
前台 包吃住 短期最少两个月
3-4千/月
前台经验不限学历不限19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住全勤奖月休四天文字功底扎实普通话流利
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护企业形象与前台秩序
2.接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4.整理维护前台区域环境,确保整洁、温馨、专业
5.配合完成会议安排、访客预约及基础文书处理等行政事务
任职要求:
1.形象气质佳,18至26岁具备良好的沟通表达与服务意识
2. 工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
3.熟练使用办公软件,打字速度较快
4. 学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5. 具备团队协作精神,适应快节奏工作环境
6.身体健康无任何重大疾病以及任何过敏体质
解决方案工程师
6千-1.2万/月
销售工程师3-5年本科
职位描述:
1.需求调研与分析:主导或参与客户现场/线上需求调研,通过访谈、问卷、业务流程梳理等方式,系统性挖掘客户在油气勘探、开发、生产、储运等环节的业务痛点与技术需求;
从技术可行性、业务价值、实施成本等多维度开展需求分析,输出结构化的需求报告。
2.解决方案设计与交付:基于公司产品,结合客户实际场景,设计定制化、可落地的技术解决方案;独立完成高质量方案文档撰写。
3.售前支持与客户协同:配合市场与销售团队,面向集体食堂行业客户开展产品宣讲、技术交流、演示等工作;在沟通过程中主动引导客户需求,推动商机转化与项目立项。
4.投标与项目支持:参与重大项目的招投标工作,确保技术方案具备竞争力且符合招标要求及客户需求;协助项目交付团队进行方案交底,保障售前-售后无缝衔接。
5.完成上级交办的专项任务。
任职资格:
1.本科及以上学历。
2.行业与经验:有培训、会销相关经验,接受业绩考核。1年以上解决方案工程师、售前工程师或B端产品经理相关工作经验,有数字孪生、Sass软件、大数据或AI项目经验者尤佳。
2.核心能力:需求洞察力:能快速理解复杂业务场景,精准提炼客户核心诉求;方案设计能力:熟练掌握解决方案编制方法论,能将技术能力转化为客户价值;文案与表达能力:具备优秀的书面表达能力(可产出专业级Word/PPT文档)及现场演讲、答辩能力;客户服务意识:以客户成功为导向,具备高度的责任心与主动性;协作与执行力:善于跨部门协作(销售、研发、交付),能在高压下高效推进项目。
前台接待
100-110元/天
前台经验不限学历不限服务业前台19点前下班接受无服务业经验其他月休四天
岗位职责:
1. 负责日常来访接待,为访客提供专业且热情的咨询服务;
2. 接听公司电话,保障通讯顺畅、信息传达准确;
3. 保持前台区域的整洁有序,维护良好的企业形象;
4. 协助完成基础文职事务,如资料归集与文件归档管理。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识;
2. 熟悉常用办公软件及设备的操作使用;
3. 拥有基本的文字处理能力,熟练进行资料分类与文件管理;
4. 工作细致、有耐心,具备良好的协作能力与团队精神。
前台
3-4千/月
前台经验不限学历不限服务业前台足浴/按摩/养生馆包吃住19点前下班接受无服务业经验其他
岗位职责:
1. 负责日常前台接待事务,包括来访人员接待、信息解答及关注客户实际需求。
2. 执行前台基础性工作,确保前台环境整洁有序。
3. 维护前台区域的工作秩序,协调与其他部门的协作联动,保障门店日常运营顺畅。
4. 提供高品质服务体验,及时响应客户反馈与诉求,助力品牌口碑建设。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和服务意识,能妥善应对客户咨询与各类需求。
2. 工作细致、责任心强,可准确高效完成前台接待中的各项任务。
3. 拥有团队协作精神,能与同事密切配合,共同提升服务水准。
4. 熟练操作计算机及常用办公软件,具备快速处理数据和信息的能力。
5. 工作班次分为三段,每十天轮换一次
早班 09:00~18:00
中班 18:00~02:00
晚班 02:00~09:00 接受夜班安排
前台经验不限中专/中技弹性工作制19-22点下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构包住餐补月休四天普通话流利销售/导购经验店员/服务员经验
奈晚推拿招聘前台。岗位职责包括顾客接待、项目介绍、预约登记、排钟、收银对账。综合薪资为3000-5000元。提供住宿及600元饭补。工作地址位于连然街道金色时代广场7栋04号商铺201奈晚推拿。联系电话为文女士。
前台
3-4千/月
前台经验不限学历不限
前台
1底薪:3500~4000+餐补360加全勤200
2时间:
早上10:30到12:00,下午6:30下班,中午12:00到13:30是休息时间。朝十晚六,自己调休
3工作内容:负责接待面试人员,整理资料,打扫桌面卫生,办公绿植浇水
4:包住:员工宿舍,洗衣机,厨房
5:形象气质佳
前台
主营家用医疗器械,主要负责拓客,服务,维护顾客,工作时间是[上午7:30-11:30下午1:30-5:30周日休息]
前台
3-5千/月
前台经验不限学历不限24点-次日4点下班服务业前台桌球馆/KTV/网吧包吃月休四天普通话流利迎宾/接待经验
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.吃苦耐劳,月休3到4天
4.无经验者可带薪培训
5.学历不限
云南普洱上允地区招聘长期挖掘机手一名,要求能够操作60型号挖掘机并具备抓斗操作技能。
挖机司机长期1-2人
上允地区招聘长期挖掘机手一名,要求能够操作60型号挖掘机并具备抓斗操作技能。
小工餐补
云南舜安工程科技有限公司招聘临时工数名,岗位职责为挖坑等户外作业。岗位要求年龄55岁以下,能吃苦耐劳,做事认真负责,服从安排。薪资待遇为150元/天,包午餐。上班地点在宁洱县民政村。
长白班新能源厂免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上日结
招新能源厂芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验320一天 工作轻松 长白班 不是流水线!!!点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名!!!
云南普洱澜沧县富邦乡招聘驾驶员,包月薪资8000元,抬班薪资300元一天,提供食宿。
挖机司机
澜沧县富邦乡招聘驾驶员,包月薪资8000元,抬班薪资300元一天,提供食宿。
前台
3-5千/月
前台经验不限学历不限混合办公19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构包吃住周末双休行政/文秘相关专业普通话流利店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.学历不限,有前台或行政类工作经验者优先
5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
前台
6-7千/月
前台经验不限学历不限月休四天单人单间弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住节假日福利全勤奖加班费文字功底扎实普通话流利迎宾/接待经验
主要负责到店客户迎送引导,办理客户登记、预约及相关手续,解答客户疑问,妥善处理简单客诉;做好前台区域整洁维护。综合薪资6000-7000元/月。月休4天。要求18-30岁,五官端正,善于沟通,细心负责,有无经验均可,入职提供培训,包吃包住,团队氛围轻松。
急招/酒吧前台,月入6K,包吃住
6-7千/月
前台
工作内容:
1.接待到店客人,接听订台电话,做好预订信息登记与确认;
2.到店宾客引导、订单核验、开台核销
3.妥善处理简单客诉,完成上级安排的其他前台相关工作。
有无相关经验都可以,有人带教;
能配合门店营业班次(夜班)一天8小时左右要求长相端正,身高158以上
工作非常非常轻松,中国人不骗中国人
前台
4-6千/月
前台经验不限学历不限
公司是做二手机的,公司规模比较大,有 1000 平,在公司前面的空地上摆了几节柜台,招两个前台,每天工作内容就是坐那给手机拍拍照上架,微信有人问了,回复一下就可以了,有人来了,接待一下,不忙的时候需要开直播讲讲手机,非销售性质,只是讲解一下,展示一下,有人问了,引导他去后台问就行,销售有销售来成交,工作时间上午11点到晚上9点,中间休息一个小时,工资保底3000,综合4~5000,形象气质好点,声音甜一点的最好,老板年轻,公司氛围好,主打吃喝玩乐,没套路不是什么主播之类的假岗位
岗位职责:
1. 负责在公司前台区域为到访客户进行接待;
2. 每日对二手机进行拍照并完成产品上架信息上传;
3. 在线回复客户关于产品的咨询,提供清晰准确的信息;
4. 非销售岗位,不参与成交环节,仅负责产品讲解与直播介绍;
5. 工作时间:上午11点至晚上9点,中间休息1小时
任职要求:
1. 形象气质良好,声音甜美;
2. 具备良好的沟通能力与服务意识;
3. 能适应晚班工作时间,工作认真负责;
4. 有直播经验或愿意尝试直播讲解者优先
薪资福利:
1. 保底工资3000元,综合收入4000-5000元;
2. 公司规模大,办公环境好(1000平),氛围轻松活跃;
3. 公司主营二手机业务,岗位真实,非销售、非主播套路岗位
前台接待
8千-1.3万/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验酒店
岗位职责:
1.负责来访客户接待、登记与引导,展现企业良好形象
2.接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅
3.管理前台办公用品及快递收发,维护前台区域整洁有序
4. 协助处理日常行政事务,如会议安排、文件整理等
5. 配合各部门完成临时性支持工作,保障办公高效运转
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3.责任心强,细致耐心,具备较强应变能力
4.有前台或行政类工作经验者优先
5.学历不限,欢迎踏实肯干的求职者加入
办公室文员
3-5千/月
文员经验不限大专
负责办公室日常行政工作,文件收发、整理归档,会议通知、会议记录撰写;来访接待、来电登记;员工考勤统计、办公用品台账管理;协助各部门资料整理、报表制作,熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,工作细心严谨,沟通良好,执行力强,能够高效完成领导安排的各项事务。
经理助理
4-8千/月
经理助理经验不限大专居家办公国内院校优先接待/外联商务谈判熟练驾驶车辆普通话标准
岗位职责:
1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务,确保工作高效有序
2. 负责文件起草、整理与归档,处理往来邮件、电话及信息传达
3. 协调跨部门沟通,跟进项目进度并及时汇报关键节点
4. 管理办公用品及基础行政事务,保障团队后勤支持
5. 完成经理交办的其他临时性、综合性协助工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力,形象气质佳
2.熟练使用Office办公软件,具备较强的文字处理能力
3. 工作细致负责,具备优秀的执行力与时间管理能力
4. 有服务意识和团队协作精神,抗压能力强
5.学历不限,有相关助理工作经验者优先
食堂文员 库管
3-5千/月
文员加班补贴1-3年高中弹性工作制
二、食堂文员
岗位职责
1. 负责食堂各类资料整理、台账归档:食材采购台账、消毒记录、留样记录、培训资料、各类报表汇总;
2. 人员考勤登记、排班整理,员工档案、健康证到期提醒管理;
3. 对接供应商,整理采购清单、核对送货单据,做好单据收集登记;
4. 制作每日就餐统计表、月度数据汇总,简单 Excel 数据录入;
5. 接待检查、准备迎检材料,通知传达食堂各项工作安排;
6. 办公室环境卫生、办公用品申领、其他领导安排的临时行政工作。
任职要求
1. 熟练使用 Word、Excel,会基础表格制作、数据录入;
2. 做事细心耐心,条理清晰,有文书整理经验优先;
3. 有食堂、餐饮、后勤行政工作经历加分;
4. 服从管理,沟通顺畅,责任心强;
5. 持有有效健康证。
岗位福利:
1. 薪资面议,按月准时发放;
2. 包吃住;
3. 月休、节假日按规定安排;
4. 工作环境稳定,食堂管理规范。
工作地点:普洱职教中心普洱茶学院,交通便利,周边生活设施齐全。有意者请致电联系人:
文员1-3年大专
宁洱县 普洱临禾农业开发有限责任公司招聘招聘岗位:懂税务相关知识,熟手财务,熟练使用Excel各类表格,懂财务知识,对数据敏感,做事细心耐心、认真严谨,主要负责数据核对、表格绘制等相关工作。薪资待遇:月薪3500元 干得好可谈 忙不完会加会班 联系电话(微信同):
财务数据专员
2-4千/月
文员经验不限高中
岗位职责:
1、负责企业数据的采集与归类整理
2、制作每月业务运营报表
3、确保资料管理的规范性与完整性
任职要求:
1、具备扎实的数据分析水平和逻辑思考能力
2、工作细致,具有较强的责任意识
3、拥有良好的沟通技巧及团队协作精神
前台
3-4千/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4.整理和归档基础文档资料,配合完成会议安排与会务支持
5.及时响应内部需求,协调各部门事务,提升办公协同效率
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书处理能力
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的应变与抗压能力
4. 有前台或行政类工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
5.具备团队协作精神,认同企业文化,服从工作安排
小说文字录入员
5-6千/月
文员1-3年大专信息录入
工作职责
1. 负责小说录入团队的日常运作管理,制定阶段性工作计划与绩效目标,确保任务按时高质量完成。
2. 搭建并持续完善录入质量控制机制,通过抽样检查、内容复核等手段保障文本准确性和格式统一性。
3. 对团队作业数据进行统计分析,发现流程中的薄弱环节,并提出改进措施以提升工作效率与输出品质。
4. 开展定期培训与技能指导,增强团队成员的专业能力与执行水平,建设高效稳定的录入队伍。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备1年以上内容运营或团队管理经验,有文字录入或小说处理相关背景者优先考虑。
2. 具备良好的文本敏感度和细致入微的工作态度,能及时发现录入过程中的差错与格式不规范问题。
3. 熟悉内容制作流程,掌握基础数据分析方法,能够依据数据反馈调整团队管理与执行策略。
4. 具备优秀的组织沟通能力和团队带动能力,善于引导成员协同合作并实现既定目标。
栏目概述
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