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岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，主要以互联网、电话、市场销售为主； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略计划。 任职要求： 1、25-40岁，口齿清晰流利，语音富有感染； 2、对销售工作有较高的热情，有网络、市场销售工作经验者优先； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30

岗位职责： 1. 按要求达成个人业绩指标，做好项目客户的日常维护工作。 2. 协助部门负责人开展员工培训，并带领团队完成每月整体业绩任务。 3. 调动团队成员积极性，营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1. 年龄26-33岁，统招大专及以上学历（学信网可查） 2. 具备3年以上一线销售经验或1年以上销售管理经验，有同行业/同类模式（知识产权、互联网等电销类销售）经验者优先考虑。 3. 性格乐观自信，热爱销售岗位，具备学习意识，乐于接受新事物，注重协作，富有团队荣誉感。 岗位福利： 1. 薪资面议，最低无责底薪4000元（无需任何考核） 2. 大小周休息，法定节假日正常休假 3. 不强制加班，工作时间早8:25-晚6:00，午休一个半小时 4. 定期组织全国范围员工旅游、总部培训学习计划，兼顾工作与成长 5. 生日及节日享受专属小惊喜

岗位职责: 1. 主动开展销售工作，将产品有效推广至目标客户群体； 2. 维护良好的客户关系，快速响应并解决客户的各类需求与疑问； 3. 搜集整理市场动态信息，为产品优化及销售策略制定提供支持； 4. 协同团队协作，共同实现既定的销售业绩目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2. 热爱销售岗位，具备自我驱动力，能够积极完成销售任务； 3. 具备独立分析和处理问题的能力； 4. 拥有良好的团队意识，能与同事顺畅协作、高效沟通。

1. 通过上门拜访，沿街寻找有门头的装饰公司，直接对接老板或材料负责人，推介我们的产品与服务； 2. 利用网络渠道查找装饰公司联系方式，提前电话预约后进行实地拜访； 3. 开展地面推广，在沿街区域或新交付小区的装修施工现场，联系现场负责人洽谈合作事宜。 我们是装饰材料生产厂家，实行厂家直供模式，在山东各地设有连锁仓储网点，2025年之前将覆盖省内所有地级市，产品价格与售后服务在行业内具备显著竞争力，市场推广难度较低。

岗位职责： 1. 通过电话或线上方式，为客户提供专业的企业管理咨询服务。 2. 深入挖掘客户实际需求，提供个性化解决方案支持。 3. 维护潜在客户关系，推动销售任务达成并提升服务满意度。 岗位要求： 1. 中专及以上学历，具备销售工作经验者优先考虑。 2. 具有良好的语言表达能力与商务沟通技巧。 3. 学习能力强，具备积极的协作意识和团队精神。 薪资待遇：月薪9000左右，五险一金，提成另计。

岗位概述： 我们正在寻找一位不仅擅长执行，更具备独立思考与持续优化能力的供应链专业人才。您将全面负责公司核心产品线或重点市场的端到端供应链运作，是提升供应链稳定性、运行效率与成本控制的核心力量。需具备敏锐的风险预判能力、扎实的数据分析功底以及良好的跨部门协作能力，能够主动识别问题并推动闭环解决，而非被动响应。 岗位职责： 1· 全流程独立管理：主导公司产品从采购下单、生产跟进、物流配送到库存监控的全链条执行与管控。 2· 采购与库存规划：结合销售预测与历史销售数据，制定并落实采购方案；开展库存健康度分析，优化库存分布，降低缺货与积压风险。 3· 供应商协同管理：独立对接、协调及评估供应商表现，跟进生产排期，确保交付质量与时效；具备基础议价与谈判能力。 4· 国际运输组织：独立操作整柜（FCL）与拼箱（LCL）海运安排，完成报关、清关资料准备；准确追踪货物动态，并及时同步相关信息。 5· 异常应对与风控：牵头处理运输延误、货物破损、海关查验、退运及异常费用争议等问题，制定应急措施并落地执行，事后复盘以避免重复发生。 6· 数据洞察与流程改进：定期梳理供应链关键指标（如库存周转率、在途库存量、到货准时率、物流费用占比），输出分析报告并提出可落地的优化建议。 7· 内外联动支持：对内为销售、客服团队提供产品与库存信息培训；对外作为公司与供应商、货运代理、海外仓之间的主要联络接口。 任职要求： 1· 本科及以上学历，物流管理、供应链、国际贸易、商务英语、数据分析、市场分析等相关专业优先，掌握国际物流操作流程及国际贸易术语（Incoterms）。 2· 3-5年跨境电商或传统外贸行业供应链实操经验，有独立管理产品线或项目经历者优先。 3· 极强的自主解决问题能力：能在无上级指导的情况下，独立分析复杂问题并提出有效对策。 4· 数据导向思维：熟练使用Excel（包括VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等函数），能通过数据分析发现业务痛点与改善机会。 5· 沟通协调能力强：可自信地与供应商、货代进行业务交流，具备优秀的跨部门协作推动力，英语听说读写能力佳者优先。 6· 工作细致且具主动性：关注细节，善于发现流程中的薄弱环节并主动推进优化。 7· 抗压能力强，适应快节奏工作环境，面对突发状况能冷静应对。 我们提供： 1· 富有竞争力的薪酬结构（基本工资 + 绩效奖金）。 2· 系统化的入职培训与“导师带教”机制，助力快速融入与成长。 3· 扁平化管理、开放包容、注重结果的工作氛围。 4· 双休制，享受法定节假日，，享有带薪年假、节日福利等。

薪资待遇： 试用期三个月，无责任底薪6000元/月，每月享有四天带薪休假 岗位要求： 女性年龄28-40岁，男性年龄28-40岁，具备高中或以上学历； 女性身高160cm以上，男性身高170cm以上； 性格开朗、自信大方、形象气质佳，普通话流利，无吸烟经历； 具备良好的沟通表达能力，学习能力强，富有团队协作意识； 有销售工作经验者优先考虑，两年以上相关经验为佳（行业不限）； 主要承担门店销售工作，表现优异者可晋升为销售经理。 上班时间： 工作日 夏季 8:20-17:00 冬季 8:20-17:30

公司直聘！入职不收任何费用，非电销非地推，采用烟台本地化网络销售模式，合作银行三方机构，2016年成立，运营规范合法，工资按时发放，注重员工成长与长期发展 岗位职责： 1. 负责对接公司平台有咨询意向的客户资源（含老客户引荐新客户机制） 2. 定期参与团队活动，增强协作氛围，提升整体工作效率 任职要求： 1. 性别不限，年龄18周岁以上，能力突出者可放宽年龄限制； 2. 欢迎零经验人员加入，公司统一安排岗前带教培训； 3. 对职业发展有积极态度，具备责任心、进取心及收入提升期望； 4. 具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识 薪资福利： 1. 无责任底薪5000元，叠加绩效、提成及奖金，月综合收入可达10000元以上； 2. 每周提供免费下午茶点，每月开展团建活动，如烧烤、K歌、省内公费出游等； 3. 享受国家法定节假日及带薪休假待遇

优先录用，公司会分配更多客户资源 岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3.定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 4.配合市场活动开展线上推广，参与直播带货、社群运营等新型销售形式 5.及时录入并更新CRM系统信息，确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2.网络销售经验不限，有互联网、教育、IT、建材等行业线上销售经验更佳 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应快节奏远程协作与目标管理 4.具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强，乐于接受挑战性业绩指标 5.遵守职业操守，无不良从业记录，认同公司价值观与团队文化

岗位职责: 1. 通过线上渠道开展产品营销及推广工作； 2. 与客户保持顺畅沟通，建立良好合作关系，提升服务体验； 3. 持续关注市场动态并开展分析，及时应对市场变化； 4. 制定合理销售方案，确保销售任务顺利完成。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与客户导向意识； 2. 能在高强度工作环境下快速适应并处理各类问题； 3. 富有团队协作精神，善于与同事高效交流； 4. 热爱销售事业，具备高度责任感与积极进取态度。