经验，有大厂经验优先。
机械液压工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科及以上液压
公司简介：
湖南十开科技有限公司位于湖南长沙国家级长沙经济技术开发区东六路南段90号长沙未来智汇园，公司核心创新研发团队由多名资深高级液压工程师、博士、硕士等均具有十多年以上现场经验的高科技人才梯队组成，是集液压元件与集成系统的研发、制造、销售为一体的高新技术企业。
湖南十开科技有限公司专注于液压、气压传动控制系统、液压测试试验装备以及高端功能定制化元件与系统的研发等。致力于为每一位客户提供一流的机、电、液、气集成传动控制系统及相关产品。目前拥有多项发明专利、实用新型专利。
公司矢志笃力践行“为客户创造价值，实现共同价值最大化”的经营理念，深化与客户发展融合，力主成为业内精品智能液压行业的领军企业。
公司于2018年被评为高新技术企业。
现公司因业务发展，招聘机械液压工程师机械电气工程师若干名，同时此岗位也招优秀应届毕业生。
社招条件要求：
1、本科以上学历，机械类相关专业，液压或流体传动控制专业者更佳；
2、有液压系统、液压阀组、液压站设计和调试经历者优先；
3、熟练使用AUTOCAD、PROE等制图以及OFFICE办公软件；
4、能胜任出差调试、工作态度积极负责，具有良好的沟通和组织能力。
职位描述：
1、根据项目的技术规格书或客户要求，基于公司设计平台独立完成总体方案设计，具体包括但不限于：液压系统方案设计、选型，拟定原理图，液压阀组设计，液压站总体及详细设计；
2、与经营部门一起进行产品的前期投标和市场开拓中提供技术支持；
3、编写液压产品的调试大纲，负责液压方面的专业协助和调试指导；
4、技术资料编制，包括但不限于：评审资料，元件申购，负责整理产品的交机资料、用户培训以及产品后期的售后服务的技术支持。
待遇：
1万--1.8万/月，五险一金，年底双薪，节假日福利，公司定期举行集体活动。同时根据个人能力调整工资，具体待遇根据求职者能力面谈！
对于优秀人才，待遇丰厚！
应届毕业生要求：
机械相关类专业，本科及以上学历，要求专业功底扎实，专业成绩好，做事认真踏实，能潜心做技术，吃苦耐劳。
岗位描述：
1、根据原理图完成简单的液压阀组设计，根据具体要求完成液压站详细设计，完成定型3D模型工程图设计；
2、协助编写液压产品的调试大纲，完成产品现场调试和状态跟踪；
3、技术资料编制，包括但不限于：评审资料，元件申购，负责整理产品的交机资料、用户培训以及产品后期的售后服务的技术支持。
公司为应届毕业生提供有空调、冰箱、热水器等基本生活家电的住宿
工作时间：法定工作制，每天8小时，视情况加班，根据国家规定休假。
应届毕业生待遇：
5K/月起，五险一金，年底双薪，节假日福利，具体根据个人能力面谈调整。
办公地点：长沙经济技术开发区东六路南段90号长沙未来智汇园
液压系统设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上液压设计液压油缸
岗位职责：
1、负责液压油缸及液压系统的方案设计与技术开发；
2、依据产品开发进度要求，保质保量完成各项设计工作；
3、参与新产品的试制过程（包括配合生产、现场调试与试验），及时解决过程中出现的技术问题；
4、针对研发和生产环节中的液压技术难点提出解决方案，并对现有产品实施优化改进。
岗位要求：
1、机械类相关专业，本科及以上学历；
2、具备良好的职业素养，责任心强，具有较强的自主学习、问题分析与实践操作能力；
3、有工程机械或专用车行业工作经验者优先考虑；
4、熟练掌握solidworks、CAD等常用设计软件；
5、抗压能力强，具备良好的沟通意识和团队协作精神，愿意持续提升专业能力。
PPT设计师
5000-6000元/月
设计师经验不限学历不限线上办公
岗位职责:
1.设计和制作专业的PPT演示文稿，用于商务汇报、产品展示及培训课件等。
2.紧密合作，确保准确理解演示目标及受众特性。
3.收集和整理演示所需的素材，包括图片、图表、视频等。
4.优化页面布局和色彩搭配，提升演示文稿的视觉效果。
5.根据反馈调整和完善内容。
任职要求：
1.熟练掌握PowerPoint等PPT制作软件。
2.对图形设计和动画效果有深入理解，并能进行实践应用。
3.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能高效理解需求并完成高质量成果。
高级面料研发工程师
1.5-2.3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上服饰面料染整研发纺织/染整专业面/辅料质检辅料设计织造研发面料设计专业
一、技术研发与创新
1、新面料开发：结合市场动向与品牌定位，主导或参与新型面料的研发工作，涵盖原材料筛选、纱线结构设计、织物组织规划及染整工艺设定等环节。
2、前沿技术研究：关注国际纺织领域的新材料、新工艺与新装备发展趋势（如环保纤维、智能织物、生物基原料、数码印花等），推动技术创新在产品中的应用。
3、技术支持打样：指导并配合产品与供应链团队完成样品制作，诊断样品缺陷，调整工艺参数，确保试样效果满足设计要求。
二、质量控制与标准制定
1、质量标准建立：联合品质部门制定并优化面料检测标准与质检流程（如色牢度、缩水率、拉伸强度、耐磨性能、环保合规性等）。
2、质量问题解决：深入生产现场，识别并处理面料生产过程中出现的技术异常（如颜色偏差、纬斜、布面瑕疵、手感差异等），开展根因分析并落实改善措施。
3、供应商技术评估：参与对纤维、纱线、助剂染料供应商及面料加工厂的技术能力评审与现场审核。
4、测试与认证：牵头或协调面料的理化性能检测，确保产品符合公司内部标准及相关认证要求。
三、生产支持与工艺优化
1、工艺技术支持：为批量生产提供持续稳定的工艺保障，提升制程稳定性与工艺复制性。
2、成本控制：通过工艺改进、效率提升和损耗降低等方式，协助实现面料制造成本的优化。
3、技术培训：面向内部团队（如采购、品管、设计）或外部合作工厂开展面料专业知识、工艺要点及标准规范的培训。
4、跨部门协作：与产品、采购、商品管理等部门高效协同，从技术维度提出建议，保障产品从研发到落地的顺利推进。
四、沟通与协作
1、内部沟通：作为技术枢纽，清晰传达专业技术内容，帮助非技术岗位人员理解关键技术问题。
2、外部沟通：与供应商、第三方检测机构及科研单位保持良好技术交流与协商。
任职要求
1、具备5年以上面料开发、技术管理或品质管控相关工作经验，有知名服装品牌或大型纺织企业背景者优先考虑。
2、熟练掌握纤维、纱线、机织、针织、染整等全链条纺织技术，尤其在无纺布、纯棉类面料方面具有丰富经验。
3、熟知各类面料特性、检测方法及相关行业法规标准。
4、了解国内外纺织行业发展动态及新兴材料应用趋势。
液压系统设计师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上液压，仿真，调试指导
工作内容
1.负责液压系统的方案设计、动态仿真分析及性能优化；
2.对接供应商，跟进液压设备的生产与装配过程并实施监督；
3.承担液压系统现场调试及日常维护工作。
任职要求
1.具备液压工程或相关领域的专业背景；
2.熟悉液压设备的运行调试与维护流程；
3.具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。
飞行器液压部件研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上CATIApumplinx
岗位职责：
1、开展航空发动机及飞行器燃油供给与润滑系统中液压泵、阀的工作原理与结构研究，依据技术需求完成相关产品的设计与开发；
2、承担液压元件、气动元件的仿真计算及试验验证工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，专业包括能源与动力、力学、飞行器设计、流体力学、航空宇航推进理论与工程等相关方向；
2、年龄26岁以上，具备3年以上机械设计及相关领域工作经验，熟练掌握三维设计软件和二维绘图工具；
3、能熟练操作至少一种CFD流体仿真软件，同时具备机械结构仿真分析能力。
液压系统设计师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
一、公司简介
专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术
二、主要职责：
1.液压系统现场安装：
根据设计方案与技术要求，指导液压元器件的装配及管路布局实施。
确保施工过程满足行业标准与规范，保障系统运行的稳定性与安全性。
2.液压系统调试：
主导液压系统的调试任务，确保各功能模块正常运转。
针对调试中发现的问题进行诊断与处理，并制定切实可行的优化方案。
3.协助设计与开发：
配合开展液压系统的研发工作，提供现场应用层面的技术支持与改进建议。
参与新产品研制及既有产品升级，持续提升系统整体性能与可靠性。
三、任职要求：
1.教育背景：
本科及以上学历，机械工程、控制工程、自动化等相关专业。
2.工作经验：
两年以上液压领域相关工作经验。
如具备突出的现场调试能力，学历或年限要求可适度放宽。
3.技能要求：
熟练掌握液压系统安装与调试的流程及规范，了解系统性能参数与测试方式。
熟悉常用液压元件，能准确识读液压原理图。
具有实际现场调试经历和管路布设经验。
4.其他要求：
具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
能适应现场作业环境，拥有较强的故障分析与解决能力。
有液压系统设计开发经历者优先考虑。
熟悉常规液压测试仪器与设备操作。
具备项目管理实践经验者优先。
3D效果图设计-线上
200-300元/天
效果图设计大专及以上酷家乐效果图家装设计室内设计
岗位职责：
1. 根据客户需求和设计方案，使用3DMAX等软件制作高质量的室内设计效果图。
2. 熟练运用CAD软件绘制室内设计平面图、立面图、剖面图等施工图纸。
3. 使用Photoshop对效果图进行后期处理，调整光影、材质、色彩等，提升画面质感。
4. 与客户和企业内部员工保持良好沟通，理解设计意图，并根据反馈及时修改和完善效果图。
5. 按时完成分配的任务，并保证工作质量。
岗位要求：
1. 3年以上室内设计3D效果图制作经验，有成功案例者优先。
2. 精通3DMAX、CAD、Photoshop等设计软件，并具备扎实的美术功底。
3. 熟悉室内设计流程和规范，了解常用材料和施工工艺。
4. 具备良好的空间想象力、色彩搭配能力和审美能力。
5. 工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
6. 能够独立完成工作，并按时交付高质量成果。
7. 加分项：熟悉其他设计软件，如SketchUp、VRay、Corona等。
8. 加分项：有家装、工装项目经验者优先。
PPT
5000-6000元/月
设计师学历不限
岗位职责：1.负责项目效果图、平面广告、宣传物料及视频后期制作，精准呈现设计创意与品牌调性2. 根据客户需求及方案文本，独立完成建模、渲染、排版、剪辑、调色等全流程工作
3.配合市场、策划及销售团队，高效输出适配多平台（线上推广、展会、印刷等）的视觉内容4.持续优化视觉表现手法，参与设计规范制定与素材库建设，提升团队产出质量与效率5. 按时保质交付任务，主动沟通进度与问题，确保项目节点与客户满意度
任职要求：1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、3dsMax / SketchUp、Lumion/ V-Ray、Premiere / After Effects等主流设计及后期软件2.具备良好的美术功底、色彩感知力与视觉叙事能力，作品集需体现扎实的构图与表现力3. 对建筑、室内、商业空间或品牌传播类项目有理解，能准确把握不同行业视觉表达逻辑
4.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与基础沟通表达能力
5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及转行设计师投递
PPT制作
5000-6000元/月
设计师经验不限学历不限
岗位职责：1.负责项目效果图、平面广告、宣传物料及视频后期制作，精准呈现设计创意与品牌调性2.根据客户需求及方案文本，独立完成建模、渲染、排版、剪辑、调色等全流程工作
3.配合市场、策划及销售团队，高效输出适用于线上线下多渠道的视觉内容4.持续优化视觉表现手法，参与设计规范制定与素材库建设，提升整体产出质量与效率5.定期整理归档项目源文件及成稿，确保资料完整、可追溯、易复用
任职要求：1.熟练使用Photoshop、Illustrator、3dsMax、SketchUp、Lumion、Premiere或AfterEffects等主流设计/后期软件2.具备良好的审美能力、构图意识与色彩把控力，能准确理解并转化客户意图
3.工作细致负责，具备较强沟通协调能力与多任务并行处理能力4.有地产、家装、快消或互联网行业相关视觉设计经验者优先5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求
厂长/生产主管
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上公司管理
岗位职责:
1.负责公司饮用山泉水厂的日常运营统筹，保障生产流程高效有序运行。
2.监控生产各环节质量，推动品质持续优化，确保符合市场需求与客户标准。
3.组织并带领团队协作，提升整体执行效率，达成既定生产目标。
任职要求：
1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效激励员工完成绩效任务。
2.具有较强的判断力和应变能力，可妥善处理生产过程中的突发状况。
3.善于跨部门协作沟通，保障生产安排平稳推进。
4.熟悉电工基础知识及水厂设备的常规维护操作。
5.具备桶装水、瓶装水及一次性包装生产线的运维经验，并有相关生产管理实操能力。
SMT工程师（怀化）
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上不需要出差要求有设备维保经验企业（甲方）不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班不要求证照
工作职责:
1、承担区域内设备的日常管理任务，涵盖设备的维护与故障处理，保障设备稳定运转；
2、参与所辖区域设备优化升级的技术讨论并输出改进方案，推动设备效能不断提升；
3、需带领一个小型团队（1-2人），统筹人员任务分配，并组织开展技能提升培训；
4、负责区域内新设备引入过程中的评估工作，包括撰写技术方案、组织评审会议、启动采购流程以及协调到货后的安装调试等环节。
任职资格:
1、具备大专及以上学历，有3年以上SMT工艺设备管理相关工作经验；
2、具有3年以上设备维护与维修实际操作经验；
3、熟悉韩华（原三星）贴片机、镭晨/振华兴品牌的AOI与SPI、德森/正实品牌的自动印刷机、劲拓品牌回流焊等设备的维护者优先考虑；
4、具备SMT工艺设备优化或技术改造经验者优先；
5、拥有SMT现场管理经验者优先。
生产主管（怀化）
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上车间管理
工作职责:
1、生产管理：负责生产设备及工/夹具的日常管控与维护监督，组织实施产能评估、生产计划制定及生产进度的跟踪、调整与优化；
2、质量管理：策划并执行制造部人员的技能培训方案，推动作业品质持续改进，提升产品直通率；
3、成本控制：管控直接与间接物料消耗，有效降低损耗，达成制造成本控制目标；
4、安全管理：严格执行公司安全管理制度，落实安全生产要求，推进5S管理及三标体系的运行与维护；
5、团队建设：开展员工能力培养与发展，设定并实施绩效KPI考核机制，推进班组人才梯队建设。
任职资格:
1、机械制造、电子类、工业工程或管理类相关专业；
2、掌握电源模块生产工艺流程，熟悉波峰焊等相关设备的操作原理；
3、具备较强的生产效率、生产周期及成本等关键指标的优化能力；
4、拥有良好的人员管理与团队协作能力；
5、具有SMT、JG或中大功率产品装配管理经验者优先。
生产拉长
3000-6000元/月
生产管理11-20人月结经验不限中专及以上全职团队管理生产成本管理生产设备管理电子/半导体
要求:
年龄26-40周岁，会电脑操作，熟悉生产流程，有管理经验，沟通能力和执行能力强，有生产拉长工作经验者优先。
厂长主管
岗位要求:
1..有责任心，服从公司各项管理制度;
2.能吃苦耐劳，有团队精神，听从主管安排;
3.实行计件制，每日工作8小时;
4.待遇优厚，公司提供工作餐及免费住宿
工业工程储备干部（21-25届）
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
目标职责：
1、推进WCM制造体系及工厂精益生产模式的构建与落地；
2、统筹并推动各生产环节在质量、效率、成本等维度的持续优化，针对责任区域开展系统分析，识别改进机会；
3、参与部门重点难点项目的实施与突破，主导所辖区域精益生产的推广与执行。
任职要求：
1、工业工程或相关专业本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑；
2、具备较强的学习能力、沟通协调能力，具备一定的书面表达与语言表达能力；
3、有强烈的进取心，执行力强，抗压能力佳，认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求。
培养方向：
管理类：生产主管、总监、部长等中高层管理岗位
研发类：聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建，培养为精益研发专业人才
交付工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上电工证包吃住只上白班自动化设备经验数控设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
任职要求：
1、大专及以上学历，具备3年以上食品厂设备管理相关工作经验；
2、熟悉机械设备的基本工作原理；
3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识；
4、工作积极主动，能承受较大工作压力，具备自我推动力，可接受出差安排，适应高强度快节奏的工作环境；
5、须持有电工证。
栏目概述
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