新型业务

要求：年龄23-43周岁 工作内容：负责外勤工作 薪资：6000+提成+油补 新人第一个月保证最低到手6000，第二个月稳定在8000+ 自己开车额外再有1000油补！！

岗位职责： 1. 按要求达成个人业绩指标，做好项目客户的日常维护工作。 2. 协助部门负责人开展员工培训，并带领团队完成每月整体业绩任务。 3. 调动团队成员积极性，营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1. 年龄26-33岁，统招大专及以上学历（学信网可查） 2. 具备3年以上一线销售经验或1年以上销售管理经验，有同行业/同类模式（知识产权、互联网等电销类销售）经验者优先考虑。 3. 性格乐观自信，热爱销售岗位，具备学习意识，乐于接受新事物，注重协作，富有团队荣誉感。 岗位福利： 1. 薪资面议，最低无责底薪4000元（无需任何考核） 2. 大小周休息，法定节假日正常休假 3. 不强制加班，工作时间早8:25-晚6:00，午休一个半小时 4. 定期组织全国范围员工旅游、总部培训学习计划，兼顾工作与成长 5. 生日及节日享受专属小惊喜

工作轻松，环境优越，工作压力小，年龄要求24-45周岁 上班时间：8点30至18点，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息，享受超长带薪年假 工作内容： 整理目标企业客户信息，审核企业相关资质及流水状况，为后续合作做准备并进行邀约对接，资料整理完成后与下游部门沟通协调，达成谈判可获得提成 薪资待遇： 4000底薪+提成+奖金，综合月收入平均7000以上

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招聘：营销信息化管理专员 薪资：7000-9000元/月 岗位职责 1、负责公司营销信息化系统（CRM、渠道/经销商、订单、营销中台等）日常运维、权限配置、问题排查及业务侧问题答疑，保障系统稳定运行。 2、对接销售、市场、渠道业务部门，统筹营销数据收集、整理、统计工作，定期输出销量、渠道、客户、活动、返利等经营分析报表，支撑业务复盘与决策。 3、梳理营销全业务流程，包括招商、订货、促销、终端巡检、客户管理等，推动业务流程**化、标准化，结合业务痛点优化系统流程与使用规范。 4、参与营销数字化项目迭代、新功能落地，负责业务需求调研、需求整理、文档输出，对接技术团队跟进测试、上线及落地推进工作。 5、负责业务人员、经销商、终端人员的系统操作培训，编制操作手册与使用指引，沉淀标准化培训资料，提升全员数字化操作能力。 6、建立并维护信息化台账、权限台账、问题处理台账，落实数据安全与权限管控，推进营销精细化、数字化管理落地。 任职要求 1、大专及以上学历，信息管理、市场营销、工商管理、计算机、电子商务等相关专业优先，1-3年营销信息化、销售运营、数据运营、业务系统运维相关工作经验。 2、熟悉企业营销、渠道、终端、经销商管理业务流程，了解CRM、营销中台、订单/返利系统等相关信息化工具。 3、熟练使用Office办公软件，精通Excel函数、数据透视表，具备独立做业务数据分析、报表输出的能力，数据敏感度高。 4、具备良好的需求梳理、逻辑分析和跨部门沟通协调能力，能高效对接业务、IT多方推进工作落地。 5、工作细致严谨、责任心强，执行力佳，抗压能力良好，学习能力强，可快速适配新系统、新业务流程。 6、快消、建材、家电、制造业营销数字化经验者优先。

岗位职责： 1、开拓新客户资源，维护现有客户关系，为客户提供专业的物流整体解决方案，处理客户咨询、报价、发货及回款等全流程事务，完成上级下达的个人销售任务； 2、负责供应商询价工作，配合运营团队完成订单装运等相关支持事宜； 3、与营销部门协同传递客户信息，与关务部门对接报关相关事务，与财务部门协作完成收款与结算流程。 任职条件： 1、大专及以上学历，年龄20-35岁，性别不限。本岗位为办公室固定办公，无需出差； 2、熟练操作常用办公软件，能使用翻译工具，精通互联网沟通工具（如WhatsApp等），逻辑清晰，具备良好的沟通能力和执行力； 3、具备外贸实操经验、外贸业务背景、箱单发票处理能力或货运代理工作经验者优先，熟悉英语或俄语者优先考虑。 岗位亮点： 1、高薪回报 | 无责任底薪+高比例提成+绩效奖励=综合收入（上不封顶）； 2、带薪培养 | 入职即配备资深业务员一对一指导，帮助新人快速掌握技能并独立开展客户开发； 3、晋升机制 | 提供清晰职业发展路径：业务员→业务经理→高级经理→储备总经理→总经理； 4、员工福利 | 定期组织下午茶、团队建设活动、节日礼品发放，享受五险、餐补、各类节假日福利，定期团建、带薪培训、带薪年假，并针对新员工成长、转正、健康、生育、节日、结婚、直系亲属丧葬等场景提供多项人文关怀支持； 5、企业实力 | 跨境物流行业领先企业，国家4A级物流企业，3星级冷链物流企业，山东省货运行业十强单位； 6、办公氛围 | 高品质办公环境，团队年轻化，工作氛围融洽，管理人性化，领导亲和力强。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与谈判、合同签订及后续交付协调工作 5. 配合市场、产品部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

【寻找敢拼的你·业务员招募中】 这里没有复杂的层级，正规劳务合同，诚心招聘销售老手，男女不限，只要有目标、肯执行，就能快速上手： 固定客源+精准线索 弹性工作+节日福利 底薪三千+提成千分之五 《丰宇木业有限公司》业务范围：二厘板压贴、全科基板、生态板成品。 新的一年，拒绝躺平 电话联系：

仓库保管岗位，要求具备叉车操作技能，具有相关经验者优先。薪资福利待遇包括面议薪酬、社保保障、节日福利以及免费食堂。工作地点位于山东烟台莱阳市龙门东路38号。

山东烟台招聘持有应急管理厅证的焊工师傅。工期为一个月。待遇包括提供食宿和日薪400元。表现良好可接续下一个工地。工资按月结算，承诺人走账清，期间可借支。

烟台芝罘区冰轮路工地招聘电焊工中小工。工作内容为焊接地扁铁，无需技术，工作简单。该岗位为长期岗位。

山东省烟台市招聘B2司机和海阳市物流收货专员。B2司机岗位要求跑短途物流，年龄限制在40岁以下，需具备两年以上工作经验，薪资待遇为每月6000至8000元，工作地点位于海阳市海政路204号。海阳市物流收货专员岗位要求跑短途物流，年龄限制在40岁以下，需具备两年以上工作经验，薪资待遇为每月6000至8000元，工作地点位于海阳市海政路204号。

烟台开发区招聘能够处理三角铁料的专业小工。薪资为每日260元，提供食宿。

自由兼职，居家可做。主要线上售卖旅游团团票，门票。轻松自由。薪资丰厚。

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

岗位职责： 1.负责新客户开发与老客户关系维护，高效推进销售目标达成 2.深入理解产品/服务核心优势，精准匹配客户需求并传递价值 3. 主导洽谈、报价协商及合同签订，跟进回款与售后服务 4.收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时同步至产品与运营团队 5. 协同售前、交付、客服等跨部门协作，保障项目顺利落地与客户复购提升 任职要求： 1. 销售经验不限，具备行业资源或成功销售案例者优先 2.具备优秀的沟通表达能力、应变能力及较强抗压能力 3.目标导向明确，执行力强，善于自我驱动与持续突破 4.学历不限，热爱销售事业，认同长期职业发展路径 5. 熟练使用Office办公软件，适应灵活工作节奏与阶段性出差

春庭寝室校园项目火热招募 校园主理人&校园经理养成计划同步开启 面向全国扩招校园代理合伙人 时间灵活自主，供货渠道稳定靠谱 无需从业经验，全套系统化培训手把手带教 既能赚取大学第一桶金，提前积累实战经商、团队管理经验 还能拓展人脉圈层，锤炼个人综合能力 不甘平淡、想主动增收提升自我的同学 欢迎私信咨询，携手并肩共创收益，一起把事业做大做强

宝妈可做!宝妈可做!家庭和赚钱两不误 [工作内容] 1。负责客户保全工作，通知公司下发的老客户领取月度福利，协助客户完善资料办理领款和理赔服务等保全。 2。定期跟进客户，处理客户投诉件，提升客户满 意度。 [招募要求] 1。年龄23~55周岁，高中/中专及以上学历，男女不限，接受无经验，公司有完善的系统培训；2。服务意识突出，有耐心，能灵活处理客户需求； 3。熟练使用Excel/微信等基础办公工具。 [上班时间] 上午8.30-11:00，下午14:00-16:30，月休6天，节假日正常放假(熟练之后可自主安排时间，家庭工作两不误) [工资待遇] 1。无业绩要求基础津贴3600~4000两档，以面试结果为准，服务奖励+津贴综合收入6K~8K以上

【岗位职责】 1. 负责公司产品/服务的线下陌拜推广，精准触达目标客户，完成产品介绍、需求对接及合作意向推进； 2. 维护客户关系，跟进客户后续合作落地，确保业绩目标达成； 3. 收集市场客户反馈，整理客户资源档案，定期同步工作进展。 【任职要求】 1. 年龄20-40岁，学历不限，有无销售经验均可，有陌拜/地推/线下销售经验优先； 2. 沟通表达能力强，抗压性好，目标感明确，能接受户外陌拜工作； 3. 手脚勤快、执行力足，善于挖掘潜在客户，有较强的成交意愿； 4. 能接受就近分配，稳定出勤，无不良从业记录。 【薪资待遇】 1. 底薪3000-5000元 + 高额提成（3%-10%） + 绩效奖金 + 全勤奖，月入8000-20000元，上不封顶； 2. 入职提供专业产品培训+一对一业务指导，新手也能快速上手； 3. 社保五险（），节日福利、定期团建、业绩奖励； 4. 工作时间：朝8晚5，单休不加班； 5. 就近分配门店/办公点，通勤方便，无需坐班，主打高效跑业务。

朝九晚六，综合收入5000以上，每月休息四天，享受法定节假日，定期组织团队建设活动

朝九晚六，法定节假日固定休息 薪资：底薪4000+提成，转正后提成比例更高 综合收入6500-12000元，转正后月均收入10000+，上不封顶 岗位操作简单，轻松易上手，提供带薪培训+无责底薪，享受10%-40%高比例提成+奖金+五险。 公司每周提供下午茶、水果及小零食，每月组织团建活动、员工生日会、外出旅游，节日发放精美礼品。 我们的优势： 不限经验，零基础可入职，无需自主开发客户，公司分配精准客户资源，无出差要求。 室内办公，全天候空调开放，工作环境舒适，氛围积极活跃，不强制加班！ 倡导高效作业，老板支持员工准时下班，自由支配业余时间。

工作内容：公司提供精准客户资源，负责对接山东省内各类企业法人及企业负责人 上班时间：8:30-18:00 午休一个半小时 法定节假日带薪休假 享受15天带薪年假 薪资待遇：无责任底薪4000元+五险+高额提成+奖金 月收入区间为1万至3万元左右 福利待遇：每日享有实物奖励 如米面粮油 新鲜水果 饮料啤酒等 并设有每月发放至父母账户的孝心补贴 无论是物质层面还是现金福利均十分优厚

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，踏实肯干，认同公司价值观

要求有赚钱欲望，有营销能力（可培训）

工作内容：对接全国范围内的客户，完成系统内客户资质的初步审核，并及时进行系统反馈。 可接受小白，提供系统化培训及专人带教，助你快速掌握工作流程，轻松上手~ 办公室纯坐班，环境舒适，工作稳定。 公司配备电脑及数据资源，主要负责各类手续类业务操作。 上班时间：8:30-18:00，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常休假，享超长带薪年假。 薪资待遇：无责任底薪4k + 提成 + 奖金 + 物质奖励 在职员工试用期平均薪资不低于8k，转正后普遍收入在1w-3w之间 另提供保底5k + 现金激励 + 高比例提成，综合月收入6-12k，工资每月准时发放！ 福利待遇：缴纳五险，享有约13天超长带薪年假！下午茶点不断，团建活动丰富多样~ 晋升机制公开透明，已有多位同事入职两个月内晋升至管理岗位！ 注：具备相关经验者，可直接应聘主管岗~ 请诚信投递，临时爽约或放鸽子者勿扰

岗位职责： 1.市场开拓与销售:负责产品的市场开拓与销售工作，执行并完成公司产品的销售计划，提升销售价值，扩大市场占有率。 2.客户关系维护:与客户保持良好的沟通，实时把握客户要求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 3.积极参与公司组织的培训，钻研业务，不断学习，增强自身产品知识，提高自己业务水平。 4.客户信息管理:建立客户资料，收集客户信息和需求，及时跟踪，维护客户关系。 5.熟练掌握公司各类产品知识，开发新客户。 任职要求： 1.有1年以上销售经验，无销售经验者需具备坚强沟通能力与抗压能力。 2.有韧性，具有坚强的抗压能力，目标感强，诚信自律，可以抓住客户痛点，共情能力强。 岗位福利： 妈妈班，上班时间8:30－4:30，中午休息2小时。 全日制，上班时间8:00－6:00，中午休息2小时。 外勤岗，没有固定坐班时间

岗位职责： 1、负责营运车辆渠道的销售相关工作 2、开展吉利银河系列车型的运营推广 任职要求： 1、具备网约车行业相关从业经历 2、年龄在30至40周岁之间

岗位职责 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 收集并分析市场动态，及时优化行动方案，高效推进业务开展； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广与大农户支持服务，巩固并提升客户关系； 4. 负责产品价格监督与市场秩序维护，快速传递一线市场反馈； 任职要求 1. 品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信； 2. 大专及以上学历，年龄不超过32周岁（具备丰富行业经验或退役军人，学历可放宽至高中/中专）； 薪资待遇 1. 薪酬结构：基础工资+产品提成+各类津贴+绩效奖金； 2. 无责任底薪：5000-6400元/月，依据工作年限享受工龄补贴； 注：销售岗从业两年以上人员，年综合收入可达18万元以上，拥有专业资历与实战成果者，年薪可突破30万元； 福利待遇 1. 实行不定时工作制，每月享有两天带薪休息； 2. 配备通讯补贴+高温补助+交通补助+出差补贴（涉及外派，各地补贴区间为3600-6200元/月，根据全国消费差异略有调整）； 本职位面向全国各省市县灵活安排，因需服务经销网络、零售渠道及终端用户，存在出差驻点情况，诚邀有志之士加入，携手实现共同发展！ 职位福利：交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利、高温补贴、五险、餐补、房补 职位亮点：人尽其才、职尽其能

海阳小鸟电动车东海家招聘 销售导购员一名，要求有销售经验 学徒工一名，会救援就可以 维修大师傅一名，要求有维修经验 工资底薪加提成面议