
刃口研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士研发UGNXAutoCADSolidWorks
岗位职责
1. 刃口结构设计与优化:开展硬质合金刀具刃口几何形貌及微观特征(如倒棱、钝圆等)的创新性设计与仿真评估,提升刀具在切削效率、使用寿命及工件表面质量方面的综合性能。
2. 材料与工艺协同研发:探究刃口材料(包括硬质合金基体、涂层体系等)性能与实际切削条件之间的适配关系,制定合理的刃口制造工艺路线,并优化关键参数以达成设计预期。
3. 切削机理研究与实验验证:主导新型刃口产品的切削试验规划与执行,基于切削力、温度变化、磨损形貌等数据,深入分析失效模式,提出有效改进措施。
4. 技术难题攻关:针对客户使用过程中出现的崩刃、异常磨损、加工振动等问题,进行现场问题诊断与失效归因,制定并落实技术改善方案,推动产品持续升级。
5. 技术标准化与流程建设:构建刃口研发相关的技术规范、测试方法和流程管理体系,编制工艺指导文件与技术总结报告,促进研发成果的落地转化。
6. 前沿技术跟踪:持续关注行业内在刃口设计、新材料应用、先进工艺等方面的技术进展,开展前瞻性技术研究与可行性论证,保障产品技术领先性。
任职要求
1. 学历与专业:硕士学历,具备刀具刃口技术、切削加工机理、有限元仿真等相关方向的研究经历(如毕业论文或科研项目涉及上述内容)。
2. 专业知识与技能:掌握金属切削基本理论,理解刀具几何角度对切削过程的影响机制;
熟悉硬质合金材料性能特点及涂层技术在刃口上的应用表现;
熟练运用CAD/CAE工具(如SolidWorks、UG、ANSYS等)完成刃口三维建模及力学、热学仿真分析;
具备实验方案设计与数据处理能力,可独立开展切削实验并撰写完整技术报告。
实践经验:具有硬质合金刀具研发、切削工具应用相关实习或项目经验者优先考虑;
了解刀具制造全流程(如刃磨、涂层、检测等环节)者优先。
核心能力:具备良好的技术创新意识与独立解决问题的能力;
思维严谨,具备优秀的技术文档编写与沟通表达能力;
具备团队合作意识,能与工艺、生产、市场等多部门高效协作。
加分项:有发表刀具刃口相关学术论文或参与科研项目经历者优先;
熟悉ISO/GB中刀具相关标准,或拥有有限元仿真、AI辅助设计等新技术应用经验者优先。
研发助理
90-110元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科通信相关专业PCB设计经验AD9/AD10电子/自动化相关专业
工作地点:长沙望城区金荣同心国际工业园B1栋5楼
工作时间:9:00-18:00,月休6天
岗位须知:该岗位招聘对象为27届本科在校生,需全职实习;优先附近5公里以内同学。实习待遇:实习补贴2000,可提供转正。
【岗位职责】
1. 参与产品硬件解决方案评估,器件选型。
2. 负责电路原理图修改,BOM编写。
3. 对接采购,完成电路板电子元器件的采购。
4. 负责相关电路板的清料和外协焊接工作。
5. 对产品硬件进行测试,并配合相关其他专业工程师进行产品联调。
6. 对接生产工艺工程师,协助编写产品生产工艺文件。
7. 负责产品电磁兼容试验和环境试验等相关工作。
8. 负责旧产品硬件的维护和测试等工作。
9. 领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 工作态度端正,积极,听从领导工作安排。
2. 扎实的数电、模电基础知识,能独立进行较复杂系统的硬件设计,熟悉单片机和可编程逻辑器件。
3. 有较强的学习能力、逻辑思维能力,良好的钻研精神、沟通协调和团队协作能力,能够承受一定的工作压力。
4. 有各类电子信息类省赛、国赛经验优先。
LF精炼工程师
1.8-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科冶金工艺设计冶金设备设计炼钢工艺冶金工程师
【岗位职责】
1. 工艺设计与优化:
1.1 负责LF炉精炼工艺的设计、优化和改进,包括造渣、脱氧合金化、温度控制、喂丝、吹氩等工艺环节。
1.2 根据生产需求,制定合理的精炼工艺路线和参数,确保钢水质量稳定。
1.3 结合智能化系统需求,提供工艺逻辑和规则,支持模型开发和系统设计。
2. 工艺与系统对接:
2.1 与自动化、智能化开发团队紧密合作,将精炼工艺逻辑转化为系统可执行的规则和模型。
2.2 参与造渣模型、脱氧合金化模型、温度预报模型等核心模块的需求分析和功能设计。
2.3 对系统运行中的工艺参数进行验证和优化,确保系统与实际生产需求匹配。
3. 生产支持与问题解决:
3.1 在生产过程中提供工艺技术支持,解决精炼过程中出现的工艺问题。
3.2 对钢水质量异常进行分析,提出改进措施并跟踪实施效果。
3.3 支持智能化系统的调试和试运行,确保系统稳定性和工艺可靠性。
4. 数据分析与工艺改进:
4.1 利用生产数据和系统运行数据,分析精炼工艺的关键指标,提出工艺优化建议。
4.2 结合智能化系统的预测和反馈功能,持续改进精炼工艺,提高生产效率和钢水质量。
5. 培训与文档编写:
5.1 编写精炼工艺操作规程和技术文档,为生产人员和系统操作人员提供培训。
5.2 参与智能化系统的用户手册编写,确保工艺逻辑和操作规范清晰易懂。
【岗位要求】
1. 教育背景:
1.1 本科及以上学历,冶金工程、钢铁冶金、材料科学与工程等相关专业。
2. 工作经验:
2.1 3年以上LF炉精炼工艺相关工作经验,熟悉LF炉精炼工艺流程和关键控制点。
2.2 有钢铁企业精炼工艺优化或智能化改造项目经验者优先。
3. 专业技能:
3.1 精通LF炉精炼工艺,包括造渣、脱氧合金化、温度控制、喂丝、吹氩等环节。
3.2 熟悉钢水质量控制方法,能够分析并解决精炼过程中的工艺问题。
3.3 了解钢铁行业智能化发展趋势,对人工智能、大数据分析等技术有一定了解者优先。
3.4 有LF炉智能化改造项目经验者优先。
SQE工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限本科SQE新能源锂电池
岗位职责:
1. 负责来料质量管控,处理因来料引发的质量异常,落实整改措施并验证实施效果;
2. 协同推进供应商品质管理体系及原材料检验标准的建立、优化与持续完善;
3. 参与供应商质量管理,协助开展供应商审核、质量指导及技术交流,促进供应商质量能力提升
岗位要求:
1. 本科及以上学历,具备锂电行业相关工作经验;
2. 熟悉锂离子电池电芯的生产工艺流程及产品性能特点;
3. 精通锂电芯主要材料的工艺特性及品质控制要点;
4. 擅长质量体系审核与制程工艺审核
职位福利:五险一金、绩效奖金
激光应用工程师-湖南
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专激光切割激光焊接激光工艺
岗位职责:
1、结合产品规划与市场动态,开展同行或设备相关信息的调研与反馈,确保所负责产品契合市场需求;
2、围绕中心产品的战略发展方向,探索所属领域的新工艺技术及其应用场景,保障产品在行业内的技术先进性;
3、依据既定的工艺研究路径,主导推进工艺项目的全过程管理,确保项目目标顺利达成;(工艺立项)
4、按照产品项目的时间节点,落实所辖部分的测试任务,保障项目按计划推进;
5、针对产品测试结果,牵头处理测试过程中出现的技术问题,确保问题及时闭环;
6、根据产品或项目实际需要,提供必要的技术支持,助力产品与项目高效落地;
7、遵循公司技术资料管理规范,负责所属产品或项目技术文档的编写、整理与归档,保障技术资料完整可追溯;
8、依据公司知识产权管理体系及部门工作安排,完成相关专利或软件著作权的撰写与申报,增强产品技术竞争力;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
岗位要求:
1、大专及以上学历,光学、机械、电气等相关专业;
2、掌握脉冲与连续激光在切割、打标中的工艺应用;
3、具备出色的计划制定、流程协调及数据分析能力;
4、熟练使用CAD绘图软件及CNCKAD、Lantek等主流套料编程软件;
5、熟练操作常用Office办公软件;
6、有激光能量随动切割速度调控经验者优先;
7、具备30KW以上高功率激光应用经验或坡口切割经验者优先;
土建工程师(工业厂房)
7000-9000元/月
土建工程师3-5年本科
岗位描述
负责公司二期新建厂房项目土建专业现场管理工作,跟进厂房土建施工全过程,包含厂房主体建筑、附属构筑物、厂区道路、管网、地坪、配套构筑物等;对接施工单位、监理单位,把控施工质量、进度、安全,协调现场变更、签证、隐蔽工程验收,保障二期厂房建设项目按计划推进落地。
【岗位职责】
1. 负责二期厂房土建施工现场管理,监督施工单位、监理单位按图纸、规范施工;
2. 管控土建施工质量、施工进度、现场安全文明施工,及时...
研发主管2
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
1、负责精密部件行业相关信息的搜集与开发工作,统筹项目开发团队的日常管理;
2、依据主机装备研发中心的技术要求,开展精密部件的设计研发工作,独立承担项目全流程进度把控;
3、及时识别并处理研发过程中的各类异常问题,提出切实可行的解决方案;
4、完成3D、2D工程图纸的设计输出,并对装配、调试人员及助理工程师进行技术指导与培训;
5、主导所辖项目团队的人才选拔、培养及绩效考核等团队建设相关管理工作;
6、积极配合上级主管的工作安排,并高效推进各项任务落地执行。
任职资格:
1、具备三年以上精密部件研发相关工作经验,掌握机械自动化控制基本原理;
2、熟悉各类机械加工工艺,了解常用机械材料及其性能特点;
3、熟练掌握气动传动、电力传动中常见的气动元件、丝杆、导轨、电机等元器件,能结合设计需求完成合理选型;
4、精通Pro/E、Solidworks、NX中任意一种三维设计软件;
5、工作态度认真,作风严谨细致,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;
6、具有主轴类精密部件设计背景者优先考虑。
生产管理储备人才
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
岗位职责:
1、全产线轮岗实践学习:深入车间各工序实操环节,全面掌握生产工艺流程、设备操作规程、品质检验要求、物料收发与流转、安全生产规范及现场5S管理等核心业务内容。
2、一线现场运营跟进:协同班组长开展产线管理,快速响应并处理设备故障、品质异常、物料短缺等生产问题;每日汇总产量、良品率、物料消耗等关键数据,积累现场问题分析与解决经验。
3、生产管理专项发展:完成轮岗并熟悉车间整体运作后,重点培养管理素养,协助生产主管推进人员排班、班组管理、生产计划执行及跨部门协作等管理任务。
任职要求:
1、专业不限,能适应车间一线轮岗安排,有意愿在制造领域长期发展;
2、学习理解能力强,具备现场问题归纳与复盘能力;
3、沟通表达顺畅,具备跨岗位协作意识,可适应生产现场工作节奏与压力;
4、职业目标明确,期望在生产管理方向持续进阶。
岗位优势:
1、完善轮岗带教机制:配备专属导师全程指导,无经验亦可快速融入,逐步掌握全流程作业要点;
2、晋升通道透明可见:储备干部→班组长→生产主管,管理岗优先内部选拔任用;
3、实操与管理双轨培养模式,同步夯实技术基础与管理技能,助力高效成长。
产品开发工程师(分析仪器方向)(J10242)
1-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年本科设计检测分析仪器
岗位职责:
1、开展分析仪器类产品的市场研究,深入挖掘用户需求并进行竞品评估,规划产品发展方向与技术路线;
2、主导产品从立项到量产的全流程开发,联动机械、电子、软件等多专业团队推进样机研制、版本迭代及关键技术突破;
3、承担分析仪器整体方案设计、核心部件选型与验证工作,解决研发过程中的技术瓶颈,保障产品性能稳定与系统兼容;
4、统筹产品测试验证、性能调优及异常问题定位,编制相关技术资料、测试记录及操作说明文档;
5、跟踪客户使用反馈,推动产品功能升级与体验优化;协同项目执行,管理开发进度、成本投入与风险控制;
6、参与专业技术研讨活动,面向客户开展产品培训与解决方案讲解,有效传递产品优势与应用价值。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向为分析化学、仪器科学与技术、测控技术与仪器等相关领域;
2、有3年以上分析仪器产品研发经历者优先考虑;
3、掌握分析仪器的工作原理、开发规范及行业标准,熟悉检测方法与调试流程,可独立完成仪器方案设计、性能调校及故障诊断,具备独立完成系统架构设计、模块实现及工程化落地的能力;
4、具备分析化学、仪器分析、传感器技术、信号处理等方面的知识储备,同时拥有一定的机械结构、电子电路和软件编程基础;
5、具有较强的项目统筹意识,能独立制定研发计划、调配资源并掌控项目节奏;
6、沟通协调能力强,逻辑思维清晰,善于解决问题,具备良好的团队协作精神和跨职能协作经验,表达能力强,可胜任技术宣讲与培训任务;
7、具备良好英文阅读水平,能熟练查阅国外技术资料、行业规范及专业文献;
8、责任心强,积极主动,学习能力突出,富有创新意识,能承受一定工作压力,接受短期外出差旅。
生物统计师
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士统计师
1. 核心技术能力 (Technical Skills)
● 试验设计与模拟:熟练使用 PASS 或 SAS/R 完成样本量估算;具备验证性研究中常用设计的实际经验(如等效性、非劣效性、优效性方案)。
● 统计分析计划 (SAP):可独立完成或审阅 SAP 及相关统计表图模板(TFL Shells),准确界定分析人群(FAS/PPS/SS)。
● 复杂模型应用:熟练掌握 MMRM(混合效应模型)、Cox 比例风险模型、多重填补法(Multiple Imputation)用于缺失数据处理,熟悉 ICH-E9(R1) 框架下估计目标(Estimands)的定义与应用。
● 结果解读:深度参与临床试验报告(CSR)撰写,能够合理阐释统计显著性与临床实际意义之间的关系。
2. 行业标准与合规性 (Standards & Compliance)
● 熟悉 ICH-E9(临床试验统计原则)、ICH-E9(R1)、GCP 等核心法规要求。
● 了解监管机构(NMPA/FDA)针对抗肿瘤、罕见病或其他特定适应症领域的统计学指导文件。
● 掌握 IDMC(独立数据监察委员会)运行机制,理解期中分析(Interim Analysis)过程中的合规规范。
3. 项目与实战经验
至少完整参与 1-2 个 II、III 期临床研究项目,承担过部分统计分析工作模块。
4. 软技能与协作
● 跨部门沟通:能将复杂的统计术语转化为医学(Medical)及项目管理(PM)团队易于理解的内容。
● 抗压能力:在数据库锁库(Database Lock)前后高压力阶段仍能保持工作严谨性与准确性。
湖南株洲招聘2名,55岁以下,身体健康,打杂。联系电话:地址:河西工大对面未来城----【
工地小工/杂工其他职位
招聘2名,55岁以下,身体健康,打杂。联系电话:地址:河西工大对面未来城----【找本地工作,】
株洲芦淞区招水系统中央空调镀锌管道保温300一天工作9小时
200-300元/天
管道保温15-30天1-2人月结技术好专业师傅
株洲市招水系统中央空调镀锌管道保温
300一天工作9小时
手工活临时工
急招临时工工资:18元/小时,手工活简单电话:地址:荷塘顺城围工业区顺成路55号2363b-4(26.9.29)当天有效
北京大兴区黄村招聘大市政工长(懂雨污水,给水管线,市政道路施工流程),工期半年,可长期干,持有电工本
9000-11000元/月
市政工长
北京市大兴区黄村招聘大市政工长(懂雨污水,给水管线,市政道路施工流程),工期半年,可长期干,持有电工本(建委颁发)的优先,待遇面谈,联系人:龙经理
南昌西湖区招机电安装工长/工程师:持有机电安装一/二建造师证;1.负责项目机电安装水电暖通消防全部事务;
8000-13000元/月
工长月结全职
招机电安装工长/工程师:
持有机电安装一/二建造师证;
1.负责项目机电安装水电暖通消防全部事务;
2.当前工作地点在天津;
3.工资待遇面谈;
工长月结
工作地址位于梅村电子仪表。月薪6000元以上,月结,薪资为231元/天(员工长期工价)。年龄要求为16-35周岁。
丝锥研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科研发设计制图设计精密设备UGNXAutoCADSolidWorks
工作职责
负责丝锥产品的全周期研发工作,涵盖市场调研、需求拆解及结构方案设计。
主导丝锥切削性能的实验验证与失效归因分析,通过调整几何参数以提高耐用性与加工效能。
跟踪客户实际使用情况,结合具体加工条件持续优化产品设计,应对复杂应用场景下的切削挑战。
参与前沿技术研究,推进丝锥技术升级与知识产权规划。
任职要求
本科及以上学历,机械工程、金属材料加工类相关专业。
1-3年精密刀具(特别是丝锥)研发经验,掌握切削机理、刀具材质特性及表面涂层工艺。
熟练使用CAD、UG、SW等软件,具备独立开展刀具结构设计与仿真计算的能力。
具备良好的问题分析与解决能力,能够基于测试数据实现产品迭代改进。
生产主管
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验非标设备经验
1.机械制造、工业工程、材料成型、机电一体化等相关专业背景优先考虑
2.熟悉钣金全流程工艺(包括激光切割/冲压/剪板、折弯、焊接、表面处理及装配等)及相关生产流程
3.具有班组长、车间主任等生产管理岗位工作经验者优先
注塑/硫化车间主管
7000-10000元/月
车间主任3-5年大专
1. 全面统筹车间日常生产运作,制定并落实生产计划,保障产品按时、按质、按量交付。
2. 持续优化硫化工艺条件(温度、压力、时间等),分析并解决生产过程中的技术难题,提高产品合格率与作业效率。
3. 主导设备的日常巡检与故障应对,监管模具使用状况,协同设备团队实施周期性维护保养。
4. 执行车间安全管理制度,识别高温、高压、化学品等风险源,定期开展安全隐患排查与员工安全培训。
5. 监控原材料及能源使用情况,推进成本控制措施;推行5S现场管理,提升车间规范化水平。
6. 负责硫化岗位操作人员及班组长的日常管理、绩效考核与技能培训,构建稳定的基层人才梯队。
任职要求:
1. 大专及以上学历,高分子材料、橡胶工程、机械类相关专业优先考虑。
2. 具备橡胶或硅胶硫化生产管理背景,3年以上车间主任或主管工作经验,熟悉平板硫化机、真空硫化设备操作。
3. 熟练掌握硫化工艺原理,能够快速判断并处理气泡、缺料、粘模等常见质量问题。
4. 具备良好的组织协调能力、执行力和抗压能力,可接受加班或轮班安排。
5. 了解IATF 16949或ISO 9001质量管理体系,有汽车零部件、密封件或橡胶杂件行业经验者优先。
设备主管
4000-8000元/月
生产设备管理员5-10年本科
岗位职责:
1、承担生产基地设备的维修、日常维护及大修等相关技术支持工作;
2、统筹基地设备团队的日常工作安排与任务调度;
3、配合生产高峰期对设备资源的需求,提供及时有效的现场支持;
4、推进生产基地在节能减耗方面的技术改进与运行优化。
任职要求:
1、熟悉食品安全与卫生合规相关法律法规,掌握肉制品领域设备管理及食品安全监管要求;
2、具备设备配套环境控制知识,能有效管理低温车间及解冻/腌制/热加工/冷却/包装等区域的温湿度条件;
3、熟练掌握以下核心设备的工作原理、操作规范、维保流程及故障处理:锯骨机、切块机、绞肉机、斩拌机(重点关注油脂润滑、密封性能、温度调控)、搅拌机/滚揉机(真空系统维护、桨叶保养)、灌装机(涵盖液压、真空、自动类型及肠衣输送系统)、烟熏炉(烟雾生成、温湿度精准调控、清洁维护)、烘烤设备(控温均匀性、热能利用效率)、真空包装机(真空强度、封口质量)、贴体包装机、气调包装机(气体配比精度)、金属检测机/X光检测设备(灵敏度校准与验证)等;
4、具备设备预测性维护能力,能够制定节能降耗措施,优化设备运行参数,提升生产效率,保障稳定供应。
生产跟单/文员月结1-3年大专生产计划管理生产物料管理生产跟单生产数据统计分析生产文件管控跨部门协调沟通
工作职责:
1. 跟进生产订单的全过程执行情况,动态维护生产进度信息,确保各部门间数据实时共享与同步。
2. 汇总并编制生产日报、周报及相关统计资料,为管理决策提供可靠的数据依据。
3. 配合生产团队完成物料申领、成品入库等环节的单据审核及档案管理工作。
4. 执行生产类文件(如工艺文件、作业指导书)的版本控制与发放流程。
5. 对接生产现场与采购、仓储等职能部门的信息流转,保障物料供给的及时性与准确性。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械制造或工业工程等相关专业优先考虑。
2. 了解制造企业生产运作流程,有1年以上生产文员或生产计划辅助岗位经验者优先。
3. 熟练操作Excel(含VLOOKUP、数据透视表)等办公工具,具备高效处理生产数据的能力。
4. 具备良好的细致度和抗压性,能适应制造型企业高强度的工作节奏。
5. 具备较强的沟通协作能力,能够快速应对生产现场的突发需求。
电子车间班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理
一、岗位职责
1. 全面统筹电子车间(SMT、DIP、测试、组装)的日常运营,确保生产任务按计划高质量、高效率完成;
2. 监督落实工艺规范与作业流程,严控产品质量,及时应对并解决生产过程中的异常情况;
3. 组织班组人员合理排班、技能培训、绩效评估及团队管理,持续提升员工工作效能与团队凝聚力;
4. 严格执行安全生产规定、5S现场管理标准及劳动纪律,维护整洁、安全、有序的作业环境;
5. 管控生产环节物料使用,配合推进成本分析与优化措施,推动生产效率稳步提升。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,电子、机电、工业工程或相关专业背景优先考虑;
2. 具备三年以上电子制造领域生产现场管理经验,熟悉SMT、测试、组装等制程者优先;
3. 拥有良好的沟通协调能力、问题处理能力及团队带领经验,能适应高强度工作节奏;
4. 工作态度认真细致,责任心强,具备结果导向意识,积极推动现场改善与效率提升。
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理安全管理生产计划管理
任职要求:
1、高中或中专及以上学历,机械制造、机电一体化、制冷与空调技术等相关专业优先考虑;
2、具备相关带班经历,有水机类(如冷水机组、热泵机组等)或相近机电产品生产线管理经验,熟悉水机产品的生产流程与工艺环节;
3、掌握水机设备的结构组成、运行原理及制造工艺,能够识读机械图纸、电气原理图以及装配工艺资料;
4、具有一定的设备故障判断与处理能力,了解常用生产设备的操作规范与日常维护要求;
5、具备良好的组织协调与沟通交流能力,能妥善应对和解决生产过程中的各类问题;
岗位职责:
1、负责班组的生产调度、安全监督、质量控制、人员安排及设备运行管理。
生鲜精分割气调车间副主管
8000-15000元/月
车间主任5-10年大专生产管理
主要职责:
1、全面统筹屠宰厂精细分割车间的生产运营,涵盖白条原料进厂、精细化分割作业至产品交付客户的全流程管理。
2、组织开展屠宰场精细分割车间的技能实训与技术指导,提升团队操作水平。
3、主导精分割车间的质量控制工作,确保产品按客户标准合规交付。
4、对精细分割各关键生产环节实施有效监控,严格执行工艺标准与规范,保障产出产品符合既定要求。
5、负责精细分割车间日常运作及其他相关管理工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,熟悉生猪屠宰及加工工艺流程,具备5年以上屠宰生产管理实践经验;
2、精通气调包装、贴体包装、丁丝片等精细加工产品的生产工艺及品质管控要点;
3、具备熟练的精细分割实操能力;
4、具备较强的市场服务意识,沟通协调能力突出,拥有优秀的组织管理、问题解决以及计划、执行与统筹协调能力。
水机班组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理安全管理生产计划管理
任职要求:
1、高中或中专及以上学历,机械制造、机电一体化、制冷与空调技术等相关专业优先考虑;
2、具备相关带班经历,有水机(如冷水机组、热泵机组等)或类似机电类产线管理经验,熟悉水机产品的生产流程与工艺环节;
3、掌握水机设备的结构组成、运行原理及制造工艺,能够识读机械图纸、电气原理图以及装配工艺资料;
4、具有一定的设备故障判断与处理能力,了解常用生产设备的操作规范与日常维护要求;
5、具备良好的组织协调与沟通交流能力,能妥善应对和解决生产过程中的各类问题;
岗位职责:
1、负责班组的生产调度、安全监督、质量控制、人员安排及设备运行管理。
基地厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专饲料工厂
岗位职责:
1、依据子公司战略方向,主导各职能部门目标制定,统筹年度及月度计划的拟定与落地执行。
2、推进子公司内部管理体系的建设与持续优化,健全并完善各项管理制度与业务流程。
3、全面落实子公司的质量管理体系,确保产品品质稳定,严格执行质量管理标准。
4、统筹子公司安全管理工作,制定安全规划并组织实施,定期开展隐患排查与整改。
5、协调职能部门支持生产运作,保障生产任务按计划高质量完成。
6、推动子公司人才发展机制建设,实施人才储备计划,构建合理的人才梯队。
7、定期组织召开工作会议,部署各部门年度、月度工作安排,督导团队高效达成既定目标。
任职要求:
1、大专及以上学历,畜牧、机械、自动化等相关专业优先,特别优秀者学历可放宽至大专;
2、具备5年以上饲料厂整体运营管理经验,精通生产现场管理流程;
3、具有优秀的团队管理能力,能有效开展分工协作、人才培养、绩效评估与激励机制建设;
4、善于协调内外部关系,具备良好的沟通亲和力与人际交往技巧,能够赢得各方支持与配合。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供株洲市工程师招聘信息在线招聘信息,主要招聘株洲工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。