【岗位职责】 1. 负责项目前期的技术支持，配合机械工程师完成初步总体布置设计、电气原理图及初步电气方案编制。 2. 参与项目投标工作，负责投标技术响应文件的编制。 3. 负责电气方向的工程设计和审核，配合各专业工程师完成产品试制及批量生产。 4. 负责电气方向技术问题处理，推动产品技术创新与改进，并参与本专业的培训工作。 5. 完成上级领导或公司下达的任务，严格遵守保密制度。 【岗位要求】 1. 具备专用车或特种改装车行业的电气专业知识，拥有相关行业的工作技能。 2. 拥有3-5年及以上工作经验，具有负责过3个以上项目电气总体设计的经历。 3. 熟练使用浩辰CAD、WPS等办公软件。 4. 熟悉专用车国家、行业等法律法规者优先。 5. 具有电气工程师及以上职称者优先。 【福利待遇】 五险一金，双休，年假，三节福利，项目奖金等。

招聘：电气助理工程师 一、工作内容： 1、协助标准和非标设备电气设计：方案设计、电气部件选型、电气图纸绘制，电气布线、电气控制柜设计、PI程序设计、HMI设计等； 2、协助验证工程设计各阶段电气专业的设计过程、设计方案、设计成品； 3、电气施工现场调试，协助各相关单位解决施工中出现的具体专业技术问题； 4、与设计有关的技术交档的编制； 5、完成领导交办的其他事宜。 二、任职要求： 1、电子、电气、机电一体化相关专业大专及以上学历； 2、3年以上电气相关行业工作经验； 3、电气制图熟练，了解电气布线、电气控制柜设计及组装、电气部件选型等； 4、有嵌入式系统开发经验，并有设备电气控制系统实际开发并成功交付使用经验者优先； 5、了解西门子PI、变频器、触摸屏等工控部件的编程和运用，有较丰富的实践经验，可独立完成生产设备/工艺自动化控制系统的设计及技术改造，有参与整线设计经验优先; 6、责任心强，踏实，能接受出差。 三、待遇福利 1、购买五险一金； 2、提供住宿； 3、出差补贴：餐补50元/天外场补贴50元/天； 4、工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，大小周

1、负责冲压设备液压系统的维护与性能优化，针对老旧设备的液压设计提出改进方案，推动工艺动作的升级与完善； 2、开展设备液压系统爆炸图的搭建工作，并依据爆炸图编制维修保养及故障处理手册，助力实现MTTR/MTBF指标提升； 3、对基地内设备运维人员实施技术培训与能力提升，确保其具备专业的维修保养水平，牵头解决设备疑难故障并推动闭环改善，支撑可靠性目标达成； 4、推进AI智能体的应用建设，实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。

岗位职责： 1、主导无人车整车电气系统整体方案规划，涵盖高压/低压配电结构、通信网络架构及安全冗余机制设计。 2、负责动力电池管理系统（BMS）的集成应用，以及充放电单元（OBC/DC/DC）的选型与系统匹配。 3、开展电气监控与保护体系开发，包含电压、电流、绝缘状态、温度等参数监测，制定过流、短路、漏电等故障保护策略。 4、承担整车线束布局设计、电气部件布置、连接器规格选定及EMC防护方案设计。 5、参与样车电气装配实施，完成系统调试、问题诊断与现场联调工作，编写测试实施方案。 6、编制电气原理图、接线图、线束走向图、物料清单等配套技术文档。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、电力电子、车辆工程等相关专业背景。 2、具备3年以上电气系统设计工作经验，有无人车、电动车或特种车辆电气开发经历者优先考虑。 3、掌握BMS运行机制，熟悉DC/DC、OBC等高压部件的选型规范。 4、了解CAN总线通信协议，具备DBC文件读取能力。 5、熟练操作EPLAN、AutoCAD Electrical等电气设计软件。 6、具有较强的实操能力和现场问题处理经验。

一、岗位职责：负责铸造生产现场的工艺、技术及质量相关管理工作 二、任职要求 1）年龄30-50岁，大专及以上学历，机械或铸造类相关专业 2）具备五年以上铸造企业工艺与技术管理经验，掌握铸铁、铸钢、不锈钢及有色金属铸造工艺技术 3）具备良好的组织协调能力 三、其他 1）福利：五险一金、年终奖+年终物资、食宿补贴、六节礼金、免费班车(长沙-湘潭)、工龄工资、团建旅游、完善的培训与晋升机制 2）工作时间：单双休，每日7.5小时工作制 3）工作地址：湖南省湘潭市九华工业园保税路口

工控技术平台APP面向全国招聘兼职和全职工控工程师/电气工程师及工厂维修电工。 【岗位职责】 1. 兼职人员职责： 1.1 负责PLC、伺服、变频器等相关资料的整理。 1.2 制作应用案例和教学视频。 1.3 在线解答工控技术问题。 1.4 优化工控技术平台APP资料库AI找答案功能的问答逻辑。 2. 全职人员职责： 2.1 为公司项目提供技术支持。 2.2 根据客户需要制定解决方案。 2.3 整理工控行业相关资料。 2.4 在线解答工控技术问题。 【岗位要求】 1. 电气自动化专业及相关专业。 2. 熟悉变频器、PLC、伺服、数控系统、机器人，或者有工厂电气维修电工经验者优先聘用。 3. 有现场工作经验者优先聘用。 【福利待遇】 1. 兼职岗位薪资详情： 1.1 薪资范围：6千-9千。 1.2 薪资结构：基本薪资+奖金。 1.3 结算方式：按月结算。 2. 本兼职岗位为正规项目，不收取任何费用。 【其他说明】 1. 工作平台：工控技术平台。 2. 工作具体内容：线上解答用户技术问题（属于线上技术支持），录制行业教学视频。 3. 工作要求：达到要求的工作时间。 4. 注：我们通过审核后会先与线上技术支持人员签订合同与薪资结构，请不要在签订合同前进行线上解答工作。

【岗位职责】 1. 负责智能仓储物流设备（堆垛机、输送线等）的电气安装指导与现场调试 2. 配合完成PLC程序现场调试及参数优化 3. 负责设备故障排查与维修，保障设备正常运行 4. 编制设备操作维护手册，协助客户培训 【岗位要求】 1.

1、主导钠电池新产品的设计与开发，开展新型工艺技术的探索与研究： 2、具备独立推进钠电池研发项目的能力： 3、材料、化工、电化学等相关专业背景，硕士及以上学历，且在锂离子电池企业拥有3年以上电芯研发工作经验。

1，负责非标项目现场的安装、接线及调试等任务 2，承担控制柜的配盘相关工作 3，完成上级安排的其他电气类工作任务 4，能接受出差安排 任职资格 1，具备3年以上工作经验，学历要求大专及以上 2，熟悉PLC控制系统，持有电工证者优先 职位福利：五险一金、年底双薪、交通补助、员工旅游、节日福利、通讯补助、餐补、包住

【岗位职责】 1. 负责公司硬件产品全生命周期项目管理，涵盖项目立项、计划编制、进度跟踪、风险管控、结项验收等全流程工作； 2. 统筹协调研发、生产、采购、品质等跨部门资源，推进项目按节点交付，保障产品满足设计标准与客户需求； 3. 跟进项目关键里程碑，组织方案评审、试产评审、量产评审等各阶段评审会议，协调解决项目技术卡点，提升跨部门协同效率； 4. 识别项目实施过程中的进度、资源、技术等各类风险，制定风险应...

需要从事过高速机电行业人员，会强弱电二次接线 能看懂图纸的来

招聘：会计（包吃）薪资：4000-5000岗位职责负责日常账务处理及财务报表编制任职要求有餐饮会计经验投递完简历之后请直接拨打电话！

维修工2名，年龄40-55岁以内下 能适应高速公路上各类小型维修施工，需住驻地轮流值班，包吃住，工资待遇4000元/月，月休4天，加班费另算，表现优异可适当调整。 工作地点：G65包茂高速桐木镇-会同县段

招聘铲车司机和后八轮司机，工作地点在湖南省怀化市。

怀化市麻阳苗族自治县招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整 3. 定期开展设备巡检、维护保养及简单故障排查与处理 4. 如实填写运行记录、交接班日志及水质化验相关台账 5.严格执行特种设备安全技术规范，配合完成定期检验与整改工作 任职要求： 1.持有有效《特种设备作业人员证》（锅炉操作项目） 2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及安全运行规程 3. 具备基本机械识图与水质检测常识 4.责任心强，能适应倒班及现场作业环境 5. 无不良操作记录，服从管理，注重安全生产

看电锅炉，活简单，管吃住，联系电话，干的速度

工作内容： 1.操作中频炉 2.配炉料 3.师傅安排的其他任务 岗位要求： 1.体力较好，身体素质过硬 2.听从安排，肯干活 3.大专及以上学历，应届毕业生也可，不强求专业对口，可从零开始培养 4.赶订单时需要做六休一 福利待遇： 1.正常缴纳五险一金 2.无责底薪3000-3500（视学历而定）+生产奖金+津贴等，实际到手最高可过万（不含年终奖） 3.年终奖，年度调薪 4.年度体检 5.不定期团建 6.公费培训，公费考证

急招：锅炉专工。要求：中专以上学历，有发电厂锅炉设备检修经验，能熟悉使用办公软件。

燃气锅炉工，烧公司燃气锅炉，短期（11月到来年三月底），月薪3800，上24休24，要有锅炉证

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气施工图、竣工图及相关技术文档，确保符合国家及行业规范 4.配合现场施工，解决电气安装过程中的技术问题，提供技术支持 5.协同结构、暖通等专业完成多专业协同设计与优化 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉CAD、EPLAN等设计软件 3.熟悉低压配电、照明、防雷接地等系统设计规范 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，具备较强的学习能力与工程实践能力

1..有责任心，服从公司各项管理制度; 2.能吃苦耐劳，有团队精神，听从主管安排; 3.实行计件制，每日工作8小时; 4.待遇优厚，公司提供工作餐及免费住宿;

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

1、有三年以上折床工作经验 2、会看图、会识图、会选择模具匹配折弯顺序 3、能熟练完成调机、调模、操作数控折弯机 4、有较强的责任心和较强的现场管理能力

【岗位职责】 1. 生产计划与执行：协助生产经理制定并落实日/周/月度生产计划，监控生产进度，确保订单按时交付； 2. 现场管理与优化：深入生产一线，熟悉各工序流程，协助解决生产过程中的突发问题，推动现场5S管理及流程优化； 3. 跨部门协调：负责与物控、采购、品质、工程等部门保持密切沟通，协调处理生产异常，确保产线顺畅运行； 4. 数据分析与改进：收集并分析生产数据（效率、良率、损耗等），识别瓶颈环节，提出并实施改进方案； 5. 团队建设：作为管理梯队后备力量，协助进行一线员工的日常管理、技能培训及绩效考核，营造积极的团队氛围； 6. 完成上级交办的其他生产管理相关工作。 【岗位要求】 1. 工作经验：5年以上制造业生产管理或生管（PC）相关工作经验，熟悉制造业生产流程及运作模式； 2. 核心能力：具备优秀的计划统筹能力、组织协调能力以及现场问题分析与解决能力，能独立处理生产异常； 3. 职业素养：具有极强的责任心和抗压能力，良好的团队协作精神，愿意从基层做起，有强烈的意愿向管理岗位发展； 4. 技能优先：熟练使用Office办公软件，熟悉ERP系统操作者优先。 【我们提供】 1. 发展通道：储备干部 -> 生产班长/主管 -> 生产经理 2. 赋能培训：提供系统的生产管理、精益生产及领导力培训。 3. 福利待遇：具有竞争力的薪酬、五险一金、带薪年假、食宿安排等。

会看钣金图纸，有钣金厂钳工工作3年经验，品行端正，有较强的现场管理能力

【岗位职责】 1. 生产计划与执行：协助生产经理制定并落实日/周/月度生产计划，监控生产进度，确保订单按时交付； 2. 现场管理与优化：深入生产一线，熟悉各工序流程，协助解决生产过程中的突发问题，推动现场5S管理及流程优化； 3. 跨部门协调：负责与物控、采购、品质、工程等部门保持密切沟通，协调处理生产异常，确保产线顺畅运行； 4. 数据分析与改进：收集并分析生产数据（效率、良率、损耗等），识别瓶颈环节，提出并实施改进方案； 5. 团队建设：作为管理梯队后备力量，协助进行一线员工的日常管理、技能培训及绩效考核，营造积极的团队氛围； 6. 完成上级交办的其他生产管理相关工作。 【任职要求】 1. 工作经验：5年以上制造业生产管理或生管（PC）相关工作经验，熟悉制造业生产流程及运作模式； 2. 核心能力：具备优秀的计划统筹能力、组织协调能力以及现场问题分析与解决能力，能独立处理生产异常； 3. 职业素养：具有极强的责任心和抗压能力，良好的团队协作精神，愿意从基层做起，有强烈的意愿向管理岗位发展； 4. 技能优先：熟练使用Office办公软件，熟悉ERP系统操作者优先。

岗位要求: 1..有责任心，服从公司各项管理制度; 2.能吃苦耐劳，有团队精神，听从主管安排; 3.实行计件制，每日工作8小时; 4.待遇优厚，公司提供工作餐及免费住宿

【岗位职责】 1. 生产计划：统筹裁床、缝制、整烫、包装全流程，制定日/周/月计划，保障订单按时、按质、按量交付，灵活处理急单/插单。 2. 质量管控：建立首件确认、制程巡检、成品抽检体系，解决质量异常，降低次品与返工率。 3. 成本控制：严控面料/辅料损耗、人工工时、水电能耗，降本增效。 4. 团队管理：组建车间管理团队，负责招聘、培训、考核、激励，稳定一线员工。 5. 现场与设备：推行5S，保障缝纫、吊挂等设备日常维保，杜绝安全事故。 6. 跨部门协调：对接业务、版房、采购，同步工艺、交期、物料进度。 7. 技术与改善：优化工艺与产线平衡，导入精益生产与新技术，提升效率。 【岗位要求】 1. 经验：5年以上服装生产经验，3年以上同岗管理经验，精通梭织/针织/制服等品类流程。 2. 技能：懂工艺单、样衣评审、吊挂系统/流水线管理；会质量标准与成本核算；熟练Excel与生产数据复盘。 3. 管理：强计划、统筹、执行力；能扛压、善沟通、会带队；熟悉劳动法与安全生产规范。 4. 学历：高中/中专及以上（服装工程/纺织/管理优先），部分大厂放宽至高中/中专。 【福利待遇】 1. 五险一金/五险：入职当月或转正缴纳。 2. 薪资结构：底薪 + 管理绩效 + 产量提成 + 质量奖金 + 年终分红。 3. 餐饮福利：包吃三餐/员工食堂。 4. 节日关怀：每月员工生日会、生日礼品；端午/中秋/春节发放节日礼盒、过节费。

要求: 年龄26-40周岁，会电脑操作，熟悉生产流程，有管理经验，沟通能力和执行能力强，有生产拉长工作经验者优先。