
商业招租
面议
物业招商管理五险本科及以上招商加盟基本坐班销售额提成
岗位职责:负责餐饮、休闲娱乐、美业及商业地产项目的招商工作,通过电话和网络渠道开展销售,无需出差。
职位要求:有销售经验优先,学习能力强,能适应业务节奏。
工作时间:根据业务需求灵活安排。
薪资福利:综合薪资5500-9500元,多劳多得,业绩突出者收入更优。
商业街招商顾问
4000-5000元/月
物业招商管理3-5人1-3年高中及以上
1、负责商业街的招商;
2、接待来访商户,沟通介绍项目情况;
3、与商户签订租赁合同,收取租金。
物业经理社保1-2人月结全职
招聘物业项目经理
岗位要求
1.年龄40岁以内,大专以上学历。
2.具备物业管理相关工作经验,熟悉物业管理流程。
3.具有较强的组织协调能力和团队管理能力。
商业地产招商主管
4000-9000元/月
地产招商五险一金年终奖3-5年本科及以上有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
一、岗位职责
1、招商资源与客户开发:依托行业展会、线上渠道及客户引荐等方式,积极搜寻并开拓潜在客户资源,完善客户信息档案;主动开展实地拜访与电话联络,向目标客户详细介绍公司农产品批发市场商铺的区位优势、项目亮点及招商政策,拓宽招商路径。
2、招商谈判与合作推进:主导招商项目的商务接洽工作,围绕合作方式、租赁条件、优惠政策等核心内容与客户进行深入交流与协商,在保障公司权益的基础上促成合作共识,推动合同签署与项目落地执行。
3、数据分析与市场调研:系统性收集并整理招商相关数据,定期评估招商成效;持续跟踪农产品批发市场发展动态,掌握竞争格局、供需趋势等关键信息,为优化招商策略提供有力的数据支撑。
二、任职要求
1、学历与经验:本科及以上学历,市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先考虑;具备3年以上招商工作经验,其中至少1年从事农产品批发市场、商业地产或相关领域招商工作,熟悉招商全流程及市场运作机制。
2、专业能力:拥有较强的商务谈判与沟通协调能力,能精准识别客户需求并提供针对性解决方案;了解房地产市场运行规律及相关政策法规,具备良好的市场洞察力与分析判断能力。
三、公司待遇
极具竞争力的薪酬体系,包含优厚的基础薪资、绩效奖励、项目提成,以及行业领先的福利保障,全面体现个人价值。具体薪酬细节可面议。
招商运营主管
4000-6000元/月
地产招商经验不限大专及以上销售主管零售业态招商餐饮业态招商休闲娱乐招商亲子业态招商商业地产文旅地产综合体
【岗位职责】
1、负责个人招商目标的实现,开展本地市场调研与分析,参与商场规划及点位布局;
2、协助部门进行装修过程的监督管理;
3、协助部门推进相关证照的办理与跟进;
4、配合完成部门首季费用的催缴与落实;
5、参与开业营销活动的洽谈、确认及落地执行;
6、严格执行公司各项制度与标准规范;
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
【任职资格】
1、大专及以上学历,市场营销类相关专业优先考虑;
2、具备扎实的营销专业知识与实操经验,熟悉百货品牌运营及招商工作流程;
3、具备较强的应变能力,拥有良好的沟通协调能力与市场洞察力。
商业地产招商主管
1-1.5万元/月
地产招商5-10年大专及以上商业地产
岗位职责:
1.负责商业地产项目的招商执行,涵盖市场调研、客户开发及商务接洽等工作。
2.与意向合作方保持高效沟通,深入挖掘其需求,匹配适宜的商业资源与合作模式。
3.持续跟踪行业趋势,开展商业地产市场分析,为公司制定招商策略提供决策支持。
4.整合内部协作资源,协助合作伙伴推进落地过程中的行政与运营事项。
5.完成既定业绩指标,定期反馈招商进度与阶段性成果。
任职要求:
1.具有较强的市场开拓意识,能独立完成市场研判与项目可行性评估。
2.具备出色的沟通协调能力与谈判水平,善于维护客户关系并推动合作达成。
3.认同团队协作价值,能在集体中发挥主动性和配合度。
4.能适应高强度工作节奏,拥有快速学习能力和应对挑战的解决思维。
5.有商业地产或相关行业从业经历者优先考虑。
商业地产招商主管
7000-8000元/月
地产招商3-5年本科及以上有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
岗位职责:
1、开展商业地产项目的招商工作,涵盖市场分析、客户挖掘及商务洽谈;
2、策划并落实招商方案,积极引入优质品牌商户,增强项目商业竞争力;
3、搭建并维护稳定的客户网络,提升商户服务体验,促进持续合作;
4、跟踪行业与市场变化,动态优化招商策略以适应实际需求。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、商业管理等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上商业地产招商工作经验,熟知招商操作流程及市场机制;
3、具备出色的谈判水平与沟通协调能力,能高效开发并维护客户资源;
4、对市场发展方向具有较强敏感度,可独立完成问题分析与应对决策。
商业地产招商专员
5000-8000元/月
地产招商1-3年学历不限商业地产
岗位职责:
工作内容
1、开展商业地产项目的招商拓展工作
2、积极对接潜在合作方,促进业务合作落地
3、持续跟进并维护现有客户关系,保障合作高效推进
任职要求:
1、具有优秀的商务沟通能力与客户服务意识
2、能独立承担招商目标,具备敏锐的市场分析能力
3、具备良好的团队协作能力,能在高强度环境下稳定发挥
招商经理/总监
8000-10000元/月
地产招商5-10年大专及以上招商加盟物业招商/租赁领导能力
岗位职责:
1、全面主持建材市场租赁及招商运营管理工作;
2、主导招商团队的架构设计,明确招商方向,制定并优化招商策略;
3、依据整体招商规划,制定详细执行方案并组织落实,带领团队达成既定招商指标;
4、建立并完善招商管理制度、操作规范与业务流程,持续推动体系升级;
5、开展行业特征研究,编制行业分析报告,为招商决策提供数据支持;
6、监控招商全流程,协同相关部门推进招商宣传、推广活动及广告投放并跟踪成效;
7、监督商户准入审核及合同履约情况,组织实施年度商户调整计划,统一管理商户装修形象;
8、负责临时展租区域及场内固定广告位的招商拓展工作;
9、定期组织或带队开展市场调研,及时掌握行业与市场变化趋势。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,具备五年以上建材、物业、家居等领域招商与运营管理经验;
2、具备良好的沟通协调能力,能承受较强工作压力,拥有相关客户资源者优先考虑。
山东济南【地点】:万科城【类型】:住家保姆【需求】:平时主要打扫卫生做饭,干净利索,辅助照
5000-5300元/月
保姆月结
【地点】:万科城
【类型】:住家保姆
【需求】:平时主要打扫卫生做饭,干净利索,辅助照顾一个3岁的小朋友,白天上幼儿园
【时间】:24小时
【工资】:单休5000-5300
【联人】:
保洁开荒保洁月结
招聘保洁数名,65岁以下,工作8小时,工资2300,冬暖夏凉,月休四天,工作地点:解放路附近。联系电话:郑老师
写字楼招商
5000-10000元/月
物业招商管理社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补3-5人3-5年学历不限写字楼租赁写字楼招商商业地产租赁商业地产招商渠道销售有地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验招商运营经验商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
写字楼招商专员/经理热招中
岗位职责
1. 开展市场调研与竞品分析,制定年度/月度招商计划及租金策略,精准把握行业趋势与区域租赁需求;
2. 拓展企业客户、中介机构、行业协会等招商渠道,挖掘金融、科技、专业服务等目标客群,建立并维护客户数据库;
3. 主导商务谈判,完成租赁合同拟定、价格磋商及签约流程,协调法务、物业等部门保障招商落地;
4. 跟进租户入驻后的需求对接,协调物业、工程等部门处理售后问题,参与租户活动策划,提升续租率与满意度;
5. 分解招商经营指标,定期复盘出租率、租金收益等数据,优化招商方案与推广策略。
任职要求
1. 本科及以上学历,市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先,专业不限;
2. 1-3年以上写字楼/商业地产招商经验,熟悉租赁流程、行业政策法规,有成功招商案例或客户资源者优先;
3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识,擅长客户关系维护;
4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,部分岗位要求基础英语沟通能力,有C1驾照者优先;
5. 目标导向强,抗压能力突出,具备团队精神与严谨的工作态度,能适应业绩考核要求。
薪资福利
-薪酬结构:底薪(5K-10K)+高额招商提成+绩效奖金;
-基础保障:五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检;
-职业发展:系统化培训、行业交流机会、清晰晋升通道(专员→主管→经理);
-工作环境:高端写字楼办公、扁平化管理、弹性工作制,定期团建活动。
招商副总经理
面议
物业招商管理经验不限本科及以上
产业地产背景:产业地产背景:狼性足,有同岗位经验,可以是地产+产业背景的,片区招商总级别及以上,有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验,综合素质高,有一定培养潜质;最好有平台体系搭建经验
重点看有同岗位经验的;
物业招商专员
8000-9000元/月
物业招商五险一金1-3年大专及以上区域销售有地产招商经验写字楼招商经验
岗位职责:
1、根据集团融资预算参与制定实施方案,筛选及开拓目标客户;
2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人,促成项目签约;
3、客户关系维护,建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系;
4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务
任职资格:
1、良好的语言表达能力,抗压能力,以及同理心;
2、形象良好,为人友善,无不良嗜好,从事过空乘、礼仪接待工作优先;
3、具备专业市场营销素质,从事过金融产品营销/招商引资工作,或者带客户资源入职者优先。
写字楼招商专员+无责底薪5-7K+五险+节假日福利
5000-7000元/月
物业招商管理社保五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责:
1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源:
2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务
3、了解客户需求,进行商务谈判;
4、陪同客户看房,促成租赁业务成交:
5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。
任职要求:
1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作:
2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力:
3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。
岗位待遇:
1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利
2、综合薪资5-30K
写字楼招商+无责底薪5-7K+五险+节假日福利
5000-7000元/月
物业招商管理生日福利五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责:
1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源:
2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务
3、了解客户需求,进行商务谈判;
4、陪同客户看房,促成租赁业务成交:
5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。
任职要求:
1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作:
2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力:
3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。
岗位待遇:
1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利
2、综合薪资5-30K
底薪5500免打卡提成93%
6000-10000元/月
地产中介经验不限中专及以上房源开发退伍军人客户开发带薪培训商业地产租房优惠
月休双休可灵活调休,朝九晚六工作自主
工作时间9:00-12:00,13:30-18:30!
达成13150业绩,即可享受免考勤待遇!
(目前公司约90%员工已实现免考勤)
客户群体主要为18-30岁,成交周期通常为1-3天!
工作内容:通过手机微信与客户沟通,为客户推荐合适房源,
协助安排线上或线下看房,推动顺利成交!
工作流程清晰,无需复杂技能,不强制坐班,
无需担心长期无单,入职即配一对一师傅带教!
平均每单提成1500-3000元,月均成交8-10单及以上属常态!
每月组织团队建设活动,团队氛围轻松融洽,成员平均年龄23岁!
如有意向,欢迎来电或留下微信进一步沟通!
期待你的加入!
这岗位太抢手!成交一单奖1500!青年公寓
5000-10000元/月
地产中介包住年终奖经验不限中专及以上客户开发商业地产开发商关系维护房屋租赁实地看房提供住宿
1.底薪5000加90%高提成,实际月收入8000-15000,收入上不封顶;
提成规则:按单计提,每单提成1500起!
奖金补贴:开单奖励、住房补贴、绩效奖金、全勤奖,每月销售冠军额外享2000元奖金,具体详情面议咨询;
2.负责公司管理房源的拓展与积累,利用线上渠道进行推广宣传,维护公司指定的房源发布平台,全程不收取个人任何费用;
3.工作流程涵盖:发布房源信息—对接客户咨询—安排房屋带看—完成签约成交;
4.享有月度绩效奖金+季度激励奖金+年终奖金+开单专项奖励;
5.成功入职即安排住宿,住宿地点距离公司步行仅需10分钟;
6.每半年提供一次晋升考核机会,晋升通道清晰:经纪人→主管→店经理→区域经理;
7.每日工作8小时,享受带薪休假、节假日福利、不定期团队建设活动及员工宿舍支持;
8.工作内容简单易掌握,只要踏实肯干,渴望通过努力创造美好未来,诚挚欢迎你的加入!
9.任职要求:不限经验、不限性别,年龄16-45岁
高薪急聘工作轻松氛围良好底薪5000+90%提成轻松月入过万
5000-10000元/月
房产销售11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售地推销售基本坐班按单提成销售额提成
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薪酬实测(参考)
·新人保护期:底薪5000元+首月3组客户扶持
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房管
6000-11000元/月
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[庆祝][庆祝]招聘!招聘销售人才[庆祝][庆祝]
一:工作时间
早上9:00至下午6:30(午休时间:11:30-13:00)
二:工作内容
1,负责出租公司所有房源,以及领导安排其他份内工作。
2,维护新老租客,并且开发新的客户。
3,要基本熟悉掌握公司房源信息,包括但不限于其他房源。
三:薪资待遇
1,实习期有责底薪3000+提成。
2,转正后无责底薪3500+提成。
3,组长无责底薪4000+提成+团体10%
4,主管无责底薪5000+提成+团队10%
5,经理无责底薪8000+提成+团队10%
四:休班情况
1,双休!双休!双休!(不能连休超过两天,特殊情况除外)
2,节假日正常休息(为了工作可以兑换其他时间段休息)
五:晋升详情
1,组长:第一种,每月业绩完成7单,连续完成三个月者可成为组长(名下安排三名组员)。第二种,自己招来三名员工,团队业绩每月完成15单,连续完成三个月则成为组长。
2,主管:第一种,每月业绩完成10单,连续完成三个月者可成为主管(名下安排三名组长)。第二种,组长团队业绩每月完成35单,连续完成三个月则成为主管。
3,经理:主管团队业绩每月完成50单,连续完成六个月则成为经理(特殊人才可以被公司直接提拔)
六:提成奖励
1,业绩:一单业绩为一年合同期,一单业绩提成为200+,在完成基础任务后,每满5单额外奖励500元(仅限个人)。
2,招聘:自己招来的员工,干满三个月,公司奖励其1500元(人数不限)。
七:工资发放
每月月底最后一天发工资!
八:福利待遇
1,中秋节,春节会有相应的红包和礼品!
2,生日大礼包(仅限转正后)
3,工龄每满一年,底薪增加百分之十。
4,
5,团队不定期提前通知聚餐!
九:工作地点
济南市高新区万达广场附近五公里内为主。
温馨提醒:员工必须能熟练骑电瓶车(愿意开车除外,,电费)
๑`・ᴗ・´๑招聘租房带看员~提供住宿
1-1.5万元/月
地产中介包住经验不限学历不限交易手续办理客户开发受理客户咨询提成日结600-3000不等租房优惠带薪年假房屋管家只做租赁房屋租赁实地看房定期团建聚餐奖金提供住宿
入职即安排住宿,无需电话销售,工作无需穿正装,公司统一提供运营端口。
获客渠道:58同城、小红书、闲鱼、贝壳等平台免费使用。
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1、贝壳端口免费开放,客户资源精准,成交率可达80%
2、专注济南历城、历下、高新区域房源资源,服务客户免收中介费
3、新员工入职享系统化岗前培训
4、开单提成当日结算,单笔提成1000-5000元不等
5、新人入职首周设专项奖励,最高可领5500元
6、公司设有明确晋升通道,表现优异者可直接晋升店长
底薪加提成,综合月薪1w-3w
管家月结
深圳吉祥服务集团有限公司在济南宝能城招聘物业管家岗位,要求年龄35岁以下,有同行业同岗位经验者优先,综合收入4000以上。
绿化
经十东路田庄西山东消防总队招聘啦
【物业工程维修】
40岁以下,持有低压电工证,无违法犯罪记录,薪资4700-4800元,缴纳五险;
【保洁员、绿化员】
60岁以下,身体健康;有相关岗位工作经验,能吃苦;绿化工3100元,保洁3000元;
【工作地点】济南市历城区经十东路消防总队物业
☎周老师
房产销售
1:双休(周一到周日可任意模式休),节假日正常休(具体几天,会提前通知),休班需要提前一天通知领导(严禁当天告知休班情况)
2:工作时间(上午9:00-下午6:30,午休1.5个小时,11:30-13:00)
3:每月最少一次团建,总业绩突出可以每周一次。
4:实习期底薪3000(完成5单),转正后底薪5000(完成5单)。完成任务后每单提成200起,每满5单起会有额外提成奖励(上不封顶)
5:晋升详情分为两种,第一种:自己招来三人及以上的,连续三个月平均每人当月完成3单的可以晋升为组长(可以累计),连续三个月平均每人当月完成5单的可以晋升为主管(可以累计)。第二种:连续三个月平均每月完成7单的直接晋升为组长(公司安排人在其名下),连续三个月平均每月完成10单的直接晋升为主管(公司安排名下有三个组长)《经理职位:需要详谈》
6:工作内容:主要是负责把公司房源租出去,需要员工身体健康,会骑电瓶车,会看导航,偶尔会有一些比较轻松的杂活,一定要熟悉公司房源(包括合作的房源)。
7:
8:上班期间,在不影响正常工作状态下,允许员工有自己的副业(前提以公司安排为主)
9:一单业绩为:有效期一年的合同(不够一年的可以累计结算,严禁短租长签)
10:工作期间,要保证和领导或者同事之间不能超过十五分钟的断联(互相回应,增加工作效率)
房产销售生日福利
一:工作时间上午09:00-11:30下午13:00-18:30(午休1.5小时)二:工作内容1.负责对接租房资源,承上启下(联系房东,二房东和中介)资源公司提供,自己有资源也可以使用。2.负责出租公司所有房源,以及领导安排的其他工作,维护新老租客和客户,并且学会开发新的客户。3.要熟悉掌握公司房源信息,包括其他合作房源信息,并熟悉周边商圈位置和周边小区。三:薪资待遇1.实习期底薪3000元(无责底薪2000元+全勤300元+对接有效资源5单500元+租房补贴200元);提成200元一单,上不封顶!(实习期3个月,优秀者可以次月转正)2.转正后无责底薪3000元,提成300元一单,租房补贴500元。四:晋升详情1.组长无责底薪4000元:业绩连续三个月达标自动晋升为组长,或者招来3名员工,团队业绩连续三个月达标则晋升为组长。2.主管无责底薪5000元:业绩连续六个月达标自动晋升为主管,或者招来10名员工,团队业绩连续六个月达标则晋升为主管。3.经理无责底薪7000元:业绩非常突出,由公司领导选举!五:节假日休班1.双休,不固定任意模式,限制连休超过两天和半天。2.节假日放假正常休息,可以选择不在假期休班,可以换成其他正常工作日休班,休班规则同双休一样。六:工资发放每月最后一天(不会受周六周日或者假期影响)七:招人待遇招来一名员工,正常干满三个月奖励1500元,不限人数!八:福利待遇节假日礼品,生日红包,工龄满一年加薪百分之五,(可以兑换成现金)九:员工要求1.身体健康,无犯罪记录2.有一定的沟通能力,可以正常交流3.会使用交通工具,比如最基础的电瓶车()
六千+高薪招聘业务员
5000-6000元/月
地产招商经验不限学历不限电话销售二手房销售房产销售网络销售一手房销售产业地产地推销售渠道销售
新机遇,高提成,操作简单。
岗位职责:
1、负责整理新客户资料并开展沟通,拓展新客户资源;
2、通过电话与客户有效交流,了解其需求,挖掘销售机会并达成销售目标;
3、深入发掘客户的潜在合作空间;
4、定期回访合作客户,维护并深化长期合作关系;
5、工作时间为8:30-12:00,13:10-17:30。
公司提供客户资源,主要通过微信及电话形式介绍产品,对有意向客户进行跟进,推动成交。全程由资深人员带教,提供免费培训。工作轻松,收入可观。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供济南物业招商管理招聘在线招聘信息,主要招聘济南地产招商相关人才。作为地产招商工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地产招商的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。