
株洲充电桩安装招聘(承包)
5000-15000元/月
充电桩安装综合承包长期1-2人月结
充电桩安装工招聘(承包)
要求:
1、有充电桩安装经验3个月以上;
2、50岁以下,吃苦耐劳,安全意识强,责任心强;
3、具有电工证和驾驶证,能安全驾驶面包车;
4、熟知用电安全规范和操作规范,有充电桩安装经验。
待遇:
包工包料,稍高于行业结算价格,。寻找服务好,且能长期做的师傅,想短期做的请勿拢!
综合承包充电桩安装长期6-10人月结
株洲地区急招充电桩安装工。本公司承接有车企用户工单,安装私人小型充电桩安装,须有应急管理局颁发的低压电工证,有丰富的布线经验。工单量大、稳定,包工包料模式,收入高、稳定结算有保障。
光伏安装综合承包长期1-2人月结工商业光伏
株洲市芦淞区招光伏安装,要会电焊,包吃住,做事认真负责,我们是做屋面光伏,有恐高的不要联系,打酱油的不要联系,有经验优先,工资月发,
工资待遇,大家包工,做亏了就是保底320,挣钱了就是大家平分,有想法可以联系。
节后开工
综合承包安装电梯长期6-10人完工结算
1
株洲市荷塘区招电梯安装学徒,中工,大工,点包皆可,要求,能吃苦耐劳有上进心,责任心,团队精神。
2招聘安装小班组,协调能力强,能独立完成分配任务。
厨师
株洲河西招聘夜宵边锅一名薪资5500-6000(有升资空间,有高温补贴)下午三点-凌晨一点(包吃包住月休三天)联系电话
店员有提成月结
招聘服务员/店员(长期全职)暑假工谢绝投递薪资结构:底薪3500元+全勤奖+加班费+酒水销售提成综合月薪4000元以上,多劳多得要求:稳定长期上班,服从门店安排,工作认真有责任心福利:正常排班加班计薪联系方式:地址:株洲市天元区联宇电气科技园内----◆----◆----◆----◆----◆----◆----【找本地工作,就来株洲.微缘帮】
家电安装1-2人月结
招聘司机兼安装工一名,年龄55岁以下,基本工资2800+提成+餐补,月休2天,地址:芦淞区六瑞山庄附近,有意者联系----◆----◆----◆----◆----◆----◆----【找本地工作,就来株洲.微缘帮】
株洲天元区泰山西路九八缔景城杨厨湘潭菜招炒锅师傅一名,工资6500-6800,月休三加一,
6500-6800元/月
上什1-2人月结
株洲天元区泰山西路九八缔景城杨厨湘潭菜招炒锅师傅一名,工资6500-6800,月休三加一,电话!
浙江绍兴招建筑木工铺平板包点工晚上12点开始做铺多少拿多少
建筑木工5-14天3-5人日结技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
绍兴市招建筑木工 铺平板 包点工 晚上12点开始做 铺多少 拿多少
海南儋州有在洋浦化工厂附近的木工师傅吗?做反边支摸板,一两个人做几天点工,包工都行,洗手拿
综合承包建筑木工
有在洋浦化工厂附近的木工师傅吗?做反边支摸板,一两个人做几天点工,包工都行,洗手拿钱,联系电话本人
公司直招电泳工艺主管 10K-15K/月(五险、包食宿)
1-1.5万元/月
主管5-10年大专
岗位要求:
1. 涂装或化工机械等相关专业;电泳工艺技术3年以上工作经验。
2.熟悉汽车涂装/电泳工艺和性能。
3.熟练制定涂装/电泳工艺标准/作业指导书。
4. 电泳工艺改进、降本。
5. 具有良好的沟通协调及管理能力。
主要岗位职责:
1.根据公司产品技术及质量要求,合理排定电泳工艺及相关参数;
2.负责编制新品电泳工艺标准书的制定,协调新品开发全过程的各类技术及质量问题;
3.跟踪电泳各相关性能测试;电泳问题的整改跟踪;
4. 负责公司电泳线的现场及人员管理。
食品质量主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科食品安全管理体系QA
岗位职责:
1. 搭建车间质量管理体系,编制标准化文件,确保满足FDA、ISO 22000、GB等相关法规要求
2. 推进体系在各职能部门的落地执行,提供专业支持与指导,保障体系有效运转
3. 负责体系的日常维护与监督,确保运行稳定;同时分析运行数据,发现潜在问题与瓶颈,提出改进方案并推动实施
4. 组织开展内部审核及外部认证前的准备工作,促进体系持续优化与提升
5. 参与新质量体系相关管理制度与流程的制定与执行,识别评估体系运行中的风险点,建立有效的防控机制
6. 参与车间培训体系规划,定期组织员工开展质量管理培训,并跟踪培训计划的落实情况
7. 主导车间日常偏差、客户投诉及其他异常事件的调查与处理
8. 按照各项规范要求监督生产操作过程,确保符合GMP标准,监管不合格品的处置流程
9. 具备至少3年饮料工厂相关工作经验
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品、药品、化学工程或相关专业背景;
2. 5年以上食品或药品企业质量管理岗位经验,掌握食品/药品GMP、ISO9001/ISO22000/FSSC22000体系管理及相关生产质量知识;
3. 具备良好的沟通协调能力、策划能力、执行力以及问题识别与解决能力;
4. 熟悉CIP、COP、SIP、SOP等生产线工艺管理流程;
工作时间:8:30-17:00
福利:五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。
航空液压部件研发设计
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士结构设计仿真设计造型设计UGNXCATIAAutoCAD
岗位职责:
1,负责航空燃油泵阀及液压元件的产品研发工作;
2,开展液压类产品的技术方案制定与设计;
3,承担项目结构的详细设计任务,输出工程图纸,并跟踪生产进程,确保产品按时保质交付。
任职要求:
1,统招硕士及以上学历,具备3年以上液压产品研发经历;
2,熟练掌握Pumplinx、Catia、UG、Autocad等设计软件;
3,具有JP类产品研发背景,熟悉归零流程者优先。
办公室文员
100-200元/天
办公室文员包吃免费培训20人以上日结经验不限学历不限兼职
1、协助工作人员完成基础信息核验与数据验证;
2、负责对接互联网平台合作项目,通过线上渠道提升用户活跃度与转化效果;
3、维护办公环境整洁有序;
要求:
1、18周岁以上,不限学历;
2、工作细致耐心,具备团队合作意识;
株洲石峰区招不锈钢安装(长期工,点工和包工免扰)
7000-8000元/月
不锈钢安装综合承包长期1-2人月结
株洲市石峰区招不锈钢安装(长期工,点工和包工免扰)
机械研发主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年本科研发机械设备制造工艺AutoCAD机械工程SolidWorksCREO
岗位职责:
1. 根据年度规划推进产品研发与试制工作的组织实施。
2. 负责核对和审定开发过程中各类技术文档及产品图纸。
3. 编制并审核产品标准、试验规范以及出厂检验规程。
4. 解决研发试制阶段出现的各项技术难题。
5. 组织安排本部门研发人员的工作任务,并开展培训与绩效评估。
6. 推动部门内部制度建设及业务流程持续优化。
7. 承担专利申请与科研项目申报所需技术材料的撰写工作。
8. 对技术资料与图纸的保密性负责,确保技术规程内容准确无误。
9. 落实研发试制环节的安全管理与6S执行,定期排查并消除安全隐患。
任职要求:
入职年龄:32岁以上
1. 机械设计制造及其自动化、机械制造工艺与装备、机械工程、机电一体化等相关专业本科及以上学历
2. 具备8年以上工作经验,有研发团队管理经验及项目主导经历
3. 持有中级工程师或以上职称
专业技能:
1. 专业技术扎实,能够有效指导团队成员达成既定目标。
2. 熟练运用设计软件完成三维与二维图纸绘制,掌握机械CAD制图相关规范。
3. 精通机械原理,了解精密机械零部件结构设计,熟悉冲压及机加工艺流程。
4. 具备较强的沟通协调能力与资源统筹整合能力。
熟悉ISO9000和TS16949质量管理体系。
工作时间:8:30-17:00
福利:五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。
综合承包充电桩安装长期3-5人月结
株地区招充电桩安装,本公司承接车企用户工单,用户私人充电桩安装。须有应急管理局发的低压电工证,有电工布线经验。工单量大,稳定。包工包料模式,收入稳定!
株洲荷塘区招电梯安装3到5人电梯安装班组,
200-400元/天
综合承包安装电梯长期6-10人完工结算
1
株洲市荷塘区招电梯安装学徒,中工,大工,点包皆可,要求,能吃苦耐劳有上进心,责任心,团队精神。
2招聘安装小班组,协调能力强,能独立完成分配任务。
充电桩安装1-2人
株洲 湘潭 招聘充电桩安装外包师傅,需要有特斯拉小米等品牌安装经验,有相关工作经验的可以联系,需要有电工证
工厂仓库主管
6000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专库存管理
一、岗位职责: 1.团队与日常管理:负责仓储管理团队的日常工作安排、分工协调及绩效考核,组织开展业务培训与技能提升,打造高效、规范的仓储团队;监督并参与入库验收、出库发放、台账登记等核心流程,以身作则推动仓储工作标准化、规范化推进。 2.仓储流程优化:牵头梳理并优化物资入库、出库、仓储管理等全流程制度,完善定置管理、标识管理、盘查清点等操作标准,提升仓储运营效率;针对钢结构行业物资特性(如钢材、法兰、油漆、大型工机具等),制定专项仓储管理方案并带头执行,降低物资损耗、积压风险。 3.入库出库统筹与实操:统筹关键物资的到货验收工作,协调技术质量部、生产车间、采购专业开展联合验收,解决验收分歧与流程卡点;直接参与重要物资的清点、检验及验收记录编制,确保数据精准;监督并复核物资发放,直接办理关键物资出库手续,保障出库物资精准适配生产需求。 4.库存与系统管控:主导库存动态管理,定期组织并参与全面库存盘点,分析库存结构,制定积压物资处理方案及安全库存预警机制,保障账实、账账、账系统三者一致;负责 EMIS 系统仓储模块的数据审核与维护,完成核心物资收发数据的录入与核对,推动系统功能优化,提升数据追溯性与管控效率。 5.资料与账务统筹:监督并参与验收文件、材质证明书、收发料单据等原始资料的收集、整理与归档,确保资料完整性与可追溯性;协同财务专业完成仓储账务核对、成本核算、发票对接等工作,复核关键账务数据,保障财务流程顺畅。 6.跨部门/专业协同与问题解决:作为仓储管理接口人,高效联动采购、生产、技术质量、财务等部门/专业,协调解决跨部门/专业问题;直接处理仓储管理中的复杂突发情况(如贵重物资损坏、重大验收异常、紧急库存短缺等),制定应急预案并上报部门主任。 6.其他工作:完成部门主任及公司领导交办的其他仓储管理相关工作,定期提交仓储运营分析报告;承担部分核心仓储实操工作,为团队提供示范与支持。 二、任职资格: 二、任职要求 1.学历与经验:大专及以上学历,仓储管理、物流管理、供应链管理等相关专业优先;3 年以上仓储管理工作经验,其中 2 年以上仓储团队管理经验,有钢结构生产企业仓储管理主管经验者优先;具备从基层仓储岗位晋升至管理岗的经历,熟悉仓储全流程实操细节。 2.专业技能:精通仓储管理全流程,深入了解钢结构行业常用物资(钢材、法兰、油漆、五金、工机具等)的属性、验收标准及仓储要求,能独立完成各类物资的清点、检验、收发实操;熟练操作 EMIS 系统或同类仓储管理软件,具备系统数据维护、录入核对及流程优化能力;熟练使用 Excel(数据透视表、函数分析)、PPT 等办公软件,能独立完成仓储运营报表编制与分析。 3.管理与实操能力:具备优秀的团队管理能力,能有效组织分工、激励团队、提升效率;具备较强的流程优化与制度建设能力,同时保持扎实的实操功底,能随时下场解决实操难题;具备良好的统筹规划能力,可合理调配资源,兼顾管理工作与核心实操任务。 4.素质能力:严谨细致、责任心极强,具备敏锐的数量敏感度与风险预判能力;具备卓越的跨部门沟通协调能力与问题解决能力,能快速推动事项落地;吃苦耐劳,抗压能力强,能适应仓储现场管理与实操兼顾的工作节奏,愿意亲力亲为完成核心工作。 5.其他要求:熟悉仓储安全管理制度与消防规范,具备较强的安全管理意识;具备一定的成本管控意识,能通过流程优化、库存管控及实操规范降低仓储运营成本。 三、福利待遇: 1.公司购买五险一金。 2.提供食宿。 3.节假日福利。 4.相关补贴齐全。 5.该岗位为劳务派遣,介意勿投。
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