岗位职责：负责餐饮、休闲娱乐、美业及商业地产项目的招商工作，通过电话和网络渠道开展销售，无需出差。 职位要求：有销售经验优先，学习能力强，能适应业务节奏。 工作时间：根据业务需求灵活安排。 薪资福利：综合薪资5500-9500元，多劳多得，业绩突出者收入更优。

1、负责商业街的招商； 2、接待来访商户，沟通介绍项目情况； 3、与商户签订租赁合同，收取租金。

新机遇，高提成，操作简单。 岗位职责： 1、负责整理新客户资料并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户有效交流，了解其需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、深入发掘客户的潜在合作空间； 4、定期回访合作客户，维护并深化长期合作关系； 5、工作时间为8:30-12:00，13:10-17:30。 公司提供客户资源，主要通过微信及电话形式介绍产品，对有意向客户进行跟进，推动成交。全程由资深人员带教，提供免费培训。工作轻松，收入可观。

新机遇。提成高。操作简单。 岗位职责： 1、负责整理新客户资料并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户进行高效交流，了解客户需求，把握销售契机并达成销售目标； 3、深入挖掘客户的潜在需求； 4、定期回访合作客户，维护稳定持久的合作关系； 5、工作时间为：8:30-12:00，13:10-17:30， 公司提供客户资源，主要通过微信和电话形式介绍产品。对有意向客户持续跟进，推动成交。全程有专人指导，公司提供免费培训。工作轻松，收入可观。

岗位职责： 工作内容 1、开展商业地产项目的招商拓展工作 2、积极对接潜在合作方，促进业务合作落地 3、持续跟进并维护现有客户关系，保障合作高效推进 任职要求： 1、具有优秀的商务沟通能力与客户服务意识 2、能独立承担招商目标，具备敏锐的市场分析能力 3、具备良好的团队协作能力，能在高强度环境下稳定发挥

【岗位职责】 1．负责租赁合同的签署及后续管理工作。 2．办理商户入驻、装修、退场等流程手续，落实场地交付与回收事宜。 3．维护商户关系，及时响应并处理商户咨询、意见及投诉问题。 4．开展日常巡查工作，跟踪发现问题并推动整改落实。 5．按时完成租金、物业管理费等相关费用的催收与核对。 6．收集与分析商户运营数据，协调内外资源支持商户经营提升。 【任职要求】 1．本科及以上学历，专业不限。 2．具备招商运营或客户服务相关工作经历。 3．具备良好的沟通谈判能力，善于倾听，能准确识别并解决客户需求

岗位职责： 1、全面主持建材市场租赁及招商运营管理工作； 2、主导招商团队的架构设计，明确招商方向，制定并优化招商策略； 3、依据整体招商规划，制定详细执行方案并组织落实，带领团队达成既定招商指标； 4、建立并完善招商管理制度、操作规范与业务流程，持续推动体系升级； 5、开展行业特征研究，编制行业分析报告，为招商决策提供数据支持； 6、监控招商全流程，协同相关部门推进招商宣传、推广活动及广告投放并跟踪成效； 7、监督商户准入审核及合同履约情况，组织实施年度商户调整计划，统一管理商户装修形象； 8、负责临时展租区域及场内固定广告位的招商拓展工作； 9、定期组织或带队开展市场调研，及时掌握行业与市场变化趋势。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备五年以上建材、物业、家居等领域招商与运营管理经验； 2、具备良好的沟通协调能力，能承受较强工作压力，拥有相关客户资源者优先考虑。

岗位职责： 1、全面主持建材市场租赁与招商运营工作； 2、统筹招商部门的规划布局，明确招商定位，制定并优化招商策略； 3、依据整体招商目标，编制具体招商方案并推动执行，带领团队达成既定任务； 4、建立并完善招商管理制度、操作规范及业务流程，持续提升管理体系效能； 5、开展行业特征研究，输出行业分析报告，支撑招商决策； 6、全程把控招商进展，协同相关部门推进招商宣传、广告投放及活动落地； 7、监督商户资格审查及合同履约情况，落实年度商户更新计划，统一商户形象标准； 8、负责临时场地出租及场内固定广告位的招商实施； 9、定期组织市场调研，及时掌握行业趋势与竞争动态。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备五年以上建材、物业或家居领域招商与运营管理经验； 2、具备良好的沟通协调能力，能承受较强工作压力，拥有客户资源者优先考虑。

负责商场及酒店招商工作，拓展并引入优质新商户

岗位职责: 1.负责商业地产招商工作的策划与执行，涵盖市场调研、客户开发及商务接洽等环节。 2.与潜在合作方保持高效沟通，深入理解其业务需求，匹配适宜的商业资源与合作模式。 3.持续跟踪行业趋势，开展商业地产市场的动态分析，为公司制定招商策略提供决策支持。 4.整合内部协作资源，为合作客户提供必要的行政与运营协助。 5.完成既定业务指标，定期提交招商进展报告及成果总结。 任职要求： 1.具有较强的市场开拓意识，能独立完成市场研判与项目可行性评估。 2.具备出色的沟通协调能力与谈判水平，善于维护客户关系并推动合作达成。 3.认同团队协作价值，能在集体中发挥主动贡献作用。 4.能适应高强度工作节奏，拥有良好的学习能力与问题处理能力。 5.有商业地产或相关行业从业经历者优先考虑。

王官庄附近找两个小工打房顶面，有时间电话，工价私聊

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职位描述：公司直招货运司机不装不卸免费提供车辆!!! 薪资待遇：上8下5五险一金单休!!!薪资8000-12000加班有加班费!!!

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写字楼招商专员/经理热招中 岗位职责 1. 开展市场调研与竞品分析，制定年度/月度招商计划及租金策略，精准把握行业趋势与区域租赁需求； 2. 拓展企业客户、中介机构、行业协会等招商渠道，挖掘金融、科技、专业服务等目标客群，建立并维护客户数据库； 3. 主导商务谈判，完成租赁合同拟定、价格磋商及签约流程，协调法务、物业等部门保障招商落地； 4. 跟进租户入驻后的需求对接，协调物业、工程等部门处理售后问题，参与租户活动策划，提升续租率与满意度； 5. 分解招商经营指标，定期复盘出租率、租金收益等数据，优化招商方案与推广策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先，专业不限； 2. 1-3年以上写字楼/商业地产招商经验，熟悉租赁流程、行业政策法规，有成功招商案例或客户资源者优先； 3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识，擅长客户关系维护； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，部分岗位要求基础英语沟通能力，有C1驾照者优先； 5. 目标导向强，抗压能力突出，具备团队精神与严谨的工作态度，能适应业绩考核要求。 薪资福利 -薪酬结构：底薪（5K-10K）+高额招商提成+绩效奖金； -基础保障：五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检； -职业发展：系统化培训、行业交流机会、清晰晋升通道（专员→主管→经理）； -工作环境：高端写字楼办公、扁平化管理、弹性工作制，定期团建活动。

产业地产背景：产业地产背景：狼性足，有同岗位经验，可以是地产+产业背景的，片区招商总级别及以上，有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验，综合素质高，有一定培养潜质；最好有平台体系搭建经验 重点看有同岗位经验的；

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

贝壳冠军门店，线上流量支持，专人一对一指导，欢迎实习生加入！ 无端口费用，每月15日准时发放薪资，绝不拖欠！ 薪资福利： 底薪4000元+高比例提成（最高可达70%）+六险+节日福利+国内外旅游机会+股权分红激励，底薪长期稳定不打折！平台广阔，成长空间大，晋升通道顺畅。 工作内容： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、分析客户真实需求，匹配合适房源，参与商务洽谈； 3、陪同客户实地看房，推动新房、二手房买卖及租赁交易达成； 4、积极开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 职位要求： 1、年龄20-45岁，具备大专及以上学历； 2、心理素质好，能承受工作压力，踏实肯干，目标感强； 3、有恒心，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 4、高度职业责任感，服务意识佳，执行力突出，善于团队协作。

[庆祝][庆祝]招聘！招聘销售人才[庆祝][庆祝] 一：工作时间 早上9：00至下午6：30（午休时间：11：30-13：00） 二：工作内容 1，负责出租公司所有房源，以及领导安排其他份内工作。 2，维护新老租客，并且开发新的客户。 3，要基本熟悉掌握公司房源信息，包括但不限于其他房源。 三：薪资待遇 1，实习期有责底薪3000+提成。 2，转正后无责底薪3500+提成。 3，组长无责底薪4000+提成+团体10％ 4，主管无责底薪5000+提成+团队10％ 5，经理无责底薪8000+提成+团队10％ 四：休班情况 1，双休！双休！双休！（不能连休超过两天，特殊情况除外） 2，节假日正常休息（为了工作可以兑换其他时间段休息） 五：晋升详情 1，组长：第一种，每月业绩完成7单，连续完成三个月者可成为组长（名下安排三名组员）。第二种，自己招来三名员工，团队业绩每月完成15单，连续完成三个月则成为组长。 2，主管：第一种，每月业绩完成10单，连续完成三个月者可成为主管（名下安排三名组长）。第二种，组长团队业绩每月完成35单，连续完成三个月则成为主管。 3，经理：主管团队业绩每月完成50单，连续完成六个月则成为经理（特殊人才可以被公司直接提拔） 六：提成奖励 1，业绩：一单业绩为一年合同期，一单业绩提成为200+，在完成基础任务后，每满5单额外奖励500元（仅限个人）。 2，招聘：自己招来的员工，干满三个月，公司奖励其1500元（人数不限）。 七：工资发放 每月月底最后一天发工资！ 八：福利待遇 1，中秋节，春节会有相应的红包和礼品！ 2，生日大礼包（仅限转正后） 3，工龄每满一年，底薪增加百分之十。 4， 5，团队不定期提前通知聚餐！ 九：工作地点 济南市高新区万达广场附近五公里内为主。 温馨提醒：员工必须能熟练骑电瓶车（愿意开车除外，，电费）

经十东路田庄西山东消防总队招聘啦 【物业工程维修】 40岁以下，持有低压电工证，无违法犯罪记录，薪资4700-4800元，缴纳五险； 【绿化员】 60岁以下，身体健康；有相关岗位工作经验，能吃苦，3100元； 【工作地点】济南市历城区经十东路消防总队物业 ☎周老师

公司介绍 公司成立于2017年，目前有2家济南市优秀门店，门店业绩全济南前20名（全济南800多家门店），目前每个门店有20多人，是每个片区的业绩最高门店，租赁业绩，买卖业绩均为片区头部，目前公司计划再招5-10人，冲刺30人门店，争取月度业绩破100万。 【工作内容】 公司主营业务有新楼盘销售、房屋买卖、房屋租赁。 主要负责线上客户的接待；线上约客户看房，线下带客户看房。签订买卖或者租赁合同。 【晋升渠道】 销售专员——销售经理——M店经理 【薪资待遇】 薪资：试用期2个月，底薪4000-5000，提成50%-70%+师傅一对一带教+带薪培训+开单奖励+年终奖+五险+定期团建 【公司优势】 1、10号发工资，只提前不延后 2、快佣，次月发放，不克扣任何提成 3、晋升公平公正，机制成熟 4、有事可调休息 5、完整免费的培训体系，师徒带教 6、全网流量免费， 7、积分制定级，长期累计，级别只升不降 8、贝壳大平台规则保护，不怕恶意竞争 9、互助金保障， 10、团队优秀门店，团队合作共赢，氛围融洽，没有恶意竞争

提供房源信息：房产中介需要提供真实有效的房源信息，包括房屋的位置、面积、价格、户型等详细信息。 产权核实：房产中介需要核实房源的产权情况，确保房屋的合法性和可交易性。 交易服务：房产中介需要为买卖双方提供交易服务，包括协助签订买卖合同、办理贷款手续、办理产权过户等。 客户接待：房产中介需要热情接待前来咨询的客户，了解客户需求，并推荐合适的房源。 电话约客：房产中介需要通过电话联系潜在客户，介绍房源信息，并约定看房时间和地点。 带看房屋：房产中介需要陪同客户实地查看房屋，介绍房屋的特点和优势，并解答客户的疑问。 成交前准备：房产中介需要在客户产生购买意向后，带回公司进一步洽谈，确认下单事宜，并增强客户的购买欲望。 任职要求： 1.学历不限，专业不限，年龄不限，有无经验均可有经验优先录取 2.身体健康，品质优良 3.吃苦耐劳

招聘店长，保障性薪资1万元，需具备多年房产行业经验，拥有二手房及租赁业务经历者优先！团队享有业绩提成，已有成熟团队支持； 诚邀同行经验经纪人加入，提供底薪，薪资可面议，提成起点40%起； 招募房产销售精英，待遇优厚，配备专人一对一指导带教； 济南地产领域销量领先门店，可就近分配工作地点，家附近3公里内必有门店！！！（新房、二手房、租赁全涵盖） 槐荫区、市中区、历下区、高新区，多区域岗位任选！！！ 我们不同于传统房产中介，设有无责底薪，无需发传单、不做地推、不必盲目奔波！ 使用贝壳平台作业，平台免费开放，客户资源由平台精准匹配，流量大、覆盖面广，工作方式简洁高效，师傅全程带教，带薪培训，快速上手，迅速开单。 重点提醒！每月15日准时发放工资，绝不克扣、不拖欠，收入稳定有保障。

【岗位职责】 1.开拓客户资源，通过电话、网络及线下等多种方式推进租赁业务，精准对接客户需求与房源信息。 2.实地考察房源，拍摄高质量照片与视频，撰写吸引人的房源介绍，并在多渠道发布推广内容。 3.带领客户实地看房，细致讲解房源亮点，及时回应客户咨询，提供专业的租房建议与解决方案。 4.推动租赁成交，负责合同签署、费用结算、物业交接等全流程服务，持续维护客户关系。 5.定期跟进客户动态，发掘后续需求，沉淀客户资源，建立个人专业服务口碑。 【任职要求】 1.学历不限，零经验亦可（公司提供全面培训），热爱销售工作，对房产租赁行业有浓厚兴趣。 2.具备优秀的沟通能力与服务意识，能快速识别客户需求，擅长赢得客户信赖。 3.能吃苦耐劳，抗压能力强，执行力强，结果导向，追求高收入目标。 4.具备团队合作精神，乐于协作分享，助力团队共同达成业绩指标。 5.熟悉本地商业圈或有房产销售、客户服务经验者优先考虑。 【薪资福利】 1.高薪酬：底薪[5000]元+高额提成，提成比例90%起，上不封顶，新人首月开单奖励[66.6]元，季度业绩冠军奖金最高达20万元！ 2.优福利：五险一金、带薪培训、带薪年假、节日礼品、定期团建、年度旅游、员工租房专属优惠。 3.强保障：系统化新人培训（涵盖行业知识、销售技巧、沟通策略），资深导师一对一指导，助力快速上手；充足房源与客户资源支持，展业无忧。 4.快晋升：清晰的晋升路径（经纪人→主管→店长→区域总监），依据业绩与团队发展实现快速晋升，管理岗位等待胜任者。 【工作环境】 现代化办公空间，配备齐全的办公设备，轻松融洽的工作氛围，扁平化管理模式，高效顺畅的沟通机制，助力专注业务提升。 【加入我们】 如果你渴望突破自我、实现高收入梦想，希望在前景广阔的房产租赁行业施展才华，欢迎加入[住的好]！这里有广阔的发展平台、极具竞争力的回报机制和积极向上的团队，期待与你携手共进，成就非凡

我们是一家专做租赁的公司！全国租房大平台!提成百分之90!!!! 不坐班时间自由！ 提成方式:按单提成 一单1500-2000，月均10单左右奖金补贴（完成五单以上，一单再加200）公司员工租房内部价 主要业务板块:房屋租赁(合租房、经济房、豪装房)，房屋托管等其他业务 工作内容:1.通过网站发布房源信息寻找租客2.了解客户租房需求匹配合适房源3.带看成交 获客方式:58安居客、抖音、咸鱼、小红书等 新人小白都能干，不用担心学不会，入职有师傅一对一带 几万套房源供你选择! 提成高!晋升快!干人百店等你来战!

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租赁房产房屋中介，又称房地产中介，是为房屋买卖、租赁等交易提供专业服务的机构或个人，主要起到沟通供需双方、促成交易的桥梁作用。 主要业务范围 -房屋租赁：收集租赁房源，寻找合适租客，协商租金及租赁条款，协助签订租赁合同。 -其他服务：部分中介还提供房地产政策咨询、房屋评估参考、产权调查等附加服务。 核心作用 -提高效率：整合房源和客源信息，减少交易双方的时间成本。 -专业保障：熟悉交易流程和相关法规，降低交易风险，保障双方合法权益。 -促成交易：通过沟通协调，平衡买卖或租赁双方的利益，推动交易达成。 房屋中介通常会按交易金额或租金的一定比例收取服务费，具体比例因地区、交易类型有所不同。