有经验的店长

有带店经验 抗压能力强 配合度高

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

店内日常工作

常规服务

招聘：泽丰农业岳普湖县负责人薪资：6-10/年薪泽丰农业有限公司英吉沙负责人，负责店面管理，销售工作，老客户维护，新客户发展，企业宣传。

彩票销售店长，要求长期干的，底薪加提成，加全勤

执行力强，热爱艾灸行业

岗位职责： 1. 负责各类中式面点（如包子、馒头、花卷、饺子、面条等）的制作与出品 2. 严格把控面点原料质量，按标准配比调制面团、馅料，确保口感与卫生达标 3. 按时完成早/午/晚市备餐及现场制作任务，保障出餐效率与品质稳定 4. 维护操作区域清洁卫生，落实食品安全规范，配合日常检查与整改 5. 协助研发新品面点，优化工艺流程，提升顾客满意度 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，有面点制作经验者优先，经验不限 2. 具备基本食品安全知识，能遵守操作规范与卫生标准 3. 动手能力强，注重细节，具备良好的口味把控能力 4. 吃苦耐劳，适应餐饮业工作节奏，服从门店排班安排 5. 初中及以上学历，身体健康，持有有效健康证

店长 有工作经验优先

招聘保洁人员，薪资为1900。

本人需要一两个刮聚合物砂浆的人

环泰有1个孔

高铁站有床需要安装，有空的师傅赶快给他打个电话。

博尔塔拉蒙古自治州博乐市招装修木工

招聘店长一名，薪资待遇面议。

千惠购物广场寨里河店全城招聘卖场岗位生鲜员工2名洗化导购1名超市主管2名服装员工2名服装主管1名岗位福利实习期过后两班倒有相关经验、能力出众，薪资可面谈！联系电话崔经理：，欢迎咨询应聘～

招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]泗洪连锁便利店招聘店长，综合薪资5000元每月，另有业绩提成，福利待遇好。月休4天，要求有连锁便利店经验，年龄25-40岁。另招聘营业员10名，工资2500-3000元每月，联系电话

招聘店长1名。基本工资3000～4000加奖励，每月假期4天。

宜都燕姐佰含草热疗馆，招聘店长2名。年龄35-55岁底薪3千+奖金，一般月收入1万以上[强]地址:宜都市陆城街道宜华大道75号一栋一单元。咨询电话:

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夏尔希里火锅招聘：服务员若干名，工资3800+前厅主管一名，工资面议。后厨刀工两名，工资4000+要求，喜欢餐饮行业，爱岗敬业，尽职尽责。联系电话：王先生

招聘：团结路高家庄土家菜招聘厨师长一名炒锅一名临时顶班炒锅一名工资面谈、联系电话

团餐，临餐，员工餐，等

夏尔希里火锅招聘：服务员若干名，工资3800+前厅主管一名，工资面议。后厨刀工两名，工资4000+要求，喜欢餐饮行业，爱岗敬业，尽职尽责。联系电话：王先生

精河县新店开业（新疆菜）餐厅因生意火爆先急需以下岗位前厅经理1名7000-8000绩效前厅主管2名5500-6500绩效前厅领班2名4500-5500绩效收银员1名4500-5500绩效服务师6名4000-4500绩效以上所有岗位须有一年以上相关岗位经验，老板人好，（包吃包住）工资每月15号按时发放，每月4厅公休，干得好年底还有丰厚奖金等多项福利。招聘热线

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、服务质量与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，监控成本控制、营收目标及食品安全合规性 3.组织员工培训与绩效考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 对接供应链与供应商，确保食材品质、库存合理及物资及时到位 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.有责任心、服务意识强，注重细节与顾客体验 4.具备基础财务知识及数据分析能力，能看懂营业报表 5. 持有健康证，无食品卫生不良记录，热爱餐饮事业

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先