专职文员，整理，归档，统计，汇总，办理报送手续。 任职要求: 1:收集整理归档公司合同和文件及相关资料。 2:负责财务群的每日收支统计，周五汇总报表，核算相关成本，统计公司管理层人员薪资。 3:负责办理报送一些简单手续。 周末双休。每天上班6-8小时。 可上午3小时，下午3小时。 薪资待遇暂定3000-3500。

岗位职责: 1.负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行 2.承担文书处理工作，如文件归类、资料存档等 3.配合业务开展，协助推进项目相关任务执行 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通技巧 2.能够同时处理多项工作，并确保细节准确无误 3.工作积极主动，具备较强的学习意愿和适应能力

岗位职责: 1.负责日常行政事务，如文件整理与档案维护 2.协助设计团队推进项目进度，保障工作有序开展 3.参与公司内部会议，整理会议纪要并落实后续事项 任职要求： 1.具有良好的组织协调与沟通表达能力 2.能够同时处理多项任务，并确保细节准确无误 3.具备协作意识，能在高效工作节奏中保持乐观心态

岗位职责： 1、负责日常文件的分类、归档及管理工作，确保资料齐全与安全存放； 2、回应客户问询，提供及时准确的信息服务，保持良好的客户互动； 3、配合团队开展行政支持工作，包括会务协调、办公用品采买等； 4、参与内部信息传递与沟通协作，保障工作流程顺畅运行； 5、执行上级安排的其他工作任务，助力团队高效运转。 任职要求： 1、具备较强的条理性和沟通技巧，能妥善处理多项事务； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel，具备基础文档编辑能力； 3、做事认真细致，责任感强，具有良好的保密观念； 4、拥有团队协作意识，能适应较快的工作节奏； 5、有同类岗位工作经验者优先录用。

岗位职责: 1.协助开展日常文书处理，保障办公事务有序运行 2.配合团队成员，落实各项交办任务与项目执行 3.管理客户资料及文档，确保信息准确并及时维护 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通技巧，能高效推进工作任务 2.适应高强度工作节奏，具备较强的灵活应对能力 3.工作踏实认真，关注细节，能精准完成信息处理与管理工作

办公室文员内勤，年龄18-35岁，性格开朗，熟悉电脑办公软件，会CAD平面设计优先

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理； 2、协助团队成员，保障办公环节高效有序运转； 3、参与公司内外部文档资料的归集与组织工作。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，具备高度的责任意识； 3、掌握常用办公软件操作，可熟练完成文档处理与管理工作。

公司团队以00后为主，工作氛围轻松融洽，人际关系简单纯粹，日常工作中交流愉快，节奏舒适。公司注重员工体验，提供良好的福利待遇，定期组织团建活动、个人旅游及团队出游，并设有个人与团队奖励机制。管理风格开明，领导不拘小节，工作环境自由自在。

岗位职责： 1.负责办公室日常办公制度维护、管理 2.负责办公室各部门办公后勤保障工作 3.负责对部门内部人员的考勤管理和统计 4.处理公司对外接待工作 5.协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 6.协助领导处理行政外部事务 7.完成领导交办的其他工作 岗位要求: 1.大专以上学历，1年以上相关工作经验优先 2.学习能力强，有较好的沟通和协调能力 3.熟练使用各种办公软件 4.有高度的事业心和责任感 5.有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的沟通能力与组织协调能力

岗位职责: 1.协助开展日常行政事务，保障办公环境有序运行 2.配合团队完成各项工作，提升整体运作效率 3.负责文件资料的整理与更新，确保信息完整准确 任职要求： 1.具有较强的协调能力和语言表达能力 2.能够同时推进多项任务并保证细节无误 3.态度积极，具备学习意愿和环境适应能力

宝丰负极来个顶班司机

来一个小工就扫扫地，现金八个小时230，能来的联系

招聘：叶县松果电单车招聘：车辆换电人员1名 薪资：3000-4000元/月 岗位要求： 年龄无要求 招聘车辆换电人员1名，会使用智能手机，公司配备三轮车。 薪资要求： 月薪资3000-4000元，工作轻松时间自由，有意直接联系

平顶山铁矿4.2✖4.3掘进炮工，找体检能过得，详情咨询电话

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因公司发展需要诚聘以下员工！ 猪肉师傅1 名（懂销售） 超市文员1 名（熟悉商业电脑） 蔬菜组长1 名（会营销） 地址 ：深圳市宝安区西乡街道！ 联系电话：

文员 要有相关的收银经验，灵活热情 薪资福利:3300～3500+全勤奖+美妆补贴 招工人数:1名 拒绝 工作地址:汤坑镇罗湖桥附近

会财务，会起草文件！

包吃包住，单人宿舍，工作轻松氛围好，不需要经验，愿意学就行

熟练电脑

1、负责电话沟通文档记录，跟踪。 2、协助并处理经理的事项 3、简单董电脑的基本操作

行政专员 工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理； 2、协助团队成员，保障办公环节顺畅运行； 3、参与组织公司内部会议，并做好相关记录工作。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主开展工作，具备高度的责任意识； 3、掌握常用办公软件操作，可高效处理各类文档。

运维人员，具备户用光伏电站运维经历者优先，持有电工证并有相关从业经验者更佳； 主要职责包括处理电站运行故障、农户房屋漏水问题及相关协调事宜。

会简单的进销存系统软件即可，要求对工作热情负责，性格开朗。

1、负责电话沟通及文档整理，做好相关跟进工作 2、协助经理处理日常事务性工作 3、熟练使用电脑，具备基础操作能力

1、负责风电现场机组的日常巡检消缺、维护等工作，保障现场机组安全、稳定 的运行； 2、负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改、处理及相关信息、资料的记 录和收集工作； 3、负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐 患及时上报和跟进处理； 4、协助主管领导做好现场费用控制工作，有效控制现场各项成本管理； 5、其他事务性工作。 岗位要求： 1、有风机运维经验优先 2、无恐高症，持有电工进网作业许可证、电工特种作业证、登高作业证； 3、熟悉并了解风力发电领域 4、具有较好的沟通、学习能力，心理素质过硬； 5、具有很强的动手能力，按时完成上级安排任务。

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供基础咨询与指引服务。 2.承担快递、邮件及报刊的收发与分拣任务。 3.接听来电并准确记录关键信息，确保及时传递至对应人员。 4.统筹会议室预订安排及相关配套支持事宜。 5.配合办公室同事推进日常行政事务，协助部门间沟通协作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户问询。 2.工作细致，拥有较强的组织与协调能力。 3.熟练使用各类办公软件及常用办公设备。 4.了解基本商务礼仪规范，能良好展现公司专业形象。 5.具备独立应对和解决常见问题的能力。

岗位要求： 1、具备1年以上相关岗位工作经验 2、有同类型岗位实际操作经历者优先 3、大专及以上学历 [岗位职责] 1、配合完成员工入职、离职、转正、调岗等相关手续办理，及时更新和维护员工人事档案。 2、负责公司考勤数据的收集、统计与核对，确保考勤信息准确无误。 3、管理员工劳动合同的签署、续签及相关归档工作。 4、传达安全相关知识与制度要求。 5、负责出纳事务、采购数据统计及各类报表整理。 6、统筹卫生管理与安全管理工作。 [行政后勤] 1、负责办公区域日常环境维护，办公用品的采购、发放与台账管理。 2、对公司固定资产如办公设备、家具等进行登记与日常管理。 3、协调处理各项日常后勤事务及相关对接工作。 4、落实上级安排的其他行政支持类工作。 [任职要求] 学历专业：专科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验：欢迎优秀应届毕业生报名，具备人事或行政实习经验者更佳。 能力素质：熟练掌握常用办公软件，尤其擅长Excel表格制作；具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致耐心、责任心强；学习能力强，能迅速融入工作环境，积极配合公司工作安排；性格积极乐观，具备团队协作精神。 [福利待遇] 薪资范围：4000-6000元/月（具体面议，按能力定薪） 薪资结构：基本工资+500元全勤奖 工作时间：上午8:00-下午6:00，具体作息可面谈 休假制度：每周休息一天（一般为周日） 食宿福利：提供免费工作餐，配备免费员工宿舍，有效降低生活开支！ 试用期：3个月 其他福利：享受带薪假期、节日礼品、舒适办公环境。

行政专员 工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节顺畅运行； 3、参与公司内部会议的筹备与会议纪要撰写。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和表达能力； 2、能自主开展工作，具备良好的职业责任感； 3、掌握常用办公软件操作，可熟练完成文档处理与管理。

岗位职责： 1.负责日常接待与招聘事务，妥善处理前台及人事相关工作，确保流程规范、信息准确。 2.承担公司基础行政工作，如环境卫生管理，保障办公区域干净整洁。 3.配合团队完成上级交办的其他相关任务，积极支持部门协作。 任职要求： 1.年龄在20至30岁之间，具备良好的沟通能力，善于与人互动交流。 2.能熟练使用智能手机及电脑基本操作功能。 3.工作踏实认真，具备时间管理意识，能独立高效完成各项事务。 4.底薪2000元，绩效奖励最高可达5000元左右，不要求具备相关工作经验。 5.工作时间：中午12点至晚上9点，每月休息4天，可灵活调休。 薪资福利： 1.定期组织团建活动，奖惩机制清晰透明。 2.团队氛围活跃，成员年轻有活力，工作环境轻松愉快。 3.不定期开展团队活动，并设有多种奖金激励方案。 4.月薪范围2000-5000元，欢迎无经验人员加入。