急招几名缝纫工，平车，长白班，包吃住 月入10000+，入职五险一金，常年稳定有活儿 职位要求：20-52岁

本公司专注羽绒服设计与开发，全年持续进行新品研发 岗位职责： 1. 具备3年以上女装羽绒服制版经历，累计制版经验超8年，精通羽绒服打版； 2. 具有女装羽绒服审美能力，对版型设计有较高标准； 3. 热衷钻研技术，学习能力强，责任心强，工作态度细致认真； 4. 沟通顺畅，具备良好的团队合作意识；

服装打样，跟图修改设计，

品牌：lazy goose懒鹅，主做婴儿服饰、床品套件、抱被、口水巾、洗护配件等，中高客单，目前主营线上（天猫、京东）。 【岗位职责】 1. 负责母婴纺织类产品（婴儿服饰、床品套件、抱被、口水巾、洗护配件等）的全流程设计，包括款式开发、图案创意、色彩搭配、面料选型、款式优化等； 2. 跟踪母婴行业设计趋势、消费需求变化，结合新生儿/幼儿生理特点，输出差异化设计方案； 3. 对接供应链完成面料打样、样品制作，解决设计与工艺衔接问题，保障产品质量与设计还原度； 4. 严格把控产品安全合规性，确保设计符合国家标准，规避生产风险； 5. 配合策划部门进行卖点提炼，参与产品上市后的市场反馈收集，优化迭代设计。 【岗位要求】 1. 1年以上母婴品类纺织产品设计经验，优先婴幼儿/儿童服饰及床品设计经验，成人服装有意向转婴幼儿/儿童的也考虑； 2. 熟练使用AI、PS、CDR等设计软件，具备扎实的图案设计、色彩搭配能力，有手绘特长者优先； 3. 了解面料及纱线特性（如真丝、羊绒羊毛、纯棉、A类母婴面料），熟悉针织/梭织工艺； 4. 熟悉母婴纺织产品安全标准及合规要求，具备极强的安全风险预判与把控能力； 5. 市场敏感度高，能精准捕捉母婴用户需求，注重细节，有良好的沟通协作、跨部门对接能力。 上班时间：9:00-17:30，周末双休。 【福利待遇】 岗位根据实际面聊结合期望薪资综合定薪，固定薪资+绩效模式（占比20%或30%），五险一金、奖金、生日、节日、内购、下午茶等福利。

岗位职责：负责纺织设备操作及基础维护，确保生产顺利进行。 职位要求：3-4年相关经验，懂机械常识，熟悉设备保养维修，了解安全规范。 工作时间：07:00-19:00 薪资福利：月薪9000-11500元，包吃包住，享有商业保险、年终奖、全勤奖

「香云名门」国风四季服饰品牌诚聘高级服装设计师 【我们是谁】 专注于新中式美学传承与创新的高端服饰品牌，秉持「让传统美学对话现代生活」的理念，深耕香云纱国风服饰领域。因业务持续拓展，现诚邀富有匠心的你加入，共同打造东方时尚新表达。 【岗位核心】 国风主创设计师（15-20K·） 工作地点：杭州 【我们需要这样的你】 趋势洞察者 -熟练使用WGSN、Pantone等专业趋势分析工具，精准提取符合国风调性的流行趋势元素 -善于从非遗技艺、文物纹样中提炼设计语言，构建品牌独有的趋势资料库 文化转译者 -精通传统服饰形制（如汉、唐、宋制），并能结合当代穿着场景进行创新优化 -掌握至少两项传统工艺（如苏绣、缂丝、草木染、手工盘扣等） 美学掌控者 -设计作品需呈现完整逻辑链条：纹样溯源→元素拆解→现代诠释 -对色彩具有高度敏感度，精准驾驭「故宫红」「天青釉」等经典传统色系 【工作节奏】 核心工作时间：8:30-17:30 单休制（传统节日额外享有假期） 应聘需提交： 1.最具代表性的传统元素现代化演绎设计案例（请注明灵感出处） 2.手工艺实操成果照片（如刺绣、面料再造等） 3.附《2024国风设计趋势洞察报告》简要提纲

公司主营供应链业务，给国内中大型品牌、区域连锁品牌以及部分线上渠道供货，主打品类是连衣裙（年龄段25-40岁），想找两位有成熟工作经验的设计师。 岗位职责： 1.擅长连衣裙品类的设计，具备应季开发的能力； 2.可自主选择新款产品的面辅料，有独立面辅料商资源，负责对自己设计的款式做好打样等所需的物料准备工作； 3.有成本倒挂和管控能力，懂版型； 4.了解最新流行趋势，准确把握产品定位和设计风格，以市场和客户需求为导向。 任职要求： 1.服装设计或工程专业，全日制大专及以上学历，有5年以上品牌服装或贴牌主力设计师/小组组长岗位经验； 2.能够独立开发整合主题系列货品（每季3-4杆）； 3.擅长通勤时装，精致女性风格开发，热爱服装行业，有自己的天赋和品位； 4.有责任心和团队合作精神； 5.有出爆款经验优先。 工作地点为：临平星桥单休，周日休息，请仔细阅读招聘信息后再沟通！ 我们是年轻有朝气有活力的90后团队，同事之间相处模式直接简单，氛围非常好，以结果为导向。入职缴纳社保，年终奖、节假日福利、员工内购折扣、生日福利、下午茶年轻人团建应有尽有，我们团队期待热爱服装行业的小伙伴火速加入！！！

【岗位职责】 1. 负责品牌产品的设计开发，把握潮流趋势并融入品牌风格 2. 根据市场需求完成款式设计、图稿绘制及面料搭配建议 3. 协同团队推进设计稿落地，确保产品开发进度与质量

衢州市龙游县招随车吊司机 有责任心，有上进心，爱惜车辆，服从领导，散活为主，有苗木吊装经验者Q2证学徒勿扰。 包住不包吃。

衢州市龙游县招腻子/大白/墙漆

招聘履带式挖机司机，工作地点为衢州南郊作业区，负责土方回填作业。日薪480-580元，。

岗位职责： 1.负责衢州市常山县幕墙铝板及骨架的现场安装与固定作业 2.依据施工图纸完成龙骨焊接、铝板定位、拼装及密封处理 3.严格执行电焊操作规范，确保焊缝质量符合幕墙安全标准 4.配合项目经理及班组长完成工序交接、质量自检与现场安全管理 5.参与幕墙系统调试与验收，及时反馈安装问题并配合整改 任职要求： 1. 持有有效电焊工操作证（特种作业操作证），具备幕墙焊接实操经验 2. 熟悉铝板幕墙构造、安装工艺及常用连接节点做法 3.能适应高空及户外作业，身体健康，无恐高症等职业禁忌 4.工作认真负责，具备基本识图能力与团队协作意识 5.学历不限，有幕墙安装相关经验者优先

招聘夫妻小工若干名，年龄要求45至60岁。 招聘小货司机一名，要求会开平板清障车者优先，待遇面议。 招聘B照司机一名，待遇面议。 招聘拆卸工一名，待遇面议。 工作地址位于开化县华埠镇百盛路。

工作要求 1.有希音外贸ODM女装工作经验3年以上 2.能独立自主上新，设计理念能符合欧美风 3.沟通能力强，对生产提出的建议及时跟进 4.要求与买手有一定的共识 薪资待遇 1.待遇优厚10K以上 2.包吃住单休 3.其余面试详谈

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-01-02 我们是由科学家组成的美学公司，用AI技术驱动设计，实现无人工厂运行，产品一件一做。诚邀青年设计师合作，我们为你提供数以万计的客户和一件一做的产品，让你的创意有发挥的空间，助你从0开始，走向大师之路。（我们是做文创产品，T恤、手机壳、手办、吧唧等等，种类很多） 【岗位要求】 1. 在校大学生、新手设计师、非设计专业毕业均可； 2. 不需要来公司，提供工作指导，小白也能上手； 3. 专业设计师可以参加，业余设计师或爱好者，我们提供AI辅助，也能展现你的才华； 4. 我们一件一做，不用等批量，当时下单，当时分润； 5. 在校生提供实习岗位，实习报酬相对丰厚，签署正规合同，需要线上和线下面试，已经在全国50余所大学开展工作，新闻可查到，项目结束，提供正规实习证明；

【岗位职责】 1. 主导服装款式设计与开发，把握整体设计风格与创意方向； 2. 根据客户店面装修风格设计匹配制服款式； 3. 独立完成从设计构思到成衣落地的全流程跟进与协调，去工厂核对样板以及大货，直至最终交付； 4. 研究流行趋势、面料工艺及版型技术，提升产品竞争力； 5. 根据设计款式，开发并订购合适面料，配合整个设计方案样板及大货交付； 6. 根据公司的现货单品，搭配不同风格的款式。 【岗位要求】 1. 拥有一年设计工作经验，擅长男女装设计； 2. 我公司为餐饮、酒店制服公司，需要对该行业感兴趣并有一定的认识； 3. 熟悉面料属性，可以根据设计款式搭配合适的面料； 4. 熟悉服装AI软件以及服装设计软件； 5. 擅长向客户解说自己的设计理念，面对客户进行设计沟通时不怯场。

1. 独立完成衬衫、休闲裤、针织衫、轻工装夹克、西服等品类设计稿，专注极简/老钱/静奢风格。 2. 根据公司需求负责中高端面辅料选型（羊毛、亚麻、醋酸、功能性尼龙等）。 3. 跟进打版、样衣制作到出版以及拍摄，提出可落地的版型工艺修改意见。 4. 跟踪平台趋势与标杆品牌（LP、ZARA、拉夫劳伦、POP、WGSN），按季节前置输出流行趋势企划。 5. 整理设计资料与大货工艺单，保障生产落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，5-10年男装设计经验，有实体品牌主设经验优先。 2. 熟练PS/AI/CDR，手绘良好；精通男装版型、面料与工艺，能独立完成全流程。 3. 审美在线，深刻理解“老钱、静奢、高级、实穿”。 4. 责任心强，执行力高，适应快节奏，善于协作。 5. 熟悉广州中大面料市场。

查看详情请点击：ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ招工工种：童装设计师（男童）工资待遇：10000+元/月招工单位：鑫潮潼地址：江南智慧园39栋3层电话：

龙游城北招缝纫机员工1名，两班倒，联系人：张

瑾程服饰招聘： 缝纫工（平车工）要求：年龄18-55周岁，男女不限，不会可以学，比较简单，工资保底3000元/月，熟练工保底4000元/月，按计件，一般5000-8000元/月，单休，吃工作餐，。 地址：浙江省衢州市东港开发区芦林北路13号 联系人：杨老板

本公司生产帐篷订单稳定长期招聘熟练缝纫工，能吃苦耐劳，身体健康 18/55岁若干名 熟练业务跟单，业务对接 20-40岁，2名 熟练缝制生产管理三年以上经验，能吃苦耐劳，2名 联系电话

瑾程服饰招聘： 理单员：要求会电脑，工资面议。 样衣工：具体面议。 缝纫工（平车工）要求：年龄18-55周岁，男女不限，不会可以学，比较简单，工资保底3000元/月，熟练工保底4000元/月，按计件，一般5000-8000元/月，单休，吃工作餐，住宿每月。 地址：浙江省衢州市东港开发区芦林北路13号 联系人：杨老板 《

专注 0-2 岁婴幼儿爬服系列的全流程设计，结合宝宝爬行、学步等生长发育特点，打造兼具安全性、舒适性、功能性与时尚感的爬服产品，推动品牌在婴幼儿核心品类的市场竞争力。 【岗位职责】 1. 爬服系列设计：主导 0-2 岁婴幼儿爬服的季度/年度产品规划，包括款式设计、面料选型、色彩搭配、图案创意，重点解决爬服在爬行场景中的耐磨、防着凉、易穿脱等核心需求； 2. 安全与合规把控：严格遵循 GB 31701 婴幼儿用品安全标准，针对爬服的领口、袖口、纽扣、拉链等细节进行安全设计，避免缠绕、误食、摩擦等风险，确保产品通过甲醛、pH 值、重金属等各项检测； 3. 跨部门协作：与生产部门对接工艺细节，明确缝纫、锁边、印花等技术要求，解决打样及量产中的设计问题；配合采购部门筛选符合婴幼儿标准的柔软面料（如 A 类棉、竹纤维）； 4. 产品迭代优化：跟踪已上市爬服的销售数据与

【岗位职责】 1. 根据品牌定位及市场需求，独立完成甜酷休闲女装款式设计与打样； 2. 参与产品开发全流程，跟进面料选样及生产工艺； 3. 关注时尚趋势，定期输出设计灵感与方案。 【岗位要求】 1. 熟悉甜酷休闲女装设计流程，具备一定的审美与市场敏感度； 2. 能熟练使用相关设计软件，具备较强的手绘或制图能力； 3. 有责任心，执行力强，能适应快节奏工作，具备良好的沟通与协作能力。

招拷边、双针、包边、平车，上拉链，会整件优先（工厂有空调），有能力一切都可以谈，针织弹性薄料，质量有要求

【岗位职责】 1. 收集服装市场主要品牌和竞争品牌当季的流行趋势等资料，了解目前市场爆款； 2. 独立出款，根据代大喜品牌风格进行开款； 3. 分析以往销量数据以及现阶段销量数据，提高爆款精准度； 4. 把控版型、面料、款式设计点，迎合当下流行趋势以及消费者喜好，提升销量； 5. 熟悉杭

职位描述; 1;根据品牌的商品定位进行商品研发，参与季度商品企划 整合品牌的风格、产品结构、色彩及图案等要素 2;能预测下季度的市场趋势，准确的把握国内外流行资讯 3;制作设计图稿，懂得绘制图案和产品设计说明 4;跟踪、协调和产品设计,参与团队内部设计稿的评审 5;参与产品的审核工作，并跟进工厂打版及修改的进度 6;具有较强的执行能力，与设计师团队共同完成公司的 每季产品研发目标 有潮牌经验优先 职位要求; 1;专科及以上学历,服装设计相关专业毕业 具有3年及以上的中高端欧货服装品牌研发经验 2; 及相关工作经验 3;需具备良好的沟通和表达能力， 较强的团队合作精神 4;对服装及时尚具有敏锐的洞察力和捕捉力 面试请带个人作品

【岗位职责】 1. 根据商品企划进行品类的款式设计； 2. 负责督促助理对自己设计款式的要求做好打样等所需的物料准备工作； 3. 配合版师对款式的尺寸及工艺要求给予确定； 4. 参加每周审款会、记录修改处及时调版下齐色； 5. 参与订货会前主题波段款式搭配拍照、FAB编写及走秀搭配方案确定工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，服装设计等专业； 2. 3-5年知名女装品牌相关品类设计师工作经验； 3. 良好的沟通和谈判能力、协调力强、系统筹划能力，有较强计划性； 4. 熟悉纺织服装行业的生产过程、生产规程和质量标准； 5. 擅长上衣类（可往内上组长发展）、外套类、连衣裙品类女装设计研发经验。

任投递此岗位，请附上您的作品（PDF格式，不超过30M） 【岗位职责】 1. 协助品牌设计总监制作产品的主题、款数、色彩、波段、面辅料规划等工作； 2. 负责进行服装的款式设计工作，明确当季主题方向，抓好细节设计，体现设计感和设计水平，发至版房打版、制作样衣、改版工作； 3. 配合品牌设计总监对调样或打样来的纱线进行审核，判断是否达到设计要求； 4. 做好款式确认工作，改版既要快速，又全面、准确，尽量控制打版、改版数量； 5. 款式打样后，及时评估所设计产品的效果，提出改善意见，内部讨论通过后，提交品牌设计总监进行款式评审、定版，定版后的款式准备定货会； 6. 扩色后进行陈列效果评估； 7. 协助品牌设计总监，制作和执行搭配方案，做好定货会的陈列搭配工作及培训指导； 8. 与培训部一起编写每款服装的FAB，并由品牌部制作成册发往店铺，促进销售。 【岗位要求】 1. 3-5年以上相关工作经验； 2. 中英文语言工作能力优先； 3. 工作认真积极，能持续学习成长； 4. 责任心强，团队意识强，沟通表达及组织协调能力强。

【岗位职责】 1. 执行整体开发计划，开发产品系列。 2. 预测服装流行趋势，提出新产品开发计划。 3. 把控开发进度，准确把握产品系列感、流行元素和品类结构。 4. 负责从设计稿至样衣下单样的进度跟踪，确保产品还原样衣的准确性和及时性。 5. 负责大货下单前的风格品质及相关细节确认。 6. 参与市场调查并制定调研报告，分析目标客户需求，确保设计开发匹配市场需求。 7. 预测服装流行趋势，提出新产品开发计划。 8. 负责系列产品的开发规划和整合，做好内审会的各项筹备工作并监督实施。 【岗位要求】 1. 2年以上女装设计师岗位经验。 2. 熟悉运用CorelDRAW、PS、AI等设计软件。 3. 具备对流行趋势的捕捉能力和对市场的分析、创新、色彩把控能力。 4. 具有较强的独立设计能力，具备时尚品牌产品开发理念。 5. 综合能力强（包括款式设计、结构及工艺的掌握）。 6. 有责任心，有良好的沟通能力及一定的团队协作能力。