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公司严格依法为员工提供社会保险等各项福利，收入依法纳税，为来京青年、异地员工提供宿舍及食堂的便利，享受免费的岗前培训、在岗技能培训及金融行业等相关专业培训，同时公司将定期组织优秀员工出国游或国内游作为工作奖励。 月薪构成：基本工资5000+餐补+软件提成8到10%+券商开户业务百分之20-30+现金奖（100-5000元）+职称津贴 岗位年薪：根据公司大数据统计本岗位年平均收入8-12万元，组长15-30万，经理20-50万 专业要求：财经类、电子商务、市场营销、会计、计算机、互联网、商贸、金融证券专业等 （公司会培训考取证券从业资格证，挂证奖励1000元，业绩优秀者加底薪500元/月--1500元/月） 岗位要求： 1、21-35周岁之间，； 2、口齿清晰，思维敏捷； 3、有上进心，良好的团队意识和能力； 4、愿意在金融、营销领域成长并发展，勇于挑战自我； 5、身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。 福利待遇: 公司还能免费升学历 1、优秀员工国内外旅游、户外拓展活动 2、每位员工五险一金 3、公司提供员工宿舍 4、每年公司组织定期体检 5、法定假日休息 6、发放任务奖励（金币、金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等）

一、岗位职责 1.负责合格投资者的开发、签约与维护，完成公司股票质押、股权投资等资管产品的募集与销售； 2.为发行相关金融产品（如资管产品）提供投资顾问服务； 3.负责产品推介、客户签约及客户存续期关系维护，持续提升客户满意度与续投率； 4.完成公司下达的季度业绩指标，推动个人及所辖团队业绩目标达成； 5.充分利用公司的独特资源，满足客户多元化的金融需求； 6.严格执行适当性管理与合规要求，确保客户开发、募集、签约全流程合规并留痕。 二、任职要求 1.大专及以上学历，金融、经济、财务管理、市场营销等相关专业优先； 2.具备基金从业资格，持有证券从业资格或相关金融资格证书者优先； 3.1年以上相关工作经验，有客户资源或渠道资源者优先； 4.具有较强的客户开发、沟通谈判与市场开拓能力，结果导向，抗压性强； 5.熟悉合格投资者认定及金融产品销售相关法规，合规意识强，无不良执业记录； 6.品行端正、责任心强，认同公司“业绩导向、奖罚对等、全员挂钩”的管理文化。 三、薪资福利 薪资构成：底薪10000+高额佣金+业务津贴 晋升通道：业务员→部门经理→市场部总监，业绩突出者可快速晋升； 年终激励：年度最高者奖励豪车一台；

有办公场所，有客户资源，求合伙人，要求证券投资经验丰富

不加班 00后团队年轻化，氛围简单轻松，不内卷，每周下午茶团建、生日福利、节假日福利。 底薪6k+提成（最高35%提成） 1、提供精准客源，无需盲打骚扰、不用地推陌拜； 2、新人综合月薪 8k-10k，成熟业务员稳定 1W-2W，收入上不封顶； 3、小白可接受，主管全程一带一，带培训，带开单，带晋升。 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 无经验可带薪培训 3. 学历不限，责任心强，积极主动，具备基本电脑操作能力

【双休、五险、对接企业、客户粘性强、非一次性销售】 1. 负责阿里巴巴国际站业务，主要工作为邀请企业入驻平台，提供企业服务，协助开展外贸出口业务。 2. 薪资待遇：3500底薪+500补助，综合月薪不低于1W，收入上不封顶。 3. 高额提成，缴纳五险，周末双休，法定节假日正常休息，享有多样人性化福利，包含额外奖金、激励礼品、年度团建活动、节日福利等。 4. 要求大专及以上学历，******，性别不限。 5. 具备销售工作经验，抗压能力突出。 期待勇于挑战的你加入！ 【公司介绍】 我们是阿里巴巴国际站顶尖的渠道服务商； 我们拥有充满梦想与激情的创始团队； 我们专注于助力中业发展跨境贸易，提供全方位外贸解决方案； 我们涵盖阿里巴巴国际站店铺开通、培训指导、人才输送、店铺设计、视频制作、代运营服务、企业注册、报关出口、外汇收取、退税办理等一站式综合服务。 --------------------------------------------------------- 这个世界上， 有些美好的同事因“没时间”而错过； 有些亲切的领导因“路太远”而擦肩； 有些理想的工作因“不敢试”而永远止步； 没有人能替你做选择， 你始终掌握着主动权，可以选择一份更有价值的事业； 重新出发，并非否定过往， 而是为未来的梦想全力以赴。 如果你聪慧、坚韧、积极、善于反思； 别等待，把简历直接发来！ 用你的能力打动我！ 这个世界，理应付出与收获对等； 没有什么比努力拼搏后获得高薪更令人满足的事了！ 希望你【敢于突破】，【心理素质强】，具备自我驱动、持续成长的意识，因为我们不接纳虚度光阴的人，我们需要愿意挥洒青春汗水的奋斗者，我们这一代90后相信【人生贵在拼搏】！ 加入即为元老，坚持必成骨干！ 阿里巴巴中供铁军资深导师亲自带教，体验不一样的成长路径！ 如果一份简历不足以展现你的潜力，欢迎直接沟通，我们面对面聊！ 来“橙心”，体验“军队”般的纪律、“学校”般的培养、“家庭”般的温暖。 成就更优质的生活，遇见更优秀的自己！

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在23至38岁之间 2、希望你责任心强、目标清晰、渴望通过努力获得回报，拒绝躺平的奋斗者 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会敏感，有主动维护与开发客户资源的意识 5、有企业端推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更优 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，重点覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【我们提供的待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，国家法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪+绩效4200元+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 【收入参考】： 第1个月新人预估：6000-7500（首月以带教学习为主，目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享有5天带薪年假，定期团建、生日会、节日礼品等福利 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升无上限 2、（精英发展线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一次，每月补贴增加，最高可达5000元 3、（管理发展线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 欢迎加入 五、【关于公司】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务已进入全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率领先，行业排名稳居第一 岗位福利:

诗和远方，灵魂在路上，喜欢在自由开放的环境里施展才华？那就看这里吧~让我们一起成为不一样的自己。 岗位职责 1、“丰e足食”无人货架的地推拓展合作（上班地点就近分配）； 2、合理规划工作安排，落实公司市场策略与政策，完成业绩目标及个人发展的各项考核指标； 3、开拓新客户资源，并维护重点客户关系； 岗位要求： 1、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 2、对未来有清晰规划，有目标感，渴望高收入； 3、品行端正，抗压能力强，敢于迎接挑战； 岗位福利： 1、薪酬福利：底薪+绩效4200+综合补贴+奖金+高额提成，入职即缴五险一金（平均薪资8000+）； 2、工作时间：9:00-18:30，单休，法定节假日正常休息； 3、成长机会：依托顺丰自有平台，拥有完善的培养体系及季度调薪晋升机制； 4、工作氛围：团队年轻有活力，沟通顺畅无隔阂，月均组织团建2次以上。我们的理念是：开心工作，快乐生活！ 期待您的加入，消息较多，请耐心等候回复！

1、负责区域内客户资源的开发，建立并维护良好的客户关系； 2、制定清晰的销售目标与计划，按计划开展客户拜访，确保KPI达成； 3、为客户提供全流程服务支持，围绕客户产业链上下游拓展新客户并维系老客户，推动销售成果落地； 4、签约后持续跟进项目进展，深化客户合作，做好客情关系维护； 5、落实公司及上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作；年龄24-34岁；形象良好，语言表达清晰，普通话标准； 2、具备积极进取意识和职业操守，拥有一定的市场敏锐度和人际沟通能力； 3、情绪稳定，行为规范，具备较强的应变能力，能有效应对突发情况； 4、对工作有责任感，诚实守信、踏实肯干，抗压性强，执行力突出。 薪酬福利： 1、无责任底薪5700-6300元，半年后综合收入8000~15000元+，表现优异者月薪可达2-3万+，上不封顶 2、提供系统化的岗位技能培训； 3、公司配备专用工作手机；外出拜访客户安排专车接送； 职位福利：绩效奖金、节日福利、通讯补贴 职位亮点：清晰透明的晋升机制

1.负责公司教育软硬件产品销售及推广。 2.负责区域的客户、渠道开拓和维护，以及相关合同、订单的签订和执行。 3.协调公司各部门对客户提出的问题、建议和反馈进行及时正确的处理，维护与客户的良好关系。 4.了解和关注教育行业发展动态特点，对公司业务的发展调整提出合理建议。 5.负责跟踪合同款项付款进度，确保公司合同项目的正常运行。

维护好客户关系，做好公司售后服务，

海卓麟公司招聘有机肥销售员，底薪3000五险加提成，好的产品加上好的模式，巨大的市场资源，小白三天就能上手，无需投资0门槛，月入过万变的如此简单，还没找到方向的你欢迎加入海卓麟，海卓麟给你的不仅仅是一份工作，而是给你一个0门槛创业的机会。

第一个月工资2800 第二月3000 没有公休 早班7点上班到3点半 晚班12点到晚上8点半 联系电话 惠民信誉楼一楼关东煮

岗位内容： 1、负责门店客户到访的接待与引导工作； 2、负责新客户的拓展、后续跟进及产品介绍； 3、协调设计师与客户之间的沟通对接； 4、跟进客户订单的执行，包括安装及售后服务的统筹协调； 5、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、具备家装顾问相关工作经验，了解家庭装修流程及相关材料知识。 2、形象良好，品行正直，普通话标准，具有亲和力，适合参与直播出镜。 3、具备良好的沟通能力，能够高效对接客户、公司内部部门及施工团队，抗压能力强。

1.法定节假日带薪休 2.新人6k,接受无经验 3.五险，定期团建，团队旅游 4.具备良好的沟通能力 5.无加班氛围好 6.提供住宿

【工作时间】 早8:30—晚18:00，中午休息2小时，下午另设40分钟休息时段，每周一至周四发放零食、水果、奶茶、肯德基等福利，想吃啥买啥！ 【薪资及福利】 1、底薪6000元＋2000元奖金＋15%-40%业绩提成 2、缴纳社保＋提供入职培训 3、享有月度绩效奖金及公司年终奖福利 4、每月组织公司团建与部门团建，每周三享受下午茶福利 【岗位职责】 主要负责与公司提供的客户资源进行沟通对接，了解客户需求，审核客户资料，双方确认后转接至下一环节。 工作内容较为轻松。 【入职要求】 无需相关经验！！！ 具备良好的语言表达与沟通能力即可

我们销售无需打电话，也无需风吹日晒！ 薪资结构：无责任底薪4000元+高提成5%-12%+激励奖金（综合收入8000-20000元） 展业模式：不加班、不电销、不出外勤。公司已对接好4S店资源，每天在店内驻点，客户进店后直接沟通成交即可。 工作时间：8:30-17:30，每月休息4天，可灵活调休。 成长与晋升：入职即安排3天系统化培训，培训结束后进入12天带教期，由主管或资深员工一对一指导。每半年一次晋升机会，面向全员公开竞聘。 晋升通道：销售顾问—见习经理—销售经理—分公司总经理—区域总经理； 销售顾问—培训师—高级培训师 岗位职责： 1、驻点4S店开展销售工作，接待购车及售后客户，讲解汽车延保服务内容，现场推动成交； 2、维护与4S店工作人员的良好关系，持续获取客户线索； 3、贯彻执行经销商营销策略及相关业务要求，达成个人销售目标； 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄******，具备1年以上销售工作经验（应届毕业生不限经验）； 2、形象良好，性格积极，情商出众； 3、具备较强的表达与沟通能力，服务意识强，有面对面销售经验者优先； 就近分配工作地点，历下区、历城区、市中区、槐荫区均设有驻点门店； 面试通过后需前往总部（洪家楼）参加为期三天的集中培训

工作内容： 公司精准提供客户资源，负责对接和筛选 上班时间： 8：30-6：30午休1个半小时法定节假日带薪休息15天带薪年假 薪资待遇： 底薪4000+五险+高提成+奖金月薪8000-10000 福利待遇： 上班轻松愉快，可以一起吃喝玩乐，每天都有物质奖励，比如新鲜水果，饮料等，不管是物质还是奖金都是极好的

岗位职责: 1.负责集成房屋的销售工作，涵盖客户咨询、房源讲解及交易流程办理 2.维护客户关系，保障服务品质，提高客户满意度 3.协同团队达成销售目标，主动参与团队协作 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与客户顺畅交流 2.可独立开展工作，同时拥有良好的团队合作意识 3.热爱本职工作，具备高度的责任感和进取精神

地推客户经理。服务新客户和维护老客户。

本公司经营的是关于物业的一个增值软件。有固定的消费群体，有固定的物业合作单位，工作范围主要负责让商户入驻本公司软件。不需要经验！培训上岗。 薪资待遇：每月4000到15000元，五险！每月4天假期。法定节假日。 工作时间:8:00-12:0014:00-18:00