一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期致力于突破国外“卡脖子”技术 二、岗位职责 1、负责电气图纸绘制。 2、完成物料选型的计算与测试工作。 3、编写产品使用说明书。 4、参与现场设备的安装与调试。 5、制定电气系统设计方案。 6、开展项目前期需求调研。 7、进行伺服与变频系统的调试 三、任职资格: 1、本科及以上学历，自动化、机械制造及其自动化、数学、物理等相关专业； 2、具备3年以上自动化行业智能化方向的设计开发经验； 3、能够独立完成电气整体设计，具备计算分析能力，可制定项目基础电气方案，完成关键元器件选型； 4、熟练使用WINCC、触摸屏等常见HMI编程软件，掌握博图等主流组态编程工具；熟悉EPLAN等绘图软件； 5、具备良好的沟通能力、自主学习能力，责任心强，工作积极主动，抗压能力强； 四、福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每天7.5小时+周六4小时）。 2、基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。 3、工作环境：市区内花园式园区，配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。 4、新入职员工可享受政府人才引进政策补贴（研究生综合补贴14.2万元，含连续三年每月2000元生活补贴及衡阳购房补贴7万元；本科生可享800-1500元/月生活补贴）。

岗位职责： 1. 负责厂内设备的内部调试工作，包括程序下载、通信测试、功能验证（通过参数调整实现最优运行状态），并完成内部测试报告的填写； 2. 对设备运行中出现的问题进行归纳、统计与汇总，分析根本原因，协调相关方制定应对措施，推进重点问题的闭环解决； 3. 完成公司交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 有自动化设备安装、调试或维修经验者优先，需至少掌握一种主流PLC，具备伺服电机、步进电机、DD马达参数设置、闭环控制调试、IO点配置及传感器调试等相关技能，能协助工程师完成设备调试任务； 2. 具备较强的故障分析能力与独立解决问题的能力； 3. 工作态度端正，踏实肯干，具备良好的沟通协作意识，责任心强，具有持续学习和提升的意愿。

岗位职责 1. 电气系统设计与开发：面向冶金、核电等行业应用场景，主导自动化检测与控制系统中电气模块的方案规划与技术实现。例如，为连铸工艺流程定制高精度电气测量与控制策略，或参与核电智能传感系统的电气架构设计与优化。 2. PLC 编程与电气控制：熟练使用西门子等主流品牌PLC进行程序开发，构建可靠的设备控制逻辑。以钢水液位监测系统为例，通过编程保障液位调节的精确性与运行稳定性。 3. 设备集成与调试：协同机械、自动化等专业工程师，完成自动化装备的电气系统集成及现场调试任务。在新设备投运阶段，负责电气部分的联调工作，确保产线电气环节高效稳定运行，如冶金自动化产线的电气协同调试。 4. 技术文档编写：编制完整的电气调试说明、操作指南和产品技术文档，为设备后期维护与操作提供清晰依据，促进技术沉淀与团队知识传递。 5. 技术跟踪与创新：密切关注电气自动化领域的新技术发展动态，结合公司实际业务需求，提出具备前瞻性的电气技术优化建议，助力产品电气性能持续提升。 任职要求 1. 专业背景：电气工程、自动化、电子信息工程等相关专业本科及以上学历，无挂科、无重修记录，具备突出项目实践经验者可酌情放宽条件。 2. 电气技能：掌握电气控制基本原理，熟练运用EPLAN等电气设计软件；具备扎实的PLC编程能力，熟悉西门子等主流品牌PLC的开发应用。 3. 实践经验：具有相关行业实习经历，或参与过电气自动化方向的课程设计、科研项目或竞赛活动，如曾参与冶金电气设备升级项目或核电电气系统仿真试验。 4. 沟通协作：具备良好沟通能力，逻辑思维清晰，能与多学科背景成员高效协作，共同推动项目落地执行。 5. 学习能力：拥有快速掌握新技术、新工具的能力，适应电气自动化技术迭代节奏，主动提升专业技术水平。 成长收益 1. 前沿技术实践：深入参与冶金、核电领域的先进电气工程项目，如在冶金无人化产线中应用高性能电气控制算法，在核电智能生产线建设中实践新型电气驱动方案，显著增强技术实战能力。 2. 职业晋升通道：业绩优异者可晋升为电气技术主管或项目负责人，承担重点项目管理与团队统筹职责。 3. 培训学习资源：公司定期开展内部电气技术培训，邀请行业专家举办专题讲座，同时支持员工参与国内外电气技术交流会议，拓展专业视野，紧跟行业发展步伐。 4. 项目经验积累：参与跨行业大型自动化项目的电气实施全过程，无论是冶金大型产线的建设，还是核电智能监控系统的研发，都将丰富个人项目履历，打造核心竞争力。 5. 薪资福利保障：提供具有市场竞争力的薪酬待遇和完善福利体系，包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等，全面保障工作与生活质量。

岗位职责： 1. 负责非标自动化设备的电气系统设计，涵盖方案制定、图纸绘制、元器件选型、程序开发及现场调试等环节。 2. 主要承担西门子、三菱、汇川等国内外主流品牌PLC的编程与调试任务。 3. 掌握ABB、KUKA、FANUC、YASKAWA、UR等知名工业机器人品牌的程序编写与调试技术。 4. 具备上位机软件的设计与开发能力。 任职要求： 1. 电气类相关专业背景，具备本科或以上学历。 2. 拥有3年以上非标自动化领域实际工作经验。 3. 熟练操作Office办公软件及Eplan、CAD等制图工具。 4. 精通Labview、C#等上位机开发语言者优先。 5. 具备较强的责任意识和团队合作精神，能够积极推动项目进展

掌握PLC编程技术 具备机械控制柜电路图识读能力 了解电气柜装配流程

1、非标工业电炉的电气设计、程序编写及现场调试，2、估算非标设备电气部分的设计成本和制造成本、负责电炉用到的外购元器件，3、与机械工程师配合完成设计、改造并能在现场进行技术指导、协调与沟通，4、负责项目电气及配电原理图设计，5、设计电控柜内接线图，如PCL输入、输出点图纸等，6、上级领导安排的其他工作

岗位职责： 1. 负责主轴及轴承箱系统的方案分析与结构开发，确保符合评审标准及内部设计与工艺要求； 2. 参与客户技术交流，主导项目全过程进度管理，确保各阶段按计划推进； 3. 解决研发过程中的各类异常问题，并能快速制定切实可行的应对措施； 4. 完成三维建模与二维工程图绘制，并对装配、调试人员及助理工程师进行指导与培训； 5. 执行上级交办的任务，并按时高效完成相关工作安排。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，机械类相关专业； 2、经验能力：具备主轴零部件设计经验，熟悉标准化设计流程，擅长机械方案的制定与优化；熟练操作Solidworks、CAD等三维及二维绘图工具；具有5年以上机械设计工作经验，有非标自动化设备行业背景者优先； 3、个性特质：执行力强，沟通顺畅，工作认真负责，具备良好的职业素养，严格遵守公司各项管理规定。

岗位职责： 1、负责设备性能的调试工作，通过伺服参数调整、PLC程序编写与调试以及上位机C#开发优化，确保设备满足设计精度要求。 2、准确识别并解决设备电气系统及控制系统的各类故障，持续优化运动控制程序（包括轨迹规划、伺服参数设置），执行标准化测试流程，建立可复用的故障处理案例体系。 3、撰写调试报告和参数配置文档，为调试团队提供有效的技术支持与指导。 4、紧密配合研发团队（涵盖机械结构、控制算法）及生产部门，提交量化的问题分析结果，参与设备性能改进方案的技术评审。 任职要求： 1、具备3年以上自动化设备PLC程序开发调试及上位机C#编程经验； 2、具有较强的问题分析与独立解决能力； 3、工作态度严谨，能适应高强度作业，具备良好的沟通协作能力，责任心强，乐于学习与提升。

岗位职责： 1. 负责高空作业平台整车电控系统的软件开发、设计与调试工作，涵盖逻辑控制、故障诊断、CAN通信等功能实现 2. 开展程序模块的架构规划与优化，完成应用层控制逻辑及算法模块的编码与性能提升 3. 实现并验证整机安全控制逻辑（满足EN280/ANSI A92标准），保障产品顺利通过相关认证测试 4. 持续跟进样机及批量生产阶段出现的电气与软件问题，提供有效解决方案 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、电气自动化、控制工程、机电一体化等相关专业背景，精通Codesys平台编程，掌握整机控制逻辑基础知识 2. 具备5年以上电气系统设计经验，其中3-5年专注于工程机械或相近领域电气软件开发 3. 能够读懂电气原理图纸，熟悉EPLAN或AutoCAD基本操作，具备一定的电气元器件选型能力 4. 熟悉ISO13849、EN280等相关安全标准与法规要求

承担仪表设备的安装、维修及日常维护工作

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植物提取物工厂，锅炉产气供热，持证上岗，有工作经验者无证需后期考证

【招聘岗位】：九江修水司炉工、叉车工【综合月薪】：5-6.5k【工资组成】：基本工资+岗位工资+加班费+绩效工资+全勤奖+工龄工资+高温补贴（6-9月+超产奖+技能补贴【主要生产】：供热蒸汽（生物质燃料【招聘年龄】：55岁以下【上班模式】：8小时三班倒【工期要求】：长期工【面试时间】：视频面试+线下面试，周一至周日8:00~19：00【面试体检】：面试通过后，【工资结算】：每月10日发薪

9、夜班炉工、浇注工、行车工（招聘5名）待遇：面议。

大庆让胡路饮料厂免费吃住，水电均摊司炉工：（有证）[红包]4100元/28天，两班倒水处理招聘[红包]4350元/28天，两班倒年龄：18-50岁地点:大庆市采油六厂同步

【任职要求】 1、设备维修：有生产设备维修经验，有电工证或焊工证优先 2、叉车工： 取得叉车证，具备熟练叉车驾驶经验，会使用包夹叉车者优先（电叉） 3、锅炉工：取得司炉证G1，有燃气蒸汽锅炉操作相关经验 4、库管：有仓库管理工作经验02 ………………………………02 【员工薪资】4000-8000，根据个人能力定薪 ，包住，水电自理 【年龄要求】普工：25-50岁 【工作时间】8：30-20：3002 （后期倒班） 【证件要求】叉车证、司炉证、焊工证、电工证

职位描述 1、大专及以上学历，电力系统自动化或电气工程相关专业，具备中级及以上职称者优先； 2、有风电、光伏项目经验，具备一至两年或参与过一至两个项目的电气专工施工管理经历；有变电站或升压站电气设备安装、施工及调试经验者优先考虑； 3、掌握电力工程操作规范与技术标准，精通电力工程施工管理流程，了解行业基础理论及相关法律法规； 4、具备较强的责任意识与工作主动性，理解能力突出，沟通协调能力强，具备良好的组织管理能力； 5、能适应高强度工作，身体健康，可长期出差，服从公司统一调配，接受全国范围内工作安排。

会使用三维软件

熟练操作激光数冲设备，完成金属材料的下料加工任务；根据图纸要求调整相应参数，确保精度与质量；定期对机器进行保养维护，保持机器设备良好运行状态；负责加工过程的质量检查，及时发现并处理异常情况；工作认真负责，服从安排

有3年以上的钣金折弯经验，能独立熟练完成调机、调模及操作机器，会看图、识图、会选择模具匹配折弯顺序，有较强的责任心和现场管理能力

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确可控 2. 整理并维护生产计划表、出货单、入库单等基础单据，保证数据真实、完整、可追溯 3. 对接客户与内部部门，及时反馈生产进度、异常问题及解决方案，提升沟通响应效率 4. 协助编制月度生产报表，汇总分析交付达成率、订单完成率等关键指标 5.完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、办公用品管理及行政支持事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel），熟练使用ERP系统者优先 2. 有1-3年生产跟单、计划助理或文员类岗位经验，熟悉制造业生产流程者更佳 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.具备基础的数据统计与文档管理意识，能适应快节奏、重时效的生产型工作环境

要求: 年龄26-40周岁，会电脑操作，熟悉生产流程，有管理经验，沟通能力和执行能力强，有生产拉长工作经验者优先。

岗位要求: 1..有责任心，服从公司各项管理制度; 2.能吃苦耐劳，有团队精神，听从主管安排; 3.实行计件制，每日工作8小时; 4.待遇优厚，公司提供工作餐及免费住宿

钣金厂钳工3年以上经验，会看图纸，会调试压铆机模具，会钻床、压铆、攻牙等，能处理生产过程中出现的各种问题及现场管理能力

有3年以上焊接经验，会氩弧焊、二保焊、激光焊，有进取心、责任感和良好的职业操守

【岗位职责】 1. 生产计划与执行：协助生产经理制定并落实日/周/月度生产计划，监控生产进度，确保订单按时交付； 2. 现场管理与优化：深入生产一线，熟悉各工序流程，协助解决生产过程中的突发问题，推动现场5S管理及流程优化； 3. 跨部门协调：负责与物控、采购、品质、工程等部门保持密切沟通，协调处理生产异常，确保产线顺畅运行； 4. 数据分析与改进：收集并分析生产数据（效率、良率、损耗等），识别瓶颈环节，提出并实施改进方案； 5. 团队建设：作为管理梯队后备力量，协助进行一线员工的日常管理、技能培训及绩效考核，营造积极的团队氛围； 6. 完成上级交办的其他生产管理相关工作。 【任职要求】 1. 工作经验：5年以上制造业生产管理或生管（PC）相关工作经验，熟悉制造业生产流程及运作模式； 2. 核心能力：具备优秀的计划统筹能力、组织协调能力以及现场问题分析与解决能力，能独立处理生产异常； 3. 职业素养：具有极强的责任心和抗压能力，良好的团队协作精神，愿意从基层做起，有强烈的意愿向管理岗位发展； 4. 技能优先：熟练使用Office办公软件，熟悉ERP系统操作者优先。