有经验的店长

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运作逻辑 2. 有较强的目标感、执行力和团队带教能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力 4. 沟通协调能力强，能妥善处理多方协作关系 5. 责任心强，适应快节奏工作环境

招聘：店长、店经理薪资：6000-8000岗位描述：1.负责门店日常运营管理，制定并执行销售策略，确保业绩目标达成。2.主导团队建设与培训，提升门店服务标准与员工执行力。3.协调采购、库存、财务等环节，保障门店高效运转。4.参与门店选址评估及开业筹备，优化门店运营流程。5.配合总部政策落地，及时反馈市场与顾客需求。

移动合作营业厅负责人负责营业厅的运营及客户服务等工作。薪资福利:8000元，多劳多得。招工人数:30人

克拉玛依必点西餐厅招聘店长：4000-5000元经理：7000-8000元要求：有西餐管理经验福利：管吃管住，待遇优厚有意者联系：巢女士

招聘店长

早上北京时间十一点上班，晚上北京时间十点半下班，月休三天

1.协助店长进行门店的日常运营管理，确保服务流程的高效执行； 2.参与制定销售策略，并协助实施以达成业绩目标； 3.维护和提升客户关系，确保客户满意度，并有效处理客户投诉及反馈； 4.组织和参与团队建设活动，以提升团队的凝聚力和工作效率。 5：我们可以接受小白，可以接受内向的你，可以接受自信美丽帅气阳光的你，可以接受不完美的你，但是我们不接受为了生活不努力的你！ 6：喜欢倒是非的，喜欢给同事使绊子的，喜欢给同事穿小鞋的，当面一套背后一套的，请绕行！！！ 任职要求： 1.具备良好的领导力和团队管理经验； 2.拥有优秀的沟通技巧和服务意识，能有效处理客户问题； 3.有相关管理层工作经验者优先 4.接受小白，安排有经验的人员一对一带，教会为止 5.我们的团队很和谐，欢迎有上进心，有责任心的的小伙伴加入我们

餐饮店长后厨帮用

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效稳定的服务团队 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保合规经营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店声誉 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务推进 3.熟悉餐饮运营全流程，掌握基础财务与数据分析能力 4. 责任心强，注重细节，具备服务意识与团队领导力 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化 工作地址在各大高校食堂，休息主要集中在学校的寒假或者暑假。店长享利润分红15%。

精河服务区清餐招聘一名服务员和一个打杂的长期管吃住工资保底5000加全勤加奖金6000有意者联系非诚勿扰

急招链轨卡特326挖机师傅，要求身体健康，证件齐全，技术娴熟。工作地点在阿拉山口，长期或短期均可，待遇优厚，有意者可来电联系。

招聘采棉机学徒，薪资为每天150元，提供住宿及两餐，并发放一包烟。要求应聘者为体型偏瘦的人员，年龄在30岁以下。工作地点位于博乐市。有意者可报名。

井工煤矿招聘：无轨胶轮车司机3人，要求有B2驾驶证，工资：9000元/月；皮带检修工3人，工资：9000/月；机电技术员1人，工资：12000/月；地面排水工1人，工资：5000/月。提供无犯罪记录证明，联系电话：

招聘博乐市邮蓄银行食堂招聘厨师，，，身体健康，有健康证，每天工作8小时，周末双休，提供早餐、午餐，工资待遇：5500元—6200元电话：梁经理

淘宝闪购外卖卷2510，3515叠加1元，点击领卷，。亲朋好友们饶河县好想来零食店招聘岗位.店长1名.店员（收银/理货/导购）数名.兼职底薪3000+200全勤3200+提成•每日工作时间+两班倒早班：8:00-18点晚班：13:00-23:00（含1小时就餐时间）月休3天联系电话：工作地址：饶河县好想来零食店

【招聘】餐饮门店招工信息1、周园路米线店招聘岗位：后厨帮厨、后厨杂工、服务员、店长要求：有无经验均可工作时间：9点到2点，下午5点到10点半薪资：3千起2、亚桥三星烩面馆招聘岗位：捞烩面要求：负责任，有无经验均可工作时间：9:30-2点，5点～11点薪资：3500起步联系电话：

乌鲁木齐新市区招聘店长一名，工资12000长期干，业绩好可以分红要有门店管理经验招的是店长，不是服务员，要有店长该有的素养没有管理经验不要联系，不浪费彼此时间

急聘！急聘！急聘招聘：工作时间：月休息两天，要求：员工，35-40，会用电脑。有品牌店铺管理经验.低头族，勿扰工资：面谈。地点：固安永定城1号广场了解：

太原市各区域缺人，缺人，多个店面稳定，多个新店筹备，招聘优秀店长数名，待遇丰厚，面谈有稳定的团队支持，线上有专人负责，要求有独立运作店面能力，做人踏实可靠，人品优良，执行力超强，能带资源更好圈圈里的兄弟姐妹有好的优秀的店长可以推荐推荐位置有限

团餐，临餐，员工餐，等

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效规范 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的团队氛围 5.定期分析经营数据，提出优化建议并推动改进措施落地 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验。 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析与问题解决能力 5.

会直播，懂得车型配置，形象好，有经验者优先。

【高薪诚聘·房产店长】——敢挑战高目标？这里给你舞台！ 岗位核心：带领团队冲刺业绩峰值，打造区域内顶尖房产服务团队。 你要做的： -制定团队销售策略，分解业绩目标，确保每月/季度业绩目标超额完成； ​ -负责团队管理、培训与激励，提升经纪人专业能力和留存率； ​ -维护客户关系，处理复杂业务问题，树立团队服务口碑； ​ -对接公司资源，优化作业流程，最大化团队人效与坪效。 我们能给的： -行业TOP级薪酬：底薪5k+高额团队提成（最高20%）+年终分红，月入3w+常态； ​ -清晰晋升路径：店长→区域经理→城市总监，能力达标即可快速晋升，不看资历只看结果； ​ -全方位支持：成熟的品牌体系+稳定的客源/房源渠道+专业的法务/行政后盾，让你专注管理； ​ -人性化福利：五险一金+带薪年假+节日福利+年度旅游，工作赚钱两不误。 只要你有能力、有激情、想赚钱，这里就是你的战场！ 期待敢想敢干的你，带着团队一起，共创房产行业的新业绩！

有带店经验 抗压能力强 配合度高

有可能夜班

店长负责门店的正常运营，责任心强，注重细节。有上进心。

乌鲁木齐招聘信息 全国连锁自由搏击机构诚邀您的加入 招聘岗位： 店长:1名 主管:2名 教务老师:6名 搏击散打教练:6名（运动员、退役军） 热爱运动，尤其了解搏击或健身行业 具备销售或客户服务经验，沟通能力强 目标驱动，结果导向，充满亲和力 薪资+高额绩效提成 或直接致电 地址：乌鲁木齐市新市区北京路216号元盛祥府4号楼104商铺 拳力以赴，搏出精彩！ 我们不止是在招聘员工 更是在寻找共同成长的伙伴！ 加入我们，一起打造最强搏击战队！

博乐市草原情蒙膳招领班1名，男女不限，年龄40岁以内，有2年以上餐饮服务管理经验。另招面点大姐1名，做肉饼的大姐1名（时间自由，每天定量肉饼做完就回），，年龄50岁以内，有经验者优先！待遇面谈。

岗位职责: 1、根据公司下达的月度/季度/年度销售目标，制定门店细化分解计划，并推动落地;分析销售数据，及时调整销售策略。 2、负责门店人员的招聘、培训、排班及日常管理;定期组织技能培训，提升团队专业度与销售能力，评估员工绩效。 3、监督门店服务标准，确保客户满意度≥95%;挖掘客户需求并反馈至公司;维护门店形象。 4.负责门店日常运营管理，控制运营成本，提升人效比。 5.维护企业客户、会员客户等核心客群，提升复购率，拓展客户群体，拓宽业务渠道。任职要求: 1.年龄28-40岁，形象气质佳，拥有1-3年团队管理经验(行业不限);大专及以上学历(市场营销、酒店管理，茶学等相关专业优先)。 2.核心能力要求:具备目标拆解与执行能力，有门店销售业绩提升案例;擅长人员激励与梯队培养，能处理员工冲突并营造积极团队氛围;有高端客户服务经验，擅长沟通协调，能将客户投诉转化为服务优化机会。