研发项目主管
1-1.5万元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上化工工程师证制定SOP食品相关专业配方开发原材料评估采购稳定性评估食品安全管理员证中级职称及以上安全性测试食品加工及制品
岗位职责：
1.负责产品研发、技术调研，组织研发执行，推动研发成果落地与优化，管理技术资料及专利申报，控制研发成本，开展团队建设与跨部门协作；
2.依据公司战略方向与产品布局，明确项目目标并规划具体内容；
3.主导项目执行过程，跟踪进度节点，确保项目按期交付；
4.推动研发成果在生产环节的应用，支撑产品质量提升。
任职要求：
1.具备扎实的食品科学基础知识，了解食品添加剂与调味料的特性与应用；
2.掌握食品产品开发流程及相关项目管理知识；
3.熟悉快消类食品的生产工艺、设备操作及标准规程；
4.能熟练操作相关研发仪器，并具备人员培训能力；
5.熟悉项目全周期管理流程，可高效组织项目的立项、计划、执行、监督与结项；
6.具备较强的沟通协调能力、组织能力及执行力；
7.本科及以上学历，有3年以上产品开发经验者优先。
食品研发项目经理
1.5-2万元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上食品加工及制品
岗位职责：
1.负责产品技术研发、前期调研，组织研发工作的落地执行，推动研发成果的转化与优化，管理技术文档及专利申报，控制研发成本，带领团队并协调内部协作；
2.结合公司战略方向与产品布局，明确项目目标并规划具体内容；
3.主导项目执行过程，跟踪项目进度，确保各阶段任务按时达成；
4.推动研发成果在生产环节中的实际应用，提升产品质量与稳定性。
任职要求：
1.具备扎实的食品科学基础知识，掌握食品添加剂与调味料的应用特性；
2.熟悉食品开发全流程及项目管理相关知识；
3.了解快速消费品生产工艺、设备配置及相关操作规范；
4.能熟练操作研发相关仪器设备，并具备人员培训能力；
5.掌握项目管理方法，可高效推进项目的立项、计划、执行、监督与总结；
6.拥有良好的沟通协调能力、组织能力及执行力；
7.本科及以上学历，有3年以上产品开发经验者优先考虑。
食品研发主管
1.5-2万元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上
岗位职责：
1.负责产品研发工作，开展技术调研，组织研发执行，推动成果落地与优化，管理技术文档及专利申报，控制研发成本，带领团队并协同内部资源；
2.结合公司战略与产品布局，明确项目方向并制定具体实施方案；
3.主导项目执行过程，跟踪进度节点，确保项目按期交付；
4.推动研发成果在生产环节的应用，支持产品质量提升。
任职要求：
1.具备扎实的食品科学基础知识，了解食品添加剂与调味料的特性；
2.掌握食品开发流程及相关项目管理方法；
3.熟悉快消类食品的生产工艺、设备应用及操作规范；
4.能熟练操作研发相关仪器，并具备培训能力；
5.熟悉项目管理各阶段流程，可高效组织项目的策划、执行、监督与总结；
6.具有较强的沟通协调能力、组织能力和执行力；
7.本科及以上学历，有3年以上产品开发经验者优先。
项目研发经理
1-1.5万元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上化工工程师证制定SOP食品相关专业配方开发原材料评估采购稳定性评估食品安全管理员证中级职称及以上安全性测试食品加工及制品
岗位职责：
1.负责产品研发与技术调研，组织研发执行，推动成果落地与优化，管理技术资料及专利申报，控制研发成本，带领团队并协同内部资源；
2.结合公司战略与产品布局，明确项目方向与具体任务；
3.主导项目执行，跟踪进度节点，确保项目按期交付；
4.推动研发成果在生产中的实际应用，提升产品质量与稳定性。
任职要求：
1.具备扎实的食品科学基础知识，了解食品添加剂与调味料的应用特性；
2.掌握食品新产品开发流程及项目管理相关知识；
3.熟悉快消类食品的生产工艺、设备操作及相关规范；
4.能熟练操作研发相关仪器，并具备培训指导能力；
5.熟悉项目管理各阶段流程，可有效推进项目的策划、执行、监督与总结；
6.具有良好的沟通协调能力、组织能力和高效执行力；
7.本科及以上学历，有3年以上产品开发经验者优先考虑。
食品饮料研发员
5000-8000元/月
食品/饮料研发经验不限本科及以上
岗位职责：
1. 负责食品/饮料类产品的研发工作，涵盖产品设计、研发调研、组织实施研发流程，以及研发成果的落地应用与持续优化。
2. 参与团队管理，促进团队成员间的协作配合，保障研发体系高效运转。
3. 跟踪项目执行进度，确保各阶段任务按时达成，并做好跨环节的沟通与协调。
4. 推动研发技术向生产转化，助力产品质量提升与工艺改进。
任职要求：
1. 具备扎实的食品科学专业知识，了解食品添加剂与调味料的基本特性及应用。
2. 掌握食品/饮料产品研发流程及相关项目管理知识，能熟练操作常用研发设备。
3. 具备良好的组织、沟通与协调能力，可有效推进项目落地执行。
4. 执行力突出，能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作表现。
食品研发项目管理经理
1.5-2万元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上食品加工及制品
岗位职责 ：
1. 负责产品研发、技术调研，组织研发落地执行，推动研发成果的转化与优化，管理技术文档及专利申报，控制研发成本，带领团队并协调内部协作；
2. 结合公司战略与产品布局，明确项目方向与具体任务目标；
3. 主导项目执行过程，跟踪项目进度，确保各阶段按时达成；
4. 推动研发成果在生产中的实际应用，支撑产品质量提升。
任职要求：
1. 具备扎实的食品科学基础知识，了解食品添加剂与调味料的应用特性；
2. 掌握食品新产品开发流程及相关项目管理理论；
3. 熟悉快消类食品的生产工艺、设备操作及标准规范；
4. 能熟练操作各类研发设备，并具备相关培训能力；
5. 熟悉项目全周期管理流程，可高效推进项目的策划、执行、监督与结项；
6. 具备较强的沟通协调能力、组织能力和执行力；
7. 本科及以上学历，有3年以上产品开发经验者优先。
食品研发主管
1.5-2万元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上
岗位职责 ：
1. 负责产品技术研发、调研分析，组织研发执行，推动成果落地与优化，管理技术文档及专利申报，控制研发成本，带领团队并协同各部门高效配合；
2. 结合公司战略与产品布局，明确项目方向并制定具体实施方案；
3. 主导项目全过程，跟踪进度节点，确保按时高质量交付；
4. 推动研发成果在生产中的实际转化，提升产品质量与稳定性。
任职要求：
1. 具备扎实的食品科学基础知识，掌握食品添加剂与调味料的应用特性；
2. 熟悉快消品研发流程及项目管理方法论；
3. 了解快消食品生产工艺、设备操作及相关标准规范；
4. 熟练操作各类研发设备，并具备人员培训能力；
5. 掌握项目管理各阶段流程，能有效统筹项目的立项、规划、执行、监督与结项；
6. 具有良好的沟通协调能力、组织能力和执行力；
7. 本科及以上学历，有3年以上产品开发经验者优先。
食品与饮品研发员
5000-8000元/月
食品/饮料研发经验不限本科及以上
岗位职责：
1.负责食品/饮料类产品的研发工作，涵盖产品设计、技术调研、研发方案组织实施，以及研发成果的落地应用与持续优化。
2.参与团队建设与管理，促进团队成员间的协作配合，保障研发流程顺畅高效推进。
3.跟踪项目执行进度，确保各阶段任务按时达成，并做好跨环节的沟通与协调工作。
4.推动研发成果向生产转化，助力提升产品品质与生产效率。
任职要求：
1.具备扎实的食品科学基础知识，了解常用食品添加剂及调味料的功能与应用特性。
2.熟悉食品/饮料研发全流程及相关项目管理规范，能熟练操作常规研发设备。
3.具有良好的组织协调与沟通能力，能够有效推动项目顺利实施。
4.执行力强，能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作表现。
助理工程师
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限中专及以上电气电子助理
岗位职责：
1、配合工程师开展项目规划与执行：协助拟定项目实施计划，跟进项目时间节点，保障项目按期推进。参与项目风险管控，提前识别并应对可能出现的问题。
2、负责工程资料的整理与归档：编制并管理各类技术文件，如设计图纸、施工方案、验收资料等，确保文件内容准确、齐全。
3、提供现场技术支撑与问题处理：承担设备日常维护及故障排查工作，快速响应并解决生产及售后环节中的技术难题。
4、参与设备验证工作：协助完成外购设备的选型评估与功能测试，推动设备顺利集成至项目应用中。
5、组织协调内外部沟通：做好项目组内外的信息传递与协作，确保沟通高效，问题及时闭环。
岗位要求：
1、中专及以上学历，电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业
2、具备一定的实务操作能力，工作认真负责，具有良好的职业操守和团队精神，能适应一定强度的工作任务
3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑
4、如需出差，可享受出差津贴、餐补，交通与住宿费用由公司承担
管理培训生（服装出口）
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科及以上专四英语六级
为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入集团团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生迅速融入企业环境，掌握岗位所需技能，逐步成长为集团中高层管理储备力量。
管理培训生职业发展路径：
1、业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理
2、研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理
3、技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师
4、职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理
我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗发展机会。
为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力，将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。
注意事项：
1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用，请应聘人员注意防范虚假信息，谨防上当受骗。
2、应聘者须确保所填信息真实有效，若发现与实际情况不符，集团有权取消其录用资格。
3、请准确填写并确保联系方式（含E-mail邮箱、手机号码等）有效可用，保持通信畅通。（需附照片，标准证件照）
4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（请勿重复投递）
平车工质检员品检工厨师缝纫工
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仙桃屿哲服饰，因明年单量加大，全年以针织T血，针织连衣裙，针织裤子为住
亚马逊一手货源，常年无淡季主要生产针织类服装，每月准时结算工资
招流水平车位30名（长工），5％提成
招流水四线车位30名（长工5%）提成
质检多名：记件
包流组长：3名懂针织工艺，流水安排，要有品质意识
招做饭师傅：1名
裁床杂工：2名分裁片拉布
收发 ：1名（工薪面谈）
地址可选:1：仙桃市干河街道宏文花园
2: 仙桃市袁市路89号湖北天轮汽车科技园
☎电话:
品检工
伍先生服饰招工
1:熟练成件车工30名 ，熟练流水车工40名
2:包流组两组，组长至少带五人
3:尾查计件3名，有卓天商务经验优先
电话☎：
地址：仙北龙腾服装小镇伍先生服饰
铸造工
湖仙北桃摩擦一号 三厂
主是要包装、铸制造芯岗位
1⃣招要聘求：
包装、铸制造芯岗位：工人22-53岁以内。身健体康、视力好。
2⃣上时班间:两班倒7:30-19:30
3⃣薪待资遇：包装岗位，两班倒17元/小时，白记班薪11小时，夜班12小时。包岗装位夜班补贴20元/晚。
铸两造班倒20元/小时，记薪12小时，铸岗造位有超产奖。
离请职提前一个月申请，。
4⃣吃情住况：包吃包住，水免费费，电费均摊。
5⃣体检：，有一个以月内体报检告可以用。
有纹身，有底案不接收！
☎同
调味师傅
1-1.2万元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上
【岗位职责】
1、产品风味研发：主导米制新产品的口味设计及配方研制工作；
2、口味优化改良：针对现有产品开展风味、口感等方面的品评与改进，提升整体产品品质与市场竞争力；
【岗位要求】
1、具备3年以上食品行业调味相关工作经验；
2、味觉与嗅觉灵敏，擅长香辛料、酱料、油脂及甜咸味型的调配与协调；
3、了解食品加工工艺，掌握米制品在实际应用中的特性表现；
4、性别不限，年龄40~50岁，大专及以上学历，有米制品调味经验者优先录用。
家装产品研发
1-1.5万元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上五险一金带薪假期现场办公周末双休家装独立完成效果图良好的方案沟通能力整屋家具套餐研发室内设计
1、全面负责公司产品研发的日常运营与统筹管理；
2、开展市场调研工作，跟踪行业变化，推进家装产品专项研究；负责家装领域相关信息的搜集、归类与研判，分析产品发展走向，掌握行业趋势及政策动向；
3、针对市场需求及竞争格局进行系统性深度分析，快速制定相应的产品应对策略；
4、主导用户需求研究，深入挖掘用户痛点；持续关注产品运行状态及用户体验反馈；
5、统筹公司产品整体研发规划，制定核心产品线发展战略并推动落地，实施全生命周期管理；（如设计符合市场需求的家装套餐类产品）；
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6、完成产品需求输出，协同技术开发、材料供应、设计、市场及推广等团队，推进产品功能实现，并对产品各项运营数据承担管理责任；
7、监控已上线产品的运营表现，开展数据分析并形成报告，为公司产品战略提供决策支持，提出具体优化建议并牵头实施产品迭代；
8、推动新产品在内部的推广应用，组织员工培训学习，持续提升产品应用广度与深度；
9、完成上级交办的其他工作任务。
面粉厂制粉技术工程师
1.5-2万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上粮食加工食品加工及制品
1. 负责面粉加工工艺方案的设计及现有工艺与设备的技术升级，持续优化以提升产品质量与生产效率。
2. 结合市场需求与产品发展方向，制定科学合理的面粉加工流程及技术规范。
3. 负责加工设备的选型、安装与调试工作，确保设备运行满足生产工艺需求。
4. 对生产过程中出现的技术问题进行诊断与处理，提供专业技术支持与解决方案。
5. 参与建立和完善面粉加工环节的质量管控与安全生产体系，保障产品品质与作业安全。
6. 配合生产团队开展日常生产管理，提供必要的技术指导与员工培训支持。
7. 负责配麦方案与配方技术研究，通过工艺优化实现低成本、高质量的产品生产目标。
应用研发工程师
4000-7000元/月
食品/饮料研发3-5年高中及以上自主研发新菜不招学徒成本管控能力3到5年厨师经验培训能力周末双休 加班工资有厨师经验火锅经验
岗位职责：
1、负责公司餐饮产品的实际应用与市场推广工作；
2、协同研发团队开展新餐饮产品的开发及现有产品的优化应用；
3、为销售部门及客户群体提供专业的技术支撑与服务；
4、完成餐饮产品相关的底料小样炒制、菜品制作及摆盘任务。
任职要求：
1、具备3年及以上餐饮行业厨师从业经验，条件优异者可适度放宽要求；
2、熟练掌握火锅底料的炒制工艺，熟悉锅底及菜品的处理流程；
3、精通菜品摆盘设计，了解各地菜系制作方法，擅长川菜烹饪；
4、性格踏实稳重，能吃苦耐劳，具备良好的沟通技巧和学习能力；
5、身体健康，无任何传染性疾病。
研发助理
8000-11000元/月
食品/饮料研发经验不限硕士及以上农业技术员
岗位职责：
1.负责本方向的技术研发工作；
2.负责研发成果的转化落地及推广方案策划；
3.为政府、学校、企业合作项目及相关平台提供技术支持；
4.协助上级及横向部门开展同领域研发任务；
5.完成领导安排的其他相关工作；
岗位要求：
1.农学、化学、微生物学等相关专业，硕士及以上学历
2.具备创新意识与发散性思维，有较强的自我驱动力
3.部分岗位需能适应出差安排
肉制品生产主管
1.8-2.5万元/月
生产总监5-10年大专及以上生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
1、具备大专或以上学历；
2、掌握包装酱卤肉制品的生产技术、操作流程及现场管控；
3、拥有独立负责生产车间或部门管理工作满3年以上的经历；
4、曾在知名酱卤食品企业担任生产管理职务者优先录用。
车间主管
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年学历不限
岗位职责：
任职要求：
工作内容
1.负责生产车间的日常运营，涵盖生产计划的编制与生产进度的实时监控；
2.负责生产设备的维护与定期保养，保障设备稳定高效运转；
3.负责车间安全管理体系的落实，及时排查并处理生产环节中的各类安全隐患。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅推进各部门间的联动配合；
2.具有较强的责任意识与执行能力，能高效完成上级布置的各项工作任务；
3.拥有一定年限的生产管理实践经验，熟悉生产工艺流程及相关操作规范；
4.有无纺布行业从业经历者优先考虑。
生产主管/车间负责人
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他
岗位职责：
厂长在总经理的领导下开展工作，直接向总经理汇报，全面统筹生产系统的运作，协调各职能部门的工作衔接，确保公司制度有效传达并落实执行。
协助总经理推进日常管理工作，提升员工的职业素养与思想觉悟，增强团队协作精神，强化集体凝聚力，树立安全意识、质量意识和效率意识，倡导以厂为家的理念，积极为企业发展建言献策。
主导生产现场的组织与管理，监督生产过程中的成本控制、品质保障及安全生产执行情况，指导并检查各环节安全措施的落实。
优化管理体系，明确各部门及管理人员的职责与权限，推动建立完善的质量与安全管理机制。
监督各生产部门的日常运行，定期组织召开生产会议，及时发现问题、分析成因，并采取有效对策，保障生产流程顺畅，确保各项生产任务达标完成。
每月牵头开展一次全厂范围的安全大检查，督促隐患整改，确保生产设备、安全保护装置、消防设施及器材保持良好状态，同时加强对员工的培训，指导其正确使用和维护相关设备。
全面负责工厂技术管理事务，组织专业人员制定技术方案和技术升级计划，并推动实施落地。
重点分管洗脸巾车间与口罩车间的生产运营、质量管控及设备保养工作，主管制版、打样与裁剪工序，协助推进车间人员招聘及临时外包人员的组织安排。
制定各生产管理岗位的绩效考核标准，并组织实施月度评分与评估工作。
高效完成总经理交办的其他工作事项，保障工厂稳定运行，牵头拟定并推行全厂安全管理制度、操作规范及应急预案。
任职要求
1.身体健康；
2.具备踏实肯干的工作作风；
3.拥有生产经理或车间主任相关工作经验。
无纺布生产技术班组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上机械设备/机电/重工
1、年龄及性别要求：30-45岁；
2、文化程度要求：中专或以上学历，专业不限；
3、素质及能力要求：
1）身体状况良好，视力正常（无色盲、眼疾等情形）；
2）具有5年以上丙纶【无纺布行业】工艺操作技术管理经验，曾担任带班班长职务；
3）熟练掌握丙纶无纺布SMS设备的操作技能；
4）熟悉无纺布生产各项工艺流程与物料特性，能独立负责生产线的设备运维、产品质量控制、人员培训以及现场环境卫生和纪律管理；
5）思维敏捷，遵守纪律，具备较强的责任意识和工作担当。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供仙桃医疗器械研发招聘在线招聘信息，主要招聘仙桃食品/饮料研发相关人才。作为食品/饮料研发工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解食品/饮料研发的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
