岗位核心价值：以产品战略为核心，统筹跨境男士服装全生命周期管理，打通跨部门协同链路、对齐全域目标，通过打造差异化爆款矩阵与产品创新迭代，构筑品牌核心竞争力，赋能各渠道（亚马逊/独立站/TK）业务增长，成为公司跨境产品生态的核心驱动引擎。 【岗位职责】 1. 爆款开发与市场洞察：主导爆款全流程开发，结合各渠道特性开展市场/竞品调研、用户需求分析，输出洞察报告支撑产品定位，全程跟进从开发到上市全环节落地； 2. 产品创新迭代：基于海外市场趋势与用户反馈，牵头产品形态、功能、材质等差异化创新，推动产品迭代升级，构建爆款矩阵； 3. 产品营销赋能：协同营销及运营团队，基于产品核心卖点及各跨境渠道特性，输出产品层面营销支撑（如卖点提炼、产品价值解读等），配合制定推广策略；结合社媒趋势与数据分析，参与落地营销适配动作（如推广素材规划、场景化营销方案适配等），助力提升产品销量与品牌影响力； 4. 全周期统筹管理：统筹产品从规划、开发、营销、上新到销售、衰退的全生命周期，制定各阶段策略；重点跟进上新后销售数据跟踪、用户反馈收集与迭代优化，同步优化库存结构、控制成本，提升全周期盈利能力； 5. 跨部门协同保障：建立产品开发上新协同机制，联动研发、供应链、运营等部门，打破信息壁垒、统一全域目标，保障全流程高效顺畅推进。 【岗位要求】 1. 3年以上相关经验，具备服装服饰、鞋帽箱包、宠物用品等快销品行业从业经历； 2. 优先有国内电商品牌同类岗位经验，拥有明确的爆款开发及爆款营销双成功案例； 3. 擅长用户洞察与市场洞察，对市场趋势、用户需求变化敏感，能精准捕捉核心痛点并转化为产品方向； 4. 熟悉社媒运营逻辑，具备扎实的数据分析能力，能运用数据工具支撑产品决策、优化产品策略； 5. 了解电商运营逻辑，能适配电商业务场景推进产品全流程工作，具备良好的业务协同思维； 6. 具备优秀的统筹协调能力、抗压能力，工作积极主动，对产品有极致追求和创新热情。

岗位职责: 1. 负责跨境电商服装的设计工作，依据欧美市场需求及公司标准完成款式设计与样衣开发。 2. 协同团队成员推进设计与生产各环节，保障流程高效衔接与执行。 3. 持续精进设计能力，优化产品品质，增强产品的市场适应性与竞争力。 任职要求: 1. 本科及以上学历，熟悉海外流行风尚，具备对目标用户需求的准确洞察力。 2. 具备良好的沟通意识和协作态度，能与跨部门人员顺畅配合。 3. 拥有较强的学习意识与创新思维，可快速吸收并应用新的设计理念与技术。 4. 工作积极主动，责任心强，能在压力下保持高效输出并按时交付任务。

会熟练使用平车，会上隐形拉链

招加工。衬衣

店铺Cuitcuit 韩系甜酷风，应聘前请先确认个人风格匹配度 岗位职责： 1. 主导店铺服装款式的设计与开发工作 2. 协同团队推进设计落地，保障方案可执行及生产衔接顺畅 3. 负责面辅料的选定与全程跟进 任职要求： 1. 热爱时尚，具有较强的审美能力与创新意识 2. 有红人合作款或网红店铺设计背景者更受青睐 3. 具备良好的表达与协作能力，能高效整合内外部资源 4. 熟悉当下流行元素，能准确捕捉潮流动向与用户偏好 工作时间：早十晚七 大小休

工作内容： 1. 根据公司的定位和规划，进行直播女装商品的选款以及搭配； 2. 具有良好的市场需求意识，收集营销信息和客户意见，对公司的营销策略、产品改进、新品开发等提出参考意见； 3. 服装做好归类，样衣整理、搭配，及时获取行业资讯，了解货品及流行趋势。 【岗位要求】 1. 有1-3年女装搭配师相关工作经验，擅长新中式风格，真丝，羊绒品类。高级简约，品质细节等女装风格感； 2. 熟悉拍摄以及直播搭配需求； 3. 了解服装款式、面料、生产工艺等，能提炼产品卖点内容； 4. 有较好的审美和着装品味，精通服装风格和搭配技巧，能准确判断。

职位详情 FAESSLIN，主打高个子加长女裤的女装店铺，专注170+身高女生裤装痛点，做加长裤长、优化裤腿比例，涵盖牛仔裤、西装裤、休闲裤等裤型；版型是核心卖点，版型偏修长显瘦，线上电商销售，面向高个子女性群体。 【岗位职责】 1. 商品图片精修：白底/平铺/模特/面料图调色修图，输出高点击率各类主图，还原高端面料版型质感； 2. 详情页、商品链接全套视觉制作，按需修改迭代链接图片； 3. 店铺首页装修，统一高端女装视觉调性； 4. 制作短视频封面、直播封面、活动贴片、KT板物料等； 5. 直播预热、上新、大促各类活动海报设计； 6. 对标爆款迭代视觉，维护源文件素材库，跟进女装电商流行趋势。 【岗位要求】 1. 具备女装电商平面视觉设计经验，投递附作品集，熟悉淘宝/抖音/小红书/视频号平台规范； 2. 精通PS、AI，擅长精修调色排版；加分项：可独立输出短视频，并掌握剪映/PR简易剪辑优先； 3. 懂女装面料版型表达，审美在线，有商业转化思维； 4. 可应对上新、直播、大促节奏，主动高效，擅长跨部门沟通。 【关于我们】 FAESSLIN，杭州原创女裤电商品牌，深耕高个子加长女裤赛道19年，稳居高个子类目top1；聚焦167-185cm女性裤装痛点，做正常/加长/超长多裤长版本，覆盖牛仔、西装裤、休闲裤等品类。集设计开发、样衣打版、线上运营于一体，主打显瘦垂感、舒适好穿，面向25-40岁高个子女性，淘宝、抖音多渠道运营，团队氛围务实，重视版型研发与产品品质。 【招聘理念】 2026年公司继续扩大，我们寻求志同道合的人，共同开创属于我们全新的服装世界。 加分项有以下行业经验：电子商务

【岗位职责】 1. 根据公司品牌风格定位，提交所负责系列的设计策划提案，包括款式、面料、颜色、流行趋势。 2. 清晰地理解、体现和控制所负责系列产品的风格，制定整体设计与开发计划，并保证实施。 3. 按照总经理的布置和要求进行市场调研、流行趋势、面辅料、相关咨讯等的搜集分析工作，并向部门领导提交报告。 4. 完成市场调研、趋势分析及设计企划，输出设计图、工艺单及样品跟进，与版师、工艺师协作优化版型，解决生产中的设计问题。 5. 合理选择面料与工艺，做好成本控制，确保设计符合成本预算。 【岗位要求】 1. 服装设计类专业大专以上学历，抗压能力强，适应快节奏工作环境。 2. 服装设计经验三年以上，具有意法市场女装设计经验者优先。 3. 熟悉服装设计流程及逻辑，精通设计软件及手绘技能。 4. 能独立完成服装设计全流程（市场调研、设计、打版、生产跟进）、熟悉面料、工艺及生产成本控制。 5. 年龄******，需敏锐的市场洞察力、创新意识、审美能力及团队协作精神，具备较强的学习能力、沟通能力。

衢州市区饭店招配菜一名（阿姨也可以），要踏实稳重，有责任心，菜品简单，工资面议，电话，捣江湖勿扰

【招聘】美容师顾问2名职位要求：年龄30～45岁左右，性格开朗、有责任心、愿意学习，有美容、美体销售经验5年及以上上班时间：早晚班工作内容：顾客接待、服务薪资待遇：底薪＋销售提成＋业绩奖励，具体面谈（6K-12K）工作地点：衢州市区联系电话：

岗位系本公司岗位(无中介)，您可以直接(添 加微信)或者《拨打电话》详细了解亮点:月保底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6800!】 【旺季开工新人奖6800!】 【长期工:工期最少干一个月】 月保底:8580-9900，厂区签合同，无任何套路。新 员工零费用入职，公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6800元新人奖，与 工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍 公寓式宿舍，设施齐全 包食宿 1:小时工:28/小时，，随走随结，入职7天可预支， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求:18-50周岁，学历不限，经验不限，早报名 早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:28/ 小时，，月薪保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金6800小时工： 28/小时，，月新保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支! 28/小时，，月新保底8580-9900!! 随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】 房、健身房、球场免费娱乐; (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣 (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文 艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大 红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 供面食、水果等提供挑选 (2)食:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空 调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自 己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:厂吃厂住 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工、采购及生产部门紧密协作，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、打样跟进及大货审核，把控设计还原度与实穿效果 5.持续关注国内外流行资讯、新材料与可持续时尚技术，推动设计创新与升级 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力（熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等） 2.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程，有实际项目经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能适应多任务并行的工作节奏 4.学习能力强，对时尚趋势敏感，有环保材料或功能性纺织品设计经验者加分 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及资深设计师投递

1，公司主营为睡衣睡裙文胸等产品，有相关工作经验或资源优先考虑。 2，负责系列设计开发的灵感收集与市场调研，协同团队确定新一季设计创作方向; 3、参与面辅料的选购与开发。 4、跟进产品研发相关流程，包括设计图稿、版型工艺面料结合的沟通、小样开发及下单; 5、跟进试衣环节，就设计和制作细节保持及时沟通; 6、策划和跟进产品的拍摄，为上市的宣传做准备; 7，服装设计专业，熟练使用各工作软件; 8，三年以上服装品牌工作经验，了解服装开发及生产流 9，对面料、工艺、剪裁、比例、结构、对美感知力强。

熟悉BC，LP等女装风格，有南油女装批发设计经验

岗位职责： 1. 根据产品线风格定位（古着/复古风），独立完成设计图稿与效果图，贴合目标用户审美偏好； 2. 整理古着类设计素材，研究潮流动向，提取创意元素，推动新款开发落地； 3. 与版师密切协作，清晰传递设计意图，跟进打版、改版进程，确保版型与细节符合标准； 4. 协助大货生产执行，监控设计还原度，及时处理生产中涉及的设计相关问题； 5. 配合团队整体节奏，按时完成上级交办的其他设计及支持性任务。 任职要求： 1. 熟悉海外历史背景，对古着文化有浓厚兴趣，能准确理解并表达古着与复古风格的核心特质； 2. 精通PS、AI等设计软件，具备手绘功底，可高效绘制服装平面图与效果图，展现设计细节； 3. 拥有1-3年服装企业工作经验，偏好法式复古、婚纱礼服、哥特或古着风格，有裙装设计经历者优先； 4. 掌握服装设计全流程，了解工艺结构及面辅料特性，保证设计方案具备实操性与量产可行性； 5. 具备良好沟通能力，富有团队意识、责任意识和执行力，能协同多方高效推进工作； 6. 投递简历时须附个人代表作品（古着或相近风格为佳），面试需携带作品集。 工作时间：朝九晚六，双休，法定节假日休息 薪资待遇：综合6k-10k（具体面议）+五险一金+年终奖（考核发放） 其他福利：节假日福利、部门团建、万圣节活动、加班餐补、加班补贴、免费饮品++++ 工作地址：成华区新鸿路69号外一楼87号（地铁6号线直达新鸿路口）

招聘人数：3人 招聘岗位：男装设计师、女装设计师、服装品类经理 【岗位职责】 1. 亚马逊服装新品开发，寻找到最适合品牌风格的产品； 2. 根据品牌要求对新品进行改良设计，从款型、结构、面料等维度进行二次创作； 3. 跟进样衣制版全过程，与纸样师沟通设计意图，跟进胚样及样衣审版； 4. 跟进大货订单，安排大货下单码数、颜色、最终成本价格及面辅料用量清单给到工厂生产； 5. 对上线后的产品进行跟踪和分析，优化产品品质或衍生系列爆款。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，服装设计相关专业；7年以上品牌服装设计经验，对品牌有自己的理解； 2. 商品规划能力：独立操作过某品牌商品企划、品牌规划、风格定位等实战经验； 3. 风格：优先考虑做过欧美品牌，熟悉欧美服装市场款式风格的人员； 4. 产品开发：有带领团队或独立操作过整个季度产品开发的经验，具备较强款式设计创新能力，看版型定面料能力； 5. 数据思维：有较强的产品分析能力及市场预测能力，能把握色彩及面料的流行趋势；组货思维倾向于数据驱动，而非感性认知； 6. 创新意识：具备空杯与谦卑的心态，不迷恋于过往成就，懂得变通，有较强的悟性，能做到融会贯通。

瑾程服饰招聘： 理单员：要求会电脑，工资面议。 样衣工：具体面议。 缝纫工（平车工）要求：年龄18-55周岁，男女不限，不会可以学，比较简单，工资保底3000元/月，熟练工保底4000元/月，按计件，一般5000-8000元/月，单休，吃工作餐，住宿每月。 地址：浙江省衢州市东港开发区芦林北路13号 联系人：杨老板 《

本公司生产帐篷订单稳定长期招聘熟练缝纫工，能吃苦耐劳，身体健康 18/55岁若干名 熟练业务跟单，业务对接 20-40岁，2名 熟练缝制生产管理三年以上经验，能吃苦耐劳，2名 联系电话

瑾程服饰招聘： 缝纫工（平车工）要求：年龄18-55周岁，男女不限，不会可以学，比较简单，工资保底3000元/月，熟练工保底4000元/月，按计件，一般5000-8000元/月，单休，吃工作餐，。 地址：浙江省衢州市东港开发区芦林北路13号 联系人：杨老板

潮牌男装首席服装设计师 职位概述 首席服装设计师是品牌或设计团队的核心角色，全面主导从创意构思到成衣落地的全流程。应聘者需具备出色的创意实力，同时熟悉市场动态、面料应用及生产制作环节。 主要职责 1. 设计创新 主导季度产品开发，制定前瞻性的设计概念与风格方向。 洞察潮流走向，融合品牌调性，塑造具有辨识度的设计语言。 2. 团队管理 统筹设计团队运作，协调设计师、版型师、样衣工等岗位协作。 进行设计把关与指导，确保输出内容契合品牌整体定位。 3. 市场分析 调研消费趋势与用户需求，保障设计兼具艺术性与市场适配度。 联动营销部门，协同推进产品定位与客户吸引力提升。 4. 面料与工艺选择 甄选适宜的面料及辅料，兼顾设计表现与品质控制。 对接生产端口，确保设计方案具备可实现性与量产效率。 5. 品牌形象维护 保持设计语言与品牌气质高度统一，强化品牌视觉识别。 参与时装发布、品牌活动等重要节点，助力品牌声量提升。 所需技能： 设计能力：熟练掌握服装设计工具（如Adobe Illustrator、Photoshop等），具备扎实的手绘功底。 时尚敏锐度：对流行趋势有精准判断力，能预判未来风格走向。 沟通能力：清晰传达设计思路，与内外部合作方顺畅交流。 管理能力：拥有团队协作与项目推进经验，善于资源整合。 商业意识：理解市场需求逻辑，实现创意价值与商业落地的融合。

【岗位职责】 1. 负责电商女装AI生图的拍摄入参制作，包括商品款图拍摄、模特拍摄参考图的选取与指导，为AI生图模型提供高质量的输入素材。基于AI生成的服饰图片进行质量审核与美学把控，从摄影专业视角对光影、构图、色彩、氛围等进行评估审核与反馈。 2. 参与AI生图模型的效果调优，结合真实拍摄经验提出画面优化建议，推动模型在服饰场景下的视觉表现力提升。与算法、设计、运营团队紧密协作，将专业摄影审美转化为可量化的评测标准和prompt优化方向。 3. 关注行业AI影像技术趋势，探索AI工具在电商服饰拍摄场景中的创新应用。 【岗位要求】 1. 艺术类相关院校本科及以上学历，摄影、视觉传达、数字媒体等相关专业优先。 2. 有电商女装拍摄经验，熟悉棚拍及外景拍摄全流程（选景、布光、模特调度、后期修图）。 3. 有服饰品牌lookbook、种草内容、详情页拍摄经验者优先。 4. 具备优秀的时尚审美，对女装风格、搭配、流行趋势有敏锐洞察。 5. 能够从色彩、构图、光影、氛围等维度系统性评估图片质量。 6. 了解AIGC相关技术（如AI生图、图像编辑等），有使用Midjourney、Stable Diffusion等AI工具的经验者优先。

岗位职责: 1. 主导研判前沿时尚动向，为产品创新提供战略方向支持； 2. 策划并评估产品线市场适配性，科学配置产品品类及结构比例； 3. 带领产品设计团队，保障设计构想与开发执行的紧密衔接； 4. 推动团队间的高效沟通与协同，确保设计流程有序运转。 任职要求： 1. 具备扎实的市场洞察能力与战略性思考能力； 2. 可独立牵头设计项目运作，对流行趋势具备精准感知力； 3. 拥有良好的团队统筹与跨职能沟通技巧，能有效激发协作效能； 4. 能合理调配团队资源，保障设计任务高效落地推进。

【岗位职责】 1. 负责服装设计方案的制定和实施，包括款式设计、面料选择、色彩搭配等； 2. 参与市场调研，了解市场需求和流行趋势，为设计提供参考； 3. 与生产部门沟通，确保设计方案的可行性和生产效率； 4. 负责样衣的制作和修改，确保样衣符合设计要求； 5. 参与品牌推广活动，为品牌形象提供设计支持。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，服装设计、纺织设计等相关专业； 2. 具备扎实的服装设计理论知识和实践经验，熟悉服装设计流程； 3. 熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件； 4. 具备良好的审美能力和色彩搭配能力； 5. 具备较强的沟通能力和团队协作精神，能够与生产部门、销售部门等有效沟通。

品牌：SIDANDA家纺床品类目，定位高端 【岗位职责】 1. 负责家纺产品线（件套、芯类）的设计和开发，包括产品提案、开发跟踪、打样、大货等各个环节，推进产品生产和上市的顺利进行。 2. 持续关注行业趋势，根据市场、品类及消费者发展趋势，结合品牌定位，参与制定产品线规划及商品策划案，包括但不限于件套、家居品等。 3. 与内部团队高效协同，与供应端口紧密协作，通过对材质、工艺的见解，将设计转化为商品，根据销售目标合力完成部门指标。 4. 负责产品新材料、新结构、新工艺等研究，提升产品创新力。 5. 持续跟踪产品销售情况，持续优化产品提升竞争力。 【岗位要求】 1. 具备良好的审美能力，对时尚、文化有独特见解，熟悉国外设计类门户网站。 2. 对面料、工艺、色彩搭配有较高的认知和理解，熟悉国际及国内风格趋势走向，能准确把握应用色彩、面料等流行趋势。 3. 有一定的家纺工作相关经验，有较强的市场敏感度，熟悉产品开发工艺流程。 4. 熟练运用PS、AI等设计软件，掌握手绘技能。 5. 大专及以上学历，纺织/设计相关专业；有较强工作责任心，团队协作精神，创新能力。 【工作时间】 9:00-17:30，双休

【岗位职责】 1. 定期开展市场调研，收集时尚潮流与消费者偏好信息，形成调研分析用于设计参考； 2. 根据品牌风格与季节主题，独立完成袜子产品的款式与图案设计； 3. 与生产及开发团队协作，跟进打样过程，确保设计效果准确实现； 4. 关注国际流行趋势，结合色彩、材质与图案进行创新设计。 【岗位要求】 1. 具备良好的审美能力与时尚敏感度，能把握主流趋势与个性表达； 2. 拥有较强的创意设计能力与手绘或数字绘图表现能力； 3. 熟练使用设计软件，能够高效输出设计稿； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能有效推进项目进展。

岗位职责 1.根据品牌定位和市场趋势，独立完成女装系列的设计企划（包括主题、色彩、面料、款式等）。 2.负责设计稿绘制、面料辅料挑选、版型沟通及样衣跟进。 3.参与产品开发全流程，协调版师、样衣工及供应链环节，确保设计落地。 4.关注国内外时尚动态，进行竞品分析与市场调研，提供创新设计思路。 5.配合营销团队完成产品拍摄、视觉策划等相关工作。 --- 任职要求 1.服装设计、艺术设计等相关专业本科及以上学历。 2.3年以上女装设计经验（应届生可投递助理岗位）。 3.熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件，具备扎实的手绘功底。 4.熟悉服装工艺、面料特性及生产流程，对版型有较高敏感度。 5.具备良好的审美、创新能力和市场洞察力，能准确把握流行趋势。 6.责任心强，具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境。 福利待遇 ·薪资范围：面谈 ·五险一金、年度奖金、带薪年假。 ·定期培训、时尚展会参观机会。 ·宽松创意的工作环境，团队年轻有活力。 ·[可补充其他福利，如服装补贴、弹性工作制等]

招募具备色彩天赋的配色师 从事类似扎染、布料染色、织物上色等相关工作者优先 有水粉、水彩、汽车调色、服装色彩搭配等经验者更佳 需具备扎实的美术功底和色彩感知能力

服装设计助理需要能穿版哦！沟通请附带身高和体重~ 【岗位职责】 1. 产品设计与开发：负责服装、饰品、鞋子、节假日礼盒及服装周边搭配产品的设计辅助工作，从创意构思、草图绘制到3D建模，完成产品设计全流程。 2. 市场调研与趋势分析：定期收集时尚行业动态、流行趋势、消费者需求等信息，分析市场数据，为设计方向提供依据。 3. 协作沟通：与采购、生产等部门紧密合作，确保设计方案在材料选择、工艺实现和成本控制上切实可行。 4. 质量监督：跟进产品打样、生产过程，对产品质量进行严格监督，及时解决生产过程中的设计问题。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，服装设计、珠宝设计、工业设计等相关专业。 2. 工作经验：1年左右产品设计工作经验，有服装、饰品、鞋子、礼盒或服装周边设计经验者优先。 3. 技能要求：熟练使用设计软件，如Adobe Illustrator、Photoshop、3DMAX等优先；具备良好手绘能力；了解各类材料特性及加工工艺。 4. 能力素质：具备敏锐时尚触觉和创新思维，出色的审美能力；良好沟通协作与问题解决能力，工作责任心强，能适应快节奏工作。 【福利待遇】 1. 薪资：具体面议 2. 提供餐补，提供宿舍（公司对面，上下班五分钟） 3. 工作满半年有住房补贴，年底有年终奖金 4. 公司定期会举行聚餐、团建活动 5. 节假日福利，生日福利，带薪休假等