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要求：年龄23-43周岁 工作内容：负责外勤工作 薪资：6000+提成+油补 新人第一个月保证最低到手6000，第二个月稳定在8000+ 自己开车额外再有1000油补！！

1. 销售管理： 1）依据月度销售计划，达成既定销售目标； 2. 客户管理： 1）推进网点拓展，并提升网点质量（含销量与SKU数量）； 2）有序开展终端客户及流通客户的拜访与核查工作； 3）落实各项销售标准执行要求； 4）实施跨区域销售协调与管理； 5）推动弱势市场的业绩改善； 6）负责应收账款的跟进与回收； 7）配合完成售后服务相关工作； 3. 项目执行： 1）承接各业务线项目及营业所营销方案，并推动落地实施； 2）落实营销公司推广活动安排，确保执行到位； 3）结合区域市场实际，提出合理化规划建议并组织实施； 4. 数据管理： 1）提供益分销/KDSA1基础信息，监督数据准确录入，并运用益分销/KDSA1数据开展市场分析； 2）动态收集竞品动态，及时向营业所长汇报，并可提出具有可行性的优化建议；

1给商家节省电费的工作，8酒店，3宾馆，6洗浴中心，9超市，3餐饮，9饭店，5网吧等用电量大的商家都可以用，5一个月节省10%-15%的电费，6产品试用一个月，3产品好推广，商家接受度高，佣金收入丰厚，每台设备销售佣金800-1000元。详情请电联

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力和服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎应届毕业生投递 4.学历不限，高中及以上学历，具备基本办公软件操作能力 5. 诚信踏实，积极主动，具备团队协作精神和职业发展潜力

21世纪什么最珍贵？资源与人脉！舒适的办公环境，融洽的团队氛围，贴心的管理方式，优厚的薪酬回报。 公司从不埋没任何一位有能力的人，每位成员都享有平等的发展机会，只要你渴望成长并实现收入提升，这里就是你的理想选择！ 工作职责： 1、公司提供客户资源，通过对接企业客户，推进互联网线上广告合作 合作平台：百度、抖音、360、豆包、谷歌、deepseek、Facebook、tiktok等主流渠道 2、了解客户需求，介绍业务内容，推动合作达成 3、具备责任心，积极进取，拥有良好的沟通能力及团队协作意识 任职资格： 1、能承受一定工作压力，保持稳定性，适应岗位工作节奏 2、具有协作精神，保持积极心态，服务意识强，具备高度责任感与诚信品质 立即沟通，投递简历~

【岗位职责】 负责公司产品推广、客户开发与维护； 对接新老客户，完成销售目标和订单跟进； 收集市场信息，反馈客户需求，维护良好合作关系； 服从公司安排，配合团队完成月度、季度业绩任务。 【任职要求】 年龄 20-45 岁，学历不限，有无经验均可，可带薪培训； 沟通表达能力好，做事踏实认真，有责任心； 能吃苦耐劳，有较强赚钱欲望和上进心； 有销售、业务、跑市场经验者优先录用。 【工作优势】 零基础有人带，手把手教业务技巧； 公平晋升，能力越高收入越高。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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需出差跑业务，有5年以后销售经验，有底薪，出差

店铺搭理，接待客户，电脑做票据打单。店内日常工作。

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

培训机构暑假文员招聘（短期暑假工可做） 【岗位】文员 【招聘对象】暑假工，男女不限，16周岁以上即可，无需经验，零基础可带 【工作内容】 公司全程提供精准意向客户（都是主动想给孩子报培训班的家长资源），不用自己拓客、不用外出地推、不用找资源！ 只需负责线上简单沟通、邀约家长到店咨询报名，工作轻松简单，坐班办公，环境舒适。 【薪资待遇】 高额提成 成交一单，提成2000元-8000元/单，收益上不封顶！ （公司单源利润充足，稳定靠谱） 【食宿福利】 提供住宿 不包吃，周边美食多，消费自由 【岗位优势】 1. 纯室内办公，不用风吹日晒，适合学生暑假过渡 2. 客户资源全部公司提供，零获客压力 3. 提成超高，多劳多得，短期也能赚高薪 4. 入职有人带教，小白、应届生、暑假工都能快速上手 【工作要求】 年满16周岁以上，男女不限，态度端正，沟通开朗，服从简单工作安排，想暑假踏实赚钱即可！ 重点：性格开朗外向，敢于沟通，社牛优先咯 【工资】8k—1w 【上班时间】：13：00—21：00 暑假想高薪过渡、赚零花钱、积累工作经验的小伙伴，直接私信！名额有限，招满即止！

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主要负责：电话筛选，销售产品等工作。 要求：会电脑的基本操作。 薪资：2700-5000/月，工作时间8小时，每周六休 有意者请致电

岗位职责 1.公司分配客户到个人，你再通过电话和网络联系，保持良好沟通 2.负责公司合作的客户的跟进与签单 3.参与公司的计划，制定团队工作内容，掌握团队进度(前期不会的，不用担心，咱们专业培训，负责带你，帮你开单赚钱工作时间: 早九晚六点，中午休息一个半小时 任职要求 1.沟通能力强，有高度的责任心和团队精神 2.初中以上学历，主要看个人是否上进肯干 薪资待遇: 底薪6000+提成+奖金，当天开单，当天有业绩，老板人好事少，工作比较简单好上手，新人平均工资在1.5w左右。 另外，爱吃零食的姐妹们，每周都有下午茶，你就说快乐不快乐! 福利待遇 1.除底薪提成外，有现金提成 2.国家法定假日带薪休息 3.下午茶+生日会+工龄奖+年终奖+季度奖+团建+旅游 4.享有带薪年假20天等

动力&储能锂电池代理商销售代表 一、岗位名称 动力/储能锂电池 渠道代理商销售代表 二、所属部门 销售渠道部 三、工作地点 烟台五区(不包含芝罘区)，栖霞市 四、岗位职责 1. 渠道开发与招商：负责动力锂电池（电动车、三轮车、工程机械）、储能锂电池（户用储能、工商业储能、光伏储能）区域代理商、经销商、批发商的挖掘、洽谈、签约落地。 ​ 2. 客户维护与赋能：对已签约代理商进行日常跟进，提供产品知识、政策解读、市场推广、铺货动销全流程支持，协助代理商搭建本地销售网络。 ​ 3. 销售目标达成：根据公司年度/月度业绩指标，完成代理招商数量、提货回款、市场占有率等核心任务，定期上报销售数据与跟进进度。 ​ 4. 市场调研与反馈：收集区域内竞品价格、政策、渠道模式、终端需求信息，分析市场动态，为公司产品定价、政策调整提供参考。 ​ 5. 合规与合同管理：负责代理合作协议洽谈、签订、归档，跟进订单对接、发货协调、回款催收，把控渠道合作风险。 ​ 6. 品牌推广支持：配合公司开展区域展会、线下推介会、样品展示，抖音直播等市场活动，提升品牌在当地动力、储能电池领域的影响力。 五、任职要求 1. 学历年龄：中专及以上学历，22-40岁，新能源、电池、机电、市场营销相关专业优先。 ​ 2. 经验能力：有电池、电动车配件、储能设备、新能源渠道销售经验者优先；熟悉区域代理招商模式，有本地渠道资源、人脉资源加分。 ​ 3. 专业知识：了解铅酸电池、磷酸铁锂电池等产品基础参数、应用场景，能快速讲解产品优势与性价比。 ​ 4. 综合素养：沟通谈判能力强，抗压能力佳，目标感强，能适应短途/跨区域出差；诚信靠谱，有良好的回款意识与职业操守。 ​ 5. 其他条件：持有驾照、能独立出差跑市场，熟练使用办公软件整理报表与客户资料。 六、工作亮点 聚焦新能源风口行业，动力+储能双赛道并行；产品性价比高、市场需求大、代理政策灵活，易招商、好动销，发展前景广阔。

招聘童装店员。主要工作内容包括销售童装、童鞋、奶粉，偶尔需要直播。薪资为3000-5000元/月，提供五险和双节福利。无经验者可提供培训。每月休息2天。工作地址位于金街。

公司针对饮水二次污染严重现状，推出5升装纯净水，矿泉水，让每个人花最少的钱，喝到真正好水，喝水喝出健康来。 一次性桶装水，将是未来人们用水消费大趋势。 诚邀英才与未来同行，期待您的加入！ 公司大健康项目，旅游项目，急需各类人才，为梦想启航，诚邀有志之士加入。 公司晋升空间大，实现心中抱负机会多。 具体工作及待遇面议。

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岗位职责： 1、依据客户实际需求，提供专业顾问式服务，设计匹配的产品解决方案； 2、按照团队目标，达成既定的销售任务； 3、按时收集行业动态，并对竞品情况进行跟踪与分析； 4、定期开展客户回访，进一步挖掘潜在需求； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售经验者优先考虑； 2、拥有良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 3、具备基础市场洞察力与判断力，服务意识强； 4、工作积极负责，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备团队合作精神，乐于迎接挑战，持续提升自我； 年龄要求35岁以下，薪资范围3.5K-10K。

岗位职责： 1、通过电话主动联系潜在客户，清晰介绍公司产品及服务优势，促成合作意向 2、严格执行市场营销计划，按月/季度完成既定销售目标与回款指标 3、持续开发新客户资源，拓展行业覆盖范围，建立并维护客户档案与跟进记录 4、协同团队完成市场反馈收集、竞品信息整理及销售策略优化建议 5、积极参与业务培训与复盘会议，不断提升沟通技巧与销售专业能力 任职要求： 1、具备1年以上电话销售或相关岗位经验，熟悉电销全流程与话术体系 2、学历不限，具备良好的语言表达、逻辑思维与抗压能力 3、积极主动，责任心强，能适应目标导向型工作节奏，拒绝消极怠工 4、具备基础办公软件操作能力，善于时间管理与客户关系维护 5、认同奋斗文化，愿以业绩为导向实现个人与团队共同成长

年龄要求24-40周岁 底薪4000 +高额提成 月休4-8天 前三月综合薪资6-8k

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入