1、负责商业街的招商； 2、接待来访商户，沟通介绍项目情况； 3、与商户签订租赁合同，收取租金。

【岗位职责】 1、负责个人招商目标的实现，开展本地市场调研与分析，参与商场规划及点位布局； 2、协助部门进行装修过程的监督管理； 3、协助部门推进相关证照的办理与跟进； 4、协同完成部门首季费用的跟踪落实； 5、参与开业营销活动的洽谈、确认及落地执行； 6、严格执行公司各项制度与标准流程； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备扎实的营销专业知识和实操经验，熟悉百货品牌运营及招商工作流程； 3、具备较强的应变能力，优秀的沟通协调能力及市场拓展意识。

工作职责: 1、依据公司整体运营规划，统筹制定本部门各阶段实施计划，并组织落实各项具体工作。 2、结合公司发展战略，主导本部门卖场的整体规划与空间布局设计。 3、负责商户的引入、接洽及合同签署，甄选优质品牌及合作方。 4、开展市场调研，分析行业趋势，收集相关信息，编制并提交调研分析报告。 5、推进公司招商工作的全面实施，拓展业务渠道，维护良好合作关系，确保年度招商目标达成。 6、跟踪行业变化及竞争态势，为公司制定招商策略和业务扩展提供可行性建议。 7、负责现有合作资源的维护与新合作伙伴的开发，持续优化合作机制。 8、参与项目拓展工作，承担项目需求评估及商务协商等相关任务。 9、协同销售团队推动项目销售进程，助力提升整体销售业绩。 10、负责装修过程监管及首期费用的跟进管理； 11、配合开业期间营销活动的洽谈、确认与落地执行； 12、统筹筹备期各类运营活动的策划、实施及业绩指标分解。 13、负责团队搭建与业务指导，确保公司制度与标准的有效执行。 任职资格: 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先。 2、具备5年以上企业招商管理岗位工作经验。 3、熟练掌握办公软件操作；精通CAD软件应用，熟悉市场营销理论及相关产品专业知识；了解行业发展趋势； 4、具备优秀的沟通协调能力、计划组织能力、分析判断力、谈判技巧及执行力。

岗位职责： 1、全面主持建材市场租赁与招商运营工作； 2、统筹招商部门的规划布局，明确招商定位，制定并优化招商策略； 3、依据整体招商目标，编制具体招商方案并推动执行，带领团队达成既定任务； 4、建立并完善招商管理制度、操作规范及业务流程，持续提升管理体系效能； 5、开展行业特征研究，输出行业分析报告，支撑招商决策； 6、全程把控招商进展，协同相关部门推进招商宣传、广告投放及活动落地； 7、监督商户资格审查及合同履约情况，落实年度商户更新计划，统一商户形象标准； 8、负责临时场地出租及场内固定广告位的招商实施； 9、定期组织市场调研，及时掌握行业趋势与竞争动态。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备五年以上建材、物业或家居领域招商与运营管理经验； 2、具备良好的沟通协调能力，能承受较强工作压力，拥有客户资源者优先考虑。

一、岗位职责 1、招商资源与客户开发：依托行业展会、线上渠道及客户引荐等方式，积极搜寻并开拓潜在客户资源，完善客户信息档案；主动开展实地拜访与电话联络，向目标客户详细介绍公司农产品批发市场商铺的区位优势、项目亮点及招商政策，拓宽招商路径。 2、招商谈判与合作推进：主导招商项目的商务接洽工作，围绕合作方式、租赁条件、优惠政策等核心内容与客户进行深入交流与协商，在保障公司权益的基础上促成合作共识，推动合同签署与项目落地执行。 3、数据分析与市场调研：系统性收集并整理招商相关数据，定期评估招商成效；持续跟踪农产品批发市场发展动态，掌握竞争格局、供需趋势等关键信息，为优化招商策略提供有力的数据支撑。 二、任职要求 1、学历与经验：本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先考虑；具备3年以上招商工作经验，其中至少1年从事农产品批发市场、商业地产或相关领域招商工作，熟悉招商全流程及市场运作机制。 2、专业能力：拥有较强的商务谈判与沟通协调能力，能精准识别客户需求并提供针对性解决方案；了解房地产市场运行规律及相关政策法规，具备良好的市场洞察力与分析判断能力。 三、公司待遇 极具竞争力的薪酬体系，包含优厚的基础薪资、绩效奖励、项目提成，以及行业领先的福利保障，全面体现个人价值。具体薪酬细节可面议。

新机遇，提成可观，操作简单。 岗位职责： 1、负责整理新客户资料，并开展沟通，拓展潜在客户； 2、通过电话与客户进行高效交流，了解其需求，把握销售契机并达成业绩目标； 3、深入发掘客户的合作潜力； 4、定期回访已合作客户，维护稳定且长期的客户关系； 5、工作时间为：8:30-12:00，13:10-17:30； 公司提供客户资源，主要通过微信及电话形式介绍产品，对有意向客户持续跟进，推动成交。全程由资深人员带教，提供免费培训。工作轻松，易上手，收入可观。

工作职责: 1、依据公司整体运营规划，制定本部门各阶段实施计划，并组织落实相关工作任务。 2、结合公司发展战略，统筹本部门卖场的规划与空间布局设计。 3、主导商户引入流程，包括接洽、商务谈判及合同签署，甄选优质品牌及合作方。 4、开展市场调研与分析，收集行业相关信息，编制并提交调研分析报告。 5、推进公司招商工作的全面实施，维护良好业务往来，确保年度招商目标达成。 6、跟踪行业趋势及竞品动向，为公司招商策略和业务扩展提供可行性建议。 7、负责现有合作资源的维护与新合作渠道的开拓，持续优化合作机制。 8、参与项目拓展工作，承担项目需求评估及商务协商等相关职责。 9、协同销售团队推进项目销售进程，助力提升整体销售业绩。 10、负责装修过程监管及首期费用的跟进落实； 11、配合开业期间营销活动的洽谈、确认与落地执行； 12、统筹筹备期各项营运活动的策划、执行及绩效指标分解工作。 13、负责团队搭建与业务指导，推动公司制度与标准的有效落地。 任职资格: 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先。 2、具备5年以上企业招商管理岗位工作经验。 3、熟练掌握办公软件操作；能熟练使用CAD软件，熟悉市场营销理论及相关产品知识；了解行业发展趋势； 4、具备优秀的沟通协调能力、计划组织能力、分析判断能力、谈判技巧及执行力。

岗位职责： 1、负责商业地产项目的招商推进，涵盖市场分析、客户开拓及商务洽谈； 2、策划并落实招商方案，高效引入优质品牌商户，增强项目商业竞争力； 3、搭建并维护客户关系网络，保障商户合作体验，促进长期稳定合作； 4、跟踪行业与市场变化，灵活优化招商策略以适应外部环境调整。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上商业地产招商工作经验，熟知招商操作流程及市场机制； 3、拥有出色的谈判能力和沟通协调技巧，能独立开发并维护客户资源； 4、对市场发展方向具备敏锐判断力，可独立开展问题分析并提出解决方案。

岗位职责: 1.负责商业地产招商工作的策划与执行，涵盖市场调研、客户开发及商务接洽等环节。 2.与潜在合作方保持高效沟通，深入理解其业务需求，匹配适宜的商业资源与合作模式。 3.持续跟踪行业趋势，开展商业地产市场的动态分析，为公司制定招商策略提供决策支持。 4.整合内部协作资源，为合作客户提供必要的行政与运营协助。 5.完成既定业务指标，定期提交招商进展报告及成果总结。 任职要求： 1.具有较强的市场开拓意识，能独立完成市场研判与项目可行性评估。 2.具备出色的沟通协调能力与谈判水平，善于维护客户关系并推动合作达成。 3.认同团队协作价值，能在集体中发挥主动贡献作用。 4.能适应高强度工作节奏，拥有良好的学习能力与问题处理能力。 5.有商业地产或相关行业从业经历者优先考虑。

任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄45岁以下者优先考虑； 2. 具备3年以上相关领域工作经验； 3. 工作踏实负责，具备良好的沟通与协调能力。 岗位职责： 1. 根据年度招商规划及预算目标推进招商工作，确保招商签约达成率。 2. 承担临时场地出租及场内固定广告位的招商执行任务。 3. 开展商户经营数据分析，对商户日常运营进行沟通指导、提出建议并及时预警。

招聘：夜班保安 招聘岗位：夜班保安 1名 任职要求： - 身体健康，无不良嗜好 - 会使用智能手机 - 服从管理，责任心强，有相关经验优先 薪资待遇： - 工资：3500元/月 - 月休：3天 工作地址：济南市历下区历山路101号 解放桥宝马店 联系人：李老师 联系电话： 有意者可直接电话联系，非诚勿扰～

诚招实木坐垫裁剪工2名 缝纫工5名 地址：贾庄 电话：

【世贸超市·休食试吃员】急招！干到元宵节（） ⏰ 12:30-20:30，每天8小时 ✅ 25岁以上，身高≥165cm ✅ 胆大敢说、细心靠谱、服从管理 工期短，活儿轻松，速来！ ☎ 报名：

招:装卸工，送货工 年龄30岁－50岁 不需要技术 力气活。 工资6000+工资月结， 地址 王官庄 电话:

施工简单、楼层低

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

负责联系有拍卖意向的客户，最好有地产相关经验或者相关人脉。

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成 做六休一、免费宿舍（男女不限、）欢迎私信。 有意者详聊。

工作内容： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务； 2、分析客户置业需求，匹配合适房源，并参与商务协商； 3、带客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖及租赁交易； 4、积极拓展并维护房源资源，与房东建立长期稳定的合作关系。 薪资福利： 1．薪酬结构：无责任底薪＋现金奖励＋提成，缴纳六险，保底年薪6万起，享带薪年假（市中区，槐荫区，高新区，24家门店可选，底薪因区域略有差异，详情可面议） 2．工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，午休1.5小时，每周固定休息一天，支持调休 3．提供免费视频号运营、短视频制作培训及晋升发展课程 4．办公地点：结合居住位置就近分配 招聘要求： 1．年龄24-40岁，身体健康，具备行业从业经验者优先 2．品行端正，具备良好的协作意识和团队精神 3．有意愿挑战高收入目标

（考虑工作投简历和我详聊如实回答不画饼） 德祐旗舰店直招，门店客源稳定，签单轻松，月入12k+！ 挑战高收入，抗压能力强，有无经验皆可，年龄不限，欢迎加入我们！ 每天按时到公司打卡，其余时间自主安排，兼顾工作与生活！期待你的加入，携手共创辉煌！ 一、薪资待遇 无责任底薪+高额提成+绩效奖励+免费获客资源，综合收入12k以上，上不封顶，月入过万很轻松！ 二、岗位职责 工作内容简单，节奏灵活。 公司提供专属获客支持，每日客户资源稳定，对接客户需求，匹配合适房源，完成交易流程即可。 零基础也可胜任，资深同事全程带教，快速上手。 三、工作时间 上午9:00-12:00，下午1:30-6:00，每周固定作息，学历不限。 任职要求： 不限经验，应届毕业生同样欢迎 具备良好沟通能力，热爱销售，目标清晰有干劲 为人诚信，抗压性强，学习意愿高 岗位福利： 五险、带薪年假、节日关怀等多项福利等待你来享受

不用打电话！接受零经验小伙伴，工作轻松无压力 公司8:50上班 不需地推！无需穿正装！早晚到公司打卡，其余时间自由安排（时间灵活，不必全天坐班） 1. 工作内容简单易上手，公司提供平台资源，你只需在平台发布房源信息，客户看到后会主动联系你，预约看房，全程有老员工一对一指导带教 2. 工作时间自由，无需强制坐班，团队年轻化，清一色00后，氛围融洽，事少钱多，管理扁平化，领导不瞎指挥 岗位薪资： 无责底薪 + 高额提成 + 高额奖金 + 提供住宿 合租单间提成每单1500-2000元，整租一套提成2500元起，老员工全程手把手教学 奖金机制：（当天结算） 1. 每日奖励金当日到账，500-2000元 2. 额外奖励：合租单间500-1500元 3. 中介费提成比例高达50% 4. 公司每月组织团建聚餐、旅游活动（带薪出游！） 5. 重点福利：免费提供住宿！ 6. 缴纳五险一金！五险一金！五险一金！ 任职要求： 1. 能力优先，学历不限，踏实肯干，渴望赚钱！ 2. 具备团队协作意识，积极进取 3. 想提升自我，愿意突破成长，性格可由内向逐步转向外向 4. 性别不限，无经验者可享受带薪培训，师傅一对一辅导开单 稳定岗位，快乐赚钱～ 期待与你成为同事！欢迎加入我们的温暖大家庭！

公司介绍 公司成立于2017年，目前有2家济南市优秀门店，门店业绩全济南前20名（全济南800多家门店），目前每个门店有20多人，是每个片区的业绩最高门店，租赁业绩，买卖业绩均为片区头部，目前公司计划再招5-10人，冲刺30人门店，争取月度业绩破100万。 【工作内容】 公司主营业务有新楼盘销售、房屋买卖、房屋租赁。 主要负责线上客户的接待；线上约客户看房，线下带客户看房。签订买卖或者租赁合同。 【晋升渠道】 销售专员——销售经理——M店经理 【薪资待遇】 薪资：试用期2个月，底薪4000-5000，提成50%-70%+师傅一对一带教+带薪培训+开单奖励+年终奖+五险+定期团建 【公司优势】 1、10号发工资，只提前不延后 2、快佣，次月发放，不克扣任何提成 3、晋升公平公正，机制成熟 4、有事可调休息 5、完整免费的培训体系，师徒带教 6、全网流量免费， 7、积分制定级，长期累计，级别只升不降 8、贝壳大平台规则保护，不怕恶意竞争 9、互助金保障， 10、团队优秀门店，团队合作共赢，氛围融洽，没有恶意竞争

主要从事一手楼盘代理，二手房买卖，租赁及各种贷款、过户事宜

急聘急聘 小白可投 仅招6人 包住宿 不含餐食！！！ [工作内容] 1. 负责公寓租赁运营，及时回复客户咨询，公司提供济南全域优质房源资源，匹配租客更高效 2. 非坐班制，无加班要求，无需正装，操作简单易上手，零经验也可参与，配备专人带教，团队年轻化 [薪资待遇] 1. 底薪5.5K起 + 高额提成（每单1500-3000元），收入上不封顶，能力决定收益 2. 工作时间：上午九点至下午六点，灵活调休，准时下班 00后主力团队，氛围轻松活力，颜值在线，诚邀有目标、有追求的青年加入！住得好，发展好

希望有机会成为同事。本公司概况如下： 1、专注济南多个高端核心区域，涵盖领秀城、华润及中海国际、绿地新里城与国际城、泉景天沅、阳光100、和谐片区、民生大街片区，以及潜力巨大的高新盛福片区。济南最专业的新房与二手房代理机构，案值高、学区优、换手率强，占据城市顶级商圈资源！ 2、门店核心管理者具备近20年专业房产销售经验，更有IMA全国认证十强讲师亲自指导！客户资源丰富，实战经验丰富，助你快速成长，实现收入飞跃！ 3、各门店均选址于人流密集黄金地段，高投入打造优质办公环境，客源稳定，坐享高效成交与高回报！ 4、全济南最具竞争力的平台，提成比例高，机制灵活。无论你是行业新人还是资深从业者，只要愿意加入、愿意拼搏，在这个平台上磨炼，必将收获意想不到的人生突破！ 5、团队成员年均收入区间为10万至100万元，还在观望什么？快来这里遇见更优秀的自己！ 岗位职责： 1、负责公司房源与客户的开拓积累，维护良好客户关系，并按要求及时发布和更新信息； 2、根据客户需求，精准推荐合适的新房或二手房源，陪同看房，推动买卖或租赁交易完成，并协同店长参与商务洽谈； 3、跟进业务全流程，提供房产过户等后续服务，保障客户交易顺利完结。 除此之外，另有： 一、福利：入职即缴纳五险+商业保险（可自主选择）。 二、薪资：底薪+提成；享受带薪年假。 三、福利：员工在租房、购房及租住服务中，可享专属内部优惠价格。 四、发展：提供免费学历提升机会，助力职业进阶。 五、福利：定期发放定制化员工礼品，表现优异者享免费境外旅游机会。 六：晋升通道：经纪人—组长—店长—商圈经理—大区经理。 七：学习支持：提供系统化、定期免费培训。 八：正常工作时间 九：工作地点：和谐片区、民生大街、二环南沿线；鲁能领秀城；华润、南北康、中电建国誉府、银丰玖熙、中海等高端房产商圈

岗位职责： 1.负责商业/写字楼客户资源的开发、商务洽谈及合作意向跟进，确保完成销售/租赁业绩指标； 2.主导销售/租赁意向沟通与合同条款协商，推进并落实签约流程； 3.掌握相关法律法规及产权交易程序，协助完成商业/写字楼销售中的产权过户手续； 4.根据业务需要，支持全国范围内百脑汇商业地产项目的销售/租赁工作； 5.熟悉东北区域商业/写字楼市场资源分布情况； 岗位要求： 1.年龄30-45岁； 2.具备大专或以上学历； 3.拥有5年以上房地产领域商业/写字楼买卖或整体租赁实操经验，具备中介渠道资源者优先考虑； 4.常驻山东地区，可根据工作安排接受全国长期外派出差。

工作内容： 1、接待客户并提供专业房地产置业咨询，解答客户疑问； 2、分析客户实际需求，推荐匹配房源，并参与商务协商过程； 3、带客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖及租赁交易； 4、积极拓展房源资源，维护与业主的良好合作关系，提升资源储备。 职位要求： 1、年龄20-45岁； 2、能承受工作压力，踏实肯干，具备强烈的成功欲望； 3、有坚持到底的信念，善于人际交流与沟通； 4、高度的职业责任感和服务意识，执行力突出，具备团队协作能力。 薪资福利： 无责底薪+高额提成（40%-70%）+六险+节日福利试用期3个月，平台大，发展空间大，晋升快。(2025年7月为止，最高月收入20w，欢迎挑战！) 晋升机制：A1—A2—A3—M店经理—合伙人

1、熟悉掌握公司产品信息，高效运用公司提供的客户资源，结合客户需求精准推荐房源，组织线下带看并推动签约完成； 2、持续维护已签约及合约到期客户关系，提升服务体验，促进客户口碑传播，提高转介绍率与续约比例； 3、主动跟进未成交客户，分析其需求变化与顾虑，优化房源匹配方案，推动签约落地，提升资源利用效率。 [岗位要求]具备房地产或销售相关工作经验者优先！性别不限； 1、性格积极向上，富有热情与目标感，对职业发展有明确追求； 2、普通话流利，具备较强的表达与沟通能力； 3、具备团队协作精神，执行力强，擅长内外部协调，应变能力佳； [薪资构成] 无责任底薪5k+绩效奖励或高提成，综合月薪6k-10k。 [福利待遇] 1、基本福利：带薪年假+带薪病假+法定节假日休假+婚假+产假+陪产假等； 2、住房福利：员工租住公司房源享租金减免+免服务与管理费+月付零息+免费换租+购房优惠； 3、贴心福利：话费补贴+定制工装+节日礼品+生日礼金； 4、文化团建：外部培训机会，定期组织团建，每月主题激励活动，表彰大会，团队聚餐、体育运动等。