
ME工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专设计安装/调试
1、负责产线设备的功能调试、操作指导、异常处理及日常维护保养;
2、参与新设备的导入与功能测试,完成各项设备性能验证工作;
3、掌握生产线结构设计、传动模式、电气布线、电气原理及自动化相关知识,确保设备稳定运行;
4、组织技术员技能培训,合理安排岗位分工,并实施任务执行情况的考核评估;
5、负责车间过炉工装治具的验收工作,持续推进线体结构改进、设备操作工艺优化及相关文件编制;
任职要求:
教育背景:大专及以上学历
经验:具备两年以上生产车间设备管理经历
知识:熟悉各类自动化设备的工作原理、操作流程及问题分析与改善方法
技能:能够独立分析生产设备故障并提出有效改善措施
个人素质:具有良好的沟通表达能力、团队协作意识、抗压能力以及积极的工作态度
贵金属铂系技术工程师(化合物方向)
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 开展金银、铂、钯、铑贵金属高纯提纯及贵金属化合物产品工艺研发;
2. 结合市场需求开发氯铂酸、钯盐、银盐等贵金属化合物合成、结晶提纯新工艺;
3. 开展化合物合成小试、中试试验,优化产品纯度、收率、批次稳定性,控制生产制造成本;
4. 攻克合成过程杂质管控、结晶粒度控制、母液循环回收等技术难点;
5. 编制贵金属化合物标准化生产SOP,对接车间完成新工艺量产转化;
6. 跟踪电子、催化等领域...
ME工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责:
1、负责自动点胶机、涂覆机、镭雕机、超声波、AOI、波峰焊等设备的日常调试、维护与维修工作;
2、在产线设备出现故障时,能够迅速定位并排除问题,保障设备稳定运行;
3、配合项目组或相关职能部门推进品质优化与改善工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,电子类或工科类相关专业背景;
2、具备3年以上相同岗位工作经验,熟练掌握波峰焊等相关设备操作与维护;
3、工作积极主动,学习能力突出,具备良好的沟通表达能力和逻辑思维,富有团队协作意识;
4、英语读写听说流利(可适度培养),能完成基本的工作交流与沟通。
助理生产运营工程师
5-7千/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住1-2人月结1-3年大专全职长白班三餐免费月结工资4人间宿舍坐班缴纳社保
工作职责
1. 协助生产运营团队完成再生资源处理线的日常运行监控,跟踪关键生产指标(如处理量、良品率、能耗),及时反馈异常并推动问题解决。
2. 负责生产数据的收集、整理与分析,输出日报/周报,为运营策略调整提供数据支撑。
3. 参与生产流程的优化与标准化建设,协助制定设备维护、物料管理等SOP,提升生产效率与资源利用率。
4. 协调生产现场的跨部门协作(如技术、质检、仓储),保障生产计划的顺利执行。
任职要求
1. 大专及以上学历,工业工程、环境工程、机械工程等相关专业优先。
2. 1-2年生产运营、现场管理或制造业流程优化经验,有环保再生资源行业背景者优先。
3. 熟练使用办公软件进行数据分析,具备良好的报表撰写能力。
4. 具备较强的执行力与问题解决能力,能适应生产现场的工作节奏,有良好的跨部门沟通协调意识。
ME工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专
1. 负责现场零件加工过程中异常问题的分析与处理,制定改进措施并跟进实施落地;
2. 负责批量零件加工工艺的持续优化与现场工艺改善;
3. 协同相关部门推进新产品导入,编制要件清单,识别并确认零件加工难点,开展加工风险评估;
4. 根据工艺卡要求,开展加工刀具的分析、选型及刀具需求计划制定;
5. 主导工艺改善及降本增效项目的开发与管理工作。
任职资格
1. 具备2年以上机械加工或零部件制造领域现场ME、工艺工程、IE相关工作经验,熟悉车、铣、磨、抛等机加工艺流程;
2. 熟练掌握主流三维设计软件(如SW、Creo)及常用办公软件;
3. 具备精益生产理念,有项目开发与管理实践经验者优先;
4. 大专及以上学历,机械工程、工业工程(IE)、设备工程、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑;
5. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力。
分选工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
1. 负责分选工序工艺与设备调试、参数设定。
2. 熟悉硅片外观、尺寸、电阻率、少子寿命等检测分选标准,管理分选标准与档位规则,保障分选准确性。
3. 熟悉分选机、检测设备(如四探针、少子寿命仪)操作。
4. 分析分选数据,识别并改善质量异常,校准维护检测设备,确保量测可靠性。
5. 负责分选作业指导书的编制、更新及人员培训。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电子、材料、英语等相关专业。优秀硕士可放宽专业和工作年限要求。
试剂研发工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员经验不限本科
1. 有POCT试剂研发工作经验优先,研发方向胶体金、免疫层析等;
2. 受过一定质量体系方面培训,拥有IVD产品立项、研发、转产、注册、上市全流程的工作经验;
3. 熟悉体外诊断试剂相关法律法规及相关标准;
4. 具有熟练的数理统计和分析相关知识;
5. 较强的英文文献收集和查阅能力。
高级研发工程师
8千-1.6万/月
其他生产营运人员5-10年本科功能食品饮品固体饮料茶饮保健食品技术研发配方研发
一、 岗位核心职责
1. 新品研发与落地实施(核心)
根据客户定制需求(OEM/ODM)或市场流行方向,开展新产品的配方设计、工艺规划及样品打样工作。全程主导产品从“实验室小试→试产中试→批量生产”的转化过程,解决量产阶段的工艺稳定性、质构差异、微生物管控等关键技术问题,保障产品在客户端实现“所见即所得”的效果。
2. 工艺改进与成本优化
持续推进现有产品的技术迭代,优化生产工艺(如提升产出率、缩短加工周期、增强包装适配性)。具备成本分析能力,通过合理替换原料(确保品质不变)或改进工艺路径,达成降本目标,增强代工产品的市场优势。
3. 合规管理与标准建设
负责产品配方、设计逻辑、工艺文件、实验数据等技术资料的编制与更新。确保产品符合国家食品安全法规要求(如GB 2760、GB 7718等),协同质量团队完成标签合规审核、企业标准备案及客户现场审核支持工作。
4. 技术协同与部门联动
对接销售团队:提供专业技术支持,参与客户方案沟通,评估客户需求的技术可实现性。
对接生产与质量部门:响应生产过程中的突发技术问题,指导一线人员掌握关键工艺控制点。
对接采购团队:协助核心原辅料的选型与评估,推动建立备选供应商体系,降低供应链中断风险。
二、 任职要求
1. 学历与经验背景
本科及以上学历,食品科学与工程、食品营养、生物工程等相关专业。
具备5年以上食品领域研发工作经验,其中至少2年从事食品代工(OEM/ODM)或大型食品生产企业技术岗位。
优先条件:拥有粉剂、片剂、果泥、果汁、凝胶糖果、软胶囊等多品类产品开发实战经验者。
台劲数控招钣金工
4-6千/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专
岗位内容:
1.钣金部招聘折弯方向内培技术员
2.光机部招聘技术方向内培技术员
3.整机部招聘配电方向内培技术员
4.研发部招聘应用方向内培技术员
要求:应届毕业生,大专及以上学历,具备吃苦耐劳精神
公司提供:包吃住、社保、完善的晋升机制与加薪通道,因公司规模扩展,急需大量人才
试剂研发工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责公司微生物、分子、细胞试剂相关项目的研发工作,包括配方设计、样品制备及性能测试等;
2. 参与试剂工艺流程的开发与优化,确保产品稳定性与质量达标;
3. 完成产品开发并撰写实验总结,进行相关产品的资料整理;
4. 协调研发内部及与质量、生产、注册等部门的资源与沟通,确保技术信息准确传递与项目协同;
5. 完成研发数据整理、分析及技术文档撰写,支持项目推进与成果转化。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,生物学、生物工程、食品工程等生命科学相关专业;
2. 具备相关试剂研发和实验操作经验,熟悉实验室常规操作流程;
3. 有较强的自主学习能力和解决问题能力、熟练实验技能及文献资料查阅能力;
4. 做事细心,为人踏实、勤奋,优秀的团队协作和沟通能力;
5. 对新技术、新产品有较强的学习与探索意愿。
注:此岗位工作制为大小周,前期需要在常德待一年左右的时间,后期base地可以选长沙或者常德。
长白班饮料厂操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
320元一天,月薪保底9000+元!
长短期均可。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
【交通住宿零负担】
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临时工有提成
招聘:医养社区体验官(五险一金+法定节假日+周末双休)薪资:6000-15000元/月职位描述:1、带客户体验养老社区,答疑解惑2、为顾客提供专业的指导及后期服务3、根据客户的需求定制个性化解决方案任职要求:(1)学历:大专及以上学历(2)经验要求:良好的亲和力、沟通能力强,有一定的团队管理、培训能力、学习能力、同业优先。(3)热爱医养事业,有一定社会资源者优先。福利:个人销售奖、季度奖、年终奖、购买商业保险工作时间:面议薪资福利:底薪6000元/月,提成方式销售额提成,综合15000—30000元/月,五险一金周末双休,职务津贴,新人奖等奖金补贴:高温补贴、绩效奖金、、月度奖,季度奖,年终奖,全勤奖
销售导购月结
招聘:家具导购(白班+包中餐,晚餐)薪资:4000-8000元/月职位描述:家具导购任职要求:1、性格开朗活泼者优先;2、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;4、做好所负责区域的卫生清洁工作。工作时间:面议薪资福利:公司包中餐,晚餐
货运司机
株洲地区招聘配送司机兼业务,公司业务扩张,大量招聘。
薪资待遇:试用期150元/天,包中餐和晚餐。转正后第二个月综合收入7000元以上。薪资结构包括底薪、全勤和绩效,每月2700~2900元,收入保底。日达标奖励100元/天起,当日兑现。配送提成按单结算,多劳多得。区域业绩越高,分红越多。综合收入转正后月薪7000元起,能力越强,上不封顶。
公司扶持:提供系统化业务培训,老司机一对一实战带教。免费提供配送车辆,无需自备车子。成熟稳定产品线,现有客户资源,上手就能开展业务。
岗位职责:负责片区货物准时、安全配送。货物装卸、清点核对,保证货品与单据一致。配送途中维护老客户,开发新客户,做好客情。合理规划行车路线,提升配送效率。完成领导安排的其他工作。
任职要求:持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。熟悉株洲及周边路况优先。身体健康,吃苦耐劳,能适应户外工作。责任心强,服务态度好,服从管理。无重大交通事故、无不良驾驶记录。45周岁以下,学历不限,有配送、销售经验优先。
工作地点:株洲市建宁大桥附近,芦淞区南环附近。
岗位优势:四重收入,包括底薪、日奖励、配送提成和区域分红。区域分红模式,越做收益越高。门槛宽松,不用自备货车,踏实肯干就能挣钱。全程帮扶,不用独自摸索,安心跑业务。
设计师
岗位介绍本岗位专注家用全屋暖通系统设计,涵盖中央空调、水地暖、壁挂炉采暖、散热器暖气片等家装全套暖通方案。 主要负责:新房/老房上门量房、方案设计、系统布局、设备选型、详细报价、施工图出图、对接销售与工地交底,全程跟进设计落地,优化户型采暖、制冷、新风整套家居舒适系统。 岗位职责 1. 上门实地量房,根据业主户型、层高、采光、居住习惯,定制专属中央空调、地暖、壁挂炉、散热器全套暖通方案; 2. 熟练绘制暖通施工图、管路走向、风口布局、分集水器定位、管路铺设规划; 3. 精准核算设备、辅材、人工成本,独立完成整套详细报价清单; 4. 配合销售对接客户,讲解设计方案、设备优势、施工工艺,解答客户专业问题; 5. 跟进工地施工交底、节点验收,优化设计落地效果,整改设计相关问题; 6. 整理图纸、报价资料,完善客户设计档案,配合门店完成项目交付。 任职要求 1. 具备暖通、制冷、建筑环境相关基础知识,熟悉家用中央空调、地暖、壁挂炉、散热器系统原理与施工工艺; 2. 会使用CAD制图,能独立出暖通施工图纸,有家装暖通设计经验优先; 3. 会精准报价、熟悉市场暖通辅材与设备行情,能控制预算、优化方案; 4. 沟通能力良好,能对接客户、施工师傅,逻辑清晰、责任心强; 5. 有相关学徒、设计助理、暖通从业经验优先; 6. 踏实稳定、有长期发展想法,愿意深耕家装暖通行业。 薪资福利 • 薪资:底薪 + 设计提成 + 签单提成 + 年终奖励,多劳多得,上不封顶 • 稳定家装客源,无需自己跑市场,专注做专业设计即可 • 系统化产品、设计、工艺培训,新人可快速上手 • 工作氛围轻松,团队稳定,长期稳定发展岗位有意向求职者可直接联系,欢迎想长期稳定做技术、深耕暖通设计的伙伴加入!
设计师1-3年大专暖通科技有限公司产品销售暖通设计长期
岗位介绍本岗位专注家用全屋暖通系统设计,涵盖中央空调、水地暖、壁挂炉采暖、散热器暖气片等家装全套暖通方案。 主要负责:新房/老房上门量房、方案设计、系统布局、设备选型、详细报价、施工图出图、对接销售与工地交底,全程跟进设计落地,优化户型采暖、制冷、新风整套家居舒适系统。 岗位职责 1. 上门实地量房,根据业主户型、层高、采光、居住习惯,定制专属中央空调、地暖、壁挂炉、散热器全套暖通方案; 2. 熟练绘制暖通施工图、管路走向、风口布局、分集水器定位、管路铺设规划; 3. 精准核算设备、辅材、人工成本,独立完成整套详细报价清单; 4. 配合销售对接客户,讲解设计方案、设备优势、施工工艺,解答客户专业问题; 5. 跟进工地施工交底、节点验收,优化设计落地效果,整改设计相关问题; 6. 整理图纸、报价资料,完善客户设计档案,配合门店完成项目交付。 任职要求 1. 具备暖通、制冷、建筑环境相关基础知识,熟悉家用中央空调、地暖、壁挂炉、散热器系统原理与施工工艺; 2. 会使用CAD制图,能独立出暖通施工图纸,有家装暖通设计经验优先; 3. 会精准报价、熟悉市场暖通辅材与设备行情,能控制预算、优化方案; 4. 沟通能力良好,能对接客户、施工师傅,逻辑清晰、责任心强; 5. 有相关学徒、设计助理、暖通从业经验优先; 6. 踏实稳定、有长期发展想法,愿意深耕家装暖通行业。 薪资福利 • 薪资:底薪 + 设计提成 + 签单提成 + 年终奖励,多劳多得,上不封顶 • 稳定家装客源,无需自己跑市场,专注做专业设计即可 • 系统化产品、设计、工艺培训,新人可快速上手 • 工作氛围轻松,团队稳定,长期稳定发展岗位有意向求职者可直接联系,欢迎想长期稳定做技术、深耕暖通设计的伙伴加入!
暖通设计师
1-1.5万/月
暖通设计师3-5年本科天正
【岗位要求】
1. 本科以上学历,机电、暖通、供热通风与空调等相关专业;
2. 洁净行业设计工作3年以上经验,独立完成洁净室方案设计;
3. 熟悉掌握相关设计规范和标准;
4. 熟练运用CAD、天正暖通绘图软件及其它办公软件;
【岗位职责】
1. 收集、整理和分析基础资料,进行暖通专业的计算和分析,完成设计方案。
2. 负责暖通专业的施工图设计,暖通施工图设计包含管线图、系统及设备布置图及安装大样图设计,暖通空调负荷计算等。
3. 负责项目前期技术沟通、施工阶段技术指导、交底和答疑。
4. 协助采购确定材料设备的技术参数和要求。
5. 专业设计变更及项目的工程量复核。
6. 系统设备选型、能耗分析、系统解决方案编制等。
7. 负责项目施工图、竣工图绘制,设计变更洽商确认。
暖通设计,建筑设计,排水设计,电力设计
5-8千/月
设计师经验不限学历不限暖通设计师排水设计师建筑设计师电力设计师
岗位职责:
1、负责酒店工程项目的方案设计、施工图绘制及现场实施跟踪;
2、解决工程施工过程中的技术难题,优化设计方案以控制成本与质量;
3、协调第三方设计单位及跨部门合作,确保项目按计划推进;
4、参与工程建设计划的制定与执行,对施工全过程进行监督与管理。
任职要求:
1、具备环境艺术设计、室内设计或建筑工程等相关专业背景;
2、熟悉工程设计规范及施工标准,熟练使用相关专业设计软件;
3、拥有独立的项目管理能力,具备良好的责任心和团队协作精神;
4、适应一定范围内的出差需求,能够处理现场突发技术问题。
侧重硕士研究生,35岁以上,
设计分给排水,暖通,电力,建筑四个专业四个人
生产文员
4-6千/月
生产跟单/文员1-3年大专生产计划管理生产物料管理生产跟单生产数据统计分析生产文件管控跨部门协调沟通
工作职责:
1. 跟进生产订单的全过程执行,及时维护生产进度信息,确保各部门间数据同步准确无误。
2. 汇总并编制生产日报、周报及相关统计资料,为生产管理决策提供可靠的数据依据。
3. 配合生产团队完成物料领取、成品入库等环节的单据审核与文件归档工作。
4. 管理生产类文档(如工艺文件、作业指导书)的版本更新与发放流程。
5. 促进生产车间与采购、仓库等职能部门之间的信息对接,保障物料供应的时效性。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械或工业工程相关专业者优先考虑。
2. 了解制造行业生产运作流程,有1年以上生产文员或生产计划辅助岗位经验者更佳。
3. 熟练操作Excel(含VLOOKUP、数据透视表)等办公工具,具备高效处理生产数据的能力。
4. 注重细节,抗压性强,能够适应制造企业高强度的工作节奏。
5. 具备良好的沟通协作能力,可迅速应对生产现场突发的任务需求。
丝印主管
5-7千/月
厂长/主管3-5年高中现场管理ISO9001
工作职责:
主导丝印与装配工艺的改进及标准化工作,解决产线中的关键技术问题,持续提升产品合格率。
负责装配团队的技能培训与绩效管理,推动建立高效协同的生产队伍。
严格执行生产各环节的质量检测流程,确保产品满足环保领域的相关规范要求。
承担丝印设备的日常维保任务,减少故障停机时间,保障生产线稳定运行。
任职要求:
高中及以上学历,具备3年以上丝印与装配类生产管理经验,有钣金类产品丝印背景者优先。
熟练操作UV打印机、点胶机及丝印设备,精通设备调试与油墨配比技术。
具有较强的生产计划制定能力和成本管控意识,能够推动流程优化。
具备优秀的团队管理素质,善于激励员工达成既定生产目标。
液压工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责液压元件产品的开发与优化设计;
2. 独立完成技术方案制定与结构设计,输出工程图纸;
3. 跟进项目生产流程,确保产品质量与交付进度。
【岗位要求】
1. 具备航空液压系统相关研发经验,熟悉产品开发流程;
2. 精通Pumplinx、Catia等仿真设计软件,能独立完成工程制图;
3. 有JP类产品设计或归零项目经验者优先。
生产主管
7-9千/月
厂长/主管1-3年大专现场管理
岗位职责:
1、依据市场需求制定各班组的生产排程
2、负责车间日常生产运作的组织与监督
3、统筹管理车间水、电、汽等能源供应与使用
4、开展车间人员调配及工作任务分配
5、完成领导交办的临时性工作任务
岗位要求:
1、学历和专业:大专及以上学历,食品类相关专业
2、工作经历:具备2年以上相关管理岗位工作经验,了解肉制品生产管理流程
3、个性特点:性格稳重、做事细致、积极热情,具备责任感、坚韧力与综合分析能力,擅长沟通,能承受工作压力
4、技能要求:具备问题处理能力、良好的人际交往与协调沟通能力、生产计划制定与执行能力,具有较强的管控力
机械研发主管
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年本科自动化机械经验团队管理经验研发机电一体化AutoCADCREO整机设计经验SolidWorks机电设备经验中级工程师有机械工程师经验培训
【岗位职责】
1. 负责按年度计划组织实施产品的研发试制工作。
2. 负责校对审核产品开发过程中的技术文件和产品图纸。
3. 负责产品标准、试验规程、出厂检验标准的编制与审核。
4. 负责解决研发试制过程出现的技术问题。
5. 负责本部门研发人员的工作安排、培训与绩效考核。
6. 负责本部门制度完善及流程优化。
7. 负责专利和科研项目申报技术文档的编写。
8. 对技术文件和图纸的保密性负责,对技术规程的准确性负责。
9. 负责研发试制过程安全和6S管理,及时检查并排除隐患。
【岗位要求】
入职年龄:32岁以上
1. 机械设计制造及其自动化、机械制造工艺与装备、机械工程、机电一体化相关专业大学本科及以上。
2. 8年以上工作经验,有研发团队管理和项目负责人经历。
3. 中级工程师及以上职称。
专业技能:
1. 专业技能过硬,能指导下属按预期目标达成。
2. 熟练使用设计软件进行3D和2D制图,熟悉机械CAD图纸相关标准。
3. 精通机械原理,熟悉精密机械零部件结构设计,熟悉冲压和机加工艺。
4. 具备良好的沟通协调能力和资源整合能力。
5. 熟悉ISO9000和TS16949质量管理体系。
【福利待遇】
工作时间:8:30-17:30
福利:五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。
生产总监
3-5万/月
生产总监5-10年大专
工作职责
1. 统筹管理3个以上万头母猪场及配套的3个以上肥猪场日常运营,制定并实施年度生产目标与养殖规划。
2. 推动养殖全环节标准化管理,完善配种、分娩、保育、育肥等关键节点的技术指标与作业流程。
3. 构建成本控制机制,通过优化饲料配方、节能降耗、合理配置人员等方式压缩单头养殖成本。
4. 主导养殖团队组建与人才培养,建立绩效评估体系,提升团队专业水平与执行效率。
5. 统领生物安全体系建设,保障生产过程符合行业标准及环保相关规定。
任职要求
1. 大专及以上学历,动物科学、畜牧兽医或相关养殖类专业者优先考虑。
2. 拥有8年以上生猪养殖领域工作经验,其中至少5年生产管理经历,并具备实际管理3个以上万头母猪场及对应肥猪场的经验。
3. 熟悉生猪养殖各环节核心技术(包括遗传育种、营养调控、疫病防控),掌握现代化养殖设备与智能化管理系统操作。
4. 具备扎实的成本分析与管控能力,能够依托数据实现养殖效益提升。
5. 具有出色执行力和团队领导能力,善于整合跨部门资源,确保生产任务高效完成。
驻场厂长
1.2-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专
招聘猪场技术服务员
1. 学历要求:大专或以上学历。
2. 专业要求:动物医学、畜牧兽医、动物营养及相关专业。
3. 工作经验:具有300头以上母猪自繁自养猪场工作经历;曾担任同规模猪场场长或驻场技术负责人者优先考虑。
4. 薪资待遇:1.2万-1.5万元/月。
跟单文员
4-6千/月
生产跟单/文员1-3年高中不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验五险
岗位名称:生产跟单
【岗位职责】
1. 负责钣金订单接收、录入,核对图纸、BOM清单、物料规格、材质、厚度、图号、零件名称、数量等信息,确保订单资料准确无误。
2. 对接业务、车间生产、仓库及客户,跟进订单排产、生产进度、工序流转,及时反馈生产异常、延期、改单、补料等情况。
3. 负责图纸整理、归档、版本管控,处理改单、撤单、加单,做好生产台账、出货台账、对账数据统计。
4. 跟进产品出货、物流对接,核对出货清单,确保出货数量、型号、图号一致。
5. 日常数据整理、表格制作,熟练使用Excel整理BOM、拆分零件、统计产量、对账,配合车间完成每日生产报表。
6. 维护客户订单资料,跟进交期,及时回复客户进度咨询,保证订单顺畅交付。
【岗位要求】
1. 学历不限,有钣金厂、机械厂跟单经验优先,熟悉钣金材质、厚度、喷涂、折弯、焊接等基础工艺优先。
2. 熟练Office办公软件,精通Excel数据整理、拆分、函数、台账制作,能快速处理BOM清单、零件清单。
3. 能看懂简单机械图纸,熟悉图号、零件名称、材质规格,能快速核对订单信息。
4. 细心耐心、责任心强,对数字敏感,做事有条理,能承受车间跟单节奏。
5. 沟通能力良好,能对接业务、车间、客户,高效处理异常问题。
6. 无经验但学习能力强、做事踏实稳定也可培养。
【薪资待遇】
1. 薪资:4000–6000元/月(根据经验面议,熟手高薪)。
2. 作息:长白班为主。
3. 福利:月休、法定节假日、年终奖、节日福利、包吃/餐补、全勤奖、工龄奖。
工作地点:荷塘区金山路505号
液压系统设计师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
工作职责:
1.独立承担机械/液压系统的设计与技术开发任务,牵头组织项目方案的评审工作;
2.独立完成产品机械/液压部分的结构设计,输出符合工艺要求的二维及三维图纸;
3.确保项目设计成果的完整性,并独立完成相关技术文档的编制与整理;
4.深入生产现场,掌握设计在实际应用中的问题,及时优化和改进设计方案;
5.跟踪所负责产品的使用情况,了解其性能与质量表现,对出现的技术问题持续跟进解决;
6.负责设计相关技术资料的归类与归档管理。
任职要求
1.大专及以上学历,熟练运用SW或UG软件进行零部件及装配体设计;
2.能够独立绘制液压系统原理图,具备3年以上相关领域工作经验;
3.掌握机械制图规范及相关行业标准的实际应用;
4.具备较强的责任意识和工作主动性。
水机班组长
6千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理安全管理生产计划管理
任职要求:
1、高中或中专及以上学历,机械制造、机电一体化、制冷与空调技术等相关专业优先考虑;
2、具备相关带班经历,有水机(如冷水机组、热泵机组等)或类似机电类产线管理经验,熟悉水机产品的生产流程与工艺环节;
3、掌握水机设备的结构组成、运行原理及制造工艺,能够识读机械图纸、电气原理图以及装配工艺资料;
4、具有一定的设备故障判断与处理能力,了解常用生产设备的操作规范与日常维护要求;
5、具备良好的组织协调与沟通交流能力,能妥善应对和解决生产过程中的各类问题;
岗位职责:
1、负责班组的生产调度、安全监督、质量控制、人员安排及设备运行管理。
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