有一定的股票客户资源，能股票交易，我们有稳健的股票策略，可以跟单，收益高，提成高，待遇好

（一）客户资源支持及工作职责 1、【核心优势】：东莞分公司为东莞证券设立的首家营业网点，位列全国券商前20强，客户规模居东莞证券各营业部之首。 ---->公司配备资产在1-50万元之间的活跃交易客户，供员工开展持续服务，拓展转介绍、理财产品销售、融资融券、期权与期货IB业务等深度开发； 2、作为东莞证券首个试点互联网展业的分支机构，拥有行业内领先的互联网客户沉淀资源 --->成功激活存量客户后，可永久归属个人名下并享受终身佣金提成； 3、东莞分公司为东莞证券旗舰店，亦是全公司最早启动线上渠道客户开发的试点单位 --->入职后即可借助公司现有互联网平台资源，在指导下协助客户完成开户流程，客户成功绑定后纳入个人名下，并持续推进后续服务与二次挖掘； 4、东莞分公司为东莞证券体系内唯一设立创新财富部的分支机构； 5、充分运用公司提供的专业工具，包括投资顾问服务、公募基金、私募产品、各类理财产品等，为客户量身定制资产配置方案； 6、公募基金销售提成比例达50%~80%，投顾类产品提成30%，另享多种衍生业务奖励机制。 （二）晋升发展路径： 1）理财经理—区域总监—营销总监—营业部负责人； 2）理财经理—投资顾问—营运总监—营业部负责人； 3）理财顾问—创新财富岗—财富总监—营业部负责人； 4）理财经理—专项业务岗（融资融券、期权、港股通）专员 注：东莞分公司为东莞证券唯一设立创新财富部的分支机构 （三）任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、已取得证券从业资格、基金从业资格者优先考虑； 3、具有金融行业相关工作经验者优先录用； 4、具备吃苦耐劳、积极进取的职业态度； 5、业绩突出者可申请内部转岗或破格晋升（以才取人） （四）薪酬福利体系： 1、入职即签订正式劳动合同，建立劳动关系（试用期3个月）； 2、综合收入=底薪（3500-7000元）+终身高比例提成+资产维护奖励+产品销售奖金+营业部绩效激励，整体收入不设上限； 3、依法享有五险一金，公积金缴存比例高达12%，另提供年度体检、团队旅游、洗衣卡、工装等福利； 4、享受国家法定节假日及带薪年假（5-15天）； 5、配备系统化培训机制与清晰职业发展规划，支持跨区域调动与职位晋升； 6、作为东莞证券最早成立的营业部，客户基础最雄厚，品牌影响力强，属总部重点支持单位，享有更多政策倾斜与晋升机会。 市场处于震荡回升阶段，正是积累客户资源的关键时期。证券行业的发展不止于炒股，更在于专业服务与财富管理。选择东莞证券，开启你的职业新篇章！欢迎加入我们！ 工作地点：东莞市东城街道鸿福东路1号民盈国贸中心T5栋8楼

6.5小时工作制不加班 运营销售岗！！！（世界500强公司岗位+编制） 朝九晚5，固定周末双休！！！ 六险一金（社保金卡+公积金10%＋商业保险）法定假假日带薪休假！！！薪资过万！！！ 岗位职责：全金融类产品业务销售 1.服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户的“私人金融顾问管家”； 2.依托公司资源，为客户提供全方位金融需求解决方案； 3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及解决综合金融等各类产品相关问题的能力； 4.完成社群或活动运营相关数据的统计、分析和汇报工作； 5.公司旗下金融产品进行二次开发销售。 岗位优势： 1.资源支持：公司提供400个+精准老客户的存量资源。 2.线上同事协同每月开发新客户，做转化和服务。 3.属于综合运营，公司旗下所有金融业务都可以开发。 4.周末双休，每天6.5小时，到点下班绝不加班，带薪休假。 5.晋升空间公开、公正、透明，16阶梯式晋升等级，分为管理层和业务方向。 任职资格： 1.年龄25-45岁 2.大专及以上学历，学信网可查； 3.沟通表达顺畅、逻辑思维清晰，经验可培训； 4.善于沟通协作，服务意识强，不抗拒销售； 5.从事过相关服务销售类行业经验者优先；能接受外出 薪资待遇： 1、底薪4300-5100.绩效津贴+提成+奖金。试用期均薪8k~12k，转正后综合薪资15K-50K左右。 转正底薪5400起，增加了季度奖金，件件奖，年终奖。 1.福利：五险一金，带薪年假、免费体检、生日贺礼、返乡福利、司龄嘉奖、节日惊喜，高温补贴，福利多多！ 2.工作时间：：9:00-12:00，14:00-17:30；中间2h休息时间，固定周末双休，法定节假日正常休，我们绝不加班，到点走人 3.季度晋升调薪，晋升空间公开、公正、透明。 4.提供完善的专业培训体系，定期的外出学习培训机会。 地址： 虎门：龙泉国际酒店3楼 塘厦：广基怡兴商贸广场3楼， 常平：东莞市常平镇汇俊中心718室 南城：西平轨道交通大厦15楼 加入我们的理由： 1.世界500强公司 2.人员架构：部门设置科学、全面，分工清晰，总人数10000人+。 3.培训：完善的带薪培训体系，一对一带教，边赚钱。 4.晋升：多通道晋升，想做专家和想做管理的你都有机会！欢迎肯吃苦，有服务意识，看好银行金融的伙伴加入！快来一起加入我们吧～

岗位职责： 1.主要通过线上方式协助用户使用软件功能，并介绍相关活动。 2.推广用户购买产品，并提供详尽信息和帮助。 3.维护优质客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1.接受无经验者，公司提供全面的入职培训。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3.对互联网金融行业有一定的了解和兴趣。 4.能够快速学习和掌握新知识。 薪资福利： 1.出勤工资2000元+绩效津贴1800元+餐补200元+高提成（4%-10%）+证券从业资格证挂证底薪+1000+各项奖励。 3.公司为新员工提供公寓式周转房。 4.根据工作表现和业绩，公司将提供各种奖励和福利，包括但不限于金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等。 5.公司组织定期的免费体检，并提供节假日红包和礼品。

天河甲级办公环境，独立办公大厦，更有广阔发展前景 同事很友好，福利很哇塞，环境超好氛围轻松，欢迎办公室里一起喝奶茶哦 { 欢迎不甘平凡的你，我们一直在这里 } 相信同样优秀的你会对以下内容作了解↓ 【岗位职责】 无需自主拓客，公司提供精准引流客户资源，采用线上营销模式；统一在公司内部大楼办公！不外勤！不接触陌生客户资源！ 1. 针对公司分配的意向客户名单，进行后续对接与销售转化； 2. 传递分析师最新市场研究成果及专业建议； 3. 熟悉金融领域动态，能够快速捕捉并反馈市场热点信息； 4. 负责金融产品的推广销售及相关服务支持。 【岗位要求】 1. 必须具备证券从业资格证书，持有投资顾问资格证者优先考虑 2. 对金融行业有浓厚兴趣，愿意在该领域长期深耕发展； 3. 热衷销售岗位，且具备半年以上投顾相关从业经历； 4. 思维灵敏、语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 5. 具备基础市场洞察力与判断力，注重客户体验与服务品质； 6. 有责任感，认同团队合作，乐于接受挑战，能适应一定工作压力； 【薪酬和晋升】 1. 薪酬构成：无责任底薪5K+高比例提成+多重奖金（含团队奖、月度奖、季度奖、PK激励、特别奖励等）。 2. 晋升通道顺畅：员工-见**管-主管-经理-总监（企业快速发展中，晋升机制公开透明，充分激发个人潜能） 【公司福利】 1、入职即为员工缴纳五险一金（试用期同样享受）； 2、提供系统化带薪培训，与优秀伙伴共同进步成长； 3、享有带薪年假，春节假期超长（同时覆盖国家规定各类休假：婚假、产假/陪护假、病假、丧假、年假等）； 4、 不定期组织下午茶活动，水果、奶茶、点心任享； 5、 晋升路径清晰明确，公司扩张迅速，职业发展空间大且晋升机会公平透明 公司正持续良好发展，正处于招贤纳士阶段，晋升机会多发展前景广阔，欢迎您的加入，期待和您共同发展共同成长，携手并进更上一层楼。

一、岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，与客户通过电话、企业微信等形式达成合作，并维护老客户关系； 2、了解金融知识，准确记录客户接触过程和信息，为客户提供快速、准确与专业的咨询服务； 3、了解市场信息和客户需求，分析市场动向并向团队经理提交开发建议； 4、根据公司提供的指标模式，教会客户使用软件； 5、完成业绩目标，积极争取公司给予的晋升与培训机会，不断提升自我。 二、岗位要求： 1、有证券从业资格证； 2、年龄要求30岁以内，大专以上学历，应届毕业生优先； 3、热爱互联网行业和金融行业，积极乐观，能承受一定的工作压力； 4、具备敬业精神，愿意挑战自我。 三、公司福利： 1、发展培训：公司为员工提供全套培训，给员工锻炼成长空间，有各个岗位标准，鼓励员工晋升； 2、福利待遇：入职缴纳五险一金、带薪年假； 3、薪资结构：无责底薪+提成+绩效奖金，综合工资，上不封顶； 4、奖励薪酬：年度调薪，项目提成； 5、充满活力积极向上的团队氛围，优越的办公环境； 6、享受国家法定节假日。

金融证券经纪人 主要职责： 1、深入了解客户的理财目标、风险偏好及资产情况，量身定制专业的金融投资方案； 2、持续跟踪市场行情，分析个股走势、波动特性等关键指标，为客户输出有效的投资参考； 3、清晰讲解各类金融产品的收益结构与潜在风险，辅助客户理性判断并做出合适的投资选择； 4、协助客户处理交易过程中的各类操作问题，如委托下单、仓位管理等，保障流程顺畅； 5、定期检视客户投资组合表现，结合市场动向提出优化建议，提升资产配置效率。 任职要求: 1、具备系统的金融理论基础，熟悉期权、期货、股票等工具的实际应用，拥有实操经验，掌握市场趋势与策略逻辑； 2、有互联网金融产品推广、炒股课程营销、投资软件销售等相关经历者优先；具备期货衍生品或其他金融类销售背景亦可接受；从事过股票直播、投资讲师等岗位同样符合要求； 3、严格遵守行业合规规范，保障客户投资行为合法合规； 4、具备出色的表达能力和客户服务意识，善于维护客户关系； 5、办公环境位于超甲级写字楼，团队氛围融洽，每周提供下午茶福利。 股票投资顾问是专业化的金融服务角色，通常就职于证券公司、金融机构或投资咨询企业，专注于为客户提供股票市场的分析建议与资产配置策略。

市场的工作要么5G流量卡销售、要么挂羊头卖狗肉，要么贷款公司、要么化妆品、要么刚成立的公司如果你想要找一个大平台，不倒闭，有完善的培训、氛围活跃的企业请往下看：我们是一家互联网科技公司，已经做了24年的时间，公司700多人规模，总部在番禺，目前总部直招（规模平台保障）公司拥有非常完善的培训，晋升体系（培训有保障），欢迎迷茫的你~ 【岗位职责】 1.对接新媒体平台引流的客户资源 2.负责维护老客户,开发新客户，促进成交 3.为客户介绍公司软件产品,在线解答顾客咨询，引导客户购买软件 4.不跑业务、不出差、不应酬、不需要身边人脉资源 【任职要求】 1.大专及以上，专业不限； 2.有学习力、有想法、有欲望； 3.喜欢或者愿意往线上对接客户或者证券方向去发展。 公司主营产品是股票软件，目前广州本地唯一一家做股票软件的投资咨询公司(有竞争力！！！！），工作需要学习一些投资理财股票基金的知识，你可以接受学习吗？可以的话快来投递把~ 【福利待遇】 1、底薪+提成+各类奖金+提成！ 2、生日、纪念日总有公司的伙伴们陪你一起度过！ 3、放假这种事，国家怎么来，咱们怎么来，完全可以放心！ 4、有师傅手把手带，带薪培训！ 5、社保公司帮你缴纳！ 6、集团运动会； 7、季度优秀员工2000元、年度优秀员工旅游 8、年底孝心基金几千元等你来，父母过年红包无需忧愁。

金融，保险，推广

证券经纪人 1、不设业绩考核指标，收入按实际成交享受相应佣金提成 2、无需固定坐班，工作时间灵活自主 3、身边有股票投资或理财相关的人脉资源 4、长期关注金融领域，希望在金融行业拓展发展空间，提供平台支持自由成长 5、希望将现有资源有效转化并实现价值落地 6、可作为兼职开展，创造额外收益机会 7、提成比例具有竞争力！ 8、持有证券从业资格证书者优先

剪线炒更 薪资福利:现金，1000件 招工人数:两名

看清楚开工时间再联系，谢谢！！ 还没回家过年的师傅看过来，石膏板600*600，吊顶，大概32平方，材料以备好，需要一人，有空的师傅8号或9号过来就行，一天搞好，600元。请提前联系，安排时间

江门市蓬江区招光伏接电，会做交流，工资400一天，日结。

打早抄更 薪资福利:0.03元/粒，20粒 工作地址:渔岭山二路八号A栋四楼

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入20+万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 20岁到32岁，大专学历及以上

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 年龄要求:21周岁-31周岁 性别不限 学历要求:高中及中专以上 工作经验不限 五险一金入职既有 1、主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的 2、晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3、福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4、薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，综合薪资12000起步，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

北京指南针科技发展股份有限公司2025届招聘（上市公司) 主营业务：股票软件、券商业务 #招聘岗位 ：客户顾问。18-32岁 工作内容：公司提供客户，不需要外出，通过公司系统去电解决客户软件使用问题从而介绍软件产品达成促单，并且提供售后服务和证券开户服务。 薪资待遇： 1.底薪（4000-6500）+业绩提成（5%-12%）+各项奖金+岗位津贴+开户佣金收入。综合第一年薪资月均10000-13000 2.包住宿，上班走路五分钟，有独立卫浴空调地暖电梯 吃饭自费有餐厅，一顿正餐10-15元左右 3.免费提供证券从业资格考试培训，公司出资参加证券从业资格考试，带薪学习（一年6-8次专场考试） 4.考过证券从业的奖励1000，底薪+1000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000。 5.新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 6.入职后全额缴纳五险一金，免费学历提升，每周单休，法定节假日休息 孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元，满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，初中学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！

公司为创业型团队，整体氛围年轻化，员工中超过一半为00后，沟通无障碍，协作高效，工作导向明确，管理扁平化！目前公司处于快速发展阶段，多个管理岗位空缺，所有晋升机会优先内部选拔，为年轻人提供充足的晋升通道！ 工作以线上销售为主，中等水平销售月收入8K-10K，表现优异者月薪20K起，销售主管、销售经理、销售总监等职位虚位以待！ 职位描述： 1. 提供带薪岗前培训，涵盖专业技能提升，成长周期短，团队定期组织经验交流与知识分享； 2. 每季度及年度开展部门评优活动，设立多项荣誉奖项并配套奖金激励； 3. 薪酬体系具有市场竞争力：无责任底薪+高比例提成，上不封顶！ 4. 薪资晋级机制清晰，以结果为核心考核标准。 （凭业绩说话，其他皆可谈！） 岗位职责： 1. 利用公司平台与资源，通过微信、QQ、网络渠道拓展新客户； 2. 向客户提供商标注册、专利申请等知识产权相关服务； 3. 建立并维护良好的客户关系，深入挖掘客户需求，持续达成销售目标； 4. 维护企业专业形象，提升服务体验，确保客户满意度，提供热情周到的咨询服务； 5. 按时完成分配的工作任务与绩效指标。 岗位要求： 1. 不限专业，需大专及以上学历，欢迎应届生及实习生报名； 2. 具备良好沟通能力、执行力强，服务意识佳，能与客户高效互动； 3. 热爱工作，学习能力强，能适应一定强度的工作节奏，敢于冲击高收入； 4. 有意愿在知识产权行业长期深耕发展。 薪资福利待遇： 1、综合收入=底薪+高提成+激励奖金+年终奖+全勤奖励； 2、缴纳五险，享受年假、国家法定节假日等基本权益； 3、实行五天八小时制，周末双休，提供系统化培训支持； 4、注重员工关怀，定期组织团建、下午茶、生日会、年度旅游及节日福利； 心动不如行动，期待你的加入！

销售，有销售经验，膜拜经历

1. 与客户进行专业高效的沟通，全面解答其关于移民的相关疑问，展现良好的职业素养与服务意识。 2. 根据项目具体要求为客户制定个性化移民方案，并负责相关申请材料的整理与准备。 3. 指导并培训客户完成各项流程，保障项目顺利推进，协助完成前期资料筹备及协调事务。 4. 对潜在客户进行定期跟进，保持长期稳定的关系维护。 5. 按时达成既定销售目标。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备两年以上销售工作经验，有移民领域从业经历者优先考虑。 2. 具备出色的沟通技巧，逻辑清晰，工作耐心细致，拥有较强的销售拓展能力与临场应变能力。 3. 具备良好的团队协作意识与合作精神。

年龄：25-45岁 上班时间：周一至周五 上午：8点30分~11点 下午：2点30分~5点 福利待遇: 1、享受医疗保险和养老保险福利 2、不定期的公司旅游 3、荣誉表彰 4、双休 5、有一定的上升的空间 薪资待遇:3500上不封顶 有意者联系：曾经理可以先电话咨询

岗位职责: 1.负责电池产品的市场开发与销售工作，达成既定销售指标； 2.深入挖掘客户实际需求，提供专业化的电池应用方案； 3.持续维护并扩大客户网络，提升客户满意度与长期合作关系； 4.关注行业市场变化，收集竞品信息，及时反馈市场发展方向。 任职要求： 1.具备敏锐的市场感知能力和出色的客户交流技巧； 2.有明确的目标意识和良好的抗压能力，可独立推进业务进展； 3.熟悉新能源领域，具备电池或相关产品销售背景者优先考虑； 4.具备优秀的团队协作能力，能与不同部门高效协同作业。

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岗位职责 1、按时完成既定的量化工作指标，能够独立推进并落实所承担的工作任务 2、维护客户关系，确保销售目标的达成 3、挖掘客户的实际需求与购买意向，清晰传达公司产品的核心优势与特点 4、为客户提供专业、精准的咨询服务 5、整理与积累潜在客户信息资源 6、跟进并完成应收账款的回收工作 任职要求： 1、中专及以上学历，机械类或市场营销类相关专业优先 2、有销售工作经验，销售业绩优异者优先考虑 3、持有C1及以上驾驶证者优先 4、具备良好的抗压能力 5、具备出色的沟通表达能力、人际交往能力及亲和力 6、具备一定的市场洞察与分析能力，服务意识强 年龄要求：20-40 语言不限 所属部门：业务部 · 您期望候选人具有哪些方面的经验？ 面销/陌拜经验 · 该职位属于哪类行业？ 先进制造、其他行业 · 该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 其他产品/服务 · 该职位主要运用哪种销售方式？ 电话销售、网络销售、面销/陌拜 · 您优先考虑以下求职人群吗？ 不限

岗位职责: 1.负责关键客户的销售工作，维护并拓展客户关系 2.执行销售策略，达成销售目标 3.与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供解决方案 4.信用评估与风险预警，监控合同履行过程中的潜在风 5.关键指标进行监控，建立可视化看板，输出指导性报告 岗位要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够在压力下保持良好工作状态 4.具备装备制造、工业产品或相关行业背景者优先，理解项目型销售模式优先。 5.具备客户导向与服务意识，推动整个体系提升客户服务水平的能力。

00后老板急需人才 福利待遇 1、综合底薪5500+提成+业绩奖金 2、包住家电齐全（走路十分钟就到） 3、 4,接受小白（培训边上班哦，不会收取任何费用） 职位要求： 1.爱学习。上手能力OK 2.工作态度良好，主动性强 3.愿意改变自己，想要晋升的来 工作时间：上午八点半到下午六点周日休息 退役军人/应届生优先

认真负责，有责任心，听公司安排

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