岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运作逻辑 2. 有较强的目标感、执行力和团队带教能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力 4. 沟通协调能力强，能妥善处理多方协作关系 5. 责任心强，适应快节奏工作环境

移动合作营业厅负责人负责营业厅的运营及客户服务等工作。薪资福利:8000元，多劳多得。招工人数:30人

工作地点：阿拉山口口岸 岗位职责 全面负责网点日常运营管理，统筹分拣、客服、揽派、车辆调度（含4.2米支线车），保障班次时效。 人员管理：员工排班、绩效考核、培训，处理员工问题，搭建稳定团队。 指标管控：签收率、投诉率、破损、问题件管控，落实极兔总部各项运营考核。 业务拓展：维护现有客户，开发本地商贸、外贸货，提升揽件量，控制网点运营成本。 纠纷处理：客户投诉、理赔、快件异常处理；场地安全、消防、快件安全管理。 对接极兔上级分拨中心，报表上报、政策落地，处理各类突发情况（风雪天气运力调配）。 任职要求 有快递网点管理

有经验的店长

招聘：店长、店经理薪资：6000-8000岗位描述：1.负责门店日常运营管理，制定并执行销售策略，确保业绩目标达成。2.主导团队建设与培训，提升门店服务标准与员工执行力。3.协调采购、库存、财务等环节，保障门店高效运转。4.参与门店选址评估及开业筹备，优化门店运营流程。5.配合总部政策落地，及时反馈市场与顾客需求。

岗位职责： 1.全面负责干洗店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2.熟练操作各类洗衣设备与清洁工具，确保衣物清洗、熨烫、包装等环节高效规范 3.负责门店库存管理、耗材采购及成本控制，定期盘点并优化运营流程 任职要求： 1. 学历要求：小学毕业以上 2. 经验要求：熟练运用设备 3.具备基本识字算数能力，能独立完成工作记录与简单账务 4.吃苦耐劳，责任心强，有服务意识和沟通能力 5.无不良从业记录，服从管理，接受基础岗前培训

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1.学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效合规 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动业绩持续增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度总结报告 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑 2. 有团队管理经验，能有效激励员工并营造积极工作氛围 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调与应变能力 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

营业员负责记单 结账

精河县招光伏板安装班组，平地26块615板无压块拉筋18根，每组300元，工资项目部打卡，做的联系，电话连打3次接听。

精河地区招聘150轮挖司机。

朋友处需要招聘人员，具体薪资由双方协商。 110kV放线作业：招聘大工10名、小工10名，工作地点在博乐，工期约1个月。 220kV紧螺丝作业：招聘大工6名、小工2名，工作地点在布尔津，工期约10天。 有意者可报名。

博尔塔拉蒙古自治州博乐市招砌砖有200立方的加气块需要小队伍，干完活就拿钱 标准层一方140元，6个人就可以干，人走账清，干的抓紧时间联系

博尔塔拉蒙古自治州博乐市赛里木湖招管道保温，I寸至2寸管，每米2元，电话

青岛市南区潮汕排档中餐店需要店长一名年龄25-45之间，工作有责任心，懂运营线上。工资面议联系电话：陈

日升车业招聘【薪资福利】店长4500—7000；储备店长4500—7000；售后维修技师4000—6500；销售员4000—6500；短视频运营主播4500—6500；售后主管5000—7000；品牌运营经理6000—8000，公司统一培训【联系电话】【工作地址】路南、路北、丰润、丰南，开平就近分配

井号大型连锁超市｜高薪诚聘本门店为普宁大型连锁超市，现扩大经营，面向社会高薪诚聘资深生鲜人才，只招熟手、有连锁超市经验者，能力优先、待遇优厚！一、超市店长1名薪资：面议任职要求：1、有连锁生鲜超市全盘管理经验，懂蔬果、猪肉、水产、食品百货全品类运营；2、实干型、执行力强，能落地管理、控损耗、管人员、做销售；3、沟通能力好，有团队管理思维，抗压能力强；二、蔬菜水果主管多名要求：有生鲜超市蔬果管理经验，懂陈列、懂订货、懂控损耗、能带班组，踏实肯干、服从管理。三、牛肉负责人多名薪资：高新聘请熟练牛肉精细化分割、懂陈列定价、会打牛肉丸、懂毛利操作、会控损耗，实操能力强。四、三鸟师傅多名薪资：高新聘请精通鸡鸭鹅分割处理、熟练深加工、懂做毛利、控损耗，有超市实操经验。统一任职要求年龄50周岁以下，口才良好、服从团队安排，只招资深熟手，学徒、新手、半桶水请勿打扰，有大型连锁超市从业经验优先！工作地址:广东普宁应聘联系方式，欢迎资深生鲜精英咨询！

井号招聘播元素（boyuansu)以下是基本薪资待遇【店长】底薪4000+6%个提+店铺提成2%（综合薪资9k-2w）【店助】底薪3500+6%个提（综合薪资7k-1.5w）【形象顾问】底薪3000+6%个提（综合薪资6k-1.5w）1、年龄22-35，形象良好，有化妆基础2、有亲和力，善于沟通，有责任心3、能吃苦，踏实肯干，有上进心工作时间每天8小时，月休3天联系方式：杨女士

招聘：店长薪资：3000-7000元/月岗位职责：1、现场接待店内顾客，及时解决顾客需求，建立客人档案；2、负责培训新学员，以及店内产品推广；3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；4、偶而需要出差；5、店面日常经营管理。

【长期高薪招聘:因业务扩展】茹娣科技内衣专卖店，诚聘汉语，店员各1名养生/保险，销售经验[抱拳][抱拳]优先离退休姐姐们都可以[拥抱][拥抱]积极向上，正能量，口碑好，人品正！踏实肯干，爱学习的第一考虑。年龄:30-65岁！各民族优秀人员薪资待遇:底薪+效益提成[庆祝]2000/2500/3000--10000不等请举荐身边优秀的人才——工作一个月后，奖励介绍人288茹娣银纤维产品2件[抱拳][抱拳]有意向者面试[烟花][烟花]

门店销售会开手动挡小箱货车，底薪加提成年底有奖金。

团餐，临餐，员工餐，等

【蕉下】招聘：全职导购1.底薪+提成奖金/法定三薪2.月休4天3.导购月综合收入4-6K4.五险5.工作时间6-6.5小时。要求：1.形象气质佳，良好的亲和力、优秀的服务意识,充满活力（男女不限）。2.有运动或者户外品牌销售经验。3.性格开朗热情，善于沟通。4.热爱鞋服销售，工作态度积极，良好的抗压能力。联系电话：（）国芳新店招聘

收银员1.30岁及以下；2.熟练使用基础办公软件及收银系统；3.工作认真负责，沟通清晰，具备服务意识；4.有相关工作经验者优先考虑。1.负责店面日常收银结算、台账登记；2.接待到店客户，解答咨询；3.协助整理销售单据与库存记录薪资福利:基本工资：5000-8000元/月薪资结构：底薪+绩效+奖金+补贴福利：缴纳社保，餐补。招工人数:2人招满即止工作地址:阿拉山口市文化街19号万里星轮胎店

移动合作营业厅营业员负责营业厅日常客户服务及业务推荐办理等工作薪资福利:2200元，计件工资，多劳多得招工人数:60人

10月份第二周优秀员工表彰恭喜本周优秀伙伴，一分付出一分收获东阁营业厅欢迎新伙伴加入我们团队！工资高福利高待遇高招聘电话：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

移动合作营业厅营业员负责营业厅日常客户服务及业务推荐办理等工作。薪资福利:2200元，计件工资，多劳多得。招工人数:60人

工资12000-15000老家人在新疆开徽菜馆，招徽菜厨师长一梅找副灶一位，管吃管住，月休两天，单间宿舍同步

团队协作能力强，责任心强，有肯德基麦当劳等工作经验者优先