
证券经纪人转期货业务顾问
5000-10000元/月
金融销售证券经纪人社保保险五险一金五险经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售销售额提成TOCTOGTOB个人客户开发机构客户开发机构客户维护及服务个人客户维护及服务投资咨询/理财规划私募从业经验营销推广经验投顾工作经验银行/信托/期货从业经验证券从业经验期货从业资格较强的风险合规意识金融/经济/市场营销相关学历优秀的市场开发能力优秀的沟通协调能力具有高净值客户资源
正规期货公司,有编制,五险一金
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、客户资料的整理,市场信息的收集;
3、通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的制定提供依据;
4、根据公司制定的销售目标,配合团队完成销售任务;
5、定期对客户进行售后维护与服务,维系客户满意度。
岗位要求:
1、*******,大专及以上学历,有无经验亦可,男女不限;
2、热爱金融销售工作,刻苦勤奋,富有开拓精神和良好的团队合作意识;
3、愿意从事销售并懂得销售技巧,能与客户建立良好的关系;
4、诚实守信及良好的团队合作精神,迎接挑战的信心和对工作的激情;具备良好的自我时间管理能力。
5、有期货从业资格证
应届生助理职位+双休福利
6000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限00后居多周末双休到点下班办公环境优美氛围很好
可接受应届生/管培生,无经验亦可
工作时间:9:30-18:30,中午休息1.5小时
不强制加班,周末双休
【薪酬】底薪+提成+绩效,具体面议,综合收入6000以上
【福利】五险、员工活动、季度团建聚餐、节日福利、年度体检等
1.通过线上方式与客户沟通,提供合作相关的全流程服务;
推广协作:深入了解客户需求,进行需求分析,制定专业营销服务方案并提供报价,推动合作协议签署及项目落地实施
2.负责客户信息的收集与整理,提供专业的咨询解答与支持服务;
3.关注客户反馈与建议,快速响应并处理客户问题,持续提升客户满意度;
4.与团队成员协同配合,共同达成业绩目标,助力团队整体业绩增长
海珠区销售代表
5000-6000元/月
销售专员3-5年大专及以上全勤奖绩效奖金工龄奖加班费门店/柜台销售电话销售年终奖面销/陌拜快消品企业(To B)交通补助话补批发/零售五险
职责:
1、按照销售主管的总体部署,开展客户日常拜访、合同协商、销售活动落地、订单处理、库存管控、陈列维护、对账及回款等全流程销售与收款工作;
2、负责新客户的开发与老客户的维护,拓展销售渠道并巩固现有销售网络;
3、定期复盘市场运营情况,向上级汇报工作进展,并提出具有可行性的优化建议;
任职要求:
1、具备大专及以上学历,或毕业于市场营销等相关专业者优先考虑;
2、有3年以上快消食品经销领域工作经验者优先考虑;
3、自带私家车者优先考虑;
4、工作态度认真负责,具备进取意识和创新思维;
其他备注:
每周工作六天
财税服务顾问
6000-11000元/月
销售专员1-3年学历不限电话销售面销/陌拜企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
工作职责:
1. 结合公司现有资源,开展公司注册、代理记账等相关业务的客户开发与市场推广;
2. 围绕团队整体目标,积极完成个人销售任务指标;
3. 持续拓展新客户群体,维护已有客户关系,推动客户间的长期稳定合作;
4. 借助公司提供的高质量客户资源,通过网络、电话、微信等常用沟通工具与客户交流,精准推介代理记账服务,促成签约成交;
5. 完整记录客户具体需求,做好对接管理,为后续回访和服务跟进提供支持。
任职资格:
1. 中专或大专及以上学历,优秀应届生亦可考虑,热爱销售工作并具备高度认同感;
2. 具备较强的学习意识,拥有团结协作、奋发进取、乐观积极的工作态度;
3. 思维敏捷,表达清晰,具备良好的沟通技巧与临场应对能力;
4. 对公司注册、代理记账、商标注册等相关业务的营销推广有兴趣;
5. 遵守职业规范,品行良好,诚实守信,专业专注,性格阳光开朗,目标清晰,主动性强;
薪酬待遇详谈,公司福利完善,氛围融洽,多元激励机制及下午茶等你体验
电商销售
1-1.5万元/月
销售专员1-3年大专及以上快消品对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售网络营销经验1688电销
工作内容:
负责国内1688平台的新客户开发与老客户维护,开展电商平台的销售相关工作。
岗位要求:
1,年龄20-30岁,大专及以上学历,具备制造业电商销售相关经验。
2,熟练使用办公软件,了解客户需求心理,熟悉电商平台销售流程。
3,具备良好的抗压能力与应变能力,责任心强,积极主动,情绪稳定且充满正能量。
4,能妥善应对突发状况,拥有较强的商务沟通与谈判技巧。
平台和优势:
1,运营两家优质阿里店铺,具备充足的客户资源基础。
2,自有生产工厂,配备先进自动化设备,专业化的生产和售后服务团队,保障产品质量与交付周期。
3,业务与客服团队年轻化,沟通顺畅无隔阂,整体氛围轻松融洽。
4,拥有一支富有激情与活力的年轻队伍,氛围积极向上,感染力强;团队激励机制完善且高效。
小区摆摊-放下面子优先
7000-14000元/月
饮品销售包住包吃生日福利年终奖经验不限学历不限
直营羊奶公司,正招聘鲜奶业务员,全国目前有300多个工作站点,各城市,各区域可就近安排
,负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、促销服务,服务好有二次续订提成,
高收入。
【福利待遇】
1、免费培训,无经验均可,有师傅一对一带教。
2、综合收入6000~20000以上,多劳多得,工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。
3、提供食宿,集体宿舍2-3人/间,氛围特别好
4、时间:销售推广时间自由安排,中间休息6个小时。每个星期天放假。
5、不定期团建,生日福利等等。
6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招.
7、每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利;
【全国300多家门店,就近安排】
KTV酒水营销
500-1000元/天
酒水销售20人以上日结经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标
2.开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率
3.收集市场反馈信息,了解客户需求及竞争对手动态,及时调整销售策略
4.参与销售活动策划与执行,配合团队完成整体营销计划
任职要求:
1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识
2.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的工作环境
保健品销售
5000-16000元/月
保健品销售经验不限大专及以上
上班时间:
上午8:00-12:00
下午14:00-18:00
每月可自由安排休息4天
工作内容:
1.负责门店驻点销售,需外勤
2.从事大健康领域相关工作
3.销售医疗器械类产品
4.客户关系维护,推动成交转化
5.热衷于销售岗位
6.具备较强抗压能力,坚持不懈
7.渴望通过销售实现收入提升
产品类别:
1.中频治疗仪(用于慢性病调理)
2.净化类设备
3.功能性健康品(如灵芝、益生元等)
4.家用二类医疗器械,主推家用型产品
晋升通道:
完全依据个人能力定级——店助→店长→主管→经理→主任→总监→副总→总经理
欢迎有志于长期发展的伙伴前来咨询了解
业务销售专员
8000-13000元/月
销售专员1-3年大专及以上快消品面销/陌拜软件/企业服务产品企业(To B)面销/陌拜经验
工作职责:
1.热爱销售岗位,态度积极、身体状况良好,具备强烈的进取心和成功意愿;
2.擅长沟通与灵活应对,思维反应快,具备良好的分析判断能力,语言表达清晰,普通话标准流畅;
3.具有良好的团队协作精神、职业操守,性格乐观自信,事业心强,乐于接受新知识并迎接挑战;
4.为人亲切友善,工作细致耐心,责任心强,勤奋踏实,致力于维护客户长期稳定的合作关系;
5.具备商务洽谈经验,能独立与客户沟通谈判并促成合作达成;
6.落实公司制定的销售方针与管理制度,完成既定的业绩指标;
7.持有C类驾驶证。
连锁茶饮运营专员
8000-13000元/月
销售专员生日福利五险一金餐补3-5年大专及以上企业(To B)面销/陌拜经验批发/零售
岗位职责:
1、负责茶饮、烘焙、咖啡、甜品及食品工厂类客户的开发与长期关系维护;
2、对接连锁茶饮、烘焙、咖啡、甜品品牌客户,提供原材料供应及相关配套解决方案;
3、客户开发与关系管理:主动挖掘潜在客户资源,建立并保持高效沟通机制,定期跟进客户动态,收集反馈信息,持续优化合作关系,提升客户满意度与粘性;
4、市场拓展与商务洽谈:制定切实可行的拓展方案,推进新区域市场布局和新客户获取,主导商务谈判流程,促成合作落地;
5、销售规划与落地执行:结合市场趋势与客户需求,制定个性化销售计划,协同公司营销工具与策略,助力客户业绩增长,确保销售目标达成;
6、跨部门协同与信息联动:与市场、研发等内部团队密切配合,保障业务推进与公司战略方向一致,同时协调内外部资源,推动项目高效运转。
任职要求:
1、具备3年以上客户开发及客户管理相关工作经验;
2、拥有中大型连锁茶饮、烘焙、咖啡品牌客户资源者优先考虑;
3、具备出色的沟通能力,能够准确传递信息并有效回应客户需求;
4、性格稳重踏实,心理素质良好,能适应高强度工作节奏,抗压能力强,富有进取心,乐于接受挑战;
5、工作积极主动,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神。
公司福利:
1、享有带薪年假;
2、可享受公司产品内部优惠价,并免费品尝各类饮品;
3、节日及日常福利齐全:每月员工生日会、生日礼品、节日慰问(三八节、端午节、中秋节、元旦)、年终福利、不定期惊喜福利等;
4、多样化团队建设活动:部门团建聚餐、体育竞技比赛、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典(含抽奖环节)等;
5、设立年度优秀员工评选与表彰机制;
6、晋升通道完善:公司提供明确的晋升路径,涵盖职位晋升、专业技能提升、成果转化等多种方式;
7、支持内部公益组织或员工互助委员会发展;
8、依法缴纳本地五险一金,提供住房补贴、餐饮补贴;
9、设立企业内训学院:通过内外部培训、多元化学习形式提升员工专业与综合能力;
10、办公环境舒适,团队氛围积极向上,充满活力。
惠州惠城区招吊车司机,年龄在35-45岁!驾驶5年以上!有工作经验者优先!工资面谈!
7000-8000元/月
吊车司机1-2人汽车吊车
惠州市惠城区招吊车司机,年龄在35-45岁!驾驶5年以上!有工作经验者优先!工资面谈!
配菜
惠阳区新圩镇招聘主要做川菜及湘菜为主,工资每月9000元每月休三天,可以带一个配菜6500元。想做电话联系。.高生。
品检工包住包吃日结
好消息仲恺精密塑胶厂,初五上人,,,两到倒,坐班,包吃包住,外宿补贴150元每月)夜班补助每晚10元,做事轻松,主要看产品外观,19元/小时,五天出工时,工期一个月()300元,人走账清,有人的老板多多支持电话:黄生,
金融销售五险一金
武汉招证券顾问
要求有证券从业资格证!
无责4500+五险一金,奖金无上限,轻松过万,不要求经验,客户不用自己找,公司分配,工作轻松#券商 #证券从业资格证 #无经验小白
金融实习生可转正
9000-14000元/月
金融销售包住保险五险一金餐补6-10人经验不限高中及以上电话销售基本坐班国内院校优先股票软件顾问证券从业经验
北京指南针科技发展股份有限公司()成立于1997年,2007年1月于深圳创业板上市,总部位于北京TBD云集中心指南针大厦,注册资本3.48亿元,员工逾1500人。公司主营业务涵盖证券分析软件研发与营销、保险经纪服务,属金融投资咨询与软件开发交叉领域。
当前招聘岗位面向21–30周岁人群,不限专业,普通话标准、具备基础电脑操作能力即可;热爱销售、渴望高薪、富有进取心者优先;持证券从业资格证者享每月1000元专项奖励。
薪资结构为8000–16000元/月,年综合收入9–16万元(业务员),组长20–40万元,经理40–100万元;提成比例10%–30%,五险一金齐全,并提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖、全勤奖、排名奖及实物激励;公司组织带薪考证培训,支持员工考取证券从业资格证。
岗位职责聚焦客户投资服务:开展行情分析与研究成果转化、提供产品配置建议、实施客户分类管理与需求建档、执行定期回访与二次营销。
晋升机制清晰透明,每年四次公开晋升机会,路径为“业务员→组长→经理→总监”,底薪随职级提升;另设内部转岗通道,覆盖售后、合规、讲师、招聘、策划、质检、券商、基金、运维、研发等十余部门。
福利体系完善:含三个月免费住宿(面试通过即入住)、年度免费体检、国内旅游与团建活动、节日礼金/礼品、孝心年金(1000–2000元)、任务奖励(金条、现金、数码产品等)、管培生培养计划及专升本学历提升支持。
工作时间以早九晚五点半、双休为主,备考与大促期适度加班;法定节假日带薪休假,春节享15–20天带薪年假。
面试开放周一至周五9:00–17:00,支持线上或线下面试,通过率高,当日可安排住宿。办公地址:北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心3号楼C座4层。
金融销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人经验不限高中及以上电话销售网络销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB留学生优先国内院校优先股票软件顾问投顾工作经验金融产品销售经验证券从业经验证券从业资格较强的风险合规意识金融/经济/市场营销相关学历优秀的沟通协调能力
咱们公司是1997年成立,是一家正规的上市公司,自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务,
是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一,指南针主要从事股票软件的研发和销售,为客户提供及时的金融数据信息和专业
的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的,有股票、期货、基金、券商、保险,相对其他小的公司来说,业务更成熟,
也是一家上市公司,薪资福利也会比别的小公司更多一些
5400多个上市公司我们排名160,
创业板1400个,我们排名16名
1主要招聘客户顾问岗,用电话和软件与客户进行沟通,指导下载软件完成营销工作,客户资源不需要自己找,都是公司给提供的,而且是用户主动联系的我们,
都属于意向客户,沟通起来也比较容易,比较简单的2晋升空间来说:储备干部,从应届生每三个月选拔一次,作为公司的储备管理层,加底薪500元
晋升空间大,从客户代表-管***培生-主管-经理-总监
也可以内部转岗,营销策划部,讲师部,电子商务部,
合规部等40多个部门。
3福利方面///首先提供住宿,宿舍到公司走路五分钟,北京工作居住证,可以积分落户,团党组织关系接收 ,五险一金,法定节假日,每年
定期体检,员工股权激励
,国内外旅游,孝心年金,这个是每年年底公司给在职员工父母打钱,团建聚会,节日礼品,生日会等
4薪资构成:高底薪(4000-6000)+高提成(10%-30%)+佣金收入+挂证津贴(400-2000)+各项奖金补助,200-2000的孝心年金,员工股权激励、过节费、节日礼物
北京指南针科技发展股份有限公司
7000-11000元/月
金融销售社保保险生日福利五险一金年终奖五险餐补20人以上经验不限大专及以上电话销售基本坐班按单提成销售额提成较强的风险合规意识优秀的沟通协调能力
公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年,股票代码300803,总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+,在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销,以及保险经纪业务,所属行业为金融、投资咨询,软件开发、互联网营销
【岗位要求】
1. 想挑战高薪,热爱销售工作,富有激情和进取心,有强烈的赚钱欲望,愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求:统招全日制大专及以上
2. 普通话标准,有基本的电脑操作能力
3. 年龄21-30周岁,性别不限
【薪资详情】
*岗位年薪:据2024年全年薪酬统计
入职一年的员工平均年薪约9万,最高19万
入职两年的员工平均年薪约13万,最高27万,
入职三年的员工平均年薪约19万,最高36万。
*社保类型:五险一金齐全
*提成方式:销售额的4%-10%
*奖金补贴:【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励
*公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】
【岗位职责】
【晋升空间】
一年四次公开晋升机会,晋升空间大且透明,有明确的晋升机制,(看个人能力,凭数据、本事说话,最适合没有背景的人去拼搏的)
(业务员-组长-经理-总监)职位不同,底薪不同
[福利待遇】
1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动
2.公司为学生提供三个月免费住宿(面试通过当日即可办理入住)
3.每年公司组织免费定期体检
4.法定节假日带薪休假,过节发放过节费或应节礼物
5.根据工作表现,业绩情况发放任务奖励(金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等)
6.年末给家人的企业孝心年金(1000-2000)
7.培养管培生,储蓄干部(每年四次晋升机会)
8.提升学历(专升本)(可签三方协议、实习证明)
指南针作为一家老牌正规上市公司,在北京市的金融行业里,无论是营收规模,还是管理水平,都是行业龙头,并且还在进一步做大做强,如果您有志在金融行业发展,指南针愿意陪同您一起成长,我们始终相信,好的平台,能让您发挥出更大的个人能力!
北京指南针软件开发有限公司
5000-20000元/月
金融销售包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖五险餐补6-10人经验不限大专及以上电话销售网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年,股票代码300803,总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+,在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销,以及保险经纪业务,所属行业为金融、投资咨询,软件开发、互联网营销
【岗位要求】
1. 想挑战高薪,热爱销售工作,富有激情和进取心,有强烈的赚钱欲望,愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求:统招全日制大专及以上
2. 普通话标准,有基本的电脑操作能力
3. 年龄21-30周岁,性别不限
【薪资详情】
*岗位年薪:据2024年全年薪酬统计
入职一年的员工平均年薪约9万,最高19万
入职两年的员工平均年薪约13万,最高27万,
入职三年的员工平均年薪约19万,最高36万。
*社保类型:五险一金齐全
*提成方式:销售额的4%-10%
*奖金补贴:【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励
*公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】
【岗位职责】
1.日常的行情分析,对证券市场、行业和个股有一定的分析水平,将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务
2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作,并将公司产品和咨询及时向客户传达
3.通过存量客户的服务,了解和发掘客户需求,对客户进行科学分类并建立需求档案
4.定期对客户进行回访服务,并进行二次营销工作
【晋升空间】
一年四次公开晋升机会,晋升空间大且透明,有明确的晋升机制,(看个人能力,凭数据、本事说话,最适合没有背景的人去拼搏的)
(业务员-组长-经理-总监)职位不同,底薪不同
[福利待遇】
1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动
2.公司为学生提供三个月免费住宿(面试通过当日即可办理入住)
3.每年公司组织免费定期体检
4.法定节假日带薪休假,过节发放过节费或应节礼物
5.根据工作表现,业绩情况发放任务奖励(金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等)
6.年末给家人的企业孝心年金(1000-2000)
7.培养管培生,储蓄干部(每年四次晋升机会)
8.提升学历(专升本)(可签三方协议、实习证明)
指南针作为一家老牌正规上市公司,在北京市的金融行业里,无论是营收规模,还是管理水平,都是行业龙头,并且还在进一步做大做强,如果您有志在金融行业发展,指南针愿意陪同您一起成长,我们始终相信,好的平台,能让您发挥出更大的个人能力!
惠州销售bd丰e
5000-10000元/月
BD经理五险一金经验不限高中及以上品牌合作(商务方向)渠道/机构客户开发(销售方向)个人客户开发(销售方向)企业服务互联网/科技批发/零售拜访地推网络对企业/机构(To B)销售经验销售经验O2O/生活服务行业商
[岗位职责]:
1. 负责顺丰旗下新零售品牌-丰e足食的无人货架、自贩机、智能货柜的开发与推广,面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场景开展业务合作拓展;
2. 制定客户拜访计划,达成公司下达的业务拓展指标;
3. 开拓新型合作渠道,探索创新推广方式,提升用户覆盖范围;
4. 负责合同签约后的设备激活跟进及客户关系维护工作。
[职位要求]:
1. 高中及以上学历,踏实肯干,对个人职业发展有清晰目标,有进取心,愿意拼搏奋斗;
2. 具备无人零售相关经验者优先!拥有美团、饿了么、口碑等平台工作经验者优先考虑!有地推、市场拓展或销售推广背景者优先,具备良好的沟通表达能力,逻辑清晰,善于挖掘并判断客户需求(优秀应届毕业生亦可投递);
3. 学习能力强,保持空杯心态,身体状况良好;
4. 具备较强的组织协调能力,责任心强,能适应高强度、高挑战性的工作节奏。
[岗位优势]:
1. 工作时间:单休,享受法定节假日
2. 薪资福利:底薪+提成,入职即缴纳五险一金
3. 工作氛围:团队协作紧密,互帮互助,共同进步
4. 管理风格:互联网企业模式,扁平化管理机制
5. 培训辅导:实施老带新制度,师徒带教,组内培训、公司级培训全覆盖,优秀员工可参与管理专项培养
6. 销售激励:每月设立固定销售奖励池,能力突出、勤奋付出即可获得更高收入
7. 发展空间:晋升机制公开透明,团队处于快速发展期,管理岗位需求充足
所属公司
丰e足食
业务拓展经理
1-1.5万元/月
BD经理1-3年大专及以上渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验渠道开发能力地推对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力企业服务用户拉新商户合作互联网/科技拜访
岗位职责:
1、依据公司营销策略,在指定城市推进驾校客户的维护与产品推广工作;
2、开展驾校客户拜访,收集客户信息,持续建立并维护良好的客户关系;
3、落实市场宣传物料的投放,提升产品的用户覆盖与使用量;
4、整合区域市场资源,畅通销售渠道,确保销售目标达成;
5、积极开拓新市场,开发新客户,增强品牌影响力,提升客户满意度与销售收入。
任职资格:
1、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧,富有亲和力;
2、责任心强,执行高效,敢于迎接挑战;
3、能适应高强度工作,具备较强的抗压能力与奉献精神;
无固定办公场所 负责本地业务拓展
急招社交达人 销售人员
1-1.5万元/月
BD经理社保1-3年大专及以上渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验医疗/大健康网络商务谈判能力金融相关学历用户拉新O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)品牌合作(市场/PR方向)O2O/生活
岗位职责:
1.市场开拓与客户对接:负责指定区域内餐饮、休闲娱乐、丽人、亲子等本地生活服务类商户的开发工作。以地推、上门拜访为主要形式,主动接触商家决策人,建立有效沟通并传递平台服务价值。
2.经营分析与需求挖掘:深入调研商户的运营现状、客流特征、核心优势及面临问题,准确识别其在数字化营销方面的实际需求与提升空间。
3.策略设计与方案输出:根据商户具体情况及抖音、美团、小红书等平台特点,制定匹配其发展需求的线上推广解决方案,助力门店提升线上曝光与线下到店转化。
4.合作洽谈与签约落地:独立完成商务沟通、费用报价、合同签订及回款流程,推动与商户建立持续稳定的合作关系。
5.客户运营与关系管理:定期跟进已合作客户的服务成效,保持良好互动,发掘后续合作潜力,提高客户满意度和长期留存率。
任职要求:
•大专及以上学历,综合能力突出者可适当放宽条件;具备一定销售背景,有相关从业经历者优先考虑(如从事过地推、陌生拜访、互联网广告、保险或汽车销售等岗位者更优)。
•具备出色的沟通表达能力、快速学习能力和较强抗压性,乐于接受挑战,结果导向意识强。
•性格积极外向,富有亲和力,擅长与不同类型的客户建立信任关系。
•对本地生活消费领域(吃喝玩乐)有高度关注,熟悉抖音、美团、小红书等主流生活服务平台的操作与使用场景。
我们为您提供:
•薪酬福利:底薪+高额提成。
•工作时间:早9点上班,每月休息6天(一般为大小周或集中调休),工作节奏规律有序。
•成长路径:明确的晋升机制(BD专员 → BD经理 → 城市负责人),公司处于高速发展阶段,提供广阔发展空间。
•团队文化:年轻化、开放包容的团队氛围,常态化组织团建活动,并设有“老带新”培养体系,助力新人快速上手。
•福利保障:入职即缴纳社保、提供带薪培训、享受节日福利。
如果你是渴望突破收入上限的销售人才,欢迎加入我们,共同助力本地商家实现增长,携手开创事业新篇章!
市场督导
5000-8000元/月
客户经理1-3年大专及以上客户开发客户资料整理客户拜访客户关系维护
工作职责:
1、负责老客户的日常维护与跟进,给予工作上的指导支持;
2、面向公司现有客户开展业务培训,及时传达激励政策等相关信息;
3、对新老客户进行监督与管理,确保各项操作符合公司规范要求;
4、开展市场调研并收集相关信息,整理形成有效分析报告;
5、外出开展业务:每月在广东省内出差20天,其余10天于惠州办公。
岗位要求:
1、具备相关行业管理经验者优先考虑;
2、踏实肯干,具备较强的责任心和执行力;
3、遵守工作安排,能按时保质完成上级交办的任务;
4、富有工作热情,愿意挑战高收入目标;
5、经岗前培训后可快速投入工作;
6、适应频繁出差的工作节奏。
【公司简介】
绝美味公司以【炸鸡宫殿】为核心品牌,成立九年始终坚持以匠心打造每一款产品,持续优化口味与品质,现已成为深受年轻群体喜爱的炸鸡连锁品牌之一。
目前已通过授权及合作加盟模式发展合作伙伴超600家,公司在招商选址、物流配送、运营培训等方面提供全方位扶持,助力合作商高效起步、稳健发展。公司立足长远规划,在现有十余种产品品类基础上持续迭代升级,致力于为消费者提供安全、健康、美味的食品体验。
网络销售6k招新手+五险一金
6000-8000元/月
网络销售生日福利五险一金11-20人经验不限学历不限基本坐班销售额提成房地产面销/陌拜经验对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验客户关系维护短视频/直播营销其他线上社区营销小红书营销
新手、应届生均可,一对一导师带教培训、老员工热情帮助,上手速度快,随时欢迎加入我们的团队!
一、【薪资福利】
1、底薪补贴4300-5100元(底薪和业绩不挂钩,不管有没有业绩每月15号发)+超高业绩奖核算比例55%-80%。
2、五险一金、年假、婚假、产假、陪产假、十二项福利假等!
二、【岗位职责】
1、通过公司房源网发布房源信息吸引客户点击,线上解答客户疑问,匹配房源;
2、微信视频号、抖音、快手、小红书、咸鱼等新媒体平台推广房源;
3、为电话进线客户提供房屋咨询服务、匹配房源等相关业务;
4、线下带客户看房(老同事一起),促成成交。
三、【任职资格】
1、18-40岁,不限学历经验,导师一对一带教,完全不用担心自己没经验;
2、对销售充满兴趣,乐于应对挑战,目标导向,享受成功;
3、简单真诚团队合作拒绝勾心斗角;
4、执着目标,坚持不懈,具有一定抗压能力。
四、【工作地点】
面试与工作地点可就近安排!
【我对这行不了解,怎么办】
我相信学习力超强,脑容量够大的你一定可以get到:
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【惠州直招】共享充电宝BD专员:弹性工作,月入可达1W+,凭实力赚钱!
5000-8000元/月
销售专员社保20人以上经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成回款提成TOC不接受居家办公招商/商户拓展互联网/科技无经验要求退伍军人
薪酬福利:
综合薪资:5000-15000元/月,能力决定收入,上不封顶
薪资构成:无责底薪(3000-4900元/月)+高额业务提成+流水管道收益分成
其他福利:缴纳社保(五险)
交通补贴,节日福利,团队聚餐/旅游,带薪培训
工作内容:
市场推广岗:负责在惠州各商圈开发合作商户(如餐饮店、酒店、商场等),洽谈并铺设共享充电宝设备,维护客户关系
运维专员岗:负责已投放设备的日常巡检、补换充电宝、简单故障排查与清洁,确保设备正常运行,维护良好客情
任职要求:
年龄18-45岁,经验不限,欢迎应届生/小白加入(有地推、销售经验者优先)
沟通能力强,吃苦耐劳,有赚钱欲望和抗压能力
自备交通工具(电动车/摩托车等),方便外出工作
(运维岗额外要求)责任心强,注重细节,能适应外勤工作
您将获得:
清晰晋升通道:专员→团队负责人→城市经理,有能力你就上
系统培训支持:一对一老带新,产品、销售技巧全培训,快速上手
灵活工作模式:工作时间弹性,全职/兼职均可,注重结果导向
销售跟单
5000-10000元/月
销售专员1-3年大专及以上广告企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验批发/零售网络营销经验
岗位职责(销售跟单)
1. 渠道开发与产品推广:开展公司LED广告标识、LED显示屏、LED动感灯箱等产品的渠道拓展工作,制定有效的市场推广方案,积极开拓合作资源,提升产品市场份额及品牌认知度。
2. 市场调研与需求洞察:持续关注行业趋势、竞争格局及客户需求变化,系统收集并分析相关数据,精准把握客户潜在需求与市场发展方向,为产品迭代和销售策略优化提供有力支持,确保产品定位与市场需求高度契合。
3. 客户开发与关系维护:通过社交平台、邮件联络、电话沟通、线下参展等方式挖掘新客户资源,深入了解客户实际需求;建立长期稳定的客户合作关系,定期进行客户回访,及时处理合作过程中的各类问题,增强客户粘性与复购意愿,助力个人及团队达成销售业绩目标。
4. 订单执行与全流程跟进:自订单确认起,全面负责合同签署、物料采购进度监控、生产计划协调、出货安排等各环节,保障交付按时完成;同步推进货款回收工作,跟踪回款状态,实现从签约到回款的完整闭环管理,有效控制财务风险。
5. 需求响应与高效报价:快速响应客户在产品应用方面的具体需求(如参数定制、安装环境匹配等),准确整理信息并与技术、生产部门对接,及时输出精准的报价方案,确保报价效率与准确性,提升客户体验与满意度。
6. 客户接待与统筹协调:统筹安排客户实地考察的接待流程,包括行程规划、企业研发/生产/产品体系讲解、生产车间导览、合作细节磋商等环节,全面展示公司专业实力,促进项目顺利推进与落地。
二、任职要求
1. 基本条件:年龄25-40岁,大专及以上学历,市场营销、电子商务、通信类或相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具有1-2年及以上销售支持、客户服务、跟单或相关岗位工作经验;熟悉LED显示屏、视听设备、电子产品领域者优先录用。
3. 技能要求:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,可独立完成报价单、方案文档及汇报材料的制作;具备良好的语言表达与沟通协调能力,思维条理清晰,性格亲和,能够从容应对客户压力情境。
4. 综合素质:工作态度积极主动,责任心强,具备良好的职业操守和抗压能力,能适应高强度、快节奏的工作模式。
互联网销售专员
5000-14000元/月
网络销售社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限大专及以上基本坐班销售额提成
【薪资架构】
1、无责底薪4000+业绩提成+奖金(如月度、突破奖等等)+新客户开单奖+年终奖;
2、入职资深师傅带教,公司定期组织培训;
【福利】
公司将提供一系列完善的培训,包括新员工入职培训、专业知识培训、业务技能培训等;
晋升空间:员工——部门组长——部门主管——部门经理——区长
丰富悠闲下午茶(奶茶,炸鸡,水果,披萨等)
不定期组织聚餐、KTV、团建活动、个性化活动等;每周定期会有组织户外活动
还有!生日会,每次都是不一样的惊喜,只有你想不到没有我们做不到的;
带薪年假以及丰富的节日礼品;
赶快一起加入我们吧!跟团队的95后00后一起闯!!
重点内幕:
1、该岗位无需打电话和外出,纯办公室内工作!!!
2、公司电商项目成立17年啦,全国2万+员工,扶持创业
3、公司属实力派,有一群优秀大佬带着你冲冲冲
【岗位职责】
1、通过运营自媒体平台账户,获得曝光度,引流到微信;
2、通过线上解答疑问,引导客户并促进成交,并处理好售后服务,分析客户求,提供个性化服务方案;
3、了解购买需求,介绍产品有点和特色,日常维护客户;
【岗位要求】
1、18-23岁,电商新人、应届生小白、实习生均可;
2、对电商、互联网等感兴趣,敢于挑战自己,创作更高的业绩;
3、善于沟通、乐观开朗,电脑基本操作熟练,打字速度一般及以上;
网络销售
3000-8000元/月
网络销售包住包吃1-2人1-3年高中及以上基本坐班按单提成销售额提成公关/传媒网络营销经验
负责打理淘宝店铺及阿里巴巴的销售及产品的上架,要会PS软件修图,
销售专员
4000-9000元/月
销售专员社保餐补经验不限学历不限电话销售面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公先进制
广东速捷精密设备有限公司(为深圳市速捷自动化设备有限公司全资子公司),是一家集研发设计、生产、销售与服务于一体的工业自动化设备高新技术企业。公司创立于2012年,总部设在深圳龙华,在惠州仲恺设有自有生产基地,拥有二十多项专利及软件著作权,技术实力雄厚。主营产品涵盖自动点胶机、自动锁螺丝机、自动喷涂机、自动灌胶机、自动焊锡机、视觉检测设备、自动组装线以及各类非标定制设备。凭借12年行业制造经验,产品在技术上领先同行,性价比极具竞争优势。
岗位职责:
1、负责公司产品的市场推广与销售工作,达成公司下达的销售目标;
2、积极拓展新市场,开发新客户资源,提升产品在市场的覆盖范围;
3、建立并维护良好的客户关系,提供持续的售前售后支持。
任职资格:
1、学历、性别均不限;
2、具有一年以上销售经验者优先,若无经验但学习能力强、性格开朗、乐于沟通且热爱销售岗位亦可考虑;
3、有机械设备、仪器仪表、工业胶水、电子材料等相关领域销售背景者优先录用;
4、具备积极的工作态度,善于交流,敢于面对挑战。
薪资待遇:
1、底薪:根据工作经验差异,范围为4000-10000元;
2、提成:按业绩计提,比例为6%;
3、电话补贴、差旅费用据实报销;
4、奖励机制:包含月度目标达成奖及年度目标完成奖励;
栏目概述
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