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岗位职责：开拓客户资源，维护客户关系，完成客户签约 任职要求：工作长期稳定，具备吃苦耐劳精神和自律能力 岗位福利：月度奖金、团队建设活动、员工旅游

公司直聘！入职不收任何费用，非电销非地推。 烟台本地网络销售企业，专注银行三方业务，成立于2016年，坚持合规经营，保障员工权益，薪资准时发放，注重业务专业度与人才长期成长，致力于实现团队与公司的共同发展。 岗位职责： 1. 负责对接通过公司平台提交咨询需求的客户（实行一对一师徒制培养） 2. 定期参与团队组织的集体活动，增强协作氛围与工作效率 任职要求： 1. 性别不限，年龄18周岁以上，能力突出者可放宽年龄限制； 2. 欢迎零基础人员加入，公司将安排系统化岗前培训； 3. 热爱本职工作，具备责任感，积极进取，渴望获得高收入； 4. 具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识。 薪资福利： 1. 无责任底薪5000元，绩效奖金4000元，另享7.5%至50%项目提成及额外奖励，月综合收入稳定在10000元以上； 2. 每周免费提供下午茶点，每月开展团建活动，如烧烤聚会、K歌娱乐、省内公费出游等； 3. 享受国家规定节假日带薪休息待遇。

【关于我们】全烟台多区域打卡 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000余人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能柜，员工可享丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，拓客门槛低，成单效率高。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起点4.2K，当前在职人员月均收入8K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜的投放合作 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责烟台区域内业务，外勤灵活打卡，按居住地就近分配 2、工作时段为早9点至晚18点30，中午12点至13点30为休息时间 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄20-38岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者同样欢迎 2、具备良好沟通能力，抗压性强，富有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助你快速掌握技能、实现成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

如果你有追求、有理想，对法律销售充满热情，欢迎加入我们！新入职员工将享受公司提供的系统化培训支持。 岗位职责： 1，公司提供客户资源或可自行收集客户信息，通过电话与客户沟通，了解客户需求，推介公司服务产品，推动法律业务合作达成 2，通过电话跟进或微信联络，评估客户合作意向，安排面谈或邀请客户到公司考察，协助对接并促成签约合作 3，定期参与法律相关培训，团队共同学习法律知识，持续提升专业能力与综合素质 4，针对已签约客户，熟悉业务流程，做好客户关系维护与后续服务 任职要求： 1、中专及以上学历，不限专业；年龄不限，入职即安排培训，上岗后有专人指导，还可学习法律专业知识 2、思维灵活，表达清晰，具备较强的沟通能力和人际交往技巧，拥有良好的客户服务意识 3、责任心强，愿意接受挑战，积极突破自我 福利待遇： 1、正式员工享受年终福利； 2、享受元旦、春节、清明、劳动、中秋、国庆等法定节假日； 3、享受端午、中秋、春节等节日礼品； 4、员工生日礼品、蛋糕及庆祝party； 5、员工可享受带薪年假，十多天； 6、完善的绩效考核激励机制，良好的晋升机制为您展示自我的舞台； 工作时间： 八点半到五点半，午休一个小时 法定正常休息，周日单休，缴纳五险一金 薪资构成： 无责任底薪（3200-4500）+高提成+月度奖金+年终金+工龄工资+各项补贴=高薪资，在职销售平均薪资在9000-18000 您关心的： 团队氛围简单融洽，可以直呼上级名字无需称职务，可以当面开玩笑甚至调侃负责人也无需顾虑报复，杜绝搬弄是非、破坏团结的行为，我们更愿意与坦诚直接的人共事，始终坚持高效、聚焦目标的工作风格。办公环境舒适轻松，全天候播放高品质音乐，通过专业音响传递悦耳旋律，陪伴你的每一刻工作时光

岗位职责： 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列规范 2. 核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收流程 3.定期盘点库存，整理货位，保持理货区域整洁有序，符合安全与卫生标准 4.配合物流、销售等部门完成拣货、打包及出库交接工作，保障订单履约时效 5.记录并上报商品损耗、临期或异常情况，协助优化库存管理流程 任职要求： 1.学历不限，踏实肯干，具备基本识字算数及简单操作电子设备能力 2.无经验要求，有仓储、零售或物流相关经历者优先 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动（如搬运20kg以内货物） 4.工作细致耐心，责任心强，具备良好的团队协作意识 5.遵守规章制度，服从工作安排，能适应轮班或旺季加班需求

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【招聘员工】 3000－10000元/月+五险+晋升机会+团队活动！ 我们的工作： 1.发掘意向客户，销售产品 2. 开拓新市场，发展新客户 3. 维护公司客户数据：客情归档 5.前期能接受地推 任职要求： 1. 热爱销售工作，勇于不断挑战自我 3. 有销售经验经验者优先。 4.会使用电脑会使用办公软件。 于经理

岗位职责： 1.了解和学习知识产权行业知识，通过公司提供的获客系统获取烟台地区各研发/制造业的行业信息； 2.负责与客户沟通，了解客户需求，提供专业的咨询服务； 3.负责客户的长期跟进与问题梳理和解决，能够帮客户持续高效发展； 4.有团队协作能力，共同完成客户的需求，提高满意度。 岗位要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.1年以上的销售工作经验（不限行业），具有知识产权领域的从业经验或专业知识可优先考虑 3.具备政府关系管理能力，由我司知识产权领域的培训讲师亲自提供上岗前的培训 4.具有良好的语言表达能力和沟通能力，工作态度端正责任心强，有良好的职业道德操守 公司福利： 1、每年安排4次员工全国学习机会，全国系统的培训，全国优秀员工的分享，让我们在信融有广阔的发展空间； 2、每年两次以上的公司省内外集体出游以及不定期部门旅游计划； 3、年底根据公司的业绩及完成任务的情况，有不同的年终奖励； 4、早8点25晚6点，不加班，国家法定节假日休息，保证员工享有充足的自我学习和充电时间，吸收信息、开阔视野； 公司位置：芝罘区鲁东国际20楼2001室-2003室

一、【我们期待这样的你】 1、中专或高中及以上学历，年龄在23至38岁之间 2、希望你具备强烈的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平 3、拥有良好的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广的全流程 4、具备出色的沟通表达能力，对商业机会有敏锐洞察，能够主动维护和开发客户资源 5、有企业级客户推广相关经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食智能无人柜的市场拓展 2、通过线下实地推广、陌生拜访等方式，开发企业类客户，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【你将获得】 1、工作时间：9:00-18:30，午休时间为12:00-13:30，享受国家法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪加绩效4200元+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估收入：6000-7500（首月以带教培训为主，目标较低） 第2-3个月预估收入：7500-10000 第3-6个月预估收入：10000-15000 半年以上成熟员工预估收入：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评定——只要业绩突出，发展空间无限 2、（精英发展路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋升一级可享额外补贴，最高每月增加5000元 3、（管理发展路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前运营网络遍及全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率领先，行业综合排名TOP1 岗位福利:

正大家电 诚聘【导购员】6名 年龄24—45岁，负责日常产品零售、宣传、对接厂家等工作。 有家电销售经验优先。 工资3000-10000，上不封顶，。 【家电店长】1名 年龄24—45岁，必须有商场管理经验。 负责门店日常运营、活动规划、人员管理等工作。 工资5000-10000，上不封顶，。 【小区业务经理（适合宝妈）】1名 负责小区开发、维护，适合宝妈，待遇优厚、工资面议，。 【安装、维修师傅】2名 空调需高空作业、有高空作业证（如无此项技能可从配送司机做起，在职学习） ，C1驾照，年龄24-40岁。 负责商场销售的家电产品的安装、维修；有家电安装维修经验优先。 【业务经理】1名 C1驾照，年龄24-40岁， 要求责任心强，沟通能力强。 负责莱阳、栖霞区域的维护现有门店，开发分配区域新客户，薪资上不封顶，。 地址：栖霞汽车站东150米/百货大楼西100米路南地下商场 联系电话：